Весь мир тестирует переход на четырехдневную рабочую неделю

[$nake]

В последнее время компании и правительства по всему миру все чаще тестируют переход на четырехдневную рабочую неделю.

Попытки изменить производственный график эксперты объясняют желанием организаций и государств повысить производительность труда и снизить нагрузку на работающих граждан.

Подробнее об этом в материале RT.

 

В 2018 году внимание широкой общественности привлекло исследование управляющей компании из Новой Зеландии Perpetual Guardian. В качестве эксперимента руководство организации ввело четырехдневную рабочую неделю. В течение двух месяцев 240 сотрудников в 16 офисах по всей стране работали на один день меньше, но получали при этом прежний оклад.

По итогам исследования выяснилось, что доля людей, свободно совмещающих трудовые и семейные обязанности, увеличилась с 54% до 78%. Более того, уровень стресса сотрудников снизился на 7%, а показатель удовлетворённости жизнью вырос на 5%.

Такие данные приводит газета The Guardian со ссылкой на новозеландскую компанию. Результаты эксперимента признали успешными, и уже в ноябре Perpetual Guardian официально перешла на четырехдневку.

Аналогичный рабочий график в середине 2018 года протестировала и немецкая компания по разработке программного обеспечения Planio. Итоги эксперимента также были признаны положительными. Как отметил основатель компании Ян Шульц-Хофен, в результате перехода на 32-часовую рабочую неделю сотрудники стали лучше справляться со своими обязанностями и производительность труда выросла. Заявление приводится на официальном сайте Planio.

«Такую систему можно применять в офисных структурах, так как за счет повышения продуктивности сотрудников удастся оптимизировать и ускорить рабочий процесс. Руководителям компаний это сократит расходы на коммунальные платежи в офисе, а также затраты на мотивацию сотрудников, которые получат дополнительный выходной, а значит, будут меньше уставать», — объяснил в интервью RT вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» Павел Сигал.

Ранее похожие инициативы продвигали и крупные компании международного уровня. Так, например, еще в 2016-м Amazon запустила пилотный проект для некоторых сотрудников — рабочая неделя была сокращена до 30 часов с сохранением льгот, а зарплата составляла 75% от стандартного оклада. В свою очередь, консалтинговые компании Deloitte и KPMG ввели четрехдневку с гибким графиком. Персонал по-прежнему должен работать 40 часов в неделю, но может самостоятельно распределять это время.

«Четырехдневная рабочая неделя прежде всего имеет важное социальное значение. У работника появляется больше времени для отдыха, любимых занятий, спорта и развлечений, а также больше возможностей проводить время с семьей. Неслучайно именно профсоюзы в XX веке инициировали переход с шестидневной рабочей недели на пятидневную. То же самое произошло и в тех странах, где уже сегодня четырехдневка стала реальностью», — рассказала в беседе с RT заместитель директора аналитического департамента «Альпари» Наталья Мильчакова.

Как отмечает эксперт, на данный момент четырехдневная рабочая неделя была успешно введена в Швеции, Норвегии, Дании и Нидерландах. Сокращенный рабочий график действует также в Германии, Франции и некоторых других европейских государствах.

По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в 2017 году жители Германии отработали в среднем 1356 часов, Дании — 1408, Норвегии — 1419, Нидерландов — 1433, Франции — 1514, Швеции — 1609 часов. Среди развитых стран наибольшее значение показала Южная Корея — 2024 рабочих часа в год, а среди развивающихся — Мексика (2257 часов). В России же этот показатель составил 1980 часов.

Обратная сторона четырехдневки

Впрочем, как отмечают опрошенные RT эксперты, даже на фоне попыток и успешных примеров ряда компаний по сокращению производственного графика персонала глобальный переход на четырехдневную рабочую неделю пока не представляется возможным.  

По словам Натальи Мильчаковой, большинство предпринимателей в мире в целом негативно относятся к переходу на четырехдневку. По оценке аналитика, сокращение работы предприятия на один день зачастую может приводить к снижению объемов выпускаемой продукции и, соответственно, доходов.

Помимо этого, как подчеркивает Павел Сигал, не каждый работник сможет полностью выполнять все свои обязанности за более короткий отрезок времени. Более того, введение четырехдневки может существенно нарушить взаимодействие сотрудничающих компаний. Так, по словам экспертов, если организация работает пять дней в неделю, а ее партнёры — четыре, это может вызывать нестыковки и трудности в коммуникации. 

«Сотрудники за четыре дня должны будут сделать то же самое, что и за пять, а значит, возрастет нагрузка на персонал. При этом партнерам компании вряд ли понравится, что в течение одного рабочего дня в неделю их телефонные звонки будут уходить вникуда. Во Франции, например, ввели рабочую неделю на 35 часов, но правительство регулярно хочет вернуться к 40-часовой», — добавил в разговоре с RT управляющий партнер коммуникационного агентства B&C Марк Шерман.

По мнению Павла Сигала, большинство экономик мира пока не готовы к переходу на четырехдневную рабочую неделю. Так, производства во многих странах сегодня требуют непрерывной работы, поэтому официальный переход на четырехдневку станет затруднительным для этих государств и потребует больших расходов.

RT

[Бархат78]

обоими руками  - ЗА 

[dvijok.]

Очень эффективный метод. 

Людям легче восстанавливать силы, после изнурительных 5 дней.  Это приводит к увеличению производительности и соответственно прибыли. Но для этого надо иметь соответствующее мышление. 

 

 

[Midland]

А кто сейчас мешает перейти да хоть на трехдневку? Все равно зарплату считают по отработанным часам.

[Murad Alasgarov]

для производства, строительства, организаций добывающей индустрии, многих других - это совсем не вариант, там люди зачастую требуются 24-часа (имею ввиду офисно-инженерный персонал). Но для тех должностей, которые замещаются АИ-ботами (искуственный интеллект), это вполне приемлемо.

Edited January 7, 2019 by Murad Alasgarov

[TimeMaster]

unreal...автоботам и три дня хватит, а тем, кто действительно пашет и 6 мало(

[966]

Если наши перейдут на 4дневку, то пенсионный возраст увеличат до 85 лет...

[Simmetria]

Было бы отлично, но, к сожалению нам этого не видать. В Европе такое вообще мне не представляется возможным. Люди работают зачастую сверхурочно и зачастую делают работу за двух , боясь потерять рабочее место. А работадатели пользуются этим и месяцами не нанимают на работу новых работников, экономят средства.

[Тушканчик]

Этим шагом поставят своих производителей в невыгодное положение перед азиатскими. 
Как цинично бы не звучало, но выигрывает тот производитель, кто беспощаднее эксплуатирует своих работников.
По этой причине и произошло частичное бегство промышленности с Запада в азиатские страны.

[yaleninavidel]

У меня и так возникают проблемы, поскольку у зарубежных партнёров пятница это "домашний день", т.е. в этот день их хрен поймаешь. На мыло отвечают только в понедельник.

[RBF]

Dünyanın sağ əli bizim başımıza)

[Baku2018]

Давно пора и до 16.00 !

[Zaman.]

несколько прикольно читать "Весь мир тестирует" (с), где не нашлось места Африке, Латинской Америке, Средней Азии, Австралии и т.д.))))))))))

 

 

 

 

[rif-67]

7 марта 1967 года постановлением ЦК КПСС Совета министров СССР и ВЦСПС введена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. В 1977 году Конституция СССР закрепила 41‑часовую рабочую неделю.    Последнее время  похоже, что люди на работе не только работают, а живут там.)))  А время  на личную жизнь у них , остаётся  только на воскресенье, в лучшем случае у кого-то есть суббота, то есть 24 -48 часов, для полного "счастья")))

[gylya]

4 дня работают. А сколько  длится рабочий день?

[beybars]

 Такой  график   в  Баку  только  депутатам  подойдет  ,  поменьше  дерьма   от них  было бы  !!

[doter2]

Вов вов потише, мы еще только от 7ми дневки недавно отошли, а вы народ травмируете.

[VisitAzerbaijan]

В северной америке положили на 4х дневку - мин 32.5, 37.5, 40 часов
пашут как папы карло :)

[SR50]

2 часа назад, $nake сказал:

Более того, уровень стресса сотрудников снизился на 7%, а показатель удовлетворённости жизнью вырос на 5%.

какая организация проверит наш уровень стресса?  С показателем удовлетворенности все уже понятно

[Pozis]

надо работать из дома

[Eldar Baku]

Не верьте Russia Today!!

 

[HHA71]

3 часа назад, 966 сказал:

Если наши перейдут на 4дневку, то пенсионный возраст увеличат до 85 лет...

У нас 5 дневка редкость и привилегия

Галды Ки 4 х дневка

[Midland]

3 hours ago, gylya said:

4 дня работают. А сколько  длится рабочий день?

 

Максимум 24 часа.

[resurection]

Лет через ещё эдак 5 -6 придётся вводить 3 дневную систему , особенно в Азербайджане где график уровня местного производства практически на уровне плинтуса , где импортируется практически всё , от туалетной бумаги до Боинга 747 . 

 

[Мамико]

  А у меня такое предложение: женщины будут  работать 4 дня в неделю, а у мужчин пусть будет 6-ти дневка.  Два дня из  трех женщины будут вкалывать по дому, а в воскресенье будут отдыхать вместе со всеми. 

[Fidel_Castro]

Заголовок неправдивый.

Не нужно из западных компаний делать таких паинек, все зависит от менеджмента. Есть такие конченные самодуры среди них, что не то что на 4 дня, а сверхурочные заставят работать ничего неприплачивая, то есть почти как у нас. Я много общался с ихними которые там в Европах работают.

это капитализм, ребята 

Edited January 7, 2019 by Fidel_Castro

[Santa Lucia]

18 минут назад, Мамико сказал:

  А у меня такое предложение: женщины будут  работать 4 дня в неделю, а у мужчин пусть будет 6-ти дневка.  Два дня из  трех женщины будут вкалывать по дому, а в воскресенье будут отдыхать вместе со всеми. 

Отличная идея!

[Arif Gurbanov]

[Wolfy]

как жаль, что мы не часть того мира, но если на моей работе когда-нибудь введут такой режим, я поверю в чудеса.

[X-LADYYY]

Хорошая идея работать по 4 дня в неделю, можно успеть соскучиться и поспешить на работу) труд облагораживает человека

[Love angel]

Мы работаем 6 дней согласна  5 дневной работе 

[sfinks]

5 часов назад, beybars сказал:

 Такой  график   в  Баку  только  депутатам  подойдет  ,  поменьше  дерьма   от них  было бы  !!

Что бы было поменьше дерьма,лучше вообще было бы упразнить ММ,за ненужностью.))

[R.M_86]

7 часов назад, Midland сказал:

А кто сейчас мешает перейти да хоть на трехдневку? Все равно зарплату считают по отработанным часам.

Всё верно))если надо было платить за +1 день по часам,то сейчас будут пахать ещё больше,по часам меньше и дохода меньше))в плюсе по деньгам только работодатель.

[basir]

в мире существует проблема  перепроизводства Благодаря развитию техники производительнось выросла настолько что для того чтобы произвести товары для  1 миллиона человек  требуется труд скажем 100 тысяч человек. остальным  остается только бить баклуши и потреблять произведенное. Но так как даром никто никому ничего не дает, 900 тысяч должны прозябать в нищете, либо находить источники дохода вне производственной сферы, скажем  бессмысленные стройки олимпиды бюрократия. Сдается мне, что можно перейти к системе год поработал 9 лет отдыхай

[superman]

8 часов назад, Murad Alasgarov сказал:

для производства, строительства, организаций добывающей индустрии, многих других - это совсем не вариант, там люди зачастую требуются 24-часа (имею ввиду офисно-инженерный персонал). Но для тех должностей, которые замещаются АИ-ботами (искуственный интеллект), это вполне приемлемо.

Всё верно, но в этом случае просто будет больше смен, хотя многие сотрудники с вредными условиями труда в нашей стране имеют полный рабочий день,так как работодатель как всегда нарушает права сотрудников. 

[avis.ati]

Да уж, интересно как это будет выглядеть у нас?

[cavka99]

Я мечтаю о 5ти дневке ... 

[2green]

Про неэффективность 4 дневной рабочей неделе вранье. Это лишь желание консервативных руководителей, чтобы работники как можно дольше находились на работе. В то время как следует учитывать, что за последние 50 лет произошел высокий технологический скачок. Многие процессы автоматизированны, многие работы роботизированы, компьютеризированы. Люди сейчас совершают много меньше дейтсвий для достижение необходимых результатов чем раньше. И поэтому при грамотном переходе на электронные документообороты, оптимизации технические 4 дня в неделю человеческого труда более чем достаточно. Другое дело, что некоторые нафталиновые руководители считают, что если работник физически не распечатал например бумажку значит он ничего не сделал и т.п.

 

Кроме того, при переходе на 4 дневную рабочую неделю с сохранием зарплаты, бюджет государства ничего не теряет на соцвыплатах , а по подсчетам шведско-норвежских институтов происходит экономия до от 2 до 4 миллиардов долларов в год на амортизации ресурсов, таких как износ дорог, общественного транспорта и т.д. В то же время, как дополнительный выходной по всей стране дает скачок в сфере мелкого и среднего бизнеса обьектах питания, развлекательных обьектах и т.д. у которых резко возрастает выручка в следствие чего больше поступлений в бюджет страны, а так же дополнительные возможности для открытия новых бизнес обьектов и развития существующих.

[qwerty2012]

Нерабочий день по средам это самое то.

[mamed76]

А мне бы просто работу найти)) Неважно 4 или 7 дней )))