Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Ситуация в "Bp-Azerbaijan" и ее подрядчиках.3


Recommended Posts

4 часа назад, Тоскана сказал:

 

С эти согласна, и хорошо бы ввести профильное образование. Если есть sales engineers, то должны быть HR engineers.

мне кажется это идиотизм HR engineer, каждый должен заниматься своим делом. отдел кадров не должен отбирать нужных профессионалов для работы, так как у них нет компетенции. Каждый должен делать то в чем имеет компетенцию, коротко и ясно.

Edited by Aktovegin
  • Thanks 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Всем добрый вечер! Расскажу немного о себе. Закончил Аз. Технический Университет, факультет Радиотехника. Никогда не работал по специальности. Работал в сфере Ритейл в люксовом сегменте. Всегда мечтал работать в Нефтяной компании, где более или менее соблюдаются права сотрудника и нормальные зарплаты. Возраст правда уже 40 лет. Есть опыт в сфере Саплай Чейн, Логистике, Прокьюремент и т.д.

 

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

Link to comment
Share on other sites

У меня та же ситуация была, но в отличие от вас я всегда работал по специальности ( окончил то же, что и вы). После сокращения понял, что надо менять квалификацию ( хоть и был обширный бэкгроунд, но в 44 года без тапша никак). Сейчас в ойл энд гес индастри- 5 лет уже, правда не по профилю, но окончил курсы в CCTC. Ставьте цель и стремитесь к ней- вот и всё!

Link to comment
Share on other sites

48 минут назад, guest320 сказал:

Всем добрый вечер! Расскажу немного о себе. Закончил Аз. Технический Университет, факультет Радиотехника. Никогда не работал по специальности. Работал в сфере Ритейл в люксовом сегменте. Всегда мечтал работать в Нефтяной компании, где более или менее соблюдаются права сотрудника и нормальные зарплаты. Возраст правда уже 40 лет. Есть опыт в сфере Саплай Чейн, Логистике, Прокьюремент и т.д.

 

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

Добрый день, если знаете анг язык на 40% то есть шанс всегда устроится как Procurement or Logistics

Edited by Фазиль
Link to comment
Share on other sites

1 hour ago, guest320 said:

Всем добрый вечер! Расскажу немного о себе. Закончил Аз. Технический Университет, факультет Радиотехника. Никогда не работал по специальности. Работал в сфере Ритейл в люксовом сегменте. Всегда мечтал работать в Нефтяной компании, где более или менее соблюдаются права сотрудника и нормальные зарплаты. Возраст правда уже 40 лет. Есть опыт в сфере Саплай Чейн, Логистике, Прокьюремент и т.д.

 

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

Шансы есть всегда. 

Разошлите сиви, может вам повезёт. Именно так, я и попадаю в нефтяные компании. Рассылаю по 100 мэйлов, из 100 - 5 компаний да и заметят.. Ну а дальше, когда ищу работу, замечают мой опыт в предыдущих нефтяных, поэтому звонят. Плюс из каждой компании, я беру рекомендацию. И всем советую :rroza:

Найти работу БЕЗ тапша возможно, было бы желание. 

Когда рассылаете Сиви, прикрепляйте Cover letter. 

 

P.S. Если есть знакомства, то используйте.

 

Удачи Вам.

  • Like 2
  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, guest320 сказал:

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

 

компании по трудоустройству тоже могут помочь

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Steelin сказал:

У меня та же ситуация была, но в отличие от вас я всегда работал по специальности ( окончил то же, что и вы). После сокращения понял, что надо менять квалификацию ( хоть и был обширный бэкгроунд, но в 44 года без тапша никак). Сейчас в ойл энд гес индастри- 5 лет уже, правда не по профилю, но окончил курсы в CCTC. Ставьте цель и стремитесь к ней- вот и всё!

Спасибо большое

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Фазиль сказал:

Добрый день, если знаете анг язык на 40% то есть шанс всегда устроится как Procurement or Logistics

Спасибо большое. Английский - 70%. Дай Аллах, получится.

Link to comment
Share on other sites

47 минут назад, Nelia_Ava сказал:

Шансы есть всегда. 

Разошлите сиви, может вам повезёт. Именно так, я и попадаю в нефтяные компании. Рассылаю по 100 мэйлов, из 100 - 5 компаний да и заметят.. Ну а дальше, когда ищу работу, замечают мой опыт в предыдущих нефтяных, поэтому звонят. Плюс из каждой компании, я беру рекомендацию. И всем советую :rroza:

Найти работу БЕЗ тапша возможно, было бы желание. 

Когда рассылаете Сиви, прикрепляйте Cover letter. 

 

P.S. Если есть знакомства, то используйте.

 

Удачи Вам.

Спасибо вам большое. Знакомых, вы наверное подразумеваете в HR? К сожалению, там знакомых нет.

Link to comment
Share on other sites

2 hours ago, guest320 said:

Спасибо вам большое. Знакомых, вы наверное подразумеваете в HR? К сожалению, там знакомых нет.

И не только HR, те кто порекомендуют вас, конечно с хорошей стороны.

Главное, верьте и двигайтесь вперёд!

Link to comment
Share on other sites

15 hours ago, Aktovegin said:

мне кажется это идиотизм HR engineer, каждый должен заниматься своим делом. отдел кадров не должен отбирать нужных профессионалов для работы, так как у них нет компетенции. Каждый должен делать то в чем имеет компетенцию, коротко и ясно.

 

Дело не в этом. Просто нужно чтобы пресловутые hr specialists как-раз таки разбирались в нужных нюансах, hr managers и hr asst назначали встречи и регулировали вопрос зарплаты. Плохо когда позиция громкая, а за ней стоит филологический факультет БГУ и пара лет работы с бумагами. В одной из рекрутинговых компаний в ОК работал начинающий инжинер. Имел понятие о позициях на которые шел набор. 

Link to comment
Share on other sites

В 20.08.2019 в 19:43, Sara S сказал:

Oтбор св должен делать начальник отдела где вакансии. A не OK. Hо все св к сожалению поступают на адрес OK сначала.

когда набор большой, у ОК нет времени отбирать кого то ,отбирает глава  департамента 

Link to comment
Share on other sites

В 19.08.2019 в 20:17, Nelia_Ava сказал:

Шансы есть всегда. 

Разошлите сиви, может вам повезёт. Именно так, я и попадаю в нефтяные компании. Рассылаю по 100 мэйлов, из 100 - 5 компаний да и заметят.. Ну а дальше, когда ищу работу, замечают мой опыт в предыдущих нефтяных, поэтому звонят. Плюс из каждой компании, я беру рекомендацию. И всем советую :rroza:

Найти работу БЕЗ тапша возможно, было бы желание. 

Когда рассылаете Сиви, прикрепляйте Cover letter. 

 

P.S. Если есть знакомства, то используйте.

 

Удачи Вам.

 А какая у вас позиция в нефтяной индустрии ?Спрашиваю из-за любопытства, потому что в нефтяной индустрии это редкость менять так часто работу

Link to comment
Share on other sites

2 hours ago, TOTO88 said:

 А какая у вас позиция в нефтяной индустрии ?Спрашиваю из-за любопытства, потому что в нефтяной индустрии это редкость менять так часто работу

Я - Бухгалтер, в нефтяной сфере.

И в каждой сфере Бухгалтерия отличается. Хоть смысл одинаковый. 

Иностранцы наоборот восхищаются и нормально реагируют на частую смену компаний. Это экспириенс.

Обстоятельства способствовали смене компаний, а не само по себе желание пройти через все нефтяные компании Аз-на.

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

Dear professionals, BP Azerbaijan is looking for candidates for the following positions:

 

Senior Production Chemist

Wells Superintendent ACG

Completion & Interventions Wellsite Leader

Rig Engineer

Senior Rig Engineer

Rotating Equipment Engineer

Regul. Compl. & Permitting Advisor Lead

Instrument and Control Engineering Team Leader

https://lnkd.in/gX874dD

hashtag#BP hashtag#job hashtag#career

Link to comment
Share on other sites

10 hours ago, Nelia_Ava said:

Я - Бухгалтер, в нефтяной сфере.

И в каждой сфере Бухгалтерия отличается. Хоть смысл одинаковый. 

Иностранцы наоборот восхищаются и нормально реагируют на частую смену компаний. Это экспириенс.

Обстоятельства способствовали смене компаний, а не само по себе желание пройти через все нефтяные компании Аз-на.

 

Если вы в данный момент в поиске, то ниже есть вакансия от PMD Group:

https://www.linkedin.com/posts/activity-6572006199678562304-H2rb

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

6 minutes ago, Тоскана said:

 

Если вы в данный момент в поиске, то ниже есть вакансия от PMD Group:

https://www.linkedin.com/posts/activity-6572006199678562304-H2rb

Спасибо, я им тоже сиви отсылала, но напомню о себе вновь. Жду теперь сентябрь. Обязательно что-то стоящее найду. :rroza:

Link to comment
Share on other sites

В 19.08.2019 в 18:48, guest320 сказал:

Всем добрый вечер! Расскажу немного о себе. Закончил Аз. Технический Университет, факультет Радиотехника. Никогда не работал по специальности. Работал в сфере Ритейл в люксовом сегменте. Всегда мечтал работать в Нефтяной компании, где более или менее соблюдаются права сотрудника и нормальные зарплаты. Возраст правда уже 40 лет. Есть опыт в сфере Саплай Чейн, Логистике, Прокьюремент и т.д.

 

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

Еще раз всем добрый день. Хочу вернуться к своему вопросу снова.

Много поспрашивал у знакомых (у кого-то напрямую, у кого-то через знакомого), кто работает в нефтяной сфере и пришел пока к не очень обнадеживающим результатам:

1. Первый барьер - это возраст.

2. Второй барьер - есть опыт (как и выше описал), но не в нефтяной сфере.

3. Третий барьер - в поиске, но не могу найти хотя бы приближенные позиции.

Вопрос: может есть какие-то специализированные курсы квалификации, которые нужно пройти и которые помогут в следующем этапе поиска работы в нефтяной сфере найти определенные позиции?

 

Пожалуйста, прошу посоветовать мне, какими методами можно еще обратиться в нефтяные компании? Какие "подводные камни" в моей ситуации?

 

Буду очень признателен получить советы даже от людей с возможной аналогичной ситуацией в прошлом.

 

Не теряю надежду!

 

Link to comment
Share on other sites

3 hours ago, guest320 said:

Еще раз всем добрый день. Хочу вернуться к своему вопросу снова.

Много поспрашивал у знакомых (у кого-то напрямую, у кого-то через знакомого), кто работает в нефтяной сфере и пришел пока к не очень обнадеживающим результатам:

1. Первый барьер - это возраст.

2. Второй барьер - есть опыт (как и выше описал), но не в нефтяной сфере.

3. Третий барьер - в поиске, но не могу найти хотя бы приближенные позиции.

Вопрос: может есть какие-то специализированные курсы квалификации, которые нужно пройти и которые помогут в следующем этапе поиска работы в нефтяной сфере найти определенные позиции?

 

Пожалуйста, прошу посоветовать мне, какими методами можно еще обратиться в нефтяные компании? Какие "подводные камни" в моей ситуации?

 

Буду очень признателен получить советы даже от людей с возможной аналогичной ситуацией в прошлом.

 

Не теряю надежду!

 

 

Возраст не помеха для работы в иностранных компаниях, наоборот. 

С опытом сложнее, но не критично. 

На Логистику сейчас есть вакансии на LinkedIn, кликнете на иконку Jobs.

 

Например в  Wood нужен экспедитор с вашим багажом знаний, дерзайте.

https://www.linkedin.com/jobs/view/1443085853/

 

 

 

Edited by Тоскана
Link to comment
Share on other sites

18 минут назад, Тоскана сказал:

 

Возраст не помеха для работы в иностранных компаниях, наоборот. 

С опытом сложнее, но не критично. 

На Логистику сейчас есть вакансии на LinkedIn, кликнете на иконку Jobs.

 

Например в  Wood нужен экспедитор с вашим багажом знаний, дерзайте.

https://www.linkedin.com/jobs/view/1443085853/

 

 

 

Спасибо вам большое. Послал.

 

Если будут еще аналогичные вакансии в нефтяной сектор, то, пожалуйста, вспомните обо мне. :-)

 

Link to comment
Share on other sites

13 часа назад, Тоскана сказал:

Dear professionals, BP Azerbaijan is looking for candidates for the following positions:

 

Senior Production Chemist

Wells Superintendent ACG

Completion & Interventions Wellsite Leader

Rig Engineer

Senior Rig Engineer

Rotating Equipment Engineer

Regul. Compl. & Permitting Advisor Lead

Instrument and Control Engineering Team Leader

https://lnkd.in/gX874dD

hashtag#BP hashtag#job hashtag#career

Wells Superintendent ACG и Completion & Interventions Wellsite Leader отличные позиции.

Link to comment
Share on other sites

16 hours ago, guest320 said:

Спасибо вам большое. Послал.

 

Если будут еще аналогичные вакансии в нефтяной сектор, то, пожалуйста, вспомните обо мне. :-)

 

 

Вижу вакансию на позицию Bayer, компания имеет отношение к нефтяному сектору.

https://www.linkedin.com/jobs/view/1427701022/

Но там свободный English обязателен.

 

А так - почаще мониторьте джоб борды, тот же LinkedIn, зафоловьте все команиии, ведущие рекрутинговые агенства, и все получится.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Azfen” şirkəti (SOCAR və “Tekfen İnşaat”ın birgə müəssisəsi) Xəzərin Azərbaycan sektorunda yerləşən “Azəri-Çıraq-Günəşli” (AÇG) yataqlar blokunda yeni qazma və hasilat platformasının tikinti və montaj işlərinin həyata keçirilməsi haqqında 486,3 mln. dollar dəyərində müqavilə imzalayıb. Bu barədə “Tekfen Holding”in məlumatında deyilir.

 

“"Azfen” və BP arasında imzalanmış 17 min ton ağırlığında platformanın inşası və quraşdırılması haqqında müqavilənin dəyəri 486,3 mln. dollar təşkil edir. “Azfen” şirkətində ortaqlıq payına uyğun olaraq “Tekfen İnşaat”ın layihədə payı 194,5 mln. dollardır. Layihə 38 ay müddətində həyata keçiriləcək”, - deyə məlumatda bildirilir.

 

Müqavilədə platforma, qazma modulu, servis və yaşayış seksiyalarının inşası nəzərdə tutulur.

 

“Bu, “Tekfen İnşaat”ın ölkənin neft-qaz sektorunda fəaliyyətə başladığı 1992-ci ildən bəri inşa etdiyi 6-cı platforma olacaq”, - deyə məlumatda bildirilir.

 

“Tekfen İnşaat” “Tekfen Holding”in törəmə müəssisəsidir.

 

“Azfen” şirkəti 1996-cı ildə yaradılıb. Birgə müəssisədə tərəflərin iştirak payı belədir: “Tekfen İnşaat” - 40%, SOCAR - 60%.

 

AÇG blokunda yeni qazma və hasilat platformasının “Mərkəzi-Şərqi Azəri” layihəsi çərçivəsində inşası planlaşdırılır.

 

Bu il aprelin 19-da AÇG-nin işlənməsi layihəsinin səhmdarları Bakıda “Mərkəzi-Şərqi Azəri” platforması üzrə 6 mlrd. dollar dəyərində yekun investisiya qərarı imzalayıblar.

 

“Mərkəzi-Şərqi Azəri” layihəsi suyun 137 metr dərinliyində, “Mərkəzi Azəri” və “Şərqi Azəri” platformaları arasında yerləşdiriləcək yaşayış bloklu hasilat və qazma platformasından, üç yeni yataqdaxili sualtı qaz, neft və suvurma boru xətti birləşmələri və əlaqədar sualtı infrastrukturdan, “Şərqi Azəri” platformasından “Mərkəzi-Şərqi Azəri” platformasına istiqamətlənən birləşdirilmiş sualtı enerji (ehtiyat) və telekommunikasiya kabelindən ibarət olacaq.

 

Layihə çərçivəsində tikinti işləri 2019-cu ildə başlayacaq və 2022-ci ilin ortalarınadək davam edəcək. Tikinti işlərinin pik dövründə 8 min nəfər cəlb olunacaq. İlk hasilatın 2023-cü ildə başlaması planlaşdırılır.

Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, Тоскана сказал:

 

Вижу вакансию на позицию Bayer, компания имеет отношение к нефтяному сектору.

https://www.linkedin.com/jobs/view/1427701022/

Но там свободный English обязателен.

 

А так - почаще мониторьте джоб борды, тот же LinkedIn, зафоловьте все команиии, ведущие рекрутинговые агенства, и все получится.

Спасибо, уже вчера послал. :-)

Link to comment
Share on other sites

Guest
This topic is now closed to further replies.
  • Our picks

    • Всплыли новые подробности в связи с подозреваемым в убийстве своих родителей в Сумгайыте - ОБНОВЛЕНО + ВИДЕО
      Стали известны новые подробности в связи с Фикретом Мамедовым, подозреваемым в убийстве членов своей семьи в Сумгайыте. 
      Согласно полученной Oxu.Аz информации, молодой человек был участником второй Карабахской войны. 
      Как стало известно Qafqazinfo, в ходе предварительного расследования было установлено, что он употреблял наркотики.
      Утверждается, что Ф.Мамедов часто требовал у родителей денег и поэтому дома между ними постоянно происходили конфликты. По аналогичной причине 8 апреля Фикрет подрался со своим другом детства. Полицейские, дежурившие рядом с местом происшествия, попытались задержать Мамедова, но тот оказал сопротивление.
      В тот же день на Фикрета Мамедова в 3-м отделении Сумгайытского городского управления полиции был составлен протокол по статьям 510 (мелкое хулиганство) и 535 (злостное неповиновение законному требованию работника полиции или военнослужащего) Кодекса об административных проступках. Суд оштрафовал подозреваемого на 150 манатов за совершенное деяние и освободил его.
      В настоящее время продолжается расследование с целью выяснения причин убийства.
      10:52
      Фикрет Мамедов подозревается в убийстве своих родителей в общежитии №18 в 41-м квартале Сумгайыта.
      Отмечается, что он предоставлял услуги такси. Некоторые из соседей заявили, что в семье время от времени возникали конфликты. 
      Однако одна из соседок сообщила Baku TV, что Фикрет был приветливым и спокойным, да и все члены семьи были очень дружелюбными.
      "Мы только услышали крики о помощи. Но когда мы пришли, было уже поздно", - сказала она.
      Подробнее - в сюжете.
      • 1 reply
    • Названы причины закрытия Бакинского французского лицея
      В Бакинском французском лицее (БФЛ) обнародовали причины приостановки деятельности спустя 10 лет работы.
      • 13 replies
    • Утопленные автомобили из Дубая могут оказаться в Азербайджане: как распознать «утопленника»? - ВИДЕО
      Интенсивные дожди, наблюдающиеся в Дубае (ОАЭ) в последние дни, затопили многие жилые районы города. Больше всего от этого пострадали автовладельцы, так как в результате природного явления множество машин разных марок оказалось под водой.
      Как сообщает Xezerxeber.az, в Азербайджан автомобили в основном импортируются с рынков США, Кореи и Дубая.
      Поскольку привезти машину из Дубая в Азербайджан можно в кратчайшие сроки, то есть за 15 дней, предприниматели предпочитают именно этот вариант. Данная ситуация говорит о том, что автомобили с «подмоченной репутацией» могут быть доставлены также и в нашу страну.
      По словам автомеханика Сахиля Агабейли, обычно бизнесмены покупают такие машины в несколько раз дешевле.
        Однако распознать такой автомобиль можно по нескольким признакам: следам плесени и ржавчины, а затем гнили, особенно в нижней части транспортного средства. Мастер отметил, что, лица, торгующие машинами, чистят и красят днище таких автомобилей. Покупатели также могут определить эти изменения.
      Автомеханик добавил, что, в отличие от автомобилей с двигателями внутреннего сгорания, стоимость ремонта «утопленников» выше. И вождение таких транспортных средств представляет риски даже после ремонта.
      Подробнее - в сюжете:
       
      • 6 replies
    • Эксперты ВОЗ обеспокоены по поводу возможности распространения птичьего гриппа среди людей
      Глобальное распространение вируса птичьего гриппа среди млекопитающих, включая людей, представляет собой серьезную проблему для общественного здравоохранения.
      • 15 replies
    • Отца и друга азербайджанца, подозреваемого в убийстве москвича из-за парковки, задержали
      Отца и приятеля мужчины, которого подозревают в убийстве жителя Москвы возле дома в
      • 113 replies
    • Почему результаты выпускного экзамена у мальчиков ухудшились по сравнению с девочками? - ВИДЕО
      Согласно статистике Государственного экзаменационного центра, результаты тестов у девочек выше, чем у мальчиков.
      Было отмечено, что начиная с 2001-2009 годов поступление девочек-абитуриентов в высшие учебные заведения стремительно росло.
      В 2010-2022 годах девочки превзошли мальчиков в этом соотношении.
        Эксперт по образованию Адиль Велиев считает, что причиной этого может быть то, что мальчики больше отвлекаются.
      Подробнее - в видео Xəzər TV.
       
      • 25 replies
    • Брат жестоко убитой в Казахстане Салтанат Нукеновой дал эксклюзивное интервью - ВИДЕО
      Жуткая, потрясшая всех история убийства хрупкой женщины ее мужем, возможно, не получила бы такой огласки, если бы не ее семья и брат. 
      Речь идет о громком деле об убийстве Салтанат Нукеновой ее мужем, экс-министром экономики Казахстана Куандыком Бишимбаевым. Внимание людей по всему миру сейчас приковано к трансляции судебного заседания - сможет ли влиятельный, состоятельный убийца избежать справедливого наказания? 
      Baku TV Ru поговорил с Айтбеком Амангельды, братом Салтанат, о погибшей сестре, о ее взаимоотношениях с мужем и семьей, о ее прошлом, о семьях Нукеновой и Бишимбаева, и о многом другом.
      В эксклюзивном интервью он также рассказал о том, повлияло ли данное дело на изменение взглядов общества, о психологе преступника, поступали ли угрозы ему от семьи Бишимбаева и т.д.
        Подробнее - в сюжете.
       

       
      • 6 replies
    • Буллинг в школах и агрессия в обществе. Новый выпуск «Поговорим?» - ВИДЕО
      Журналист Гамид Гамидов в новом выпуске программы «Поговорим?» представил очередное видеоинтервью. И на этот раз формат передачи несколько отличался от предыдущих выпусков - кроме знакомого ведущего в данном выпуске приняли участие его коллеги – журналисты Джамиля Алекперова, Джавид Османов и Mick Bloom.
      Журналисты обсудили насущные социальные темы, связанные с насилием. Возникает ощущение, что с начала года количество новостей, которые «пугают», стало расти.
        Комментируя данную тенденцию, собеседники в своих обсуждениях затронули буллинг в школах, уважение к старшим и тему безнаказанности, поговорили о том, нужно ли закрывать тик-ток и, как можно сократить уровень агрессии в обществе...
      • 24 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...