Jump to content
Disput.Az Forum
Модераторы форума - Assembler & Bercana

Recommended Posts

8 минут назад, Maya Agalarova сказал:

Добрый день. Скажите пожалуйста если в трудовой не указали несколько лет стажа. Как это можно востановить и можно ли. Нарушает ли компания и кому обращаться.

для начала зарегистрируйтесь на www.e-gov.az и посмотрите платили ли за вас взносы в пенсионный фонд (если нет то стаж в книжке бесполезен)

Share this post


Link to post
Share on other sites
37 минут назад, Maya Agalarova сказал:

Добрый день. Скажите пожалуйста если в трудовой не указали несколько лет стажа. Как это можно востановить и можно ли. Нарушает ли компания и кому обращаться.

добрый день. скорей всего уже ничего сделаете. задним числом не восстановишь. Сейчас все через АСАН имза и даже если нарушить закон и написать в трудовую несколько лет стажа, то все равно в базе E-GOV она не будет отражаться так как по датам не сойдется. Единственный выход. Купить новую трудовую книжку и вписывать все записи там где этот человек работал, при наличии этих организаций и директоров. Да и как отмечено выше обезательно надо посмотреть по перечислениям в ДСМФ. 

Edited by ZAKONİ
пропущено слово

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, Gardenia_cruel сказал:

для начала зарегистрируйтесь на www.e-gov.az и посмотрите платили ли за вас взносы в пенсионный фонд (если нет то стаж в книжке бесполезен)

Спасибо за ответ

Share this post


Link to post
Share on other sites
46 минут назад, ZAKONİ сказал:

добрый день. скорей всего уже ничего сделаете. задним числом не восстановишь. Сейчас все через АСАН имза и даже если нарушить закон и написать в трудовую несколько лет стажа, то все равно в базе E-GOV она не будет отражаться так как по датам не сойдется. Единственный выход. Купить новую трудовую книжку и вписывать все записи там где этот человек работал, при наличии этих организаций и директоров. Да и как отмечено выше обезательно надо посмотреть по перечислениям в ДСМФ. 

Спасибо за ответ. А есть ли вообще ответсвенность работадателя т е закон обязывающий братьи оформлять на работу 

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 минуту назад, Maya Agalarova сказал:

Спасибо за ответ. А есть ли вообще ответсвенность работадателя т е закон обязывающий братьи оформлять на работу 

Уточните про какой период идет речь? Вы получали свою зп на карту или наличными под роспись в табеле или "в конверте"?

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, ASN сказал:

Здравствуйте. Я ищу практикующего бухгалтера- препода- женщину.Аса в своем деле. Поделитесь пожалуйста контактами, кто знает. 

Обратитесь в "Гермес Консалтинг" .У них там одни женщины ,так как мужчин никогда в офисе не видела.

Преподавание на очень хорошем уровне и сертификат Международный .

Курс длился 2 месяца.У них там и группе и индивидуально проводятся занятия .

 

Напишите юзеру @superman  или на сайте посмотрите контакты     

 

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, ASN сказал:

Здравствуйте. Я ищу практикующего бухгалтера- препода- женщину.Аса в своем деле. Поделитесь пожалуйста контактами, кто знает. 

Обратитесь в "Гермес Консалтинг" у них там только женщины бизнес-тренера. Всё на очень высоком уровне и сертификат международный. Объясняют идеально.Сама  проходила там 2 модуля и ещё  у них пост тренинг очень хороший.

Напишите юзеру @superman или посмотрите контакты по ссылке http://germesconsulting.com/school-of-accounting-and-finance/

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
3 часа назад, PlatinumBest сказал:

Ей Богу все это танцы с бубнами, почему вместо того чтобы облегчать у нас все любят усложнять

каждый год изменения в кодексе, в декларациях, которые бывают еще не доработанными и исправляются к середине года в самом лучшем случае, а потом через полгода опять изменения.

Неужто так трудно придерживаться одних правил хотя бы пятилетку - чтобы люди адаптировались

 

Надо же им хоть чем-то заняться.

Вот в начале года отправили  всем извещение,как делать расчет удержаний  при выплате  компенсаций за отпуска предыдущих лет  или при увольнении. А в системе это не учли.До сих пор нужно или в бланке сдавать с  сопроводительным письмом ,или же сдавать неправильно и опять таки писать письмо , с просьбой о перерасчете и тд и тп. Садо-мазо..

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 21.08.2019 в 12:19, VOOD сказал:

Уважаемые Бухгалтеры, посоветуйте пожалуйста с каким банком удобно работать в формате юридического лица? Чтобы и электроный банкинг удобный, и обслуживание оперативное, и ставки приемлимые.

Буду очень признателен за Ваше мнение.

пашабанк, эксресбанк

Share this post


Link to post
Share on other sites
4 часа назад, krot66 сказал:

пашабанк, эксресбанк

Какие именно плюсы у express bank ?

Никогда не сталкивалась с ними.

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 23.08.2019 в 17:52, Maya Agalarova сказал:

Спасибо за ответ. А есть ли вообще ответсвенность работадателя т е закон обязывающий братьи оформлять на работу 

Естественно есть ,но задним числом с систему стаж не внести ,к сожалению.

Обязаны в день приёмы дать и приказ и внести всю информацию в e-qov.az  и штрафы за нарушения серьёзные.

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 23.08.2019 в 20:05, Рейчел сказал:

Надо же им хоть чем-то заняться.

Вот в начале года отправили  всем извещение,как делать расчет удержаний  при выплате  компенсаций за отпуска предыдущих лет  или при увольнении. А в системе это не учли.До сих пор нужно или в бланке сдавать с  сопроводительным письмом ,или же сдавать неправильно и опять таки писать письмо , с просьбой о перерасчете и тд и тп. Садо-мазо..

Чем дальше в лес ,тем больше дров. Реально дурдом

Share this post


Link to post
Share on other sites

Здравствуйте Я  подписывалась на бланках а так же есть архив в программе микро все данные о зарплате о котором скрывают.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 23.08.2019 в 17:55, Gardenia_cruel сказал:

Уточните про какой период идет речь? Вы получали свою зп на карту или наличными под роспись в табеле или "в конверте"?

Здравствуйте Я  подписывалась на бланках а так же есть архив в программе микро все данные о зарплате о котором скрывают. + Есть письма свидетельствующие что я работала в это время. Просто не приятно что пытаются сделать тебя обманщицей. Как я могу доказать еще?

 

Edited by Maya Agalarova
не дописала

Share this post


Link to post
Share on other sites

Скажите пожалуйста Что за налог взимают от процетов при дипозитном счете. Что за задолжность и когда ее убрали. Т е говорят 10% вычитывалось сейчас этого нет.  В каком году ликвидировали этот закон от налоговщиков. В контрактах этот пункт не указан.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Здравствуйте, подскажите пожалуйста где сейчас находятся мяшгуллуг хатаинского и насиминского районов?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Добрый день, нужно отвезти справку о рождении ребенка для получения единовременного пособия.Подскажите,пожалуйста, адрес, где  сейчас принимают эти документы?

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
10 часов назад, Джамиля сказал:

Здравствуйте, подскажите пожалуйста где сейчас находятся мяшгуллуг хатаинского и насиминского районов?

Насиминский на Кара Караева, но туда не пускают. Хатаинский не знаю.

Share this post


Link to post
Share on other sites
10 hours ago, Джамиля said:

Здравствуйте, подскажите пожалуйста где сейчас находятся мяшгуллуг хатаинского и насиминского районов?

 

 

https://www.navigator.az/search/?q=фонд+занятости

 

Кстати там и номера телефонов есть.

Edited by Acep

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 hour ago, Tina_na said:

Добрый день, нужно отвезти справку о рождении ребенка для получения единовременного пособия.Подскажите,пожалуйста, адрес, где  сейчас принимают эти документы?

 

Dövlət Sosial Müdafiə Fondunun Bakı şəhər İdarəsi

   Ünvan:  Bakı şəhəri,Ziya Bünyadov pr.1965-ci məhəllə.   AZ1075

                “Çinar park”Biznes mərkəzi,bina 6,giriş 2,mərtəbə 4.

  Telefon:  (012) 562-20-11,  562-33-59,  562-10-86,  562-10-79

 

hüquqi şəxslər bu ünvana təqdim edir. əgər fiziki şəxsin adından təqdim edilirsə, rayon şöbəsindən dəqiqləşdirin. məktubla bir yerdə poçtla da göndərmək olar.

Share this post


Link to post
Share on other sites
On 8/23/2019 at 12:47 PM, Gardenia_cruel said:

 

Таки наконец-то поменяли форму справки о текущих выплатах по налогу на прибыль - приходят письма “Cari vergi ödəmələrinin hesablanması haqqında Arayış”ın formasının və tərtib edilməsi qaydasının təsdiq edilməsi haqqında "

 

допишу - нет сил молчать просто ((( ну как??? как в таких вещах можно делать такие ошибки и исправлять их по полгода?????? когда к процессу сдачи этого араиша привлекли такую массу народа и зная что большую часть справок сдают не профессиональные бухгалтера разбирающиеся в вопросе как можно так лажать????????

 

Если изменения в НК подтверждаются 30 декабря естественно ничего не успеют. плюс это было им выгодно. перевыполнение плана 108%.

арайыш за 2 кв принимали как за квартал а не по нарастающему. только 1 августа сделали азалма. то есть если прибыль за 1 кв был 100, а за 200 и был отправлен арайыш по нарастующему, они считали налог от 300 манат.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Добрый день, скажите пожалуйста  в каком отделе можно взять в налоговой гейри чахырма сярянджама ?куда туда обратиться или может есть номер .у нас сярянжам в банке сказали,чтоб я взяла его в налоговой ,чтоб быстрее  разблокировать счет

Edited by Qloriya82

Share this post


Link to post
Share on other sites
39 минут назад, Qloriya82 сказал:

Добрый день, скажите пожалуйста  в каком отделе можно взять в налоговой гейри чахырма сярянджама ?куда туда обратиться или может есть номер .у нас сярянжам в банке сказали,чтоб я взяла его в налоговой ,чтоб быстрее  разблокировать счет

Добрый день. Это долго будет. Пока три чиновника подпишут это письмо пройдет время. То одного на месте не будет то другой где то на совещании. Легче оплатить долг, письмо о разблокировки расчетного счета  придет в банк онлайном через два дня после оплаты.  

Share this post


Link to post
Share on other sites
3 минуты назад, ZAKONİ сказал:

Добрый день. Это долго будет. Пока три чиновника подпишут это письмо пройдет время. То одного на месте не будет то другой где то на совещании. Легче оплатить долг, письмо о разблокировки расчетного счета  придет в банк онлайном через два дня после оплаты.  

мне в банке сказали наоборот что пойдите быстрее возмите письмо,чтоб счет разблокировали.а то придеться ждать неск.дней .я поэтому написала так как не знала кому там подходить  и где его брать

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 23.08.2019 в 12:35, Рейчел сказал:

Не знаю как сейчас,мы как-то меняли статус и  сразу название организации  с КМ на   ММС ,но обращались в Бир Пенчере (не знаю существует эта организация сейчас или нет). Если есть грамотный юрист,он сразу Вам все документы соберет и спокойно можете сдать.

А если нет такового,то собери все документы которые  нужны и отнесите (с печатью и с руководством).Где что не будет правильно или недоставать, на месте   скажут.

Я уже все сделала, этим занимается сейчас Milli Gelirler departamenti

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 22.08.2019 в 13:45, ZAKONİ сказал:

а не легче ли открыть новый ММС с нужным Вам названием??? 

а то что было приостановите на 5 лет. 

Если бы закрыла, должна была брать лицензию заново, а это не выгодно ( медицинское учреждение) Сменила название и тесисчи, в Милли гелирляр помогли оформить недостающие бумаги, например герар нового тесисчи, через три дня все было готово, забирать ничего не надо, все в системе онлайн 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Hesabatlar birləşdirilir.

 

“Muzdlu işlə əlaqədar ödəmə mənbəyində tutulan vergi bəyannaməsi”, “Məcburi dövlət sosial sığortası üzrə rüblük hesabat”, “İşsizlik sığortası üzrə rüblük hesabat” və “İcbari tibbi sığorta haqqı üzrə hesabat” formaları birləşdirilərək yeni vahid “Muzdlu işlə əlaqədar ödəmə mənbəyində tutulan vergi, məcburi dövlət sosial sığorta, işsizlikdən sığorta və icbari tibbi sığorta haqları bəyannaməsi (hesabatı)”nin forması və “Muzdlu işlə əlaqədar ödəmə mənbəyində tutulan vergi, məcburi dövlət sosial sığorta, işsizlikdən sığorta və icbari tibbi sığorta haqları bəyannaməsi (hesabatı)”nin tərtib edilməsi Qaydası” təsdiq edilmişdir.

Əlavə olaraq bildiririk ki, qeyd edilən hesabat formaları 1 yanvar 2020-ci il tarixdən qüvvəyə minəcəkdir.

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 часа назад, Unan сказал:

Если бы закрыла, должна была брать лицензию заново, а это не выгодно ( медицинское учреждение) Сменила название и тесисчи, в Милли гелирляр помогли оформить недостающие бумаги, например герар нового тесисчи, через три дня все было готово, забирать ничего не надо, все в системе онлайн 

Да если это медуереждение то лицензия обязательна. Просто Вы не написали что это медучереждение. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Məşğulluq hesabatlarının verilməməsinə görə cərimələr

10 dəfə artırılıb

Azərbaycan Respublikasının İnzibati Xətalar Məcəlləsində dəyişiklik edilməsi

haqqında Azərbaycan Respublikasının Qanunu (Məşğulluq hesabatları, cərimələr)

Azərbaycan Respublikasının Milli Məclisi Azərbaycan Respublikası Konstitusiyasının 94-cü

maddəsinin I hissəsinin 17-ci bəndini rəhbər tutaraq, “Məşğulluq haqqında” Azərbaycan

Respublikasının 2018-ci il 29 iyun tarixli 1196-VQ nömrəli Qanununun icrasını təmin

etmək məqsədi ilə qərara alır:

AR İnzibati Xətalar Məcəlləsində (Azərbaycan Respublikasının Qanunvericilik Toplusu,

2016, № 2, I kitab, maddə 202, № 3, maddələr 397, 403, 429, № 4, maddələr 631, 647,

654, № 5, maddələr 835, 846, № 6, maddələr 997, 1010, № 7, maddələr 1247, 1249, №

10, maddə 1608, № 11, maddələr 1769, 1774, 1781, 1783, 1786, 1788, № 12, maddələr

1984, 2000, 2009, 2024, 2049; 2017, № 1, maddə 21, № 2, maddələr 139, 147, 152, 162, №

3, maddələr 331, 344, № 5, maddələr 698, 701, 734, 749, 754, № 6, maddələr 1020, 1033,

1036, № 7, maddələr 1273, 1296, 1297, 1299, № 11, maddələr 1964, 1966, 1969, 1979, №

12, I kitab, maddələr 2214, 2217, 2220, 2233, 2237, 2240, 2253, 2256, 2266; 2018,

№ 1, maddə 19, № 2, maddələr 160, 162, 163, № 3, maddələr 383, 401, 404, № 4, maddə

646, № 5, maddələr 857, 860, 862, 876, 883, № 6, maddələr 1153, 1188, № 7, I kitab,

maddələr 1435, 1437, 1438, № 10, maddə 1963, № 11, maddələr 2188, 2191, 2214, 2217,

2231, № 12, I kitab, maddələr 2473, 2475, 2499, 2507, 2512, 2522; 2019, № 1, I kitab,

maddələr 4, 6, 15, 18, 23, 44, № 3, maddələr 374, 389, № 4, maddələr 579, 581, 587, 595;

Azərbaycan Respublikasının 2019-cu il 29 mart tarixli 1534-VQD nömrəli, 9 aprel tarixli

1/4

1558-VQD, 1561-VQD, 1562-VQD nömrəli, 3 may tarixli 1577-VQD, 1583-VQD nömrəli, 17

may tarixli 1595-VQD nömrəli, 13 iyun tarixli 1609-VQD nömrəli, 27 iyun tarixli 1627-VQD

nömrəli qanunları) aşağıdakı dəyişikliklər edilsin:

1. 43.1-ci maddəyə “538-1,” rəqəmlərindən sonra “540.5,” rəqəmləri əlavə edilsin.

2. 194-cü maddənin dispozisiyasında “əlillərin, sağlamlıq imkanları məhdud 18 yaşınadək

şəxslərin və sosial müdafiəyə xüsusi ehtiyacı olan digər” sözləri “sosial müdafiəyə xüsusi

ehtiyacı olan və işə düzəlməkdə çətinlik çəkən” sözləri ilə əvəz edilsin və “, yaxud dövlət

büdcəsinə vəsait köçürülməməsinə” sözləri çıxarılsın.

3. 523-cü maddənin “Qeyd” hissəsində “işsiz statusu almış” sözləri “işaxtaran və ya işsiz

kimi qeydiyyata alınmış” sözləri ilə əvəz edilsin.

4. 540-cı maddə aşağıdakı redaksiyada verilsin:

“Maddə 540. Məşğulluq haqqında qanunvericiliyin pozulması

540.1. İşəgötürən tərəfindən müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqana

(quruma), həmin orqanın göndərişi ilə işə qəbul edilənlər, o cümlədən kvota üzrə işə

qəbul edilənlər və işdən çıxarılanlar haqqında aylıq hesabatların təqdim edilməməsinə

görə –üç yüz manatdan beş yüz manatadək məbləğdə cərimə edilir.

540.2. İşəgötürən tərəfindən yeni iş yeri yarandığı və ya iş yeri boşaldığı gündən ən geci

5 (beş) iş günü müddətində əməkhaqqı göstərilməklə bu barədə məlumatların müvafiq

icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən müəyyən edilmiş

qaydada və formada mərkəzləşdirilmiş elektron informasiya sisteminə daxil

edilməməsinə görə –beş yüz manatdan min manatadək məbləğdə cərimə edilir.

540.3. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) göndərişi

təqdim edildiyi gündən işəgötürən tərəfindən ən geci 5 (beş) iş günü müddətində boş iş

yerinin tutulub-tutulmaması ilə bağlı qərarın müvafiq icra hakimiyyəti orqanının

müəyyən etdiyi orqana (quruma) təqdim edilməməsinə görə –

üç yüz manatdan beş yüz manatadək məbləğdə cərimə edilir.

540.4. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulan hallar istisna

olmaqla, işəgötürənin təşəbbüsü ilə istehsalın səmərələşdirilməsi, əməyin təşkilinin

təkmilləşdirilməsi, müəssisənin ləğv edilməsi, işçilərin sayının və ya ştatların ixtisar

edilməsi ilə əlaqədar olaraq işçilərin sərbəstləşdirilməsinin işəgötürən tərəfindən

müvafiq həmkarlar ittifaqı orqanlarına əvvəlcədən (azı 3 ay əvvəl) yazılı məlumat

verilmədən və ya işçilərin hüquqlarının və mənafelərinin gözlənilməsi barədə onlarla

danışıqlar aparılmadan həyata keçirilməsinə görə –

beş yüz manatdan min manatadək məbləğdə cərimə edilir.

540.5. “Məşğulluq haqqında” Azərbaycan Respublikası Qanununun 4.6–4.8-ci

maddələrinin tələblərinin dövlət və yerli özünüidarəetmə orqanları tərəfindən

pozulmasına görə – vəzifəli şəxslər əlli manatdan yüz manatadək məbləğdə, hüquqi şəxslər yüz manatdan  iki yüz manatadək məbləğdə cərimə edilir.”.

5. 576-cı maddə üzrə:

5.1. adına və 576.1-ci maddəsinə “Azərbaycan” sözündən əvvəl “Azərbaycan

Respublikasında işaxtaran və işsiz şəxslərin işə düzəlməsi, habelə” sözləri əlavə edilsin;

5.2. aşağıdakı məzmunda 576.3-cü və 576.4-cü maddələr əlavə edilsin:

“576.3. Azərbaycan Respublikasında işaxtaran və işsiz şəxslərin işə düzəlməsində,

habelə Azərbaycan Respublikası vətəndaşlarının xarici ölkələrdə işə düzəlməsində

vasitəçilik fəaliyyətini həyata keçirən hüquqi şəxslər tərəfindən müvafiq icra hakimiyyəti

orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada və

formada iş üçün müraciət edən və işlə təmin olunan şəxslərin sayı barədə məlumatların

müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqana (quruma) təqdim

edilməməsinə görə –beş yüz manatdan min manatadək məbləğdə cərimə edilir.

576.4. Azərbaycan Respublikasında işaxtaran və işsiz şəxslərin işə düzəlməsində, habelə

Azərbaycan Respublikası vətəndaşlarının xarici ölkələrdə işə düzəlməsində vasitəçilik

fəaliyyətini həyata keçirən hüquqi şəxslər tərəfindən toplanılmış informasiya

ehtiyatlarına dair müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanla (qurumla)

elektron qaydada qarşılıqlı məlumat mübadiləsinin təmin edilməməsinə görə –

beş yüz manatdan min manatadək məbləğdə cərimə edilir.”.

İlham Əliyev

Azərbaycan Respublikasının Prezidenti

Bakı şəhəri, 12 iyul 2019-cu il.

Mənbə: president.az

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 26.08.2019 в 14:24, hrexpert сказал:

Какие именно плюсы у express bank ?

Никогда не сталкивалась с ними.

прежде всего много филиалов, удобный интернет банкинг, щадящие тарифы, адекватные работники

работаю с этим банком не первый год-довольна

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

добрый вечер! какими налогами облагается сельское хозяйство? земля арендуется по договору

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 минуты назад, viwenka89 сказал:

добрый вечер! какими налогами облагается сельское хозяйство? земля арендуется по договору

именно само сельское хозяйство не облагается налогами, кроме налога на землю

 

  • Like 1

Profile Gifts

  • Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    допустим коровы это сельхоз при продаже не облагается налогом молоко в том числе

    а вот сырье из молока сыр масло облагаются, мясо из коровы облагаются


    Profile Gifts

  • Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    http://www.massa.az/news/az/9747/prezident-utverdil-novye-shtrafy-dlya-rabotodatelej

    Согласно изменениям за нарушение трудового законодательства будут применяться новые штрафы. Так, за непредставление работодателем ежемесячного отчета о принятых на работу по направлению органов, определенных соответствующим органом исполнительной власти, а также принятых на работу и уволенных по квотам назначается штраф в размере от 300 до 500 манатов, передает агентство «Интерфакс».

    Работодатель также будет оштрафован на сумму от 500 до 1 тыс. манатов в случае, если не поместил информацию о новых или освободившихся рабочих местах в течение 5 рабочих дней в централизованной электронной информационной системе.

    В случае, если работодатель в течение 5 рабочих дней после направления соответствующего органа не представляет положительное или отрицательное решение о назначении работника, он штрафуется на сумму от 300 до 500 манатов.

    Кроме того, работодатели, не представившие письменную информацию работникам о сокращении штата или числа сотрудников как минимум за три месяца, штрафуются на сумму от 500 до 1 тыс. манатов.

    Изменения также подразумевают штрафы должностным лицам в размере от 50 до 100 манатов, а также юридическим лицам в размере от 100 до 200 манатов за нарушение статей 4.6 -4.8 закона «О занятости».

    Также, изменения подразумевают штраф в размере от 500 до 1 тыс. манатов для юридических лиц, являющихся посредниками в вопросах трудоустройства граждан Азербайджана за рубежом, за непредставление информации о числе лиц, обратившихся и устроенных на работу. Аналогичный штраф также предусмотрен за отсутствие должного обмена информацией в электронном формате.

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    2 минуты назад, June сказал:

    http://www.massa.az/news/az/9747/prezident-utverdil-novye-shtrafy-dlya-rabotodatelej

    Согласно изменениям за нарушение трудового законодательства будут применяться новые штрафы. Так, за непредставление работодателем ежемесячного отчета о принятых на работу по направлению органов, определенных соответствующим органом исполнительной власти, а также принятых на работу и уволенных по квотам назначается штраф в размере от 300 до 500 манатов, передает агентство «Интерфакс».

    Работодатель также будет оштрафован на сумму от 500 до 1 тыс. манатов в случае, если не поместил информацию о новых или освободившихся рабочих местах в течение 5 рабочих дней в централизованной электронной информационной системе.

    В случае, если работодатель в течение 5 рабочих дней после направления соответствующего органа не представляет положительное или отрицательное решение о назначении работника, он штрафуется на сумму от 300 до 500 манатов.

    Кроме того, работодатели, не представившие письменную информацию работникам о сокращении штата или числа сотрудников как минимум за три месяца, штрафуются на сумму от 500 до 1 тыс. манатов.

    Изменения также подразумевают штрафы должностным лицам в размере от 50 до 100 манатов, а также юридическим лицам в размере от 100 до 200 манатов за нарушение статей 4.6 -4.8 закона «О занятости».

    Также, изменения подразумевают штраф в размере от 500 до 1 тыс. манатов для юридических лиц, являющихся посредниками в вопросах трудоустройства граждан Азербайджана за рубежом, за непредставление информации о числе лиц, обратившихся и устроенных на работу. Аналогичный штраф также предусмотрен за отсутствие должного обмена информацией в электронном формате.

    Добрый день. Кто занет как разместить новую вакансию и на каком сайте?

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    https://e-sosial.az/#/eServices

    Позвонила к куратору в Мешгуллуг Идареси, вот тут размещают новую вакансию

    • Upvote 2

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    А что делать, если в фирме никогда не будет новых вакансий? И даже если она будет, на работу примут только знакомого человека, родственника?

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    1 минуту назад, Emin Dadashev сказал:

    А что делать, если в фирме никогда не будет новых вакансий? И даже если она будет, на работу примут только знакомого человека, родственника?

    а как делают сейчас фирмы

    размещают вакансию, принимают 10 резюме из них одного "нужного" выбирают и им оказывается их знакомый и родственник))

    щас все фирмы даже рекруитинговые об этом знают и даже в некоторых случаях получают бонусы от таких операций

    • Upvote 1

    Profile Gifts

  • Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    скажите пожалуйста мне надо написать гаимя с большим количеством наименований .хочу создать пакет и прикрепить сделала его зипом постоянно выходит эрор. обьясните процесс как сделать ?может вообще не работает эта функция

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    2 часа назад, June сказал:

     

    Кроме того, работодатели, не представившие письменную информацию работникам о сокращении штата или числа сотрудников как минимум за три месяца, штрафуются на сумму от 500 до 1 тыс. манатов.

     

    а как же тот закон, если работник попадает под сокращение то его уведомят об увольнении исходя из его стажа на этом месте работы?

     

    или это разные направления?

    • Like 1

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    23 часа назад, Qloriya82 сказал:

    скажите пожалуйста мне надо написать гаимя с большим количеством наименований .хочу создать пакет и прикрепить сделала его зипом постоянно выходит эрор. обьясните процесс как сделать ?может вообще не работает эта функция

    набирайте гаимя через программу EFP в оффлайн режиме, затем делайте Paketləmə. готовый пакет файл прикрепляйте. предварительно обновите программу EFP, возможно ошибка из-за старой версии

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    В 28.08.2019 в 11:09, June сказал:

    http://www.massa.az/news/az/9747/prezident-utverdil-novye-shtrafy-dlya-rabotodatelej

    Согласно изменениям за нарушение трудового законодательства будут применяться новые штрафы. Так, за непредставление работодателем ежемесячного отчета о принятых на работу по направлению органов, определенных соответствующим органом исполнительной власти, а также принятых на работу и уволенных по квотам назначается штраф в размере от 300 до 500 манатов, передает агентство «Интерфакс».

    Работодатель также будет оштрафован на сумму от 500 до 1 тыс. манатов в случае, если не поместил информацию о новых или освободившихся рабочих местах в течение 5 рабочих дней в централизованной электронной информационной системе.

    В случае, если работодатель в течение 5 рабочих дней после направления соответствующего органа не представляет положительное или отрицательное решение о назначении работника, он штрафуется на сумму от 300 до 500 манатов.

    Кроме того, работодатели, не представившие письменную информацию работникам о сокращении штата или числа сотрудников как минимум за три месяца, штрафуются на сумму от 500 до 1 тыс. манатов.

    Изменения также подразумевают штрафы должностным лицам в размере от 50 до 100 манатов, а также юридическим лицам в размере от 100 до 200 манатов за нарушение статей 4.6 -4.8 закона «О занятости».

    Также, изменения подразумевают штраф в размере от 500 до 1 тыс. манатов для юридических лиц, являющихся посредниками в вопросах трудоустройства граждан Азербайджана за рубежом, за непредставление информации о числе лиц, обратившихся и устроенных на работу. Аналогичный штраф также предусмотрен за отсутствие должного обмена информацией в электронном формате.

    Скажите пожалуйста мне 2 года не указали Что делать? кому писать и как решить проблему? Знаю что могу пож-та но не хотелось бы так как давно работаю
     

    Edited by Maya Agalarova
    не дописала

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    On 8/28/2019 at 11:24 AM, June said:

    https://e-sosial.az/#/eServices

    Позвонила к куратору в Мешгуллуг Идареси, вот тут размещают новую вакансию

     

    Спасибо, а отчет как сдавать? Есть ли онлайн?

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    https://www.fed.az/az/sigorta/iscilerin-sigortasina-nezaret-baslayir-sistem-hazirdir-62501
     

    Цитата

     

    Eyni zamanda, istehsalatda bədbəxt hadisələrin icbari sığortası üzrə məlumat mübadiləsinin təmin edilməsi məqsədilə informasiya sistemlərinin inteqrasiyası üçün Palata, İSB və ƏƏSMN tərəfindən birgə işlər görülüb və inteqrasiya prosesi tamamlanaraq bütün sığorta müqavilələri elektron formata keçirilib.


     

     

    • Upvote 1

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    Занимался ли кто-то здесь регистрацией торговой марки? Есть вопросы.

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    И снова я и опять про море)) Итак как я писала выше, ВОЕН был приостановлен в июле 2018 года, отчет сдан только за 2 квартал 2018 года, пришел долг 40 манат, за не отправленный отчет за 3-ий квартал, это я поняла, а в апреле 2019 ВОЕН был закрыт, и пришли еще долги уже за 4-ий квартал 2018 и 1-ый квартал 2019, как такое возможно? Может мне кто-то объяснить, правильно ли это?

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    On 8/28/2019 at 11:09 AM, June said:

    http://www.massa.az/news/az/9747/prezident-utverdil-novye-shtrafy-dlya-rabotodatelej

    Согласно изменениям за нарушение трудового законодательства будут применяться новые штрафы. Так, за непредставление работодателем ежемесячного отчета о принятых на работу по направлению органов, определенных соответствующим органом исполнительной власти, а также принятых на работу и уволенных по квотам назначается штраф в размере от 300 до 500 манатов, передает агентство «Интерфакс».

    Работодатель также будет оштрафован на сумму от 500 до 1 тыс. манатов в случае, если не поместил информацию о новых или освободившихся рабочих местах в течение 5 рабочих дней в централизованной электронной информационной системе.

    В случае, если работодатель в течение 5 рабочих дней после направления соответствующего органа не представляет положительное или отрицательное решение о назначении работника, он штрафуется на сумму от 300 до 500 манатов.

    Кроме того, работодатели, не представившие письменную информацию работникам о сокращении штата или числа сотрудников как минимум за три месяца, штрафуются на сумму от 500 до 1 тыс. манатов.

    Изменения также подразумевают штрафы должностным лицам в размере от 50 до 100 манатов, а также юридическим лицам в размере от 100 до 200 манатов за нарушение статей 4.6 -4.8 закона «О занятости».

    Также, изменения подразумевают штраф в размере от 500 до 1 тыс. манатов для юридических лиц, являющихся посредниками в вопросах трудоустройства граждан Азербайджана за рубежом, за непредставление информации о числе лиц, обратившихся и устроенных на работу. Аналогичный штраф также предусмотрен за отсутствие должного обмена информацией в электронном формате.

    ежемесячно сдаю в Мешгуллуг отчеты, это про это?

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    1 hour ago, Nyam said:

    И снова я и опять про море)) Итак как я писала выше, ВОЕН был приостановлен в июле 2018 года, отчет сдан только за 2 квартал 2018 года, пришел долг 40 манат, за не отправленный отчет за 3-ий квартал, это я поняла, а в апреле 2019 ВОЕН был закрыт, и пришли еще долги уже за 4-ий квартал 2018 и 1-ый квартал 2019, как такое возможно? Может мне кто-то объяснить, правильно ли это?

    в первый раз просто приостановили? а в мукаллафияте было написано сон довр? 

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    Доброе утро. Помогите кто сталкивался с таким вопросом. Счет в АББ. Заработная плата соответственно тоже в этом банке. Могу ли я, зарплату одного работника перевести в Капитал Банк? Его дочка поступила в институт и он обещал ей купить новый телефон. Купить он его хочет, используя Биркарт Капитал банка. Спасибо!

     

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    В 29.08.2019 в 11:08, viwenka89 сказал:

    набирайте гаимя через программу EFP в оффлайн режиме, затем делайте Paketləmə. готовый пакет файл прикрепляйте. предварительно обновите программу EFP, возможно ошибка из-за старой версии

    спасибо ,что ответили) я зашла потом что сделать? можете поэтапно написать если нетрудно

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    43 минуты назад, Emin Dadashev сказал:

    Доброе утро. Помогите кто сталкивался с таким вопросом. Счет в АББ. Заработная плата соответственно тоже в этом банке. Могу ли я, зарплату одного работника перевести в Капитал Банк? Его дочка поступила в институт и он обещал ей купить новый телефон. Купить он его хочет, используя Биркарт Капитал банка. Спасибо!

     

    Можете конечно. Если Капитал откроет зарплатный проект на одного человека. Мне они его открывают уже три месяцана среднюю фирму, все документы отправлены, но у них он еще в работе, как сообщают)). Я уже давно в другом банке. Это же Капитал, зачем им клиенты?

    • Facepalm 1

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    2 минуты назад, Makk сказал:

    Можете конечно. Если Капитал откроет зарплатный проект на одного человека. Мне они его открывают уже три месяцана среднюю фирму, все документы отправлены, но у них он еще в работе, как сообщают)). Я уже давно в другом банке. Это же Капитал, зачем им клиенты?

    один из ужаснейших банков страны

    ужасный сервис и хамское и нахальное поведение + медленная работа

    • Like 1
    • Upvote 1
    • Facepalm 1

    Profile Gifts

  • Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    доброе утро всем.. скажите пожалуйста формула пенсионного ( зарплаты) не поменялась с сентября месяца?

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    Добрый день.
    с 1 сентября мин зарплата 250 становиться.какие теперь расчеты пенсионного?
    250 манат
    3% нет,вместо него Əmək haqqı 200-yuxarı olduqda: 6 + (Hesablanan aylıq əmək haqqı-200) * 10% т.е 11 манат,

    22% так и остается (250* 22%) 55 манат
    İşsizlikdən sığorta haqqı ( Hesablanan aylıq əmək haqqı * 0.5% ) 1.25 манат
    верно ли я посчитала все?:blush:

    Edited by Sabrina_1

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    21 час назад, Sabrina_1 сказал:

    Добрый день.
    с 1 сентября мин зарплата 250 становиться.какие теперь расчеты пенсионного?
    250 манат
    3% нет,вместо него Əmək haqqı 200-yuxarı olduqda: 6 + (Hesablanan aylıq əmək haqqı-200) * 10% т.е 11 манат,

    22% так и остается (250* 22%) 55 манат
    İşsizlikdən sığorta haqqı ( Hesablanan aylıq əmək haqqı * 0.5% ) 1.25 манат
    верно ли я посчитала все?:blush:

     

    22%  51.50 манат ((250-200)*0,15+44)

    • Upvote 1

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    Всем добра. Количество работников с 10 увеличилось до 12. Сразу лишаемся льгот по новому налогу? Спасибо!

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    37 минут назад, Solnet сказал:

     

    22%  51.50 манат ((250-200)*0,15+44)

    спасибо,
    все остальное правильно?

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    Доброго утра.

    теперь с сентября физ.лицо в соц.фонд должен платить 50 манат,а не 36 манат?

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    2 минуты назад, poizzon сказал:

    Доброго утра.

    теперь с сентября физ.лицо в соц.фонд должен платить 50 манат,а не 36 манат?

    верно

    • Thanks 1

    Profile Gifts

  • Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    Доброго всем дня. Столкнулась сегодня с проблемой, пока не могу найти выход, может посоветуете что можно предпринять. В электр договоре одного сотрудника был указан срок окончания 01,07,2019..работник до сих пор работает. Забыли сделать продление и фактически 2 месяца он так и работал ..Продление сделали лишь сегодня. Теперь незнаем что делать..получается 2 месяца он без эл.договора работает..что может случиться  в такой ситуации?

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    Guest
    This topic is now closed to further replies.

    • Our picks

      • Всем доброго вечера. Наш @Admin высказал идею, чтобы помочь немного форумчанам в эти дни, когда мы вынужденно не можем заниматься бизнесом в полную меру.
        Все, кто занимается продажами, оказывает услуги, репетиторы онлайн, и пр, могут отметиться в этой теме и их тема появится на главной странице, ее увидит больше народа.
        Темы будут ставиться в порядке очереди, проверяться мной на чистоплотность и рейтинг автора.
        Убедительная просьба тему, как обычно, не захламлять флудом. Можно тегать ребят из частных объявлений, чтобы они были в курсе.
        Всем добра, берегите себя. 
          • Upvote
          • Like
        • 208 replies
      • Все о манате.126
        Все о манате.126
          • Upvote
          • Thanks
        • 1,272 replies
      • Комментарии в студию....
          • Haha
          • Like
        • 1,485 replies
      • Дорогие соотечественники мы дожили до времени когда выйти  из дома попросту опасно.
        Здорово могут выручить местные Интернет магазины, c доставкой на дом. А есть ли они у нас ?
        Я набросал шаблон в Google docs списка Азербайджанских Интернет-магазинов
        Перейдя  по ссылке Интернет магазины
         добавьте любой известный вам местный азербайджанский Интернет магазин
        Я поэтапно буду дорабатывать шаблон и если чего там нет, я всегда внести изменения.
        Думаю эта информация будет полезна всем нам
         
        Приступим.
          • Like
        • 260 replies
      • В апреле-мае этого года в Азербайджане планируется создать 50 тысяч общественных рабочих мест. Соответствующее решение отражено в Плане мероприятий, утвержденном Кабмином.
        Цель этого решения состоит в том, чтобы обеспечить временную занятость граждан, потерявших работу. На ее осуществление выделено 30 миллионов манатов.
        Таким образом, каждому общественному работнику будет выплачиваться заработная плата в размере 300 манатов в месяц.
         
         
         
        https://m.haqqin.az/news/174370
          • Facepalm
          • Like
        • 83 replies
      • Число инфицированных COVID-19 в Азербайджане за минувшие сутки выросло на 78 человек.
        Об этом в субботу сообщили в оперативном штабе при Кабинете министров Азербайджана.
         Состояние 17 из них тяжелое, 26 - средне-тяжелое, остальных - стабильное.
        По состоянию на 4 апреля 2020 года, Азербайджан сообщил о 521 подтвержденных случаях заражения COVID-19.
         
          • Like
        • 1,413 replies
      • Приказ для всех граждан: выход из квартир запрещается! РЕШЕНИЕ КАБМИНА; ОБНОВЛЯЕТСЯ
        20:04
        Оперативный штаб при Кабмине принял решение об ограничении движения граждан
        Новость обновляется
          • Upvote
          • Like
        • 1,659 replies
      • Полицейские наряды посредством электронных приборов будут следить за передвижениями каждого гражданина в Азербайджане. Как сообщает Trend, об этом в интервью Общественному телевидению сказал замначальника Главного управления общественной безопасности МВД Азиз Багишев.
        По его словам, намереваясь выйти из дома, гражданин, позвонив или отправив на определенный номер сообщение, должен будет объяснить причину этого.
        "Структура, в которую поступит данная информация, перенаправит ее на планшеты в органах полиции. Остановив гражданина на улице, сотрудники полиции уже будут знать – разрешено ли ему выходить из дома или нет. Гражданин должен будет сообщить даже о выходе в аптеку или маркет. Данная работа уже завершена, и в ближайшее время общественность будет подробно проинформирована об этом", - сказал Багишев.
        Напомним, что в рамках мер, осуществляемых государством по предотвращению широкого распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Азербайджана, требуется пребывание людей в своих домах и квартирах, местах постоянного или временного проживания (пребывания). В связи с вышеизложенным, деятельность по различным направлениям, кроме сфер работы и услуг, необходимых для обеспечения жизни и деятельности людей, прекращается с 00:00 31 марта 2020 года до 00:00 20 апреля 2020 года
        https://haqqin.az/news/174115
          • Upvote
          • Thanks
          • Like
        • 1,412 replies
    • Recently Browsing   0 members, 0 guests

      No registered users viewing this page.

    ×
    ×
    • Create New...
    Наши цены на рекламу