Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Recommended Posts

1 час назад, Curious91 сказал:

Я конечно же делаю приказ, но как вносить этот приказ в портал. И когда ты ликвидируешь штатные единицы там надо выбрать причину, и никакой другой опции нет

Я не смогу вам тут обьяснить как это сделать. Скачайте талимат с интернета. Приказ в портал вносить не нужно, нужно лишь указать номер приказа и причину уменьшения штатных единиц. Ничего сложного там нет. Или я не понимаю в чём ваша проблема.

Link to comment
Share on other sites

25 минут назад, Xrustalinka сказал:

 Нужно посмотреть какие пункты контракта изменены. Если изменена з/п , то естествено будет получать её ежемесячно, кроме периода неоплачиваемого отпуска. Ödenişsiz mezuniyyet - никак неоплачиваемый период, просто за вами сохраняется ваше рабочее место. в это же дополнение могут добавить какой либо ещё пункт, нужно читать перед тем как будете подписывать. Уволить могут 1.по собственному желанию, 2.по истечению срока (могут изменить дату окончания контракта!, читайте все пункты!) либо 3.в течении срока контракта за нарушение условий контракта(что называется по статье)- но это не на ровном месте, там целый пакет документов должен быть.

Спасибо! А еще вопрос - страховка полагающаяся при прежнем контракте по идее должна сохранится без изменения? 

Link to comment
Share on other sites

27 минут назад, Xrustalinka сказал:

 Нужно посмотреть какие пункты контракта изменены. Если изменена з/п , то естествено будет получать её ежемесячно, кроме периода неоплачиваемого отпуска. Ödenişsiz mezuniyyet - никак неоплачиваемый период, просто за вами сохраняется ваше рабочее место. в это же дополнение могут добавить какой либо ещё пункт, нужно читать перед тем как будете подписывать. Уволить могут 1.по собственному желанию, 2.по истечению срока (могут изменить дату окончания контракта!, читайте все пункты!) либо 3.в течении срока контракта за нарушение условий контракта(что называется по статье)- но это не на ровном месте, там целый пакет документов должен быть.

Они обьяснили что будут выплачивать  мин зарплату все время, то есть и за срок отпуска (1.5 месяцев)  тоже. 

Link to comment
Share on other sites

1 hour ago, Xrustalinka said:

Я не смогу вам тут обьяснить как это сделать. Скачайте талимат с интернета. Приказ в портал вносить не нужно, нужно лишь указать номер приказа и причину уменьшения штатных единиц. Ничего сложного там нет. Или я не понимаю в чём ваша проблема.

Наша проблема в том что для удаления штатной единицы там предоставляются 3 причины:1) это səhv daxil edilmişdir (что к нам не относится) 2) ixtisar (тоже нет) и 3) iş yerinin ləğv edilməsi (тоже нет) 

Эта строка обязательна для заполнения, и не выбрав одну из вышеперечисленных не получается. У нас причина это удаление штатной единицы в связи с ненадобностью. Надеюсь удалось обьяснить)

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Curious91 сказал:

Наша проблема в том что для удаления штатной единицы там предоставляются 3 причины:1) это səhv daxil edilmişdir (что к нам не относится) 2) ixtisar (тоже нет) и 3) iş yerinin ləğv edilməsi (тоже нет) 

Эта строка обязательна для заполнения, и не выбрав одну из вышеперечисленных не получается. У нас причина это удаление штатной единицы в связи с ненадобностью. Надеюсь удалось обьяснить)

Удаление штатной единицы это пункт 3

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

6 часов назад, Curious91 сказал:

Наша проблема в том что для удаления штатной единицы там предоставляются 3 причины:1) это səhv daxil edilmişdir (что к нам не относится) 2) ixtisar (тоже нет) и 3) iş yerinin ləğv edilməsi (тоже нет) 

Эта строка обязательна для заполнения, и не выбрав одну из вышеперечисленных не получается. У нас причина это удаление штатной единицы в связи с ненадобностью. Надеюсь удалось обьяснить)

Удаление штатной единицы за ненадобностью это и есть iş yerinin ləğv edilməsi.

Link to comment
Share on other sites

8 часов назад, Madonna. сказал:

А вообще в целом, насколько долго возможно получить неоплачиваемый отпуск на фирме? 

Максимально возможный срок неоплачиваемого отпуска - 6 месяцев за один рабочий год сотрудника. 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

8 часов назад, Madonna. сказал:

Они обьяснили что будут выплачивать  мин зарплату все время, то есть и за срок отпуска (1.5 месяцев)  тоже. 

 Могу предположить, что они снизят з/п, которая составит 250 ман. Потом на основании герара каб мина отправят в неоплачиваемый отпуск с сохранением з/п. Но в гераре срок карантина до 20 апреля. 

Ödenişsiz mezuniyyet- неоплачиваемый период. Əmək mezuniyyet- оплачивается из расчёта предыдущих 12 месяцев. 

Link to comment
Share on other sites

4 часа назад, Xrustalinka сказал:

 Могу предположить, что они снизят з/п, которая составит 250 ман. Потом на основании герара каб мина отправят в неоплачиваемый отпуск с сохранением з/п. Но в гераре срок карантина до 20 апреля. 

Ödenişsiz mezuniyyet- неоплачиваемый период. Əmək mezuniyyet- оплачивается из расчёта предыдущих 12 месяцев. 

Вы можете мне объяснить, что означает Ödenişsiz mezuniyyet с сохранением з/п...это типа они будут в отпуске, но з/п будут получать, так при чём тогда одянишсиз?

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

11 минуту назад, Chanel5 сказал:

Вы можете мне объяснить, что означает Ödenişsiz mezuniyyet с сохранением з/п...это типа они будут в отпуске, но з/п будут получать, так при чём тогда одянишсиз?

типа не отпуск в своем первородном понимании, не трудовой или учебный отпуск

Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, Baku2018 сказал:

типа не отпуск в своем первородном понимании, не трудовой или учебный отпуск

ну это понятно, что не трудовой не учебный, но блин и не неоплачиваемый... народ путается...

  • Haha 1
Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, Chanel5 сказал:

ну это понятно, что не трудовой не учебный, но блин и не неоплачиваемый... народ путается...

Чтоб не скучно было )

  • Haha 2
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Chanel5 сказал:

Вы можете мне объяснить, что означает Ödenişsiz mezuniyyet с сохранением з/п...это типа они будут в отпуске, но з/п будут получать, так при чём тогда одянишсиз?

 я сама не знаю ))), но прецедент имеется, все кто сейчас сидят на карантине и числятся на гос работах получат свою з/п.

  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

9 минут назад, Xrustalinka сказал:

 я сама не знаю ))), но прецедент имеется, все кто сейчас сидят на карантине и числятся на гос работах получат свою з/п.

Все нынешние мероприятия они беспрецедентные, форс-мажорные, не имеющие аналогов поэтому не обьяснимые с точки зрения закона и регулируются единовременными нормативными актами а также имеют цель - поддержка населения. Возможно в последующем все будет учтено и найдет свое отражение в законе. А пока не надо искать объяснений и принимать все так как есть. Если конечно нет явных противоречий существующим актам. Ну, например, как назвать неоплачивыемый отпуск и при этом оплата в размере мин.зарплаты. Это похоже на частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Но ребенка нет,  но есть карантин. Так что в будущем возможно в ТК будет предусмотрен такой отпуск на период карантина.  Поживем - увидим. 

  • Like 2
  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

20 часов назад, Рейчел сказал:

Реша,Yadan  или текто сталкивался с этим подскажите.

Решила проверить на e-sosial.az свой трудовой стаж с 2006 года.

Выявила нижеследующее :

1.Указана организация, в которой я никогда не работала,правда сумма там маленькая,но всё же.

2.Стаж по основному месту работу с 2009-2019 год (сама сдавала отчеты,но копий у меня нет),2015 года вообще нет.

3.Одной организации, в которой я работала по совместительству  до 2009 года вообще нет в списке.

 

С кем решать эту проблему?Куда обращаться?Что делать если я не найду бывшее руководство ?

Проблема  с котороой сталкивается каждый воторой мой клиент  и его сотрудники.

Тут слишком много писать.Могу в ЛС номер написать. Вы свяжитесь я объясню процедуру. 

 

Edited by superman
Link to comment
Share on other sites

7 часов назад, Xrustalinka сказал:

 Могу предположить, что они снизят з/п, которая составит 250 ман. Потом на основании герара каб мина отправят в неоплачиваемый отпуск с сохранением з/п. Но в гераре срок карантина до 20 апреля. 

Ödenişsiz mezuniyyet- неоплачиваемый период. Əmək mezuniyyet- оплачивается из расчёта предыдущих 12 месяцев. 

 

3FCC33A0-CDB1-4C7F-9C86-C827946840F5.jpeg

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Реша сказал:

 

3FCC33A0-CDB1-4C7F-9C86-C827946840F5.jpeg

 здравствуйте. Ну я только предположила. Кроме того они отменили 113, но 122 в силе. И о да ! в 122 нет понятия "ödənişsiz məzuniyyət". )

 

 

Edited by Xrustalinka
Link to comment
Share on other sites

Проблема  с котороой сталкивается каждый воторой мой клиент  и его сотрудники.
Тут слишком много писать.Могу в ЛС номер написать. Вы свяжитесь я объясню процедуру. 
 
А я посмотрела и там не нашла отчисления за 2019 год. Звоню на 142 номер занято вечно. По этой причине не могу получить декретные уже 4 месяц. Хотя фирма отправляла отчёты, и есть письмо с налоговой что все отчёты получали. Говорят что интеграция с налоговой с соц фондом не работает .У кого так было?
Link to comment
Share on other sites

Привет всем, а может к о раскажет  voen что это и с чем его едят, по чем его сделать можно, какой процент от прибыли на налоги и в пенс фонд сколько. Как понял асан и за ещё надо для него делать? 

Link to comment
Share on other sites

23 часа назад, Xrustalinka сказал:

 По сути пробел в годах возможен в 3 случаях: если вы не работали, если вы были в неоплачиваемом отпуске за весь этот период, если вы находились в декрете. В противном случае это ошибка, которую они обязаны исправить. Вы не обязаны (но можете) предоставлять им какую либо справку. Достаточно, что в вашей трудовой есть запись о работе.Вы лишь оставляете заявку, они обращаются в фирму ( у них есть vöen этой компании) для уточнения информации. По поводу компании, в которой вы никогда не работали: может компания сменила газвание и поэтому вам не знакома? 

 

23 часа назад, Xrustalinka сказал:

Как я поняла отчёты В3  сдавали вы? И они у вас сохранились. Тогда найдите куратлра той компании и переговорите с ним. Возможно он тоже заинтересован и ищкт эту информацию.

Да, я там была главным бухгалтером 10 лет.И отчеты лично сдавала. Есть просто файлы собранные в В3,но без программы не откроются.И есть файлы по начислению зарплаты.Куратора я не найду, в структеру ДСМФ изменения же были ,сам черт голову сломает.Их же всех из старых кого уволили,кого в налоговую перевели, а кого к физ.лицам перебросили.

В 2015 все  гладко, зарплата и трудовой отпуск,ничего другого.

Насчет компании,что мне не знакома, может и сменила-этого мне не знать.

 

6 часов назад, superman сказал:

Проблема  с котороой сталкивается каждый воторой мой клиент  и его сотрудники.

Тут слишком много писать.Могу в ЛС номер написать. Вы свяжитесь я объясню процедуру. 

 

Да, спасибо ,буду только рада. Обидно то,что сама сдавала. Вообще нужно сесть все перепроверить сверив с начислениями,хорошо файлы в экзель сохранились.

Link to comment
Share on other sites

18 часов назад, İxLixBixTix сказал:

Заметили что все разрешения подряд с портала icaze,e-gov.az удалили. У них сбой ?

В моих компаниях во всех всё в силе

Link to comment
Share on other sites

В 15.04.2020 в 00:13, Реша сказал:

Удаление штатной единицы это пункт 3

а у меня обратная проблема-не могу добавить новую штатную единицу((( система не принимает и днем пробовала и в ночное время пишет xəta baş verdi и все(((

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Ланка сказал:

а у меня обратная проблема-не могу добавить новую штатную единицу((( система не принимает и днем пробовала и в ночное время пишет xəta baş verdi и все(((

Странно... а у меня все прошло... Если у Вас АСАН имза, напишите в ЛС, попробую помочь

Edited by Реша
Link to comment
Share on other sites

10 часов назад, İxLixBixTix сказал:

Заново добавил. Странно почему так было.

Должно быть выписано разрешений только 30% от общего числа сотрудников. Если Вы выписали больше, то удалят повторно

Link to comment
Share on other sites

 Обратите внимание портал запросил обновление
Diqqət! Hörmətli elektron imza istifadəçiləri!
20 aprel tarixindən etibarən “Online imzalayıcı” proqramı yenilənmədiyi təqdirdə istifadəsi mümkün olmayacaq. Bu məqsədlə linkə http://www.e-imza.az/uploads/software/OnlineSigner.exe daxil olmaqla yeni proqramı yükləməlisiniz. Qeyd edək ki, “Online imzalayıcı” proqram təminatını kompüterinizə quraşdırarkən köhnə versiya silinməlidir.

Daha ətraflı təlimat üçün : http://www.e-imza.az/uploads/instructions/online_imzalayici.pdf

  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

Подскажите пожалуйста.На е сосиал после размещения вакансии и ее удаления в папке отправленные несколько людей,я не замечала раньше)) что мне с ними делать? имтина?

Link to comment
Share on other sites

Для информации:

с продлением срока карантина до 04 мая, в наших разрешениях ("İcazə"-www.icaze.e-gov.az)   уже автоматически продлен срок, имейте в виду :) (убедитесь в этом, если откроете один из документов). Я сама думала в ручную, несколько раз пыталась произвести изменения, система выдавала ошибку,  открываю документ и обрадовалась, ведь лишний раз себя утруждать не надо будет и  все настроено автоматически)) 

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

11 час назад, Халида Салимова сказал:

Для информации:

с продлением срока карантина до 04 мая, в наших разрешениях ("İcazə"-www.icaze.e-gov.az)   уже автоматически продлен срок, имейте в виду :) (убедитесь в этом, если откроете один из документов). Я сама думала в ручную, несколько раз пыталась произвести изменения, система выдавала ошибку,  открываю документ и обрадовалась, ведь лишний раз себя утруждать не надо будет и  все настроено автоматически)) 

таким образом, ничего не делаем  все  оставляем как  есть?

Link to comment
Share on other sites

11 час назад, avtoneqliyyat сказал:

таким образом, ничего не делаем  все  оставляем как  есть?

Так точно. Ничего не делаем. Только если вы до этого работникам печатали со сроком до 20 апреля, распечатайте с новым сроком и раздайте, чтобы недоразумение не было при проверки. 

Link to comment
Share on other sites

Кто сталкивался с таким случаем, когда работник уволен уже несколько месяцев, даже год назад, но обращался к вам, что не может пройти регистрацию, для получения 190 манат, так как числится всё еще работником вашей организации?

Edited by Chanel5
Link to comment
Share on other sites

В 17.04.2020 в 15:31, Xrustalinka сказал:

 Обратите внимание портал запросил обновление
Diqqət! Hörmətli elektron imza istifadəçiləri!
20 aprel tarixindən etibarən “Online imzalayıcı” proqramı yenilənmədiyi təqdirdə istifadəsi mümkün olmayacaq. Bu məqsədlə linkə http://www.e-imza.az/uploads/software/OnlineSigner.exe daxil olmaqla yeni proqramı yükləməlisiniz. Qeyd edək ki, “Online imzalayıcı” proqram təminatını kompüterinizə quraşdırarkən köhnə versiya silinməlidir.

Daha ətraflı təlimat üçün : http:ƏƏƏwww.e-imza.az/uploads/instructions/online_imzalayici.pdf

 

 

ttp:/Ə/ww

девочки кто нибудь принимал работников вчера сегодня? почему не подтверждается ? замучилась

Link to comment
Share on other sites

девочки кто нибудь принимал работников вчера сегодня? почему не подтверждается ? замучилась

  •  
  •  
Edited by galino4ka
Link to comment
Share on other sites

Guest
This topic is now closed to further replies.
  • Our picks

    • Стало известно, чем болен Кадыров. Кто станет новым главой Чечни?
      Рамзан Кадыров смертельно болен, он регулярно переносит серьезные медицинские кризисы, у него панкреонекроз поджелудочной железы, а Кремль ищет замену нынешнему главе Чечни, утверждает «Новая газета Европа». По их данным, именно поэтому Кадыров часто пропадает из виду, запускает пиар-кампании и то теряет, то набирает вес. Можно ли верить этой информации? На что опирается «Новая газета Европа» в своей публикации? Что будет в Кремле и в Чечне, если Кадырову действительно придется уйти? И что известно про Апти Алаудинова, который может стать ему заменой?
      .
        • Downvote
        • Confused
        • Haha
      • 20 replies
    • Алкоголь в Азербайджане подорожает
      Это может привести к увеличению на рынке нелегальной продукции, поэтому соответствующие структуры должны подойти к этому вопросу очень внимательно, считает эксперт.  
      • 53 replies
    • ДРУЗЬЯ! ДАВНО МЫ НИЧЕГО НЕ ОБСУЖДАЛИ )). На ДНОТе одни страшилки...Сегодня один уважаемый форумчанин выставил высказывание умной дамы. Пост длинный, весь его выставлять не вижу смысла, но одна мысль заставила меня задуматься. Дама пишет, что брак не решит никаких ваших проблем, человек должен научиться выруливать  все сам, не надеясь на партнера. Тут я зависла ))) Родилась мысль, зачем двум автономным, самодостаточным личностям жить вместе? Можете обвинять меня в меркантильности и кидать танпками, но я в браке вижу только один смысл( кроме детей) - облегчение жизни друг друга. Все мы разные и некоторые вещи даются нам легко, а нашему супругу, например,  трудно. Вот, мы , по- умолчанию и облегчаем жизнь друг друга. Это касается всех сфер , от эмоциональной до утилитарной. Но та дама так уверенно, по пунктам все разложила в своём "учении" , что я засомневалась))) А что думаете вы , дорогие диспутчане. В чем смысл брака для вас ?
        • Upvote
        • Like
      • 273 replies
    • Продам. Хонда Аккорд 2009
      Очень срочно продам автомобил.
      Хонда Аккорд 2.4 лт. 2009 года.
      Куплена в салоне Хонда.
      170.000 км оригинал пробег.
      Тел. 055 7151384
      • 2 replies
    • Очередное громкое групповое изнасилование в Индии
      Испанские муж и жена, путешествующие по миру на мотоциклах, прошли через ад. В Индии семь мужчин напали на них, когда они спали в палатке, ограбили их и изнасиловали женщину на глазах у ее мужа.
      Пара попала в больницу, а дело расследует местная полиция. О шокирующем инциденте, произошедшем в пятницу вечером в деревне Думка на северо-востоке Индии, г-жа Френанда и г-н Винсент рассказали в воскресенье в социальных сетях, опубликовав видео из клиники.
      Пара направлялась в Непал, но решила остановиться на ночь в северо-восточной Индии. Когда они поставили палатку и уснули, насильники ворвались в дом и стали избивать их касками и камнями.
      К счастью, часть тела Фернанды была прикрыта курткой, которая смягчала удары. После того как преступление было завершено, группа скрылась с места преступления, и тогда Винсент связался с патрульной машиной полиции.
      "Мы не могли понять их, потому что они плохо говорили по-английски. Но когда мы увидели их травмы, то поняли, что произошло что-то необычное. Мы сопроводили их в медицинский центр, где врачи подтвердили, что это было групповое изнасилование", - подтвердил The Times of India офицер полиции, который был в составе патруля.
      Тем временем следователи сообщили, что уже установили личности всех семи подозреваемых мужчин и арестовали троих из них. Это жители близлежащих населенных пунктов.
      "Мы находимся в больнице в Индии. Полиция тоже здесь", - говорит 45-летняя Фернанда в кадре. "Я бы никому не пожелала такого. Они избили нас и украли наши вещи. Но не все, потому что главное, чего они хотели, - это изнасиловать меня", - добавляет женщина с явными следами насилия на лице.
       
       
       
        • Sad
        • Confused
      • 276 replies
    • В Баку выявлены цеха производства подпольной продукции FAIRY, DOMESTOS, ACE, IPEK, Head and Shoulders, Prill, Perwol
      В цехах, расположенных во дворе мясокомбината в поселке Кешля Низаминского района Баку, выявлена подпольная продукция.
      Об этом сообщает Государственная налоговая служба (ГНС) при Министерстве экономики.
      • 183 replies
    • Всплыли новые подробности в связи с подозреваемым в убийстве своих родителей в Сумгайыте - ОБНОВЛЕНО + ВИДЕО
      Стали известны новые подробности в связи с Фикретом Мамедовым, подозреваемым в убийстве членов своей семьи в Сумгайыте. 
      Согласно полученной Oxu.Аz информации, молодой человек был участником второй Карабахской войны. 
      Как стало известно Qafqazinfo, в ходе предварительного расследования было установлено, что он употреблял наркотики.
      Утверждается, что Ф.Мамедов часто требовал у родителей денег и поэтому дома между ними постоянно происходили конфликты. По аналогичной причине 8 апреля Фикрет подрался со своим другом детства. Полицейские, дежурившие рядом с местом происшествия, попытались задержать Мамедова, но тот оказал сопротивление.
      В тот же день на Фикрета Мамедова в 3-м отделении Сумгайытского городского управления полиции был составлен протокол по статьям 510 (мелкое хулиганство) и 535 (злостное неповиновение законному требованию работника полиции или военнослужащего) Кодекса об административных проступках. Суд оштрафовал подозреваемого на 150 манатов за совершенное деяние и освободил его.
      В настоящее время продолжается расследование с целью выяснения причин убийства.
      10:52
      Фикрет Мамедов подозревается в убийстве своих родителей в общежитии №18 в 41-м квартале Сумгайыта.
      Отмечается, что он предоставлял услуги такси. Некоторые из соседей заявили, что в семье время от времени возникали конфликты. 
      Однако одна из соседок сообщила Baku TV, что Фикрет был приветливым и спокойным, да и все члены семьи были очень дружелюбными.
      "Мы только услышали крики о помощи. Но когда мы пришли, было уже поздно", - сказала она.
      Подробнее - в сюжете.
        • Sad
        • Confused
      • 4 replies
    • Названы причины закрытия Бакинского французского лицея
      В Бакинском французском лицее (БФЛ) обнародовали причины приостановки деятельности спустя 10 лет работы.
        • Facepalm
        • Haha
      • 16 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...