Кому жаловаться на возрастную дискриминацию?

[2green]

Только что, Тушканчик сказал:

Если не затрагивать квалификации работника, капризы у работодателей бывают разные, кому то не нравятся слишком худые, а кому то слишком толстые, однако в нашем вопросе основной каприз крутится вокруг возраста соискателя работы. 

 

C первого поста моего почитайте, я нигде не акцентировался на возрасте или чем-то определенно еще. Я лишь сказал, что работодатель должен иметь право брать на работу того кого он хочет. Хоть молодого хоть старого, хоть худого, хоть толстого, хоть инвалида, хоть здорового. Это его личное дело. хочет работодатель секретаршу чтобы однорукая была, ну вот пусть и ищет однорукую должен иметь полное право на это, потому что ему с этим человеком работать, а не чиновникам с министерства.

 

А потом уже другие начали говорить, что в таком случае возникнет некая категория граждан которая может оказаться, так сказать невостребованной, кто-то ссылался на возраст, кто-то на инвалидность и т.д.  Я ответил что так и есть и это конечно возможно, но это должно быть проблемой государства, а не работодателей частного сектора. Государство должно открывать рабочие места и обеспечивать работой людей так же как и частники, и именно там оно имеет право указывать в госучреждениях, кого обязаны брать, а кого нет.

 

Но все почему-то решили что я имею что-то против инвалидов, людей после 30-ти (хотя я сам уже ближе к сорока), даунов и т.п. Некоторые даже пожелали тут несогласным стать инвалидами, а потом удивляются что как им с таким добрым покладистым и справедливым характером работу найти. Знаете как минимум адекватный человек не стал бы держать у себя на работе человека,который просто так инвалидность направо налево тем с кем он не согласен желает. С таким человеком многие нормальные люди даже общаться не стали бы. Вы представляете как это должно быть чтобы кому-то сказать, что "Ты говоришь что работодатель имеет право выбирать работника??? Чтоб ты инвалидом стал!" Если честно я офигел. 

 

Поэтому не надо говорить, что я против 50 летних, против инвалидов, против слабых, глупых или каких там еще. 

[pterodaktel26]

 
С точностью до наоборот ))
Нервная работа у хирургов,педиатров и зубных врачей )
А у терапевтов работа спокойная - измерил температуру и давление, дал таблетку.При более серьезных случаях направляет к узкому специалисту или вызывает скорую.Нагрузки зависят от объекта.Устройтесь в какую-нибудь школу или гос-учреждение дежурным врачом-терапевтом и будет Вам счастье :)
 
И не факт что у арт-терапевтов работа не нервная.Вот откроют спецом для Вас вакансию где нибудь в Маштагах,потом тему придется открывать "псих воткнул в меня вилку" 

Не псих,а пациент,в меня не то что вилку воткнул,а угрожал лезвием лицо порезать.И ч я не жалуюсь,это нлрмально,это издержки профессии.К сожалению,когда специальность терапевт вносили в список неразрешенных при моем заболевании специальностей,моего мнения не спросили.

[Fleur]

3 minutes ago, pterodaktel26 said:

22 minutes ago, Fleur said:

Вообще-то я несколько раз писала, что в Вашем случае хорошим выходом была бы частная практика - тем более при наличии такого впечатляющего опыта - Вы, очевидно, это удобно пропустили. 
 
Уж точно более перспективно, чем поиск вакансии по невостребованной специальности возле дома. Простите, не хочу задеть, но суровые реалии таковы, что никто не является привлекательным кадром после 6 лет сидения дома. Поэтому женщины на хороших работах, например, не могут позволить себе длительные декреты. Даже самый прекрасный опыт устаревает очень быстро.
 
Кстати, в ногтевом дизайне, как и в любом честном труде, нет ничего зазорного, если надо жить и кормить семью.
 

Read more  

Семьи у меня нет,кроме больных родителей,один из которых паралитик.Частной практикой поэтому на дому я заниматься не могу ,у мамы бывают приступы.Во всяком случае пока она жива.А аренда мне сейчас не под силу.Ногтевой сервис и торты с раннего детства не входили в сферу моих интересов.Не все женщины одинаковые.Мне небходимо занимать интеллект.Жизненно необходимо.Так что буду искать выход.

Да уж.. хотела уточнить, речь идет о работе или о хобби, но не буду. Очевидно, вопрос выживания и проживания перед Вами не стоит, и это прекрасно. Всего наилучшего.

[VIP girl]

10 minutes ago, pterodaktel26 said:

24 minutes ago, VIP girl said:

Такие специалисты кстати востребованы вне Аз-на. Так что ищите работу заграницей и заработок будет выше

Я не могу уехать за границу,у меня мать парализована и отец тяжело болеет.

Я вас лучше всех понимаю, у меня такая же ситуация, мама парализована и я не могу уехать из страны туда, где уверенна что и мне и моему сыну будет намного лучше.

Бог вам в помощь и терпения 

[pterodaktel26]

 

C первого поста моего почитайте, я нигде не акцентировался на возрасте или чем-то определенно еще. Я лишь сказал, что работодатель должен иметь право брать на работу того кого он хочет. Хоть молодого хоть старого, хоть худого, хоть толстого, хоть инвалида, хоть здорового. Это его личное дело. хочет работодатель секретаршу чтобы однорукая была, ну вот пусть и ищет однорукую должен иметь полное право на это, потому что ему с этим человеком работать, а не чиновникам с министерства.

 

А потом уже другие начали говорить, что в таком случае возникнет некая категория граждан которая может оказаться, так сказать невостребованной, кто-то ссылался на возраст, кто-то на инвалидность и т.д.  Я ответил что так и есть и это конечно возможно, но это должно быть проблемой государства, а не работодателей частного сектора. Государство должно открывать рабочие места и обеспечивать работой людей так же как и частники, и именно там оно имеет право указывать в госучреждениях, кого обязаны брать, а кого нет.

 

Но все почему-то решили что я имею что-то против инвалидов, людей после 30-ти (хотя я сам уже ближе к сорока), даунов и т.п. Некоторые даже пожелали тут несогласным стать инвалидами, а потом удивляются что как им с таким добрым покладистым и справедливым характером работу найти. Знаете как минимум адекватный человек не стал бы держать у себя на работе человека,который просто так инвалидность направо налево тем с кем он не согласен желает. С таким человеком многие нормальные люди даже общаться не стали бы. Вы представляете как это должно быть чтобы кому-то сказать, что "Ты говоришь что работодатель имеет право выбирать работника??? Чтоб ты инвалидом стал!" Если честно я офигел. 

 

Поэтому не надо говорить, что я против 50 летних, против инвалидов, против слабых, глупых или каких там еще. 

Да потому что категория вамподобных индивидов эмпатией не страдают и понять,каково жить и пытаться найти работу в этой стране инвалиду,эти анэнпаты могут только в одном единственном случае-побывав в их шкуре.А покладистым работником я никогда не была.Главврачи больниц в которых я работала ценили меня именно за отсутствие даже зачатков лизоблюдства ,послушания и за профессионализм.Главврач Маштагинской клиники и сейчас готов взять меня на работу,физически не могу ездить так далеко.

 

[Anar862]

Kim hesab edir ki, işçiləri seçmək biznezmenin öz işidir, öz şikayətini bura yaza bilər

https://www.ilo.org/global/contact-us/lang--en/index.htm

 

Biznesmenlərin əsas düşməni onlardır, imkan vermirlər, çaşıb insan haqlarını qoruyan müxtəlif konvensiyalar qəbul ediblər. İmkan vermirlər, biznesmenlər kimi istəyirlər işə qəbul etsin, kimi istəyir atsın...

 

 

 

Edited February 18, 2019 by Anar862

[ASN]

10 минут назад, pterodaktel26 сказал:

18 минут назад, Тахир сказал:

 
С точностью до наоборот ))
Нервная работа у хирургов,педиатров и зубных врачей )
А у терапевтов работа спокойная - измерил температуру и давление, дал таблетку.При более серьезных случаях направляет к узкому специалисту или вызывает скорую.Нагрузки зависят от объекта.Устройтесь в какую-нибудь школу или гос-учреждение дежурным врачом-терапевтом и будет Вам счастье :)
 
И не факт что у арт-терапевтов работа не нервная.Вот откроют спецом для Вас вакансию где нибудь в Маштагах,потом тему придется открывать "псих воткнул в меня вилку" 

Показать больше  

Не псих,а пациент,в меня не то что вилку воткнул,а угрожал лезвием лицо порезать.И ч я не жалуюсь,это нлрмально,это издержки профессии.К сожалению,когда специальность терапевт вносили в список неразрешенныха при моем заболевании специальностей,моего мнения не спросили.

На последнем моём месте работы заведовала отделом женщина со 2-й ст.инвалидности без права работы . Работала, цвела и пахла. 

[pterodaktel26]

Да уж.. хотела уточнить, речь идет о работе или о хобби, но не буду. Очевидно, вопрос выживания и проживания перед Вами не стоит, и это прекрасно. Всего наилучшего.

Я не займусь ногтевым сервисом даже под страхом голодной смерти.Потому что мне это противно.

[Тушканчик]

3 минуты назад, 2green сказал:

 

C первого поста моего почитайте, я нигде не акцентировался на возрасте или чем-то определенно еще. Я лишь сказал, что работодатель должен иметь право брать на работу того кого он хочет. Хоть молодого хоть старого, хоть худого, хоть толстого, хоть инвалида, хоть здорового. Это его личное дело. хочет работодатель секретаршу чтобы однорукая была, ну вот пусть и ищет однорукую должен иметь полное право на это, потому что ему с этим человеком работать, а не чиновникам с министерства.

 

А потом уже другие начали говорить, что в таком случае возникнет некая категория граждан которая может оказаться, так сказать невостребованной, кто-то ссылался на возраст, кто-то на инвалидность и т.д.  Я ответил что так и есть и это конечно возможно, но это должно быть проблемой государства, а не работодателей частного сектора. Государство должно открывать рабочие места и обеспечивать работой людей так же как и частники, и именно там оно имеет право указывать в госучреждениях, кого обязаны брать, а кого нет.

 

Но все почему-то решили что я имею что-то против инвалидов, людей после 30-ти (хотя я сам уже ближе к сорока), даунов и т.п. Некоторые даже пожелали тут несогласным стать инвалидами, а потом удивляются что как им с таким добрым покладистым и справедливым характером работу найти. Знаете как минимум адекватный человек не стал бы держать у себя на работе человека,который просто так инвалидность направо налево тем с кем он не согласен желает. С таким человеком многие нормальные люди даже общаться не стали бы. Вы представляете как это должно быть чтобы кому-то сказать, что "Ты говоришь что работодатель имеет право выбирать работника??? Чтоб ты инвалидом стал!" Если честно я офигел. 

 

Поэтому не надо говорить, что я против 50 летних, против инвалидов, против слабых, глупых или каких там еще. 

Просто вы возвели свободу выбора работодателем работника в абсолют. Как один американский юморист сказал, "благодаря свободе выбора, в США, когда у вас нет денег, у вас есть выбор, вы можете спать либо под мостом либо на тротуаре". 
 А в категорию невостребованных граждане начинают попадать с первого дня, когда первая цифра их возраста начинает свой отсчет с 3, и чем дальше тем хуже. Кадровики по этому поводу никаких веских доводов из области физиологии или когнитивной психологии соискателей спорной возрастной группы по этому казусу не приводят. 
 

[HHA71]

3 минуты назад, pterodaktel26 сказал:

Да потому что категория вамподобных индивидов эмпатией не страдают и понять,каково жить и пытаться найти работу в этой стране инвалиду,эти анэнпаты могут только в одном единственном случае-побывав в их шкуре.А покладистым работником я никогда не была.Главврачи больниц в которых я работала ценили меня именно за отсутствие даже зачатков лизоблюдства ,послушания и за профессионализм.Главврач Маштагинской клиники и сейчас готов взять меня на работу,физически не могу ездить так далеко.

 

На крайний случай можно переехать по ближе если действительно предлагают работу, а так с таким подходом вам работу по специальности не найти

[2green]

1 минуту назад, Тушканчик сказал:

Просто вы возвели свободу выбора работодателем работника в абсолют. Как один американский юморист сказал, "благодаря свободе выбора, в США, когда у вас нет денег, у вас есть выбор, вы можете спать либо под мостом либо на тротуаре". 
 А в категорию невостребованных граждане начинают попадать с первого дня, когда первая цифра их возраста начинает свой отсчет с 3, и чем дальше тем хуже. Кадровики по этому поводу никаких веских доводов из области физиологии или когнитивной психологии соискателей спорной возрастной группы по этому казусу не приводят. 
 

 

Она и должна быть в абсолюте. И еще раз повторю свобода выбора работодателя не имеет никакого отношения к бедности, безработице и т.п. Это вина исключительно государства, которое обязано САМО обеспечивать работой и доходом категории граждан, которые по тем или иным причинам становится менее защищенными или более уязвимыми.

 

 

[Anar862]

Bir deyim var - Tox heç vaxt acın halından anlamaz. 

 

Biznesmenlər elə bilir ki həmişə pulları olacaq, məmurlar da elə bilir ki, həmişə vəzifələri olacaq. 

 

Amma bir balaca sıxışdırılan kimi, bir balaca dara düşən kimi - bəs mənim haqlarım, bəs demokratiya?

 

Onda yadına düşməyəcək ki, nə vaxtsa özü insan haqlarına 35-ci mərtəbədən baxıb.

 

[Bosson78]

9 часов назад, PlatinumBest сказал:

возрастные ограничения нужны лишь в тех случаях если это тяжелая физическая работа требующая постоянных физических движений и тд.

а если посмотреть на вакансии то даже на офисных(админ) работников(будь то маркетологи,финансисты,продажи и тп), ставят ограничения по возрасту 35 макс (это в большинстве случаев), что является неверным.  Так как опыт является важным показателем тут а не возраст.

 Даже на роль телефонистки в колл центр требуют 25 максимум с приятной внешностью   

[2green]

11 минуту назад, pterodaktel26 сказал:

Да потому что категория вамподобных индивидов эмпатией не страдают и понять,каково жить и пытаться найти работу в этой стране инвалиду,эти анэнпаты могут только в одном единственном случае-побывав в их шкуре.А покладистым работником я никогда не была.Главврачи больниц в которых я работала ценили меня именно за отсутствие даже зачатков лизоблюдства ,послушания и за профессионализм.Главврач Маштагинской клиники и сейчас готов взять меня на работу,физически не могу ездить так далеко.

 

 

Дело не в эмпатии или еще чем-то. Любой человек имеет право работать, получать достойную зарплату и вести достойный образ жизни и меть все необходимое для удовлетворения своих жизненных потребностей. И не было ни одного моего слова этому противоречащего. Просто получилось так, как-будто вам не все равно кто обеспечит вас работой и зарплатой,а вам принципиально чтобы кого-то заставили вас принять на работу даже если он этого не хочет.

 

А по поводу покладистости и лизоблюдства это совершенно разные вещи. Не надо грубость по отношению к другим называть прямолинейностью и честностью. Вы здесь сказали достаточно отвратительные вещи и достаточно агрессивно и грубо отвечали всем тем чьи слова вам просто не понравились. Человек может быть высочайшим профессионалом, но при этом абсолютно неприятным как человек и с таким человеком захочет работать далеко не каждый и вполне справедливо. 

 

И по поводу побывать в чьей либо шкуре, я вас уверяю, никто ни от чего не застрахован, но если даже ваши пожелания и сбудутся вы об этом вряд ли узнаете, а если и узнаете сомневаюсь что вам от этого станет легче или приятнее.

 

Я вам уже пожелал удачи и найти хорошую работу, вы в свою очередь пожелали, то что пожелали. Думаю спорить бесполезно, потому что мы говорим о разных вещах.

 

 

[www mona liza]

19 минут назад, pterodaktel26 сказал:

Маштагинской клиники и сейчас готов взять меня 

Весь итог темы. 

А вы именно хотите поближе к дому.

это уже совсем не серьезная причина

[www mona liza]

Арттерапия это что вообще? 

[pterodaktel26]

Весь итог темы. 
А вы именно хотите поближе к дому.
это уже совсем не серьезная причина

Я не могу физически с последствиями после гнойного воспаления межпозвоночного диска и имея дома парализованную мать проводить минимум 3 часа в дороге.Час могу,больше мне просто больно.Если вы считаете это несерьезной причиной,можете продолжать считать сколько влезет.А я не считаю серьезным прислушиваться к мнению подобного субьекта.

[Bosson78]

По ходу, в реальной жизни время от времени сталкиваешься с 20 - 25 летними безответственными работниками, которые заняты вроде серьезными делами, но подходят к делам таким мимолетно, и за промашки им все прощается "молодой еще, научиться!". Вот уже и фирма обонкротилась изза него, а у него в голове девченки, казино и посточнно сперма бьет в голову и требует адриналина....

Взрослые, или семейные люди старше 30 относятся к делам да и вообще ко всему серьезно. Ответственно. Да плюс к тому практика отработанная годами, жизненный опыт. Странно вообще слышать про 25-35 ...

[Тушканчик]

21 минуту назад, 2green сказал:

 

Она и должна быть в абсолюте. И еще раз повторю свобода выбора работодателя не имеет никакого отношения к бедности, безработице и т.п. Это вина исключительно государства, которое обязано САМО обеспечивать работой и доходом категории граждан, которые по тем или иным причинам становится менее защищенными или более уязвимыми.

 

 

Если увлекаться социал-дарвинизмом то повсеместно. Тогда во имя абсолюта выбора можно вообще снять все гласные и негласные таможенные барьеры, которые сдерживают азербайджанскую продукцию от импортного демпинга....... Азербайджан, кстати,  мудро поступил, что так  и не вступил в ВТО. И на сколько дней хватит тех немногих предпринимателей......

Как по вашему государство должно само обеспечивать своих граждан
1. если им 30 и до пенсионного возраста еще 35 лет
2. если им 30-40 и они абсолютно здоровы и работоспособны
Проблема правда в суеверном работодателе, у которого от цифры 30 и выше начинается легкая аллергия. 
А с подобным суеверием можно бороться только поправками в трудовой кодекс, когда вместо размытой и недоказуемой формулировки возрастной дискредитации просто начнут создавать процентную разнарядку по возрастным группам представленным в качестве персонала. 
  
 

[Samit]

такого закона нет... Аллах кемяиниз олсун... 

[2green]

Только что, Тушканчик сказал:

Если увлекаться социал-дарвинизмом то повсеместно. Тогда во имя абсолюта выбора можно вообще снять все гласные и негласные таможенные барьеры, которые сдерживают азербайджанскую продукцию от импортного демпинга....... Азербайджан, кстати,  мудро поступил, что так  и не вступил в ВТО. И на сколько дней хватит тех немногих предпринимателей......

Как по вашему государство должно само обеспечивать своих граждан
1. если им 30 и до пенсионного возраста еще 35 лет
2. если им 30-40 и они абсолютно здоровы и работоспособны
Проблема правда в суеверном работодателе, у которого от цифры 30 и выше начинается легкая аллергия. 
А с подобным суеверием можно бороться только поправками в трудовой кодекс, когда вместо размытой и недоказуемой формулировки возрастной дискредитации просто начнут создавать процентную разнарядку по возрастным группам представленным в качестве персонала. 
  
 

 

Импортного демпинга чтобы не боятся надо не границы закрывать, а убирать ненужные поборы и т.п. делать бизнес среду внутри страны более конкурентноспособной. Если что то обходиться дешевле привезти из за границы, чем производить на месте, то это просто позор. И как минимум нужно еще уметь делать качественно. А то получается свое дороже, свое хуже, но давайте сделаем так чтобы не было выбора.

 

Помните песню Слепакова "купи г...но"? вот точно про эту ситуацию. Вы представляете какой это абсурд когда оказывается, что привезти из за границы молоко можно дешевле чем купить местное и при этом оно будет по качеству на порядок выше местного? Вы считаете такое следует поощрять? Наоборот надо открыть все границы и чтобы местные бизнесмены научились выживать в настоящей конкурентной среде. а не в парниковых условиях когда дал 1 манат на лапу и завтра запретили провозить через границу неугодный товар чтобы все бежали и покупали г...но у местного Мамеда дороже чем привозное и низшего качества. кстати в такой ситуации и капризов станет меньше у бизнесменов, потому что возникнет настоящая потребность в высококвалифицированных специалиста и уже будет им не до возраста или цвета глаз.

 

Если есть категория граждан работоспособная но которая неприветствуется в частном секторе по каким либо причинам, то государство должно иметь рабочие места в госучреждениях, госзаводах, госфабриках, на госпроизвосдтве во всех секторах где и будут трудоустраиватся данные граждане и где будут действовать законы что так не откажи сяк не посмотри.

 

Не ужесточать надо законодательство и не гайки затягивать,а давать как можно больше гибкости и свободы частному сектору. К сожалению чаще всего государство знает только ограниченное число инструментов выхода из ситуаций: запретить, обложить, заставить, принудить. обязать и т.д.

[Simmetria]

7 часов назад, Monsegneur сказал:

 

 

 

Я согласен с юзерами, считающими, что государство не должно вмешиваться в кадровую политику частного сектора. Меня также весьма угнетает когда государство обязывает (!!!) частный бизнес трудоустраивать умственно отсталых, инвалидов, беженцев и т.д. Да, это тоже люди и им тоже надо жить, но разве это моя проблема как бизнесмена, платящего немалые налоги, часть которых идет на социальные нужды? 

 

Почему я должен брать на работу человека с синдромом Дауна и трястись как бы чего не вышло? Ведь в случае чего с него никакого спроса не будет, он умственно неполноценный, а бизнесу одни проблемы - суды, компенсации и т.д. Разве это справедливо? 

 

P.S. Права была старая Айн Ранд!!! 

 

В цивилизованных странах компании, берущие на работу инвалидов, в частности людей с физическими недостатками, поощряются финансово государством. (Кстати, помимо инвалидов, безработных тоже). Никто никого ни к чему не обязывает. Я считаю это мудрым решением. В конце концов инвалиды тоже люди.

[Тушканчик]

19 минут назад, Samit сказал:

такого закона нет... Аллах кемяиниз олсун... 

А пора бы начать разрабатывать.....

[Samit]

Just now, Тушканчик said:

А пора бы начать разрабатывать.....

 

да много чего пора бы... однако... будет, на все нужно время... 

[Тушканчик]

6 минут назад, Simmetria сказал:

 

В цивилизованных странах компании, берущие на работу инвалидов, в частности людей с физическими недостатками, поощряются финансово государством. (Кстати, помимо инвалидов, безработных тоже). Никто никого ни к чему не обязывает. Я считаю это мудрым решением. В конце концов инвалиды тоже люди.

И вообще, инвалид является полноценной рабочей единицей и его вклад в прибыль предприятия мало чем отличается от вклада остальных работников. Зависит лишь правильно определить сферу приложения его труда, чтобы имеющийся недуг минимально сказывался на качестве работы.  

[Тушканчик]

3 минуты назад, Samit сказал:

 

да много чего пора бы... однако... будет, на все нужно время... 

Да тут даже не закон требуется, а незначительная поправка. Ее юристы из целевой группы в короткие сроки способны составить. И затем вопрос останется в прохождение между чтениями и в принятие. 
В некоторых штатах вроде есть процентные нормы на должности для женщин, инвалидов и так далее. 

Edited February 18, 2019 by Тушканчик

[J-Bo]

какая разница, на собеседовании все равно все выеснится, да и оценивают собеседника тоже по внешним данным, по манере общения. Даже если в СВ  укажите возраст меньше, по вашей внешности смогут определить... Иногда бывает - вроде человек по возрасту молодой или девушка молодая, но в реальной жизне выглядят гараздо страше своего возраста.

[Samit]

10 minutes ago, Тушканчик said:

Да тут даже не закон требуется, а незначительная поправка. Ее юристы из целевой группы в короткие сроки способны составить. И затем вопрос останется в прохождение между чтениями и в принятие. 
В некоторых штатах вроде есть процентные нормы на должности для женщин, инвалидов и так далее. 

 

 

даже спорить не буду... 

[Тушканчик]

19 минут назад, 2green сказал:

 

Импортного демпинга чтобы не боятся надо не границы закрывать, а убирать ненужные поборы и т.п. делать бизнес среду внутри страны более конкурентноспособной. Если что то обходиться дешевле привезти из за границы, чем производить на месте, то это просто позор. И как минимум нужно еще уметь делать качественно. А то получается свое дороже, свое хуже, но давайте сделаем так чтобы не было выбора.

 

Помните песню Слепакова "купи г...но"? вот точно про эту ситуацию. Вы представляете какой это абсурд когда оказывается, что привезти из за границы молоко можно дешевле чем купить местное и при этом оно будет по качеству на порядок выше местного? Вы считаете такое следует поощрять? Наоборот надо открыть все границы и чтобы местные бизнесмены научились выживать в настоящей конкурентной среде. а не в парниковых условиях когда дал 1 манат на лапу и завтра запретили провозить через границу неугодный товар чтобы все бежали и покупали г...но у местного Мамеда дороже чем привозное и низшего качества. кстати в такой ситуации и капризов станет меньше у бизнесменов, потому что возникнет настоящая потребность в высококвалифицированных специалиста и уже будет им не до возраста или цвета глаз.

 

Протекционизм это моя любимая тема. 
Но есть пример Грузии, где границы как проходной двор, минимальные пошлины и любому инвестору куча искренней любви и внимания от правительства. Однако, за более чем полтора десятка лет в открытую мировому рынку Грузию никто так и не пришел. Туризм не в счет. Это бонус от природы и исторического наследия. 
Зато есть пример Бразилии и ее промышленности. Жесткий протекционизм национального рынка позволил стране с некогда аграрным уклоном стать производителем всех автомобильных брендов на своей территории. Бразильцы строят реактивные самолеты, имеют самостоятельную космическую программу. И не пускают на свой рынок демпинг способный нанести ущерб национальному машиностроению, приборостроению, производству электронной бытовой техники и т.д. 
Примерно схожей с Бразилией политики протекционизма придерживается и Турция. В итоге Турция имеет развитую промышленность.  
Естественно, что эти страны регулярно словесно бичуют всякие либеральные экономисты, и разношерстные любители "свободного рынка". В ход идут всякие уловки "даешь свободное состязание", "пускай выиграет сильнейший" или похлеще "от дешевизны и качества товара выиграет потребитель". 
Но, в Турции и Бразилии ясно осознают, что нельзя пускать на свою территорию не только вражеского солдата, но и товар способный своей потребительской функцией нанести ущерб национальной экономике. 

 
 

[pterodaktel26]

Арттерапия это что вообще? 

Артпсихотерапия-этот метод реабилитации больных неврозами,депрессиями,оазличными психическими расстройствами посредством искусства-изотерапия(изобразительного),музыкотерапия,драмтерапия,театртерапия,песочная терапия и т.д.

[Тушканчик]

4 минуты назад, pterodaktel26 сказал:

1 час назад, www mona liza сказал:

Арттерапия это что вообще? 

Артпсихотерапия-этот метод реабилитации больных неврозами,депрессиями,оазличными психическими расстройствами посредством искусства-изотерапия(изобразительного),музыкотерапия,драмтерапия,театртерапия,песочная терапия и т.д.

От всего этого ежедневно потребляю литр пива, иногда водку

[Goshgar]

9 hours ago, 2green said:

 

 

Законы законами и такого рода законы есть везде. Речь не об этом. Речь о том что я могу понять когда государство требует стандарты качества, когда государство требует уровень оказываех услуг, стандарты обслуживания и т.д.

 

Но почему государство должно вмешиваться в кадровую политику собственника частной компании?

 

Человек открывает бизнес на свои собственные деньги, человек все делает сам, никакой помощи от государства не требует, платит государству еще и на налоги за то что он посмел приноить пользу стране, обеспечивать людей работой и производить или поставлять товары и услуги. Такое ощущение как-будто негодяй какой-то ущерб стране наносит или вред и должен его покрывать финансами. В то время как наоборот без малого и среднего бизнеса не было бы никакого государства и никакой экономики.

 

Но кроме всего этого государство ему еще и указывает что с кем ему работать,а  с кем нет. Пришел человек на собеседование подходит под должность и отказать ему нельзя потому что проверять начнут жаловаться. Не может человек на свои собственные деньги и за свой собственный труд, просто сказать вот не хочу я этого человека. Не хочу 50 летних в компании держать, не хочу 20 летних на работу принимать, хочу девушек не ниже 1.80,хочу чтобы парни были только светловолосые. Он сам личный владелец своего бизнеса он имеет полное моральное право строить его так как он считает нужным.

 

Если государство хочет защищать население, то для тех кого никуда не берут пусть открывает госучреждения и предприятия и берет туда всех остальных. 

 

Так есть, в той или иной степени в любой стране. Но это абсолютно нелогично и абсолютно не правильно. Представьте вы сдаете свою собственную квартиру, купленную на вами заработанные деньги, сделавши там сосбтвенными силами ремонт, не получив от государства ни копейки и никакой помощи, платите в бюджет налог за квартиру, сдаете ее в аренду и платите налог за аренду и к вам еще приходит чиновник и указывает кому вы обязаны сдать квартиру, а кому нет, как вам выбирать тех кому сдать ее, и что вы не имеете права выставлять за дверь тех кому сдали квартиру и т.д. и т.п. Это ваше личное дело и никого оно не касается.

 

вы кроме Азербайджана где-то жили и работали? 

 

[bilingual]

20 minutes ago, Goshgar said:

 

вы кроме Азербайджана где-то жили и работали? 

 

Хороший вопрос. Похоже человек понятия не имеет об элементарных правах и свободах граждах в цивилизованных странах, которые законодательно защищены. В его лексиконе наверно отсутствует слово "дискриминация".

[pterodaktel26]

На последнем моём месте работы заведовала отделом женщина со 2-й ст.инвалидности без права работы . Работала, цвела и пахла. 

В Маштагах я тоже нелегально работала и тоже заведовала отделом.Не каждый работадатель способен взять на себя такую ответственность за совершенно постороннего для него человека.Увы, мне невозможно сейчас там работать,очень хочу,но физически не выдерживаю.Гасан Расулович замечательный человек,коренной бакинец,интеллигент и просто порядочный и совестливый человек.Ни в одной государственной клинике в этой стране нет таких хороших условий для пациентов и такой возможности карьерного роста без закулисных интриг.

[pterodaktel26]

На крайний случай можно переехать по ближе если действительно предлагают работу, а так с таким подходом вам работу по специальности не найти

Не могу ,пока мать нуждается в серьезном лечении.Врачи,которые ее наблюдают,туда не приедут.А больших денег,чтобы самой их туда возить, я там не заработаю.Работа там-это скорее удовольствие для души.

 

[pterodaktel26]

От всего этого ежедневно потребляю литр пива, иногда водку

Если пациент с имеющимся психическим расстройством будет употреблять алкоголь,заболевание усугубится и приобретет злокачественное течение.Химия здорового человека отличается от химиии шизофреника.

[ASN]

25 минут назад, pterodaktel26 сказал:

Не могу ,пока мать нуждается в серьезном лечении.Врачи,которые ее наблюдают,туда не приедут.А больших денег,чтобы самой их туда возить, я там не заработаю.Работа там-это скорее удовольствие для души.

 

Знаете ханым, у меня мама три года сильно болела. Я уволилась, смотрела за ней. Нехватка средств и все вытекающие. Потеряла квалификацию, т.к. я бухгалтер и всё время что то меняется, с этой профессией нужно постоянно работать, иначе отстаешь. Я меняла квалиф. с банковского бухг. На коммерческого, заканчивала неск.курсов. Потратила массу денег, но работы так и нет.

Очень глобальная проблема тут с работой. Мне тоже 47. Физически здорова и большой потенциал, но я вообще больше не ищу работу тут. Руки опустились. Это очень выматывает морально. Я Вам желаю, чтобы сбылось всё что Вы задумали. Терпения Вам и здоровья и Вам и родителям. 

[pterodaktel26]

Знаете ханым, у меня мама три года сильно болела. Я уволилась, смотрела за ней. Нехватка средств и все вытекающие. Потеряла квалификацию, т.к. я бухгалтер и всё время что то меняется, с этой профессией нужно постоянно работать, иначе отстаешь. Я меняла квалиф. с банковского бухг. На коммерческого, заканчивала неск.курсов. Потратила массу денег, но работы так и нет.
Очень глобальная проблема тут с работой. Мне тоже 47. Физически здорова и большой потенциал, но я вообще больше не ищу работу тут. Руки опустились. Это очень выматывает морально. Я Вам желаю, чтобы сбылось всё что Вы задумали. Терпения Вам и здоровья и Вам и родителям. 

Знаете,как говорил герой фильма "Побег из Шоушенка":думай о жизни или думай о смерти.Моя бабушка говорила проще:если долго мучится,что-нибудь получится.А я придерживаюсь 2х правил:
1.Делай,что должно,будь что будет.
2.Лучше жалеть о том ,что сделано,чем о том ,что не сделано.
Опустить руки меня может застачить только смерть.И вы не сдавайтесь.

[ASN]

5 минут назад, pterodaktel26 сказал:

Знаете,как говорил герой фильма "Побег из Шоушенка":думай о жизни или думай о смерти.Моя бабушка говорила проще:если долго мучится,что-нибудь получится.А я придерживаюсь 2х правил:
1.Делай,что должно,будь что будет.
2.Лучше жалеть о том ,что сделано,чем о том ,что не сделано.
Опустить руки меня может застачить только смерть.И вы не сдавайтесь.

Думаю, что в Вашей врачебной среде еще масса той самой интеллигентной Бакинской прослойки, удовольствие работать и общаться с такими людьми. В той же среде, где мне если и повезет работать этих людей практически не осталось. Возможно, мне не везло. Но в тех местах, где мне приходилось проходить собеседования, это тихий ужас. И на счет прав и на счет контингента. Брали в пару мест без оформления. Не платили вовремя. И много чего еще. В общем уже нет и желания никакого. Разве только чудо какое))))

[sp10]

Это все следствие технологической отсталости страны, которая с каждым годом все сильнее выражается и через некоторое время приведет к коллапсу. Большинство офисных позиций не требуют специальных навыков, поэтому туда набирают молодых, чтобы меньше платить и потом обучают. Компаниям невыгодно нанимать одного на одну позицию с хорошей зарплатой, лучше нескольких, которые будут работать сообща. Это в том числе из-за того, что государство требует нанимать новых работников.

Набор требуемых профессий слишком узок для страны с такой плотностью населения, а требующих специальных навыков составляет среди них мизер. Достаточно сравнить разброс вакансий на специализированных сайтах в России и у нас. Это косвенно из-за низкой платежеспособности населения, необходимости в узких специализациях нет. Причем, очень скоро грядет эра ИИ, сплошных автоматизаций (она, в принципе, уже вступила), которая, как цунами снесет эти "общие" специальности.