Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Трудовое право. 13


Recommended Posts

1 час назад, Реша сказал:

у меня 2 человека с 9.15 утра висят в состоянии GÖNDƏRİLMİŞ 

а у меня  5 человек с таким же статусом.  И  зачем  убрали  форму   "TƏSİSÇİ"  ?

Link to comment
Share on other sites

54 минуты назад, Chanel5 сказал:

У меня тоже один работник с утра висит  не подтвержденный.... как мне всё это надоело....

 как я Вас понимаю.

Link to comment
Share on other sites

2 часа назад, avtoneqliyyat сказал:

а у меня  5 человек с таким же статусом.  И  зачем  убрали  форму   "TƏSİSÇİ"  ?

Только что прошли разрешения , на всех статус Тесдигляниб

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте

Такой вопрос. Вышла в декрет в марте.До 17 июля у меня декрет. Отпускной год у меня начинается в апреле 2020. Могу ли я после 17 июля взять очередной отпуск за 2020-2021 год. За 2019-2020 у меня отпускных дней не осталось.

Link to comment
Share on other sites

Добрый день. Если кому надо оставляю для инфы 

P.s.Что-то пошло не так. На работе переведу в пдф пошлю. Это список кодов организаций, тема сколько процентов работников можно зарегистрировать в портале

Link to comment
Share on other sites

Кто может помочь? Если в штатном расписании планируется изменение по работнику(уменьшается зарплата и должность понижается) какие правила учитываются? Как можно это оформить? И если кто знает как известить сотрудника?

Link to comment
Share on other sites

короче, я писала тут 3 месяца человеку не дают зарплату,  написали письмо в минтруда, 100500 раз звонили на горячую линию,  потом письмо в ПА. никакого толку. муфяттиш говорит я в отпуске приду в августе и вместо меня никому не передали ваше дело, потом он стал задавать вопросы что за компания кому принадлежит и сказал что .......

 

все эти письма и муфяттишлий - одна большая афера ! 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

14 hours ago, Реша said:

Только что прошли разрешения , на всех статус Тесдигляниб

Спасибо! Сейчас всех заново регистрирую, наконец портал активизировали.

Link to comment
Share on other sites

6 часов назад, kamama сказал:

Кто может помочь? Если в штатном расписании планируется изменение по работнику(уменьшается зарплата и должность понижается) какие правила учитываются? Как можно это оформить? И если кто знает как известить сотрудника?

 

Link to comment
Share on other sites

В 06.07.2020 в 17:44, Solnet сказал:

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста как правильно оформить сокращение работника?

 

И еще такой вопрос будет ли работадателю за сокращение какой то штраф?

знаю в апреле, мае нельзя было никого увольнять. Штрафовали. 

А как сейчас?

 

Спасибо

 

Link to comment
Share on other sites

16 часов назад, Baku2018 сказал:

короче, я писала тут 3 месяца человеку не дают зарплату,  написали письмо в минтруда, 100500 раз звонили на горячую линию,  потом письмо в ПА. никакого толку. муфяттиш говорит я в отпуске приду в августе и вместо меня никому не передали ваше дело, потом он стал задавать вопросы что за компания кому принадлежит и сказал что .......

 

все эти письма и муфяттишлий - одна большая афера ! 

мдаа офигеть где мы живем ээ

Link to comment
Share on other sites

2 часа назад, avtoneqliyyat сказал:

здравствуйте, может не по теме, 

в маркетах сотрудники работают  по 12-14  часов,  куда смотрит трудовая инспекция?

Где например, в каких маркетах?

Link to comment
Share on other sites

3 часа назад, avtoneqliyyat сказал:

здравствуйте, может не по теме, 

в маркетах сотрудники работают  по 12-14  часов,  куда смотрит трудовая инспекция?

В маркетах они слепые)

  • Like 1
  • Haha 1
Link to comment
Share on other sites

3 часа назад, avtoneqliyyat сказал:

здравствуйте, может не по теме, 

в маркетах сотрудники работают  по 12-14  часов,  куда смотрит трудовая инспекция?

Вы внимательно посмотрите на сайт boss.az - это уже дно ниже которого падать некуда!

https://boss.az/vacancies/156383-p

https://boss.az/vacancies/160745

Режим и зарплаты просто без комментариев.Boss az контролирует ,корректируя по 100 раз, текст вакансии,но вот понять что минимальная зарплата в АР 250 AZN видимо не могут.Про режим работы могу сказать тоже самое.

Это только 1 пример.

Про трудовую инспекцию и их "замечательные" ответы на жалобы людей не получающих по 6 месяцев зарплату вообще промолчу. Если будут тут выставлять ответы ,то у всех кадровиков разом будет инфаркт. 

 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

17 минут назад, superman сказал:

Вы внимательно посмотрите на сайт boss.az - это уже дно ниже которого падать некуда!

https://boss.az/vacancies/156383-p

https://boss.az/vacancies/160745

Режим и зарплаты просто без комментариев.Boss az контролирует ,корректируя по 100 раз, текст вакансии,но вот понять что минимальная зарплата в АР 250 AZN видимо не могут.Про режим работы могу сказать тоже самое.

Это только 1 пример.

Про трудовую инспекцию и их "замечательные" ответы на жалобы людей не получающих по 6 месяцев зарплату вообще промолчу. Если будут тут выставлять ответы ,то у всех кадровиков разом будет инфаркт. 

 

Если человек работает не полную ставку. Он же может получать меньше 250 разве нет?

  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

5 июня анулировали все разрешения. Строгий карантин. В числе запрещенных с 21.07.2020 к деятельности кафе-рестораны. Только на вынос с доставкой. Одновременно вышел указ 208 Кабмина c..... разрешениями на всех 100% сотрудников этой деятельности! Звоню в минэкономики - спрашиваю рестораны могут работать в полном режиме? Ответ- нет, только онлайн с доставкой! Спрашиваю тогда зачем вы дали разрешение на выход 100% сотрудников штата? Например официанты - их участие в доставках? Зачем они будут выходить, приезжая в полных автобусах, сидеть на объекте не соблюдая дистанции, спрос на заказы еды онлайн минимальный, за чей счет банкет?! Для онлайн нужны повара и курьеры. Указ Кабмина - в ответ. Не собираясь в этот присест оказать помощь предпринимателям ни с зарплатой, ни в адрес бизнеса, крича и штрафуя на всех углах типа страна утопает в заразившихся, какого рожна Кабмин выпускает на улицу сотрудников закрытых предприятий. Тоже самое с кодом на воздушные перевозки - у них нет работы с марта. СПЕЦРЕЙСЫ И ЧАРТЕР оформляют онлайн минуя авиакассы. Зачем им 100% разрешения на выход на работу, при отсутствии работы? Я так понимаю в этом противоречащем строгому карантину указе надо искать подтекст. А он таков - мы разрешили выход сторудников, т.е работодатель финансово сам в ответе за тех, кому разрешил и не разрешил. Хочешь давай разрешения, хочешь не давай - всесторонне твоя проблема. И это при том, что эти объекты по сути закрыты. При чем тогда строгий карантин?Алогично...

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

11 час назад, Chanel5 сказал:

В маркетах они слепые)

вот именно,  это ни в какие  рамы, извиняюсь за выражение,  разве  можно  так  поступать с человеком   за  каие то 250  манат   заставить работать 12-14 часов,  Аллах  не  простит !

  • Haha 1
Link to comment
Share on other sites

11 час назад, superman сказал:

Вы внимательно посмотрите на сайт boss.az - это уже дно ниже которого падать некуда!

https://boss.az/vacancies/156383-p

https://boss.az/vacancies/160745

Режим и зарплаты просто без комментариев.Boss az контролирует ,корректируя по 100 раз, текст вакансии,но вот понять что минимальная зарплата в АР 250 AZN видимо не могут.Про режим работы могу сказать тоже самое.

Это только 1 пример.

Про трудовую инспекцию и их "замечательные" ответы на жалобы людей не получающих по 6 месяцев зарплату вообще промолчу. Если будут тут выставлять ответы ,то у всех кадровиков разом будет инфаркт. 

 

:sad:

Link to comment
Share on other sites

Друзья как мне правильно добавить штатные единицы в электронную базу: один гражданин является учредителем и второй тоже учредитель, но одновременно директор.

Тым в списке есть должноти təsisçi 

но разве с учредителем можно трудовые договора заключать?

  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

Добрый день уважаемые форумчане. 

Очень нуждаюсь в ваших советах.

Вкратце расскажу о ситуации.

На протяжении последних 8 месяцев я занимал пост директора украинской компании в Азербайджане. Находясь на посту директора я выполнял одновременно и работу складчика и экспедитора. Работал очень много и даже часто на выходных. Никаких ЧП не было. Можно сказать что вся нагрузка была на мне и я даже не намекал на прибавление зарплаты или чего то еще. 

В прошлом месяце компания взяла на работу складчика-экспедитора и отдельно еще бухгалтера. Ничего не предвещало беды до вчерашнего дня. 

Вчера руководители компании связались со мною по Skype и сообшили, что якобы из-за уменьшения продаж и высоких расходов на Департамент, хотят со мною попрощаться. Хотя я то в курсе, что продажи не упали а наоборот увеличились. Мне сообщили , что этот месяц я получу зарплату и со следующего месяца я уже уволен. Но ничего относительно отпускных мне не сообщили. 

Так вот друзья я прошу ваших советов и ответов на мои вопросы. 

1. Полагается ли мне получить отпускные?

2. Могу ли я потребовать выплаты зарплаты за 2 месяца то есть за 9 и 10 месяцы в качестве компенсации?

3. Имеют ли они вообще право увольнять меня в период пандемии? 

Вы сами знаете что в это сложное время найти новую работу практически невозможно , а у меня семья и двое маленьких детей. Прошу дать советы лицам которые разбираются в таких ситуациях и направить меня в нужные инстанции в которые я могу пожаловаться. 

Заранее благодарю за помощь! 

 

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

47 минут назад, emil_m80 сказал:

Добрый день уважаемые форумчане. 

Очень нуждаюсь в ваших советах.

Вкратце расскажу о ситуации.

На протяжении последних 8 месяцев я занимал пост директора украинской компании в Азербайджане. Находясь на посту директора я выполнял одновременно и работу складчика и экспедитора. Работал очень много и даже часто на выходных. Никаких ЧП не было. Можно сказать что вся нагрузка была на мне и я даже не намекал на прибавление зарплаты или чего то еще. 

В прошлом месяце компания взяла на работу складчика-экспедитора и отдельно еще бухгалтера. Ничего не предвещало беды до вчерашнего дня. 

Вчера руководители компании связались со мною по Skype и сообшили, что якобы из-за уменьшения продаж и высоких расходов на Департамент, хотят со мною попрощаться. Хотя я то в курсе, что продажи не упали а наоборот увеличились. Мне сообщили , что этот месяц я получу зарплату и со следующего месяца я уже уволен. Но ничего относительно отпускных мне не сообщили. 

Так вот друзья я прошу ваших советов и ответов на мои вопросы. 

1. Полагается ли мне получить отпускные?

2. Могу ли я потребовать выплаты зарплаты за 2 месяца то есть за 9 и 10 месяцы в качестве компенсации?

3. Имеют ли они вообще право увольнять меня в период пандемии? 

Вы сами знаете что в это сложное время найти новую работу практически невозможно , а у меня семья и двое маленьких детей. Прошу дать советы лицам которые разбираются в таких ситуациях и направить меня в нужные инстанции в которые я могу пожаловаться. 

Заранее благодарю за помощь! 

 

Пишите в эту тему, там опытные кадровики вам все обьяснят

 

https://www.disput.az/topic/1303943-трудовое-право-13/page/4/#comments

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

2 часа назад, emil_m80 сказал:

Добрый день уважаемые форумчане. 

Очень нуждаюсь в ваших советах.

Вкратце расскажу о ситуации.

На протяжении последних 8 месяцев я занимал пост директора украинской компании в Азербайджане. Находясь на посту директора я выполнял одновременно и работу складчика и экспедитора. Работал очень много и даже часто на выходных. Никаких ЧП не было. Можно сказать что вся нагрузка была на мне и я даже не намекал на прибавление зарплаты или чего то еще. 

В прошлом месяце компания взяла на работу складчика-экспедитора и отдельно еще бухгалтера. Ничего не предвещало беды до вчерашнего дня. 

Вчера руководители компании связались со мною по Skype и сообшили, что якобы из-за уменьшения продаж и высоких расходов на Департамент, хотят со мною попрощаться. Хотя я то в курсе, что продажи не упали а наоборот увеличились. Мне сообщили , что этот месяц я получу зарплату и со следующего месяца я уже уволен. Но ничего относительно отпускных мне не сообщили. 

Так вот друзья я прошу ваших советов и ответов на мои вопросы. 

1. Полагается ли мне получить отпускные?

2. Могу ли я потребовать выплаты зарплаты за 2 месяца то есть за 9 и 10 месяцы в качестве компенсации?

3. Имеют ли они вообще право увольнять меня в период пандемии? 

Вы сами знаете что в это сложное время найти новую работу практически невозможно , а у меня семья и двое маленьких детей. Прошу дать советы лицам которые разбираются в таких ситуациях и направить меня в нужные инстанции в которые я могу пожаловаться. 

Заранее благодарю за помощь! 

 

Завтра отвечу на все Ваши вопросы.

В ЛС 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Добрый день уважаемые форумчане. 
Очень нуждаюсь в ваших советах.
Вкратце расскажу о ситуации.
На протяжении последних 8 месяцев я занимал пост директора украинской компании в Азербайджане. Находясь на посту директора я выполнял одновременно и работу складчика и экспедитора. Работал очень много и даже часто на выходных. Никаких ЧП не было. Можно сказать что вся нагрузка была на мне и я даже не намекал на прибавление зарплаты или чего то еще. 
В прошлом месяце компания взяла на работу складчика-экспедитора и отдельно еще бухгалтера. Ничего не предвещало беды до вчерашнего дня. 
Вчера руководители компании связались со мною по Skype и сообшили, что якобы из-за уменьшения продаж и высоких расходов на Департамент, хотят со мною попрощаться. Хотя я то в курсе, что продажи не упали а наоборот увеличились. Мне сообщили , что этот месяц я получу зарплату и со следующего месяца я уже уволен. Но ничего относительно отпускных мне не сообщили. 
Так вот друзья я прошу ваших советов и ответов на мои вопросы. 
1. Полагается ли мне получить отпускные?
2. Могу ли я потребовать выплаты зарплаты за 2 месяца то есть за 9 и 10 месяцы в качестве компенсации?
3. Имеют ли они вообще право увольнять меня в период пандемии? 
Вы сами знаете что в это сложное время найти новую работу практически невозможно , а у меня семья и двое маленьких детей. Прошу дать советы лицам которые разбираются в таких ситуациях и направить меня в нужные инстанции в которые я могу пожаловаться. 
Заранее благодарю за помощь! 
 
Разве такое возможно? Я знаю людей которые за 4 месяца пандемии ни разу не были физически на работе, но исправно получают зарплату. Их не могут ни сократить, ни уволить.
Link to comment
Share on other sites

6 часов назад, emil_m80 сказал:

Вчера руководители компании связались со мною по Skype и сообшили, что якобы из-за уменьшения продаж и высоких расходов на Департамент, хотят со мною попрощаться. Хотя я то в курсе, что продажи не упали а наоборот увеличились.

Скажите что эта компания продает и если вас уволят, мы устроим байкот этой продукции и продажи реально упадут

Link to comment
Share on other sites

3 часа назад, al_dair сказал:

Скажите что эта компания продает и если вас уволят, мы устроим байкот этой продукции и продажи реально упадут

У них препараты для парников. 

Link to comment
Share on other sites

Добрый день уважаемые форумчане. 

Очень нуждаюсь в ваших советах.

Вкратце расскажу о ситуации.

На протяжении последних 8 месяцев я занимал пост директора украинской компании в Азербайджане. Находясь на посту директора я выполнял одновременно и работу складчика и экспедитора. Работал очень много и даже часто на выходных. Никаких ЧП не было. Можно сказать что вся нагрузка была на мне и я даже не намекал на прибавление зарплаты или чего то еще. 

В прошлом месяце компания взяла на работу складчика-экспедитора и отдельно еще бухгалтера. Ничего не предвещало беды до вчерашнего дня. 

Вчера руководители компании связались со мною по Skype и сообшили, что якобы из-за уменьшения продаж и высоких расходов на Департамент, хотят со мною попрощаться. Хотя я то в курсе, что продажи не упали а наоборот увеличились. Мне сообщили , что этот месяц я получу зарплату и со следующего месяца я уже уволен. Но ничего относительно отпускных мне не сообщили. 

Так вот друзья я прошу ваших советов и ответов на мои вопросы. 

1. Полагается ли мне получить отпускные?

2. Могу ли я потребовать выплаты зарплаты за 2 месяца то есть за 9 и 10 месяцы в качестве компенсации?

3. Имеют ли они вообще право увольнять меня в период пандемии? 

Вы сами знаете что в это сложное время найти новую работу практически невозможно , а у меня семья и двое маленьких детей. Прошу дать советы лицам которые разбираются в таких ситуациях и направить меня в нужные инстанции в которые я могу пожаловаться. 

Заранее благодарю за помощь! 

 

  •  
Link to comment
Share on other sites

4 часа назад, al_dair сказал:

Скажите что эта компания продает и если вас уволят, мы устроим байкот этой продукции и продажи реально упадут

Таких компаний тысячи. Если бы Вы знали что происходит в стране ,наверное впали бы в депрессию.

Ответы Министерства Труда изобилуют полным дебилизмом.

Edited by superman
  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

On 7/7/2020 at 12:12 AM, Papoy said:

Здравствуйте

Такой вопрос. Вышла в декрет в марте.До 17 июля у меня декрет. Отпускной год у меня начинается в апреле 2020. Могу ли я после 17 июля взять очередной отпуск за 2020-2021 год. За 2019-2020 у меня отпускных дней не осталось.

Ответьте пожалуйста 

Link to comment
Share on other sites

3 часа назад, emil_m80 сказал:

Добрый день уважаемые форумчане. 

Очень нуждаюсь в ваших советах.

Вкратце расскажу о ситуации.

На протяжении последних 8 месяцев я занимал пост директора украинской компании в Азербайджане. Находясь на посту директора я выполнял одновременно и работу складчика и экспедитора. Работал очень много и даже часто на выходных. Никаких ЧП не было. Можно сказать что вся нагрузка была на мне и я даже не намекал на прибавление зарплаты или чего то еще. 

В прошлом месяце компания взяла на работу складчика-экспедитора и отдельно еще бухгалтера. Ничего не предвещало беды до вчерашнего дня. 

Вчера руководители компании связались со мною по Skype и сообшили, что якобы из-за уменьшения продаж и высоких расходов на Департамент, хотят со мною попрощаться. Хотя я то в курсе, что продажи не упали а наоборот увеличились. Мне сообщили , что этот месяц я получу зарплату и со следующего месяца я уже уволен. Но ничего относительно отпускных мне не сообщили. 

Так вот друзья я прошу ваших советов и ответов на мои вопросы. 

1. Полагается ли мне получить отпускные?

2. Могу ли я потребовать выплаты зарплаты за 2 месяца то есть за 9 и 10 месяцы в качестве компенсации?

3. Имеют ли они вообще право увольнять меня в период пандемии? 

Вы сами знаете что в это сложное время найти новую работу практически невозможно , а у меня семья и двое маленьких детей. Прошу дать советы лицам которые разбираются в таких ситуациях и направить меня в нужные инстанции в которые я могу пожаловаться. 

Заранее благодарю за помощь! 

 

  •  

Написала всё на what's app

 

Рада была помочь.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • И опять Помогите))
      Девочки форума....кто может откликнитесь
      все все все...мне нужна ваша помощь....
      У дочери день варенье в понедельник, меня поставщики подвели, заказала костюм  Чуи(на вайлдберис) вобщем отказали ...
      А она у меня ужасная анимешница, вобщем решила сама смастерить ей костюм , благо не очень тяжёлый ...
      У меня есть пальтишко, портниха онун астарыны дейишечек, шляпку куплю , брюки черные и сарочка есть, остаётся только два элемента, серая жилетка и короткий пиджачок, серая жилетка может у кого то от костюма остался, могу купить, или за шоколадку взять, а что делать с пиджаком? Моя портиниха отказалась((( говорит переделать нет проблем , а новый сшить нет ...
      Очень мало времени ....помогите, можно и советом...
      По магазинам не могу пройтись с работы в 6 выхожу...могу успеть только в один но только если точно знать что могу купить , что надо
      • 5 replies
    • «Переживаю за свою жизнь и жизнь своих детей...» Женщина из Баку о том, как лишилась глаза после избиения мужа – ВИДЕО
      Проживающая в Баку Анастасия Бектимирова поделилась в своем аккаунте в Инстаграм видео, в котором рассказала о произошедшем с ней домашнем насилии.
        • Like
      • 219 replies
    • Стало известно, чем болен Кадыров. Кто станет новым главой Чечни?
      Рамзан Кадыров смертельно болен, он регулярно переносит серьезные медицинские кризисы, у него панкреонекроз поджелудочной железы, а Кремль ищет замену нынешнему главе Чечни, утверждает «Новая газета Европа». По их данным, именно поэтому Кадыров часто пропадает из виду, запускает пиар-кампании и то теряет, то набирает вес. Можно ли верить этой информации? На что опирается «Новая газета Европа» в своей публикации? Что будет в Кремле и в Чечне, если Кадырову действительно придется уйти? И что известно про Апти Алаудинова, который может стать ему заменой?
      .
      • 25 replies
    • Алкоголь в Азербайджане подорожает
      Это может привести к увеличению на рынке нелегальной продукции, поэтому соответствующие структуры должны подойти к этому вопросу очень внимательно, считает эксперт.  
        • Like
      • 64 replies
    • ДРУЗЬЯ! ДАВНО МЫ НИЧЕГО НЕ ОБСУЖДАЛИ )). На ДНОТе одни страшилки...Сегодня один уважаемый форумчанин выставил высказывание умной дамы. Пост длинный, весь его выставлять не вижу смысла, но одна мысль заставила меня задуматься. Дама пишет, что брак не решит никаких ваших проблем, человек должен научиться выруливать  все сам, не надеясь на партнера. Тут я зависла ))) Родилась мысль, зачем двум автономным, самодостаточным личностям жить вместе? Можете обвинять меня в меркантильности и кидать танпками, но я в браке вижу только один смысл( кроме детей) - облегчение жизни друг друга. Все мы разные и некоторые вещи даются нам легко, а нашему супругу, например,  трудно. Вот, мы , по- умолчанию и облегчаем жизнь друг друга. Это касается всех сфер , от эмоциональной до утилитарной. Но та дама так уверенно, по пунктам все разложила в своём "учении" , что я засомневалась))) А что думаете вы , дорогие диспутчане. В чем смысл брака для вас ?
        • Haha
        • Red Heart
        • Like
      • 306 replies
    • Продам. Хонда Аккорд 2009
      Очень срочно продам автомобил.
      Хонда Аккорд 2.4 лт. 2009 года.
      Куплена в салоне Хонда.
      170.000 км оригинал пробег.
      Тел. 055 7151384
      • 2 replies
    • Очередное громкое групповое изнасилование в Индии
      Испанские муж и жена, путешествующие по миру на мотоциклах, прошли через ад. В Индии семь мужчин напали на них, когда они спали в палатке, ограбили их и изнасиловали женщину на глазах у ее мужа.
      Пара попала в больницу, а дело расследует местная полиция. О шокирующем инциденте, произошедшем в пятницу вечером в деревне Думка на северо-востоке Индии, г-жа Френанда и г-н Винсент рассказали в воскресенье в социальных сетях, опубликовав видео из клиники.
      Пара направлялась в Непал, но решила остановиться на ночь в северо-восточной Индии. Когда они поставили палатку и уснули, насильники ворвались в дом и стали избивать их касками и камнями.
      К счастью, часть тела Фернанды была прикрыта курткой, которая смягчала удары. После того как преступление было завершено, группа скрылась с места преступления, и тогда Винсент связался с патрульной машиной полиции.
      "Мы не могли понять их, потому что они плохо говорили по-английски. Но когда мы увидели их травмы, то поняли, что произошло что-то необычное. Мы сопроводили их в медицинский центр, где врачи подтвердили, что это было групповое изнасилование", - подтвердил The Times of India офицер полиции, который был в составе патруля.
      Тем временем следователи сообщили, что уже установили личности всех семи подозреваемых мужчин и арестовали троих из них. Это жители близлежащих населенных пунктов.
      "Мы находимся в больнице в Индии. Полиция тоже здесь", - говорит 45-летняя Фернанда в кадре. "Я бы никому не пожелала такого. Они избили нас и украли наши вещи. Но не все, потому что главное, чего они хотели, - это изнасиловать меня", - добавляет женщина с явными следами насилия на лице.
       
       
       
        • Confused
        • Like
      • 280 replies
    • В Баку выявлены цеха производства подпольной продукции FAIRY, DOMESTOS, ACE, IPEK, Head and Shoulders, Prill, Perwol
      В цехах, расположенных во дворе мясокомбината в поселке Кешля Низаминского района Баку, выявлена подпольная продукция.
      Об этом сообщает Государственная налоговая служба (ГНС) при Министерстве экономики.
        • Like
      • 187 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...