Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Парадоксы на сайтах трудоустройства


Recommended Posts

10 часов назад, Тушканчик сказал:

На стройке рабочие 10 манат в день получают. По 12 часов день. 

Сейчас уже не осталось таких строек, где получают по 10 ман в день за 12 часов.Минимум 20 за 8 часов.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

На предпоследней работе все были родственники, только я белая ворона все офигевали, кто меня взял на работу )) на последней работе некоторые менеджеры были родственники, а меня взяли потому что я сказала что родственница Ровнага сама себя тапшанула )) 

А вообще здесь не хочется работать даже за нормальную зп, офисные крысы всегда готовы подставить подножку, противный персонал, начальство хамское

Edited by Saetia
  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

А на другой стороне реки стоят рекрутеры которые не могут найти кадры, мы пол года искали эксперта в отдел аналитики притом что з/п многократно выше указанной. И как вы думаете что происходило? Люди даже не могли пройти тесты.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

В оплате труда работодатель не при чём. Оплата производится под диктовку рынка. Допустим если вы содержите небольшое кафе, платите официантам по 700-800 азн, посудомойщику  800 ман, повару 1200 и т.д то у Вас тарелка супа будет стоить 8 ман, салат 12 а пицца 20, тогда когда у соседей это будет на 60-70% ниже. Куда пойдёт в свободное время тот же официант получающий 800азн. , конечно же в другой, где дешевле. 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Тот день отнесла отчет на мешгуллуг. Работник говорит по телефону с представителем какой-то фирмы, чтобы они отправили отчет о вакансий: Senincun ne problemi var? Vakansiyadir da, ver getsin. Uzagi aradabir muraciet edecekler, goturme :facepalm:.

Вот так и создаются большинство вакансий. 

Работала в крупной фирме, где с одной стороны работников сокращали, с другой на собеседование звали каждый день кого-то, для видимости, тогда как мы отлично знали что туда без знакомства никого не берут.

  • Like 2
  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

12 часа назад, Saadat74 сказал:

Я тоже так думала,но поемянник и племянница через сайты нашли работу в январе.Им по 24 года,по спецу,зарплата 500,600.И это сказали стартовая.Его взяли продавцом магазин запчастей,перевели в офис,из за его способностей.Ее взяли HR,у нее был опыт работы.Оба начинали с низов,она кассиром,он разносил суши.,работали за копейки.Так что не все там липа

знаю довольно большую компанию, которая принимает только через бюро трудоустройства или по  резюме. По тапшу точно не хотят принимать.(кроме руководящего состава)

Link to comment
Share on other sites

10 минут назад, Banzay сказал:

В оплате труда работодатель не при чём. Оплата производится под диктовку рынка. Допустим если вы содержите небольшое кафе, платите официантам по 700-800 азн, посудомойщику  800 ман, повару 1200 и т.д то у Вас тарелка супа будет стоить 8 ман, салат 12 а пицца 20, тогда когда у соседей это будет на 60-70% ниже. Куда пойдёт в свободное время тот же официант получающий 800азн. , конечно же в другой, где дешевле. 

официант по любому свои 800 в месяц возьмет,на обсчете,на комм.с торг.представителей,и на банальном воровстве с ресторана.Так что мы и платим за тарелку супа 8 манат,косвенно

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Saetia сказал:

На предпоследней работе все были родственники, только я белая ворона все офигевали, кто меня взял на работу )) на последней работе некоторые менеджеры были родственники, а меня взяли потому что я сказала что родственница Ровнага сама себя тапшанула )) 

А вообще здесь не хочется работать даже за нормальную зп, офисные крысы всегда готовы подставить подножку, противный персонал, начальство хамское

Верно описали и еще большинство не ценят честность в работе.

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, ecixe сказал:

А на другой стороне реки стоят рекрутеры которые не могут найти кадры, мы пол года искали эксперта в отдел аналитики притом что з/п многократно выше указанной. И как вы думаете что происходило? Люди даже не могли пройти тесты.

Уверяю вас я бы смогла создать  и подобрать тесты по вашей специальности и вы даже на 10% не ответили бы хотя возможно вы супер специалист. Тесты это не показатель. 

  • Like 2
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

30 минут назад, MasterZ сказал:

официант по любому свои 800 в месяц возьмет,на обсчете,на комм.с торг.представителей,и на банальном воровстве с ресторана.Так что мы и платим за тарелку супа 8 манат,косвенно

Воровство долго не бывает ,потом все открывается + сейчас р кипер и прочее + стукачи на стукаче если бойкое место и много клиентов 350 зп + 250 чаевых в месяц.

Link to comment
Share on other sites

13 hours ago, Abbasov J. said:

Ваша статистика, вполне возможно, абсолютно правильна. Но речь идёт об итоговом факте. Ведь для человека, работающего на 400 манат в месяц и вынужденного голодать ровно половину этого месяца, ваша статистика - не что иное, как никому не нужные и ничего не решающие цифры. 

А насчёт "экскурса в гуманизм", что для вас важнее - социально-экономическая логика, или невозможность человеку содержать свою семью без нужды?

 

12 hours ago, Abbasov J. said:

 

Нет, ну допустим, парень, когда женился, получал высокую зарплату. Создал семью, обзавёлся детьми. В один не самый прекрасный день попал под сокращение, или компания закрылась. Ему надо найти новую работу. А на зарплату, где предлагаются по имеющимся вакансиям, он уже семью содержать не сможет.

тема хорошая, и мысли правильные, но как здесь уже указали, мы сейчас живем в эру капитализма, теперь это его личные проблемы, которые никого не волнуют, как бы это жестоко не звучало.

10 hours ago, Bosson78 said:

И то из всех 500-800 реально дают естесственно 500 и то 100 чел на 1 место. 

В свое время когда искал работу на босс.аз из отправленных мною cv на высокооплач. работу, ни одна эйчарка не ответила.

Понятно ведь это все мишура, а на хорошую работу найдут там своих безработных родственником, одноклассников, друзей, односельчан 

 

2 hours ago, Baku2018 said:

В любой фирме как только появляется нормальная вакансия (кто-то умер или вышел в Декрет) - сразу же на эту вакансию нападает СТАЯ КОРШУНОВ  в лице действующих сотрудников, все хотят, и в итоге у них это получается, пристроить своих родных и близких.

Кто мне покажет одну компанию (организацию) в Аз-не, где в списке работников нет ни одних родственных уз - получит от меня приз!

)))

так что не надо ля-ля... "сайты трудоустройств" - вах- удивили )))

 

2 hours ago, Ayaz1980 said:

Я всегда говорил - все эти обьявления овакансиях статистический развод чистой воды. Плавали, знаем. Ни одна азербайджанская компания не возьмет на нориальную позицию человека со стороны... если родственники не передохли. У нас в компании 65 чел, все родня друг другу, кроме сторожа и уборщиц. 

А разговоры выше о полезности чьего либо труда - демагогия высшей степени от представителей псевдоработодателей. 

ПС. Семья из 4х человек в день ест минимум 20азн. Коммуналка, свадьбы, др, одежду, лекарства, спорт-музыка-допзанятия детям никто не отменял. 

Хватит врать, не врите, не лгите... Диспут не АзТв, здесь баранов нет. На 400азн живите сами, пожизненно. 

совершенно верные мысли, с одним маленьким дополнением - то что у нас рынок труда в таком состоянии, в котором качественные кадры не могут преодолеть барьер в виды тапшанутых, результат нашего менталитета. 

каждый хочет выглядеть бомба огланом и пропихнуть своего знакомого. 

 

если кто-то хочет прожить на 400 манат, то надо поумерить свои аппетиты, а также поменять понятки - например чего стоят походы на свадьбы, на которые люди идут в 90% случаев в душе проклиная приглашающую сторону или же сводя счеты (чего стоят записки и тетради кто кому сколько заплатил).

 

люди сами создали идиотские понятки и сами страдают.

  • Confused 1
Link to comment
Share on other sites

Только что, fransuz сказал:

К сати уже понедельник, но мне на эмейл не ответил начальник мяшкулух .в среду буду писать 1заму .

 

именно этот беспредел  происходит на практике. В теории или то о чем рассказывает нам Aztv1 все мило и красочно ... :faceoff: 

Link to comment
Share on other sites

5 минут назад, fransuz сказал:

Воровство долго не бывает ,потом все открывается + сейчас р кипер и прочее + стукачи на стукаче если бойкое место и много клиентов 350 зп + 250 чаевых в месяц.

что то не замечал я в шашлычной р киппера)

ща налоговая "подсела"на них,требует все по белому,и работников оформить по контракту

Link to comment
Share on other sites

12 hours ago, Nailya Yaqubzade said:

я работала в одной фирме и получала в месяц 400 ман, каждый месяц давала на расходы в семью (продукты, коммунальные, непредвиденные расходы) 200 ман, а 200 ман откладывала для себя (дорога, развлечения, одежда и т.д.) и мне хватало т.е. пол месяца никто не может голодать получая 400 ман

Это когда было 2003 году?

  • Like 1
  • Haha 1
Link to comment
Share on other sites

13 минуты назад, MasterZ сказал:

что то не замечал я в шашлычной р киппера)

ща налоговая "подсела"на них,требует все по белому,и работников оформить по контракту

Ну работников оформляют на зарплату в минимальную тоесть 180

Link to comment
Share on other sites

Добавлю,  как правило, одни и те же объявления висят годами

плюс подкину тему для размышлений

С прошлого года ввели принудительное страхование от безработицы и изменили трудовое законодательство по поводу увольнений (вроде на благо народа, но, как оказалось позже во благо работодателя)

Что будет с тем, кто остался без работы? На практике оказалось,  что когда этого налога не было,  тот, кто лишался работы, мог рассчитывать хоть на какую-то помощь от государства (речь идет о пособии по безработице. Правда  на деле его было трудно получить, но все же добиться было можно) Сейчас с зарплаты забирают %, но, получить пособие вы сможете только если вас уволят по ликвидации или же сокращению. А что делать остальным, те, у которых истек срок контракта? Они та тоже оплачивали страховку, платили налоги и т.д. И какая поддержка их ждет от государства?

Я уже молчу про то, чем им кормить своих детей

 

 

  • Like 2
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, yaguar сказал:

Добавлю,  как правило, одни и те же объявления висят годами

плюс подкину тему для размышлений

С прошлого года ввели принудительное страхование от безработицы и изменили трудовое законодательство по поводу увольнений (вроде на благо народа, но, как оказалось позже во благо работодателя)

Что будет с тем, кто остался без работы? На практике оказалось,  что когда этого налога не было,  тот, кто лишался работы, мог рассчитывать хоть на какую-то помощь от государства (речь идет о пособии по безработице. Правда  на деле его было трудно получить, но все же добиться было можно) Сейчас с зарплаты забирают %, но, получить пособие вы сможете только если вас уволят по ликвидации или же сокращению. А что делать остальным, те, у которых истек срок контракта? Они та тоже оплачивали страховку, платили налоги и т.д. И какая поддержка их ждет от государства?

Я уже молчу про то, чем им кормить своих детей

 

 

У меня контракт был .на многих фирмах контракт .знакомый в банке айтишник и у его контакт.

Так что они все хорошо придумали ни пособие, не страховку хрен получишь.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, yaguar сказал:

Добавлю,  как правило, одни и те же объявления висят годами

плюс подкину тему для размышлений

С прошлого года ввели принудительное страхование от безработицы и изменили трудовое законодательство по поводу увольнений (вроде на благо народа, но, как оказалось позже во благо работодателя)

Что будет с тем, кто остался без работы? На практике оказалось,  что когда этого налога не было,  тот, кто лишался работы, мог рассчитывать хоть на какую-то помощь от государства (речь идет о пособии по безработице. Правда  на деле его было трудно получить, но все же добиться было можно) Сейчас с зарплаты забирают %, но, получить пособие вы сможете только если вас уволят по ликвидации или же сокращению. А что делать остальным, те, у которых истек срок контракта? Они та тоже оплачивали страховку, платили налоги и т.д. И какая поддержка их ждет от государства?

Я уже молчу про то, чем им кормить своих детей

 

 

Ждёт поддержка ,хорошая поддержка .

Link to comment
Share on other sites

а по-моему немного утрируете. я не видела чтобы у 30-летнего просили 10 лет опыта работы. везде пишут от 3-х лет. и это вполне нормальная так цифра. и я не видела чтобы просили опыта работы у 18-20-летнего сотрудника. согласитесь не иметь никакого опыта работы в 30 лет о многом говорит. я бы тоже будучи работодателем не взяла бы такого человека на работу. 

 

да и вообще хочу выступить в пользу работодателей. 18-20-летние молодые ребята, которые не имеют никакого опыта работы, учитывая наш уровень образование и бездарность нашей молодежи в большинстве, слишком многого требуют. в моей округе есть девушки которые не знают столицу соседнего государства, но фыркают на з/п в 300 манатов. вопрос, за что вам платить больше? ведь единственный навык ваш, это умело выставлять сториз в инстаграмм. 

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

4 minutes ago, Nailya Yaqubzade said:

нет, 4 года назад

Вам 200 манат хватало, на продукты коммунальные, непредвиденные расходы? 200 манат на семью из 4 человек?

Link to comment
Share on other sites

ИМХО хороший кадр никогда не останется за бортом и всегда получит ту сумму, которую заслуживает. в Азербайджане, где большой дефицит толковых сотрудников, уж точно будет нарасхват 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Есть такие сферы, в которых вообще нет высоких зарплат. К примеру полиграфия.

Ты можешь быть специалистом высокого уровня с опытом работы 10 лет, но все равно выше 600-800 ман. тебе не видать, если не сбежишь из этой сферы в другую. Те же графические дизайнеры. Все бегут из полиграфии в смежные категории (СММ, дизайнеры в банках, строительных и т.д.) где есть возможность получать нормальную зарплату.

Это все происходит потому что поголовно все владельцы полиграфических фирм не хотят платить нормальные зарплаты. Нужно чтобы хоть один начал, остальным придется подтянуться. Из-за такого отношения, высокая текучесть кадров, и как следствие эта сфера у нас в очень плохом состоянии. Не могут делать нормальную продукцию. Все более-менее хорошие заказы, уходят в ту же Турцию, Китай.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Прочитала с первого поста и почувствовала себя везунчиком.... всегда находила работу на местных сайтах и всегда с хорошей зп, и в общем с замечательным руководством. Разные моменты бывали, но в целом о каждом месте работы самые добрые воспоминания. 

То ли дело буду в середине года возвращаться в Баку обратно и не знаю что меня ждет ((( иногда просматриваю джоб постинги и хоть плач (((( 

Link to comment
Share on other sites

9 минут назад, Apple Pie сказал:

Прочитала с первого поста и почувствовала себя везунчиком.... всегда находила работу на местных сайтах и всегда с хорошей зп, и в общем с замечательным руководством. Разные моменты бывали, но в целом о каждом месте работы самые добрые воспоминания. 

То ли дело буду в середине года возвращаться в Баку обратно и не знаю что меня ждет ((( иногда просматриваю джоб постинги и хоть плач (((( 

тоже всегда находил работу, всегда с хорошей зарплатой и замечательным руководством, НО это было до 2015 г... а теперь я безработный (можно сказать) и несмотря на офигенный опыт и стаж работы, отправку СВ по сотням предеприятий - не могу трудоустроиться... 

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

1 hour ago, yaguar said:

Добавлю,  как правило, одни и те же объявления висят годами

плюс подкину тему для размышлений

С прошлого года ввели принудительное страхование от безработицы и изменили трудовое законодательство по поводу увольнений (вроде на благо народа, но, как оказалось позже во благо работодателя)

Что будет с тем, кто остался без работы? На практике оказалось,  что когда этого налога не было,  тот, кто лишался работы, мог рассчитывать хоть на какую-то помощь от государства (речь идет о пособии по безработице. Правда  на деле его было трудно получить, но все же добиться было можно) Сейчас с зарплаты забирают %, но, получить пособие вы сможете только если вас уволят по ликвидации или же сокращению. А что делать остальным, те, у которых истек срок контракта? Они та тоже оплачивали страховку, платили налоги и т.д. И какая поддержка их ждет от государства?

Я уже молчу про то, чем им кормить своих детей

не совсем так как вы говорите.

тем у кого закончился контракт и тем кто уволился по своему желанию уже давно не выплачивали это пособие. 

1 hour ago, Aynur Asgerli said:

ИМХО хороший кадр никогда не останется за бортом и всегда получит ту сумму, которую заслуживает. в Азербайджане, где большой дефицит толковых сотрудников, уж точно будет нарасхват 

когда мне перестала нравиться предыдущая работа, я нашел себе работу с чуть меньшей зарплатой, но нашел и смог уйти с работы. не понимаю зачем ныть и жаловаться, ведь силой никто никого не держит. 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

2 часа назад, rasimka4 сказал:

Уверяю вас я бы смогла создать  и подобрать тесты по вашей специальности и вы даже на 10% не ответили бы хотя возможно вы супер специалист. Тесты это не показатель. 

Тесты - это "отсеиватель", который облегчает работу рекрутера. Их цель не задавать нереальные вопросы, чтоб срезать кандидата на корню, а уменьшить количество неподходящих соискателей, которые дальше графы "зарплата" не смотрят. Чем выше зарплата - тем больше неадекватов ломится на собеседование. Мы подбирали финансиста в крупную компанию, и HR нужен был. Не нашли. Зарплата хорошая, даже прекрасная, полный соцпакет, раз в год отдых с семьей, тренинги и много других пряников. Не нашли у нас. Ну вот никак. Взяли из Грузии. 

  • Downvote 1
  • Facepalm 1
Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, Ayaz1980 сказал:

Я всегда говорил - все эти обьявления овакансиях статистический развод чистой воды. Плавали, знаем. Ни одна азербайджанская компания не возьмет на нориальную позицию человека со стороны... если родственники не передохли. У нас в  65 чел, все родня друг другу, кроме сторожа и уборщиц. 

А разговоры выше о полезности чьего либо труда - демагогия высшей степени от представителей псевдоработодателей. 

ПС. Семья из 4х человек в день ест минимум 20азн. Коммуналка, свадьбы, др, одежду, лекарства, спорт-музыка-допзанятия детям никто не отменял. 

Хватит врать, не врите, не лгите... Диспут не АзТв, здесь баранов нет. На 400азн живите сами, пожизненно. 

И вы тоже там родня кому-то?😄

Link to comment
Share on other sites

16 hours ago, Nailya Yaqubzade said:

я работала в одной фирме и получала в месяц 400 ман, каждый месяц давала на расходы в семью (продукты, коммунальные, непредвиденные расходы) 200 ман, а 200 ман откладывала для себя (дорога, развлечения, одежда и т.д.) и мне хватало т.е. пол месяца никто не может голодать получая 400 ман

 

Просто жить - да.

Но если не получается откладывать 50% от ежемесячной заплаты, то это явно сигнал начать зарабатывать больше.

Я как-то сидела без материальной подушки - это стремно) 

 

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

16 часов назад, Libra272 сказал:

Вы явно не знакомы с реальностью

В инофирмах все 100% директоров --профи

В сокаре директора все профи

 

Так что поменяйте либо круг общения либо

А мне кажется, что это вы оторваны от реальности, если утверждаете о 100% профессионализме менеджеров высшего и среднего звена.

Link to comment
Share on other sites

37 minutes ago, Gogi086 said:

А мне кажется, что это вы оторваны от реальности, если утверждаете о 100% профессионализме менеджеров высшего и среднего звена.

Пусть будет по вашему.

Неохота что то доказывать

Link to comment
Share on other sites

4 часа назад, fontanchik сказал:

Тесты - это "отсеиватель", который облегчает работу рекрутера. Их цель не задавать нереальные вопросы, чтоб срезать кандидата на корню, а уменьшить количество неподходящих соискателей, которые дальше графы "зарплата" не смотрят. Чем выше зарплата - тем больше неадекватов ломится на собеседование. Мы подбирали финансиста в крупную компанию, и HR нужен был. Не нашли. Зарплата хорошая, даже прекрасная, полный соцпакет, раз в год отдых с семьей, тренинги и много других пряников. Не нашли у нас. Ну вот никак. Взяли из Грузии. 

Что это я сейчас прочитала)) а как быть с HR которые дуры дурами.Уверяю вас этими тестами можно профессионала срезать,это не показатель ума и профессионализма , уже давно доказано что из себя представляют эти тесты. 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

20 hours ago, Klyepa said:

В Азербайджане средняя производительность труда составляет около 3,5$ в час(6 азн). Это официальные данные за 2016 или 2017 год, точно не помню, не думаю, что за пару лет ситуация кардинально изменилась. При 168 рабочих часах в месяц(по трудовому законодательству Азербайджана) это дает нам цифру 1000 азн в месяц. Именно столько материальных благ производит средний азербайджанский работник в месяц. Это в сумме! Теперь вычтите из этой суммы налоги, социальные выплаты, пенсионные отчисления и прибыль работодателя и мы получил вполне справедливую зарплату в 400 азн. Это в среднем. Вы согласны с этими цифрами? Только без экскурсов в гуманизм.

 

Вопрос не ко мне, но отвечу. Вы знаете старый анекдот как у еврея спросили

- деньги откуда берешь?

- жена дает

- а жена откуда берет?

- из тумбочки

- а в тумбочку кто кладет?

- я

- ну а ты откуда берешь?

- жена дает....

 

вот и в вашем ответе использован примерно такой же прием, логически замкнутый цикл - работодатели дают мало,  а потом говорят ваша производительнось 3.5 доллара в час, больше никто не дает, значит и мы не можем...

так дайте больше и производительность вырастет, ведь в конце концов производительность уборщика в Нью Йорке получающего зарплату 15 долларов в час и уборщика в Баку не отличается. 

Edited by I'm gonna hell
Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • Новое мошенничество с бронированием.
      Участились проделки мошенников в Азерб. Сколько бы полиция не призывали граждан быть бдительны все равно обманываються. Не пишите и не перечисляйте деньги через сайты которые не знаете и тем более не пишите 3 значное security cod. У одного пожилого человека сняли в течении 2 месяцев 72000 манат с карты! И так новое мошенничество:  Знакомиться с местным мужчиной на фб девушка из Украины, России или же часто Эстония, Сингапур и т.д. и предлагает встретиться сходить в кино например. Сейчас много маленьких кино, караоке там игры и тд в аренду на пару часов в Баку. Сбрасывает сайт кинотеатра с бакинским адресом ну например в наримановском районе, на двоих или группу и просит зделать резерв. Ну мужчина ничего не подозревая темболее местный адрес заходит на сайт и для резерва там требуется номер карты, security cod, во сколько и на чьё имя резерв. Все как обычно он оплачивает скажем 170 манат за 3 часа с едой вплоть до кольяна! Девушка даже предлагает заехать за ним. Ну к тому времени потерпевший с которого уже списали деньги за резерв подъезжает к кинотеатру по указанному сайту а там действительно маленькое помещение с комнатами где смотрят кино и караоке поют но только они говорят что они не знакомы с этим сайтом и вообще что это не их фотки комнат. Обращаясь в банк или полицию те говорят что вы не первый и не последний кто жертва мошенников. Таких случаев уже в Баку тысячами.
      https://m.facebook.com/groups/246661159172976/permalink/1789871651518578/?mibextid=WC7FNe
       
        • Confused
        • Haha
        • Thanks
      • 27 replies
    • Что за космические цены на парковку?
      Установлены тарифы на реконструированной парковке в центре Баку - ФОТО
      Лейла Мамедова14:14 - Сегодня   Установлены тарифы на парковку на станции автостоянки Бакинского железнодорожного вокзала, расположенной на пересечении улиц Сулеймана Рагимова и Мирали Гашгая.
      Цены определяются исходя из времени парковки, сообщает Trend.
      За первые 15 минут плата за парковку не взимается.
      Цены на парковку следующие:
      15-30 минут - один манат,
        30-60 минут - два маната,
      1-2 часа - четыре маната,
      2-3 часа - шесть манатов,
      3-5 часов - 10 манатов,
      5-7 часов - 14 манатов,
      7-10 часов - 18 манатов,
      10-15 часов – 22 маната,
      15-20 часов -26 манатов,
      20-24 часа – 30 манатов.
       
        • Like
      • 144 replies
    • 30-летняя женщина оставила двоих детей и сбежала из дома: мать беглянки винит знакомую из TikTok – ВИДЕО
      В Азербайджане 30-летняя мать двоих детей сбежала из дома из-за знакомой, с которой познакомилась в TikTok. 
      Об этом в программе Səni axtarıram («Ищу тебя») рассказала мать сбежавшей из дома Марджаны Гасымовой Матанат Гасымова. 
      Женщина отметила, что ее дочь ушла из дома два месяца назад. 
        «В 12 часов ночи моя дочь, оставив двоих детей дома, сбежала. Я позвонила ей, чтобы узнать, где она? Марджана сказала, что она в городе. На мой вопрос: куда ты ушла, оставив детей дома, она ответила «правильно сделала». Моя сестра утверждает, что Марджана ушла из дома из-за женщины, с которой познакомилась в соцсети в TikTok», - рассказала она.
      Подробнее - в видео:
        • Confused
        • Haha
      • 53 replies
    • А вы общаетесь с ИИ?))
      Предлагаю в этой теме обсудить ИИ и его помощь в нашей жизни. 
      Лично мне он помогает часто по многим вопросам, от работы до "стоит ли начинать общение с человеком, интересующимся БДСМ и является ли он психически нездоровым", оказывается, что не является, по мнению ИИ, и он вполне рекомендует такого знакомого иметь, правда в каком статусе иметь, мы не стали с ним уточнять, наверное для расширения кругозора, но это так, к слову)) 
       
      Иногда мы просто болтаем, у него вполне себе есть чувство юмора, он реагирует на добрые и ласковые слова. И вообще приятный собеседник)) 
       
      Интересно узнать, только я тут псих или среди нас есть те, кто общается с chatGPT, например? 
      Или с другим? 
      Может он вам в работе помогает?
      В общем, тема не ограничивается рамками, пишем всё об ИИ. 
       
      Что они однажды захватят мир и так понятно, потому будьте с ними вежливы, не портьте отношения)) 
       
       
       
       
       
        • Haha
        • Like
      • 112 replies
    • В туалете бакинского молла жестоко избили парня с аутизмом
      В одном из туалетов торгового центра Gənclik Mall жестоко избили молодого человека с аутизмом.
      Об этом сообщила в соцсети руководитель общественного объединения Birgə və Sağlam Айтен Эйналова.
      По ее словам, Кянана жестоко избили, ударяя по лицу, причем, по словам очевидцев, уборная после случившегося была вся в крови.
      Отмечается, что причина столь жестоких действий неизвестна.
      «Мы просили полицию разобраться в этом вопросе, однако сотрудник полиции звонит нам каждый день в течение всей недели и обещает прийти завтра. Он каждый день задает одни и те же вопросы, но до сих пор не пришел», - пишет Эйналова.
        А.Эйналова также отметила, что представители службы безопасности ТЦ пытались запутать маму Кянана. По ее словам, они предлагали ей не распространяться об инциденте, аргументируя это тем, что виновных все равно не найдут.
      А.Эйналова отметила, что с их стороны было направлено письмо на имя главы МВД, и будет сделано все необходимое для того, чтобы восторжествовала справедливость.
      Однако она также обратилась к гражданам с просьбой поделиться постом и осветить данный вопрос.
      В свою очередь начальник отдела пресс-службы Министерства внутренних дел Зейни Гусейнов ответил в комментарии к посту, что вопрос взят под контроль и расследуется. Общественности будет предоставлена информация о результатах расследования.
       
      https://www.instagram.com/p/C47rt1ttS_b/?igsh=aWcxdWZmYTZ0czdq
       
        • Upvote
        • Sad
      • 10 replies
    • Ани Лорак подала на российское гражданство
      Ани Лорак подала на российское гражданство. На Украине ее обвинили в предательстве
       
      Украинская певица Ани Лорак подала заявление на российское гражданство, сообщает РИА Новости. На Украине Лорак не выступала с 2017 года, так как, по словам артистки, на родине на нее давили. После начала российской военной операции на Украине Лорак окрестили предательницей за работу в РФ. В России же ее обвинили в сборе донатов для ВСУ. Сама певица заявила, что никогда не финансировала военных и не будет этого делать. = https://www.gazeta.ru/social/2024/03/15/18423109.shtml

      Что думают по этому поводу форумчане?
      Ону багышламаг олармы?
      • 97 replies
    • У Кейт Миддлтон обнаружен рак: полное заявление принцессы Уэльской
      22 марта 2024 года принцесса Уэльская сообщила о том, что у нее диагностирован рак — сейчас Кейт Миддлтон находится на ранней стадии профилактической химиотерапии. 42-летняя супруга принца
        • Sad
        • Like
      • 30 replies
    • Расстрел в «Крокус Сити Холл»
      Как минимум 12 человек погибли и 35 человек пострадали во время стрельбы в ТЦ в Подмосковье.
      Об этом сообщают российские СМИ.
      Кроме того, известно, что в «Крокус Сити Холл» вспыхнул пожар.
      21:29
      В концертном зале «Крокус Сити Холл» в подмосковном Красногорске произошла стрельба.
      Об этом сообщают телеграм-каналы «Осторожно, новости», Baza и Mash со ссылкой на очевидцев.
        По словам очевидцев, мужчина открыл стрельбу из автоматического оружия. Это произошло до или в начале выступления группы «Пикник».
      По данным «Осторожно, новости», есть погибшие. Baza утверждает, что как минимум 12 человек погибли и много раненых.
      На записях, которые публикуют телеграм-каналы, люди бегут из здания. Также появляются видео, где показаны убитые люди.
      На место едут скорая и полиция.
       

      Media.az
        • Sad
        • Confused
      • 2,831 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...