Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

На заметку HR менеджерам.


Recommended Posts

HR.thumb.jpg.22fecbb9c7c40fb24580a4ffd5af8be3.jpg

 

На заметку HR менеджерам достойным называться сим званием и недостойным и даже тем, кто по "блату" или "связям" сидит в режиссёрском удобном или не совсем кресле в кабинете под табличкой HR Menecer (human resources manager ).

Замечание: Данные заметки сформулированы на основании личного опыта общения с данным так называемыми или коронованными HR менеджерами и являются целиком и полностью субъективным мнением, ощущением, догадками, мыслями, критическим взглядом на картину сиего общения и деятельности в целом.

 

Пункт первый: Если тебя (вас) взяли HR менеджером по блату и тебе всего 20 лет или ты являешься близкой родственницей или даже любовницей (ком) взявшего тебя (вас) на эту должность, то хотя бы сходи на курсы, почитай в интернете о происхождении звания своего, чем это звание занимается, что "оно" должно знать. Если ты спасобна (ен) учиться, то думаю в скором времени ты освоишь это дело если будешь любить его (свою работу). Если ты неспособна (ен) учиться, значит ты не научишься делу а дело которым ты занимаешься уйдёт в глубокую .... и тебе быстро найдут замену в другом штатском кресле возможно тоже высоком, но менее требовательном (так сказать для виду).

 

Пункт второй: Если ты считаешь профессионалом своего дела, ты супермега кадропроизводитель, кадроотбиратель и ты здорово умеешь выбирать потенциальных кадров с полезной нагрузкой КПД близким к идеальным, то немного покритикуй себя. Не выбирай кадров на основе своих субъективных характеристик, симпатий, уродству, кривизне. Ты суперпрофессионал который "даёт" претенденту тесты интегрируемые тебе на стол из других более развитых стран, смотришь на шпаргалки и сравниваешь ответы. Находя их правильными начинаешь задавать свои вопросы, которые тебя учили в университете по советской методике кадропроизводства, но ты переквалифицировалась (ся) где-то в европейской стране и теперь ты не просто кадровик ты кадровик-психолог, который задав парочку шаблонных европейских вопросов из пройденного курса сразу готова (в) выявить годен данный претендент или не годен к данной работе и даже если ответы на твои личные вопросы будут совпадать с правильными ты всё равно решишь основываясь на свой личный, субъективно-моральный взгляд. Какой казус, какой не профессионализм.

 

Пункт третий: Все эти тесты и дебильные вопросы результат интеграции европейской, в которой уже много раз писал и буду писать превышает уровень жизни, знания, познания, мировоззрения  интервьюера сидящего за вашим столом и даже вас самих возможно на порядки. Они не универсальны и некоим образом не могут служить показателем пригодности интервьюера к какой-либо вакансии.

 

Пункт четвёртый: А самое интересное и казусное то, что пройдя весь данный ненужный тест, HR менеджер выбирает кадра не по показателям евпропейских интеграций и даже не по профильному знанию а по личным подчеркну личным ощущениям, нюху и симпатии или даже кто-то в фирме шепнёт на ухо, мол нужно взять того-то. Это вообще жесткач! В общем евпропейская интеграция кадропроизводства не только не может помочь в потенциальном избрании кадров но и мешает и создаёт дополнительные проблемы и помехи поиска потенциальных и уникальных кадров ровно также как и наше национальная черта кумовства.

 

Уверен, что в нашей республике найдётся достаточное количество профессиональных кадров просиживающих своё КПД или в чайхане или на стройках необъятной России. 

Уверен, что когда-нибудь поиском кадров будут заниматься не руководствуясь личным мнением а грамотно подобранной методикой местными специалистами и надеюсь когда-нибудь данные специалисты будут в нашей стране.

 

Благодарю за прочтение, пункты можете добавить исходя из своего опыта. 

Я всё.

  • Like 1
  • Thanks 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

личные связи и знакомства, основа основ кадроотбора в большинстве сфер хоть то нефть и газ, или строительство и прочее, правда так выглядит.

  • Like 1
  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

2 minutes ago, Aktovegin said:

личные связи и знакомства, основа основ кадроотбора в большинстве сфер хоть то нефть и газ, или строительство и прочее, правда так выглядит.

 

Это не так уж и плохо, если выбирают знакомых профессионалов в нужной сфере.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Не стречал пока  у нас в стране ни одной нормальной ейчар...Все со своими прибамбасами..и причем,это в основном одинокие девушки...Ну,брошенные или разведенные...Этакие ,вершители судеб,которые дорвались до "власти"...

Короче,обиженные на всех и все...Беседуешь и понимаешь почему она одна и брошена)))...Хорошо,что ее просто банально не придушили с такими понятиями и характером...)

Ах да:это еще комок комплексов!

Edited by ЧЕ...
  • Like 3
  • Haha 2
  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, ЧЕ... сказал:

Не стречал пока  у нас в стране ни одной нормальной ейчар...Все со своими прибамбасами..и причем,это в основном одинокие девушки...Ну,брошенные или разведенные...Этакие ,вершители судеб,которые дорвались до "власти"...

Короче,обиженные на всех и все...Беседуешь и понимаешь почему она одна и брошена)))...Хорошо,что ее просто банально не придушили с такими понятиями и характером...)

Ах да:это еще комок комплексов!

злой ты, будьте ближе к народу, и он потянется к Вам своими потными и грязными руками

  • Haha 3
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, Aktovegin сказал:

злой ты, будьте ближе к народу, и он потянется к Вам своими потными и грязными руками

Нет,реально...Я,по крайней мере,еще не встречал нормальную...Все такие,какими я их описал выше...

Может где то есть и мне "везет" на описанных...)Реально,тупые ,как пробки!

Реально,наши эйчар -это отдельная каста,как и таксисты)))...

Edited by ЧЕ...
  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

15 минут назад, ЧЕ... сказал:

Нет,реально...Я,по крайней мере,еще не встречал нормальную...Все такие,какими я их описал выше...

Может где то есть и мне "везет" на описанных...)Реально,тупые ,как пробки!

Реально,наши эйчар -это отдельная каста,как и таксисты)))...

и большинство раньше были выпускницы иняза. 4 года учились на преподователя иностранного языка и становились HR.Нонсенс!

  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

Пришел в контору устраиваться на работу. Захожу в кабинет с табличкой "HR". За компьютером сидит такая козочка, лет двадцати пяти. Вся из себя. В общем, богиня на данном квадратном метре.

- Здравствуйте, я пришел устроиться на работу. Это же отдел кадров?

- Если что-это HR.

- Окей. I'm here to get a job, and then I'm gonna beeeeep you in every hole.

- (зависание)... По-русски можно?

- Конечно. Я пришел устроиться на работу. Это же отдел кадров?

- (зависание)... Да...

  • Like 1
  • Haha 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, Monsegneur сказал:

 

 

 

 

Этот цветок в Азербайджане не цветет. Раньше цвел да извели. 

 

 

 

 

Откуда гачкыну-еврею про это знать?

  • Haha 1
Link to comment
Share on other sites

А для чего в Азербайджане нужен профессиональный HR? Работа предельно простая, кадровый потенциал по всей стране чрезвычайно низкий, законодательство устаревшее и на практике работает слабо, серьезных организаций с прозрачной деятельностью и стимулов для стратегического роста нет. Какой спрос, такое и предложение. Все как всегда правильно и логично. Не жалуйтесь.

  • Like 4
  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

28 minutes ago, кадровик said:

Пришел в контору устраиваться на работу. Захожу в кабинет с табличкой "HR". За компьютером сидит такая козочка, лет двадцати пяти. Вся из себя. В общем, богиня на данном квадратном метре.

- Здравствуйте, я пришел устроиться на работу. Это же отдел кадров?

- Если что-это HR.

- Окей. I'm here to get a job, and then I'm gonna beeeeep you in every hole.

- (зависание)... По-русски можно?

- Конечно. Я пришел устроиться на работу. Это же отдел кадров?

- (зависание)... Да...

Вы можете называть это как угодно. Можно и Departement des Ressources Humaines по французски. Суть не меняется.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

38 минут назад, кадровик сказал:

Пришел в контору устраиваться на работу. Захожу в кабинет с табличкой "HR". За компьютером сидит такая козочка, лет двадцати пяти. Вся из себя. В общем, богиня на данном квадратном метре.

- Здравствуйте, я пришел устроиться на работу. Это же отдел кадров?

- Если что-это HR.

- Окей. I'm here to get a job, and then I'm gonna beeeeep you in every hole.

- (зависание)... По-русски можно?

- Конечно. Я пришел устроиться на работу. Это же отдел кадров?

- (зависание)... Да...

И чо дальше?

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

10 часов назад, HHA71 сказал:
Откуда гачкыну-еврею про это знать?

 


У оставшихся там армян и русских спросил.

Они сказали, что местные азерочоши не знают, что такое ХР - могут только алверем заниматься, штопать девственность и подыхать от пахыллыга.

Балл 

 

Edited by Bercana
  • Thanks 1
  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

7 часов назад, Monsegneur сказал:

 


У оставшихся там армян и русских спросил.

Они сказали, что местные азерочоши не знают, что такое ХР - могут только алверем заниматься, штопать девственность и подыхать от пахыллыга.

 

Главное что такой мрази как ты тут нет, воздух чище

Балл

Edited by Bercana
  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Monsegneur сказал:




Чошей-поцреотов бомбануло! Гещенг!

А цветочег HR уже не зацветет никогда - среда уже не та и воздух не тот.

 

и слава богу

Link to comment
Share on other sites

В 17.09.2019 в 16:04, Marshall EN сказал:

Все эти тесты и дебильные вопросы результат интеграции европейской,

Что вы ожидаете на этой работе. Млин: зарплату. Иначе зачем мне менять насиженное место на новое ))

  • Like 1
  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

32 минуты назад, кадровик сказал:

ничО. а чё должно быть?

Наверное она офигела от риторического вопроса. Ну естественно это отдел кадров HR, ну естественно сюда идут устраиваться на работу. В чем вопрос?

Edited by Greatest Salesman
Link to comment
Share on other sites

В 17.09.2019 в 17:34, Renatiko сказал:

и большинство раньше были выпускницы иняза. 4 года учились на преподователя иностранного языка и становились HR.Нонсенс!

 

Это было правдой в конце 90-х и начале 2000-х, а сейчас умные из них уже многому чему научились и могут нормально работать и выполнять свои обязанности...

Link to comment
Share on other sites

Всем известно что без докторов нам людями не выжить, сейчас каждый 8-ой и 10-ых ругает докторов последними словами, но это не означает что профессия доктора не нужно или в корне вредно, просто горе профессионалы могут нагададить репутацию любой профессии как и  HR

 

Другая специфика этой професси в том что она молода и так как связано с людьми для всех интересна, как для тех кто действительно хочет развить компанию, так и для тех кто смотрит на компанию как на источник трудойуствройства всего своего племени, будь он даже владецем или топ менеджером этой компании, тогда HR будеь он 100-кратным профессионалом, ему не дадут развернуться во всех сферах HR, особенно в сфере принятия на работу.. а в других даже таких как Обучение и развитие, оценка перформанса, система премирование и заработной платы, потому что это будет соприкасаться с интересами топ менеджера и его выдвиженцев...

Link to comment
Share on other sites

Как в любой сфере по стране так и в этой профессии дорвавшись до"власти",  через фамильное древо, неучи ведут себя как будто их еще в роддоме НRству обучали))

Просто к остальным уже привыкли а вот к новому слову HR еще нет ))

Link to comment
Share on other sites

Мое мнение: отдел кадров принимает окончательное решение о приеме на работы только после положительно прошедшего собеседования с представителями тех отделов, где сотрудник будет работать. При всем уважении, отдел кадров не может оценить уровень знаний специалиста. Проверка сертификатов, всех бумаг и тд - это прерогатива отдела кадров

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

2 часа назад, Cvetovod1 сказал:

Мое мнение: отдел кадров принимает окончательное решение о приеме на работы только после положительно прошедшего собеседования с представителями тех отделов, где сотрудник будет работать. При всем уважении, отдел кадров не может оценить уровень знаний специалиста. Проверка сертификатов, всех бумаг и тд - это прерогатива отдела кадров

Если имеет профильное образование то может и должен ,но у нас такое встречается крайне редко.Кстати по теме HR не перебирает бумажки,хотя многие так и не поняли разницы между советским кадровиком и профессиональным HR Менеджером.

 

Edited by superman
Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • В Баку начинается строительство новой дороги
      С учетом перспективного развития города Баку Государственным агентством автомобильных дорог Азербайджана дается старт строительству новой автомобильной дороги от улицы Гасана Алиева до станции метро «Кероглу», параллельно проспекту Зии Буниядова.
      Об этом сообщили в госагентстве.
      Общая длина шестиполосной дороги составит 3896 метров с шириной полос 3,5 метра. На дороге будут построены четыре тоннеля и три подземных пешеходных перехода.
      В настоящее время от метро «Улдуз» в направлении улицы Алескера Гаибова ведутся работы по транспортировке тяжелой техники и оборудования на территорию.
      https://media.az/society/v-baku-nachinaetsya-stroitelstvo-novoj-dorogi
        • Like
      • 30 replies
    • В Баку выставлена на продажу квартира по фантастической цене - ФОТО
      В Баку выставлена на продажу квартира по фантастической цене.
      Как сообщает Oxu.Az, соответствующая информация распространена на сайтах объявлений.
      Так, девятикомнатную квартиру площадью 555 кв.м предлагают покупателям за 12 млн манатов.
        В объявлении упоминается, что на указанном этаже расположена только одна квартира и соседей не будет.
      https://ru.oxu.az/society/866997
        • Haha
        • Like
      • 96 replies
    • Где выгоднее отдыхать: в Азербайджане или за рубежом? - ОПРОС
      Baku TV провел опрос среди жителей столицы с целью узнать, где, по их мнению, выгодно отдыхать: в Азербайджане или за рубежом.
      Большинство участников опроса предпочло потратить деньги на отдых за границей.
      «Проживание в наших гостиницах обойдется в три раза дороже», - сказал один из опрошенных.
      Между тем сотрудники туристических компаний также отметили, что цены на отели за границей практически такие же, как у нас, а в некоторых случаях даже ниже.
      «Например, стоимость недельного тура на одного человека в Габалу начинается от 700 манатов. А тур на тот же период в Грузию обойдется от 500 манатов», - сказал один из них.
       
        • Upvote
        • Like
      • 129 replies
    • Отомстил отцу за избиение матери: жуткие подробности убийства брата главы ИВ Лянкярана

      Долгое время подробности этого жуткого происшествия не разглашались ни во время следствия, ни в ходе судебного процесса. Судьи решили, что слушания должны проходить в закрытом режиме, без допуска СМИ.
      Однако Qafqazinfo удалось выяснить некоторые детали этой семейной трагедии. Согласно материала
        • Like
      • 35 replies
    • Депутат: Некоторых женщин убивают за то, что они не считают мужей главой семьи
      В последнее время в Азербайджане растет число женщин, убитых своими мужьями.
      По данным расследования Bizim.Media, за последние два месяца Генеральная прокуратура зарегистрировала около 10 фактов убийства женщин их супругами. Эта печальная статистика актуализирует вопрос о необходимости прохождения парами психологического анализа перед вступлением в брак.
      Между тем заместитель председателя комитета по правам человека Милли Меджлиса Таир Керимли в своем заявлении Bizim.Media отметил, что не испытывает оптимизма относительно идеи обязательного психологического анализа для пар перед свадьбой.
      «Прохождение медицинского осмотра перед браком обязательно, поскольку только так можно выявить скрытые заболевания. Но психологический анализ в Азербайджане не применяется, да и за рубежом такой широкой практики нет, и то лишь в добровольном порядке», - отметил депутат.
      Что касается женщин, убитых мужьями, Таир Керимли полагает, что это происходит из-за вопросов чести.
      «Одна из главных причин заключается в том, что некоторые дамы, прикрываясь гендерным равенством, создают образ сильной женщины и не считают мужей главой семьи, а некоторые и вовсе идут по плохому пути. То есть зачастую убийства женщин происходят из-за вопросов чести», - сказал он.
      Депутат призвал стремиться к построению чистого общества, чтобы никому даже в голову не приходило сворачивать на плохой путь.
      «В советское время тоже были случаи убийства женщин мужьями на почве ревности. В любом случае я не поддерживаю идею применения психологического анализа перед браком на законодательном уровне. Это будет своего рода унижением для пары: как будто мы проверяем, в своем ли они уме», - заключил Т.Керимли.
      https://media.az/society/deputat-nekotoryh-zhenshin-ubivayut-za-to-chto-oni-ne-schitayut-muzhej-glavoj-semi
        • Milli
        • Upvote
        • Like
      • 54 replies
    • В районе метро Гара Гараева продаётся объект под новостройкой
      В Низаминском районе,около станции метро Г.Гараева, под новостройкой на 1-м этаже (18/1) продается объект общей площадью 65 кв.м. Очень интенсивный пешеходный и автомобильный трафик. Имеются все условия, развитая инфраструктура, паркинг и т.д. Все документы в порядке, купчая на нежилое помещение.Оплата 1%.   Цена 550000  манат     0552522225
      • 0 replies
    • Можно ли использовать пенсионные накопления до выхода на пенсию?
      Пенсионный возраст в Азербайджане является предметом многочисленных дискуссий.
      Для мужчин он составляет 65 лет, для женщин – 63,5 года. Возрастной предел для женщин увеличивается на шесть месяцев каждый год, начиная с 1 июля 2017 года. В 2027-м возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин будет одинаковым - 65 лет.
      Как долго гражданин может прожить после выхода на пенсию - никто не знает. Таким образом, накопленный за годы работы пенсионный капитал можно будет получать в лучшем случае 10-15 лет.
      Почему мы не можем использовать накопления раньше, чем выйдем на пенсию? Обязательно ли нам ждать 65 лет, чтобы воспользоваться своим правом?
      Подробнее об этом - в сюжете İTV:
      https://media.az/society/mozhno-li-ispolzovat-pensionnye-nakopleniya-do-vyhoda-na-pensiyu
        • Like
      • 54 replies
    • AstraZeneca признала, что ее вакцина от COVID-19 может спровоцировать тромбоз
      Компания AstraZeneca признала, что ее вакцина против COVID-19 может вызвать редкое, но смертельное нарушение свертываемости крови.
      Фармацевтический гигант уже столкнулся с огромным количеством исков, поданных близкими тех, кто получил серьезные заболевания или умер в результате инъекции, сообщает Daily Mail.
      Отмечается, что юристы, представляющие десятки коллективных исков, говорят, что стоимость некоторых дел их клиентов может достигать 25 миллионов долларов (42,5 млн манатов), и настаивают на том, что вакцина фармацевтической фирмы является дефектным продуктом.
        Подчеркивается, что AstraZeneca в феврале признала, что ее вакцина может в очень редких случаях провоцировать состояние, называемое тромбозом с синдромом тромбоцитопении или TTS. Он может вызвать у пациентов образование тромбов, а также низкое количество тромбоцитов, что в некоторых случаях серьезно навредило тем, кто воспользовался вакциной, или даже привело к летальному исходу.
      Потенциальное осложнение было указано в качестве возможного побочного эффекта с момента выпуска вакцины, но признание AstraZeneca в феврале стало первым случаем, когда фармацевтический гигант сделал это в суде, сообщает Telegraph.
       
        • Like
      • 452 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...