Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
Bercana

Ситуация в "Bp-Azerbaijan" и ее подрядчиках.3

Recommended Posts

Posted (edited)
4 часа назад, Тоскана сказал:

 

С эти согласна, и хорошо бы ввести профильное образование. Если есть sales engineers, то должны быть HR engineers.

мне кажется это идиотизм HR engineer, каждый должен заниматься своим делом. отдел кадров не должен отбирать нужных профессионалов для работы, так как у них нет компетенции. Каждый должен делать то в чем имеет компетенцию, коротко и ясно.

Edited by Aktovegin
  • Thanks 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Всем добрый вечер! Расскажу немного о себе. Закончил Аз. Технический Университет, факультет Радиотехника. Никогда не работал по специальности. Работал в сфере Ритейл в люксовом сегменте. Всегда мечтал работать в Нефтяной компании, где более или менее соблюдаются права сотрудника и нормальные зарплаты. Возраст правда уже 40 лет. Есть опыт в сфере Саплай Чейн, Логистике, Прокьюремент и т.д.

 

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

Share this post


Link to post
Share on other sites

У меня та же ситуация была, но в отличие от вас я всегда работал по специальности ( окончил то же, что и вы). После сокращения понял, что надо менять квалификацию ( хоть и был обширный бэкгроунд, но в 44 года без тапша никак). Сейчас в ойл энд гес индастри- 5 лет уже, правда не по профилю, но окончил курсы в CCTC. Ставьте цель и стремитесь к ней- вот и всё!

Share this post


Link to post
Share on other sites
Posted (edited)
48 минут назад, guest320 сказал:

Всем добрый вечер! Расскажу немного о себе. Закончил Аз. Технический Университет, факультет Радиотехника. Никогда не работал по специальности. Работал в сфере Ритейл в люксовом сегменте. Всегда мечтал работать в Нефтяной компании, где более или менее соблюдаются права сотрудника и нормальные зарплаты. Возраст правда уже 40 лет. Есть опыт в сфере Саплай Чейн, Логистике, Прокьюремент и т.д.

 

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

Добрый день, если знаете анг язык на 40% то есть шанс всегда устроится как Procurement or Logistics

Edited by Фазиль

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 hour ago, guest320 said:

Всем добрый вечер! Расскажу немного о себе. Закончил Аз. Технический Университет, факультет Радиотехника. Никогда не работал по специальности. Работал в сфере Ритейл в люксовом сегменте. Всегда мечтал работать в Нефтяной компании, где более или менее соблюдаются права сотрудника и нормальные зарплаты. Возраст правда уже 40 лет. Есть опыт в сфере Саплай Чейн, Логистике, Прокьюремент и т.д.

 

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

Шансы есть всегда. 

Разошлите сиви, может вам повезёт. Именно так, я и попадаю в нефтяные компании. Рассылаю по 100 мэйлов, из 100 - 5 компаний да и заметят.. Ну а дальше, когда ищу работу, замечают мой опыт в предыдущих нефтяных, поэтому звонят. Плюс из каждой компании, я беру рекомендацию. И всем советую :rroza:

Найти работу БЕЗ тапша возможно, было бы желание. 

Когда рассылаете Сиви, прикрепляйте Cover letter. 

 

P.S. Если есть знакомства, то используйте.

 

Удачи Вам.

  • Like 2
  • Upvote 3

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, guest320 сказал:

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

 

компании по трудоустройству тоже могут помочь

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, Steelin сказал:

У меня та же ситуация была, но в отличие от вас я всегда работал по специальности ( окончил то же, что и вы). После сокращения понял, что надо менять квалификацию ( хоть и был обширный бэкгроунд, но в 44 года без тапша никак). Сейчас в ойл энд гес индастри- 5 лет уже, правда не по профилю, но окончил курсы в CCTC. Ставьте цель и стремитесь к ней- вот и всё!

Спасибо большое

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, Фазиль сказал:

Добрый день, если знаете анг язык на 40% то есть шанс всегда устроится как Procurement or Logistics

Спасибо большое. Английский - 70%. Дай Аллах, получится.

Share this post


Link to post
Share on other sites
47 минут назад, Nelia_Ava сказал:

Шансы есть всегда. 

Разошлите сиви, может вам повезёт. Именно так, я и попадаю в нефтяные компании. Рассылаю по 100 мэйлов, из 100 - 5 компаний да и заметят.. Ну а дальше, когда ищу работу, замечают мой опыт в предыдущих нефтяных, поэтому звонят. Плюс из каждой компании, я беру рекомендацию. И всем советую :rroza:

Найти работу БЕЗ тапша возможно, было бы желание. 

Когда рассылаете Сиви, прикрепляйте Cover letter. 

 

P.S. Если есть знакомства, то используйте.

 

Удачи Вам.

Спасибо вам большое. Знакомых, вы наверное подразумеваете в HR? К сожалению, там знакомых нет.

Share this post


Link to post
Share on other sites
37 минут назад, Sara S сказал:

 

компании по трудоустройству тоже могут помочь

К ним тоже обращусь, Ин ша Аллах.

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 hours ago, guest320 said:

Спасибо вам большое. Знакомых, вы наверное подразумеваете в HR? К сожалению, там знакомых нет.

И не только HR, те кто порекомендуют вас, конечно с хорошей стороны.

Главное, верьте и двигайтесь вперёд!

Share this post


Link to post
Share on other sites
15 hours ago, Aktovegin said:

мне кажется это идиотизм HR engineer, каждый должен заниматься своим делом. отдел кадров не должен отбирать нужных профессионалов для работы, так как у них нет компетенции. Каждый должен делать то в чем имеет компетенцию, коротко и ясно.

 

Дело не в этом. Просто нужно чтобы пресловутые hr specialists как-раз таки разбирались в нужных нюансах, hr managers и hr asst назначали встречи и регулировали вопрос зарплаты. Плохо когда позиция громкая, а за ней стоит филологический факультет БГУ и пара лет работы с бумагами. В одной из рекрутинговых компаний в ОК работал начинающий инжинер. Имел понятие о позициях на которые шел набор. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Oтбор св должен делать начальник отдела где вакансии. A не OK. Hо все св к сожалению поступают на адрес OK сначала.

  • Like 2
  • Thanks 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Если говорить о рекрутинге спецов , HR там вообще не при делах будучи технический не компетентным.

 

 

  • Like 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 20.08.2019 в 19:43, Sara S сказал:

Oтбор св должен делать начальник отдела где вакансии. A не OK. Hо все св к сожалению поступают на адрес OK сначала.

когда набор большой, у ОК нет времени отбирать кого то ,отбирает глава  департамента 

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 19.08.2019 в 20:17, Nelia_Ava сказал:

Шансы есть всегда. 

Разошлите сиви, может вам повезёт. Именно так, я и попадаю в нефтяные компании. Рассылаю по 100 мэйлов, из 100 - 5 компаний да и заметят.. Ну а дальше, когда ищу работу, замечают мой опыт в предыдущих нефтяных, поэтому звонят. Плюс из каждой компании, я беру рекомендацию. И всем советую :rroza:

Найти работу БЕЗ тапша возможно, было бы желание. 

Когда рассылаете Сиви, прикрепляйте Cover letter. 

 

P.S. Если есть знакомства, то используйте.

 

Удачи Вам.

 А какая у вас позиция в нефтяной индустрии ?Спрашиваю из-за любопытства, потому что в нефтяной индустрии это редкость менять так часто работу

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 hours ago, TOTO88 said:

 А какая у вас позиция в нефтяной индустрии ?Спрашиваю из-за любопытства, потому что в нефтяной индустрии это редкость менять так часто работу

Я - Бухгалтер, в нефтяной сфере.

И в каждой сфере Бухгалтерия отличается. Хоть смысл одинаковый. 

Иностранцы наоборот восхищаются и нормально реагируют на частую смену компаний. Это экспириенс.

Обстоятельства способствовали смене компаний, а не само по себе желание пройти через все нефтяные компании Аз-на.

  • Like 2

Share this post


Link to post
Share on other sites

Dear professionals, BP Azerbaijan is looking for candidates for the following positions:

 

Senior Production Chemist

Wells Superintendent ACG

Completion & Interventions Wellsite Leader

Rig Engineer

Senior Rig Engineer

Rotating Equipment Engineer

Regul. Compl. & Permitting Advisor Lead

Instrument and Control Engineering Team Leader

https://lnkd.in/gX874dD

hashtag#BP hashtag#job hashtag#career

Share this post


Link to post
Share on other sites
10 hours ago, Nelia_Ava said:

Я - Бухгалтер, в нефтяной сфере.

И в каждой сфере Бухгалтерия отличается. Хоть смысл одинаковый. 

Иностранцы наоборот восхищаются и нормально реагируют на частую смену компаний. Это экспириенс.

Обстоятельства способствовали смене компаний, а не само по себе желание пройти через все нефтяные компании Аз-на.

 

Если вы в данный момент в поиске, то ниже есть вакансия от PMD Group:

https://www.linkedin.com/posts/activity-6572006199678562304-H2rb

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
6 minutes ago, Тоскана said:

 

Если вы в данный момент в поиске, то ниже есть вакансия от PMD Group:

https://www.linkedin.com/posts/activity-6572006199678562304-H2rb

Спасибо, я им тоже сиви отсылала, но напомню о себе вновь. Жду теперь сентябрь. Обязательно что-то стоящее найду. :rroza:

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 19.08.2019 в 18:48, guest320 сказал:

Всем добрый вечер! Расскажу немного о себе. Закончил Аз. Технический Университет, факультет Радиотехника. Никогда не работал по специальности. Работал в сфере Ритейл в люксовом сегменте. Всегда мечтал работать в Нефтяной компании, где более или менее соблюдаются права сотрудника и нормальные зарплаты. Возраст правда уже 40 лет. Есть опыт в сфере Саплай Чейн, Логистике, Прокьюремент и т.д.

 

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

Еще раз всем добрый день. Хочу вернуться к своему вопросу снова.

Много поспрашивал у знакомых (у кого-то напрямую, у кого-то через знакомого), кто работает в нефтяной сфере и пришел пока к не очень обнадеживающим результатам:

1. Первый барьер - это возраст.

2. Второй барьер - есть опыт (как и выше описал), но не в нефтяной сфере.

3. Третий барьер - в поиске, но не могу найти хотя бы приближенные позиции.

Вопрос: может есть какие-то специализированные курсы квалификации, которые нужно пройти и которые помогут в следующем этапе поиска работы в нефтяной сфере найти определенные позиции?

 

Пожалуйста, прошу посоветовать мне, какими методами можно еще обратиться в нефтяные компании? Какие "подводные камни" в моей ситуации?

 

Буду очень признателен получить советы даже от людей с возможной аналогичной ситуацией в прошлом.

 

Не теряю надежду!

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Posted (edited)
3 hours ago, guest320 said:

Еще раз всем добрый день. Хочу вернуться к своему вопросу снова.

Много поспрашивал у знакомых (у кого-то напрямую, у кого-то через знакомого), кто работает в нефтяной сфере и пришел пока к не очень обнадеживающим результатам:

1. Первый барьер - это возраст.

2. Второй барьер - есть опыт (как и выше описал), но не в нефтяной сфере.

3. Третий барьер - в поиске, но не могу найти хотя бы приближенные позиции.

Вопрос: может есть какие-то специализированные курсы квалификации, которые нужно пройти и которые помогут в следующем этапе поиска работы в нефтяной сфере найти определенные позиции?

 

Пожалуйста, прошу посоветовать мне, какими методами можно еще обратиться в нефтяные компании? Какие "подводные камни" в моей ситуации?

 

Буду очень признателен получить советы даже от людей с возможной аналогичной ситуацией в прошлом.

 

Не теряю надежду!

 

 

Возраст не помеха для работы в иностранных компаниях, наоборот. 

С опытом сложнее, но не критично. 

На Логистику сейчас есть вакансии на LinkedIn, кликнете на иконку Jobs.

 

Например в  Wood нужен экспедитор с вашим багажом знаний, дерзайте.

https://www.linkedin.com/jobs/view/1443085853/

 

 

 

Edited by Тоскана

Share this post


Link to post
Share on other sites
18 минут назад, Тоскана сказал:

 

Возраст не помеха для работы в иностранных компаниях, наоборот. 

С опытом сложнее, но не критично. 

На Логистику сейчас есть вакансии на LinkedIn, кликнете на иконку Jobs.

 

Например в  Wood нужен экспедитор с вашим багажом знаний, дерзайте.

https://www.linkedin.com/jobs/view/1443085853/

 

 

 

Спасибо вам большое. Послал.

 

Если будут еще аналогичные вакансии в нефтяной сектор, то, пожалуйста, вспомните обо мне. :-)

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
13 часа назад, Тоскана сказал:

Dear professionals, BP Azerbaijan is looking for candidates for the following positions:

 

Senior Production Chemist

Wells Superintendent ACG

Completion & Interventions Wellsite Leader

Rig Engineer

Senior Rig Engineer

Rotating Equipment Engineer

Regul. Compl. & Permitting Advisor Lead

Instrument and Control Engineering Team Leader

https://lnkd.in/gX874dD

hashtag#BP hashtag#job hashtag#career

Wells Superintendent ACG и Completion & Interventions Wellsite Leader отличные позиции.

Share this post


Link to post
Share on other sites
16 hours ago, guest320 said:

Спасибо вам большое. Послал.

 

Если будут еще аналогичные вакансии в нефтяной сектор, то, пожалуйста, вспомните обо мне. :-)

 

 

Вижу вакансию на позицию Bayer, компания имеет отношение к нефтяному сектору.

https://www.linkedin.com/jobs/view/1427701022/

Но там свободный English обязателен.

 

А так - почаще мониторьте джоб борды, тот же LinkedIn, зафоловьте все команиии, ведущие рекрутинговые агенства, и все получится.

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Azfen” şirkəti (SOCAR və “Tekfen İnşaat”ın birgə müəssisəsi) Xəzərin Azərbaycan sektorunda yerləşən “Azəri-Çıraq-Günəşli” (AÇG) yataqlar blokunda yeni qazma və hasilat platformasının tikinti və montaj işlərinin həyata keçirilməsi haqqında 486,3 mln. dollar dəyərində müqavilə imzalayıb. Bu barədə “Tekfen Holding”in məlumatında deyilir.

 

“"Azfen” və BP arasında imzalanmış 17 min ton ağırlığında platformanın inşası və quraşdırılması haqqında müqavilənin dəyəri 486,3 mln. dollar təşkil edir. “Azfen” şirkətində ortaqlıq payına uyğun olaraq “Tekfen İnşaat”ın layihədə payı 194,5 mln. dollardır. Layihə 38 ay müddətində həyata keçiriləcək”, - deyə məlumatda bildirilir.

 

Müqavilədə platforma, qazma modulu, servis və yaşayış seksiyalarının inşası nəzərdə tutulur.

 

“Bu, “Tekfen İnşaat”ın ölkənin neft-qaz sektorunda fəaliyyətə başladığı 1992-ci ildən bəri inşa etdiyi 6-cı platforma olacaq”, - deyə məlumatda bildirilir.

 

“Tekfen İnşaat” “Tekfen Holding”in törəmə müəssisəsidir.

 

“Azfen” şirkəti 1996-cı ildə yaradılıb. Birgə müəssisədə tərəflərin iştirak payı belədir: “Tekfen İnşaat” - 40%, SOCAR - 60%.

 

AÇG blokunda yeni qazma və hasilat platformasının “Mərkəzi-Şərqi Azəri” layihəsi çərçivəsində inşası planlaşdırılır.

 

Bu il aprelin 19-da AÇG-nin işlənməsi layihəsinin səhmdarları Bakıda “Mərkəzi-Şərqi Azəri” platforması üzrə 6 mlrd. dollar dəyərində yekun investisiya qərarı imzalayıblar.

 

“Mərkəzi-Şərqi Azəri” layihəsi suyun 137 metr dərinliyində, “Mərkəzi Azəri” və “Şərqi Azəri” platformaları arasında yerləşdiriləcək yaşayış bloklu hasilat və qazma platformasından, üç yeni yataqdaxili sualtı qaz, neft və suvurma boru xətti birləşmələri və əlaqədar sualtı infrastrukturdan, “Şərqi Azəri” platformasından “Mərkəzi-Şərqi Azəri” platformasına istiqamətlənən birləşdirilmiş sualtı enerji (ehtiyat) və telekommunikasiya kabelindən ibarət olacaq.

 

Layihə çərçivəsində tikinti işləri 2019-cu ildə başlayacaq və 2022-ci ilin ortalarınadək davam edəcək. Tikinti işlərinin pik dövründə 8 min nəfər cəlb olunacaq. İlk hasilatın 2023-cü ildə başlaması planlaşdırılır.

Share this post


Link to post
Share on other sites
5 часов назад, Тоскана сказал:

 

Вижу вакансию на позицию Bayer, компания имеет отношение к нефтяному сектору.

https://www.linkedin.com/jobs/view/1427701022/

Но там свободный English обязателен.

 

А так - почаще мониторьте джоб борды, тот же LinkedIn, зафоловьте все команиии, ведущие рекрутинговые агенства, и все получится.

Спасибо, уже вчера послал. :-)

Share this post


Link to post
Share on other sites

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest
This topic is now closed to further replies.

  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...
Рекламный отдел +99450 200-67-79