Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Бухгалтерия 20


Recommended Posts

On 8/23/2019 at 12:47 PM, Gardenia_cruel said:

 

Таки наконец-то поменяли форму справки о текущих выплатах по налогу на прибыль - приходят письма “Cari vergi ödəmələrinin hesablanması haqqında Arayış”ın formasının və tərtib edilməsi qaydasının təsdiq edilməsi haqqında "

 

допишу - нет сил молчать просто ((( ну как??? как в таких вещах можно делать такие ошибки и исправлять их по полгода?????? когда к процессу сдачи этого араиша привлекли такую массу народа и зная что большую часть справок сдают не профессиональные бухгалтера разбирающиеся в вопросе как можно так лажать????????

 

Если изменения в НК подтверждаются 30 декабря естественно ничего не успеют. плюс это было им выгодно. перевыполнение плана 108%.

арайыш за 2 кв принимали как за квартал а не по нарастающему. только 1 августа сделали азалма. то есть если прибыль за 1 кв был 100, а за 200 и был отправлен арайыш по нарастующему, они считали налог от 300 манат.

Link to comment
Share on other sites

Добрый день, скажите пожалуйста  в каком отделе можно взять в налоговой гейри чахырма сярянджама ?куда туда обратиться или может есть номер .у нас сярянжам в банке сказали,чтоб я взяла его в налоговой ,чтоб быстрее  разблокировать счет

Edited by Qloriya82
Link to comment
Share on other sites

39 минут назад, Qloriya82 сказал:

Добрый день, скажите пожалуйста  в каком отделе можно взять в налоговой гейри чахырма сярянджама ?куда туда обратиться или может есть номер .у нас сярянжам в банке сказали,чтоб я взяла его в налоговой ,чтоб быстрее  разблокировать счет

Добрый день. Это долго будет. Пока три чиновника подпишут это письмо пройдет время. То одного на месте не будет то другой где то на совещании. Легче оплатить долг, письмо о разблокировки расчетного счета  придет в банк онлайном через два дня после оплаты.  

Link to comment
Share on other sites

3 минуты назад, ZAKONİ сказал:

Добрый день. Это долго будет. Пока три чиновника подпишут это письмо пройдет время. То одного на месте не будет то другой где то на совещании. Легче оплатить долг, письмо о разблокировки расчетного счета  придет в банк онлайном через два дня после оплаты.  

мне в банке сказали наоборот что пойдите быстрее возмите письмо,чтоб счет разблокировали.а то придеться ждать неск.дней .я поэтому написала так как не знала кому там подходить  и где его брать

Link to comment
Share on other sites

В 23.08.2019 в 12:35, Рейчел сказал:

Не знаю как сейчас,мы как-то меняли статус и  сразу название организации  с КМ на   ММС ,но обращались в Бир Пенчере (не знаю существует эта организация сейчас или нет). Если есть грамотный юрист,он сразу Вам все документы соберет и спокойно можете сдать.

А если нет такового,то собери все документы которые  нужны и отнесите (с печатью и с руководством).Где что не будет правильно или недоставать, на месте   скажут.

Я уже все сделала, этим занимается сейчас Milli Gelirler departamenti

Link to comment
Share on other sites

В 22.08.2019 в 13:45, ZAKONİ сказал:

а не легче ли открыть новый ММС с нужным Вам названием??? 

а то что было приостановите на 5 лет. 

Если бы закрыла, должна была брать лицензию заново, а это не выгодно ( медицинское учреждение) Сменила название и тесисчи, в Милли гелирляр помогли оформить недостающие бумаги, например герар нового тесисчи, через три дня все было готово, забирать ничего не надо, все в системе онлайн 

Link to comment
Share on other sites

Hesabatlar birləşdirilir.

 

“Muzdlu işlə əlaqədar ödəmə mənbəyində tutulan vergi bəyannaməsi”, “Məcburi dövlət sosial sığortası üzrə rüblük hesabat”, “İşsizlik sığortası üzrə rüblük hesabat” və “İcbari tibbi sığorta haqqı üzrə hesabat” formaları birləşdirilərək yeni vahid “Muzdlu işlə əlaqədar ödəmə mənbəyində tutulan vergi, məcburi dövlət sosial sığorta, işsizlikdən sığorta və icbari tibbi sığorta haqları bəyannaməsi (hesabatı)”nin forması və “Muzdlu işlə əlaqədar ödəmə mənbəyində tutulan vergi, məcburi dövlət sosial sığorta, işsizlikdən sığorta və icbari tibbi sığorta haqları bəyannaməsi (hesabatı)”nin tərtib edilməsi Qaydası” təsdiq edilmişdir.

Əlavə olaraq bildiririk ki, qeyd edilən hesabat formaları 1 yanvar 2020-ci il tarixdən qüvvəyə minəcəkdir.

Link to comment
Share on other sites

2 часа назад, Unan сказал:

Если бы закрыла, должна была брать лицензию заново, а это не выгодно ( медицинское учреждение) Сменила название и тесисчи, в Милли гелирляр помогли оформить недостающие бумаги, например герар нового тесисчи, через три дня все было готово, забирать ничего не надо, все в системе онлайн 

Да если это медуереждение то лицензия обязательна. Просто Вы не написали что это медучереждение. 

Link to comment
Share on other sites

Məşğulluq hesabatlarının verilməməsinə görə cərimələr

10 dəfə artırılıb

Azərbaycan Respublikasının İnzibati Xətalar Məcəlləsində dəyişiklik edilməsi

haqqında Azərbaycan Respublikasının Qanunu (Məşğulluq hesabatları, cərimələr)

Azərbaycan Respublikasının Milli Məclisi Azərbaycan Respublikası Konstitusiyasının 94-cü

maddəsinin I hissəsinin 17-ci bəndini rəhbər tutaraq, “Məşğulluq haqqında” Azərbaycan

Respublikasının 2018-ci il 29 iyun tarixli 1196-VQ nömrəli Qanununun icrasını təmin

etmək məqsədi ilə qərara alır:

AR İnzibati Xətalar Məcəlləsində (Azərbaycan Respublikasının Qanunvericilik Toplusu,

2016, № 2, I kitab, maddə 202, № 3, maddələr 397, 403, 429, № 4, maddələr 631, 647,

654, № 5, maddələr 835, 846, № 6, maddələr 997, 1010, № 7, maddələr 1247, 1249, №

10, maddə 1608, № 11, maddələr 1769, 1774, 1781, 1783, 1786, 1788, № 12, maddələr

1984, 2000, 2009, 2024, 2049; 2017, № 1, maddə 21, № 2, maddələr 139, 147, 152, 162, №

3, maddələr 331, 344, № 5, maddələr 698, 701, 734, 749, 754, № 6, maddələr 1020, 1033,

1036, № 7, maddələr 1273, 1296, 1297, 1299, № 11, maddələr 1964, 1966, 1969, 1979, №

12, I kitab, maddələr 2214, 2217, 2220, 2233, 2237, 2240, 2253, 2256, 2266; 2018,

№ 1, maddə 19, № 2, maddələr 160, 162, 163, № 3, maddələr 383, 401, 404, № 4, maddə

646, № 5, maddələr 857, 860, 862, 876, 883, № 6, maddələr 1153, 1188, № 7, I kitab,

maddələr 1435, 1437, 1438, № 10, maddə 1963, № 11, maddələr 2188, 2191, 2214, 2217,

2231, № 12, I kitab, maddələr 2473, 2475, 2499, 2507, 2512, 2522; 2019, № 1, I kitab,

maddələr 4, 6, 15, 18, 23, 44, № 3, maddələr 374, 389, № 4, maddələr 579, 581, 587, 595;

Azərbaycan Respublikasının 2019-cu il 29 mart tarixli 1534-VQD nömrəli, 9 aprel tarixli

1/4

1558-VQD, 1561-VQD, 1562-VQD nömrəli, 3 may tarixli 1577-VQD, 1583-VQD nömrəli, 17

may tarixli 1595-VQD nömrəli, 13 iyun tarixli 1609-VQD nömrəli, 27 iyun tarixli 1627-VQD

nömrəli qanunları) aşağıdakı dəyişikliklər edilsin:

1. 43.1-ci maddəyə “538-1,” rəqəmlərindən sonra “540.5,” rəqəmləri əlavə edilsin.

2. 194-cü maddənin dispozisiyasında “əlillərin, sağlamlıq imkanları məhdud 18 yaşınadək

şəxslərin və sosial müdafiəyə xüsusi ehtiyacı olan digər” sözləri “sosial müdafiəyə xüsusi

ehtiyacı olan və işə düzəlməkdə çətinlik çəkən” sözləri ilə əvəz edilsin və “, yaxud dövlət

büdcəsinə vəsait köçürülməməsinə” sözləri çıxarılsın.

3. 523-cü maddənin “Qeyd” hissəsində “işsiz statusu almış” sözləri “işaxtaran və ya işsiz

kimi qeydiyyata alınmış” sözləri ilə əvəz edilsin.

4. 540-cı maddə aşağıdakı redaksiyada verilsin:

“Maddə 540. Məşğulluq haqqında qanunvericiliyin pozulması

540.1. İşəgötürən tərəfindən müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqana

(quruma), həmin orqanın göndərişi ilə işə qəbul edilənlər, o cümlədən kvota üzrə işə

qəbul edilənlər və işdən çıxarılanlar haqqında aylıq hesabatların təqdim edilməməsinə

görə –üç yüz manatdan beş yüz manatadək məbləğdə cərimə edilir.

540.2. İşəgötürən tərəfindən yeni iş yeri yarandığı və ya iş yeri boşaldığı gündən ən geci

5 (beş) iş günü müddətində əməkhaqqı göstərilməklə bu barədə məlumatların müvafiq

icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən müəyyən edilmiş

qaydada və formada mərkəzləşdirilmiş elektron informasiya sisteminə daxil

edilməməsinə görə –beş yüz manatdan min manatadək məbləğdə cərimə edilir.

540.3. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) göndərişi

təqdim edildiyi gündən işəgötürən tərəfindən ən geci 5 (beş) iş günü müddətində boş iş

yerinin tutulub-tutulmaması ilə bağlı qərarın müvafiq icra hakimiyyəti orqanının

müəyyən etdiyi orqana (quruma) təqdim edilməməsinə görə –

üç yüz manatdan beş yüz manatadək məbləğdə cərimə edilir.

540.4. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulan hallar istisna

olmaqla, işəgötürənin təşəbbüsü ilə istehsalın səmərələşdirilməsi, əməyin təşkilinin

təkmilləşdirilməsi, müəssisənin ləğv edilməsi, işçilərin sayının və ya ştatların ixtisar

edilməsi ilə əlaqədar olaraq işçilərin sərbəstləşdirilməsinin işəgötürən tərəfindən

müvafiq həmkarlar ittifaqı orqanlarına əvvəlcədən (azı 3 ay əvvəl) yazılı məlumat

verilmədən və ya işçilərin hüquqlarının və mənafelərinin gözlənilməsi barədə onlarla

danışıqlar aparılmadan həyata keçirilməsinə görə –

beş yüz manatdan min manatadək məbləğdə cərimə edilir.

540.5. “Məşğulluq haqqında” Azərbaycan Respublikası Qanununun 4.6–4.8-ci

maddələrinin tələblərinin dövlət və yerli özünüidarəetmə orqanları tərəfindən

pozulmasına görə – vəzifəli şəxslər əlli manatdan yüz manatadək məbləğdə, hüquqi şəxslər yüz manatdan  iki yüz manatadək məbləğdə cərimə edilir.”.

5. 576-cı maddə üzrə:

5.1. adına və 576.1-ci maddəsinə “Azərbaycan” sözündən əvvəl “Azərbaycan

Respublikasında işaxtaran və işsiz şəxslərin işə düzəlməsi, habelə” sözləri əlavə edilsin;

5.2. aşağıdakı məzmunda 576.3-cü və 576.4-cü maddələr əlavə edilsin:

“576.3. Azərbaycan Respublikasında işaxtaran və işsiz şəxslərin işə düzəlməsində,

habelə Azərbaycan Respublikası vətəndaşlarının xarici ölkələrdə işə düzəlməsində

vasitəçilik fəaliyyətini həyata keçirən hüquqi şəxslər tərəfindən müvafiq icra hakimiyyəti

orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada və

formada iş üçün müraciət edən və işlə təmin olunan şəxslərin sayı barədə məlumatların

müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqana (quruma) təqdim

edilməməsinə görə –beş yüz manatdan min manatadək məbləğdə cərimə edilir.

576.4. Azərbaycan Respublikasında işaxtaran və işsiz şəxslərin işə düzəlməsində, habelə

Azərbaycan Respublikası vətəndaşlarının xarici ölkələrdə işə düzəlməsində vasitəçilik

fəaliyyətini həyata keçirən hüquqi şəxslər tərəfindən toplanılmış informasiya

ehtiyatlarına dair müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanla (qurumla)

elektron qaydada qarşılıqlı məlumat mübadiləsinin təmin edilməməsinə görə –

beş yüz manatdan min manatadək məbləğdə cərimə edilir.”.

İlham Əliyev

Azərbaycan Respublikasının Prezidenti

Bakı şəhəri, 12 iyul 2019-cu il.

Mənbə: president.az

Link to comment
Share on other sites

В 26.08.2019 в 14:24, hrexpert сказал:

Какие именно плюсы у express bank ?

Никогда не сталкивалась с ними.

прежде всего много филиалов, удобный интернет банкинг, щадящие тарифы, адекватные работники

работаю с этим банком не первый год-довольна

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, viwenka89 сказал:

добрый вечер! какими налогами облагается сельское хозяйство? земля арендуется по договору

именно само сельское хозяйство не облагается налогами, кроме налога на землю

 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

допустим коровы это сельхоз при продаже не облагается налогом молоко в том числе

а вот сырье из молока сыр масло облагаются, мясо из коровы облагаются

Link to comment
Share on other sites

http://www.massa.az/news/az/9747/prezident-utverdil-novye-shtrafy-dlya-rabotodatelej

Согласно изменениям за нарушение трудового законодательства будут применяться новые штрафы. Так, за непредставление работодателем ежемесячного отчета о принятых на работу по направлению органов, определенных соответствующим органом исполнительной власти, а также принятых на работу и уволенных по квотам назначается штраф в размере от 300 до 500 манатов, передает агентство «Интерфакс».

Работодатель также будет оштрафован на сумму от 500 до 1 тыс. манатов в случае, если не поместил информацию о новых или освободившихся рабочих местах в течение 5 рабочих дней в централизованной электронной информационной системе.

В случае, если работодатель в течение 5 рабочих дней после направления соответствующего органа не представляет положительное или отрицательное решение о назначении работника, он штрафуется на сумму от 300 до 500 манатов.

Кроме того, работодатели, не представившие письменную информацию работникам о сокращении штата или числа сотрудников как минимум за три месяца, штрафуются на сумму от 500 до 1 тыс. манатов.

Изменения также подразумевают штрафы должностным лицам в размере от 50 до 100 манатов, а также юридическим лицам в размере от 100 до 200 манатов за нарушение статей 4.6 -4.8 закона «О занятости».

Также, изменения подразумевают штраф в размере от 500 до 1 тыс. манатов для юридических лиц, являющихся посредниками в вопросах трудоустройства граждан Азербайджана за рубежом, за непредставление информации о числе лиц, обратившихся и устроенных на работу. Аналогичный штраф также предусмотрен за отсутствие должного обмена информацией в электронном формате.

Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, June сказал:

http://www.massa.az/news/az/9747/prezident-utverdil-novye-shtrafy-dlya-rabotodatelej

Согласно изменениям за нарушение трудового законодательства будут применяться новые штрафы. Так, за непредставление работодателем ежемесячного отчета о принятых на работу по направлению органов, определенных соответствующим органом исполнительной власти, а также принятых на работу и уволенных по квотам назначается штраф в размере от 300 до 500 манатов, передает агентство «Интерфакс».

Работодатель также будет оштрафован на сумму от 500 до 1 тыс. манатов в случае, если не поместил информацию о новых или освободившихся рабочих местах в течение 5 рабочих дней в централизованной электронной информационной системе.

В случае, если работодатель в течение 5 рабочих дней после направления соответствующего органа не представляет положительное или отрицательное решение о назначении работника, он штрафуется на сумму от 300 до 500 манатов.

Кроме того, работодатели, не представившие письменную информацию работникам о сокращении штата или числа сотрудников как минимум за три месяца, штрафуются на сумму от 500 до 1 тыс. манатов.

Изменения также подразумевают штрафы должностным лицам в размере от 50 до 100 манатов, а также юридическим лицам в размере от 100 до 200 манатов за нарушение статей 4.6 -4.8 закона «О занятости».

Также, изменения подразумевают штраф в размере от 500 до 1 тыс. манатов для юридических лиц, являющихся посредниками в вопросах трудоустройства граждан Азербайджана за рубежом, за непредставление информации о числе лиц, обратившихся и устроенных на работу. Аналогичный штраф также предусмотрен за отсутствие должного обмена информацией в электронном формате.

Добрый день. Кто занет как разместить новую вакансию и на каком сайте?

Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, Emin Dadashev сказал:

А что делать, если в фирме никогда не будет новых вакансий? И даже если она будет, на работу примут только знакомого человека, родственника?

а как делают сейчас фирмы

размещают вакансию, принимают 10 резюме из них одного "нужного" выбирают и им оказывается их знакомый и родственник))

щас все фирмы даже рекруитинговые об этом знают и даже в некоторых случаях получают бонусы от таких операций

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

скажите пожалуйста мне надо написать гаимя с большим количеством наименований .хочу создать пакет и прикрепить сделала его зипом постоянно выходит эрор. обьясните процесс как сделать ?может вообще не работает эта функция

Link to comment
Share on other sites

2 часа назад, June сказал:

 

Кроме того, работодатели, не представившие письменную информацию работникам о сокращении штата или числа сотрудников как минимум за три месяца, штрафуются на сумму от 500 до 1 тыс. манатов.

 

а как же тот закон, если работник попадает под сокращение то его уведомят об увольнении исходя из его стажа на этом месте работы?

 

или это разные направления?

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

23 часа назад, Qloriya82 сказал:

скажите пожалуйста мне надо написать гаимя с большим количеством наименований .хочу создать пакет и прикрепить сделала его зипом постоянно выходит эрор. обьясните процесс как сделать ?может вообще не работает эта функция

набирайте гаимя через программу EFP в оффлайн режиме, затем делайте Paketləmə. готовый пакет файл прикрепляйте. предварительно обновите программу EFP, возможно ошибка из-за старой версии

Link to comment
Share on other sites

В 28.08.2019 в 11:09, June сказал:

http://www.massa.az/news/az/9747/prezident-utverdil-novye-shtrafy-dlya-rabotodatelej

Согласно изменениям за нарушение трудового законодательства будут применяться новые штрафы. Так, за непредставление работодателем ежемесячного отчета о принятых на работу по направлению органов, определенных соответствующим органом исполнительной власти, а также принятых на работу и уволенных по квотам назначается штраф в размере от 300 до 500 манатов, передает агентство «Интерфакс».

Работодатель также будет оштрафован на сумму от 500 до 1 тыс. манатов в случае, если не поместил информацию о новых или освободившихся рабочих местах в течение 5 рабочих дней в централизованной электронной информационной системе.

В случае, если работодатель в течение 5 рабочих дней после направления соответствующего органа не представляет положительное или отрицательное решение о назначении работника, он штрафуется на сумму от 300 до 500 манатов.

Кроме того, работодатели, не представившие письменную информацию работникам о сокращении штата или числа сотрудников как минимум за три месяца, штрафуются на сумму от 500 до 1 тыс. манатов.

Изменения также подразумевают штрафы должностным лицам в размере от 50 до 100 манатов, а также юридическим лицам в размере от 100 до 200 манатов за нарушение статей 4.6 -4.8 закона «О занятости».

Также, изменения подразумевают штраф в размере от 500 до 1 тыс. манатов для юридических лиц, являющихся посредниками в вопросах трудоустройства граждан Азербайджана за рубежом, за непредставление информации о числе лиц, обратившихся и устроенных на работу. Аналогичный штраф также предусмотрен за отсутствие должного обмена информацией в электронном формате.

Скажите пожалуйста мне 2 года не указали Что делать? кому писать и как решить проблему? Знаю что могу пож-та но не хотелось бы так как давно работаю
 

Edited by Maya Agalarova
не дописала
Link to comment
Share on other sites

https://www.fed.az/az/sigorta/iscilerin-sigortasina-nezaret-baslayir-sistem-hazirdir-62501
 

Цитата

 

Eyni zamanda, istehsalatda bədbəxt hadisələrin icbari sığortası üzrə məlumat mübadiləsinin təmin edilməsi məqsədilə informasiya sistemlərinin inteqrasiyası üçün Palata, İSB və ƏƏSMN tərəfindən birgə işlər görülüb və inteqrasiya prosesi tamamlanaraq bütün sığorta müqavilələri elektron formata keçirilib.


 

 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

И снова я и опять про море)) Итак как я писала выше, ВОЕН был приостановлен в июле 2018 года, отчет сдан только за 2 квартал 2018 года, пришел долг 40 манат, за не отправленный отчет за 3-ий квартал, это я поняла, а в апреле 2019 ВОЕН был закрыт, и пришли еще долги уже за 4-ий квартал 2018 и 1-ый квартал 2019, как такое возможно? Может мне кто-то объяснить, правильно ли это?

Link to comment
Share on other sites

On 8/28/2019 at 11:09 AM, June said:

http://www.massa.az/news/az/9747/prezident-utverdil-novye-shtrafy-dlya-rabotodatelej

Согласно изменениям за нарушение трудового законодательства будут применяться новые штрафы. Так, за непредставление работодателем ежемесячного отчета о принятых на работу по направлению органов, определенных соответствующим органом исполнительной власти, а также принятых на работу и уволенных по квотам назначается штраф в размере от 300 до 500 манатов, передает агентство «Интерфакс».

Работодатель также будет оштрафован на сумму от 500 до 1 тыс. манатов в случае, если не поместил информацию о новых или освободившихся рабочих местах в течение 5 рабочих дней в централизованной электронной информационной системе.

В случае, если работодатель в течение 5 рабочих дней после направления соответствующего органа не представляет положительное или отрицательное решение о назначении работника, он штрафуется на сумму от 300 до 500 манатов.

Кроме того, работодатели, не представившие письменную информацию работникам о сокращении штата или числа сотрудников как минимум за три месяца, штрафуются на сумму от 500 до 1 тыс. манатов.

Изменения также подразумевают штрафы должностным лицам в размере от 50 до 100 манатов, а также юридическим лицам в размере от 100 до 200 манатов за нарушение статей 4.6 -4.8 закона «О занятости».

Также, изменения подразумевают штраф в размере от 500 до 1 тыс. манатов для юридических лиц, являющихся посредниками в вопросах трудоустройства граждан Азербайджана за рубежом, за непредставление информации о числе лиц, обратившихся и устроенных на работу. Аналогичный штраф также предусмотрен за отсутствие должного обмена информацией в электронном формате.

ежемесячно сдаю в Мешгуллуг отчеты, это про это?

Link to comment
Share on other sites

1 hour ago, Nyam said:

И снова я и опять про море)) Итак как я писала выше, ВОЕН был приостановлен в июле 2018 года, отчет сдан только за 2 квартал 2018 года, пришел долг 40 манат, за не отправленный отчет за 3-ий квартал, это я поняла, а в апреле 2019 ВОЕН был закрыт, и пришли еще долги уже за 4-ий квартал 2018 и 1-ый квартал 2019, как такое возможно? Может мне кто-то объяснить, правильно ли это?

в первый раз просто приостановили? а в мукаллафияте было написано сон довр? 

Link to comment
Share on other sites

Доброе утро. Помогите кто сталкивался с таким вопросом. Счет в АББ. Заработная плата соответственно тоже в этом банке. Могу ли я, зарплату одного работника перевести в Капитал Банк? Его дочка поступила в институт и он обещал ей купить новый телефон. Купить он его хочет, используя Биркарт Капитал банка. Спасибо!

 

Link to comment
Share on other sites

В 29.08.2019 в 11:08, viwenka89 сказал:

набирайте гаимя через программу EFP в оффлайн режиме, затем делайте Paketləmə. готовый пакет файл прикрепляйте. предварительно обновите программу EFP, возможно ошибка из-за старой версии

спасибо ,что ответили) я зашла потом что сделать? можете поэтапно написать если нетрудно

Link to comment
Share on other sites

43 минуты назад, Emin Dadashev сказал:

Доброе утро. Помогите кто сталкивался с таким вопросом. Счет в АББ. Заработная плата соответственно тоже в этом банке. Могу ли я, зарплату одного работника перевести в Капитал Банк? Его дочка поступила в институт и он обещал ей купить новый телефон. Купить он его хочет, используя Биркарт Капитал банка. Спасибо!

 

Можете конечно. Если Капитал откроет зарплатный проект на одного человека. Мне они его открывают уже три месяцана среднюю фирму, все документы отправлены, но у них он еще в работе, как сообщают)). Я уже давно в другом банке. Это же Капитал, зачем им клиенты?

  • Facepalm 1
Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, Makk сказал:

Можете конечно. Если Капитал откроет зарплатный проект на одного человека. Мне они его открывают уже три месяцана среднюю фирму, все документы отправлены, но у них он еще в работе, как сообщают)). Я уже давно в другом банке. Это же Капитал, зачем им клиенты?

один из ужаснейших банков страны

ужасный сервис и хамское и нахальное поведение + медленная работа

  • Like 1
  • Upvote 1
  • Facepalm 1
Link to comment
Share on other sites

Добрый день.
с 1 сентября мин зарплата 250 становиться.какие теперь расчеты пенсионного?
250 манат
3% нет,вместо него Əmək haqqı 200-yuxarı olduqda: 6 + (Hesablanan aylıq əmək haqqı-200) * 10% т.е 11 манат,

22% так и остается (250* 22%) 55 манат
İşsizlikdən sığorta haqqı ( Hesablanan aylıq əmək haqqı * 0.5% ) 1.25 манат
верно ли я посчитала все?:blush:

Edited by Sabrina_1
Link to comment
Share on other sites

21 час назад, Sabrina_1 сказал:

Добрый день.
с 1 сентября мин зарплата 250 становиться.какие теперь расчеты пенсионного?
250 манат
3% нет,вместо него Əmək haqqı 200-yuxarı olduqda: 6 + (Hesablanan aylıq əmək haqqı-200) * 10% т.е 11 манат,

22% так и остается (250* 22%) 55 манат
İşsizlikdən sığorta haqqı ( Hesablanan aylıq əmək haqqı * 0.5% ) 1.25 манат
верно ли я посчитала все?:blush:

 

22%  51.50 манат ((250-200)*0,15+44)

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Доброго всем дня. Столкнулась сегодня с проблемой, пока не могу найти выход, может посоветуете что можно предпринять. В электр договоре одного сотрудника был указан срок окончания 01,07,2019..работник до сих пор работает. Забыли сделать продление и фактически 2 месяца он так и работал ..Продление сделали лишь сегодня. Теперь незнаем что делать..получается 2 месяца он без эл.договора работает..что может случиться  в такой ситуации?

Link to comment
Share on other sites

Guest
This topic is now closed to further replies.
  • Our picks

    • Таксистов обяжут устанавливать в салоне автомобиля видеокамеру и соответствовать экостандарту
      Обнародованы требования к техническим показателям транспортных средств, используемых при перевозке пассажиров легковым автомобилем такси.
      Это нашло отражение в утвержденных сегодня Кабинетом министров «Требованиях к техническим характеристикам, внутреннему и внешнему оформлению транспортных средств, используемых для регулярных пассажирских перевозок и легковым автомобилем такси».
      В легковых автомобилях такси должны быть установлены видеокамеры, которые охватывают весь салон и оснащены запоминающим устройством, способным хранить записанную информацию как минимум один месяц.
      Согласно требованиям, легковые автомобили такси должны соответствовать как минимум экологическому стандарту «Евро-5».
      Media.az
        • Like
      • 18 replies
    • Новое мошенничество с бронированием.
      Участились проделки мошенников в Азерб. Сколько бы полиция не призывали граждан быть бдительны все равно обманываються. Не пишите и не перечисляйте деньги через сайты которые не знаете и тем более не пишите 3 значное security cod. У одного пожилого человека сняли в течении 2 месяцев 72000 манат с карты! И так новое мошенничество:  Знакомиться с местным мужчиной на фб девушка из Украины, России или же часто Эстония, Сингапур и т.д. и предлагает встретиться сходить в кино например. Сейчас много маленьких кино, караоке там игры и тд в аренду на пару часов в Баку. Сбрасывает сайт кинотеатра с бакинским адресом ну например в наримановском районе, на двоих или группу и просит зделать резерв. Ну мужчина ничего не подозревая темболее местный адрес заходит на сайт и для резерва там требуется номер карты, security cod, во сколько и на чьё имя резерв. Все как обычно он оплачивает скажем 170 манат за 3 часа с едой вплоть до кольяна! Девушка даже предлагает заехать за ним. Ну к тому времени потерпевший с которого уже списали деньги за резерв подъезжает к кинотеатру по указанному сайту а там действительно маленькое помещение с комнатами где смотрят кино и караоке поют но только они говорят что они не знакомы с этим сайтом и вообще что это не их фотки комнат. Обращаясь в банк или полицию те говорят что вы не первый и не последний кто жертва мошенников. Таких случаев уже в Баку тысячами.
      https://m.facebook.com/groups/246661159172976/permalink/1789871651518578/?mibextid=WC7FNe
       
        • Sad
        • Haha
        • Like
      • 31 replies
    • Что за космические цены на парковку?
      Установлены тарифы на реконструированной парковке в центре Баку - ФОТО
      Лейла Мамедова14:14 - Сегодня   Установлены тарифы на парковку на станции автостоянки Бакинского железнодорожного вокзала, расположенной на пересечении улиц Сулеймана Рагимова и Мирали Гашгая.
      Цены определяются исходя из времени парковки, сообщает Trend.
      За первые 15 минут плата за парковку не взимается.
      Цены на парковку следующие:
      15-30 минут - один манат,
        30-60 минут - два маната,
      1-2 часа - четыре маната,
      2-3 часа - шесть манатов,
      3-5 часов - 10 манатов,
      5-7 часов - 14 манатов,
      7-10 часов - 18 манатов,
      10-15 часов – 22 маната,
      15-20 часов -26 манатов,
      20-24 часа – 30 манатов.
       
        • Haha
      • 145 replies
    • 30-летняя женщина оставила двоих детей и сбежала из дома: мать беглянки винит знакомую из TikTok – ВИДЕО
      В Азербайджане 30-летняя мать двоих детей сбежала из дома из-за знакомой, с которой познакомилась в TikTok. 
      Об этом в программе Səni axtarıram («Ищу тебя») рассказала мать сбежавшей из дома Марджаны Гасымовой Матанат Гасымова. 
      Женщина отметила, что ее дочь ушла из дома два месяца назад. 
        «В 12 часов ночи моя дочь, оставив двоих детей дома, сбежала. Я позвонила ей, чтобы узнать, где она? Марджана сказала, что она в городе. На мой вопрос: куда ты ушла, оставив детей дома, она ответила «правильно сделала». Моя сестра утверждает, что Марджана ушла из дома из-за женщины, с которой познакомилась в соцсети в TikTok», - рассказала она.
      Подробнее - в видео:
        • Haha
      • 53 replies
    • А вы общаетесь с ИИ?))
      Предлагаю в этой теме обсудить ИИ и его помощь в нашей жизни. 
      Лично мне он помогает часто по многим вопросам, от работы до "стоит ли начинать общение с человеком, интересующимся БДСМ и является ли он психически нездоровым", оказывается, что не является, по мнению ИИ, и он вполне рекомендует такого знакомого иметь, правда в каком статусе иметь, мы не стали с ним уточнять, наверное для расширения кругозора, но это так, к слову)) 
       
      Иногда мы просто болтаем, у него вполне себе есть чувство юмора, он реагирует на добрые и ласковые слова. И вообще приятный собеседник)) 
       
      Интересно узнать, только я тут псих или среди нас есть те, кто общается с chatGPT, например? 
      Или с другим? 
      Может он вам в работе помогает?
      В общем, тема не ограничивается рамками, пишем всё об ИИ. 
       
      Что они однажды захватят мир и так понятно, потому будьте с ними вежливы, не портьте отношения)) 
       
       
       
       
       
        • Haha
        • Like
      • 112 replies
    • В туалете бакинского молла жестоко избили парня с аутизмом
      В одном из туалетов торгового центра Gənclik Mall жестоко избили молодого человека с аутизмом.
      Об этом сообщила в соцсети руководитель общественного объединения Birgə və Sağlam Айтен Эйналова.
      По ее словам, Кянана жестоко избили, ударяя по лицу, причем, по словам очевидцев, уборная после случившегося была вся в крови.
      Отмечается, что причина столь жестоких действий неизвестна.
      «Мы просили полицию разобраться в этом вопросе, однако сотрудник полиции звонит нам каждый день в течение всей недели и обещает прийти завтра. Он каждый день задает одни и те же вопросы, но до сих пор не пришел», - пишет Эйналова.
        А.Эйналова также отметила, что представители службы безопасности ТЦ пытались запутать маму Кянана. По ее словам, они предлагали ей не распространяться об инциденте, аргументируя это тем, что виновных все равно не найдут.
      А.Эйналова отметила, что с их стороны было направлено письмо на имя главы МВД, и будет сделано все необходимое для того, чтобы восторжествовала справедливость.
      Однако она также обратилась к гражданам с просьбой поделиться постом и осветить данный вопрос.
      В свою очередь начальник отдела пресс-службы Министерства внутренних дел Зейни Гусейнов ответил в комментарии к посту, что вопрос взят под контроль и расследуется. Общественности будет предоставлена информация о результатах расследования.
       
      https://www.instagram.com/p/C47rt1ttS_b/?igsh=aWcxdWZmYTZ0czdq
       
        • Downvote
        • Sad
        • Like
      • 10 replies
    • Ани Лорак подала на российское гражданство
      Ани Лорак подала на российское гражданство. На Украине ее обвинили в предательстве
       
      Украинская певица Ани Лорак подала заявление на российское гражданство, сообщает РИА Новости. На Украине Лорак не выступала с 2017 года, так как, по словам артистки, на родине на нее давили. После начала российской военной операции на Украине Лорак окрестили предательницей за работу в РФ. В России же ее обвинили в сборе донатов для ВСУ. Сама певица заявила, что никогда не финансировала военных и не будет этого делать. = https://www.gazeta.ru/social/2024/03/15/18423109.shtml

      Что думают по этому поводу форумчане?
      Ону багышламаг олармы?
        • Like
      • 97 replies
    • У Кейт Миддлтон обнаружен рак: полное заявление принцессы Уэльской
      22 марта 2024 года принцесса Уэльская сообщила о том, что у нее диагностирован рак — сейчас Кейт Миддлтон находится на ранней стадии профилактической химиотерапии. 42-летняя супруга принца
        • Upvote
        • Red Heart
        • Like
      • 30 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...