Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Recommended Posts

1 час назад, Curious91 сказал:

Я конечно же делаю приказ, но как вносить этот приказ в портал. И когда ты ликвидируешь штатные единицы там надо выбрать причину, и никакой другой опции нет

Я не смогу вам тут обьяснить как это сделать. Скачайте талимат с интернета. Приказ в портал вносить не нужно, нужно лишь указать номер приказа и причину уменьшения штатных единиц. Ничего сложного там нет. Или я не понимаю в чём ваша проблема.

Link to comment
Share on other sites

25 минут назад, Xrustalinka сказал:

 Нужно посмотреть какие пункты контракта изменены. Если изменена з/п , то естествено будет получать её ежемесячно, кроме периода неоплачиваемого отпуска. Ödenişsiz mezuniyyet - никак неоплачиваемый период, просто за вами сохраняется ваше рабочее место. в это же дополнение могут добавить какой либо ещё пункт, нужно читать перед тем как будете подписывать. Уволить могут 1.по собственному желанию, 2.по истечению срока (могут изменить дату окончания контракта!, читайте все пункты!) либо 3.в течении срока контракта за нарушение условий контракта(что называется по статье)- но это не на ровном месте, там целый пакет документов должен быть.

Спасибо! А еще вопрос - страховка полагающаяся при прежнем контракте по идее должна сохранится без изменения? 

Link to comment
Share on other sites

27 минут назад, Xrustalinka сказал:

 Нужно посмотреть какие пункты контракта изменены. Если изменена з/п , то естествено будет получать её ежемесячно, кроме периода неоплачиваемого отпуска. Ödenişsiz mezuniyyet - никак неоплачиваемый период, просто за вами сохраняется ваше рабочее место. в это же дополнение могут добавить какой либо ещё пункт, нужно читать перед тем как будете подписывать. Уволить могут 1.по собственному желанию, 2.по истечению срока (могут изменить дату окончания контракта!, читайте все пункты!) либо 3.в течении срока контракта за нарушение условий контракта(что называется по статье)- но это не на ровном месте, там целый пакет документов должен быть.

Они обьяснили что будут выплачивать  мин зарплату все время, то есть и за срок отпуска (1.5 месяцев)  тоже. 

Link to comment
Share on other sites

1 hour ago, Xrustalinka said:

Я не смогу вам тут обьяснить как это сделать. Скачайте талимат с интернета. Приказ в портал вносить не нужно, нужно лишь указать номер приказа и причину уменьшения штатных единиц. Ничего сложного там нет. Или я не понимаю в чём ваша проблема.

Наша проблема в том что для удаления штатной единицы там предоставляются 3 причины:1) это səhv daxil edilmişdir (что к нам не относится) 2) ixtisar (тоже нет) и 3) iş yerinin ləğv edilməsi (тоже нет) 

Эта строка обязательна для заполнения, и не выбрав одну из вышеперечисленных не получается. У нас причина это удаление штатной единицы в связи с ненадобностью. Надеюсь удалось обьяснить)

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Curious91 сказал:

Наша проблема в том что для удаления штатной единицы там предоставляются 3 причины:1) это səhv daxil edilmişdir (что к нам не относится) 2) ixtisar (тоже нет) и 3) iş yerinin ləğv edilməsi (тоже нет) 

Эта строка обязательна для заполнения, и не выбрав одну из вышеперечисленных не получается. У нас причина это удаление штатной единицы в связи с ненадобностью. Надеюсь удалось обьяснить)

Удаление штатной единицы это пункт 3

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

6 часов назад, Curious91 сказал:

Наша проблема в том что для удаления штатной единицы там предоставляются 3 причины:1) это səhv daxil edilmişdir (что к нам не относится) 2) ixtisar (тоже нет) и 3) iş yerinin ləğv edilməsi (тоже нет) 

Эта строка обязательна для заполнения, и не выбрав одну из вышеперечисленных не получается. У нас причина это удаление штатной единицы в связи с ненадобностью. Надеюсь удалось обьяснить)

Удаление штатной единицы за ненадобностью это и есть iş yerinin ləğv edilməsi.

Link to comment
Share on other sites

8 часов назад, Madonna. сказал:

А вообще в целом, насколько долго возможно получить неоплачиваемый отпуск на фирме? 

Максимально возможный срок неоплачиваемого отпуска - 6 месяцев за один рабочий год сотрудника. 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

8 часов назад, Madonna. сказал:

Они обьяснили что будут выплачивать  мин зарплату все время, то есть и за срок отпуска (1.5 месяцев)  тоже. 

 Могу предположить, что они снизят з/п, которая составит 250 ман. Потом на основании герара каб мина отправят в неоплачиваемый отпуск с сохранением з/п. Но в гераре срок карантина до 20 апреля. 

Ödenişsiz mezuniyyet- неоплачиваемый период. Əmək mezuniyyet- оплачивается из расчёта предыдущих 12 месяцев. 

Link to comment
Share on other sites

4 часа назад, Xrustalinka сказал:

 Могу предположить, что они снизят з/п, которая составит 250 ман. Потом на основании герара каб мина отправят в неоплачиваемый отпуск с сохранением з/п. Но в гераре срок карантина до 20 апреля. 

Ödenişsiz mezuniyyet- неоплачиваемый период. Əmək mezuniyyet- оплачивается из расчёта предыдущих 12 месяцев. 

Вы можете мне объяснить, что означает Ödenişsiz mezuniyyet с сохранением з/п...это типа они будут в отпуске, но з/п будут получать, так при чём тогда одянишсиз?

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

11 минуту назад, Chanel5 сказал:

Вы можете мне объяснить, что означает Ödenişsiz mezuniyyet с сохранением з/п...это типа они будут в отпуске, но з/п будут получать, так при чём тогда одянишсиз?

типа не отпуск в своем первородном понимании, не трудовой или учебный отпуск

Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, Baku2018 сказал:

типа не отпуск в своем первородном понимании, не трудовой или учебный отпуск

ну это понятно, что не трудовой не учебный, но блин и не неоплачиваемый... народ путается...

  • Haha 1
Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, Chanel5 сказал:

ну это понятно, что не трудовой не учебный, но блин и не неоплачиваемый... народ путается...

Чтоб не скучно было )

  • Haha 2
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Chanel5 сказал:

Вы можете мне объяснить, что означает Ödenişsiz mezuniyyet с сохранением з/п...это типа они будут в отпуске, но з/п будут получать, так при чём тогда одянишсиз?

 я сама не знаю ))), но прецедент имеется, все кто сейчас сидят на карантине и числятся на гос работах получат свою з/п.

  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

9 минут назад, Xrustalinka сказал:

 я сама не знаю ))), но прецедент имеется, все кто сейчас сидят на карантине и числятся на гос работах получат свою з/п.

Все нынешние мероприятия они беспрецедентные, форс-мажорные, не имеющие аналогов поэтому не обьяснимые с точки зрения закона и регулируются единовременными нормативными актами а также имеют цель - поддержка населения. Возможно в последующем все будет учтено и найдет свое отражение в законе. А пока не надо искать объяснений и принимать все так как есть. Если конечно нет явных противоречий существующим актам. Ну, например, как назвать неоплачивыемый отпуск и при этом оплата в размере мин.зарплаты. Это похоже на частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Но ребенка нет,  но есть карантин. Так что в будущем возможно в ТК будет предусмотрен такой отпуск на период карантина.  Поживем - увидим. 

  • Like 2
  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

20 часов назад, Рейчел сказал:

Реша,Yadan  или текто сталкивался с этим подскажите.

Решила проверить на e-sosial.az свой трудовой стаж с 2006 года.

Выявила нижеследующее :

1.Указана организация, в которой я никогда не работала,правда сумма там маленькая,но всё же.

2.Стаж по основному месту работу с 2009-2019 год (сама сдавала отчеты,но копий у меня нет),2015 года вообще нет.

3.Одной организации, в которой я работала по совместительству  до 2009 года вообще нет в списке.

 

С кем решать эту проблему?Куда обращаться?Что делать если я не найду бывшее руководство ?

Проблема  с котороой сталкивается каждый воторой мой клиент  и его сотрудники.

Тут слишком много писать.Могу в ЛС номер написать. Вы свяжитесь я объясню процедуру. 

 

Edited by superman
Link to comment
Share on other sites

7 часов назад, Xrustalinka сказал:

 Могу предположить, что они снизят з/п, которая составит 250 ман. Потом на основании герара каб мина отправят в неоплачиваемый отпуск с сохранением з/п. Но в гераре срок карантина до 20 апреля. 

Ödenişsiz mezuniyyet- неоплачиваемый период. Əmək mezuniyyet- оплачивается из расчёта предыдущих 12 месяцев. 

 

3FCC33A0-CDB1-4C7F-9C86-C827946840F5.jpeg

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Реша сказал:

 

3FCC33A0-CDB1-4C7F-9C86-C827946840F5.jpeg

 здравствуйте. Ну я только предположила. Кроме того они отменили 113, но 122 в силе. И о да ! в 122 нет понятия "ödənişsiz məzuniyyət". )

 

 

Edited by Xrustalinka
Link to comment
Share on other sites

Проблема  с котороой сталкивается каждый воторой мой клиент  и его сотрудники.
Тут слишком много писать.Могу в ЛС номер написать. Вы свяжитесь я объясню процедуру. 
 
А я посмотрела и там не нашла отчисления за 2019 год. Звоню на 142 номер занято вечно. По этой причине не могу получить декретные уже 4 месяц. Хотя фирма отправляла отчёты, и есть письмо с налоговой что все отчёты получали. Говорят что интеграция с налоговой с соц фондом не работает .У кого так было?
Link to comment
Share on other sites

Привет всем, а может к о раскажет  voen что это и с чем его едят, по чем его сделать можно, какой процент от прибыли на налоги и в пенс фонд сколько. Как понял асан и за ещё надо для него делать? 

Link to comment
Share on other sites

23 часа назад, Xrustalinka сказал:

 По сути пробел в годах возможен в 3 случаях: если вы не работали, если вы были в неоплачиваемом отпуске за весь этот период, если вы находились в декрете. В противном случае это ошибка, которую они обязаны исправить. Вы не обязаны (но можете) предоставлять им какую либо справку. Достаточно, что в вашей трудовой есть запись о работе.Вы лишь оставляете заявку, они обращаются в фирму ( у них есть vöen этой компании) для уточнения информации. По поводу компании, в которой вы никогда не работали: может компания сменила газвание и поэтому вам не знакома? 

 

23 часа назад, Xrustalinka сказал:

Как я поняла отчёты В3  сдавали вы? И они у вас сохранились. Тогда найдите куратлра той компании и переговорите с ним. Возможно он тоже заинтересован и ищкт эту информацию.

Да, я там была главным бухгалтером 10 лет.И отчеты лично сдавала. Есть просто файлы собранные в В3,но без программы не откроются.И есть файлы по начислению зарплаты.Куратора я не найду, в структеру ДСМФ изменения же были ,сам черт голову сломает.Их же всех из старых кого уволили,кого в налоговую перевели, а кого к физ.лицам перебросили.

В 2015 все  гладко, зарплата и трудовой отпуск,ничего другого.

Насчет компании,что мне не знакома, может и сменила-этого мне не знать.

 

6 часов назад, superman сказал:

Проблема  с котороой сталкивается каждый воторой мой клиент  и его сотрудники.

Тут слишком много писать.Могу в ЛС номер написать. Вы свяжитесь я объясню процедуру. 

 

Да, спасибо ,буду только рада. Обидно то,что сама сдавала. Вообще нужно сесть все перепроверить сверив с начислениями,хорошо файлы в экзель сохранились.

Link to comment
Share on other sites

18 часов назад, İxLixBixTix сказал:

Заметили что все разрешения подряд с портала icaze,e-gov.az удалили. У них сбой ?

В моих компаниях во всех всё в силе

Link to comment
Share on other sites

В 15.04.2020 в 00:13, Реша сказал:

Удаление штатной единицы это пункт 3

а у меня обратная проблема-не могу добавить новую штатную единицу((( система не принимает и днем пробовала и в ночное время пишет xəta baş verdi и все(((

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Ланка сказал:

а у меня обратная проблема-не могу добавить новую штатную единицу((( система не принимает и днем пробовала и в ночное время пишет xəta baş verdi и все(((

Странно... а у меня все прошло... Если у Вас АСАН имза, напишите в ЛС, попробую помочь

Edited by Реша
Link to comment
Share on other sites

10 часов назад, İxLixBixTix сказал:

Заново добавил. Странно почему так было.

Должно быть выписано разрешений только 30% от общего числа сотрудников. Если Вы выписали больше, то удалят повторно

Link to comment
Share on other sites

 Обратите внимание портал запросил обновление
Diqqət! Hörmətli elektron imza istifadəçiləri!
20 aprel tarixindən etibarən “Online imzalayıcı” proqramı yenilənmədiyi təqdirdə istifadəsi mümkün olmayacaq. Bu məqsədlə linkə http://www.e-imza.az/uploads/software/OnlineSigner.exe daxil olmaqla yeni proqramı yükləməlisiniz. Qeyd edək ki, “Online imzalayıcı” proqram təminatını kompüterinizə quraşdırarkən köhnə versiya silinməlidir.

Daha ətraflı təlimat üçün : http://www.e-imza.az/uploads/instructions/online_imzalayici.pdf

  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

Подскажите пожалуйста.На е сосиал после размещения вакансии и ее удаления в папке отправленные несколько людей,я не замечала раньше)) что мне с ними делать? имтина?

Link to comment
Share on other sites

Для информации:

с продлением срока карантина до 04 мая, в наших разрешениях ("İcazə"-www.icaze.e-gov.az)   уже автоматически продлен срок, имейте в виду :) (убедитесь в этом, если откроете один из документов). Я сама думала в ручную, несколько раз пыталась произвести изменения, система выдавала ошибку,  открываю документ и обрадовалась, ведь лишний раз себя утруждать не надо будет и  все настроено автоматически)) 

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

11 час назад, Халида Салимова сказал:

Для информации:

с продлением срока карантина до 04 мая, в наших разрешениях ("İcazə"-www.icaze.e-gov.az)   уже автоматически продлен срок, имейте в виду :) (убедитесь в этом, если откроете один из документов). Я сама думала в ручную, несколько раз пыталась произвести изменения, система выдавала ошибку,  открываю документ и обрадовалась, ведь лишний раз себя утруждать не надо будет и  все настроено автоматически)) 

таким образом, ничего не делаем  все  оставляем как  есть?

Link to comment
Share on other sites

11 час назад, avtoneqliyyat сказал:

таким образом, ничего не делаем  все  оставляем как  есть?

Так точно. Ничего не делаем. Только если вы до этого работникам печатали со сроком до 20 апреля, распечатайте с новым сроком и раздайте, чтобы недоразумение не было при проверки. 

Link to comment
Share on other sites

Кто сталкивался с таким случаем, когда работник уволен уже несколько месяцев, даже год назад, но обращался к вам, что не может пройти регистрацию, для получения 190 манат, так как числится всё еще работником вашей организации?

Edited by Chanel5
Link to comment
Share on other sites

В 17.04.2020 в 15:31, Xrustalinka сказал:

 Обратите внимание портал запросил обновление
Diqqət! Hörmətli elektron imza istifadəçiləri!
20 aprel tarixindən etibarən “Online imzalayıcı” proqramı yenilənmədiyi təqdirdə istifadəsi mümkün olmayacaq. Bu məqsədlə linkə http://www.e-imza.az/uploads/software/OnlineSigner.exe daxil olmaqla yeni proqramı yükləməlisiniz. Qeyd edək ki, “Online imzalayıcı” proqram təminatını kompüterinizə quraşdırarkən köhnə versiya silinməlidir.

Daha ətraflı təlimat üçün : http:ƏƏƏwww.e-imza.az/uploads/instructions/online_imzalayici.pdf

 

 

ttp:/Ə/ww

девочки кто нибудь принимал работников вчера сегодня? почему не подтверждается ? замучилась

Link to comment
Share on other sites

девочки кто нибудь принимал работников вчера сегодня? почему не подтверждается ? замучилась

  •  
  •  
Edited by galino4ka
Link to comment
Share on other sites

Guest
This topic is now closed to further replies.
  • Our picks

    • В Баку начинается строительство новой дороги
      С учетом перспективного развития города Баку Государственным агентством автомобильных дорог Азербайджана дается старт строительству новой автомобильной дороги от улицы Гасана Алиева до станции метро «Кероглу», параллельно проспекту Зии Буниядова.
      Об этом сообщили в госагентстве.
      Общая длина шестиполосной дороги составит 3896 метров с шириной полос 3,5 метра. На дороге будут построены четыре тоннеля и три подземных пешеходных перехода.
      В настоящее время от метро «Улдуз» в направлении улицы Алескера Гаибова ведутся работы по транспортировке тяжелой техники и оборудования на территорию.
      https://media.az/society/v-baku-nachinaetsya-stroitelstvo-novoj-dorogi
      • 29 replies
    • В Баку выставлена на продажу квартира по фантастической цене - ФОТО
      В Баку выставлена на продажу квартира по фантастической цене.
      Как сообщает Oxu.Az, соответствующая информация распространена на сайтах объявлений.
      Так, девятикомнатную квартиру площадью 555 кв.м предлагают покупателям за 12 млн манатов.
        В объявлении упоминается, что на указанном этаже расположена только одна квартира и соседей не будет.
      https://ru.oxu.az/society/866997
        • Upvote
      • 95 replies
    • Где выгоднее отдыхать: в Азербайджане или за рубежом? - ОПРОС
      Baku TV провел опрос среди жителей столицы с целью узнать, где, по их мнению, выгодно отдыхать: в Азербайджане или за рубежом.
      Большинство участников опроса предпочло потратить деньги на отдых за границей.
      «Проживание в наших гостиницах обойдется в три раза дороже», - сказал один из опрошенных.
      Между тем сотрудники туристических компаний также отметили, что цены на отели за границей практически такие же, как у нас, а в некоторых случаях даже ниже.
      «Например, стоимость недельного тура на одного человека в Габалу начинается от 700 манатов. А тур на тот же период в Грузию обойдется от 500 манатов», - сказал один из них.
       
        • Haha
        • Like
      • 102 replies
    • Отомстил отцу за избиение матери: жуткие подробности убийства брата главы ИВ Лянкярана

      Долгое время подробности этого жуткого происшествия не разглашались ни во время следствия, ни в ходе судебного процесса. Судьи решили, что слушания должны проходить в закрытом режиме, без допуска СМИ.
      Однако Qafqazinfo удалось выяснить некоторые детали этой семейной трагедии. Согласно материала
        • Upvote
        • Like
      • 35 replies
    • Депутат: Некоторых женщин убивают за то, что они не считают мужей главой семьи
      В последнее время в Азербайджане растет число женщин, убитых своими мужьями.
      По данным расследования Bizim.Media, за последние два месяца Генеральная прокуратура зарегистрировала около 10 фактов убийства женщин их супругами. Эта печальная статистика актуализирует вопрос о необходимости прохождения парами психологического анализа перед вступлением в брак.
      Между тем заместитель председателя комитета по правам человека Милли Меджлиса Таир Керимли в своем заявлении Bizim.Media отметил, что не испытывает оптимизма относительно идеи обязательного психологического анализа для пар перед свадьбой.
      «Прохождение медицинского осмотра перед браком обязательно, поскольку только так можно выявить скрытые заболевания. Но психологический анализ в Азербайджане не применяется, да и за рубежом такой широкой практики нет, и то лишь в добровольном порядке», - отметил депутат.
      Что касается женщин, убитых мужьями, Таир Керимли полагает, что это происходит из-за вопросов чести.
      «Одна из главных причин заключается в том, что некоторые дамы, прикрываясь гендерным равенством, создают образ сильной женщины и не считают мужей главой семьи, а некоторые и вовсе идут по плохому пути. То есть зачастую убийства женщин происходят из-за вопросов чести», - сказал он.
      Депутат призвал стремиться к построению чистого общества, чтобы никому даже в голову не приходило сворачивать на плохой путь.
      «В советское время тоже были случаи убийства женщин мужьями на почве ревности. В любом случае я не поддерживаю идею применения психологического анализа перед браком на законодательном уровне. Это будет своего рода унижением для пары: как будто мы проверяем, в своем ли они уме», - заключил Т.Керимли.
      https://media.az/society/deputat-nekotoryh-zhenshin-ubivayut-za-to-chto-oni-ne-schitayut-muzhej-glavoj-semi
        • Like
      • 54 replies
    • В районе метро Гара Гараева продаётся объект под новостройкой
      В Низаминском районе,около станции метро Г.Гараева, под новостройкой на 1-м этаже (18/1) продается объект общей площадью 65 кв.м. Очень интенсивный пешеходный и автомобильный трафик. Имеются все условия, развитая инфраструктура, паркинг и т.д. Все документы в порядке, купчая на нежилое помещение.Оплата 1%.   Цена 550000  манат     0552522225
      • 0 replies
    • Можно ли использовать пенсионные накопления до выхода на пенсию?
      Пенсионный возраст в Азербайджане является предметом многочисленных дискуссий.
      Для мужчин он составляет 65 лет, для женщин – 63,5 года. Возрастной предел для женщин увеличивается на шесть месяцев каждый год, начиная с 1 июля 2017 года. В 2027-м возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин будет одинаковым - 65 лет.
      Как долго гражданин может прожить после выхода на пенсию - никто не знает. Таким образом, накопленный за годы работы пенсионный капитал можно будет получать в лучшем случае 10-15 лет.
      Почему мы не можем использовать накопления раньше, чем выйдем на пенсию? Обязательно ли нам ждать 65 лет, чтобы воспользоваться своим правом?
      Подробнее об этом - в сюжете İTV:
      https://media.az/society/mozhno-li-ispolzovat-pensionnye-nakopleniya-do-vyhoda-na-pensiyu
        • Like
      • 53 replies
    • AstraZeneca признала, что ее вакцина от COVID-19 может спровоцировать тромбоз
      Компания AstraZeneca признала, что ее вакцина против COVID-19 может вызвать редкое, но смертельное нарушение свертываемости крови.
      Фармацевтический гигант уже столкнулся с огромным количеством исков, поданных близкими тех, кто получил серьезные заболевания или умер в результате инъекции, сообщает Daily Mail.
      Отмечается, что юристы, представляющие десятки коллективных исков, говорят, что стоимость некоторых дел их клиентов может достигать 25 миллионов долларов (42,5 млн манатов), и настаивают на том, что вакцина фармацевтической фирмы является дефектным продуктом.
        Подчеркивается, что AstraZeneca в феврале признала, что ее вакцина может в очень редких случаях провоцировать состояние, называемое тромбозом с синдромом тромбоцитопении или TTS. Он может вызвать у пациентов образование тромбов, а также низкое количество тромбоцитов, что в некоторых случаях серьезно навредило тем, кто воспользовался вакциной, или даже привело к летальному исходу.
      Потенциальное осложнение было указано в качестве возможного побочного эффекта с момента выпуска вакцины, но признание AstraZeneca в феврале стало первым случаем, когда фармацевтический гигант сделал это в суде, сообщает Telegraph.
       
        • Sad
        • Confused
        • Like
      • 452 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...