Бухгалтерия 20

[Следопыт**]

On 8/23/2019 at 12:47 PM, Gardenia_cruel said:

 

Таки наконец-то поменяли форму справки о текущих выплатах по налогу на прибыль - приходят письма “Cari vergi ödəmələrinin hesablanması haqqında Arayış”ın formasının və tərtib edilməsi qaydasının təsdiq edilməsi haqqında "

 

допишу - нет сил молчать просто ((( ну как??? как в таких вещах можно делать такие ошибки и исправлять их по полгода?????? когда к процессу сдачи этого араиша привлекли такую массу народа и зная что большую часть справок сдают не профессиональные бухгалтера разбирающиеся в вопросе как можно так лажать????????

 

Если изменения в НК подтверждаются 30 декабря естественно ничего не успеют. плюс это было им выгодно. перевыполнение плана 108%.

арайыш за 2 кв принимали как за квартал а не по нарастающему. только 1 августа сделали азалма. то есть если прибыль за 1 кв был 100, а за 200 и был отправлен арайыш по нарастующему, они считали налог от 300 манат.

[Qloriya82]

Добрый день, скажите пожалуйста  в каком отделе можно взять в налоговой гейри чахырма сярянджама ?куда туда обратиться или может есть номер .у нас сярянжам в банке сказали,чтоб я взяла его в налоговой ,чтоб быстрее  разблокировать счет

Edited August 27, 2019 by Qloriya82

[ZAKONİ]

39 минут назад, Qloriya82 сказал:

Добрый день, скажите пожалуйста  в каком отделе можно взять в налоговой гейри чахырма сярянджама ?куда туда обратиться или может есть номер .у нас сярянжам в банке сказали,чтоб я взяла его в налоговой ,чтоб быстрее  разблокировать счет

Добрый день. Это долго будет. Пока три чиновника подпишут это письмо пройдет время. То одного на месте не будет то другой где то на совещании. Легче оплатить долг, письмо о разблокировки расчетного счета  придет в банк онлайном через два дня после оплаты.  

[Qloriya82]

3 минуты назад, ZAKONİ сказал:

Добрый день. Это долго будет. Пока три чиновника подпишут это письмо пройдет время. То одного на месте не будет то другой где то на совещании. Легче оплатить долг, письмо о разблокировки расчетного счета  придет в банк онлайном через два дня после оплаты.  

мне в банке сказали наоборот что пойдите быстрее возмите письмо,чтоб счет разблокировали.а то придеться ждать неск.дней .я поэтому написала так как не знала кому там подходить  и где его брать

[Unan]

В 23.08.2019 в 12:35, Рейчел сказал:

Не знаю как сейчас,мы как-то меняли статус и  сразу название организации  с КМ на   ММС ,но обращались в Бир Пенчере (не знаю существует эта организация сейчас или нет). Если есть грамотный юрист,он сразу Вам все документы соберет и спокойно можете сдать.

А если нет такового,то собери все документы которые  нужны и отнесите (с печатью и с руководством).Где что не будет правильно или недоставать, на месте   скажут.

Я уже все сделала, этим занимается сейчас Milli Gelirler departamenti

[Unan]

В 22.08.2019 в 13:45, ZAKONİ сказал:

а не легче ли открыть новый ММС с нужным Вам названием??? 

а то что было приостановите на 5 лет. 

Если бы закрыла, должна была брать лицензию заново, а это не выгодно ( медицинское учреждение) Сменила название и тесисчи, в Милли гелирляр помогли оформить недостающие бумаги, например герар нового тесисчи, через три дня все было готово, забирать ничего не надо, все в системе онлайн 

[Important 001]

Hesabatlar birləşdirilir.

 

“Muzdlu işlə əlaqədar ödəmə mənbəyində tutulan vergi bəyannaməsi”, “Məcburi dövlət sosial sığortası üzrə rüblük hesabat”, “İşsizlik sığortası üzrə rüblük hesabat” və “İcbari tibbi sığorta haqqı üzrə hesabat” formaları birləşdirilərək yeni vahid “Muzdlu işlə əlaqədar ödəmə mənbəyində tutulan vergi, məcburi dövlət sosial sığorta, işsizlikdən sığorta və icbari tibbi sığorta haqları bəyannaməsi (hesabatı)”nin forması və “Muzdlu işlə əlaqədar ödəmə mənbəyində tutulan vergi, məcburi dövlət sosial sığorta, işsizlikdən sığorta və icbari tibbi sığorta haqları bəyannaməsi (hesabatı)”nin tərtib edilməsi Qaydası” təsdiq edilmişdir.

Əlavə olaraq bildiririk ki, qeyd edilən hesabat formaları 1 yanvar 2020-ci il tarixdən qüvvəyə minəcəkdir.

[ZAKONİ]

2 часа назад, Unan сказал:

Если бы закрыла, должна была брать лицензию заново, а это не выгодно ( медицинское учреждение) Сменила название и тесисчи, в Милли гелирляр помогли оформить недостающие бумаги, например герар нового тесисчи, через три дня все было готово, забирать ничего не надо, все в системе онлайн 

Да если это медуереждение то лицензия обязательна. Просто Вы не написали что это медучереждение. 

[superman]

Məşğulluq hesabatlarının verilməməsinə görə cərimələr

10 dəfə artırılıb

Azərbaycan Respublikasının İnzibati Xətalar Məcəlləsində dəyişiklik edilməsi

haqqında Azərbaycan Respublikasının Qanunu (Məşğulluq hesabatları, cərimələr)

Azərbaycan Respublikasının Milli Məclisi Azərbaycan Respublikası Konstitusiyasının 94-cü

maddəsinin I hissəsinin 17-ci bəndini rəhbər tutaraq, “Məşğulluq haqqında” Azərbaycan

Respublikasının 2018-ci il 29 iyun tarixli 1196-VQ nömrəli Qanununun icrasını təmin

etmək məqsədi ilə qərara alır:

AR İnzibati Xətalar Məcəlləsində (Azərbaycan Respublikasının Qanunvericilik Toplusu,

2016, № 2, I kitab, maddə 202, № 3, maddələr 397, 403, 429, № 4, maddələr 631, 647,

654, № 5, maddələr 835, 846, № 6, maddələr 997, 1010, № 7, maddələr 1247, 1249, №

10, maddə 1608, № 11, maddələr 1769, 1774, 1781, 1783, 1786, 1788, № 12, maddələr

1984, 2000, 2009, 2024, 2049; 2017, № 1, maddə 21, № 2, maddələr 139, 147, 152, 162, №

3, maddələr 331, 344, № 5, maddələr 698, 701, 734, 749, 754, № 6, maddələr 1020, 1033,

1036, № 7, maddələr 1273, 1296, 1297, 1299, № 11, maddələr 1964, 1966, 1969, 1979, №

12, I kitab, maddələr 2214, 2217, 2220, 2233, 2237, 2240, 2253, 2256, 2266; 2018,

№ 1, maddə 19, № 2, maddələr 160, 162, 163, № 3, maddələr 383, 401, 404, № 4, maddə

646, № 5, maddələr 857, 860, 862, 876, 883, № 6, maddələr 1153, 1188, № 7, I kitab,

maddələr 1435, 1437, 1438, № 10, maddə 1963, № 11, maddələr 2188, 2191, 2214, 2217,

2231, № 12, I kitab, maddələr 2473, 2475, 2499, 2507, 2512, 2522; 2019, № 1, I kitab,

maddələr 4, 6, 15, 18, 23, 44, № 3, maddələr 374, 389, № 4, maddələr 579, 581, 587, 595;

Azərbaycan Respublikasının 2019-cu il 29 mart tarixli 1534-VQD nömrəli, 9 aprel tarixli

1/4

1558-VQD, 1561-VQD, 1562-VQD nömrəli, 3 may tarixli 1577-VQD, 1583-VQD nömrəli, 17

may tarixli 1595-VQD nömrəli, 13 iyun tarixli 1609-VQD nömrəli, 27 iyun tarixli 1627-VQD

nömrəli qanunları) aşağıdakı dəyişikliklər edilsin:

1. 43.1-ci maddəyə “538-1,” rəqəmlərindən sonra “540.5,” rəqəmləri əlavə edilsin.

2. 194-cü maddənin dispozisiyasında “əlillərin, sağlamlıq imkanları məhdud 18 yaşınadək

şəxslərin və sosial müdafiəyə xüsusi ehtiyacı olan digər” sözləri “sosial müdafiəyə xüsusi

ehtiyacı olan və işə düzəlməkdə çətinlik çəkən” sözləri ilə əvəz edilsin və “, yaxud dövlət

büdcəsinə vəsait köçürülməməsinə” sözləri çıxarılsın.

3. 523-cü maddənin “Qeyd” hissəsində “işsiz statusu almış” sözləri “işaxtaran və ya işsiz

kimi qeydiyyata alınmış” sözləri ilə əvəz edilsin.

4. 540-cı maddə aşağıdakı redaksiyada verilsin:

“Maddə 540. Məşğulluq haqqında qanunvericiliyin pozulması

540.1. İşəgötürən tərəfindən müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqana

(quruma), həmin orqanın göndərişi ilə işə qəbul edilənlər, o cümlədən kvota üzrə işə

qəbul edilənlər və işdən çıxarılanlar haqqında aylıq hesabatların təqdim edilməməsinə

görə –üç yüz manatdan beş yüz manatadək məbləğdə cərimə edilir.

540.2. İşəgötürən tərəfindən yeni iş yeri yarandığı və ya iş yeri boşaldığı gündən ən geci

5 (beş) iş günü müddətində əməkhaqqı göstərilməklə bu barədə məlumatların müvafiq

icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən müəyyən edilmiş

qaydada və formada mərkəzləşdirilmiş elektron informasiya sisteminə daxil

edilməməsinə görə –beş yüz manatdan min manatadək məbləğdə cərimə edilir.

540.3. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) göndərişi

təqdim edildiyi gündən işəgötürən tərəfindən ən geci 5 (beş) iş günü müddətində boş iş

yerinin tutulub-tutulmaması ilə bağlı qərarın müvafiq icra hakimiyyəti orqanının

müəyyən etdiyi orqana (quruma) təqdim edilməməsinə görə –

üç yüz manatdan beş yüz manatadək məbləğdə cərimə edilir.

540.4. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulan hallar istisna

olmaqla, işəgötürənin təşəbbüsü ilə istehsalın səmərələşdirilməsi, əməyin təşkilinin

təkmilləşdirilməsi, müəssisənin ləğv edilməsi, işçilərin sayının və ya ştatların ixtisar

edilməsi ilə əlaqədar olaraq işçilərin sərbəstləşdirilməsinin işəgötürən tərəfindən

müvafiq həmkarlar ittifaqı orqanlarına əvvəlcədən (azı 3 ay əvvəl) yazılı məlumat

verilmədən və ya işçilərin hüquqlarının və mənafelərinin gözlənilməsi barədə onlarla

danışıqlar aparılmadan həyata keçirilməsinə görə –

beş yüz manatdan min manatadək məbləğdə cərimə edilir.

540.5. “Məşğulluq haqqında” Azərbaycan Respublikası Qanununun 4.6–4.8-ci

maddələrinin tələblərinin dövlət və yerli özünüidarəetmə orqanları tərəfindən

pozulmasına görə – vəzifəli şəxslər əlli manatdan yüz manatadək məbləğdə, hüquqi şəxslər yüz manatdan  iki yüz manatadək məbləğdə cərimə edilir.”.

5. 576-cı maddə üzrə:

5.1. adına və 576.1-ci maddəsinə “Azərbaycan” sözündən əvvəl “Azərbaycan

Respublikasında işaxtaran və işsiz şəxslərin işə düzəlməsi, habelə” sözləri əlavə edilsin;

5.2. aşağıdakı məzmunda 576.3-cü və 576.4-cü maddələr əlavə edilsin:

“576.3. Azərbaycan Respublikasında işaxtaran və işsiz şəxslərin işə düzəlməsində,

habelə Azərbaycan Respublikası vətəndaşlarının xarici ölkələrdə işə düzəlməsində

vasitəçilik fəaliyyətini həyata keçirən hüquqi şəxslər tərəfindən müvafiq icra hakimiyyəti

orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada və

formada iş üçün müraciət edən və işlə təmin olunan şəxslərin sayı barədə məlumatların

müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqana (quruma) təqdim

edilməməsinə görə –beş yüz manatdan min manatadək məbləğdə cərimə edilir.

576.4. Azərbaycan Respublikasında işaxtaran və işsiz şəxslərin işə düzəlməsində, habelə

Azərbaycan Respublikası vətəndaşlarının xarici ölkələrdə işə düzəlməsində vasitəçilik

fəaliyyətini həyata keçirən hüquqi şəxslər tərəfindən toplanılmış informasiya

ehtiyatlarına dair müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanla (qurumla)

elektron qaydada qarşılıqlı məlumat mübadiləsinin təmin edilməməsinə görə –

beş yüz manatdan min manatadək məbləğdə cərimə edilir.”.

İlham Əliyev

Azərbaycan Respublikasının Prezidenti

Bakı şəhəri, 12 iyul 2019-cu il.

Mənbə: president.az

[krot66]

В 26.08.2019 в 14:24, hrexpert сказал:

Какие именно плюсы у express bank ?

Никогда не сталкивалась с ними.

прежде всего много филиалов, удобный интернет банкинг, щадящие тарифы, адекватные работники

работаю с этим банком не первый год-довольна

[viwenka89]

добрый вечер! какими налогами облагается сельское хозяйство? земля арендуется по договору

[PlatinumBest]

2 минуты назад, viwenka89 сказал:

добрый вечер! какими налогами облагается сельское хозяйство? земля арендуется по договору

именно само сельское хозяйство не облагается налогами, кроме налога на землю

 

[PlatinumBest]

допустим коровы это сельхоз при продаже не облагается налогом молоко в том числе

а вот сырье из молока сыр масло облагаются, мясо из коровы облагаются

[June]

http://www.massa.az/news/az/9747/prezident-utverdil-novye-shtrafy-dlya-rabotodatelej

Согласно изменениям за нарушение трудового законодательства будут применяться новые штрафы. Так, за непредставление работодателем ежемесячного отчета о принятых на работу по направлению органов, определенных соответствующим органом исполнительной власти, а также принятых на работу и уволенных по квотам назначается штраф в размере от 300 до 500 манатов, передает агентство «Интерфакс».

Работодатель также будет оштрафован на сумму от 500 до 1 тыс. манатов в случае, если не поместил информацию о новых или освободившихся рабочих местах в течение 5 рабочих дней в централизованной электронной информационной системе.

В случае, если работодатель в течение 5 рабочих дней после направления соответствующего органа не представляет положительное или отрицательное решение о назначении работника, он штрафуется на сумму от 300 до 500 манатов.

Кроме того, работодатели, не представившие письменную информацию работникам о сокращении штата или числа сотрудников как минимум за три месяца, штрафуются на сумму от 500 до 1 тыс. манатов.

Изменения также подразумевают штрафы должностным лицам в размере от 50 до 100 манатов, а также юридическим лицам в размере от 100 до 200 манатов за нарушение статей 4.6 -4.8 закона «О занятости».

Также, изменения подразумевают штраф в размере от 500 до 1 тыс. манатов для юридических лиц, являющихся посредниками в вопросах трудоустройства граждан Азербайджана за рубежом, за непредставление информации о числе лиц, обратившихся и устроенных на работу. Аналогичный штраф также предусмотрен за отсутствие должного обмена информацией в электронном формате.

[June]

2 минуты назад, June сказал:

http://www.massa.az/news/az/9747/prezident-utverdil-novye-shtrafy-dlya-rabotodatelej

Согласно изменениям за нарушение трудового законодательства будут применяться новые штрафы. Так, за непредставление работодателем ежемесячного отчета о принятых на работу по направлению органов, определенных соответствующим органом исполнительной власти, а также принятых на работу и уволенных по квотам назначается штраф в размере от 300 до 500 манатов, передает агентство «Интерфакс».

Работодатель также будет оштрафован на сумму от 500 до 1 тыс. манатов в случае, если не поместил информацию о новых или освободившихся рабочих местах в течение 5 рабочих дней в централизованной электронной информационной системе.

В случае, если работодатель в течение 5 рабочих дней после направления соответствующего органа не представляет положительное или отрицательное решение о назначении работника, он штрафуется на сумму от 300 до 500 манатов.

Кроме того, работодатели, не представившие письменную информацию работникам о сокращении штата или числа сотрудников как минимум за три месяца, штрафуются на сумму от 500 до 1 тыс. манатов.

Изменения также подразумевают штрафы должностным лицам в размере от 50 до 100 манатов, а также юридическим лицам в размере от 100 до 200 манатов за нарушение статей 4.6 -4.8 закона «О занятости».

Также, изменения подразумевают штраф в размере от 500 до 1 тыс. манатов для юридических лиц, являющихся посредниками в вопросах трудоустройства граждан Азербайджана за рубежом, за непредставление информации о числе лиц, обратившихся и устроенных на работу. Аналогичный штраф также предусмотрен за отсутствие должного обмена информацией в электронном формате.

Добрый день. Кто занет как разместить новую вакансию и на каком сайте?

[June]

https://e-sosial.az/#/eServices

Позвонила к куратору в Мешгуллуг Идареси, вот тут размещают новую вакансию

[Emin Dadashev]

А что делать, если в фирме никогда не будет новых вакансий? И даже если она будет, на работу примут только знакомого человека, родственника?

[PlatinumBest]

1 минуту назад, Emin Dadashev сказал:

А что делать, если в фирме никогда не будет новых вакансий? И даже если она будет, на работу примут только знакомого человека, родственника?

а как делают сейчас фирмы

размещают вакансию, принимают 10 резюме из них одного "нужного" выбирают и им оказывается их знакомый и родственник))

щас все фирмы даже рекруитинговые об этом знают и даже в некоторых случаях получают бонусы от таких операций

[Qloriya82]

скажите пожалуйста мне надо написать гаимя с большим количеством наименований .хочу создать пакет и прикрепить сделала его зипом постоянно выходит эрор. обьясните процесс как сделать ?может вообще не работает эта функция

[poizzon]

2 часа назад, June сказал:

 

Кроме того, работодатели, не представившие письменную информацию работникам о сокращении штата или числа сотрудников как минимум за три месяца, штрафуются на сумму от 500 до 1 тыс. манатов.

 

а как же тот закон, если работник попадает под сокращение то его уведомят об увольнении исходя из его стажа на этом месте работы?

 

или это разные направления?

[viwenka89]

23 часа назад, Qloriya82 сказал:

скажите пожалуйста мне надо написать гаимя с большим количеством наименований .хочу создать пакет и прикрепить сделала его зипом постоянно выходит эрор. обьясните процесс как сделать ?может вообще не работает эта функция

набирайте гаимя через программу EFP в оффлайн режиме, затем делайте Paketləmə. готовый пакет файл прикрепляйте. предварительно обновите программу EFP, возможно ошибка из-за старой версии

[Maya Agalarova]

В 28.08.2019 в 11:09, June сказал:

http://www.massa.az/news/az/9747/prezident-utverdil-novye-shtrafy-dlya-rabotodatelej

Согласно изменениям за нарушение трудового законодательства будут применяться новые штрафы. Так, за непредставление работодателем ежемесячного отчета о принятых на работу по направлению органов, определенных соответствующим органом исполнительной власти, а также принятых на работу и уволенных по квотам назначается штраф в размере от 300 до 500 манатов, передает агентство «Интерфакс».

Работодатель также будет оштрафован на сумму от 500 до 1 тыс. манатов в случае, если не поместил информацию о новых или освободившихся рабочих местах в течение 5 рабочих дней в централизованной электронной информационной системе.

В случае, если работодатель в течение 5 рабочих дней после направления соответствующего органа не представляет положительное или отрицательное решение о назначении работника, он штрафуется на сумму от 300 до 500 манатов.

Кроме того, работодатели, не представившие письменную информацию работникам о сокращении штата или числа сотрудников как минимум за три месяца, штрафуются на сумму от 500 до 1 тыс. манатов.

Изменения также подразумевают штрафы должностным лицам в размере от 50 до 100 манатов, а также юридическим лицам в размере от 100 до 200 манатов за нарушение статей 4.6 -4.8 закона «О занятости».

Также, изменения подразумевают штраф в размере от 500 до 1 тыс. манатов для юридических лиц, являющихся посредниками в вопросах трудоустройства граждан Азербайджана за рубежом, за непредставление информации о числе лиц, обратившихся и устроенных на работу. Аналогичный штраф также предусмотрен за отсутствие должного обмена информацией в электронном формате.

Скажите пожалуйста мне 2 года не указали Что делать? кому писать и как решить проблему? Знаю что могу пож-та но не хотелось бы так как давно работаю
 

Edited August 29, 2019 by Maya Agalarova
не дописала

[Acep]

On 8/28/2019 at 11:24 AM, June said:

https://e-sosial.az/#/eServices

Позвонила к куратору в Мешгуллуг Идареси, вот тут размещают новую вакансию

 

Спасибо, а отчет как сдавать? Есть ли онлайн?

[Gardenia_cruel]

https://www.fed.az/az/sigorta/iscilerin-sigortasina-nezaret-baslayir-sistem-hazirdir-62501
 

Цитата

 

Eyni zamanda, istehsalatda bədbəxt hadisələrin icbari sığortası üzrə məlumat mübadiləsinin təmin edilməsi məqsədilə informasiya sistemlərinin inteqrasiyası üçün Palata, İSB və ƏƏSMN tərəfindən birgə işlər görülüb və inteqrasiya prosesi tamamlanaraq bütün sığorta müqavilələri elektron formata keçirilib.

 

 

[Makk]

Занимался ли кто-то здесь регистрацией торговой марки? Есть вопросы.

[Nyam]

И снова я и опять про море)) Итак как я писала выше, ВОЕН был приостановлен в июле 2018 года, отчет сдан только за 2 квартал 2018 года, пришел долг 40 манат, за не отправленный отчет за 3-ий квартал, это я поняла, а в апреле 2019 ВОЕН был закрыт, и пришли еще долги уже за 4-ий квартал 2018 и 1-ый квартал 2019, как такое возможно? Может мне кто-то объяснить, правильно ли это?

[Radost_ya]

On 8/28/2019 at 11:09 AM, June said:

http://www.massa.az/news/az/9747/prezident-utverdil-novye-shtrafy-dlya-rabotodatelej

Согласно изменениям за нарушение трудового законодательства будут применяться новые штрафы. Так, за непредставление работодателем ежемесячного отчета о принятых на работу по направлению органов, определенных соответствующим органом исполнительной власти, а также принятых на работу и уволенных по квотам назначается штраф в размере от 300 до 500 манатов, передает агентство «Интерфакс».

Работодатель также будет оштрафован на сумму от 500 до 1 тыс. манатов в случае, если не поместил информацию о новых или освободившихся рабочих местах в течение 5 рабочих дней в централизованной электронной информационной системе.

В случае, если работодатель в течение 5 рабочих дней после направления соответствующего органа не представляет положительное или отрицательное решение о назначении работника, он штрафуется на сумму от 300 до 500 манатов.

Кроме того, работодатели, не представившие письменную информацию работникам о сокращении штата или числа сотрудников как минимум за три месяца, штрафуются на сумму от 500 до 1 тыс. манатов.

Изменения также подразумевают штрафы должностным лицам в размере от 50 до 100 манатов, а также юридическим лицам в размере от 100 до 200 манатов за нарушение статей 4.6 -4.8 закона «О занятости».

Также, изменения подразумевают штраф в размере от 500 до 1 тыс. манатов для юридических лиц, являющихся посредниками в вопросах трудоустройства граждан Азербайджана за рубежом, за непредставление информации о числе лиц, обратившихся и устроенных на работу. Аналогичный штраф также предусмотрен за отсутствие должного обмена информацией в электронном формате.

ежемесячно сдаю в Мешгуллуг отчеты, это про это?

[Radost_ya]

1 hour ago, Nyam said:

И снова я и опять про море)) Итак как я писала выше, ВОЕН был приостановлен в июле 2018 года, отчет сдан только за 2 квартал 2018 года, пришел долг 40 манат, за не отправленный отчет за 3-ий квартал, это я поняла, а в апреле 2019 ВОЕН был закрыт, и пришли еще долги уже за 4-ий квартал 2018 и 1-ый квартал 2019, как такое возможно? Может мне кто-то объяснить, правильно ли это?

в первый раз просто приостановили? а в мукаллафияте было написано сон довр? 

[Emin Dadashev]

Доброе утро. Помогите кто сталкивался с таким вопросом. Счет в АББ. Заработная плата соответственно тоже в этом банке. Могу ли я, зарплату одного работника перевести в Капитал Банк? Его дочка поступила в институт и он обещал ей купить новый телефон. Купить он его хочет, используя Биркарт Капитал банка. Спасибо!

 

[Qloriya82]

В 29.08.2019 в 11:08, viwenka89 сказал:

набирайте гаимя через программу EFP в оффлайн режиме, затем делайте Paketləmə. готовый пакет файл прикрепляйте. предварительно обновите программу EFP, возможно ошибка из-за старой версии

спасибо ,что ответили) я зашла потом что сделать? можете поэтапно написать если нетрудно

[Makk]

43 минуты назад, Emin Dadashev сказал:

Доброе утро. Помогите кто сталкивался с таким вопросом. Счет в АББ. Заработная плата соответственно тоже в этом банке. Могу ли я, зарплату одного работника перевести в Капитал Банк? Его дочка поступила в институт и он обещал ей купить новый телефон. Купить он его хочет, используя Биркарт Капитал банка. Спасибо!

 

Можете конечно. Если Капитал откроет зарплатный проект на одного человека. Мне они его открывают уже три месяцана среднюю фирму, все документы отправлены, но у них он еще в работе, как сообщают)). Я уже давно в другом банке. Это же Капитал, зачем им клиенты?

[PlatinumBest]

2 минуты назад, Makk сказал:

Можете конечно. Если Капитал откроет зарплатный проект на одного человека. Мне они его открывают уже три месяцана среднюю фирму, все документы отправлены, но у них он еще в работе, как сообщают)). Я уже давно в другом банке. Это же Капитал, зачем им клиенты?

один из ужаснейших банков страны

ужасный сервис и хамское и нахальное поведение + медленная работа

[lili82]

доброе утро всем.. скажите пожалуйста формула пенсионного ( зарплаты) не поменялась с сентября месяца?

[Sabrina_1]

Добрый день.
с 1 сентября мин зарплата 250 становиться.какие теперь расчеты пенсионного?
250 манат
3% нет,вместо него Əmək haqqı 200-yuxarı olduqda: 6 + (Hesablanan aylıq əmək haqqı-200) * 10% т.е 11 манат,

22% так и остается (250* 22%) 55 манат
İşsizlikdən sığorta haqqı ( Hesablanan aylıq əmək haqqı * 0.5% ) 1.25 манат
верно ли я посчитала все?

Edited September 2, 2019 by Sabrina_1

[Solnet]

21 час назад, Sabrina_1 сказал:

Добрый день.
с 1 сентября мин зарплата 250 становиться.какие теперь расчеты пенсионного?
250 манат
3% нет,вместо него Əmək haqqı 200-yuxarı olduqda: 6 + (Hesablanan aylıq əmək haqqı-200) * 10% т.е 11 манат,

22% так и остается (250* 22%) 55 манат
İşsizlikdən sığorta haqqı ( Hesablanan aylıq əmək haqqı * 0.5% ) 1.25 манат
верно ли я посчитала все?

 

22%  51.50 манат ((250-200)*0,15+44)

[Emin Dadashev]

Всем добра. Количество работников с 10 увеличилось до 12. Сразу лишаемся льгот по новому налогу? Спасибо!

[Sabrina_1]

37 минут назад, Solnet сказал:

 

22%  51.50 манат ((250-200)*0,15+44)

спасибо,
все остальное правильно?

[poizzon]

Доброго утра.

теперь с сентября физ.лицо в соц.фонд должен платить 50 манат,а не 36 манат?

[PlatinumBest]

2 минуты назад, poizzon сказал:

Доброго утра.

теперь с сентября физ.лицо в соц.фонд должен платить 50 манат,а не 36 манат?

верно

[Юнетта]

Доброго всем дня. Столкнулась сегодня с проблемой, пока не могу найти выход, может посоветуете что можно предпринять. В электр договоре одного сотрудника был указан срок окончания 01,07,2019..работник до сих пор работает. Забыли сделать продление и фактически 2 месяца он так и работал ..Продление сделали лишь сегодня. Теперь незнаем что делать..получается 2 месяца он без эл.договора работает..что может случиться  в такой ситуации?