Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Беспредел рабочего графика и ноль реакции со стороны государства..


Recommended Posts

В 09.11.2019 в 23:42, Vagrant сказал:

Дело в том что у нас и хороших, честных работников тоже очень мало. Готовы на все кроме достойно сделанной работы ради прибавки, должности и т.д. Давайте признаться друг другу в том что большинство из нас просто мошенничают, максимум делают свою работу как попало, ради галочки и не думают о качестве работы.

Полностью согласна. Хорошего работника ценит работодатель. И не захочет чтоб он уходил, а значит и условия создает соответствующие. А человека который просто просиживает часы и делает минимум из минимума никто не будет носить на руках. 

  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

35 минут назад, trr сказал:

А как же МЧС?

 

В МЧС  разные подразделения.  И гражданские, и военизированные, и военная гражданская оборона. И их деятельность руководствуется разными Законами.  Закон о гражданской обороне, Закон о Пожарной Безопасности и т.д. и т.п.

Но одна и та же структура не может по желанию быть то военной, то гражданской.  Просто в военизированной структуре могут быть вольнонаемные.  Т.е. гражданские. работающие по найму, например, бывшие сотрудники военных структур...

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

51 минуту назад, HHA71 сказал:

не внимательно читаете, если контракт бессрочный, если срок в контракте указан то никакой компенсации не положено

 

Я внимательно посмотрел 77 раздел. Там не отмечено, что контракт бессрочный должен быть...

Link to comment
Share on other sites

3 минуты назад, Mr. TANNER сказал:

 

В МЧС  разные подразделения.  И гражданские, и военизированные, и военная гражданская оборона. И их деятельность руководствуется разными Законами.  Закон о гражданской обороне, Закон о Пожарной Безопасности и т.д. и т.п.

Но одна и та же структура не может по желанию быть то военной, то гражданской.  Просто в военизированной структуре могут быть вольнонаемные.  Т.е. гражданские. работающие по найму, например, бывшие сотрудники военных структур...

А может ли военный выйти на пенсию и вернуться в военную структуру( не военизированную а именно в военную), как военнослужащий со званием и т.д. и одновременно получать военную пенсию?

И может ли гражданский быть начальником и командовать над военными например отдавать приказы майорам , капитанам и т.д.?

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, trr сказал:

1. А может ли военный выйти на пенсию и вернуться в военную структуру( не военизированную а именно в военную), как военнослужащий со званием и т.д. и одновременно получать военную пенсию?

2. И может ли гражданский быть начальником и командовать над военными например отдавать приказы майорам , капитанам и т.д.?

 

1.  Нет.  Одновременно получать и пенсию и быть военнослужащим нет.  А вот вольнонаемным в той же структуре - вполне.  В том же МЧС-се бывшие пожарные, вышедшие на пенсию по выслуге лет работают как вольнонаемные. 

2. Нет.

  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, Mr. TANNER сказал:

 

1.  Нет.  Одновременно получать и пенсию и быть военнослужащим нет.  А вот вольнонаемным в той же структуре - вполне.  В том же МЧС-се бывшие пожарные, вышедшие на пенсию по выслуге лет работают как вольнонаемные. 

2. Нет.

Спасибо

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Mr. TANNER сказал:

 

Я внимательно посмотрел 77 раздел. Там не отмечено, что контракт бессрочный должен быть...

При расторжении трудового договора в соответствии с пунктами “а” и “б” статьи 70 настоящего Кодекса работникам выплачивается:

 

а если по статье 

Статья 68. Основания прекращения трудового договора

б) окончание срока трудового договора;

то нет

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, trr сказал:

А может ли военный выйти на пенсию и вернуться в военную структуру( не военизированную а именно в военную), как военнослужащий со званием и т.д. и одновременно получать военную пенсию?

И может ли гражданский быть начальником и командовать над военными например отдавать приказы майорам , капитанам и т.д.?

1) может

2) только если это министр обороны

  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

21 минуту назад, HHA71 сказал:

При расторжении трудового договора в соответствии с пунктами “а” и “б” статьи 70 настоящего Кодекса работникам выплачивается:

 

а если по статье 

Статья 68. Основания прекращения трудового договора

б) окончание срока трудового договора;

то нет

 

Но есть же еще и это:

Maddə 70. İşəgötürən tərəfindən əmək müqaviləsinin ləğv edilməsinin əsasları

 Əmək müqaviləsi işəgötürən tərəfindən aşağıdakı əsaslarla ləğv edilə bilər:

a) müəssisə ləğv edildikdə;

b) işçilərin sayı və ya ştatları ixtisar edildikdə;

 

Link to comment
Share on other sites

В 10.11.2019 в 00:06, VIP girl сказал:

У меня дома няня с 11 утра до 18 30 работает т к я понимаю что у нее есть дом где тоже есть дела

а вы предоставляете няне оплачиваемый отпуск в 21 день?? тока честно!!

Link to comment
Share on other sites

В 10.11.2019 в 00:35, Vagrant сказал:

А мой работодатель пусть попробует отнять мое обеденное время... он максимум может попросить меня и то по "праздникам". Поэтому согласен с юзером Klyepa. Если работники сами не в силах отстаивать свои права в силу того что их легко заменить без каких либо последствий, если не ценят их труд значит сами виноваты. Работодатель на руках тащит хорошего специалиста, а хороший специалист не боится потерять работу, потому что уверен в себе и в своих способностях. 

скорее всего вы работаете в цивилизованной компании.. а там очень легко отстаивать свои права..

и потом не все же должны быть хорошими специалистами.. кто то должен и работать..

Link to comment
Share on other sites

10 минут назад, Mr. TANNER сказал:

 

Но есть же еще и это:

Maddə 70. İşəgötürən tərəfindən əmək müqaviləsinin ləğv edilməsinin əsasları

 Əmək müqaviləsi işəgötürən tərəfindən aşağıdakı əsaslarla ləğv edilə bilər:

a) müəssisə ləğv edildikdə;

b) işçilərin sayı və ya ştatları ixtisar edildikdə;

 

так это ведь не расторжение контракта по завершению, предприятие не закрывается и штат не сокращают

когда контрак завершается то применяют 68 статью а по ней выплаты не предусмотрены

 

Link to comment
Share on other sites

Ну такое было во всем Азербайджане всегда это не новость люди работы по 12 а то и 13 часов без выходных как рабы одним словам  да и почему было и сейчас так есть и так будет и дальше  , Потом сидим и понять не можем почему все грамотные валят из страны кто куда , низкие зарплаты вкупе с плохими условиями труда дают о себе знать уже сейчас . ну много писать не буду и так все всем понятно .

Link to comment
Share on other sites

В стране нет  независимого профсоюза. Это именно одна из форм общественного контроля, о котором так часто говорят наверху в последнее время.

Работадатель в стране не особо понимает, что заставляя работать людей они невелируют все потуги государства осчастливеть население. Перетруженным людям не до парков и других прекрасных вещей появляющихся в последнее время вокруг, и нет времени поддержать те качественные изменения которые есть. Миллиарды вливаний не доставляют счастья и не повышают уровень одобрения. А все по причине не далеких людей на местах, повышающих эфективность и кпд предприятий за счет переработок. Грустно .

Edited by AAA
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Guronn сказал:

и потом не все же должны быть хорошими специалистами.. кто то должен и работать..

 

Вот это не понял... специалист не работает что ли? Или вы имеете ввиду простого рабочего? Так он тоже должен быть умен чтоб упростить свою работу и сделать ее качественной.

Link to comment
Share on other sites

7 минут назад, Vagrant сказал:

Вот это не понял... специалист не работает что ли? Или вы имеете ввиду простого рабочего?

Да, рабочего, официанта, дворника и тп

Цитата

Так он тоже должен быть умен чтоб упростить свою работу и сделать ее качественной.

 

при чем тут его ум?? неквалифицированную работу может выполнить любой.. поэтому рабочему нечем крыть перед работодателем... это к относится к нижеприведенному

 

Цитата

Работодатель на руках тащит хорошего специалиста, а хороший специалист не боится потерять работу, потому что уверен в себе и в своих способностях

 

Edited by Guronn
Link to comment
Share on other sites

On 11/10/2019 at 7:10 AM, Vagrant said:

у нас готовы почти на все лишь бы не терять работу и продвигаться по карьерной лестнице. Вокруг нас почти одни подлизы. Многие сами себя не уважают. И после этого кто то ждёт чтоб со стороны уважали их?!

С одной стороны вы правы, а с другой стороны - людей тоже можно понять, реалии Азербайджана таковы что работы нет, язых джамаат нейлясин э, у каждого семья, продукты дорогие, коммуналки тоже, вот и держится кто как может за работу((

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

1 hour ago, AAA said:

В стране нет  независимого профсоюза. Это именно одна из форм общественного контроля, о котором так часто говорят наверху в последнее время.

Верно, нет карающего контроля, если прочесть историю профсоюзов - на Западе именно профсоюзы в начале прошлого века добились для своих граждан увеличения заработных плат, компенсаций по увольнению, инвалидности, снижения рабочих часов. Но это в развитых странах, где государство и законы защищают владельцев бизнесса тоже, но в нашей азиатской, развивающейся стране третьего мира частников тоже можно понять, к примеру, магазин, владелец магазина после налогов, поборов на таможне и прочих инстанциях, затрат на закупку товара - остается 4 тысячи манат в месяц, из них 600 манат он платит двум продавцам, остается на руки всего лишь 3400 манат, которые идут на семью, коммуналку, продукты, бензин, лекарства и прочее. 

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, HHA71 сказал:

так это ведь не расторжение контракта по завершению, предприятие не закрывается и штат не сокращают

когда контрак завершается то применяют 68 статью а по ней выплаты не предусмотрены

 

Странно.  Моим бывшим коллегам выплатили.  Правда, они  работали в той фирме несколько лет, но ведь контракты обновлялись каждый год...

Link to comment
Share on other sites

54 минуты назад, Mr. TANNER сказал:

 

Странно.  Моим бывшим коллегам выплатили.  Правда, они  работали в той фирме несколько лет, но ведь контракты обновлялись каждый год...

значить контракт еще был действующий и до его завершения было еще время

 

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Guronn сказал:

при чем тут его ум?? неквалифицированную работу может выполнить любой.. поэтому рабочему нечем крыть перед работодателем... это к относится к нижеприведенному

 

Не любой, определённые навыки должны быть. Ум нужен чтоб использовать его для упрощения работы. 

 

Есть простые рабочие которые добросовестно делают свою работу, есть те которые просто сачкуют и некачественно выполняют работу. За ними надо следить постоянно. 

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, shaig31 сказал:

Верно, нет карающего контроля, если прочесть историю профсоюзов - на Западе именно профсоюзы в начале прошлого века добились для своих граждан увеличения заработных плат, компенсаций по увольнению, инвалидности, снижения рабочих часов. Но это в развитых странах, где государство и законы защищают владельцев бизнесса тоже, но в нашей азиатской, развивающейся стране третьего мира частников тоже можно понять, к примеру, магазин, владелец магазина после налогов, поборов на таможне и прочих инстанциях, затрат на закупку товара - остается 4 тысячи манат в месяц, из них 600 манат он платит двум продавцам, остается на руки всего лишь 3400 манат, которые идут на семью, коммуналку, продукты, бензин, лекарства и прочее. 

Да но есть и другая сторона медали от этого и все проблемы . низкие зарплаты порождают низкий спрос , также есть объекты и магазины с выручкой и в до 4-5 тысяч а то и 10 в день ну это правда не частники а то что пренадлежит холдингам не буду тыкать плацем да и не суть кому и чей . так там зарплаты могут быть ниже чем у часника даже . а так в целом рынок страны мертвый по суте как раз по причинам выще

Edited by рюзаки
Link to comment
Share on other sites

3 часа назад, shaig31 сказал:

реалии Азербайджана таковы что работы нет

 

Раз уж работы нет, значит надо делать свою работу более качественно, развиваться и вот таким образом ухватиться за работу. Вы где такое наблюдаете? Если в основном этих признаков не видите значит проблема не в отсутствии работы. Кстати, тот подход что написал приводит к увеличению рынка в целом, будто это рынок труда или товаров. 

Link to comment
Share on other sites

On 11/10/2019 at 11:56 PM, andalusia said:

Миллион раз вы правы.

а что Вы думали?
Я сам был в такой ситуации раза 4
Меня увольняли ни за что. Один менеджер уволил "потому что не ходил на гулянки в пятницу с ними", в обход директора
А спросил, а я что не так сделал в плане работы? Сказали прямо и чётко: В плане работы, у нас жалоб СОВСЕМ нету. Вы профессионал своего дела.
А потом, наняли молодого человека который сделал ущерб фирме на 40.000$:lol:

Edited by Alexandr Markinov
  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

7 minutes ago, Alexandr Markinov said:

потому что не ходил на гулянки в пятницу с ними

Это BP
Наши там сидят по полной вцепившись в кресла.
Тут на диспуте их очень полно. С гордостью говорят о "прозрачности работы":facepalm:

  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Alexandr Markinov сказал:

а что Вы думали?
Я сам был в такой ситуации раза 4
Меня увольняли ни за что. Один менеджер уволил "потому что не ходил на гулянки в пятницу с ними", в обход директора
А спросил, а я что не так сделал в плане работы? Сказали прямо и чётко: В плане работы, у нас жалоб СОВСЕМ нету. Вы профессионал своего дела.
А потом, наняли молодого человека который сделал ущерб фирме на 40.000$:lol:

Со мной тоже так было, весь состав удивлялся от уборщицы до администратора,не было ни одного опоздания,все довольны,директор был не в курсе, он раз в полгода бывает, ему что скажут он подпишет,зам его руководил, убрали, пришел новый и кинул их,потом взяли другого через 2недели тот уволился. И спрашивается где логика? А логики нет. Просто зависть, как это ты работник и имеешь больше уважения чем руководящий состав. Я всегда говорил, хотите продержаться на работе,будьте пофигистами,йола верин, будете хорошо работать,лучше других то вас уволят ни зачто

Link to comment
Share on other sites

On 11/9/2019 at 2:56 PM, VIP girl said:

не считается с законами

 

Есть законы рынка. С ними ничего не поделать. Вполне возможно что если работодателей начнут серьезно прижимать, то их продукты и услуги подорожают так как будут обходиться дороже, станут неконкурентными и они закроются. В результате получим большую массу людей с правами, но без работы.

 

Пысы: но это не значит что не надо бороться за права

Edited by I'm gonna hell
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

3 часа назад, Alexandr Markinov сказал:

Это BP
Наши там сидят по полной вцепившись в кресла.
Тут на диспуте их очень полно. С гордостью говорят о "прозрачности работы":facepalm:

:facepalm:

Link to comment
Share on other sites

В 12.11.2019 в 17:57, Vagrant сказал:

 

Не любой, определённые навыки должны быть. Ум нужен чтоб использовать его для упрощения работы. 

 

Есть простые рабочие которые добросовестно делают свою работу, есть те которые просто сачкуют и некачественно выполняют работу. За ними надо следить постоянно. 

Все это понятно и ясно как божий день.. но каким бы "супер-пупер" не был официант или рабочий, он не может при найме на работу просить определенной зарплаты или соц пакет как это делает квалифицированный специалист.. речь об этом

Link to comment
Share on other sites

6 минут назад, Guronn сказал:

он не может при найме на работу просить определенной зарплаты или соц пакет как это делает квалифицированный специалист

 

У нас нет, но вот в Европе с этим проблем нет... потому как у каждого рабочего в руках есть сертификат, лицензия доказывающие что он профпригоден и рекомендации от бывших нанимателей.

 

Но тут речь не о найме, о уже после, когда рабочий уже доказал себя перед своим нанимателем. Вот тогда он может уже требовать что то.

Link to comment
Share on other sites

3 часа назад, Vagrant сказал:

 

У нас нет, но вот в Европе с этим проблем нет... потому как у каждого рабочего в руках есть сертификат, лицензия доказывающие что он профпригоден и рекомендации от бывших нанимателей.

 

Но тут речь не о найме, о уже после, когда рабочий уже доказал себя перед своим нанимателем. Вот тогда он может уже требовать что то.

Я не знаю где вы работаете, но я уже 20 лет работаю в нефте-газе и не в офисе штаны протираю.. а на сайтах.. . так вот.. ни какой рабочий, водитель или даже складчик  не могут требовать себе зп или каких либо условий.. такое могут себе позволить только специалисты и то далеко не все.. остальным один ответ.. "ты контракт подписал?? там все указано.. не нравится.. вот дверь.. на твое место, только свистни, до локбатанского круга очередь выстроится.." не думаю, что на местных стройках или в ресторанах ситуация другая.. 

Edited by Guronn
  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

4 минуты назад, Guronn сказал:

Я не знаю где вы работаете, но я уже 20 лет работаю в нефте-газе.. и ни какой рабочий, водитель и даже складчик  не могут требовать себе зп или каких либо условий.. такое могут себе позволить только специалисты и то далеко не все.. остальным один ответ.. "ты контракт подписал?? там все указано.. не нравится.. вот дверь.. на твое место, только свистни, до локбатанского круга очередь выстроится.." не думаю, что на местных стройках или в ресторанах ситуация другая.. 

 

E63883BB-F691-402B-ACAF-7386118600F7.jpeg

7E26C781-DC4D-445D-9A11-526163AE1812.jpeg

  • Facepalm 1
Link to comment
Share on other sites

6 минут назад, Guronn сказал:

Я не знаю где вы работаете, но я уже 20 лет работаю в нефте-газе и не в офисе штаны протираю.. а на сайтах.. . так вот.. ни какой рабочий, водитель или даже складчик  не могут требовать себе зп или каких либо условий.. такое могут себе позволить только специалисты и то далеко не все.. остальным один ответ.. "ты контракт подписал?? там все указано.. не нравится.. вот дверь.. на твое место, только свистни, до локбатанского круга очередь выстроится.." не думаю, что на местных стройках или в ресторанах ситуация другая.. 

 

Ну так какие рабочие, какие условия такие и товары и услуги у нас на рынке...

Link to comment
Share on other sites

4 минуты назад, Vagrant сказал:

 

Ну так какие рабочие, какие условия такие и товары и услуги у нас на рынке...

это уже совсем другая тема

Link to comment
Share on other sites

Моя холодная война продолжается и чем дальше , тем больше я понимаю что у этого человека не просто нету понятия об управлении людьми но и вообще человечности.

Вчера с 9 утра у меня начался приступ почки (дело хроническое но пару раз в год дает о себе знать как надо. Я ходила вся скрюченная после чего выпила три ношпы, подождала но спазм продолжался и я на работу вызвала скорую, которая обнаружила что у меня и давление поднялось из за почки. Сделали несколько уколов и через какое то время все успокоилось,

Знаете что самое интересное.... то что в таком состоянии мне пришлось продолжать работать до 6 вечера и как всегда без обеденного перерыва.

Сегодня я пришла на 50 минут позже хотя могла просто взять больничный и сидеть дома. Встретил он меня с актом об опоздании который подписали под его давлением работники. Кстати скорая вчера мне оставила бумагу что приезжала.

На его поступок, я ему ответила звонком в 142 и сказала что он заставляет меня работать сверхурочно, не отпускает на перерыв и даже после приступа и скорой помощи заставляет работать.

Есть у меня прежположение что шеф мой мстит нашему народу т к догадываюсь что он не азербайджанец а сам понимаете.... С удовольствием бы хотела найти этому факту подтверждение тк внешние данные определенно - армянин.

Я кстати припоминаю что я на диспуте как то столкнулась с такой темой что - Директор .... в Баку армянин. На тот момент я еще там не работала. Не могу найти эту тему сейчас.

Буду благодарна если кто то это сможет для меня проверить.. Это не интуиция, а я выросла во дворе среди армян и знаю как они выглядят...Я не ошибаюсь.

Edited by VIP girl
Link to comment
Share on other sites

Моя холодная война продолжается и чем дальше , тем больше я понимаю что у этого человека не просто нету понятия об управлении людьми но и вообще человечности.
Вчера с 9 утра у меня начался приступ почки (дело хроническое но пару раз в год дает о себе знать как надо. Я ходила вся скрюченная после чего выпила три ношпы, подождала но спазм продолжался и я на работу вызвала скорую, которая обнаружила что у меня и давление поднялось из за почки. Сделали несколько уколов и через какое то время все успокоилось,
Знаете что самое интересное.... то что в таком состоянии мне пришлось продолжать работать до 6 вечера и как всегда без обеденного перерыва.
Сегодня я пришла на 50 минут позже хотя могла просто взять больничный и сидеть дома. Встретил он меня с актом об опоздании который подписали под его давлением работники. Кстати скорая вчера мне оставила бумагу что приезжала.
На его поступок, я ему ответила звонком в 142 и сказала что он заставляет меня работать сверхурочно, не отпускает на перерыв и даже после приступа и скорой помощи заставляет работать.
Есть у меня прежположение что шеф мой мстит нашему народу т к догадываюсь что он не азербайджанец а сам понимаете.... С удовольствием бы хотела найти этому факту подтверждение тк внешние данные определенно - армянин.
Я кстати припоминаю что я на диспуте как то столкнулась с такой темой что - Директор .... в Баку армянин. На тот момент я еще там не работала. Не могу найти эту тему сейчас.
Буду благодарна если кто то это сможет для меня проверить.. Это не интуиция, а я выросла во дворе среди армян и знаю как они выглядят...Я не ошибаюсь.
Узнайте адрес трудовой инспекции и отправьте им письмо. Укажите все нарушения трудового законодательства, которые можете доказать. Я так делал и все было прекрасно.
Link to comment
Share on other sites

10 minutes ago, Klyepa said:
24 minutes ago, VIP girl said:
Моя холодная война продолжается и чем дальше , тем больше я понимаю что у этого человека не просто нету понятия об управлении людьми но и вообще человечности.
Вчера с 9 утра у меня начался приступ почки (дело хроническое но пару раз в год дает о себе знать как надо. Я ходила вся скрюченная после чего выпила три ношпы, подождала но спазм продолжался и я на работу вызвала скорую, которая обнаружила что у меня и давление поднялось из за почки. Сделали несколько уколов и через какое то время все успокоилось,
Знаете что самое интересное.... то что в таком состоянии мне пришлось продолжать работать до 6 вечера и как всегда без обеденного перерыва.
Сегодня я пришла на 50 минут позже хотя могла просто взять больничный и сидеть дома. Встретил он меня с актом об опоздании который подписали под его давлением работники. Кстати скорая вчера мне оставила бумагу что приезжала.
На его поступок, я ему ответила звонком в 142 и сказала что он заставляет меня работать сверхурочно, не отпускает на перерыв и даже после приступа и скорой помощи заставляет работать.
Есть у меня прежположение что шеф мой мстит нашему народу т к догадываюсь что он не азербайджанец а сам понимаете.... С удовольствием бы хотела найти этому факту подтверждение тк внешние данные определенно - армянин.
Я кстати припоминаю что я на диспуте как то столкнулась с такой темой что - Директор .... в Баку армянин. На тот момент я еще там не работала. Не могу найти эту тему сейчас.
Буду благодарна если кто то это сможет для меня проверить.. Это не интуиция, а я выросла во дворе среди армян и знаю как они выглядят...Я не ошибаюсь.

Read more  

Узнайте адрес трудовой инспекции и отправьте им письмо. Укажите все нарушения трудового законодательства, которые можете доказать. Я так делал и все было прекрасно.

Я звонила в 142. Они все зафиксировали. Кроме того у меня есть единомышленница которая работала до меня и ушла с этой работы с таким же нервным истощением

Link to comment
Share on other sites

Я звонила в 142. Они все зафиксировали. Кроме того у меня есть единомышленница которая работала до меня и ушла с этой работы с таким же нервным истощением
А при чем тут единомышленница? Нам задерживали зарплату, это было единственное, что я мог доказать. Я отправил заказное письмо руководству нашей компании с требованием выплатить мне всю сумму плюс всю пеню за задержку до такого то числа. Подождал указанные в ТК срок и отправил заказное письмо в трудовую инспекцию с копией письма в компанию и выпиской зарплатной карты из банка. Пришла проверка, выплатили все, как миленькие. После этого я 8 месяцев не ходил на работу и мы с руководством переписывались.) Но увольнять боялись. В конце концов все таки набрались смелости и уволили.
Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • В Баку начинается строительство новой дороги
      С учетом перспективного развития города Баку Государственным агентством автомобильных дорог Азербайджана дается старт строительству новой автомобильной дороги от улицы Гасана Алиева до станции метро «Кероглу», параллельно проспекту Зии Буниядова.
      Об этом сообщили в госагентстве.
      Общая длина шестиполосной дороги составит 3896 метров с шириной полос 3,5 метра. На дороге будут построены четыре тоннеля и три подземных пешеходных перехода.
      В настоящее время от метро «Улдуз» в направлении улицы Алескера Гаибова ведутся работы по транспортировке тяжелой техники и оборудования на территорию.
      https://media.az/society/v-baku-nachinaetsya-stroitelstvo-novoj-dorogi
        • Upvote
        • Like
      • 25 replies
    • В Баку выставлена на продажу квартира по фантастической цене - ФОТО
      В Баку выставлена на продажу квартира по фантастической цене.
      Как сообщает Oxu.Az, соответствующая информация распространена на сайтах объявлений.
      Так, девятикомнатную квартиру площадью 555 кв.м предлагают покупателям за 12 млн манатов.
        В объявлении упоминается, что на указанном этаже расположена только одна квартира и соседей не будет.
      https://ru.oxu.az/society/866997
        • Confused
        • Haha
      • 95 replies
    • Где выгоднее отдыхать: в Азербайджане или за рубежом? - ОПРОС
      Baku TV провел опрос среди жителей столицы с целью узнать, где, по их мнению, выгодно отдыхать: в Азербайджане или за рубежом.
      Большинство участников опроса предпочло потратить деньги на отдых за границей.
      «Проживание в наших гостиницах обойдется в три раза дороже», - сказал один из опрошенных.
      Между тем сотрудники туристических компаний также отметили, что цены на отели за границей практически такие же, как у нас, а в некоторых случаях даже ниже.
      «Например, стоимость недельного тура на одного человека в Габалу начинается от 700 манатов. А тур на тот же период в Грузию обойдется от 500 манатов», - сказал один из них.
       
        • Haha
        • Like
      • 98 replies
    • Отомстил отцу за избиение матери: жуткие подробности убийства брата главы ИВ Лянкярана

      Долгое время подробности этого жуткого происшествия не разглашались ни во время следствия, ни в ходе судебного процесса. Судьи решили, что слушания должны проходить в закрытом режиме, без допуска СМИ.
      Однако Qafqazinfo удалось выяснить некоторые детали этой семейной трагедии. Согласно материала
        • Sad
      • 35 replies
    • Депутат: Некоторых женщин убивают за то, что они не считают мужей главой семьи
      В последнее время в Азербайджане растет число женщин, убитых своими мужьями.
      По данным расследования Bizim.Media, за последние два месяца Генеральная прокуратура зарегистрировала около 10 фактов убийства женщин их супругами. Эта печальная статистика актуализирует вопрос о необходимости прохождения парами психологического анализа перед вступлением в брак.
      Между тем заместитель председателя комитета по правам человека Милли Меджлиса Таир Керимли в своем заявлении Bizim.Media отметил, что не испытывает оптимизма относительно идеи обязательного психологического анализа для пар перед свадьбой.
      «Прохождение медицинского осмотра перед браком обязательно, поскольку только так можно выявить скрытые заболевания. Но психологический анализ в Азербайджане не применяется, да и за рубежом такой широкой практики нет, и то лишь в добровольном порядке», - отметил депутат.
      Что касается женщин, убитых мужьями, Таир Керимли полагает, что это происходит из-за вопросов чести.
      «Одна из главных причин заключается в том, что некоторые дамы, прикрываясь гендерным равенством, создают образ сильной женщины и не считают мужей главой семьи, а некоторые и вовсе идут по плохому пути. То есть зачастую убийства женщин происходят из-за вопросов чести», - сказал он.
      Депутат призвал стремиться к построению чистого общества, чтобы никому даже в голову не приходило сворачивать на плохой путь.
      «В советское время тоже были случаи убийства женщин мужьями на почве ревности. В любом случае я не поддерживаю идею применения психологического анализа перед браком на законодательном уровне. Это будет своего рода унижением для пары: как будто мы проверяем, в своем ли они уме», - заключил Т.Керимли.
      https://media.az/society/deputat-nekotoryh-zhenshin-ubivayut-za-to-chto-oni-ne-schitayut-muzhej-glavoj-semi
        • Facepalm
        • Confused
      • 54 replies
    • В районе метро Гара Гараева продаётся объект под новостройкой
      В Низаминском районе,около станции метро Г.Гараева, под новостройкой на 1-м этаже (18/1) продается объект общей площадью 65 кв.м. Очень интенсивный пешеходный и автомобильный трафик. Имеются все условия, развитая инфраструктура, паркинг и т.д. Все документы в порядке, купчая на нежилое помещение.Оплата 1%.   Цена 550000  манат     0552522225
      • 0 replies
    • Можно ли использовать пенсионные накопления до выхода на пенсию?
      Пенсионный возраст в Азербайджане является предметом многочисленных дискуссий.
      Для мужчин он составляет 65 лет, для женщин – 63,5 года. Возрастной предел для женщин увеличивается на шесть месяцев каждый год, начиная с 1 июля 2017 года. В 2027-м возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин будет одинаковым - 65 лет.
      Как долго гражданин может прожить после выхода на пенсию - никто не знает. Таким образом, накопленный за годы работы пенсионный капитал можно будет получать в лучшем случае 10-15 лет.
      Почему мы не можем использовать накопления раньше, чем выйдем на пенсию? Обязательно ли нам ждать 65 лет, чтобы воспользоваться своим правом?
      Подробнее об этом - в сюжете İTV:
      https://media.az/society/mozhno-li-ispolzovat-pensionnye-nakopleniya-do-vyhoda-na-pensiyu
        • Like
      • 53 replies
    • AstraZeneca признала, что ее вакцина от COVID-19 может спровоцировать тромбоз
      Компания AstraZeneca признала, что ее вакцина против COVID-19 может вызвать редкое, но смертельное нарушение свертываемости крови.
      Фармацевтический гигант уже столкнулся с огромным количеством исков, поданных близкими тех, кто получил серьезные заболевания или умер в результате инъекции, сообщает Daily Mail.
      Отмечается, что юристы, представляющие десятки коллективных исков, говорят, что стоимость некоторых дел их клиентов может достигать 25 миллионов долларов (42,5 млн манатов), и настаивают на том, что вакцина фармацевтической фирмы является дефектным продуктом.
        Подчеркивается, что AstraZeneca в феврале признала, что ее вакцина может в очень редких случаях провоцировать состояние, называемое тромбозом с синдромом тромбоцитопении или TTS. Он может вызвать у пациентов образование тромбов, а также низкое количество тромбоцитов, что в некоторых случаях серьезно навредило тем, кто воспользовался вакциной, или даже привело к летальному исходу.
      Потенциальное осложнение было указано в качестве возможного побочного эффекта с момента выпуска вакцины, но признание AstraZeneca в феврале стало первым случаем, когда фармацевтический гигант сделал это в суде, сообщает Telegraph.
       
        • Facepalm
        • Confused
      • 452 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
  • Topics

  • Posts

    • В Литве можно собрать карту страны из магнитиков. Приобрести каждый магнит можно только в соответствующем городе. В Азербайджане такое невозможно осуществить.
    • Müdafiə Nazirliyinin müxtəlif hərbi hissələrində maliyyə xidmətin rəisi vəzifəsində işləmiş Elvin Cəfərov həbs edilib. Ona Cinayət Məcəlləsinin 179.4-ci maddəsi ilə ittiham olunub. Elvin Cəfərov 143 milyonluq mənimsəmə üzrə cinayət işində təqsirli bilinib. Onun cinayət işi ayrıca icraata götürülüb. Onun tərəfindən dövlətə vurulmuş ziyan 2 milyon 200 min manat hesablanıb. Dövlət Təhlükəsizliyi Xidmətinin müstəntiqinin vəsatəti əsasında Elvin Cəfərov barəsində həbs qətimkan tədbirinin seçilməsi ilə bağlı bağlı təqdimata Bakı Hərbi Məhkəməsində baxılıb. Elvin Cəfərovun barəsində 4 ay müddətinə həbs qətimkan tədbiri seçilib. Qeyd edək ki, Elvin Cəfərov ötən ilin dekabrında Müdafiə Nazirliyində 143 milyon manatlıq mənimsəmə ilə bağlı məhkəmə prosesində şahid qismində dindirilib.
    • 28 апреля в полицию поступила информация о том, что вблизи железнодорожной станции Хырдалан на рельсах были выложены камни, а при прохождении через данный участок электрички Баку-Сумгайыт камнем разбито правое боковое стекло поезда. Об этом Report сообщили в МВД. Отмечается, что данное обстоятельство привело к задержкам в движении поезда и вызвало беспокойство пассажиров. Сотрудниками Биладжарского линейного отдела полиции Управления полиции на железнодорожном транспорте установлены и задержаны трое несовершеннолетних, причастных к совершению правонарушения. Подростки были доставлены в отделение полиции, где с ними в присутствии родителей была проведена профилактическая беседа. Расследование по данному факту продолжается .https://report.az/ru/proisshestviya/zaderzhany-podrostki-razbivshie-steklo-elektrichki-baku-sumgajyt/#:~:text=8689-741bdf8ba515_850.jpg-,28 апреля в полицию поступила информация о том%2C что вблизи,этом Report сообщили в МВД. https://reklamazapreshena.tut/news/124390340   https://apa.az/hadise/baki-sumqayit-qatarinin-susesini-sindiran-ve-yola-das-duzerek-tehluke-yaradan-azyaslilar-mueyyen-olunub-839356
    • Если даже принялись за хищения в Минобороны, то почему не расследуют хищения в Минтрансе, в том числе о судьбе 6 миллионов манат, выделенных на создание системы интеллектуального управления общественным транспортом? На каждой автобусной остановке стоят безжизненные экраны, напоминая о том, куда подевались эти деньги. Тем временем руководитель проекта Баимов успел слинять с 2 миллионами из этих денег.
    • Продолжился судебный процесс по уголовному делу арестованных за хищения бывшего начальника Финансово-бюджетного управления Минобороны Азербайджана генерал-майора Низами Мамедова, бывшего начальника финансовой службы ВВС полковника Джалала Кязымова, начальника финансового управления Сухопутных войск Минобороны Байрама Байрамова и бывшего начальника финансовой службы ВМФ Вюсала Ализаде. Как сообщает АПА, на процессе в Бакинском военном суде под председательством судьи Фикрета Алиева было принято решение о принудительной явке в суд двух гражданских лиц, которые проходят в качестве свидетелей по делу, но еще не дали показания. Было также принято решение направить письмо руководству Минобороны относительно трех военнослужащих. Процесс продолжится 17 мая. Отметим, что бывший начальник Финансово-бюджетного управления Минобороны Азербайджана генерал-майор Низами Мамедов, бывший начальник финансовой службы ВВС полковник Джалал Кязымов, начальник финансового управления Сухопутных войск Минобороны Байрам Байрамов, бывший начальник финансовой службы ВМФ Вюсал Ализаде, бывший начальник Управления закупок и снабжения Министерства обороны полковник Махир Ширванов, , а также бывший начальник Управления закупок и снабжения министерства Маликмамед Гурбанов и бывший начальник Жилищно-эксплуатационного управления министерства полковник Фикрет Мирзоев были арестованы в результате спецоперации, проведенной Службой государственной безопасности. Продолжился судебный процесс по уголовному делу арестованных за хищения бывшего начальника Финансово-бюджетного управления Минобороны генерал-майора Низами Мамедова, бывшего начальника финансовой службы ВВС полковника Джалала Кязымова, начальника Финансового управления Сухопутных войск Байрама Байрамова и бывшего начальника финансовой службы ВМФ Вюсала Ализаде. Как сообщает АПА, на судебном заседании в Бакинском военном суде под председательством судьи Фикрета Алиева был допрошен в качестве свидетеля отбывающий наказание в заключении бывший начальник Управления закупок и снабжения Министерства обороны Маликмамед Гурбанов.    Отмечено, что Маликмамед Гурбанов привлечен к ответственности в ходе расследования, проведенного Службой государственной безопасности по уголовному делу о хищении 143 млн. манатов в Министерстве обороны. Позже его уголовное дело было выделено в отдельное производство и сейчас рассматривается в суде. Бывший начальник управления сообщил в своих показаниях, что в период работы на должности дважды давал деньги Низами Мамедову, который был руководителем Финансово-бюджетного управления: «Наджмеддин Садыков вызвал меня к себе в кабинет и в 2018 году дал мне 300 тысяч манатов, а в 2019 году 500 тысяч манатов, чтобы я передал эти деньги Низами Мамедову. Я выполнил его поручение. Я не знал, за что были даны эти деньги. Я выполнил поручение начальника штаба. Указания о том, с какими компаниями нужно подписать контракты, тоже давал начальник Генштаба. О предложениях, полученных от компаний, а также о заключаемых контрактах я докладывал начальнику Генштаба. Начальник Генштаба вызывал меня и говорил, с какой компанией можно подписать контракт, а с какой - нет. Комиссия по компаниям состояла из 12 человек. В ней были представлены представители нескольких министерств. Председателем комиссии был мой заместитель».https://1news.az/news/20240503075229634-V-Minoborony-prinyato-reshenie-v-svyazi-s-ugolovnym-delom-po-faktu-khishcenii-na-143-mln-manatov  https://ru.apa.az/incident/eks-nacalnik-upravleniya-nadzmeddin-sadykov-vyzval-menya-v-kabinet-i-dal-300-tysyac-manatov-v-drugoi-raz-500-tysyac-manatov-569345
    • Что касается нашей пары, то я полюбила Обломова из сострадания, когда он бомжевал и был бездомным. Квартира записана на моё имя, но живём мы на его пенсию. Выражаясь языком Шекспира, я его за муки полюбила, а он меня за состраданье к ним:  
    • Взята под контроль деятельность яслей-детского сада №17 города Хырдалан Абшеронского района. Как передает Oxu.Az, об этом сообщили в Абшерон-Хызинском региональном управлении образования. В структуре подчеркнули, что проинформированы об аудиозаписи разговора директора детсада Фараны Магеррамовой, распространенной в социальных сетях. Отмечается, что деятельность учреждения взята под контроль Госагентством дошкольного и общего образования, в настоящее время там проводится проверка. 14:27 Директор яслей-детского сада №17 города Хырдалан Абшеронского района Фарана Магеррамова, как утверждается, требовала деньги для фонда, причем в обязательном порядке. Как передает Oxu.Az, свидетельствующая об этом аудиозапись директора распространилась в соцсетях. "Я сделала все для этого детсада за свой счет. Больше не намерена работать ни с одним преподавателем. Егане ханым удалось собрать деньги лишь с трех детей из 24. Всего 60 манатов. Сегодня я заплатила мастеру жалюзи 1 135 манатов. Ну ничего, это не проблема. Денег у меня достаточно, могу в этот раз заплатить из своего кармана.  Но до каких пор это будет продолжаться? Как же хорошо вы все устроились. За какие такие заслуги ведете себя подобным образом?! Хватит с меня. Не доводите человека до белого каления. Вы сами вынудили меня. Очнитесь уже. Знакомство и дружба действуют до поры до времени. Мне не очень по душе перегибать палку. Подобное отношение к детям в группах неприемлемо", - говорится в аудио Ф.Магеррамовой. Мы попытались связаться с руководством детсада, однако безрезультатно. В Абшерон-Хызынском региональном управлении образования в ответ на запрос Oxu.Az сообщили, что по указанному вопросу ведется расследование. https://ru.oxu.az/society/867279
    • Бумбокс мяллим демишкян -раскладывать все по местам я устал ) Например досталось по наследству. Но не суть. Даже купленное после брака может быть не общим.     
×
×
  • Create New...