Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Ситуация в "Bp-Azerbaijan" и ее подрядчиках.3


Recommended Posts

4 часа назад, Тоскана сказал:

 

С эти согласна, и хорошо бы ввести профильное образование. Если есть sales engineers, то должны быть HR engineers.

мне кажется это идиотизм HR engineer, каждый должен заниматься своим делом. отдел кадров не должен отбирать нужных профессионалов для работы, так как у них нет компетенции. Каждый должен делать то в чем имеет компетенцию, коротко и ясно.

Edited by Aktovegin
  • Thanks 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Всем добрый вечер! Расскажу немного о себе. Закончил Аз. Технический Университет, факультет Радиотехника. Никогда не работал по специальности. Работал в сфере Ритейл в люксовом сегменте. Всегда мечтал работать в Нефтяной компании, где более или менее соблюдаются права сотрудника и нормальные зарплаты. Возраст правда уже 40 лет. Есть опыт в сфере Саплай Чейн, Логистике, Прокьюремент и т.д.

 

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

Link to comment
Share on other sites

У меня та же ситуация была, но в отличие от вас я всегда работал по специальности ( окончил то же, что и вы). После сокращения понял, что надо менять квалификацию ( хоть и был обширный бэкгроунд, но в 44 года без тапша никак). Сейчас в ойл энд гес индастри- 5 лет уже, правда не по профилю, но окончил курсы в CCTC. Ставьте цель и стремитесь к ней- вот и всё!

Link to comment
Share on other sites

48 минут назад, guest320 сказал:

Всем добрый вечер! Расскажу немного о себе. Закончил Аз. Технический Университет, факультет Радиотехника. Никогда не работал по специальности. Работал в сфере Ритейл в люксовом сегменте. Всегда мечтал работать в Нефтяной компании, где более или менее соблюдаются права сотрудника и нормальные зарплаты. Возраст правда уже 40 лет. Есть опыт в сфере Саплай Чейн, Логистике, Прокьюремент и т.д.

 

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

Добрый день, если знаете анг язык на 40% то есть шанс всегда устроится как Procurement or Logistics

Edited by Фазиль
Link to comment
Share on other sites

1 hour ago, guest320 said:

Всем добрый вечер! Расскажу немного о себе. Закончил Аз. Технический Университет, факультет Радиотехника. Никогда не работал по специальности. Работал в сфере Ритейл в люксовом сегменте. Всегда мечтал работать в Нефтяной компании, где более или менее соблюдаются права сотрудника и нормальные зарплаты. Возраст правда уже 40 лет. Есть опыт в сфере Саплай Чейн, Логистике, Прокьюремент и т.д.

 

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

Шансы есть всегда. 

Разошлите сиви, может вам повезёт. Именно так, я и попадаю в нефтяные компании. Рассылаю по 100 мэйлов, из 100 - 5 компаний да и заметят.. Ну а дальше, когда ищу работу, замечают мой опыт в предыдущих нефтяных, поэтому звонят. Плюс из каждой компании, я беру рекомендацию. И всем советую :rroza:

Найти работу БЕЗ тапша возможно, было бы желание. 

Когда рассылаете Сиви, прикрепляйте Cover letter. 

 

P.S. Если есть знакомства, то используйте.

 

Удачи Вам.

  • Like 2
  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, guest320 сказал:

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

 

компании по трудоустройству тоже могут помочь

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Steelin сказал:

У меня та же ситуация была, но в отличие от вас я всегда работал по специальности ( окончил то же, что и вы). После сокращения понял, что надо менять квалификацию ( хоть и был обширный бэкгроунд, но в 44 года без тапша никак). Сейчас в ойл энд гес индастри- 5 лет уже, правда не по профилю, но окончил курсы в CCTC. Ставьте цель и стремитесь к ней- вот и всё!

Спасибо большое

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Фазиль сказал:

Добрый день, если знаете анг язык на 40% то есть шанс всегда устроится как Procurement or Logistics

Спасибо большое. Английский - 70%. Дай Аллах, получится.

Link to comment
Share on other sites

47 минут назад, Nelia_Ava сказал:

Шансы есть всегда. 

Разошлите сиви, может вам повезёт. Именно так, я и попадаю в нефтяные компании. Рассылаю по 100 мэйлов, из 100 - 5 компаний да и заметят.. Ну а дальше, когда ищу работу, замечают мой опыт в предыдущих нефтяных, поэтому звонят. Плюс из каждой компании, я беру рекомендацию. И всем советую :rroza:

Найти работу БЕЗ тапша возможно, было бы желание. 

Когда рассылаете Сиви, прикрепляйте Cover letter. 

 

P.S. Если есть знакомства, то используйте.

 

Удачи Вам.

Спасибо вам большое. Знакомых, вы наверное подразумеваете в HR? К сожалению, там знакомых нет.

Link to comment
Share on other sites

2 hours ago, guest320 said:

Спасибо вам большое. Знакомых, вы наверное подразумеваете в HR? К сожалению, там знакомых нет.

И не только HR, те кто порекомендуют вас, конечно с хорошей стороны.

Главное, верьте и двигайтесь вперёд!

Link to comment
Share on other sites

15 hours ago, Aktovegin said:

мне кажется это идиотизм HR engineer, каждый должен заниматься своим делом. отдел кадров не должен отбирать нужных профессионалов для работы, так как у них нет компетенции. Каждый должен делать то в чем имеет компетенцию, коротко и ясно.

 

Дело не в этом. Просто нужно чтобы пресловутые hr specialists как-раз таки разбирались в нужных нюансах, hr managers и hr asst назначали встречи и регулировали вопрос зарплаты. Плохо когда позиция громкая, а за ней стоит филологический факультет БГУ и пара лет работы с бумагами. В одной из рекрутинговых компаний в ОК работал начинающий инжинер. Имел понятие о позициях на которые шел набор. 

Link to comment
Share on other sites

В 20.08.2019 в 19:43, Sara S сказал:

Oтбор св должен делать начальник отдела где вакансии. A не OK. Hо все св к сожалению поступают на адрес OK сначала.

когда набор большой, у ОК нет времени отбирать кого то ,отбирает глава  департамента 

Link to comment
Share on other sites

В 19.08.2019 в 20:17, Nelia_Ava сказал:

Шансы есть всегда. 

Разошлите сиви, может вам повезёт. Именно так, я и попадаю в нефтяные компании. Рассылаю по 100 мэйлов, из 100 - 5 компаний да и заметят.. Ну а дальше, когда ищу работу, замечают мой опыт в предыдущих нефтяных, поэтому звонят. Плюс из каждой компании, я беру рекомендацию. И всем советую :rroza:

Найти работу БЕЗ тапша возможно, было бы желание. 

Когда рассылаете Сиви, прикрепляйте Cover letter. 

 

P.S. Если есть знакомства, то используйте.

 

Удачи Вам.

 А какая у вас позиция в нефтяной индустрии ?Спрашиваю из-за любопытства, потому что в нефтяной индустрии это редкость менять так часто работу

Link to comment
Share on other sites

2 hours ago, TOTO88 said:

 А какая у вас позиция в нефтяной индустрии ?Спрашиваю из-за любопытства, потому что в нефтяной индустрии это редкость менять так часто работу

Я - Бухгалтер, в нефтяной сфере.

И в каждой сфере Бухгалтерия отличается. Хоть смысл одинаковый. 

Иностранцы наоборот восхищаются и нормально реагируют на частую смену компаний. Это экспириенс.

Обстоятельства способствовали смене компаний, а не само по себе желание пройти через все нефтяные компании Аз-на.

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

Dear professionals, BP Azerbaijan is looking for candidates for the following positions:

 

Senior Production Chemist

Wells Superintendent ACG

Completion & Interventions Wellsite Leader

Rig Engineer

Senior Rig Engineer

Rotating Equipment Engineer

Regul. Compl. & Permitting Advisor Lead

Instrument and Control Engineering Team Leader

https://lnkd.in/gX874dD

hashtag#BP hashtag#job hashtag#career

Link to comment
Share on other sites

10 hours ago, Nelia_Ava said:

Я - Бухгалтер, в нефтяной сфере.

И в каждой сфере Бухгалтерия отличается. Хоть смысл одинаковый. 

Иностранцы наоборот восхищаются и нормально реагируют на частую смену компаний. Это экспириенс.

Обстоятельства способствовали смене компаний, а не само по себе желание пройти через все нефтяные компании Аз-на.

 

Если вы в данный момент в поиске, то ниже есть вакансия от PMD Group:

https://www.linkedin.com/posts/activity-6572006199678562304-H2rb

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

6 minutes ago, Тоскана said:

 

Если вы в данный момент в поиске, то ниже есть вакансия от PMD Group:

https://www.linkedin.com/posts/activity-6572006199678562304-H2rb

Спасибо, я им тоже сиви отсылала, но напомню о себе вновь. Жду теперь сентябрь. Обязательно что-то стоящее найду. :rroza:

Link to comment
Share on other sites

В 19.08.2019 в 18:48, guest320 сказал:

Всем добрый вечер! Расскажу немного о себе. Закончил Аз. Технический Университет, факультет Радиотехника. Никогда не работал по специальности. Работал в сфере Ритейл в люксовом сегменте. Всегда мечтал работать в Нефтяной компании, где более или менее соблюдаются права сотрудника и нормальные зарплаты. Возраст правда уже 40 лет. Есть опыт в сфере Саплай Чейн, Логистике, Прокьюремент и т.д.

 

Вопрос: Есть ли шанс попасть в Нефтяной Сегмент (в моем то возрасте) и с моим специфичным опытом работы? Если есть какой-то хоть малейший шанс или вариант, то подскажите, пожалуйста, как можно это осуществить? Я смотрю здесь все участники именно из этой сферы и наверное с опытом. Буду признателен любому совету.

 

Заранее благодарю того, кто откликнется.

Еще раз всем добрый день. Хочу вернуться к своему вопросу снова.

Много поспрашивал у знакомых (у кого-то напрямую, у кого-то через знакомого), кто работает в нефтяной сфере и пришел пока к не очень обнадеживающим результатам:

1. Первый барьер - это возраст.

2. Второй барьер - есть опыт (как и выше описал), но не в нефтяной сфере.

3. Третий барьер - в поиске, но не могу найти хотя бы приближенные позиции.

Вопрос: может есть какие-то специализированные курсы квалификации, которые нужно пройти и которые помогут в следующем этапе поиска работы в нефтяной сфере найти определенные позиции?

 

Пожалуйста, прошу посоветовать мне, какими методами можно еще обратиться в нефтяные компании? Какие "подводные камни" в моей ситуации?

 

Буду очень признателен получить советы даже от людей с возможной аналогичной ситуацией в прошлом.

 

Не теряю надежду!

 

Link to comment
Share on other sites

3 hours ago, guest320 said:

Еще раз всем добрый день. Хочу вернуться к своему вопросу снова.

Много поспрашивал у знакомых (у кого-то напрямую, у кого-то через знакомого), кто работает в нефтяной сфере и пришел пока к не очень обнадеживающим результатам:

1. Первый барьер - это возраст.

2. Второй барьер - есть опыт (как и выше описал), но не в нефтяной сфере.

3. Третий барьер - в поиске, но не могу найти хотя бы приближенные позиции.

Вопрос: может есть какие-то специализированные курсы квалификации, которые нужно пройти и которые помогут в следующем этапе поиска работы в нефтяной сфере найти определенные позиции?

 

Пожалуйста, прошу посоветовать мне, какими методами можно еще обратиться в нефтяные компании? Какие "подводные камни" в моей ситуации?

 

Буду очень признателен получить советы даже от людей с возможной аналогичной ситуацией в прошлом.

 

Не теряю надежду!

 

 

Возраст не помеха для работы в иностранных компаниях, наоборот. 

С опытом сложнее, но не критично. 

На Логистику сейчас есть вакансии на LinkedIn, кликнете на иконку Jobs.

 

Например в  Wood нужен экспедитор с вашим багажом знаний, дерзайте.

https://www.linkedin.com/jobs/view/1443085853/

 

 

 

Edited by Тоскана
Link to comment
Share on other sites

18 минут назад, Тоскана сказал:

 

Возраст не помеха для работы в иностранных компаниях, наоборот. 

С опытом сложнее, но не критично. 

На Логистику сейчас есть вакансии на LinkedIn, кликнете на иконку Jobs.

 

Например в  Wood нужен экспедитор с вашим багажом знаний, дерзайте.

https://www.linkedin.com/jobs/view/1443085853/

 

 

 

Спасибо вам большое. Послал.

 

Если будут еще аналогичные вакансии в нефтяной сектор, то, пожалуйста, вспомните обо мне. :-)

 

Link to comment
Share on other sites

13 часа назад, Тоскана сказал:

Dear professionals, BP Azerbaijan is looking for candidates for the following positions:

 

Senior Production Chemist

Wells Superintendent ACG

Completion & Interventions Wellsite Leader

Rig Engineer

Senior Rig Engineer

Rotating Equipment Engineer

Regul. Compl. & Permitting Advisor Lead

Instrument and Control Engineering Team Leader

https://lnkd.in/gX874dD

hashtag#BP hashtag#job hashtag#career

Wells Superintendent ACG и Completion & Interventions Wellsite Leader отличные позиции.

Link to comment
Share on other sites

16 hours ago, guest320 said:

Спасибо вам большое. Послал.

 

Если будут еще аналогичные вакансии в нефтяной сектор, то, пожалуйста, вспомните обо мне. :-)

 

 

Вижу вакансию на позицию Bayer, компания имеет отношение к нефтяному сектору.

https://www.linkedin.com/jobs/view/1427701022/

Но там свободный English обязателен.

 

А так - почаще мониторьте джоб борды, тот же LinkedIn, зафоловьте все команиии, ведущие рекрутинговые агенства, и все получится.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Azfen” şirkəti (SOCAR və “Tekfen İnşaat”ın birgə müəssisəsi) Xəzərin Azərbaycan sektorunda yerləşən “Azəri-Çıraq-Günəşli” (AÇG) yataqlar blokunda yeni qazma və hasilat platformasının tikinti və montaj işlərinin həyata keçirilməsi haqqında 486,3 mln. dollar dəyərində müqavilə imzalayıb. Bu barədə “Tekfen Holding”in məlumatında deyilir.

 

“"Azfen” və BP arasında imzalanmış 17 min ton ağırlığında platformanın inşası və quraşdırılması haqqında müqavilənin dəyəri 486,3 mln. dollar təşkil edir. “Azfen” şirkətində ortaqlıq payına uyğun olaraq “Tekfen İnşaat”ın layihədə payı 194,5 mln. dollardır. Layihə 38 ay müddətində həyata keçiriləcək”, - deyə məlumatda bildirilir.

 

Müqavilədə platforma, qazma modulu, servis və yaşayış seksiyalarının inşası nəzərdə tutulur.

 

“Bu, “Tekfen İnşaat”ın ölkənin neft-qaz sektorunda fəaliyyətə başladığı 1992-ci ildən bəri inşa etdiyi 6-cı platforma olacaq”, - deyə məlumatda bildirilir.

 

“Tekfen İnşaat” “Tekfen Holding”in törəmə müəssisəsidir.

 

“Azfen” şirkəti 1996-cı ildə yaradılıb. Birgə müəssisədə tərəflərin iştirak payı belədir: “Tekfen İnşaat” - 40%, SOCAR - 60%.

 

AÇG blokunda yeni qazma və hasilat platformasının “Mərkəzi-Şərqi Azəri” layihəsi çərçivəsində inşası planlaşdırılır.

 

Bu il aprelin 19-da AÇG-nin işlənməsi layihəsinin səhmdarları Bakıda “Mərkəzi-Şərqi Azəri” platforması üzrə 6 mlrd. dollar dəyərində yekun investisiya qərarı imzalayıblar.

 

“Mərkəzi-Şərqi Azəri” layihəsi suyun 137 metr dərinliyində, “Mərkəzi Azəri” və “Şərqi Azəri” platformaları arasında yerləşdiriləcək yaşayış bloklu hasilat və qazma platformasından, üç yeni yataqdaxili sualtı qaz, neft və suvurma boru xətti birləşmələri və əlaqədar sualtı infrastrukturdan, “Şərqi Azəri” platformasından “Mərkəzi-Şərqi Azəri” platformasına istiqamətlənən birləşdirilmiş sualtı enerji (ehtiyat) və telekommunikasiya kabelindən ibarət olacaq.

 

Layihə çərçivəsində tikinti işləri 2019-cu ildə başlayacaq və 2022-ci ilin ortalarınadək davam edəcək. Tikinti işlərinin pik dövründə 8 min nəfər cəlb olunacaq. İlk hasilatın 2023-cü ildə başlaması planlaşdırılır.

Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, Тоскана сказал:

 

Вижу вакансию на позицию Bayer, компания имеет отношение к нефтяному сектору.

https://www.linkedin.com/jobs/view/1427701022/

Но там свободный English обязателен.

 

А так - почаще мониторьте джоб борды, тот же LinkedIn, зафоловьте все команиии, ведущие рекрутинговые агенства, и все получится.

Спасибо, уже вчера послал. :-)

Link to comment
Share on other sites

Guest
This topic is now closed to further replies.
  • Our picks

    • Подробности жуткого происшествия в Баку: собаки напали на 11-летнюю девочку - ВИДЕО
      Вечером 11 мая в жилом массиве Qobu Park-2, расположенном в поселке Локбатан Гарадагского района Баку, бродячие собаки напали на 11-летнюю Зейнаб Сулейманову.
      Девочка была госпитализирована в тяжелом состоянии.
      По словам бабушки пострадавшей, соседям в последний момент удалось спасти ребенка.
      "Из-за собак мы не можем выйти на улицу. На девочку напали три собаки, на теле Зейнаб нет места, которое бы они не поранили", - рассказала женщина.
      Как заявили в Клиническом медицинском центре, лечение пострадавшей продолжается в стационаре, ей оказывается необходимая медицинская помощь.
      "Пациентку вакцинировали от бешенства, ее состояние оценивается как стабильное", - отметили в медучреждении.
      Подробнее - в сюжете Baku TV:
       
       
      • 98 replies
    • Trendyol увеличил цены для Азербайджана
      Trendyol резко увеличил цены для Азербайджана

       
        Известная турецкая компания по онлайн-продажам Trendyol внесла изменения в стоимость услуг по доставке товаров в Азербайджан.
      Как сообщает аxar.az, соответствующие цены выросли в 2,5 раза.
      Так, если до 12 мая данный тариф был равен 79,99 турецкой лиры (4,23 маната), то в настоящее время он увеличился до 199,99 лиры (10,63 маната).
       
      https://ru.oxu.az/economy/870716
        • Haha
      • 7 replies
    • Цены на продукты питания в Азербайджане: что подорожало? - СПИСОК
      В апреле 2024 года индекс потребительских цен в Азербайджане составил 100,0%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
      Как сообщает Госкомстат, индекс потребительских цен на продукты питания, напитки и табачные изделия составил 98,2%, на непродовольственные товары - 100,9%, на платные услуги, оказанные населению - 102,0%.
      Согласно информации, в апреле 2024 года индекс потребительских цен по сравнению с предыдущим месяцем составил 99,9%, а за первые четыре месяца по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - 100,7%.
      В апреле, по сравнению с предыдущим месяцем, наибольшее снижение цен наблюдалось на манную и гречневую крупы, макароны, свежую рыбу, молоко, яйца, маргарин, подсолнечное и кукурузное масло, грецкие орехи, фундук, помидоры, огурцы, зелень, баклажаны и картофель. В то же время рост цен был зафиксирован на лимоны, бананы, яблоки, груши, киви, каштан, гранат, белокочанную капусту, сладкий перец, бурак и чеснок. Цены на другие продукты питания существенно не изменились.
       
      Непродовольственные товары
      В апреле индекс потребительских цен на непродовольственные товары по сравнению с мартом составил 100,1%, а за январь-апрель, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, - 101,3%.
      В апреле по сравнению с предыдущим месяцем больше всего подорожали ювелирные изделия, цемент и пиломатериалы. Стоимость других непродовольственных товаров существенно не изменились.
      Платные услуги населению
      В апреле 2024 года индекс потребительских цен на платные услуги населению по сравнению с предыдущим месяцем составил 100,1%, а за январь-апрель, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, - 102,4%.
      В апреле, по сравнению с предыдущим месяцем, наибольший рост цен наблюдался на услуги международных авиаперевозок в страны СНГ, туры внутри страны, медицинские, стоматологические, парикмахерские и косметологические услуги, а также услуги платных дошкольных образовательных учреждений. Стоимость других платных услуг существенно не изменились.
      https://media.az/society/ceny-na-produkty-pitaniya-v-azerbajdzhane-chto-podorozhalo-spisok
        • Haha
      • 8 replies
    • На побережье Каспия откроется цирк
      Sea Breeze Resort активно развивает детское направление, и этим летом отдых с детьми на территории города-курорта станет еще интереснее – на территории курорта впервые откроется цирк.
      «1 июня в Sea Breeze под руководством обладателя циркового «Оскара» Аллахверди Исрафилова стартует международная программа «Легенды Монте-Карло» с участием артистов одного из самых престижных цирковых фестивалей в мире», - говорится в сообщении пресс-службы Sea Breeze.
      Отмечается, что цирковой шатер со зрительным залом вместимостью 1250 мест и 13-метровым манежем расположится между Лунапарком и Аквапарком, которые также начнут принимать гостей этим летом.
        Цирк откроется в Международный день защиты детей 1 июня, и первое шоу будет носить благотворительный характер - на него будут приглашены дети, оставшиеся без попечения родителей, и дети с ограниченными физическими возможностями.
      «Живые легенды Монте-Карло очаруют и детей, и взрослых сложными акробатическими трюками, виртуозным жонглерским мастерством, настоящей магией и впечатляющей эквилибристикой. А великолепные карабахские скакуны, покорившие своим выступлением публику Виндзорского королевского конного шоу, под управлением настоящих джигитов продемонстрируют невероятную скорость и грацию», - говорится в сообщении.
      https://1news.az/news/20240513022911888-Na-poberezhe-Kaspiya-otkroetsya-tsirk-FOTO
        • Upvote
        • Confused
      • 50 replies
    • Обнародовано заключение повторной экспертизы о психическом состоянии Ахмеда Ахмедова
      Обнародовано окончательное заключение экспертизы о психическом состоянии Ахмеда Ахмедова, обвиняемого в жестоком убийстве пятерых членов своей семьи, двое из которых были несовершеннолетними.
      Как передает Qafqazinfo, на основании протеста прокуратуры, в отношении обвиняемого была проведена повторная экспертиза.
      В заключении повторной экспертизы, как и в предыдущей, также заявляется, что обвиняемый находился в невменяемом состоянии во время совершения преступления.
      На следующем этапе Ахмедову будет предъявлено окончательное обвинение, а уголовное дело будет передано в суд для рассмотрения. Если суд также придет к выводу, что обвиняемый совершил преступление в невменяемом состоянии, Ахмед Ахмедов будет освобожден от наказания.
      Однако он не будет отпущен на свободу, а ему назначат принудительное лечение в специализированном медицинском учреждении.
      https://media.az/society/obnarodovano-okonchatelnoe-zaklyuchenie-ekspertizy-o-psihicheskom-sostoyanii-ahmeda-ahmedova
      • 40 replies
    • В Азербайджане среди детей распространяются коклюш и «свинка»: как защитить ребенка?
    • В Баку мужчина винит персонал больницы в смерти своей дочери
      В Баку 17-летняя девушка, доставленная в больницу с жалобами на боль в области ребер, скончалась в медучреждении спустя два дня.
      По словам жителя Маштаги Умуда Гулиева, 5 февраля этого года он доставил свою дочь, Нурану Гулиеву, в расположенную в поселке объединенную городскую больницу №7. Однако 7 февраля девушка умерла. Мужчина утверждает, что причиной смерти дочери стали инъекции, сделанные в медучреждении.
      У.Гулиев рассказал, что в момент смерти Нураны врача в больнице не было - указания медсестре он давал по телефону. Родители немедленно отвезли тело девушки в Объединение судебно-медицинской экспертизы и патологической анатомии, где установили, что причиной смерти стало кровоизлияние в мозг.
      У.Гулиев заявил, что в ходе расследования, проведенного прокуратурой Сабунчинского района, было выявлено, что медсестра сделала пациентке укол, название которого она не знает.
      Мужчина требует, чтобы виновные за смерть его дочери понесли заслуженное наказание.
      Подробнее - в сюжете:
       
        • Milli
        • Sad
        • Haha
        • Like
      • 42 replies
    • В Азербайджане ежемесячная минимальная зарплата может быть заменена почасовой
      Ежемесячная минимальная заработная плата в Азербайджане может быть заменена почасовой минимальной заработной платой.
      Это отражено в дорожной карте на 2024 год по внедрению улучшений и коммуникаций в соответствующей области, основанной на отчете Business Ready Группы Всемирного банка.
      Министерству труда и социальной защиты поручено до 1 июля текущего года подготовить и представить соответствующие предложения по замене ежемесячной минимальной заработной платы на почасовую.

      https://media.az/society/v-azerbajdzhane-ezhemesyachnaya-minimalnaya-zarplata-mozhet-byt-zamenena-pochasovoj
       
       
      Поясните, а как будут получать зарплату бюджетники, у которых фиксированная месячная зарплата?
      • 23 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...