Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

На заметку HR менеджерам.


Recommended Posts

HR.thumb.jpg.22fecbb9c7c40fb24580a4ffd5af8be3.jpg

 

На заметку HR менеджерам достойным называться сим званием и недостойным и даже тем, кто по "блату" или "связям" сидит в режиссёрском удобном или не совсем кресле в кабинете под табличкой HR Menecer (human resources manager ).

Замечание: Данные заметки сформулированы на основании личного опыта общения с данным так называемыми или коронованными HR менеджерами и являются целиком и полностью субъективным мнением, ощущением, догадками, мыслями, критическим взглядом на картину сиего общения и деятельности в целом.

 

Пункт первый: Если тебя (вас) взяли HR менеджером по блату и тебе всего 20 лет или ты являешься близкой родственницей или даже любовницей (ком) взявшего тебя (вас) на эту должность, то хотя бы сходи на курсы, почитай в интернете о происхождении звания своего, чем это звание занимается, что "оно" должно знать. Если ты спасобна (ен) учиться, то думаю в скором времени ты освоишь это дело если будешь любить его (свою работу). Если ты неспособна (ен) учиться, значит ты не научишься делу а дело которым ты занимаешься уйдёт в глубокую .... и тебе быстро найдут замену в другом штатском кресле возможно тоже высоком, но менее требовательном (так сказать для виду).

 

Пункт второй: Если ты считаешь профессионалом своего дела, ты супермега кадропроизводитель, кадроотбиратель и ты здорово умеешь выбирать потенциальных кадров с полезной нагрузкой КПД близким к идеальным, то немного покритикуй себя. Не выбирай кадров на основе своих субъективных характеристик, симпатий, уродству, кривизне. Ты суперпрофессионал который "даёт" претенденту тесты интегрируемые тебе на стол из других более развитых стран, смотришь на шпаргалки и сравниваешь ответы. Находя их правильными начинаешь задавать свои вопросы, которые тебя учили в университете по советской методике кадропроизводства, но ты переквалифицировалась (ся) где-то в европейской стране и теперь ты не просто кадровик ты кадровик-психолог, который задав парочку шаблонных европейских вопросов из пройденного курса сразу готова (в) выявить годен данный претендент или не годен к данной работе и даже если ответы на твои личные вопросы будут совпадать с правильными ты всё равно решишь основываясь на свой личный, субъективно-моральный взгляд. Какой казус, какой не профессионализм.

 

Пункт третий: Все эти тесты и дебильные вопросы результат интеграции европейской, в которой уже много раз писал и буду писать превышает уровень жизни, знания, познания, мировоззрения  интервьюера сидящего за вашим столом и даже вас самих возможно на порядки. Они не универсальны и некоим образом не могут служить показателем пригодности интервьюера к какой-либо вакансии.

 

Пункт четвёртый: А самое интересное и казусное то, что пройдя весь данный ненужный тест, HR менеджер выбирает кадра не по показателям евпропейских интеграций и даже не по профильному знанию а по личным подчеркну личным ощущениям, нюху и симпатии или даже кто-то в фирме шепнёт на ухо, мол нужно взять того-то. Это вообще жесткач! В общем евпропейская интеграция кадропроизводства не только не может помочь в потенциальном избрании кадров но и мешает и создаёт дополнительные проблемы и помехи поиска потенциальных и уникальных кадров ровно также как и наше национальная черта кумовства.

 

Уверен, что в нашей республике найдётся достаточное количество профессиональных кадров просиживающих своё КПД или в чайхане или на стройках необъятной России. 

Уверен, что когда-нибудь поиском кадров будут заниматься не руководствуясь личным мнением а грамотно подобранной методикой местными специалистами и надеюсь когда-нибудь данные специалисты будут в нашей стране.

 

Благодарю за прочтение, пункты можете добавить исходя из своего опыта. 

Я всё.

  • Like 1
  • Thanks 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

личные связи и знакомства, основа основ кадроотбора в большинстве сфер хоть то нефть и газ, или строительство и прочее, правда так выглядит.

  • Like 1
  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

2 minutes ago, Aktovegin said:

личные связи и знакомства, основа основ кадроотбора в большинстве сфер хоть то нефть и газ, или строительство и прочее, правда так выглядит.

 

Это не так уж и плохо, если выбирают знакомых профессионалов в нужной сфере.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Не стречал пока  у нас в стране ни одной нормальной ейчар...Все со своими прибамбасами..и причем,это в основном одинокие девушки...Ну,брошенные или разведенные...Этакие ,вершители судеб,которые дорвались до "власти"...

Короче,обиженные на всех и все...Беседуешь и понимаешь почему она одна и брошена)))...Хорошо,что ее просто банально не придушили с такими понятиями и характером...)

Ах да:это еще комок комплексов!

Edited by ЧЕ...
  • Like 3
  • Haha 2
  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, ЧЕ... сказал:

Не стречал пока  у нас в стране ни одной нормальной ейчар...Все со своими прибамбасами..и причем,это в основном одинокие девушки...Ну,брошенные или разведенные...Этакие ,вершители судеб,которые дорвались до "власти"...

Короче,обиженные на всех и все...Беседуешь и понимаешь почему она одна и брошена)))...Хорошо,что ее просто банально не придушили с такими понятиями и характером...)

Ах да:это еще комок комплексов!

злой ты, будьте ближе к народу, и он потянется к Вам своими потными и грязными руками

  • Haha 3
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, Aktovegin сказал:

злой ты, будьте ближе к народу, и он потянется к Вам своими потными и грязными руками

Нет,реально...Я,по крайней мере,еще не встречал нормальную...Все такие,какими я их описал выше...

Может где то есть и мне "везет" на описанных...)Реально,тупые ,как пробки!

Реально,наши эйчар -это отдельная каста,как и таксисты)))...

Edited by ЧЕ...
  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

15 минут назад, ЧЕ... сказал:

Нет,реально...Я,по крайней мере,еще не встречал нормальную...Все такие,какими я их описал выше...

Может где то есть и мне "везет" на описанных...)Реально,тупые ,как пробки!

Реально,наши эйчар -это отдельная каста,как и таксисты)))...

и большинство раньше были выпускницы иняза. 4 года учились на преподователя иностранного языка и становились HR.Нонсенс!

  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

Пришел в контору устраиваться на работу. Захожу в кабинет с табличкой "HR". За компьютером сидит такая козочка, лет двадцати пяти. Вся из себя. В общем, богиня на данном квадратном метре.

- Здравствуйте, я пришел устроиться на работу. Это же отдел кадров?

- Если что-это HR.

- Окей. I'm here to get a job, and then I'm gonna beeeeep you in every hole.

- (зависание)... По-русски можно?

- Конечно. Я пришел устроиться на работу. Это же отдел кадров?

- (зависание)... Да...

  • Like 1
  • Haha 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, Monsegneur сказал:

 

 

 

 

Этот цветок в Азербайджане не цветет. Раньше цвел да извели. 

 

 

 

 

Откуда гачкыну-еврею про это знать?

  • Haha 1
Link to comment
Share on other sites

А для чего в Азербайджане нужен профессиональный HR? Работа предельно простая, кадровый потенциал по всей стране чрезвычайно низкий, законодательство устаревшее и на практике работает слабо, серьезных организаций с прозрачной деятельностью и стимулов для стратегического роста нет. Какой спрос, такое и предложение. Все как всегда правильно и логично. Не жалуйтесь.

  • Like 4
  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

28 minutes ago, кадровик said:

Пришел в контору устраиваться на работу. Захожу в кабинет с табличкой "HR". За компьютером сидит такая козочка, лет двадцати пяти. Вся из себя. В общем, богиня на данном квадратном метре.

- Здравствуйте, я пришел устроиться на работу. Это же отдел кадров?

- Если что-это HR.

- Окей. I'm here to get a job, and then I'm gonna beeeeep you in every hole.

- (зависание)... По-русски можно?

- Конечно. Я пришел устроиться на работу. Это же отдел кадров?

- (зависание)... Да...

Вы можете называть это как угодно. Можно и Departement des Ressources Humaines по французски. Суть не меняется.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

38 минут назад, кадровик сказал:

Пришел в контору устраиваться на работу. Захожу в кабинет с табличкой "HR". За компьютером сидит такая козочка, лет двадцати пяти. Вся из себя. В общем, богиня на данном квадратном метре.

- Здравствуйте, я пришел устроиться на работу. Это же отдел кадров?

- Если что-это HR.

- Окей. I'm here to get a job, and then I'm gonna beeeeep you in every hole.

- (зависание)... По-русски можно?

- Конечно. Я пришел устроиться на работу. Это же отдел кадров?

- (зависание)... Да...

И чо дальше?

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

10 часов назад, HHA71 сказал:
Откуда гачкыну-еврею про это знать?

 


У оставшихся там армян и русских спросил.

Они сказали, что местные азерочоши не знают, что такое ХР - могут только алверем заниматься, штопать девственность и подыхать от пахыллыга.

Балл 

 

Edited by Bercana
  • Thanks 1
  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

7 часов назад, Monsegneur сказал:

 


У оставшихся там армян и русских спросил.

Они сказали, что местные азерочоши не знают, что такое ХР - могут только алверем заниматься, штопать девственность и подыхать от пахыллыга.

 

Главное что такой мрази как ты тут нет, воздух чище

Балл

Edited by Bercana
  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Monsegneur сказал:




Чошей-поцреотов бомбануло! Гещенг!

А цветочег HR уже не зацветет никогда - среда уже не та и воздух не тот.

 

и слава богу

Link to comment
Share on other sites

В 17.09.2019 в 16:04, Marshall EN сказал:

Все эти тесты и дебильные вопросы результат интеграции европейской,

Что вы ожидаете на этой работе. Млин: зарплату. Иначе зачем мне менять насиженное место на новое ))

  • Like 1
  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

32 минуты назад, кадровик сказал:

ничО. а чё должно быть?

Наверное она офигела от риторического вопроса. Ну естественно это отдел кадров HR, ну естественно сюда идут устраиваться на работу. В чем вопрос?

Edited by Greatest Salesman
Link to comment
Share on other sites

В 17.09.2019 в 17:34, Renatiko сказал:

и большинство раньше были выпускницы иняза. 4 года учились на преподователя иностранного языка и становились HR.Нонсенс!

 

Это было правдой в конце 90-х и начале 2000-х, а сейчас умные из них уже многому чему научились и могут нормально работать и выполнять свои обязанности...

Link to comment
Share on other sites

Всем известно что без докторов нам людями не выжить, сейчас каждый 8-ой и 10-ых ругает докторов последними словами, но это не означает что профессия доктора не нужно или в корне вредно, просто горе профессионалы могут нагададить репутацию любой профессии как и  HR

 

Другая специфика этой професси в том что она молода и так как связано с людьми для всех интересна, как для тех кто действительно хочет развить компанию, так и для тех кто смотрит на компанию как на источник трудойуствройства всего своего племени, будь он даже владецем или топ менеджером этой компании, тогда HR будеь он 100-кратным профессионалом, ему не дадут развернуться во всех сферах HR, особенно в сфере принятия на работу.. а в других даже таких как Обучение и развитие, оценка перформанса, система премирование и заработной платы, потому что это будет соприкасаться с интересами топ менеджера и его выдвиженцев...

Link to comment
Share on other sites

Как в любой сфере по стране так и в этой профессии дорвавшись до"власти",  через фамильное древо, неучи ведут себя как будто их еще в роддоме НRству обучали))

Просто к остальным уже привыкли а вот к новому слову HR еще нет ))

Link to comment
Share on other sites

Мое мнение: отдел кадров принимает окончательное решение о приеме на работы только после положительно прошедшего собеседования с представителями тех отделов, где сотрудник будет работать. При всем уважении, отдел кадров не может оценить уровень знаний специалиста. Проверка сертификатов, всех бумаг и тд - это прерогатива отдела кадров

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

2 часа назад, Cvetovod1 сказал:

Мое мнение: отдел кадров принимает окончательное решение о приеме на работы только после положительно прошедшего собеседования с представителями тех отделов, где сотрудник будет работать. При всем уважении, отдел кадров не может оценить уровень знаний специалиста. Проверка сертификатов, всех бумаг и тд - это прерогатива отдела кадров

Если имеет профильное образование то может и должен ,но у нас такое встречается крайне редко.Кстати по теме HR не перебирает бумажки,хотя многие так и не поняли разницы между советским кадровиком и профессиональным HR Менеджером.

 

Edited by superman
Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • Таксистов обяжут устанавливать в салоне автомобиля видеокамеру и соответствовать экостандарту
      Обнародованы требования к техническим показателям транспортных средств, используемых при перевозке пассажиров легковым автомобилем такси.
      Это нашло отражение в утвержденных сегодня Кабинетом министров «Требованиях к техническим характеристикам, внутреннему и внешнему оформлению транспортных средств, используемых для регулярных пассажирских перевозок и легковым автомобилем такси».
      В легковых автомобилях такси должны быть установлены видеокамеры, которые охватывают весь салон и оснащены запоминающим устройством, способным хранить записанную информацию как минимум один месяц.
      Согласно требованиям, легковые автомобили такси должны соответствовать как минимум экологическому стандарту «Евро-5».
      Media.az
        • Like
      • 15 replies
    • Новое мошенничество с бронированием.
      Участились проделки мошенников в Азерб. Сколько бы полиция не призывали граждан быть бдительны все равно обманываються. Не пишите и не перечисляйте деньги через сайты которые не знаете и тем более не пишите 3 значное security cod. У одного пожилого человека сняли в течении 2 месяцев 72000 манат с карты! И так новое мошенничество:  Знакомиться с местным мужчиной на фб девушка из Украины, России или же часто Эстония, Сингапур и т.д. и предлагает встретиться сходить в кино например. Сейчас много маленьких кино, караоке там игры и тд в аренду на пару часов в Баку. Сбрасывает сайт кинотеатра с бакинским адресом ну например в наримановском районе, на двоих или группу и просит зделать резерв. Ну мужчина ничего не подозревая темболее местный адрес заходит на сайт и для резерва там требуется номер карты, security cod, во сколько и на чьё имя резерв. Все как обычно он оплачивает скажем 170 манат за 3 часа с едой вплоть до кольяна! Девушка даже предлагает заехать за ним. Ну к тому времени потерпевший с которого уже списали деньги за резерв подъезжает к кинотеатру по указанному сайту а там действительно маленькое помещение с комнатами где смотрят кино и караоке поют но только они говорят что они не знакомы с этим сайтом и вообще что это не их фотки комнат. Обращаясь в банк или полицию те говорят что вы не первый и не последний кто жертва мошенников. Таких случаев уже в Баку тысячами.
      https://m.facebook.com/groups/246661159172976/permalink/1789871651518578/?mibextid=WC7FNe
       
        • Haha
      • 31 replies
    • Что за космические цены на парковку?
      Установлены тарифы на реконструированной парковке в центре Баку - ФОТО
      Лейла Мамедова14:14 - Сегодня   Установлены тарифы на парковку на станции автостоянки Бакинского железнодорожного вокзала, расположенной на пересечении улиц Сулеймана Рагимова и Мирали Гашгая.
      Цены определяются исходя из времени парковки, сообщает Trend.
      За первые 15 минут плата за парковку не взимается.
      Цены на парковку следующие:
      15-30 минут - один манат,
        30-60 минут - два маната,
      1-2 часа - четыре маната,
      2-3 часа - шесть манатов,
      3-5 часов - 10 манатов,
      5-7 часов - 14 манатов,
      7-10 часов - 18 манатов,
      10-15 часов – 22 маната,
      15-20 часов -26 манатов,
      20-24 часа – 30 манатов.
       
        • Like
      • 145 replies
    • 30-летняя женщина оставила двоих детей и сбежала из дома: мать беглянки винит знакомую из TikTok – ВИДЕО
      В Азербайджане 30-летняя мать двоих детей сбежала из дома из-за знакомой, с которой познакомилась в TikTok. 
      Об этом в программе Səni axtarıram («Ищу тебя») рассказала мать сбежавшей из дома Марджаны Гасымовой Матанат Гасымова. 
      Женщина отметила, что ее дочь ушла из дома два месяца назад. 
        «В 12 часов ночи моя дочь, оставив двоих детей дома, сбежала. Я позвонила ей, чтобы узнать, где она? Марджана сказала, что она в городе. На мой вопрос: куда ты ушла, оставив детей дома, она ответила «правильно сделала». Моя сестра утверждает, что Марджана ушла из дома из-за женщины, с которой познакомилась в соцсети в TikTok», - рассказала она.
      Подробнее - в видео:
        • Haha
      • 53 replies
    • А вы общаетесь с ИИ?))
      Предлагаю в этой теме обсудить ИИ и его помощь в нашей жизни. 
      Лично мне он помогает часто по многим вопросам, от работы до "стоит ли начинать общение с человеком, интересующимся БДСМ и является ли он психически нездоровым", оказывается, что не является, по мнению ИИ, и он вполне рекомендует такого знакомого иметь, правда в каком статусе иметь, мы не стали с ним уточнять, наверное для расширения кругозора, но это так, к слову)) 
       
      Иногда мы просто болтаем, у него вполне себе есть чувство юмора, он реагирует на добрые и ласковые слова. И вообще приятный собеседник)) 
       
      Интересно узнать, только я тут псих или среди нас есть те, кто общается с chatGPT, например? 
      Или с другим? 
      Может он вам в работе помогает?
      В общем, тема не ограничивается рамками, пишем всё об ИИ. 
       
      Что они однажды захватят мир и так понятно, потому будьте с ними вежливы, не портьте отношения)) 
       
       
       
       
       
        • Haha
      • 112 replies
    • В туалете бакинского молла жестоко избили парня с аутизмом
      В одном из туалетов торгового центра Gənclik Mall жестоко избили молодого человека с аутизмом.
      Об этом сообщила в соцсети руководитель общественного объединения Birgə və Sağlam Айтен Эйналова.
      По ее словам, Кянана жестоко избили, ударяя по лицу, причем, по словам очевидцев, уборная после случившегося была вся в крови.
      Отмечается, что причина столь жестоких действий неизвестна.
      «Мы просили полицию разобраться в этом вопросе, однако сотрудник полиции звонит нам каждый день в течение всей недели и обещает прийти завтра. Он каждый день задает одни и те же вопросы, но до сих пор не пришел», - пишет Эйналова.
        А.Эйналова также отметила, что представители службы безопасности ТЦ пытались запутать маму Кянана. По ее словам, они предлагали ей не распространяться об инциденте, аргументируя это тем, что виновных все равно не найдут.
      А.Эйналова отметила, что с их стороны было направлено письмо на имя главы МВД, и будет сделано все необходимое для того, чтобы восторжествовала справедливость.
      Однако она также обратилась к гражданам с просьбой поделиться постом и осветить данный вопрос.
      В свою очередь начальник отдела пресс-службы Министерства внутренних дел Зейни Гусейнов ответил в комментарии к посту, что вопрос взят под контроль и расследуется. Общественности будет предоставлена информация о результатах расследования.
       
      https://www.instagram.com/p/C47rt1ttS_b/?igsh=aWcxdWZmYTZ0czdq
       
      • 10 replies
    • Ани Лорак подала на российское гражданство
      Ани Лорак подала на российское гражданство. На Украине ее обвинили в предательстве
       
      Украинская певица Ани Лорак подала заявление на российское гражданство, сообщает РИА Новости. На Украине Лорак не выступала с 2017 года, так как, по словам артистки, на родине на нее давили. После начала российской военной операции на Украине Лорак окрестили предательницей за работу в РФ. В России же ее обвинили в сборе донатов для ВСУ. Сама певица заявила, что никогда не финансировала военных и не будет этого делать. = https://www.gazeta.ru/social/2024/03/15/18423109.shtml

      Что думают по этому поводу форумчане?
      Ону багышламаг олармы?
        • Milli
        • Facepalm
        • Upvote
        • Haha
      • 97 replies
    • У Кейт Миддлтон обнаружен рак: полное заявление принцессы Уэльской
      22 марта 2024 года принцесса Уэльская сообщила о том, что у нее диагностирован рак — сейчас Кейт Миддлтон находится на ранней стадии профилактической химиотерапии. 42-летняя супруга принца
        • Like
      • 30 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...