Трудовое Право 12

[Реша]

24 минуты назад, Xrustalinka сказал:

   Сейчас зашла на сайт , появилось поле "ləğv et". Вчера его ещё не было. 

Ок. Спасибо!

[avtoneqliyyat]

2 часа назад, Xrustalinka сказал:

   Сейчас зашла на сайт , появилось поле "ləğv et". Вчера его ещё не было. 

здравствуйте,  а я  вообще не могу войти в систему

[Реша]

10 часов назад, avtoneqliyyat сказал:

здравствуйте,  а я  вообще не могу войти в систему

Я с первого раза зашла в системы нескольких компаний, без проблем зашла

[avtoneqliyyat]

11 час назад, Реша сказал:

Я с первого раза зашла в системы нескольких компаний, без проблем зашла

спасибо, сегодня получилось,  даже нескольких сотрудников  "LƏĞV"   сделал

[avtoneqliyyat]

здравствуйте может не по теме но помогите пожалуйста на счет смс, у меня дочь болит нужно  срочно к врачу отвести как отправить смс разрешение для нее? спасибо

[avtoneqliyyat]

здравствуйте,  в системе  İCAZƏ    когда вводил  сотрудников сделал механическую  ошибку,  башлама написал  правидьно  а  гуртарма  вместо того чтобы  написать  21,04,2020    получилось  21,06,2020  скажите пожалуйста что делать,  заново  ввести и написать  21,04,2020, ?

[Chanel5]

33 минуты назад, avtoneqliyyat сказал:

здравствуйте,  в системе  İCAZƏ    когда вводил  сотрудников сделал механическую  ошибку,  башлама написал  правидьно  а  гуртарма  вместо того чтобы  написать  21,04,2020    получилось  21,06,2020  скажите пожалуйста что делать,  заново  ввести и написать  21,04,2020, ?

ничего не делайте, не известно на сколько продлится карантин..

[avtoneqliyyat]

23 минуты назад, Chanel5 сказал:

ничего не делайте, не известно на сколько продлится карантин..

спасибо большое  а  из за этого  могут  штрафовать?  честно говоря  я в панике

[Sabrina_1]

2 часа назад, avtoneqliyyat сказал:

здравствуйте,  в системе  İCAZƏ    когда вводил  сотрудников сделал механическую  ошибку,  башлама написал  правидьно  а  гуртарма  вместо того чтобы  написать  21,04,2020    получилось  21,06,2020  скажите пожалуйста что делать,  заново  ввести и написать  21,04,2020, ?

я тоже написала не 21.04.2020 , а по привычке на месяц разрешение сделала)
я думаю ничего не будет
самое главное чтоб эти цифры  не были пророчеством

[arzushka28]

В 05.04.2020 в 14:51, Yadan сказал:

Некоторые умудряются даже своим няням делать ичазя.

Расскажите плз, как???

У сестры сложная ситуация, работает в админе, начальство настаивает на выходе, а няня прийти не может.

 

[Yadan]

56 минут назад, arzushka28 сказал:

Расскажите плз, как???

У сестры сложная ситуация, работает в админе, начальство настаивает на выходе, а няня прийти не может.

 

Сейчас это уже не возможно. 

Edited April 11, 2020 by Yadan

[avtoneqliyyat]

скажите пожалуйста,  можно в системе ИЧАЗЯ написать  две  машины  собственные?  то есть у него две машины

 

[IP67]

Здравствуйте.Сколько занимает получение декретных.В декабре вышла в декрет, скоро заканчивается отпуск , а деньги не дают. Куда жаловаться?

[avtoneqliyyat]

 Доброе утро Уважаемые Коллеги,  Вы это  видели?  Когда мы  вводили  сотрудников  в  с истему  İCAZƏ,    там  не было графы  ƏMƏK,  таким образом  всех  ввели  как  XİDMƏT.  У  меня в  системе  все  сотрудники  висят  как  XİDMƏT.  Теперь  что  всех  заново  ввести  как  ƏMƏK ?  У  нас  у  все  работают на основе  Труд.Договора.

https://qafqazinfo.az/news/detail/asan-xidmetden-vetendaslara-xeberdarliq-283674?fbclid=IwAR3S3_fXPEBKj6U2wTdwzFJZLRediybuOTNEENkqfSDykiV7zl9OkOD9bVA

Edited April 12, 2020 by avtoneqliyyat

[avtoneqliyyat]

6 минут назад, avtoneqliyyat сказал:

 Доброе утро Уважаемые Коллеги,  Вы это  видели?  Когда мы  вводили  сотрудников  в  с истему  İCAZƏ,    там  не было графы  ƏMƏK,  таким образом  всех  ввели  как  XİDMƏT.  У  меня в  системе  все  сотрудники  висят  как  XİDMƏT.  Теперь  что  всех  заново  ввести  как  ƏMƏK ?  У  нас  у  все  работают на основе  Труд.Договора.

https://qafqazinfo.az/news/detail/asan-xidmetden-vetendaslara-xeberdarliq-283674?fbclid=IwAR3S3_fXPEBKj6U2wTdwzFJZLRediybuOTNEENkqfSDykiV7zl9OkOD9bVA

Ötən müddət ərzində portal daha da təkmilləşdirilib, istifadəçilər üçün yeni funksional imkanlar yaradılıb, fiziki və hüquqi şəxslərə sistemə yerləşdirdikləri şəxslərlə olan hüquqi münasibətlərinin (əmək və xidmət müqaviləsi) konkret qeydiyyatını aparmağa şərait yaradılıb.

Hüquqi şəxslərin vəzifəli şəxslərindən və sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olan fiziki şəxslərdən tələb olunur ki, 2020-ci il 13 aprel tarixinədək portalın yeni funksional imkanlarından istifadə edərək əvvəllər sistemə daxil etdikləri şəxslər arasından xidmət müqavilələri bağladıqları şəxslərin qeydiyyatını aparsınlar.

[Реша]

В 11.04.2020 в 17:06, IP67 сказал:

Здравствуйте.Сколько занимает получение декретных.В декабре вышла в декрет, скоро заканчивается отпуск , а деньги не дают. Куда жаловаться?

Ваша бухгалтерия или неверно послала документы или у них в отчетах за 2019 год ошибки. Мои декретники получили в течении 2-х недель как загрузила данные в портал

[IP67]

Ваша бухгалтерия или неверно послала документы или у них в отчетах за 2019 год ошибки. Мои декретники получили в течении 2-х недель как загрузила данные в портал

Можно поподробней об ошибках за 2019 год, что может быть не так, а то я в этом деле чайник?Наши получили уже подтверждение с налоговой что все правильно, но все равно.У них говорят проблема в системе, что они не видят этот отчёт и постоянно требуют. Это как? Наши говорят IT проблема у социального фонда.

[Реша]

21 минуту назад, IP67 сказал:

1 час назад, Реша сказал:

Ваша бухгалтерия или неверно послала документы или у них в отчетах за 2019 год ошибки. Мои декретники получили в течении 2-х недель как загрузила данные в портал

Показать больше  

Можно поподробней об ошибках за 2019 год, что может быть не так, а то я в этом деле чайник?Наши получили уже подтверждение с налоговой что все правильно, но все равно.У них говорят проблема в системе, что они не видят этот отчёт и постоянно требуют. Это как? Наши говорят IT проблема у социального фонда.

Этого я не знаю. Уточнять надо Вашему бухгалтеру с соцфондом

[IP67]

Этого я не знаю. Уточнять надо Вашему бухгалтеру с соцфондом

И ещё можно вопросик.Этот отчёт за 2019 год предоставляет фирма? То есть вручную вводит данные?Или он автоматически берется из системы и проверяется?

[Zeynal bek]

 А нету  темы  про одноразовую  помощь в 190 манат  неработающим?

[tatlitug]

В 12.04.2020 в 10:47, avtoneqliyyat сказал:

 Доброе утро Уважаемые Коллеги,  Вы это  видели?  Когда мы  вводили  сотрудников  в  систему  İCAZƏ,    там  не было графы  ƏMƏK,  таким образом  всех  ввели  как  XİDMƏT.  У  меня в  системе  все  сотрудники  висят  как  XİDMƏT. 

Как Вы увидели, что они прошли как хидмят?

[Yadan]

2 часа назад, Zeynal bek сказал:

 А нету  темы  про одноразовую  помощь в 190 манат  неработающим?

Посмотрите на ДНОТ. Там 2 темы.

[HHA71]

В 06.04.2020 в 22:12, inspiration05 сказал:

Не подскажете, куда обратиться если тебя задним числом увольняют из-за короны вируса и не сообщают об этом письменно, хотя в контракте написано за 10 дней до анулирования контракта. 

 

П. С контракт сервисный

в течении недели после завершения контракта тоже могут расторгнуть но не больше

[HHA71]

В 11.04.2020 в 16:57, avtoneqliyyat сказал:

скажите пожалуйста,  можно в системе ИЧАЗЯ написать  две  машины  собственные?  то есть у него две машины

 

там есть Qeyd

туда вписывают, но видят ли гайцы этот гейд или нет не знаю

[HHA71]

4 часа назад, Zeynal bek сказал:

 А нету  темы  про одноразовую  помощь в 190 манат  неработающим?

https://www.disput.az/topic/1302397-как-безработные-могут-получить-единовременную-выплату-в-190-манатов-инструкция/page/8/?tab=comments#comment-38854800

[Zeynal bek]

Спасибо я нашел 

[Реша]

9 часов назад, IP67 сказал:

15 часов назад, Реша сказал:

Этого я не знаю. Уточнять надо Вашему бухгалтеру с соцфондом

И ещё можно вопросик.Этот отчёт за 2019 год предоставляет фирма? То есть вручную вводит данные?Или он автоматически берется из системы и проверяется?

Вручную вводится

[Уленшпигель]

В 11.04.2020 в 17:06, IP67 сказал:

Здравствуйте.Сколько занимает получение декретных.В декабре вышла в декрет, скоро заканчивается отпуск , а деньги не дают. Куда жаловаться?

DSMF

И в Əmək müfəttişliyi

[Madonna.]

Пожалуйста знающие - нужна ваша помощь. Человек просит 1.5 неоплачиваемого отпуска, взамен ему предлагают поправку к контракту (который изначально был выдан до 31.12.2020) со словами чтт его переводят на план минимальной зарплаты и за эти месяцы отпуска ему выплатят 250 ман ( грос) 

в чем тут подвох может быть...? 

[Рейчел]

Реша,Yadan  или текто сталкивался с этим подскажите.

Решила проверить на e-sosial.az свой трудовой стаж с 2006 года.

Выявила нижеследующее :

1.Указана организация, в которой я никогда не работала,правда сумма там маленькая,но всё же.

2.Стаж по основному месту работу с 2009-2019 год (сама сдавала отчеты,но копий у меня нет),2015 года вообще нет.

3.Одной организации, в которой я работала по совместительству  до 2009 года вообще нет в списке.

 

С кем решать эту проблему?Куда обращаться?Что делать если я не найду бывшее руководство ?

[Curious91]

Добрый день эксперты, у меня такой вопрос: как вы удаляете ненужные штатные единицы в портале? Так как у нас проектная работа мы создали 5 штатных единиц и взяли людей на работу. После истечения их срока контракта мы им не продлили договора, но эти штатные единицы продолжают висеть в системе. Удалить можно по причине сокращения и ликвидации рабочего места. Как сталкивался с этим? как правильно поступить?

[Xrustalinka]

36 минут назад, Curious91 сказал:

Добрый день эксперты, у меня такой вопрос: как вы удаляете ненужные штатные единицы в портале? Так как у нас проектная работа мы создали 5 штатных единиц и взяли людей на работу. После истечения их срока контракта мы им не продлили договора, но эти штатные единицы продолжают висеть в системе. Удалить можно по причине сокращения и ликвидации рабочего места. Как сталкивался с этим? как правильно поступить?

 Нужно издать приказ о изменении штатного расписания: в тексте приказа обосновать, что в в связи с уменьшением работ или кадровыми перестановками/изменениями считать следующие штатные единицы исключенными из штатного расписания. Внести эту информацию в портал. Издать новое штатное расписание (таблица) , которое утверждает глава(директор/генеральный директор, короче работодатель) компании: его подпись и печать.

Edited April 14, 2020 by Xrustalinka

[Xrustalinka]

2 часа назад, Рейчел сказал:

Реша,Yadan  или текто сталкивался с этим подскажите.

Решила проверить на e-sosial.az свой трудовой стаж с 2006 года.

Выявила нижеследующее :

1.Указана организация, в которой я никогда не работала,правда сумма там маленькая,но всё же.

2.Стаж по основному месту работу с 2009-2019 год (сама сдавала отчеты,но копий у меня нет),2015 года вообще нет.

3.Одной организации, в которой я работала по совместительству  до 2009 года вообще нет в списке.

 

С кем решать эту проблему?Куда обращаться?Что делать если я не найду бывшее руководство ?

 Полторагода назад у меня была такая же ситуация. Я сразу действовала в 2-х направлениях: связалась с компанией, в которой работала и попросила их об официальной справке с указанием периода работы и з/п за каждый год ( с суммой отчислений в дсмф). Скажу сразу мне эта справка не понадобилась, я её никуда не предоставляла. Там на сайте должна быть указана их горячая линия. 3-х значный телефонный номер(к сожалению не помню) позвонила туда , объяснила ситуацию. они приняли это как официальную заявку ( все звонки у них записываются) через 2 месяца информация появилась при чем соответствовала выданной мне справке.

[Xrustalinka]

2 часа назад, Madonna. сказал:

Пожалуйста знающие - нужна ваша помощь. Человек просит 1.5 неоплачиваемого отпуска, взамен ему предлагают поправку к контракту (который изначально был выдан до 31.12.2020) со словами чтт его переводят на план минимальной зарплаты и за эти месяцы отпуска ему выплатят 250 ман ( грос) 

в чем тут подвох может быть...? 

Если правильно поняла: работник попросил 1,5 месяца оденишсиз мезуниет. Ему предложили снизить официальную з/п.

Подвох : снижение з/п.

[Рейчел]

11 минуту назад, Xrustalinka сказал:

 Полторагода назад у меня была такая же ситуация. Я сразу действовала в 2-х направлениях: связалась с компанией, в которой работала и попросила их об официальной справке с указанием периода работы и з/п за каждый год ( с суммой отчислений в дсмф). Скажу сразу мне эта справка не понадобилась, я её никуда не предоставляла. Там на сайте должна быть указана их горячая линия. 3-х значный телефонный номер(к сожалению не помню) позвонила туда , объяснила ситуацию. они приняли это как официальную заявку ( все звонки у них записываются) через 2 месяца информация появилась при чем соответствовала выданной мне справке.

Попытаюсь.Придется после карантина разобраться.Я сейчас припоминаю случай один. Мне как-то  в 2017 году позвонили позвонили и сказали ,что отчет В3 за какой-то год не сдан.

Я тогда с ними поспорила,что такого быть не может,так как у меня под рукой  отчет есть  то ли с бильдиришом,то ли с подписью,сейчас не помню. Тогда мне ответили,что видимо грамматическая ошибка в фамилии поэтому система не приняла его.На что я тоже возразила,ошибки быть не могло.Все правильно.Тогда я отправила на почту копию отчета. Вот думаю, не этого ли года проблема.У меня сохранился файл от В3,но открыть его не смогу,так как на домашнем ноутбуке нет этой программы и ее давно уже не существует,может если у кого то сетап сохранился для скачки. Найти ММС я смогу,но справку не думаю,что дадут,там руководство ну очень вредное. Но файлы по начислению зарплаты у меня сохранены как архив на всякий случай.

Еще указана организация, в которой я никогда не работала, откуда они эту информацию взяли вообще,сумма маленькая,50манат что ли, но все же.

 

Edited April 14, 2020 by Рейчел

[Xrustalinka]

23 минуты назад, Рейчел сказал:

Попытаюсь. ...

Еще указана организация, в которой я никогда не работала, откуда они эту информацию взяли вообще,сумма маленькая,50манат что ли, но все же.

 

 По сути пробел в годах возможен в 3 случаях: если вы не работали, если вы были в неоплачиваемом отпуске за весь этот период, если вы находились в декрете. В противном случае это ошибка, которую они обязаны исправить. Вы не обязаны (но можете) предоставлять им какую либо справку. Достаточно, что в вашей трудовой есть запись о работе.Вы лишь оставляете заявку, они обращаются в фирму ( у них есть vöen этой компании) для уточнения информации. По поводу компании, в которой вы никогда не работали: может компания сменила газвание и поэтому вам не знакома? 

[Xrustalinka]

Как я поняла отчёты В3  сдавали вы? И они у вас сохранились. Тогда найдите куратлра той компании и переговорите с ним. Возможно он тоже заинтересован и ищкт эту информацию.

[Madonna.]

50 минут назад, Xrustalinka сказал:

Если правильно поняла: работник попросил 1,5 месяца оденишсиз мезуниет. Ему предложили снизить официальную з/п.

Подвох : снижение з/п.

Это понятно. При этом вопрос ... они будут платить мин зарплату на всем протяжении контракта? И имеют ли они право уволить человека раньше срока если будет эта  поправка?

Edited April 14, 2020 by Madonna.

[Curious91]

1 hour ago, Xrustalinka said:

 Нужно издать приказ о изменении штатного расписания: в тексте приказа обосновать, что в в связи с уменьшением работ или кадровыми перестановками/изменениями считать следующие штатные единицы исключенными из штатного расписания. Внести эту информацию в портал. Издать новое штатное расписание (таблица) , которое утверждает глава(директор/генеральный директор, короче работодатель) компании: его подпись и печать.

Я конечно же делаю приказ, но как вносить этот приказ в портал. И когда ты ликвидируешь штатные единицы там надо выбрать причину, и никакой другой опции нет

[Xrustalinka]

1 час назад, Madonna. сказал:

Это понятно. При этом вопрос ... они будут платить мин зарплату на всем протяжении контракта? И имеют ли они право уволить человека раньше срока если будет эта  поправка?

 Нужно посмотреть какие пункты контракта изменены. Если изменена з/п , то естествено будет получать её ежемесячно, кроме периода неоплачиваемого отпуска. Ödenişsiz mezuniyyet - никак неоплачиваемый период, просто за вами сохраняется ваше рабочее место. в это же дополнение могут добавить какой либо ещё пункт, нужно читать перед тем как будете подписывать. Уволить могут 1.по собственному желанию, 2.по истечению срока (могут изменить дату окончания контракта!, читайте все пункты!) либо 3.в течении срока контракта за нарушение условий контракта(что называется по статье)- но это не на ровном месте, там целый пакет документов должен быть.

Edited April 14, 2020 by Xrustalinka