Трудовое Право 12

[Xrustalinka]

1 час назад, Curious91 сказал:

Я конечно же делаю приказ, но как вносить этот приказ в портал. И когда ты ликвидируешь штатные единицы там надо выбрать причину, и никакой другой опции нет

Я не смогу вам тут обьяснить как это сделать. Скачайте талимат с интернета. Приказ в портал вносить не нужно, нужно лишь указать номер приказа и причину уменьшения штатных единиц. Ничего сложного там нет. Или я не понимаю в чём ваша проблема.

[Madonna.]

25 минут назад, Xrustalinka сказал:

 Нужно посмотреть какие пункты контракта изменены. Если изменена з/п , то естествено будет получать её ежемесячно, кроме периода неоплачиваемого отпуска. Ödenişsiz mezuniyyet - никак неоплачиваемый период, просто за вами сохраняется ваше рабочее место. в это же дополнение могут добавить какой либо ещё пункт, нужно читать перед тем как будете подписывать. Уволить могут 1.по собственному желанию, 2.по истечению срока (могут изменить дату окончания контракта!, читайте все пункты!) либо 3.в течении срока контракта за нарушение условий контракта(что называется по статье)- но это не на ровном месте, там целый пакет документов должен быть.

Спасибо! А еще вопрос - страховка полагающаяся при прежнем контракте по идее должна сохранится без изменения? 

[Madonna.]

27 минут назад, Xrustalinka сказал:

 Нужно посмотреть какие пункты контракта изменены. Если изменена з/п , то естествено будет получать её ежемесячно, кроме периода неоплачиваемого отпуска. Ödenişsiz mezuniyyet - никак неоплачиваемый период, просто за вами сохраняется ваше рабочее место. в это же дополнение могут добавить какой либо ещё пункт, нужно читать перед тем как будете подписывать. Уволить могут 1.по собственному желанию, 2.по истечению срока (могут изменить дату окончания контракта!, читайте все пункты!) либо 3.в течении срока контракта за нарушение условий контракта(что называется по статье)- но это не на ровном месте, там целый пакет документов должен быть.

Они обьяснили что будут выплачивать  мин зарплату все время, то есть и за срок отпуска (1.5 месяцев)  тоже. 

[Madonna.]

А вообще в целом, насколько долго возможно получить неоплачиваемый отпуск на фирме? 

[Curious91]

1 hour ago, Xrustalinka said:

Я не смогу вам тут обьяснить как это сделать. Скачайте талимат с интернета. Приказ в портал вносить не нужно, нужно лишь указать номер приказа и причину уменьшения штатных единиц. Ничего сложного там нет. Или я не понимаю в чём ваша проблема.

Наша проблема в том что для удаления штатной единицы там предоставляются 3 причины:1) это səhv daxil edilmişdir (что к нам не относится) 2) ixtisar (тоже нет) и 3) iş yerinin ləğv edilməsi (тоже нет) 

Эта строка обязательна для заполнения, и не выбрав одну из вышеперечисленных не получается. У нас причина это удаление штатной единицы в связи с ненадобностью. Надеюсь удалось обьяснить)

[Реша]

1 час назад, Curious91 сказал:

Наша проблема в том что для удаления штатной единицы там предоставляются 3 причины:1) это səhv daxil edilmişdir (что к нам не относится) 2) ixtisar (тоже нет) и 3) iş yerinin ləğv edilməsi (тоже нет) 

Эта строка обязательна для заполнения, и не выбрав одну из вышеперечисленных не получается. У нас причина это удаление штатной единицы в связи с ненадобностью. Надеюсь удалось обьяснить)

Удаление штатной единицы это пункт 3

[Xrustalinka]

6 часов назад, Curious91 сказал:

Наша проблема в том что для удаления штатной единицы там предоставляются 3 причины:1) это səhv daxil edilmişdir (что к нам не относится) 2) ixtisar (тоже нет) и 3) iş yerinin ləğv edilməsi (тоже нет) 

Эта строка обязательна для заполнения, и не выбрав одну из вышеперечисленных не получается. У нас причина это удаление штатной единицы в связи с ненадобностью. Надеюсь удалось обьяснить)

Удаление штатной единицы за ненадобностью это и есть iş yerinin ləğv edilməsi.

[Xrustalinka]

8 часов назад, Madonna. сказал:

А вообще в целом, насколько долго возможно получить неоплачиваемый отпуск на фирме? 

Максимально возможный срок неоплачиваемого отпуска - 6 месяцев за один рабочий год сотрудника. 

[Xrustalinka]

8 часов назад, Madonna. сказал:

Они обьяснили что будут выплачивать  мин зарплату все время, то есть и за срок отпуска (1.5 месяцев)  тоже. 

 Могу предположить, что они снизят з/п, которая составит 250 ман. Потом на основании герара каб мина отправят в неоплачиваемый отпуск с сохранением з/п. Но в гераре срок карантина до 20 апреля. 

Ödenişsiz mezuniyyet- неоплачиваемый период. Əmək mezuniyyet- оплачивается из расчёта предыдущих 12 месяцев. 

[Chanel5]

4 часа назад, Xrustalinka сказал:

 Могу предположить, что они снизят з/п, которая составит 250 ман. Потом на основании герара каб мина отправят в неоплачиваемый отпуск с сохранением з/п. Но в гераре срок карантина до 20 апреля. 

Ödenişsiz mezuniyyet- неоплачиваемый период. Əmək mezuniyyet- оплачивается из расчёта предыдущих 12 месяцев. 

Вы можете мне объяснить, что означает Ödenişsiz mezuniyyet с сохранением з/п...это типа они будут в отпуске, но з/п будут получать, так при чём тогда одянишсиз?

[Baku2018]

11 минуту назад, Chanel5 сказал:

Вы можете мне объяснить, что означает Ödenişsiz mezuniyyet с сохранением з/п...это типа они будут в отпуске, но з/п будут получать, так при чём тогда одянишсиз?

типа не отпуск в своем первородном понимании, не трудовой или учебный отпуск

[Chanel5]

2 минуты назад, Baku2018 сказал:

типа не отпуск в своем первородном понимании, не трудовой или учебный отпуск

ну это понятно, что не трудовой не учебный, но блин и не неоплачиваемый... народ путается...

[Baku2018]

1 минуту назад, Chanel5 сказал:

ну это понятно, что не трудовой не учебный, но блин и не неоплачиваемый... народ путается...

Чтоб не скучно было )

[Xrustalinka]

1 час назад, Chanel5 сказал:

Вы можете мне объяснить, что означает Ödenişsiz mezuniyyet с сохранением з/п...это типа они будут в отпуске, но з/п будут получать, так при чём тогда одянишсиз?

 я сама не знаю ))), но прецедент имеется, все кто сейчас сидят на карантине и числятся на гос работах получат свою з/п.

[Yadan]

9 минут назад, Xrustalinka сказал:

 я сама не знаю ))), но прецедент имеется, все кто сейчас сидят на карантине и числятся на гос работах получат свою з/п.

Все нынешние мероприятия они беспрецедентные, форс-мажорные, не имеющие аналогов поэтому не обьяснимые с точки зрения закона и регулируются единовременными нормативными актами а также имеют цель - поддержка населения. Возможно в последующем все будет учтено и найдет свое отражение в законе. А пока не надо искать объяснений и принимать все так как есть. Если конечно нет явных противоречий существующим актам. Ну, например, как назвать неоплачивыемый отпуск и при этом оплата в размере мин.зарплаты. Это похоже на частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Но ребенка нет,  но есть карантин. Так что в будущем возможно в ТК будет предусмотрен такой отпуск на период карантина.  Поживем - увидим. 

[superman]

20 часов назад, Рейчел сказал:

Реша,Yadan  или текто сталкивался с этим подскажите.

Решила проверить на e-sosial.az свой трудовой стаж с 2006 года.

Выявила нижеследующее :

1.Указана организация, в которой я никогда не работала,правда сумма там маленькая,но всё же.

2.Стаж по основному месту работу с 2009-2019 год (сама сдавала отчеты,но копий у меня нет),2015 года вообще нет.

3.Одной организации, в которой я работала по совместительству  до 2009 года вообще нет в списке.

 

С кем решать эту проблему?Куда обращаться?Что делать если я не найду бывшее руководство ?

Проблема  с котороой сталкивается каждый воторой мой клиент  и его сотрудники.

Тут слишком много писать.Могу в ЛС номер написать. Вы свяжитесь я объясню процедуру. 

 

Edited April 15, 2020 by superman

[Реша]

7 часов назад, Xrustalinka сказал:

 Могу предположить, что они снизят з/п, которая составит 250 ман. Потом на основании герара каб мина отправят в неоплачиваемый отпуск с сохранением з/п. Но в гераре срок карантина до 20 апреля. 

Ödenişsiz mezuniyyet- неоплачиваемый период. Əmək mezuniyyet- оплачивается из расчёта предыдущих 12 месяцев. 

 

[Xrustalinka]

1 час назад, Реша сказал:

 

 здравствуйте. Ну я только предположила. Кроме того они отменили 113, но 122 в силе. И о да ! в 122 нет понятия "ödənişsiz məzuniyyət". )

 

 

Edited April 15, 2020 by Xrustalinka

[IP67]

Проблема  с котороой сталкивается каждый воторой мой клиент  и его сотрудники.
Тут слишком много писать.Могу в ЛС номер написать. Вы свяжитесь я объясню процедуру. 
 

А я посмотрела и там не нашла отчисления за 2019 год. Звоню на 142 номер занято вечно. По этой причине не могу получить декретные уже 4 месяц. Хотя фирма отправляла отчёты, и есть письмо с налоговой что все отчёты получали. Говорят что интеграция с налоговой с соц фондом не работает .У кого так было?

[fransuz]

Привет всем, а может к о раскажет  voen что это и с чем его едят, по чем его сделать можно, какой процент от прибыли на налоги и в пенс фонд сколько. Как понял асан и за ещё надо для него делать? 

[Рейчел]

23 часа назад, Xrustalinka сказал:

 По сути пробел в годах возможен в 3 случаях: если вы не работали, если вы были в неоплачиваемом отпуске за весь этот период, если вы находились в декрете. В противном случае это ошибка, которую они обязаны исправить. Вы не обязаны (но можете) предоставлять им какую либо справку. Достаточно, что в вашей трудовой есть запись о работе.Вы лишь оставляете заявку, они обращаются в фирму ( у них есть vöen этой компании) для уточнения информации. По поводу компании, в которой вы никогда не работали: может компания сменила газвание и поэтому вам не знакома? 

 

23 часа назад, Xrustalinka сказал:

Как я поняла отчёты В3  сдавали вы? И они у вас сохранились. Тогда найдите куратлра той компании и переговорите с ним. Возможно он тоже заинтересован и ищкт эту информацию.

Да, я там была главным бухгалтером 10 лет.И отчеты лично сдавала. Есть просто файлы собранные в В3,но без программы не откроются.И есть файлы по начислению зарплаты.Куратора я не найду, в структеру ДСМФ изменения же были ,сам черт голову сломает.Их же всех из старых кого уволили,кого в налоговую перевели, а кого к физ.лицам перебросили.

В 2015 все  гладко, зарплата и трудовой отпуск,ничего другого.

Насчет компании,что мне не знакома, может и сменила-этого мне не знать.

 

6 часов назад, superman сказал:

Проблема  с котороой сталкивается каждый воторой мой клиент  и его сотрудники.

Тут слишком много писать.Могу в ЛС номер написать. Вы свяжитесь я объясню процедуру. 

 

Да, спасибо ,буду только рада. Обидно то,что сама сдавала. Вообще нужно сесть все перепроверить сверив с начислениями,хорошо файлы в экзель сохранились.

[İxLixBixTix]

Заметили что все разрешения подряд с портала icaze,e-gov.az удалили. У них сбой ?

[avtoneqliyyat]

Здравствуйте, я проверил  все в системе все в порядке.  Может 20-го  удалят?

[avtoneqliyyat]

скажите пожалуйста куда звонить, чтоб  загрузили електрон имзалайычы  через  тим вайвер, у меня не работает имзалайычы. Спасибо!   

[Реша]

18 часов назад, İxLixBixTix сказал:

Заметили что все разрешения подряд с портала icaze,e-gov.az удалили. У них сбой ?

В моих компаниях во всех всё в силе

[Ланка]

В 15.04.2020 в 00:13, Реша сказал:

Удаление штатной единицы это пункт 3

а у меня обратная проблема-не могу добавить новую штатную единицу((( система не принимает и днем пробовала и в ночное время пишет xəta baş verdi и все(((

[Реша]

1 час назад, Ланка сказал:

а у меня обратная проблема-не могу добавить новую штатную единицу((( система не принимает и днем пробовала и в ночное время пишет xəta baş verdi и все(((

Странно... а у меня все прошло... Если у Вас АСАН имза, напишите в ЛС, попробую помочь

Edited April 16, 2020 by Реша

[İxLixBixTix]

11 час назад, Реша сказал:

В моих компаниях во всех всё в силе

Заново добавил. Странно почему так было.

[Реша]

10 часов назад, İxLixBixTix сказал:

Заново добавил. Странно почему так было.

Должно быть выписано разрешений только 30% от общего числа сотрудников. Если Вы выписали больше, то удалят повторно

[Xrustalinka]

 Обратите внимание портал запросил обновление
Diqqət! Hörmətli elektron imza istifadəçiləri!
20 aprel tarixindən etibarən “Online imzalayıcı” proqramı yenilənmədiyi təqdirdə istifadəsi mümkün olmayacaq. Bu məqsədlə linkə http://www.e-imza.az/uploads/software/OnlineSigner.exe daxil olmaqla yeni proqramı yükləməlisiniz. Qeyd edək ki, “Online imzalayıcı” proqram təminatını kompüterinizə quraşdırarkən köhnə versiya silinməlidir.

Daha ətraflı təlimat üçün : http://www.e-imza.az/uploads/instructions/online_imzalayici.pdf

[BlackTea]

Подскажите пожалуйста.На е сосиал после размещения вакансии и ее удаления в папке отправленные несколько людей,я не замечала раньше)) что мне с ними делать? имтина?

[Curious91]

On 4/15/2020 at 5:50 AM, Xrustalinka said:

Удаление штатной единицы за ненадобностью это и есть iş yerinin ləğv edilməsi.

спасибо большое ))

[avtoneqliyyat]

Доброе утро, скажите пожалуйста  а   можно    VÖEN    онлайн  закрыть?  

[UZOR]

Доброе:) Через онлайн кергюзарлыг e-taxes.gov.az

[Халида Салимова]

Для информации:

с продлением срока карантина до 04 мая, в наших разрешениях ("İcazə"-www.icaze.e-gov.az)   уже автоматически продлен срок, имейте в виду :) (убедитесь в этом, если откроете один из документов). Я сама думала в ручную, несколько раз пыталась произвести изменения, система выдавала ошибку,  открываю документ и обрадовалась, ведь лишний раз себя утруждать не надо будет и  все настроено автоматически)) 

[avtoneqliyyat]

11 час назад, Халида Салимова сказал:

Для информации:

с продлением срока карантина до 04 мая, в наших разрешениях ("İcazə"-www.icaze.e-gov.az)   уже автоматически продлен срок, имейте в виду :) (убедитесь в этом, если откроете один из документов). Я сама думала в ручную, несколько раз пыталась произвести изменения, система выдавала ошибку,  открываю документ и обрадовалась, ведь лишний раз себя утруждать не надо будет и  все настроено автоматически)) 

таким образом, ничего не делаем  все  оставляем как  есть?

[Халида Салимова]

11 час назад, avtoneqliyyat сказал:

таким образом, ничего не делаем  все  оставляем как  есть?

Так точно. Ничего не делаем. Только если вы до этого работникам печатали со сроком до 20 апреля, распечатайте с новым сроком и раздайте, чтобы недоразумение не было при проверки. 

[Chanel5]

Кто сталкивался с таким случаем, когда работник уволен уже несколько месяцев, даже год назад, но обращался к вам, что не может пройти регистрацию, для получения 190 манат, так как числится всё еще работником вашей организации?

Edited April 20, 2020 by Chanel5

[galino4ka]

В 17.04.2020 в 15:31, Xrustalinka сказал:

 Обратите внимание портал запросил обновление
Diqqət! Hörmətli elektron imza istifadəçiləri!
20 aprel tarixindən etibarən “Online imzalayıcı” proqramı yenilənmədiyi təqdirdə istifadəsi mümkün olmayacaq. Bu məqsədlə linkə http://www.e-imza.az/uploads/software/OnlineSigner.exe daxil olmaqla yeni proqramı yükləməlisiniz. Qeyd edək ki, “Online imzalayıcı” proqram təminatını kompüterinizə quraşdırarkən köhnə versiya silinməlidir.

Daha ətraflı təlimat üçün : http:ƏƏƏwww.e-imza.az/uploads/instructions/online_imzalayici.pdf

 

 

ttp:/Ə/ww

девочки кто нибудь принимал работников вчера сегодня? почему не подтверждается ? замучилась

 

•  
• Цитата
•  
• Изменить
•  
• Donate Points

[galino4ka]

девочки кто нибудь принимал работников вчера сегодня? почему не подтверждается ? замучилась

•  
•  

Edited April 21, 2020 by galino4ka