Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Ситуация в "Bp-Azerbaijan" и ее подрядчиках


Recommended Posts

10 минут назад, Антихимик сказал:

 

Скажу честно, мне намного было комфортнее работать с менеджерами экспатами, чем с менеджерами из местных.

Почему? Иностранцы любят подхалимов

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

4 минуты назад, HHA71 сказал:

Почему? Иностранцы любят подхалимов

Это вы сейчас камень в сторону иностранцев кидаете? 

Подхалимов любят наши в первую очередь . И в нашем подхалимстве иностранцы не виноваты никак . 

  • Upvote 7
Link to comment
Share on other sites

3 минуты назад, Антихимик сказал:

А какое отношение выделенное имеет ко мне ?

Или Вы намекаете , что я подхалим?

Нет, Боже упаси вас не имел в виду

просто констатирую факты из личного опыта.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Только что, Madonna. сказал:

Это вы сейчас камень в сторону иностранцев кидаете? 

Подхалимов любят наши в первую очередь . И в нашем подхалимстве иностранцы не виноваты никак . 

Хорошее знание английского, тоже основное преимущество остаться на должности, знание технических дел второстепенно. В в бп и компаниях субподрядчиков бп это повсеместно

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

8 минут назад, Madonna. сказал:

Это вы сейчас камень в сторону иностранцев кидаете? 

Подхалимов любят наши в первую очередь . И в нашем подхалимстве иностранцы не виноваты никак . 

 

Это точно.

Я бы даже сказал, что многие иностранцы презирают подхалимов и не очень любят когда перед ними заискивают.

А вот наши став тим лидерами или менеджерами в большинстве случаев сразу меняются. 

  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

7 минут назад, HHA71 сказал:

Хорошее знание английского, тоже основное преимущество остаться на должности, знание технических дел второстепенно. В в бп и компаниях субподрядчиков бп это повсеместно

Смотря где.

В чисто технических дисциплинах все таки приоритет за знанием специальности, а уже потом за английским.

Хотя конечно даже какого нибудь гения, но с нулевым знанием английского не возьмут точно. Все таки вся документация, переписка, переговоры и т.д. на английском.

 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

4 минуты назад, HHA71 сказал:

Хорошее знание английского, тоже основное преимущество остаться на должности, знание технических дел второстепенно. В в бп и компаниях субподрядчиков бп это повсеместно

В одной субподрядной компании парень молодой стал супервайзером. На первом же Tool-box Meetinge сказал, чтоб все подчиненные обращались к нему Муаллим:) Правда этим настроил коллектив против себя

  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

5 минут назад, Антихимик сказал:

Смотря где.

В чисто технических дисциплинах все таки приоритет за знанием специальности, а уже потом за английским.

Хотя конечно даже какого нибудь гения, но с нулевым знанием английского не возьмут точно. Все таки вся документация, переписка, переговоры и т.д. на английском.

 

У исполнителей какие переговоры? А для гения могли бы и переводчика нанять. Если правительство заставило

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

8 минут назад, HHA71 сказал:

У исполнителей какие переговоры? А для гения могли бы и переводчика нанять. Если правительство заставило

 

Я имел в виду не переговоры с дипломатическими делегациями, а обычные плановые митинги тима.

Митинги бывают только на английском, и как работник вообще не владеющий английским будет отчитываться о проведенной работе и вообще общаться?

Хотя в последнее время, если в тиме остались только местные, то даже на митинге переходят на русский или азербайджанский.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

17 минут назад, Falakat сказал:

В одной субподрядной компании парень молодой стал супервайзером. На первом же Tool-box Meetinge сказал, чтоб все подчиненные обращались к нему Муаллим:) Правда этим настроил коллектив против себя

Вот и я об этом, наших людей власть портит.

 

Помню, на своей прошлой работе в гос. организации, глава этой организации даже себе отдельный вход сделал, чтобы на лестнице или в лифте не встречаться с простыми работниками.

А когда он решил посетить наш этаж, за месяц до его прихода все красили и чистили, все работников заставили прийти в костюмах и галстуках, все торжественно выстроились в коридоре и все ради его 10 минутного визита, когда он просто зашел в комнату с новым оборудованием и задал пару вопросов.

 

А в ВР даже президент компании может пойти и пообедать в столовой со всеми. И кабинет у президента как у обычного нач. отдела в гос. министерстве. 

На старой работе когда я вошел в кабинет министра мне показалось, что я на футбольном поле.

  • Upvote 4
Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, Антихимик сказал:

Вот и я об этом, наших людей власть портит.

 

Помню, на своей прошлой работе в гос. организации, глава этой организации даже себе отдельный вход сделал, чтобы на лестнице или в лифте не встречаться с простыми работниками.

А когда он решил посетить наш этаж, за месяц до его прихода все красили и чистили, все работников заставили прийти в костюмах и галстуках, все торжественно выстроились в коридоре и все ради его 10 минутного визита, когда он просто зашел в комнату с новым оборудованием и задал пару вопросов.

 

А в ВР даже президент компании может пойти и пообедать в столовой со всеми. И кабинет у президента как у обычного нач. отдела в гос. министерстве. 

На старой работе когда я вошел в кабинет министра мне показалось, что я на футбольном поле.

Анекдот вспомнил на тему начальства

В кабинете директора. - Говорят, вы ходите таки в синагогу и молитесь, чтоб вам прибавили зряплату? - Да, а шо, таки нельзя? - Можно. Но я не люблю, когда через мою голову обращаются в вышестоящие инстанции.

 

  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

лет так 15 назад тесно работая с проектами и людьми  центрального офиса на Баилова, получил очень неприятное впечатление и напрочь отсутствовало желание примкнуть в их ряды в дальнейшем. Я их называл "полицаями", мне было противно, что они свысока смотрят на своих же местных, готовы были облизать все что угодно экспатам, и абсолютно во всем и потакать, главное, чтобы быть в фаворитах и карьеру сделать быстрее. Сейчас многое наверно поменялось, но я думаю суть не поменялась, кумовство, группы, болтология, есть конечно много профессионалов, но это технари, операционный персонал.

  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, HHA71 сказал:

Почему? Иностранцы любят подхалимов

вы удивитесь...но на самом деле это не так, подхалим в сущность не преданный ни делу, ни работе, ни человеку, он подстраивается только под существующую ситуацию и возможности. Я общался со многими европейцами, у которых это вызывало раздражение. От человека очень много зависит,  чаще  легче работать с людьми прямыми, открытыми в плане решения задач. 

  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

3 минуты назад, sunny-man сказал:

вы удивитесь...но на самом деле это не так, подхалим в сущность не преданный ни делу, ни работе, ни человеку, он подстраивается только под существующую ситуацию и возможности. Я общался со многими европейцами, у которых это вызывало раздражение. От человека очень много зависит,  чаще  легче работать с людьми прямыми, открытыми в плане решения задач. 

Подхалимство разного рода бывает, не обязательно хвалебные оды писать. 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

4 hours ago, HHA71 said:

А её никогда и не было, вернее была на бумаге. Наши шофёр и чайчи а ихние на всех других позициях. Максимум одного продвинут и то или тех без или отдел кадров

 В БП почти все вице президенты из местных. В отделе бурения почти все team leaders местные. В отделе снабжения кажется уже тоже. Итак во многих отделах.

Вы не пишите о том, о чем не в курсе.

  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, pdq сказал:

 В БП почти все вице президенты из местных. В отделе бурения почти все team leaders местные. В отделе снабжения кажется уже тоже. Итак во многих отделах.

Вы не пишите о том, о чем не в курсе.

На диспуте много раз пишут лишь бы написать ...

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

13 minutes ago, Madonna. said:

На диспуте много раз пишут лишь бы написать ...

Живут стереотипами. Когда-то лет       -цать назад что-то где-то услышали , так и считают потом всю оставшуюся жизнь. Не замечают, как жизнь и люди вокруг меняются.

  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, HHA71 сказал:

Почему? Иностранцы любят подхалимов

Иностранцы не любят подхалимов)как минимум не будут обращать внимания на такого,относится как к дурочку и если будет вопрос увольнения то первым попрут именно его.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

19 часов назад, HHA71 сказал:

А её никогда и не было, вернее была на бумаге. Наши шофёр и чайчи а ихние на всех других позициях. Максимум одного продвинут и то или тех без или отдел кадров

 

У Вас устаревшая информация, в лучшем случае середины 90-х годов.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Только что, Антихимик сказал:

 

У Вас устаревшая информация, в лучшем случае середины 90-х годов.

в середине 90-х они из кемпа не вылезали

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

1 hour ago, HHA71 said:

в середине 90-х они из кемпа не вылезали

Представляете, вылезали😊 и даже сидели в офисе в Ичери Шехере, в здании старой Энциклопедии. 

И местные вылезали, и иностранцы😊.

  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Херовое состояние у red staff-а. Дошли слухи от потерпевших что с этого месяца им поменяли контракт и должность, срезали зарплату и перевели в другую сервис компанию чтобы было законно

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

3 hours ago, Савабист said:

Херовое состояние у red staff-а. Дошли слухи от потерпевших что с этого месяца им поменяли контракт и должность, срезали зарплату и перевели в другую сервис компанию чтобы было законно

всего несколько человек, не более.

скажем так, локальный случай, не касающийся основной массы контрактников. 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, Арамис сказал:

всего несколько человек, не более.

скажем так, локальный случай, не касающийся основной массы контрактников. 

Это первая ласточка. Постепенно начнут и других ставить перед фактом выбора. Ибо экономить только на нескольких людей и проводить тендер для другой компании из-за них просто не логично. 

  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

56 minutes ago, Савабист said:

Это первая ласточка. Постепенно начнут и других ставить перед фактом выбора. Ибо экономить только на нескольких людей и проводить тендер для другой компании из-за них просто не логично. 

все может быть, а пока это просто теория.

например про стафф уже много раз говорили про скорые сокращения, однако слава Богу все чин-чинарем. 

Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, Арамис сказал:

все может быть, а пока это просто теория.

например про стафф уже много раз говорили про скорые сокращения, однако слава Богу все чин-чинарем. 

Я очень хочу чтобы это осталось теорией так как за ними стоят мои друзья, знакомые и коллеги с которыми я проработал несколько лет. Один из них кого коснулась эта программа уже ушел в другую компанию. Другие тоже просят помочь с переходом так что потеря опытных кадров для БП обеспесчена. Разбазаривать людей которые каждый месяц экономили деньги компании исчисляемые в сотни тысяч долларов просто тупо. Каждый из них стоят дороже. Ничего пусть разбрасываются я подберу))))

А с перманент стаффом вы не сравнивайте они более защищены и обходятся компании дороже. Если в теме то вы знаете разницы в чём у зеленых и красных

  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

Побывала недавно несколько дней  дней на митингах в гостях в порту :-) и разница весьма ощутима год от года в компании.

честно сказать , напряжение работников чувствуется " кожей"  . 

По мне , " красным " быть себе во благо по любому) 

 

 

Edited by Madonna.
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

6 минут назад, Madonna. сказал:

Побывала недавно несколько дней  дней на митингах в гостях в порту :-) и разница весьма ощутима год от года в компании.

честно сказать , напряжение работников чувствуется " кожей"  . 

По мне , " красным " быть себе во благо по любому) 

 

Да напряжение присутствует и если честно сильно раздражает.

  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

10 минут назад, Антихимик сказал:

 

Да напряжение присутствует и если честно сильно раздражает.

Раньше все общались как то приветливо нет-нет, улыбались . А сейчас боятся словно смотреть по сторонам лишний раз.Хм... Понимаю почему очень большая часть моих друзей и знакомых бипишников ,начиная с года 11-12 разъехались ( либо старались -в uk , bp перевелись либо просто в эмиграцию) .

Edited by Madonna.
  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

On 13.02.2017 at 11:22 PM, Антихимик said:

 

Да напряжение присутствует и если честно сильно раздражает.

На днях пили водку с быпышниками и шлюмофцами - все веселые и позитивные. А один Сидисишник даже макарену танцевал после этого в биер холле.

Вообще на мой взгляд - бурилы в коверолах очень позитивный народ, хоть и немного дурной.

Edited by Православный Протестант
  • Upvote 4
Link to comment
Share on other sites

3 часа назад, Православный Протестант сказал:

На днях пили водку с быпышниками и шлюмофцами - все веселые и позитивные. А один Сидисишник даже макарену танцевал после этого в биер холле.

Вообще на мой взгляд - бурилы в коверолах очень позитивный народ, хоть и немного дурной.

Видать, сокращения не касаются офшорников  в коверолах.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Elmir Guseinov сказал:

Волновые сокращения в течении нескольких лет - самое идиотское что можно придумать.

Как будут работать люди которые годами сидят и трясутся за свое место.

Крайняк будут за пределами страны работать как expat. У бп-ишников хороший трайнинг, компетентные работники

  • Upvote 1
  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

12 minutes ago, Falakat said:

Крайняк будут за пределами страны работать как expat. У бп-ишников хороший трайнинг, компетентные работники

 

Это для Азербайджана, где сейчас нет вакансий вообще...А в мире наши работники, за исключением редких специальностей типа дриллеров, никому не нужны.

  • Upvote 6
Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, Elmir Guseinov сказал:

 

Это для Азербайджана, где сейчас нет вакансий вообще...А в мире наши работники, за исключением редких специальностей типа дриллеров, никому не нужны.

Да вы правы. Я имел ввиду офшор позишон Driller и выше. 

Может еще сейфаддины и амбардары могут что-то найти в Персидском заливе или в Африке

Link to comment
Share on other sites

Guest
This topic is now closed to further replies.
  • Our picks

    • Цены на продукты питания в Азербайджане: что подорожало? - СПИСОК
      В апреле 2024 года индекс потребительских цен в Азербайджане составил 100,0%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
      Как сообщает Госкомстат, индекс потребительских цен на продукты питания, напитки и табачные изделия составил 98,2%, на непродовольственные товары - 100,9%, на платные услуги, оказанные населению - 102,0%.
      Согласно информации, в апреле 2024 года индекс потребительских цен по сравнению с предыдущим месяцем составил 99,9%, а за первые четыре месяца по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - 100,7%.
      В апреле, по сравнению с предыдущим месяцем, наибольшее снижение цен наблюдалось на манную и гречневую крупы, макароны, свежую рыбу, молоко, яйца, маргарин, подсолнечное и кукурузное масло, грецкие орехи, фундук, помидоры, огурцы, зелень, баклажаны и картофель. В то же время рост цен был зафиксирован на лимоны, бананы, яблоки, груши, киви, каштан, гранат, белокочанную капусту, сладкий перец, бурак и чеснок. Цены на другие продукты питания существенно не изменились.
       
      Непродовольственные товары
      В апреле индекс потребительских цен на непродовольственные товары по сравнению с мартом составил 100,1%, а за январь-апрель, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, - 101,3%.
      В апреле по сравнению с предыдущим месяцем больше всего подорожали ювелирные изделия, цемент и пиломатериалы. Стоимость других непродовольственных товаров существенно не изменились.
      Платные услуги населению
      В апреле 2024 года индекс потребительских цен на платные услуги населению по сравнению с предыдущим месяцем составил 100,1%, а за январь-апрель, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, - 102,4%.
      В апреле, по сравнению с предыдущим месяцем, наибольший рост цен наблюдался на услуги международных авиаперевозок в страны СНГ, туры внутри страны, медицинские, стоматологические, парикмахерские и косметологические услуги, а также услуги платных дошкольных образовательных учреждений. Стоимость других платных услуг существенно не изменились.
      https://media.az/society/ceny-na-produkty-pitaniya-v-azerbajdzhane-chto-podorozhalo-spisok
      • 3 replies
    • На побережье Каспия откроется цирк
      Sea Breeze Resort активно развивает детское направление, и этим летом отдых с детьми на территории города-курорта станет еще интереснее – на территории курорта впервые откроется цирк.
      «1 июня в Sea Breeze под руководством обладателя циркового «Оскара» Аллахверди Исрафилова стартует международная программа «Легенды Монте-Карло» с участием артистов одного из самых престижных цирковых фестивалей в мире», - говорится в сообщении пресс-службы Sea Breeze.
      Отмечается, что цирковой шатер со зрительным залом вместимостью 1250 мест и 13-метровым манежем расположится между Лунапарком и Аквапарком, которые также начнут принимать гостей этим летом.
        Цирк откроется в Международный день защиты детей 1 июня, и первое шоу будет носить благотворительный характер - на него будут приглашены дети, оставшиеся без попечения родителей, и дети с ограниченными физическими возможностями.
      «Живые легенды Монте-Карло очаруют и детей, и взрослых сложными акробатическими трюками, виртуозным жонглерским мастерством, настоящей магией и впечатляющей эквилибристикой. А великолепные карабахские скакуны, покорившие своим выступлением публику Виндзорского королевского конного шоу, под управлением настоящих джигитов продемонстрируют невероятную скорость и грацию», - говорится в сообщении.
      https://1news.az/news/20240513022911888-Na-poberezhe-Kaspiya-otkroetsya-tsirk-FOTO
        • Like
      • 46 replies
    • Обнародовано заключение повторной экспертизы о психическом состоянии Ахмеда Ахмедова
      Обнародовано окончательное заключение экспертизы о психическом состоянии Ахмеда Ахмедова, обвиняемого в жестоком убийстве пятерых членов своей семьи, двое из которых были несовершеннолетними.
      Как передает Qafqazinfo, на основании протеста прокуратуры, в отношении обвиняемого была проведена повторная экспертиза.
      В заключении повторной экспертизы, как и в предыдущей, также заявляется, что обвиняемый находился в невменяемом состоянии во время совершения преступления.
      На следующем этапе Ахмедову будет предъявлено окончательное обвинение, а уголовное дело будет передано в суд для рассмотрения. Если суд также придет к выводу, что обвиняемый совершил преступление в невменяемом состоянии, Ахмед Ахмедов будет освобожден от наказания.
      Однако он не будет отпущен на свободу, а ему назначат принудительное лечение в специализированном медицинском учреждении.
      https://media.az/society/obnarodovano-okonchatelnoe-zaklyuchenie-ekspertizy-o-psihicheskom-sostoyanii-ahmeda-ahmedova
      • 16 replies
    • В Азербайджане среди детей распространяются коклюш и «свинка»: как защитить ребенка?
    • В Баку мужчина винит персонал больницы в смерти своей дочери
      В Баку 17-летняя девушка, доставленная в больницу с жалобами на боль в области ребер, скончалась в медучреждении спустя два дня.
      По словам жителя Маштаги Умуда Гулиева, 5 февраля этого года он доставил свою дочь, Нурану Гулиеву, в расположенную в поселке объединенную городскую больницу №7. Однако 7 февраля девушка умерла. Мужчина утверждает, что причиной смерти дочери стали инъекции, сделанные в медучреждении.
      У.Гулиев рассказал, что в момент смерти Нураны врача в больнице не было - указания медсестре он давал по телефону. Родители немедленно отвезли тело девушки в Объединение судебно-медицинской экспертизы и патологической анатомии, где установили, что причиной смерти стало кровоизлияние в мозг.
      У.Гулиев заявил, что в ходе расследования, проведенного прокуратурой Сабунчинского района, было выявлено, что медсестра сделала пациентке укол, название которого она не знает.
      Мужчина требует, чтобы виновные за смерть его дочери понесли заслуженное наказание.
      Подробнее - в сюжете:
       
        • Red Heart
        • Like
      • 35 replies
    • В Азербайджане ежемесячная минимальная зарплата может быть заменена почасовой
      Ежемесячная минимальная заработная плата в Азербайджане может быть заменена почасовой минимальной заработной платой.
      Это отражено в дорожной карте на 2024 год по внедрению улучшений и коммуникаций в соответствующей области, основанной на отчете Business Ready Группы Всемирного банка.
      Министерству труда и социальной защиты поручено до 1 июля текущего года подготовить и представить соответствующие предложения по замене ежемесячной минимальной заработной платы на почасовую.

      https://media.az/society/v-azerbajdzhane-ezhemesyachnaya-minimalnaya-zarplata-mozhet-byt-zamenena-pochasovoj
       
       
      Поясните, а как будут получать зарплату бюджетники, у которых фиксированная месячная зарплата?
        • Upvote
        • Like
      • 22 replies
    • Определился победитель конкурса «Евровидение-2024»
      Определился победитель конкурса «Евровидение-2024»
        • Like
      • 135 replies
    • К сведению водителей: в Азербайджане устанавливаются радары нового типа
      Исследования показывают, что причиной большинства дорожно-транспортных происшествий является высокая скорость. Несмотря на принимаемые меры и предупреждения, некоторые водители нарушают скоростной предел, что в итоге приводит к росту летальных исходов. Различные технологии, используемые в мире для предотвращения трагедий на дорогах, применяются и в Азербайджане.
      Как сообщает avtosfer.az, на 21-м километре трассы Баку - Шамахы уже установлена новая радиолокационная система, показывающая скоростной режим, точнее, электронное табло. Отмечено, что система подобного типа уже применяется во многих странах и очень популярна.
      Как заявили в Специализированном проектно-производственном управлении «Сигнал» при Главном управлении Государственной дорожной полиции, целью установки электронного табло является предупреждение водителей, превышающих скорость, и побуждение их к соблюдению правил.
      Установленные табло будут активированы в ближайшие дни. Планируется установка таких систем и на других территориях.
      https://media.az/society/k-svedeniyu-voditelej-v-azerbajdzhane-ustanavlivayutsya-radary-novogo-tipa
      • 28 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...