Что должен знать менеджер...

Yuppie · October 19, 2005

Как вы думаете, какие знания и навыки (кроме гюждю дай-дая) являются критически важными для менеджера в Азербайджане? Почему?

*ArabiaN* · October 19, 2005

иметь как минимум образование менеджера, знать профиль и свое дело.

если хочеш быть профессионаом своего делом то знать этикет менеджера, как он должен себя вести с работниками и shareholders , знать маркетинг, иметь стратегию, различать x от y и т.д.

вот что такое настоящий менеджер. :rolleyes:

juicy · October 19, 2005

Никакой дай-дай не сделает бестолочь менеджером, поверь :nettt:

В буквальном переводе (от англ. to manage) менеджер означает "управляющий". Гюдждю дай-дай купит тебе фирмочку, банк, аптеку или фиг-знает-что, и ты станешь "президентом" (владельцем). Но для того, чтобы сохранять рентабельность этого бизнеса нужен грамотный исполнительный директор - менеджер.

Сегодня наиболее успешные менеджеры обладают следующими навыками:[list]
[*]Стратегическое планирование и создание бизнес-плана
[*]100% владение информацией, касающейся вашей сферы деятельности
[*]Анализ рисков и основы финансового менеджмента, т.к. деньги, как ни крути, кровеносная система любого бизнеса
[*]Мотивация персонала
[*]Ведение деловых переговоров
[*]Бизнес-этика
[*]Работа на компьютере - без этого уже ну никак, если человек реально ценит время
[*](Само-)дисциплина
[/list]Как преимущество:[list]
[*]Знание иностранных языков
[*]Стабильное семейное положение - такие вызывают доверие и расположение бизнес-партнеров
[*]Оригинальное хобби, желательно, спорт или музыка - это демонстрирует, что ничто человеческое вам не чуждо, и вы умеете качественно работать и отдыхать
[*]Продуманный стиль
[/list]Успехов!

P.S. Бесплатный совет от тети Джуси - всегда и во всем надейся только на себя! :morqqqq:

BOA_101 · October 19, 2005

На тему как стать менеджером и что он должен при этом уметь, есть очень много литературы. Самое главное это опыт, который ты набираешь годами.

Менеджером можно стать, а вот Лидером надо родиться.

qmanbox.az · October 19, 2005

согласен juicy, от себя добавлью что у нас не маловажно знать кому и сколько дать на лапу

Barracuda · October 20, 2005

пусть хоть 3 димлома МВА из лучших бизнес школ, но если не сумел заслужить уважения и лояльности со стороны подчиненных - все напрасно.

qmanbox.az · October 20, 2005

[quote name='Barracuda' post='480786' date='Oct 20 2005, 21:56 ']пусть хоть 3 димлома МВА из лучших бизнес школ, но если не сумел заслужить уважения и лояльности со стороны подчиненных - все напрасно.[/quote]
для того чтобы заслужить уважение нужно прежде всего быть профессионалом.

*ArabiaN* · October 21, 2005

[quote name='qmanboxaz' post='480890' date='Oct 20 2005, 23:19 '][quote name='Barracuda' post='480786' date='Oct 20 2005, 21:56 ']
пусть хоть 3 димлома МВА из лучших бизнес школ, но если не сумел заслужить уважения и лояльности со стороны подчиненных - все напрасно.[/quote]
для того чтобы заслужить уважение нужно прежде всего быть профессионалом.
[/quote]

Leadirship, быть талантливым лидером - achieve organisation's objetcs by motivating people, persuasive them, promote etc.

BOA_101 · October 21, 2005

[quote name='*ArabiaN*' post='482062' date='Oct 22 2005, 01:02 '][quote name='qmanboxaz' post='480890' date='Oct 20 2005, 23:19 ']
[quote name='Barracuda' post='480786' date='Oct 20 2005, 21:56 ']
пусть хоть 3 димлома МВА из лучших бизнес школ, но если не сумел заслужить уважения и лояльности со стороны подчиненных - все напрасно.[/quote]
для того чтобы заслужить уважение нужно прежде всего быть профессионалом.
[/quote]

Leadirship, быть талантливым лидером - achieve organisation's objetcs by motivating people, persuasive them, promote etc.
[/quote]

Не факт. Не каждый хороший менеджер, имеет навыки лидера. Это две разные понятия.
Доказано годами.

Yuppie · October 21, 2005

Нащет лидерства согласен.

во многих книжках пытаются опровергнуть постулат что лидерами становятся а не рождаются.

Но если у человека нет задатков лидера то никакая тренировка не поможет.

Если например менеджеру не хватает отваги чтобы вести за собой людей и дать по морде когда надо, то это надолго.

*ArabiaN* · October 22, 2005

[quote name='BOA_101' post='482107' date='Oct 22 2005, 00:39 '][quote name='*ArabiaN*' post='482062' date='Oct 22 2005, 01:02 ']
[quote name='qmanboxaz' post='480890' date='Oct 20 2005, 23:19 ']
[quote name='Barracuda' post='480786' date='Oct 20 2005, 21:56 ']
пусть хоть 3 димлома МВА из лучших бизнес школ, но если не сумел заслужить уважения и лояльности со стороны подчиненных - все напрасно.[/quote]
для того чтобы заслужить уважение нужно прежде всего быть профессионалом.
[/quote]

Leadirship, быть талантливым лидером - achieve organisation's objetcs by motivating people, persuasive them, promote etc.
[/quote]

Не факт. Не каждый хороший менеджер, имеет навыки лидера. Это две разные понятия.
Доказано годами.
[/quote]

Но, чтоб быть хорошим менджером, супервайсером у него/нее должен быть напориcтый и сильный характер, в обратном случае ни кто не будет подчинаться ему. :nettt:

BOA_101 · October 22, 2005

[quote name='*ArabiaN*' post='482603' date='Oct 22 2005, 17:12 '][quote name='BOA_101' post='482107' date='Oct 22 2005, 00:39 ']
[quote name='*ArabiaN*' post='482062' date='Oct 22 2005, 01:02 ']
[quote name='qmanboxaz' post='480890' date='Oct 20 2005, 23:19 ']
[quote name='Barracuda' post='480786' date='Oct 20 2005, 21:56 ']
пусть хоть 3 димлома МВА из лучших бизнес школ, но если не сумел заслужить уважения и лояльности со стороны подчиненных - все напрасно.[/quote]
для того чтобы заслужить уважение нужно прежде всего быть профессионалом.
[/quote]

Leadirship, быть талантливым лидером - achieve organisation's objetcs by motivating people, persuasive them, promote etc.
[/quote]

Не факт. Не каждый хороший менеджер, имеет навыки лидера. Это две разные понятия.
Доказано годами.
[/quote]

Но, чтоб быть хорошим менджером, супервайсером у него/нее должен быть напориcтый и сильный характер, в обратном случае ни кто не будет подчинаться ему. :nettt:
[/quote]

Дорогая сестра!

И это не факт, так как есть простое понятие должностные обязанности. В этом случае сотрудник выполняет поручения менеджера, нравится ему это или нет. А в случае с лидером тогда "они идут за ним" . Если хочешь я тебе вышлю подробную информацию по этому поводу на имэйл. Сообщи мне в ЛС. Успехов. :rroza:

baukin · October 22, 2005

Самое главное - быть человеком !!! Как управлять и как себя вести, как вне компании, так и внутри компании !!!

Вот бы интересно было бы послушать мнение здешних менеджеров (с какими проблемами сталкивались, может поделитесь опытами ? )

*ArabiaN* · October 23, 2005

[quote name='BOA_101' post='482625' date='Oct 22 2005, 16:37 '][quote name='*ArabiaN*' post='482603' date='Oct 22 2005, 17:12 ']
[quote name='BOA_101' post='482107' date='Oct 22 2005, 00:39 ']
[quote name='*ArabiaN*' post='482062' date='Oct 22 2005, 01:02 ']
[quote name='qmanboxaz' post='480890' date='Oct 20 2005, 23:19 ']
[quote name='Barracuda' post='480786' date='Oct 20 2005, 21:56 ']
пусть хоть 3 димлома МВА из лучших бизнес школ, но если не сумел заслужить уважения и лояльности со стороны подчиненных - все напрасно.[/quote]
для того чтобы заслужить уважение нужно прежде всего быть профессионалом.
[/quote]

Leadirship, быть талантливым лидером - achieve organisation's objetcs by motivating people, persuasive them, promote etc.
[/quote]

Не факт. Не каждый хороший менеджер, имеет навыки лидера. Это две разные понятия.
Доказано годами.
[/quote]

Но, чтоб быть хорошим менджером, супервайсером у него/нее должен быть напориcтый и сильный характер, в обратном случае ни кто не будет подчинаться ему. :nettt:
[/quote]

Дорогая сестра!

И это не факт, так как есть простое понятие должностные обязанности. В этом случае сотрудник выполняет поручения менеджера, нравится ему это или нет. А в случае с лидером тогда "они идут за ним" . Если хочешь я тебе вышлю подробную информацию по этому поводу на имэйл. Сообщи мне в ЛС. Успехов. :rroza:
[/quote]

Ув-й брат,

Согласна с вами что сотрудник может выполнять работу только потому что это входит в его обязанности, типа хала хятри галмасын.

Но лидер должен иметь сильный характер чтоб управлять организацией, поверьте как вы сказали что субординате будет выполнять свою работу, но если лидер - лидер в полном смысле этого слово то productivity и efficiency of organisation могут быть не 60 % а 90 % а то и больше, это зависит как лидер будет переубеждат, поддерживать, promotion, и т.д. своих работников. :rolleyes:

P.S. Напишу я вам в ЛС

juicy · October 23, 2005

Очень хорошая статейка в тему: [url="http://www.upravlenie.com.ua/articles/manager4.php"]http://www.upravlenie.com.ua/articles/manager4.php[/url]

BOA_101 · October 24, 2005

[quote name='*ArabiaN*' post='483372' date='Oct 23 2005, 17:22 '][quote name='BOA_101' post='482625' date='Oct 22 2005, 16:37 ']
[quote name='*ArabiaN*' post='482603' date='Oct 22 2005, 17:12 ']
[quote name='BOA_101' post='482107' date='Oct 22 2005, 00:39 ']
[quote name='*ArabiaN*' post='482062' date='Oct 22 2005, 01:02 ']
[quote name='qmanboxaz' post='480890' date='Oct 20 2005, 23:19 ']
[quote name='Barracuda' post='480786' date='Oct 20 2005, 21:56 ']
пусть хоть 3 димлома МВА из лучших бизнес школ, но если не сумел заслужить уважения и лояльности со стороны подчиненных - все напрасно.[/quote]
для того чтобы заслужить уважение нужно прежде всего быть профессионалом.
[/quote]

Leadirship, быть талантливым лидером - achieve organisation's objetcs by motivating people, persuasive them, promote etc.
[/quote]

Не факт. Не каждый хороший менеджер, имеет навыки лидера. Это две разные понятия.
Доказано годами.
[/quote]

Но, чтоб быть хорошим менджером, супервайсером у него/нее должен быть напориcтый и сильный характер, в обратном случае ни кто не будет подчинаться ему. :nettt:
[/quote]

Дорогая сестра!

И это не факт, так как есть простое понятие должностные обязанности. В этом случае сотрудник выполняет поручения менеджера, нравится ему это или нет. А в случае с лидером тогда "они идут за ним" . Если хочешь я тебе вышлю подробную информацию по этому поводу на имэйл. Сообщи мне в ЛС. Успехов. :rroza:
[/quote]

Ув-й брат,

Согласна с вами что сотрудник может выполнять работу только потому что это входит в его обязанности, типа хала хятри галмасын.

Но лидер должен иметь сильный характер чтоб управлять организацией, поверьте как вы сказали что субординате будет выполнять свою работу, но если лидер - лидер в полном смысле этого слово то productivity и efficiency of organisation могут быть не 60 % а 90 % а то и больше, это зависит как лидер будет переубеждат, поддерживать, promotion, и т.д. своих работников. :rolleyes:

P.S. Напишу я вам в ЛС
[/quote]

Дорогая сестра,

Я с Вами согласен касательно лидера. Но тут тема про менеджера, а менеджер не лидер .

P.S. Буду ждать ЛС.

BOA_101 · October 24, 2005

[quote name='juicy' post='483500' date='Oct 23 2005, 20:41 ']Очень хорошая статейка в тему: [url="http://www.upravlenie.com.ua/articles/manager4.php"]http://www.upravlenie.com.ua/articles/manager4.php[/url][/quote]

Статейка так себе, общие слова.
Менеджеру сначала надо хорошенько изучить Project Management - "Подсолнух".

*ArabiaN* · October 24, 2005

[quote name='juicy' post='483500' date='Oct 23 2005, 19:41 ']Очень хорошая статейка в тему: [url="http://www.upravlenie.com.ua/articles/manager4.php"]http://www.upravlenie.com.ua/articles/manager4.php[/url][/quote]

Ранние заключения об обязaннoстях каждого менеджера были еще в 1916 году представлены Henri Fayyol.

Planning& Forecasting
Organising
Commanding:Motivation, leadirship
Coordinating: ensure all units are working in harmony.

*ArabiaN* · October 24, 2005

Плюс, теория 4 M:

M - manpower
M - money
M - machinery
M - materials

:rolleyes:

MacroNikkor · October 24, 2005

Можно сколько угодно рассуждать о красивых понятиях из умных книжек, но я по своему жизненному опыту знаю одно - руководителем надо родиться. Только тогда люди пойдут за тобой, уважая тебя и понимая, что ты настоящий авторитет, достойный уважения. А просто лаять на людей, пользуясь своей вышестоящей должностью и заставлять их исполнять поручения - может любой бездырь, будь у него хоть 3 диплома МБА.

*ArabiaN* · October 25, 2005

[quote name='MacroNikkor' post='485309' date='Oct 25 2005, 01:03 ']Можно сколько угодно рассуждать о красивых понятиях из умных книжек, но я по своему жизненному опыту знаю одно - руководителем надо родиться. Только тогда люди пойдут за тобой, уважая тебя и понимая, что ты настоящий авторитет, достойный уважения. А просто лаять на людей, пользуясь своей вышестоящей должностью и заставлять их исполнять поручения - может любой бездырь, будь у него хоть 3 диплома МБА.[/quote]

да деиствительно стереотип что руководителем рождаются очень широко распространен.
Хороший руководитель не тот кто целыми днями командует и критикует, а тот который поддерживает, помогает и мотивирует. Тогда и у него будет уважение а не страх, высокоэффективный коллектив и продуктивность будет на высоком уровне.

cre · October 25, 2005

[quote name='MacroNikkor' post='485309' date='Oct 25 2005, 02:03 ']Можно сколько угодно рассуждать о красивых понятиях из умных книжек, но я по своему жизненному опыту знаю одно - руководителем надо родиться. Только тогда люди пойдут за тобой, уважая тебя и понимая, что ты настоящий авторитет, достойный уважения. А просто лаять на людей, пользуясь своей вышестоящей должностью и заставлять их исполнять поручения - может любой бездырь, будь у него хоть 3 диплома МБА.[/quote]

не совсем согласен. конечно врожденные способности имеют значение.
но главное все же голова на плечах плюс желание самосовершенствоваться. сейчас читаю книгу про Гейдара Алиева из ЖЗЛ. Этот человек постоянно работал над собой.

Да, и еще нужно иметь желание быть менеджером.

*ArabiaN* · October 25, 2005

Салам, ребята у меня вопрос ко всем.

Пожалуйста представте перечень лидеров всех времен, как положительных так и негативных.
Ну кроме, Гитлерa, Наполэонa, Муссолини , Черчил.

Thank you :rolleyes:

MacroNikkor · October 25, 2005

[quote name='cre' post='486516' date='Oct 25 2005, 21:32 '][quote name='MacroNikkor' post='485309' date='Oct 25 2005, 02:03 ']
Можно сколько угодно рассуждать о красивых понятиях из умных книжек, но я по своему жизненному опыту знаю одно - руководителем надо родиться. Только тогда люди пойдут за тобой, уважая тебя и понимая, что ты настоящий авторитет, достойный уважения. А просто лаять на людей, пользуясь своей вышестоящей должностью и заставлять их исполнять поручения - может любой бездырь, будь у него хоть 3 диплома МБА.[/quote]

не совсем согласен. конечно врожденные способности имеют значение.
но главное все же голова на плечах плюс желание самосовершенствоваться. сейчас читаю книгу про Гейдара Алиева из ЖЗЛ. Этот человек постоянно работал над собой.

Да, и еще нужно иметь желание быть менеджером.
[/quote]
Гейдар Алиев от рождения обладал выдающимися волевыми качествами, без наличия которых он никогда не стал бы тем, кем он стал. Можно работать над собой всю жизнь и никогда не стать и 20% того, кем был Г.Алиев.

BOA_101 · October 25, 2005

[quote name='*ArabiaN*' post='486863' date='Oct 26 2005, 01:13 ']Салам, ребята у меня вопрос ко всем.

Пожалуйста представте перечень лидеров всех времен, как положительных так и негативных.
Ну кроме, Гитлерa, Наполэонa, Муссолини , Черчил.

Thank you :rolleyes: [/quote]

Баджы, я думаю тебе лучше тему открыть новую, здесь это будет оффтопом. Там отвечу

А теперь по теме:

Гейдар Алиев - рождался лидером. Многим известно, что бывшие президенты Украины и Грузии у него "консультировались"! Уверен, что многих других мы еще не знаем.

Усидчивость хорошая вещь, чтоб стать менеджером. Но менеджер, никогда не сможет сделать того, что умеет лидер, Природу не изменишь!

*ArabiaN* · October 25, 2005

Ну почему же, eсли речь идет менеджерах и лидераx, то было бы уместно перечислить их, самых самых.

BOA_101 · October 25, 2005

[quote name='*ArabiaN*' post='486976' date='Oct 26 2005, 03:33 ']Ну почему же, eсли речь идет менеджерах и лидераx, то было бы уместно перечислить их, самых самых.[/quote]

Не совсем . Тут речь о том, что должен знать менеджер. Ладненько спорить не буду, нятяр мясляхятди. За рейт отвечаешь?

*ArabiaN* · October 25, 2005

[quote name='BOA_101' post='486982' date='Oct 26 2005, 02:41 '][quote name='*ArabiaN*' post='486976' date='Oct 26 2005, 03:33 ']
Ну почему же, eсли речь идет менеджерах и лидераx, то было бы уместно перечислить их, самых самых.[/quote]

Не совсем . Тут речь о том, что должен знать менеджер. Ладненько спорить не буду, нятяр мясляхятди. За рейт отвечаешь?
[/quote]

Если мы тута обсуждаем лидерство и Г. АЛиева то почему не обсудить и других?
Еще лучше, тема будет более обширной и читаемой. :rolleyes:

juicy · October 26, 2005

[quote name='*ArabiaN*' post='486863' date='Oct 26 2005, 01:13 ']Пожалуйста представте перечень лидеров всех времен, как положительных так и негативных. Ну кроме, Гитлерa, Наполэонa, Муссолини , Черчил.[/quote]

Рокфеллер, Хилтон, Гейтс, Аль-Файет и мн. др. :hmmm:

Из негативных самая топовая личноть, очевидно, Аль Капонэ

*ArabiaN* · October 26, 2005

[quote name='juicy' post='487144' date='Oct 26 2005, 09:30 '][quote name='*ArabiaN*' post='486863' date='Oct 26 2005, 01:13 ']Пожалуйста представте перечень лидеров всех времен, как положительных так и негативных. Ну кроме, Гитлерa, Наполэонa, Муссолини , Черчил.[/quote]

Рокфеллер, Хилтон, Гейтс, Аль-Файет и мн. др. :hmmm:

Из негативных самая топовая личноть, очевидно, Аль Капонэ
[/quote]

Спасибо juicy, всех знаю кроме арабского Ал-Фаэт? он кто шeйх или?
попoдробнее можно?

Mortima · October 26, 2005

[quote name='juicy' post='479759' date='Oct 20 2005, 01:44 ']Никакой дай-дай не сделает бестолочь менеджером, поверь :nettt:

В буквальном переводе (от англ. to manage) менеджер означает "управляющий". Гюдждю дай-дай купит тебе фирмочку, банк, аптеку или фиг-знает-что, и ты станешь "президентом" (владельцем). Но для того, чтобы сохранять рентабельность этого бизнеса нужен грамотный исполнительный директор - менеджер.

Сегодня наиболее успешные менеджеры обладают следующими навыками:[list]
[*]Стратегическое планирование и создание бизнес-плана

[*]100% владение информацией, касающейся вашей сферы деятельности

[*]Анализ рисков и основы финансового менеджмента, т.к. деньги, как ни крути, кровеносная система любого бизнеса

[*]Мотивация персонала

[*]Ведение деловых переговоров

[*]Бизнес-этика

[*]Работа на компьютере - без этого уже ну никак, если человек реально ценит время

[*](Само-)дисциплина
[/list]Как преимущество:[list]
[*]Знание иностранных языков

[*]Стабильное семейное положение - такие вызывают доверие и расположение бизнес-партнеров

[*]Оригинальное хобби, желательно, спорт или музыка - это демонстрирует, что ничто человеческое вам не чуждо, и вы умеете качественно работать и отдыхать

[*]Продуманный стиль
[/list]Успехов!

P.S. Бесплатный совет от тети Джуси - всегда и во всем надейся только на себя! :morqqqq: [/quote]

Молодец тетя Джуси, предмет знаешь на пять :loveyouu:

elish · October 26, 2005

[quote name='*ArabiaN*' post='487805' date='Oct 26 2005, 16:21 '][quote name='juicy' post='487144' date='Oct 26 2005, 09:30 ']
[quote name='*ArabiaN*' post='486863' date='Oct 26 2005, 01:13 ']Пожалуйста представте перечень лидеров всех времен, как положительных так и негативных. Ну кроме, Гитлерa, Наполэонa, Муссолини , Черчил.[/quote]

Рокфеллер, Хилтон, Гейтс, Аль-Файет и мн. др. :hmmm:

Из негативных самая топовая личноть, очевидно, Аль Капонэ
[/quote]

Спасибо juicy, всех знаю кроме арабского Ал-Фаэт? он кто шeйх или?
попoдробнее можно?
[/quote]
кажется это отец гагаша который умер в автокатосторофе с Принцессой Дианой. Додди Аль-Файет

*ArabiaN* · October 26, 2005

[quote name='elish' post='487813' date='Oct 26 2005, 15:26 '][quote name='*ArabiaN*' post='487805' date='Oct 26 2005, 16:21 ']
[quote name='juicy' post='487144' date='Oct 26 2005, 09:30 ']
[quote name='*ArabiaN*' post='486863' date='Oct 26 2005, 01:13 ']Пожалуйста представте перечень лидеров всех времен, как положительных так и негативных. Ну кроме, Гитлерa, Наполэонa, Муссолини , Черчил.[/quote]

Рокфеллер, Хилтон, Гейтс, Аль-Файет и мн. др. :hmmm:

Из негативных самая топовая личноть, очевидно, Аль Капонэ
[/quote]

Спасибо juicy, всех знаю кроме арабского Ал-Фаэт? он кто шeйх или?
попoдробнее можно?
[/quote]
кажется это отец гагаша который умер в автокатосторофе с Принцессой Дианой. Додди Аль-Файет
[/quote]

аaa египтянин, кoторый собирался покупать Windsor Castle?

MATADOR · October 26, 2005

Я смотрю ,тут много написано про образование.Просто для информации скажу,что из первых 10 самых богатых людей планеты,7 человек не имеют высшего образования .

juicy · October 26, 2005

[quote]кажется это отец гагаша который умер в автокатосторофе с Принцессой Дианой. Додди Аль-Файет[/quote]
Он самый. Помимо всего прочего, владелец парижского универмага "Галери ЛаФаэт" :urey:
[quote]Молодец тетя Джуси, предмет знаешь на пять[/quote]
:nemmi:

Мальвина · November 8, 2005

Если очень захотеть, то можно стать и менеджером и лидером одновременно.. Просто надо правильно поставить себя перед руководителем. Однако в дальнейшем одно поглотит другое.. Хорош тот менеджер, которого не может уволить руководитель, понимающий, что без него его же предприятие, которым он лишь делает вид, что руководит, потерпит крах..... Настоящий менеджер должен знать и понимать, что именно от него зависит успех фирмы (если конечно., он держится за свою работу)...

BOA_101 · November 8, 2005

[quote name='Мальвина' post='505638' date='Nov 9 2005, 00:22 ']Если очень захотеть, то можно стать и менеджером и лидером одновременно.. Просто надо правильно поставить себя перед руководителем. Однако в дальнейшем одно поглотит другое.. Хорош тот менеджер, которого не может уволить руководитель, понимающий, что без него его же предприятие, которым он лишь делает вид, что руководит, потерпит крах..... Настоящий менеджер должен знать и понимать, что именно от него зависит успех фирмы (если конечно., он держится за свою работу)...[/quote]

Я уже писал по данному поводу. Лидером не становятся, а рождаются. Ваш пост является прекрасный примером для хорошего менеджера. Знай что надо делать. Может возникнуть вопрос: А как сделать? Тогда ответ такой, хочешь стать хорошим менеджером, вот тебе и задача - найди ответ на вопрос.

Zadaev · November 8, 2005

[b] Я Заметил здесь Упоменулось сово *дай-дай*.
Дай-дай нужен ! Нужен тогда , когда ты хоть что-то знаешь .

А Если нету так называемого Дай-дая , то Нужно по мимо образования иметь определенную жилку , Которая эта жилка будет путеводителем твоей жизненной карьеры . [/b]

BOA_101 · November 8, 2005

[quote name='Rustem' post='505684' date='Nov 9 2005, 00:58 '][b] Я Заметил здесь Упоменулось сово *дай-дай*.
Дай-дай нужен ! Нужен тогда , когда ты хоть что-то знаешь .

А Если нету так называемого Дай-дая , то Нужно по мимо образования иметь определенную жилку , Которая эта жилка будет путеводителем твоей жизненной карьеры . [/b][/quote]

Ничего не понял по Вашему посту. Тут правильно было отмечено, если у тебя ничего нет в голове, то и дай-дай не поможет. То, что сегодня творится в Азербайджане, не означает, что так будет всегда. Так что: Учиться, Учиться и еще раз Учиться! (с)

Zadaev · November 8, 2005

[b] по крайней мере следущие 5 лет будут так продолжатся .
Давайте поговорим о нынешнем дне Азербайджана .
Человек с красным дипломом мединститута не может устроися на работу.
Ради Принципа могу доказать. Смешно даже в Какой-то Степени .[/b]