Jump to content
Disput.Az Forum
Bercana

Ситуация в "Bp-Azerbaijan" и ее подрядчиках.3

Recommended Posts

4 часа назад, Тоскана сказал:

 

С эти согласна, и хорошо бы ввести профильное образование. Если есть sales engineers, то должны быть HR engineers.

мне кажется это идиотизм HR engineer, каждый должен заниматься своим делом. отдел кадров не должен отбирать нужных профессионалов для работы, так как у них нет компетенции. Каждый должен делать то в чем имеет компетенцию, коротко и ясно.

Edited by Aktovegin
  • Thanks 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Всем добрый вечер! Расскажу немного о себе. Закончил Аз. Технический Университет, факультет Радиотехника. Никогда не работал по специальности. Работал в сфере Ритейл в люксовом сегменте. Всегда мечтал работать в Нефтяной компании, где более или менее соблюдаются права сотрудника и нормальные зарплаты. Возраст правда уже 40 лет. Есть опыт в сфере Саплай Чейн, Логистике, Прокьюремент и т.д.

 

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

Share this post


Link to post
Share on other sites

У меня та же ситуация была, но в отличие от вас я всегда работал по специальности ( окончил то же, что и вы). После сокращения понял, что надо менять квалификацию ( хоть и был обширный бэкгроунд, но в 44 года без тапша никак). Сейчас в ойл энд гес индастри- 5 лет уже, правда не по профилю, но окончил курсы в CCTC. Ставьте цель и стремитесь к ней- вот и всё!

Share this post


Link to post
Share on other sites
48 минут назад, guest320 сказал:

Всем добрый вечер! Расскажу немного о себе. Закончил Аз. Технический Университет, факультет Радиотехника. Никогда не работал по специальности. Работал в сфере Ритейл в люксовом сегменте. Всегда мечтал работать в Нефтяной компании, где более или менее соблюдаются права сотрудника и нормальные зарплаты. Возраст правда уже 40 лет. Есть опыт в сфере Саплай Чейн, Логистике, Прокьюремент и т.д.

 

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

Добрый день, если знаете анг язык на 40% то есть шанс всегда устроится как Procurement or Logistics

Edited by Фазиль

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 hour ago, guest320 said:

Всем добрый вечер! Расскажу немного о себе. Закончил Аз. Технический Университет, факультет Радиотехника. Никогда не работал по специальности. Работал в сфере Ритейл в люксовом сегменте. Всегда мечтал работать в Нефтяной компании, где более или менее соблюдаются права сотрудника и нормальные зарплаты. Возраст правда уже 40 лет. Есть опыт в сфере Саплай Чейн, Логистике, Прокьюремент и т.д.

 

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

Шансы есть всегда. 

Разошлите сиви, может вам повезёт. Именно так, я и попадаю в нефтяные компании. Рассылаю по 100 мэйлов, из 100 - 5 компаний да и заметят.. Ну а дальше, когда ищу работу, замечают мой опыт в предыдущих нефтяных, поэтому звонят. Плюс из каждой компании, я беру рекомендацию. И всем советую :rroza:

Найти работу БЕЗ тапша возможно, было бы желание. 

Когда рассылаете Сиви, прикрепляйте Cover letter. 

 

P.S. Если есть знакомства, то используйте.

 

Удачи Вам.

  • Like 2
  • Upvote 3

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, guest320 сказал:

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

 

компании по трудоустройству тоже могут помочь

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, Steelin сказал:

У меня та же ситуация была, но в отличие от вас я всегда работал по специальности ( окончил то же, что и вы). После сокращения понял, что надо менять квалификацию ( хоть и был обширный бэкгроунд, но в 44 года без тапша никак). Сейчас в ойл энд гес индастри- 5 лет уже, правда не по профилю, но окончил курсы в CCTC. Ставьте цель и стремитесь к ней- вот и всё!

Спасибо большое

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, Фазиль сказал:

Добрый день, если знаете анг язык на 40% то есть шанс всегда устроится как Procurement or Logistics

Спасибо большое. Английский - 70%. Дай Аллах, получится.

Share this post


Link to post
Share on other sites
47 минут назад, Nelia_Ava сказал:

Шансы есть всегда. 

Разошлите сиви, может вам повезёт. Именно так, я и попадаю в нефтяные компании. Рассылаю по 100 мэйлов, из 100 - 5 компаний да и заметят.. Ну а дальше, когда ищу работу, замечают мой опыт в предыдущих нефтяных, поэтому звонят. Плюс из каждой компании, я беру рекомендацию. И всем советую :rroza:

Найти работу БЕЗ тапша возможно, было бы желание. 

Когда рассылаете Сиви, прикрепляйте Cover letter. 

 

P.S. Если есть знакомства, то используйте.

 

Удачи Вам.

Спасибо вам большое. Знакомых, вы наверное подразумеваете в HR? К сожалению, там знакомых нет.

Share this post


Link to post
Share on other sites
37 минут назад, Sara S сказал:

 

компании по трудоустройству тоже могут помочь

К ним тоже обращусь, Ин ша Аллах.

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 hours ago, guest320 said:

Спасибо вам большое. Знакомых, вы наверное подразумеваете в HR? К сожалению, там знакомых нет.

И не только HR, те кто порекомендуют вас, конечно с хорошей стороны.

Главное, верьте и двигайтесь вперёд!

Share this post


Link to post
Share on other sites
15 hours ago, Aktovegin said:

мне кажется это идиотизм HR engineer, каждый должен заниматься своим делом. отдел кадров не должен отбирать нужных профессионалов для работы, так как у них нет компетенции. Каждый должен делать то в чем имеет компетенцию, коротко и ясно.

 

Дело не в этом. Просто нужно чтобы пресловутые hr specialists как-раз таки разбирались в нужных нюансах, hr managers и hr asst назначали встречи и регулировали вопрос зарплаты. Плохо когда позиция громкая, а за ней стоит филологический факультет БГУ и пара лет работы с бумагами. В одной из рекрутинговых компаний в ОК работал начинающий инжинер. Имел понятие о позициях на которые шел набор. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Oтбор св должен делать начальник отдела где вакансии. A не OK. Hо все св к сожалению поступают на адрес OK сначала.

  • Like 2
  • Thanks 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Если говорить о рекрутинге спецов , HR там вообще не при делах будучи технический не компетентным.

 

 

  • Like 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 20.08.2019 в 19:43, Sara S сказал:

Oтбор св должен делать начальник отдела где вакансии. A не OK. Hо все св к сожалению поступают на адрес OK сначала.

когда набор большой, у ОК нет времени отбирать кого то ,отбирает глава  департамента 

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 19.08.2019 в 20:17, Nelia_Ava сказал:

Шансы есть всегда. 

Разошлите сиви, может вам повезёт. Именно так, я и попадаю в нефтяные компании. Рассылаю по 100 мэйлов, из 100 - 5 компаний да и заметят.. Ну а дальше, когда ищу работу, замечают мой опыт в предыдущих нефтяных, поэтому звонят. Плюс из каждой компании, я беру рекомендацию. И всем советую :rroza:

Найти работу БЕЗ тапша возможно, было бы желание. 

Когда рассылаете Сиви, прикрепляйте Cover letter. 

 

P.S. Если есть знакомства, то используйте.

 

Удачи Вам.

 А какая у вас позиция в нефтяной индустрии ?Спрашиваю из-за любопытства, потому что в нефтяной индустрии это редкость менять так часто работу

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 hours ago, TOTO88 said:

 А какая у вас позиция в нефтяной индустрии ?Спрашиваю из-за любопытства, потому что в нефтяной индустрии это редкость менять так часто работу

Я - Бухгалтер, в нефтяной сфере.

И в каждой сфере Бухгалтерия отличается. Хоть смысл одинаковый. 

Иностранцы наоборот восхищаются и нормально реагируют на частую смену компаний. Это экспириенс.

Обстоятельства способствовали смене компаний, а не само по себе желание пройти через все нефтяные компании Аз-на.

  • Like 2

Share this post


Link to post
Share on other sites

Dear professionals, BP Azerbaijan is looking for candidates for the following positions:

 

Senior Production Chemist

Wells Superintendent ACG

Completion & Interventions Wellsite Leader

Rig Engineer

Senior Rig Engineer

Rotating Equipment Engineer

Regul. Compl. & Permitting Advisor Lead

Instrument and Control Engineering Team Leader

https://lnkd.in/gX874dD

hashtag#BP hashtag#job hashtag#career

Share this post


Link to post
Share on other sites
10 hours ago, Nelia_Ava said:

Я - Бухгалтер, в нефтяной сфере.

И в каждой сфере Бухгалтерия отличается. Хоть смысл одинаковый. 

Иностранцы наоборот восхищаются и нормально реагируют на частую смену компаний. Это экспириенс.

Обстоятельства способствовали смене компаний, а не само по себе желание пройти через все нефтяные компании Аз-на.

 

Если вы в данный момент в поиске, то ниже есть вакансия от PMD Group:

https://www.linkedin.com/posts/activity-6572006199678562304-H2rb

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
6 minutes ago, Тоскана said:

 

Если вы в данный момент в поиске, то ниже есть вакансия от PMD Group:

https://www.linkedin.com/posts/activity-6572006199678562304-H2rb

Спасибо, я им тоже сиви отсылала, но напомню о себе вновь. Жду теперь сентябрь. Обязательно что-то стоящее найду. :rroza:

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 19.08.2019 в 18:48, guest320 сказал:

Всем добрый вечер! Расскажу немного о себе. Закончил Аз. Технический Университет, факультет Радиотехника. Никогда не работал по специальности. Работал в сфере Ритейл в люксовом сегменте. Всегда мечтал работать в Нефтяной компании, где более или менее соблюдаются права сотрудника и нормальные зарплаты. Возраст правда уже 40 лет. Есть опыт в сфере Саплай Чейн, Логистике, Прокьюремент и т.д.

 

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

Еще раз всем добрый день. Хочу вернуться к своему вопросу снова.

Много поспрашивал у знакомых (у кого-то напрямую, у кого-то через знакомого), кто работает в нефтяной сфере и пришел пока к не очень обнадеживающим результатам:

1. Первый барьер - это возраст.

2. Второй барьер - есть опыт (как и выше описал), но не в нефтяной сфере.

3. Третий барьер - в поиске, но не могу найти хотя бы приближенные позиции.

Вопрос: может есть какие-то специализированные курсы квалификации, которые нужно пройти и которые помогут в следующем этапе поиска работы в нефтяной сфере найти определенные позиции?

 

Пожалуйста, прошу посоветовать мне, какими методами можно еще обратиться в нефтяные компании? Какие "подводные камни" в моей ситуации?

 

Буду очень признателен получить советы даже от людей с возможной аналогичной ситуацией в прошлом.

 

Не теряю надежду!

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
3 hours ago, guest320 said:

Еще раз всем добрый день. Хочу вернуться к своему вопросу снова.

Много поспрашивал у знакомых (у кого-то напрямую, у кого-то через знакомого), кто работает в нефтяной сфере и пришел пока к не очень обнадеживающим результатам:

1. Первый барьер - это возраст.

2. Второй барьер - есть опыт (как и выше описал), но не в нефтяной сфере.

3. Третий барьер - в поиске, но не могу найти хотя бы приближенные позиции.

Вопрос: может есть какие-то специализированные курсы квалификации, которые нужно пройти и которые помогут в следующем этапе поиска работы в нефтяной сфере найти определенные позиции?

 

Пожалуйста, прошу посоветовать мне, какими методами можно еще обратиться в нефтяные компании? Какие "подводные камни" в моей ситуации?

 

Буду очень признателен получить советы даже от людей с возможной аналогичной ситуацией в прошлом.

 

Не теряю надежду!

 

 

Возраст не помеха для работы в иностранных компаниях, наоборот. 

С опытом сложнее, но не критично. 

На Логистику сейчас есть вакансии на LinkedIn, кликнете на иконку Jobs.

 

Например в  Wood нужен экспедитор с вашим багажом знаний, дерзайте.

https://www.linkedin.com/jobs/view/1443085853/

 

 

 

Edited by Тоскана

Share this post


Link to post
Share on other sites
18 минут назад, Тоскана сказал:

 

Возраст не помеха для работы в иностранных компаниях, наоборот. 

С опытом сложнее, но не критично. 

На Логистику сейчас есть вакансии на LinkedIn, кликнете на иконку Jobs.

 

Например в  Wood нужен экспедитор с вашим багажом знаний, дерзайте.

https://www.linkedin.com/jobs/view/1443085853/

 

 

 

Спасибо вам большое. Послал.

 

Если будут еще аналогичные вакансии в нефтяной сектор, то, пожалуйста, вспомните обо мне. :-)

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
13 часа назад, Тоскана сказал:

Dear professionals, BP Azerbaijan is looking for candidates for the following positions:

 

Senior Production Chemist

Wells Superintendent ACG

Completion & Interventions Wellsite Leader

Rig Engineer

Senior Rig Engineer

Rotating Equipment Engineer

Regul. Compl. & Permitting Advisor Lead

Instrument and Control Engineering Team Leader

https://lnkd.in/gX874dD

hashtag#BP hashtag#job hashtag#career

Wells Superintendent ACG и Completion & Interventions Wellsite Leader отличные позиции.

Share this post


Link to post
Share on other sites
16 hours ago, guest320 said:

Спасибо вам большое. Послал.

 

Если будут еще аналогичные вакансии в нефтяной сектор, то, пожалуйста, вспомните обо мне. :-)

 

 

Вижу вакансию на позицию Bayer, компания имеет отношение к нефтяному сектору.

https://www.linkedin.com/jobs/view/1427701022/

Но там свободный English обязателен.

 

А так - почаще мониторьте джоб борды, тот же LinkedIn, зафоловьте все команиии, ведущие рекрутинговые агенства, и все получится.

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Azfen” şirkəti (SOCAR və “Tekfen İnşaat”ın birgə müəssisəsi) Xəzərin Azərbaycan sektorunda yerləşən “Azəri-Çıraq-Günəşli” (AÇG) yataqlar blokunda yeni qazma və hasilat platformasının tikinti və montaj işlərinin həyata keçirilməsi haqqında 486,3 mln. dollar dəyərində müqavilə imzalayıb. Bu barədə “Tekfen Holding”in məlumatında deyilir.

 

“"Azfen” və BP arasında imzalanmış 17 min ton ağırlığında platformanın inşası və quraşdırılması haqqında müqavilənin dəyəri 486,3 mln. dollar təşkil edir. “Azfen” şirkətində ortaqlıq payına uyğun olaraq “Tekfen İnşaat”ın layihədə payı 194,5 mln. dollardır. Layihə 38 ay müddətində həyata keçiriləcək”, - deyə məlumatda bildirilir.

 

Müqavilədə platforma, qazma modulu, servis və yaşayış seksiyalarının inşası nəzərdə tutulur.

 

“Bu, “Tekfen İnşaat”ın ölkənin neft-qaz sektorunda fəaliyyətə başladığı 1992-ci ildən bəri inşa etdiyi 6-cı platforma olacaq”, - deyə məlumatda bildirilir.

 

“Tekfen İnşaat” “Tekfen Holding”in törəmə müəssisəsidir.

 

“Azfen” şirkəti 1996-cı ildə yaradılıb. Birgə müəssisədə tərəflərin iştirak payı belədir: “Tekfen İnşaat” - 40%, SOCAR - 60%.

 

AÇG blokunda yeni qazma və hasilat platformasının “Mərkəzi-Şərqi Azəri” layihəsi çərçivəsində inşası planlaşdırılır.

 

Bu il aprelin 19-da AÇG-nin işlənməsi layihəsinin səhmdarları Bakıda “Mərkəzi-Şərqi Azəri” platforması üzrə 6 mlrd. dollar dəyərində yekun investisiya qərarı imzalayıblar.

 

“Mərkəzi-Şərqi Azəri” layihəsi suyun 137 metr dərinliyində, “Mərkəzi Azəri” və “Şərqi Azəri” platformaları arasında yerləşdiriləcək yaşayış bloklu hasilat və qazma platformasından, üç yeni yataqdaxili sualtı qaz, neft və suvurma boru xətti birləşmələri və əlaqədar sualtı infrastrukturdan, “Şərqi Azəri” platformasından “Mərkəzi-Şərqi Azəri” platformasına istiqamətlənən birləşdirilmiş sualtı enerji (ehtiyat) və telekommunikasiya kabelindən ibarət olacaq.

 

Layihə çərçivəsində tikinti işləri 2019-cu ildə başlayacaq və 2022-ci ilin ortalarınadək davam edəcək. Tikinti işlərinin pik dövründə 8 min nəfər cəlb olunacaq. İlk hasilatın 2023-cü ildə başlaması planlaşdırılır.

Share this post


Link to post
Share on other sites
5 часов назад, Тоскана сказал:

 

Вижу вакансию на позицию Bayer, компания имеет отношение к нефтяному сектору.

https://www.linkedin.com/jobs/view/1427701022/

Но там свободный English обязателен.

 

А так - почаще мониторьте джоб борды, тот же LinkedIn, зафоловьте все команиии, ведущие рекрутинговые агенства, и все получится.

Спасибо, уже вчера послал. :-)

Share this post


Link to post
Share on other sites

 

  • Like 1

Profile Gifts

  • 2
  • Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    Guest
    This topic is now closed to further replies.

    • Our picks

      • Несмотря на установленные правила, житель поселка Биби-Эйбат с положительным результатом COVID-19 - Гамид Мамедзаде, которому было назначено лечение в домашних условиях, покинул место жительства.
        Как сообщили 1news.az в ГУПБ, больной был обнаружен сотрудниками Сабаильского РУП в одном из магазинов с большим количеством граждан и был доставлен по соответствующему адресу.
        По факту наличия в указанных действиях признаков нарушения противоэпидемического, санитарно-гигиенического или карантинного режимов возбуждено уголовное дело.
        Эльшан Рустамов

         
        https://1news.az/mobile/news/v-bakinskom-magazine-zaderzhali-bol-nogo-koronavirusom-narushivshego-pravila-karantina---foto---video
         
         
          • Facepalm
          • Upvote
          • Like
        • 1,742 replies
      • Начальник пресс-службы Министерства внутренних дел Эхсан Захидов сообщил Oxu.Az, что этот пример патриотизма, оцененный подавляющим большинством читателей и зрителей, пришелся не по душе некоторым "виртуальным героям".
         
         
         
        "В социальных сетях они не только высказали критические замечания в адрес молодых певцов, утверждая, что исполнение было организовано Министерством внутренних дел, но даже не стеснялись оскорблять молодых ребят, продемонстрировавших образец патриотизма.
        В ходе проведенных нами разбирательств выяснилось, что группа молодых певцов, ставших победителями различных конкурсов мугама, решила по собственной инициативе подготовить видеоролик без чьей-либо просьбы и предложения", - отметили в МВД.
        Министерство внутренних дел Азербайджана приступило к расследованию, связанному с публикацией в социальных сетях оскорбительных выпадов в адрес молодых певцов, снявшихся в видеоролике, подготовленном в знак поддержки сотрудников правоохранительных органов. Нелицеприятные выражения некоторых юзеров были адресованы также членам семей музыкантов.
        Как сообщили Qafqazinfo в пресс-службе МВД, соответствующие структуры ведомства на основе обращений музыкантов, подвергшихся необоснованному оскорблению в соцсетях, принимают меры для выявления и привлечения к ответственности лиц, унизивших и оскорбивших их честь и достоинство.
        "В результате принятых мер была установлена личность людей, оставлявших оскорбительные комментарии в социальных сетях. Они задержаны. В отношении них были составлены протоколы в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях, которые затем были направлены в суд для вынесения юридической оценки их действиям.
        Согласно принятым судебными инстанциями решениям, большинство из задержанных были взяты под административный арест, остальным выписали штраф. В настоящее время продолжаются мероприятия по выявлению и привлечению к  ответственности всех, кто вызвал недовольство граждан своими противоправными действиями.
        В связи с этим мы рекомендуем нашим гражданам, особенно молодежи, использовать предоставляемые им социальными сетями возможности с целью совершенствования своего мировоззрения, знаний и грамотности. Призываем всех воздерживаться от публикации комментариев и статусов, оскорбляющих или унижающих честь и достоинство других людей", - говорится в заявлении МВД.

        За оскорбление певцов.
        Интересно, с диспута тоже кого нибудь арестовали?
          • Like
        • 391 replies
      • Опубликована форма расписки больных коронавирусом, принимающих лечение на дому.
        Как сообщает Report, документ под названием «Расписка о наблюдении дома» подписывается с момента сдачи анализа.
        Документ заполняется в 2-х экземплярах. В нем отражена некоторая информация о наблюдаемом лице.
        Согласно правилам, в период наблюдения категорически запрещается покидать дом и принимать посетителей. Этот процесс контролируется с помощью специального мобильного приложения. Во время обращения медработника необходимо строго следовать рекомендациям врача, предоставляя честные данные.
        Наблюдаемый обязуется загрузить мобильное приложение. В случае необходимости медицинской консультации следует обращаться к семейному/участковому врачу.
        Активация мобильного приложения, отправка электронных отчетов в заданное время и выполнение прочих предписаний являются обязательными. В соответствии с представленной инструкцией необходимо строго соблюдать правила личной гигиены и обязательно использовать медицинскую маску независимо от местонахождения. Состояние здоровья пациентов контролируется семейным/участковым врачом до тех пор, пока они не выздоровеют. Следует соблюдать другие положения представленной инструкции.
        Документ теряет силу в двух случаях - если результат лабораторного теста является «негативным» и если по решению врача лицо переводится в больницу особого режима для лечения.
         
        https://media.az/important/1067781586/lechaschihsya-doma-bolnyh-s-covid-19-privlekut-k-otvetstvennosti-za-narushenie-pravil-foto/
          • Haha
          • Like
        • 77 replies
      • В Азербайджане посредством мобильного приложения E-Təbib граждане, находясь в общественных местах, будут предупреждены о том, является ли кто-то из окружающих носителем коронавируса (COVID-19, и тем, кто случайно находился в контакте с ним (находясь в очереди, в магазине и пр.), будет отправлено уведомление пройти тест в лаборатории, сообщает в пятницу Trend.
        E-Təbib работает посредством bluetooth, налаживая связь с находящимися поблизости пользователями: «С помощью приложения одним прикосновением можно связаться с операторами горячей линии против коронавируса, получить статистические данные и соответствующую помощь, а также различные уведомления и новости.
        Приложение очень легко загрузить в смартфон. В зависимости от используемой системы, приложение загружается посредством Play Market или AppStore при введении E-Tabib или E-Təbib. Затем следует запустить приложение, ввести номер телефона, а также код подтверждения, который будет отправлен по SMS. Затем необходимо включить Bluetooth».
        https://media.az/society/1067780618/v-azerbaydzhane-mobilnoe-prilozhenie-budet-preduprezhdat-grazhdan-o-bolnyh-covid-19/
          • Haha
        • 154 replies
      • Известный азербайджанский журналист, travel-блогер и телеведущий Азер Гариб рассказал в социальной сети Facebook о том, что неизвестные виртуальные аферисты выманивают у женщин из разных стран мира деньги, прикрываясь его именем.
        А.Гариб рассказывает, что на протяжении нескольких последних дней получает письма от женщин, которые были обмануты мошенниками, выдававшими себя за него: «Международные аферисты открывают фейковый профиль, где делятся фотографиями популярной в Facebook личности из небольшой страны, после чего начинают писать письма одиноким женщинам, ищущим любовь. Выбрали жертвой меня – не знаю гордиться или огорчаться».
        Телеведущий подчеркивает, что в своих сообщениях мошенники признаются в любви, рассказывая, что женщины им снятся по ночам и без них они не могут прожить и дня: «Говорят, что летают бизнес-классом на Мальдивы и Сейшелы, обещают взять женщин с собой. Затем рассказывают о том, что испытывают в данный момент небольшие трудности и просят помощи в размере 500 долларов, обещая в скором времени отправится вместе медовый месяц.
         
        Ну а что делать женщине, которая слышала комплимент от мужчины в последний раз 739 лет тому назад? Пенсия у нее хорошая, вот она и посылает 500 долларов, после получения денег человек исчезает, а женщины в слезах находят меня и жалуются».
        А.Гариб отмечает, что ему написали женщины с жалобами из Бразилии, Австрии, Италии и Вьетнама: «Я не отвечаю, так как и они сами понимают, что я тут ни при чем».
        Свой пост телеведущий завершает с улыбкой и следующим предложением: «Начиная с этого дня перехожу на хозрасчет - если какая-либо агбирчей хочет переписываться со мной, ей следует заранее перечислить на счет депозит. Пандемия разрушила бюджет, чуть оживим его». 
         
                      https://1news.az/news/aferisty-vymanivayut-den-gi-u-zhenschin-po-vsemu-miru-prikryvayas-imenem-azera-gariba-foto
          • Like
        • 54 replies
      • Автомобиль привезен из Канады, с европейской панелью приборов и пробегом в километрах, в Баку не эксплуатировался. Полная комплектация в идеальном состоянии:
        - год выпуска 12/2016
        - редкий цвет Pepperdust Metallic
        - панорамный люк
        - 18" диски
        - премиум аудио система Bose с 9 динамиками
        - 8" андроид монитор
        - камера заднего вида
        - безключевой доступ, start/stop и ТД
        Заменено масло 5w-30 и фильтры в официальном сервисе, проведена химчистка салона и мойка мотора. На данный момент никаких расходов не требует, торг возможен только при осмотре
         
        Цена 25000 AZN
         
        055 216 53 90 
        • 15 replies
      • Предлагаются 3 Чекап пакета
        Пакет 1 - Узи щитовидной железы
        - TSH
        - Консультация эндокринолога
        23 AZN   Пакет 2 - Узи щитовидной железы
        - TSH
        - FT4
        - Консультация эндокринолога
        33 AZN
          Пакет 3    - Прием и консультация эндокринолога. - Определение глюкозы в крови. - Анализ мочи. - Определение уровня гликированного гемоглобина (HbA1c) 35 азн
         
        Врач-эндокринолог Мадина Дильбази
        Дата - 26 Июня
        Место - Клиника Парамед
        • 2 replies
      • Свадьбы являются одними из основных мероприятий, отложенных в Азербайджане по причине карантинного режима в связи с пандемией коронавируса. В обществе перестали справлять пышные свадьбы, о пары стали ограничиваться скромным торжеством с малым числом гостей или же вовсе ЗАГСом.
        Комментируя этот вопрос, председатель Комитета Милли меджлиса (парламента) Азербайджана по труду и социальной политике Муса Гулиев заявил во вторник Trend, что Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) и специалисты различных стран отмечают, что пандемия COVID-19 будет продолжаться.
        «Нужно свыкнуться с этими условиями, и вести соответствующий образ жизни. Поэтому необходимо отказаться от свадеб в 400-500 человек, правда, откладывать их тоже нельзя. Просто в нынешних условиях проведение пышных свадеб, как это было раньше, невозможно. Считаю, что оперативный штаб при Кабмине может подготовить соответствующие инструкции и нормы. К примеру, необходимо ввести какие-то нормы по числу приглашенных гостей, количеству заказываемой еды и продолжительности свадьбы, потому что степень заражения высока. Более того, необходимо соблюдать социальную дистанцию», - отметил он.
        По словам парламентария, представить, что все гости будут на свадьбе в масках, невозможно. Несмотря на ежедневные призывы и штрафы люди все равно не носят масок и на улицах, и в маркетах, тем более, на свадьбах: «Поэтому следует уменьшить число гостей, и, как минимум, измерять температуру на входе, а также выяснить, нет ли у них насморка и других подозрительных симптомов. Кроме того, присутствующие на торжестве гости после свадьбы несколько дней должны обследоваться врачами».
        Глава парламентского комитета предложил проводить свадьбы в виде фуршета: «Совсем не обязательно, чтобы люди часами сидели и слушали музыку. Можно сделать так, чтобы на свадьбе участвовали 15-20 членов семьи, прошедших тестирование, близкие родственники, а остальные могут просто прийти, поздравить и уйти. Это тоже вариант для проведения свадеб в сложившихся условиях».
        В свою очередь, зампред парламентского комитета по вопросам семьи, женщин и детей Жаля Алиева отметила, что жизнь продолжается, и вопрос проведения свадеб необходимо как-то урегулировать: «Думаю, что свадьбы можно проводить в виде заключения брака с небольшим количеством гостей и соблюдением дистанции. В Турции и других странах уже подготовлены такие программы. Здесь очень важна гражданская ответственность. Государство предпринимает необходимые меры, вводятся правила, даются рекомендации, но все-таки люди, в первую очередь, должны сами беречь себя. Граждане должны понимать свою ответственность, и на некоторое время просто забыть о прежних привычках. Можно провести скромную свадьбу с участием небольшого количества гостей».
          • Downvote
          • Upvote
          • Haha
          • Like
        • 126 replies
    • Recently Browsing   0 members, 0 guests

      No registered users viewing this page.

    • Popular Now

    ×
    ×
    • Create New...
    Наши цены на рекламу