Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
Bercana

Ситуация в "Bp-Azerbaijan" и ее подрядчиках.4

Recommended Posts

+

Share this post


Link to post
Share on other sites

Будем надеяться, что БП и Субконракторы последуют примеру СОКАР и тоже поднимут зарплаты на 20 %.

Учитывая, что большинство подрядчиков БП, являются Совместными предприятиями с СОКАР, то поднятие зарплат, будут применены и к СП.

Исключение возможно могут составить компании, в которых зарплаты фиксированы в долларах.

     SOCAR повысила зарплату всем сотрудникам

Приказом президента Государственной нефтяной компании Азербайджана (SOCAR) заработная плата всех работников компании увеличилась на 20%. Об этом сообщили в SOCAR.

https://haqqin.az/news/157343

 

  • Like 4
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
On 9/2/2019 at 7:23 PM, Falakat said:

Будем надеяться, что БП и Субконракторы последуют примеру СОКАР и тоже поднимут зарплаты на 20 %.

Учитывая, что большинство подрядчиков БП, являются Совместными предприятиями с СОКАР, то поднятие зарплат, будут применены и к СП.

Исключение возможно могут составить компании, в которых зарплаты фиксированы в долларах.

   

 

Разве в 2015 не все местные крупные компании переписали контракты на AZN?

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 04.09.2019 в 11:42, Тоскана сказал:

 

Разве в 2015 не все местные крупные компании переписали контракты на AZN?

Товарищ до девальвации устроился рабочим-такелажником (roustabout) в "Каспийскую Буровую Компанию" с контрактной зарплатой около 1000$, что на то время составляла приблизительно 800 AZN.

После 2,5 девальваций маната получает выше 2000 AZN, sagligina qismet!

 

  • Like 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 07.09.2019 в 17:47, Falakat сказал:

Товарищ до девальвации устроился рабочим-такелажником (roustabout) в "Каспийскую Буровую Компанию" с контрактной зарплатой около 1000$, что на то время составляла приблизительно 800 AZN.

После 2,5 девальваций маната получает выше 2000 AZN, sagligina qismet!

 

Caspian Drilling Company до сих пор платит в долларах зарплату 

Share this post


Link to post
Share on other sites

 

IBA Tech Академия – образовательный проект Международного Банка Азербайджана при поддержке Израильского учебного центра по подготовке ІТ-специалистов DAN IT education. На данном этапе программа Академии состоит из интенсивных bootcamp-курсов по основным направлениям программирования. 
Программа обучения основывается на израильской методике подготовки ИT-кадров – Telem.
На курсы по результатам 4 этапов отбираются желающие обучаться и развиваться в мире IT.

Обучение на программе длится 2,5 месяца.

Обучение в академии является бесплатным.

В конце обучения лучшие студенты, которые проявили себя, получат трудоустройство. Предложениями о работе будут заниматься представители Международного Банка Азербайджана.

https://ibatech.az/ru/#about

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Начался прием в бесплатную IT академию, основанную Международным банком Азербайджана

9 сентября Международный банк Азербайджана и образовательный центр DAN.IT подписали партнерское соглашение о деятельности Академии IBA Tech.

Документ подписали председатель правления Международного банка Азербайджана Аббас Ибрагимов и сооснователь DAN.IT Education Эдди Прилепски. На мероприятии было объявлено, что Академия IBA Tech приступит к зачислению учащихся 9 сентября, и каждый достигший 18 лет и желающий стать програмистом может подать заявку на поступление на веб-сайте академии: www.ibatech.az

Основной целью реализации данного проекта является поддержка подготовки профессиональных ИТ-специалистов с учетом потребностей на рынке труда нашей страны. Эта инициатива предпринята Международным банком Азербайджана в рамках Программы корпоративной социальной ответственности, в силу этого обучение будет бесплатным.

В Наблюдательном совете образовательного центра DAN.IT представлены такие компании, как CISCO, WiX, SIGMA и др. Центр оказывает поддержку многим мировым IT-компаниям и впервые примет участие в реализации подобного проекта в нашей стране.

100 студентов будут отобраны для прохождения интенсивных буткемп-курсов по 2 направлениям, организованным в академии. Процесс отбора будет проходить в 4 этапа: регистрация, логическое тестирование, тестирование технических знаний и индивидуальное собеседование. Тренинги будут проводиться в Баку с 10 октября. Обучение будет проводиться специалистами международного уровня на основе популярной израильской методологии TELEM. Обучение в Академии IBA Tech поможет студентам получить профессиональные знания и поддержит их в личностном развитии и улучшении навыков презентации.  Выпускникам, отличившимся на курсе, в будущем будет оказана поддержка в трудоустройстве.

Председатель правления Международного банка Азербайджана Аббас Ибрагимов сказал: «Несколько недель назад мы объявили о создании академии. Интерес, проявленный к нашему первому публичному заявлению об академии в обществе, показывает, что значительная часть этой социальной инициативы Международного банка Азербайджана обусловлена огромной социальной потребностью. В связи с этим мы сделаем все возможное, чтобы внести свой вклад в будущее нашей страны посредством деятельности Академии IBA Tech. Таким образом, всем молодым людям, которые хотят получить знания и навыки в области IT, развиваться, иметь успешную карьеру, предоставляется прекрасная возможность, и мы призываем их воспользоваться этой возможностью».

Сооснователь DAN.IT Education Эдди Прилепский сказал, что в соответствии с методологией TELEM  наличие технического образования у абитуриентов Академии IBA Tech не является обязательным критерием: «Потому что всех здесь будут учить с нуля. Но для тех, кто хочет учиться здесь, важно иметь адекватное логическое мышление, проявлять интерес к высоким технологиям, применять на практике то, что они узнали. В этом случае мы сможем помочь им построить успешную карьеру, подняв их как профессионалов. Мы уверены, что наша совместная работа с Международным банком Азербайджана станет успешным партнерским проектом для DAN.IT Education».

Последний срок подачи заявок в Академию IBA Tech - 30 сентября.

https://1news.az/news/nachalsya-priem-v-besplatnuyu-akademiyu-osnovannuyu-mezhdunarodnym-bankom-azerbaydzhana

Share this post


Link to post
Share on other sites
UNEC - International School of Economics (ISE) invites candidates as an adjunct lecturer in Banking, Corporate and Public Finance, Financial reporting analyses.
 
Job description: • Teaching undergraduate students in a specific field of expertise • Developing and managing the class syllabus and ensuring that the syllabus meets department and college standards • Planning and creating lectures, in-class discussions, and assignments • Grading assigned papers, quizzes, and exams • Assessing grades for students based on participation, performance in class, assignments, and examinations • Reporting student learning outcomes, class reviews, and analyzing student data • Collaborating with colleagues on the course curriculum • Advising students on how to be successful in class • Staying updated on innovations and changes within their course field
 
Requirements: • Doctoral or International master’s degrees related to the field to be taught • Prior teaching or professional experience is preferred • Strong critical-thinking, verbal communication, and writing skills; knowledge of course-management systems like Blackboard and Course

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 08.09.2019 в 20:57, TOTO88 сказал:

Caspian Drilling Company до сих пор платит в долларах зарплату 

Эта хорошая компания для старта карьеры в нефтянке. Ест текучесть кадров.

Много ныне успешных нефтяников начинали в этой компании.

На сколько мне известно в CDC, на ряду с хорошей оплатой,  и система трейнинга персонала более-менее соответствует стандартам.

На счет эффективности и безопасности, не знаю, как сейчас, но раньше было неплохо.

Как никак компания участвовала и продолжает участвовать во всех более менее серьезных проектах на Каспии. Имеет три действующих буровых.Четвертая, купленная у казахов на подходе.

Если не ошибаюсь, CDC участвует в каких-то проектах и в Средиземном море.

    Интересно, как стала обстановка в КСА Deuteg после того, как стала совместным предприятием с СОКАР???

Летом один знакомый всеми путями хотел устроить сына,  в JV Turan Drilling на вакантное место риг клерка, но не смог.

Как, я понимаю, это вторая самая блатная штатная единица в офшоре, после радио оператора. 

  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
3 часа назад, Falakat сказал:

Эта хорошая компания для старта карьеры в нефтянке. Ест текучесть кадров.

Много ныне успешных нефтяников начинали в этой компании.

На сколько мне известно в CDC, на ряду с хорошей оплатой,  и система трейнинга персонала более-менее соответствует стандартам.

На счет эффективности и безопасности, не знаю, как сейчас, но раньше было неплохо.

Как никак компания участвовала и продолжает участвовать во всех более менее серьезных проектах на Каспии. Имеет три действующих буровых.Четвертая, купленная у казахов на подходе.

Если не ошибаюсь, CDC участвует в каких-то проектах и в Средиземном море.

    Интересно, как стала обстановка в КСА Deuteg после того, как стала совместным предприятием с СОКАР???

Летом один знакомый всеми путями хотел устроить сына,  в JV Turan Drilling на вакантное место риг клерка, но не смог.

Как, я понимаю, это вторая самая блатная штатная единица в офшоре, после радио оператора. 

Туда и до переименования сложно было попасть) после " оТуранивания" так вообще невозможно будет)

  • Like 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 14.09.2019 в 11:04, arbeitgeber сказал:
13-Я АЗЕРБАЙДЖАНСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ ВЫСТАВКА «КАРЬЕРА»
Calendar-4-min.png 10 - 12 октября 2019  marker-min.png Баку Экспо Центр

Вы случайно не в курсе, эту выставку можно будет посетить просто как физ лицо не от какой то компании?

Я просмотрела форму для регистрации, там нужно регистрироваться как представитель от какой нибудь компании, если я правильно поняла.

 

Обычно на выставках для этого отводят последний день, когда уже там нет кого нибудь из менеджмента компаний участвующих на выставке.

Share this post


Link to post
Share on other sites
21 час назад, Falakat сказал:

Эта хорошая компания для старта карьеры в нефтянке. Ест текучесть кадров.

Много ныне успешных нефтяников начинали в этой компании.

На сколько мне известно в CDC, на ряду с хорошей оплатой,  и система трейнинга персонала более-менее соответствует стандартам.

На счет эффективности и безопасности, не знаю, как сейчас, но раньше было неплохо.

Как никак компания участвовала и продолжает участвовать во всех более менее серьезных проектах на Каспии. Имеет три действующих буровых.Четвертая, купленная у казахов на подходе.

Если не ошибаюсь, CDC участвует в каких-то проектах и в Средиземном море.

    Интересно, как стала обстановка в КСА Deuteg после того, как стала совместным предприятием с СОКАР???

Летом один знакомый всеми путями хотел устроить сына,  в JV Turan Drilling на вакантное место риг клерка, но не смог.

Как, я понимаю, это вторая самая блатная штатная единица в офшоре, после радио оператора. 

 Сам работаю в нефтянке, с чего взяли, что риг клерк блатная позиция?

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
21 час назад, Falakat сказал:

Эта хорошая компания для старта карьеры в нефтянке. Ест текучесть кадров.

Много ныне успешных нефтяников начинали в этой компании.

На сколько мне известно в CDC, на ряду с хорошей оплатой,  и система трейнинга персонала более-менее соответствует стандартам.

На счет эффективности и безопасности, не знаю, как сейчас, но раньше было неплохо.

Как никак компания участвовала и продолжает участвовать во всех более менее серьезных проектах на Каспии. Имеет три действующих буровых.Четвертая, купленная у казахов на подходе.

Если не ошибаюсь, CDC участвует в каких-то проектах и в Средиземном море.

    Интересно, как стала обстановка в КСА Deuteg после того, как стала совместным предприятием с СОКАР???

Летом один знакомый всеми путями хотел устроить сына,  в JV Turan Drilling на вакантное место риг клерка, но не смог.

Как, я понимаю, это вторая самая блатная штатная единица в офшоре, после радио оператора. 

КСА практически труп, англикосы окончательно добили эту компанию

Share this post


Link to post
Share on other sites
Эта хорошая компания для старта карьеры в нефтянке. Ест текучесть кадров.
Много ныне успешных нефтяников начинали в этой компании.
На сколько мне известно в CDC, на ряду с хорошей оплатой,  и система трейнинга персонала более-менее соответствует стандартам.
На счет эффективности и безопасности, не знаю, как сейчас, но раньше было неплохо.
Как никак компания участвовала и продолжает участвовать во всех более менее серьезных проектах на Каспии. Имеет три действующих буровых.Четвертая, купленная у казахов на подходе.
Если не ошибаюсь, CDC участвует в каких-то проектах и в Средиземном море.
    Интересно, как стала обстановка в КСА Deuteg после того, как стала совместным предприятием с СОКАР???
Летом один знакомый всеми путями хотел устроить сына,  в JV Turan Drilling на вакантное место риг клерка, но не смог.
Как, я понимаю, это вторая самая блатная штатная единица в офшоре, после радио оператора. 
иклер блатная позиция ))) не пыльная? да. не физическая? да. но блатная...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...
Рекламный отдел +99450 200-67-79