Jump to content

gulnara2008

Members
  • Content Count

    599
  • Joined

  • Last visited

Community Reputation

17 Neutral

6 Followers

About gulnara2008

  • Rank
    Almost Profi
  • Birthday 08/27/1980

Contact Methods

  • MSN
    gulnara_aliyeva@rambler.ru
  • ICQ
    0

Profile Information

  • Gender
    Female
  • From
    Baku

Recent Profile Visitors

1,876 profile views
  1. Salam Elnarə xanım, Öz istəyinizlə işdən çıxdığınız zaman sizə son haqq hesab veriləcəkdir , əgər sizin istifadə etmədiyiniz məzuniyyət günləriniz varsa həmin günlərin sayına uyğun olaraq sizə müavinət ödəniləcək. Əlavə maaş ödənilməyəcək.
  2. Salam 3 ay sınaq müddəti ərzində işçinin işə gəlmədiyi günlər sınaq müddətinin günlərinə daxil edilmir. Sınaq müddəti qurtaranadək tərəflərdən biri digərinə 3 gün əvvəl yazılı xəbərdarlıq etməklə əmək müqaviləsini poza bilər. Əgər tərəflərdən heç biri sınaq müddəti bitənədək əmək müqaviləsinin xitamını tələb etməyibsə, onda işçi sınaqdan çıxmış hesab edilir. Sınaq müddətində özünü doğrultmamış işçinin əmək müqaviləsinə işəgötürənin əsaslandırılmış əmri ilə ilə xitam verilə bilər. Bu zaman işçiyə son haqq hesab istifadə etmədiyi məzuniyyət günlərinə görə verilə bilər. lakin mübahisəli məsələdir işəgötürəndən asılıdır. 1 aya görə hardasa bir və ya yarım günlük istifadə edilməmiş məzuniyyət hesablana bilər. Yəni böyük bir məbləğ etmir. Qısası sizə müqavilə bağlanılan müddətdən son iş gününədək olan vaxtadək əmək haqqı verilməlidir.
  3. Salam Biz vizasız gedib gəldik mart ayında Sinqapura. Heç bir problemlə qarşılaşmadıq sadəcə Sinqapur aeroportunda İndoneziyaya uçuş barədə biletləri göstərdik, tranzit vizası vuruldu,
  4. Salam işçiyə yalnız istifadə edilməmiş məzuniyyət pulu sonuncu haqq hesab şəklində ödənilir
  5. Xeyr təəsüf ki yox, müddətli müqavilənin müddəti bitdikdə işəgötürən müqaviləni uzatmaya bilər. Bu zaman qanunlar onun tərəfindədir.
  6. Salam, bu yaxinlarda Sinqapura tranzit olkə kimi gedən olub yəni Sinqapurda 2 və ya 3 gun (96 saat ) qalib başqa ölkəyə uçan vətəndaşlar. Əgər olubsa xahiş edirəm yazardız aeroportda problemlə qarşılaşmamısız? Sinqapur qanunlarına görə 96 saat ərzində vizasiz qalmaq icazəsi verilir bəzi dövlətlərin vətəndaşlarına və bu siyahıda Post Sovet ölkələri o cümlədən Azərbaycan da var. https://www.dropbox.com/s/zbe47so5us4v3hf/aip-1feb18.pdf?dl=0 Nationals of Commonwealth of Independent States (Armenia,Azerbaijan, Belarus, Georgia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Moldova, Russia, Tajikistan, Turkmenistan, Ukraine and Uzbekistan) may be allowed entry on a 96- hour transit visa free
  7. Salam Əgər siz işdən azad olmaq barədə bir ay qabaqcadan ərizə yazmısınızsa bəli sizə vaxt verilməlidir iş axtarmaq üçün. Maddə 77. Əmək müqaviləsinə xitam verilərkən işçilərin təminatları 2. Xəbərdarlıq müddəti ərzində hər iş həftəsində əmək haqqı saxlanılmaqla iş axtarmağa imkan yaradılması məqsədi ilə işçi azı bir iş günü əmək funksiyasının icrasından azad edilir.
  8. здраствуйте Айтен 2000 usd достаточно для двоих
  9. Salam Sualiniza cavab olaraq bildirirem ki, məzuniyyətdə və ya ezamiyyətdə olan işçinin işdən çıxarılmasına yol verilmir. Məzuniyyətdən qayıtdıqdan sonra işden çıxa biler. və ya məzuniyyət ərizsəini yazdığı gün qeyd edə bilərdi ki, məzuniyyətin so günü mənimlə bağlanmış əmək müqaviləsinə xitam verəsiniz. Bu halda işəgötürən haqlıdır yəni tam qanunvericiliyə uyğun hərəkət edir. Digər məsələ ilə bağlı bildirirəm ki, əgər işçi başqa işəgötürənlə əmək müqaviləsi bağlayıbsa , job offeri kadrlar şöbəsinə təqdim edir və onunla dərhal müqaviləyə xitam verilə bilər yəni ki bir ay gözləmədən.
  10. Qizlar xahiw edirem oz fikirlerinizi bildirin. 7-8 gun bundan qabaq laser epilyasiyasi eledim uzumde bakinbard hissesini. Amma gorurem ki uje tukler bawlayir cixmaga. Maraqlidir menim bildiyime gore epilyasiyadan 1 ay sonra tukler cixir amma mende tez cixdi. Kimdese bele bir wey olub?
  11. Əmək Məcəllləsi və Kadr işlərinə aid suallariniz varsa yazın. Bilənlər cavablandırsın.
×
×
  • Create New...