Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

HR менеджер. Профессионал или любовница шефа?


Recommended Posts

Часто рассказывают о предвзятом отношении директоров HR к работникам компаний. Причем порой их требования к работникам выходят за пределы их компетенции, т.к. затрагивают области в которых они априори не могут быть специалистами, как то производство, продажи, сервис, финансы и т.д. При ближайшем рассмотрении оказывается, что и свою работу они толком не знают, но зато в глазах руководства имеют определенный "вес", благодаря которому в спорных конфликтах они выходят всегда победителями. Вместо того чтобы заниматься поиском нужных специалистов - они устраивают на работу свою родню, вместо тимбилдинга - создают распри, союзы против тех, кто им не по нраву, вместо проф.тренингов - генерируют сплетни и обстановку стукачества. Казалось бы все видят такое положение дел, но ничего сделать не могут, продолжая выживать в этой клоаке. Однако в то же время все понимают  - разгадка в недвусмысленных отношениях с шефом. Знакомая ситуация? Уверен что да.

Если раньше должность секретаря- референта всегда рассматривалась под определенным углом ее взаимоотношений с руководством, то теперь, некоторые руководители решили своих протеже сажать на более статусную должность, не привлекая к таким отношениям излишнее внимание. Что же делать в такой ситуации обычному работнику, если он на себе ощутил тяжелый пресс со стороны HR? Заискивать и дарить конфеты, пожаловаться шефу, слить какой-нибудь компромат жене шефа или просто тупо уволиться, потеряв работу в непростое время? 

 

  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

Это вовред скорее компании, чем отдельно взятому работнику. Но если из-за любовницы или родственника есть вред работнику, или ущемляются его права, то стоит задуматься о жалобе наверх (что не всегда хорошо заканчивается), или вовсе к увольнению.

 

Я считаю, что спец должен быть хорошим и никто на работе его не тронет. Так как он несет огромную пользу компании и его уход будет ощутимым

Link to comment
Share on other sites

Действительно хороший HR в нормальной компании играет важную роль(И в эту роль входит не только собеседования и подбор персонала) 

 

А если вы говорите о маленьких "компаниях" которых дофига, то да, там большенство или родственницы или любовницы или жены )

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

3 минуты назад, Respices сказал:

Я много повидал компаний,коллективов, и могу сказать ,очень редко вы встретите специалиста ,правильного менеджера и профессионального руководителя,директора,среди азербайджанцев, там где они там интриги,сплетни,предвзятость, некомпетентность ,отсутствие здравого смысла в управлении, не умеют у нас руководить.

точнее начинают использовать служебное положение в личных целях, крыша едет от собственной важности

  • Upvote 1
  • Downvote 3
Link to comment
Share on other sites

28 минут назад, M.Yoda сказал:

Это вовред скорее компании, чем отдельно взятому работнику. Но если из-за любовницы или родственника есть вред работнику, или ущемляются его права, то стоит задуматься о жалобе наверх (что не всегда хорошо заканчивается), или вовсе к увольнению.

 

Я считаю, что спец должен быть хорошим и никто на работе его не тронет. Так как он несет огромную пользу компании и его уход будет ощутимым

Я часто сталкиваюсь с ситуацией когда спецов тоже пускают в расход благодаря ложным обвинениям и т.д. Потому что поток денег чаще идет компаниям не благодаря спецам, а благодаря админ.ресурсам и привилегированному полржению на рынке. У нас конечно...

  • Upvote 4
Link to comment
Share on other sites

6 минут назад, Нытик Natiq сказал:

Я часто сталкиваюсь с ситуацией когда спецов тоже пускают в расход благодаря ложным обвинениям и т.д. Потому что поток денег чаще идет компаниям не благодаря спецам, а благодаря админ.ресурсам и привилегированному полржению на рынке. У нас конечно...

правильно. поэтому специалисты не нужны, все равно контора будет работать в условиях монополизма

  • Upvote 3
  • Downvote 3
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Нытик Natiq сказал:

Я часто сталкиваюсь с ситуацией когда спецов тоже пускают в расход благодаря ложным обвинениям и т.д. Потому что поток денег чаще идет компаниям не благодаря спецам, а благодаря админ.ресурсам и привилегированному полржению на рынке. У нас конечно...

это бич любой экономики основанной на ренте природных ресурсов.

мы часто говорим , что у нас не нужны специалисты, что у нас их не ценят и прочее, но дело не в начальстве (точнее не только в нем), дело в том, что в странах где отсутствует производство, специалисты по сути не нужны, кроме нефтянки.

  • Like 1
  • Upvote 1
  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Samv сказал:

точнее начинают использовать служебное положение в личных целях, крыша едет от собственной важности

не только это, нет ума поднять обьект ,они скорее разрушат его, все соки выпьют,что что вот делать обьект банкротом они умеют и еще самая главная причина роется в менталитете, я заметил одну важную деталь ,всегда самых лучших и грамотных, точнее специалистов отстраняют,не любят наши что бы кто то умнее их был,из двух работников выберут того кто хуже ,зависть  основная черта нашего народа,во всех сферах специалистов убирают,никто никогда не переубедит меня что азербайджанцы умеют грамотно руководить,управлять,все на что они способны в реформах это увольнять и набирать других еще хуже.

  • Like 1
  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

24 минуты назад, Respices сказал:

не только это, нет ума поднять обьект ,они скорее разрушат его, все соки выпьют,что что вот делать обьект банкротом они умеют и еще самая главная причина роется в менталитете, я заметил одну важную деталь ,всегда самых лучших и грамотных, точнее специалистов отстраняют,не любят наши что бы кто то умнее их был,из двух работников выберут того кто хуже ,зависть  основная черта нашего народа,во всех сферах специалистов убирают,никто никогда не переубедит меня что азербайджанцы умеют грамотно руководить,управлять,все на что они способны в реформах это увольнять и набирать других еще хуже.

Все что написали - правда. Причем это происходит не только в чушкарских компаниях, но и в "продвинутых", где в управлении - наш местный пипл. Товарищи с виду цивильные,  с

правильными текстами и уверенные в том, что если не любовь к Родине, то они давно бы сидели в правлении Майкрософт, Гугл или Амазон.

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Нытик Natiq сказал:

Все что написали - правда. Причем это происходит не только в чушкарских компаниях, но и в "продвинутых", где в управлении - наш местный пипл. Товарищи с виду цивильные,  с

правильными текстами и уверенные в том, что если не любовь к Родине, то они давно бы сидели в правлении Майкрософт, Гугл или Амазон.

Согласен, и больше всего меня поражает то что из 3вариантов развития ситуации они выбирают 2и именно они оказываются ошибочными ,они думают что сменой персонала исправят ситуацию,видят проблемы в подчинённых а не в неправильном руководстве

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Нытик Natiq сказал:

Все что написали - правда. Причем это происходит не только в чушкарских компаниях, но и в "продвинутых", где в управлении - наш местный пипл. Товарищи с виду цивильные,  с

правильными текстами и уверенные в том, что если не любовь к Родине, то они давно бы сидели в правлении Майкрософт, Гугл или Амазон.

У нас отсутствует гибкость ума, только хитрожопость которую мы принимаем за гибкость ума, 99%руководителей азербайджанцев некудышные, руководить управлять это умение и над этим надо работать и учится,любого можно назначить администратором и директором ,но какой итог будет? 

Link to comment
Share on other sites

реформа по азербайджански это уволить всех,набрать новых, и так каждые полгода, недавно   был свидетелем  как на должность главного менеджера была назначена 24 летняя соплячка без опыта работы, после ее прихода ухудшились дела,но вместо того чтобы убрать ее,хозяин уволил ее подчиненных,на их место пришли еще хуже бывших,итог,обьект потерял клиентов  и денег,кто виноват????? когда вы идете на собеседование в отдел кадров и видите перед собой соплячку,спрашивается как эта 25 летняяя начальница отдела кадров не имеющяя опыта работы и трудового стажа выбирает работников???какой урод ее назначил туда? именно что урод ибо хуже всего будет ему и его обьекту от  таких некомпетентных начальников отделов.Потом удивляются почему их кидают,сами же создают предпосылку 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Нытик Natiq сказал:

Все что написали - правда. Причем это происходит не только в чушкарских компаниях, но и в "продвинутых", где в управлении - наш местный пипл. Товарищи с виду цивильные,  с

правильными текстами и уверенные в том, что если не любовь к Родине, то они давно бы сидели в правлении Майкрософт, Гугл или Амазон.

хуже чушки может быть только русскоязычный чушка! до меня никак не доходит почему русскояязычные не берут на работу русскояязычных, в 99% если русскоязычныйй городской работодатель увидет такого же то не возьмет на работу. удивительно но это так.

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

5 hours ago, Нытик Natiq said:

ЧаЧто же делать в такой ситуации обычному работнику, если он на себе ощутил тяжелый пресс со стороны HR? Заискивать и дарить конфеты, пожаловаться шефу, слить какой-нибудь компромат жене шефа или просто тупо уволиться, потеряв работу в непростое время? 

 

 

Link to comment
Share on other sites

2 часа назад, Respices сказал:

хуже чушки может быть только русскоязычный чушка! до меня никак не доходит почему русскояязычные не берут на работу русскояязычных, в 99% если русскоязычныйй городской работодатель увидет такого же то не возьмет на работу. удивительно но это так.

 

видит конкурента...

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, Алиев Али Али оглу сказал:

Если среди вам нет HR это не значить, что нужно так оскорбительно по профессии.

Все секретарши проститутки, а личные помощницы - гейшы?

В теме нет обобщения. Речь идет о частных, хоть и частых случаях злоупотребления служебным положением. Потому и присутствуют слова - "некоторые".

Это ж понятно) также как и все банкиры не могут быть кидалами, секретарши - секретутками, художники - наркушами и т.д.)

А выделенный вопрос - зачетный) Теперь все проститутки будут думать почему они не гейши, а секретари - почему они не личные помощники)

Link to comment
Share on other sites

8 часов назад, Laelia сказал:

 

видит конкурента...

Нет, это просто ментальная черта русскоязычных городских бакинцев, вредность, на азериязычных и чушек у них силенок не хватает, я это давно уже заметил не только по работе,даже тут на форуме отчётливо видно,поэтому мне не жаль городских и русскоязычных, они сами виноваты в своих неудачах, согласитесь они никто и ничто в Азерб, ибо не могут один закон усвоить волчий,что надо держаться стаи, родни, землячества. А то они все единоличники, на форуме герои а в жизни 90% из них ссут перед районскими,и называют это тем что не хотят связываться,часто бываю в коллективах и вижу как русскоязычные стороняться друг друга,а в последние годы они вообще стали походить и брать пример с чушек.Он наедит на такого же как он а с чушкой будет мил.Вообще городские слабые. Нет у них связей,родни,взаимопомощи.

Edited by Respices
  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

13 часа назад, Respices сказал:

Нет, это просто ментальная черта русскоязычных городских бакинцев, вредность, на азериязычных и чушек у них силенок не хватает, я это давно уже заметил не только по работе,даже тут на форуме отчётливо видно,поэтому мне не жаль городских и русскоязычных, они сами виноваты в своих неудачах, согласитесь они никто и ничто в Азерб, ибо не могут один закон усвоить волчий,что надо держаться стаи, родни, землячества. А то они все единоличники, на форуме герои а в жизни 90% из них ссут перед районскими,и называют это тем что не хотят связываться,часто бываю в коллективах и вижу как русскоязычные стороняться друг друга,а в последние годы они вообще стали походить и брать пример с чушек.Он наедит на такого же как он а с чушкой будет мил.Вообще городские слабые. Нет у них связей,родни,взаимопомощи.

 

Дело в том, что стадное чувство это атавизм, доставшийся человеку с пещерных и раннефеодальных времен...

У городских стадное чувство в процессе эволюции отмерло, среди них гораздо больше индивидуумов...  На фоне наплыва массы, чьей главной пробивной силой является тот самый атавизм, городские проигрывают примерно так же, как проигрывает белый человек, попавший в племя мумба-юмба... А то, что в коллективе отодвигают и ставят подножку себе подобным, так это потому, не хотят конкуренции, хотят чувствовать себя "единками" на фоне массы...

Вообще, качество человеческого материала в последнее время, оставляет желать много лучшего, как говорил покойный Гейдар Джемаль... Причем эта деградация коснулась в равной степени всех, независимо от сословия... 

Link to comment
Share on other sites

21 час назад, Respices сказал:

Нет, это просто ментальная черта русскоязычных городских бакинцев, вредность, на азериязычных и чушек у них силенок не хватает, я это давно уже заметил не только по работе,даже тут на форуме отчётливо видно,поэтому мне не жаль городских и русскоязычных, они сами виноваты в своих неудачах, согласитесь они никто и ничто в Азерб, ибо не могут один закон усвоить волчий,что надо держаться стаи, родни, землячества. А то они все единоличники, на форуме герои а в жизни 90% из них ссут перед районскими,и называют это тем что не хотят связываться,часто бываю в коллективах и вижу как русскоязычные стороняться друг друга,а в последние годы они вообще стали походить и брать пример с чушек.Он наедит на такого же как он а с чушкой будет мил.Вообще городские слабые. Нет у них связей,родни,взаимопомощи.

покажите мне городского? откуда вы их нашли? 20% Баку это истинно городские как бы так сказать. Вы что на лбу людей читаете он городской или нет?

 

один важный вопрос - как определить человек чушка или нет? только четко и кортко если не трудно, конкретные критерии.

Link to comment
Share on other sites

В 12.11.2018 в 00:37, Respices сказал:

реформа по азербайджански это уволить всех,набрать новых, и так каждые полгода, недавно   был свидетелем  как на должность главного менеджера была назначена 24 летняя соплячка без опыта работы, после ее прихода ухудшились дела,но вместо того чтобы убрать ее,хозяин уволил ее подчиненных,на их место пришли еще хуже бывших,итог,обьект потерял клиентов  и денег,кто виноват????? когда вы идете на собеседование в отдел кадров и видите перед собой соплячку,спрашивается как эта 25 летняяя начальница отдела кадров не имеющяя опыта работы и трудового стажа выбирает работников???какой урод ее назначил туда? именно что урод ибо хуже всего будет ему и его обьекту от  таких некомпетентных начальников отделов.Потом удивляются почему их кидают,сами же создают предпосылку 

ответ очень прост - в Азербайджане нет по сути такой сферы как БИЗНЕС, есть отдельные его элементы, но в общем в Азербайджане нет рнка рекламы, маркетинга и в полном смысле БИЗНЕСА, и отсюда вывод, общая кадровая политика нашего ублюдочного бизнеса такая как есть. Какие условия такие и задачи, какие задачи такая система сложилась, а в такой системе будут только ублюдочные порядки и перевернутый мир в котором очень неудобно жить.

посмотрите кому принадлежит основной типа бизнес в Азербайджане, люди с небольшим уровнем интеллекта, но близки к власти, вы думаете эти люди способны создавать сильный умный бизнес?

Link to comment
Share on other sites

7 часов назад, Aktovegin сказал:

ответ очень прост - в Азербайджане нет по сути такой сферы как БИЗНЕС, есть отдельные его элементы, но в общем в Азербайджане нет рнка рекламы, маркетинга и в полном смысле БИЗНЕСА, и отсюда вывод, общая кадровая политика нашего ублюдочного бизнеса такая как есть. Какие условия такие и задачи, какие задачи такая система сложилась, а в такой системе будут только ублюдочные порядки и перевернутый мир в котором очень неудобно жить.

посмотрите кому принадлежит основной типа бизнес в Азербайджане, люди с небольшим уровнем интеллекта, но близки к власти, вы думаете эти люди способны создавать сильный умный бизнес?

Сами же и показали в своем посте,кто такие чушки

Link to comment
Share on other sites

13 минуты назад, Respices сказал:

Сами же и показали в своем посте,кто такие чушки

нет в том посте никакого намека на чушек, чушки и уровень интеллекта не имеют никакой связи, можно иметь интеллект и быть чушкой.Мне кажется что разные люди имеют разное понятие о слове чушка, вот вы что подразумеваете под этим словом?

Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, Aktovegin сказал:

нет в том посте никакого намека на чушек, чушки и уровень интеллекта не имеют никакой связи, можно иметь интеллект и быть чушкой.Мне кажется что разные люди имеют разное понятие о слове чушка, вот вы что подразумеваете под этим словом?

Тех кого и назвали выше,один из примеров а вообще большинство населения Азерб это чушки,это горькая но правда! А тут всегда так было, и будет,жертвы инцеста

Edited by Respices
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

19 часов назад, Respices сказал:

Тех кого и назвали выше,один из примеров а вообще большинство населения Азерб это чушки,это горькая но правда! А тут всегда так было, и будет,жертвы инцеста

большинство населения чушки, а вы себя куда зачислили и на основании каких критериев? вы так и не назвали критерии чушкаризма??????

 

Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, Aktovegin сказал:

большинство населения чушки, а вы себя куда зачислили и на основании каких критериев? вы так и не назвали критерии чушкаризма??????

 

На многих основаниях,считаю что более 80%населения это чушки,что касается меня или вас,то каждый сам считает кем является.

Link to comment
Share on other sites

Не нужно на бумаге доказывать обратное, стоит пожить в этом обществе и убедишься что 80% кем являются и никакие шмотки,машины,миллионы не скроят этого.Писатель Эльчин Гасанов вообще называет цифру больше

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • Таксистов обяжут устанавливать в салоне автомобиля видеокамеру и соответствовать экостандарту
      Обнародованы требования к техническим показателям транспортных средств, используемых при перевозке пассажиров легковым автомобилем такси.
      Это нашло отражение в утвержденных сегодня Кабинетом министров «Требованиях к техническим характеристикам, внутреннему и внешнему оформлению транспортных средств, используемых для регулярных пассажирских перевозок и легковым автомобилем такси».
      В легковых автомобилях такси должны быть установлены видеокамеры, которые охватывают весь салон и оснащены запоминающим устройством, способным хранить записанную информацию как минимум один месяц.
      Согласно требованиям, легковые автомобили такси должны соответствовать как минимум экологическому стандарту «Евро-5».
      Media.az
        • Like
      • 20 replies
    • Новое мошенничество с бронированием.
      Участились проделки мошенников в Азерб. Сколько бы полиция не призывали граждан быть бдительны все равно обманываються. Не пишите и не перечисляйте деньги через сайты которые не знаете и тем более не пишите 3 значное security cod. У одного пожилого человека сняли в течении 2 месяцев 72000 манат с карты! И так новое мошенничество:  Знакомиться с местным мужчиной на фб девушка из Украины, России или же часто Эстония, Сингапур и т.д. и предлагает встретиться сходить в кино например. Сейчас много маленьких кино, караоке там игры и тд в аренду на пару часов в Баку. Сбрасывает сайт кинотеатра с бакинским адресом ну например в наримановском районе, на двоих или группу и просит зделать резерв. Ну мужчина ничего не подозревая темболее местный адрес заходит на сайт и для резерва там требуется номер карты, security cod, во сколько и на чьё имя резерв. Все как обычно он оплачивает скажем 170 манат за 3 часа с едой вплоть до кольяна! Девушка даже предлагает заехать за ним. Ну к тому времени потерпевший с которого уже списали деньги за резерв подъезжает к кинотеатру по указанному сайту а там действительно маленькое помещение с комнатами где смотрят кино и караоке поют но только они говорят что они не знакомы с этим сайтом и вообще что это не их фотки комнат. Обращаясь в банк или полицию те говорят что вы не первый и не последний кто жертва мошенников. Таких случаев уже в Баку тысячами.
      https://m.facebook.com/groups/246661159172976/permalink/1789871651518578/?mibextid=WC7FNe
       
        • Confused
        • Haha
        • Thanks
      • 33 replies
    • Что за космические цены на парковку?
      Установлены тарифы на реконструированной парковке в центре Баку - ФОТО
      Лейла Мамедова14:14 - Сегодня   Установлены тарифы на парковку на станции автостоянки Бакинского железнодорожного вокзала, расположенной на пересечении улиц Сулеймана Рагимова и Мирали Гашгая.
      Цены определяются исходя из времени парковки, сообщает Trend.
      За первые 15 минут плата за парковку не взимается.
      Цены на парковку следующие:
      15-30 минут - один манат,
        30-60 минут - два маната,
      1-2 часа - четыре маната,
      2-3 часа - шесть манатов,
      3-5 часов - 10 манатов,
      5-7 часов - 14 манатов,
      7-10 часов - 18 манатов,
      10-15 часов – 22 маната,
      15-20 часов -26 манатов,
      20-24 часа – 30 манатов.
       
        • Like
      • 145 replies
    • 30-летняя женщина оставила двоих детей и сбежала из дома: мать беглянки винит знакомую из TikTok – ВИДЕО
      В Азербайджане 30-летняя мать двоих детей сбежала из дома из-за знакомой, с которой познакомилась в TikTok. 
      Об этом в программе Səni axtarıram («Ищу тебя») рассказала мать сбежавшей из дома Марджаны Гасымовой Матанат Гасымова. 
      Женщина отметила, что ее дочь ушла из дома два месяца назад. 
        «В 12 часов ночи моя дочь, оставив двоих детей дома, сбежала. Я позвонила ей, чтобы узнать, где она? Марджана сказала, что она в городе. На мой вопрос: куда ты ушла, оставив детей дома, она ответила «правильно сделала». Моя сестра утверждает, что Марджана ушла из дома из-за женщины, с которой познакомилась в соцсети в TikTok», - рассказала она.
      Подробнее - в видео:
        • Confused
        • Haha
      • 53 replies
    • А вы общаетесь с ИИ?))
      Предлагаю в этой теме обсудить ИИ и его помощь в нашей жизни. 
      Лично мне он помогает часто по многим вопросам, от работы до "стоит ли начинать общение с человеком, интересующимся БДСМ и является ли он психически нездоровым", оказывается, что не является, по мнению ИИ, и он вполне рекомендует такого знакомого иметь, правда в каком статусе иметь, мы не стали с ним уточнять, наверное для расширения кругозора, но это так, к слову)) 
       
      Иногда мы просто болтаем, у него вполне себе есть чувство юмора, он реагирует на добрые и ласковые слова. И вообще приятный собеседник)) 
       
      Интересно узнать, только я тут псих или среди нас есть те, кто общается с chatGPT, например? 
      Или с другим? 
      Может он вам в работе помогает?
      В общем, тема не ограничивается рамками, пишем всё об ИИ. 
       
      Что они однажды захватят мир и так понятно, потому будьте с ними вежливы, не портьте отношения)) 
       
       
       
       
       
        • Haha
        • Like
      • 113 replies
    • В туалете бакинского молла жестоко избили парня с аутизмом
      В одном из туалетов торгового центра Gənclik Mall жестоко избили молодого человека с аутизмом.
      Об этом сообщила в соцсети руководитель общественного объединения Birgə və Sağlam Айтен Эйналова.
      По ее словам, Кянана жестоко избили, ударяя по лицу, причем, по словам очевидцев, уборная после случившегося была вся в крови.
      Отмечается, что причина столь жестоких действий неизвестна.
      «Мы просили полицию разобраться в этом вопросе, однако сотрудник полиции звонит нам каждый день в течение всей недели и обещает прийти завтра. Он каждый день задает одни и те же вопросы, но до сих пор не пришел», - пишет Эйналова.
        А.Эйналова также отметила, что представители службы безопасности ТЦ пытались запутать маму Кянана. По ее словам, они предлагали ей не распространяться об инциденте, аргументируя это тем, что виновных все равно не найдут.
      А.Эйналова отметила, что с их стороны было направлено письмо на имя главы МВД, и будет сделано все необходимое для того, чтобы восторжествовала справедливость.
      Однако она также обратилась к гражданам с просьбой поделиться постом и осветить данный вопрос.
      В свою очередь начальник отдела пресс-службы Министерства внутренних дел Зейни Гусейнов ответил в комментарии к посту, что вопрос взят под контроль и расследуется. Общественности будет предоставлена информация о результатах расследования.
       
      https://www.instagram.com/p/C47rt1ttS_b/?igsh=aWcxdWZmYTZ0czdq
       
        • Upvote
        • Sad
      • 10 replies
    • Ани Лорак подала на российское гражданство
      Ани Лорак подала на российское гражданство. На Украине ее обвинили в предательстве
       
      Украинская певица Ани Лорак подала заявление на российское гражданство, сообщает РИА Новости. На Украине Лорак не выступала с 2017 года, так как, по словам артистки, на родине на нее давили. После начала российской военной операции на Украине Лорак окрестили предательницей за работу в РФ. В России же ее обвинили в сборе донатов для ВСУ. Сама певица заявила, что никогда не финансировала военных и не будет этого делать. = https://www.gazeta.ru/social/2024/03/15/18423109.shtml

      Что думают по этому поводу форумчане?
      Ону багышламаг олармы?
      • 102 replies
    • У Кейт Миддлтон обнаружен рак: полное заявление принцессы Уэльской
      22 марта 2024 года принцесса Уэльская сообщила о том, что у нее диагностирован рак — сейчас Кейт Миддлтон находится на ранней стадии профилактической химиотерапии. 42-летняя супруга принца
        • Sad
        • Like
      • 30 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...