Юридическая консультация-2

[SHERlocked]

1 час назад, Yuliya666 сказал:

если из декрета в декрет то декретные деньги исчисляются из расчёта минимальной зарплаты по Республике, приблизительно 500 манат получается

за предыдущего ребёнка плату продолжает дсмф до достижении им 3-ёх летнего возраста, но учтите что за время больничного(126 дней по второму ребёнку) эти деньги на время больничного приостанавливают и возобновляют только после окончании больничного.

По минимальной зарплате и только? А если на период прошлого года бонусы были начислены? В период, когда я, допустим, еще работала. Они не берутся в расчет?

[Yuliya666]

Только что, SHERlocked сказал:

По минимальной зарплате и только? А если на период прошлого года бонусы были начислены? В период, когда я, допустим, еще работала. Они не берутся в расчет?

а откуда эти бонусы вам начислят если вы в официальном декрете? не путайте-все бонусы вам включили по первому ребёнку, по второму вы будуте сидеть дома и получите только по минималке

[SHERlocked]

3 минуты назад, Yuliya666 сказал:

а откуда эти бонусы вам начислят если вы в официальном декрете? не путайте-все бонусы вам включили по первому ребёнку, по второму вы будуте сидеть дома и получите только по минималке

Неееет, как раз бонусы за 2017 год мне не будут учитывать за первого ребенка, как я описала выше :) Поэтому и думаю, что по логике того указа, должна быть минимальная зп + дополнительные выплаты за предыдущий год работы. Если бы, к примеру, я думала о 2019 году, при этом в 2018 не работала бы и соответственно ничего бы дополнительного не получила бы, тогда да, тогда только минимальная зп. Так как-то. Но с другой стороны, вряд ли случится такое, что на четвертом месяце жизни моего первенца я снова окажусь в интересном положении))) 

Edited August 28, 2017 by SHERlocked

[Yuliya666]

1 минуту назад, SHERlocked сказал:

Неееет, как раз бонусы за 2017 год мне не будут учитывать за первого ребенка, как я описала выше :) Поэтому и думаю, что по логике того указа, должна быть минимальная зп + дополнительные выплаты за предыдущий год работы. Если бы, к примеру, я думала о 2019 году, при этом в 2018 не работала бы и соответственно ничего бы дополнительного не получила бы, тогда да, тогда только минимальная зп. Так как-то

мы же щас по второму ребёнку выясняем а не по первому)

по первому да конечно всё отработанное вы получите ваша зп плюс бонусы и тд 

будучи в декрете выйте в декрет вам начислят только по минималке

 

[s4astye]

Здравствуйте. Не могли бы мне помочь. На работе дали хебердарлыг  о том что в конце октября заканчивается контракт и на основании статьи 68,2b контракт аннулируется. т.е xitam olunur. Сейчас у меня 16 недель беременности.  Как по закону для беременных? имеют ли они право не продливать контракт? или компания обязана продлить контракт до окончания декрета? и что делать с предупредительной? Подписывать ее или пока оставить? помогите пожалуйста. 

[gunel_khas]

Здравствуйте. Не могли бы мне помочь. На работе дали хебердарлыг  о том что в конце октября заканчивается контракт и на основании статьи 68,2b контракт аннулируется. т.е xitam olunur. Сейчас у меня 16 недель беременности.  Как по закону для беременных? имеют ли они право не продливать контракт? или компания обязана продлить контракт до окончания декрета? и что делать с предупредительной? Подписывать ее или пока оставить? помогите пожалуйста. 

Если заканчивается контракт работодатель может и не продливать его

[s4astye]

6 минут назад, gunel_khas сказал:

Если заканчивается контракт работодатель может и не продливать его

Даже если я являюсь штатным сотрудником?

[gunel_khas]

Даже если я являюсь штатным сотрудником?

У вас срочный договор?(muddetli)

[Yuliya666]

4 часа назад, s4astye сказал:

Здравствуйте. Не могли бы мне помочь. На работе дали хебердарлыг  о том что в конце октября заканчивается контракт и на основании статьи 68,2b контракт аннулируется. т.е xitam olunur. Сейчас у меня 16 недель беременности.  Как по закону для беременных? имеют ли они право не продливать контракт? или компания обязана продлить контракт до окончания декрета? и что делать с предупредительной? Подписывать ее или пока оставить? помогите пожалуйста. 

Уволить беременную не имею право-карается штрафом

Сходите к ейджару-посмотрите что они хотят

[Yuliya666]

 

Maddə 79. Əmək müqaviləsinin ləğv olunması qadağan edilən işçilər və hallar

 

1. İşəgötürən tərəfindən:

hamilə, habelə üç yaşınadək uşağı olan qadınların, üç yaşınadək uşağını təkbaşına böyüdən kişilərin; 

[Faradj2013]

Здравствуйте. Не могли бы помочь. Ситуация такая: в 2013 году вышла в декрет на 3 года. В 2016 в ноябре должна была выйти на работу.Но взяла отпуск по уходу за ребенком за свой счёт на год. В течение года забеременела в начале ноября дай бог в очередной декрет. Дадут ли мне очередной декрет на 3 года? И получу ли я декретные деньги? Работодатель Азал

[arcobaleno]

может кто знает, как и куда нужно обратиться, чтобы вернуть пошлину (rüsum)?  перечислила пошлину в суд. 

[Yuliya666]

В 11.09.2017 в 23:49, Faradj2013 сказал:

Здравствуйте. Не могли бы помочь. Ситуация такая: в 2013 году вышла в декрет на 3 года. В 2016 в ноябре должна была выйти на работу.Но взяла отпуск по уходу за ребенком за свой счёт на год. В течение года забеременела в начале ноября дай бог в очередной декрет. Дадут ли мне очередной декрет на 3 года? И получу ли я декретные деньги? Работодатель Азал

Добрый день

Да вам положен и декретный отпуск и декретные деньги-считать будут по минимальной зарплате по республике.

[Lady161]

В 11.09.2017 в 18:33, s4astye сказал:

Даже если я являюсь штатным сотрудником?

Да если даже штатным. У вас же муддетли. 

[Faradj2013]

Спасибо. А скажите пожалуйста если они будут отрицательно опровергать выдачу декретных денег по минимальной зарплате каким образом я могу им доказать . Если можно статью!!!!

0513564080 (wp)

[Faradj2013]

Спасибо. А скажите пожалуйста если они будут отрицательно опровергать выдачу декретных денег по минимальной зарплате каким образом я могу им доказать . Если можно статью

[Faradj2013]

Добрый день
Да вам положен и декретный отпуск и декретные деньги-считать будут по минимальной зарплате по республике.

Спасибо. А если будут отрицать оплату какую статью мне им предъявить?

[Yuliya666]

6 часов назад, Faradj2013 сказал:

Спасибо. А если будут отрицать оплату какую статью мне им предъявить?

Отрицать я думаю они не станут так как отказ от оформления документов по декрету карается строго

 

Здесь все правила:

http://sspf.gov.az/view.php?lang=az&menu=117&id=366

[tts]

Yuliya666 спасибо за вашу помощь в этой теме. Вы так грамотно все разъясняете. Можно я вам ещё задам вопрос, просто не знаю конкретно к кому с этим вопросом обратиться. Как уже писала выше я нахожусь в декретном отпуске и сейчас на 15 неделе беременности. С тем ,чтобы получить декретные выплаты по новой беременности я должна месяц два проработать , я поняла. Вопрос я должна так выйти на работу , чтоб уйти в декрет? То есть если в декабре у меня начинается декрет, то в ноябре должна выйти на работу? И второй вопрос , могут ли мне отказать в выходе на работу, зная что я в положении? Имеет ли они на это права? Скрывать я не хочу и не смогу потому что должна у них буду попросить перейти на облегченный график (у меня ночные смены). Поэтому боюсь , что они будут мне мешать выходу на работу. Извините за такой длинный пост. Буду благодарна за ответ

[Yuliya666]

1 час назад, tts сказал:

Yuliya666 спасибо за вашу помощь в этой теме. Вы так грамотно все разъясняете. Можно я вам ещё задам вопрос, просто не знаю конкретно к кому с этим вопросом обратиться. Как уже писала выше я нахожусь в декретном отпуске и сейчас на 15 неделе беременности. С тем ,чтобы получить декретные выплаты по новой беременности я должна месяц два проработать , я поняла. Вопрос я должна так выйти на работу , чтоб уйти в декрет? То есть если в декабре у меня начинается декрет, то в ноябре должна выйти на работу? И второй вопрос , могут ли мне отказать в выходе на работу, зная что я в положении? Имеет ли они на это права? Скрывать я не хочу и не смогу потому что должна у них буду попросить перейти на облегченный график (у меня ночные смены). Поэтому боюсь , что они будут мне мешать выходу на работу. Извините за такой длинный пост. Буду благодарна за ответ

саг саламат для начала)

1) если вы выходите в декабре в начале месяца в декрет, то лучше на работу выйти с первого октября.

2) отказать не имеют право, но вы узнайте уже щас не взяли ли кого на ваше место нового сотрудника. Если взяли это может затруднить всё-директор может сказать что вторую такую же должность в штате ему открывать щас не выгодно. Так что позвоните ейч-ару и всё выясните уже щас.

 

Спасибо всем девочки, за то что цените мой вклад в эту тему)

 

[Faradj2013]

Отрицать я думаю они не станут так как отказ от оформления документов по декрету карается строго
 
Здесь все правила:
http://sspf.gov.az/view.php?lang=az&menu=117&id=366

Спасибо большое . Отпишусь когда отнесу билютень

[Nevestochka]

В 15.09.2017 в 10:04, Yuliya666 сказал:

Юлия, скажите, пожалуйста, есть такое, что из-за анемии при родах декретный отпуск продлевают на 2 недели? И если да, эти две недели оплачиваются как и все остальные 126 дней?

[Yuliya666]

9 часов назад, Nevestochka сказал:

Юлия, скажите, пожалуйста, есть такое, что из-за анемии при родах декретный отпуск продлевают на 2 недели? И если да, эти две недели оплачиваются как и все остальные 126 дней?

Доброго дня и саг саламат)

Да всё верно- если у вас всю беременность была анемия то вам положено плюс 14 дней

 

hamiləlik zamanı Hb-nin 91 q/1-dən aşağı olan, qan və ya qanəvəzediciləri köçürülən qadınlar (mübadilə vərəqəsindəki qeydə əsasən)

 

внизу ссылка-страницы 18-19 читайте

 

http://sehiyye.gov.az/files/pdf/DDM/qadin meslehetxanalarinda telimat.pdf

 

Считаю так как и 126 дней=порядок щас для всех больничный один и тот же, с той разницей что декретные (14 дней сверху в том числе) считают на все 100%, а все остальные уже зависят от стажа

 

[Nevestochka]

Спасибо большое!

[Luna-X]

Qanunla analiq mezuniyyetine necenci heftesinde cixilmalidir ve ne qeder qabaga uzatmaq olar mezuniyyete gec cixmaq ucun? Cox sagolun.

[Yuliya666]

10 минут назад, Luna-X сказал:

Qanunla analiq mezuniyyetine necenci heftesinde cixilmalidir ve ne qeder qabaga uzatmaq olar mezuniyyete gec cixmaq ucun? Cox sagolun.

30-cu həftəsindən analıq məzuniyyət başlayır

xəstəlik vərəqəsini Sizə qadın məsləhətxanası tərəfindən veriləcək?

[Luna-X]

Только что, Yuliya666 сказал:

30-cu həftəsindən analıq məzuniyyət başlayır

xəstəlik vərəqəsini Sizə qadın məsləhətxanası tərəfindən veriləcək?

Xeyir. Ozel klinika terefinden

[Yuliya666]

3 минуты назад, Luna-X сказал:

Xeyir. Ozel klinika terefinden

30 həftədən gec (maksiml iki həftə gec yaza bilərlər) analıq məzuniyyətdə mən bilən qadın məsləhətxanada balaca rüşfətdən sonra yaza bilərlər.

özəl klinikada olar yoxsa olmaz dəqiq deyə bilmirəm.

qanuna görə olmaz.

[Luna-X]

Только что, Yuliya666 сказал:

30 həftədən gec (maksiml iki həftə gec yaza bilərlər) analıq məzuniyyətdə mən bilən qadın məsləhətxanada balaca rüşfətdən sonra yaza bilərlər.

özəl klinikada olar yoxsa olmaz dəqiq deyə bilmirəm.

qanuna görə olmaz.

Cox sagolun cavabiniza gore. Danishacam 2 heftede gec olsa yaxshi olar.

[Yuliya666]

1 минуту назад, Luna-X сказал:

Cox sagolun cavabiniza gore. Danishacam 2 heftede gec olsa yaxshi olar.

Buyur

Sag-salamat)

[gunel_khas]

Здравствуйте.Хотела уточнить один вопрос.У меня до декрета 1,5 месяца и получилось так что у меня постельный режим.Если я буду на бюллютени все это время это не отразится на сумме декретных?Заранее спасибо

[Yuliya666]

17 часов назад, gunel_khas сказал:

Здравствуйте.Хотела уточнить один вопрос.У меня до декрета 1,5 месяца и получилось так что у меня постельный режим.Если я буду на бюллютени все это время это не отразится на сумме декретных?Заранее спасибо

здравствуйте

все 1,5 месяца на больничном будете?

если да то плохо потому что, больничные не учитываются при подсчёте декретных(

Edited September 28, 2017 by Yuliya666

[May_ya]

1 час назад, Yuliya666 сказал:

здравствуйте

все 1,5 месяца на больничном будете?

если да то плохо потому что, больничные не учитываются при подсчёте декретных(

Больничные не учитываются но и дни вычитаются. Таким образом,тоже самое выйдет. Ничего не потеряет.

[gunel_khas]

здравствуйте
все 1,5 месяца на больничном будете?
если да то плохо потому что, больничные не учитываются при подсчёте декретных(

Да мне наложили шов на шейку теперь надо лежать
Ничего главное выносить точнее вылежать))Спасибо!

[Yuliya666]

32 минуты назад, May_ya сказал:

Больничные не учитываются но и дни вычитаются. Таким образом,тоже самое выйдет. Ничего не потеряет.

в расчёт декретного больничного сумма обычного больничного не войдёт же

[May_ya]

21 минуту назад, Yuliya666 сказал:

в расчёт декретного больничного сумма обычного больничного не войдёт же

Правильно сумма не войдет, но и  дни на которые будет делится эта сумма будут меньше на количество рабочих дней на больничном, таким образом ничего не потеряет

[Yuliya666]

3 минуты назад, May_ya сказал:

Правильно сумма не войдет, но и  дни на которые будет делится эта сумма будут меньше на количество рабочих дней на больничном, таким образом ничего не потеряет

девушка идёт из декрета в декрет, то бишь эти 1,5 месяца, которые она должна была отработать, она проведёт на больничном

как будут считаться её декретные?

[gunel_khas]

девушка идёт из декрета в декрет, то бишь эти 1,5 месяца, которые она должна была отработать, она проведёт на больничном
как будут считаться её декретные?

Я не из декрета в декрет я как бы по болезни
Наверное будут считать по отработанным месяцам и я теряю зарплату в 1,5 месяца
А если я возьму отпуск за свой счет думаете разница будет или одно и тоже?

[May_ya]

58 минут назад, Yuliya666 сказал:

девушка идёт из декрета в декрет, то бишь эти 1,5 месяца, которые она должна была отработать, она проведёт на больничном

как будут считаться её декретные?

Она вроде работает,только 1.5 мес будет на больничном. Т.е скажем ее зп 200 ман, и в каждом месяце 20 раб дней, то ее зп 200х10,5 мес=2100 поделим на количество раб дней за год, но с вычетом дней которые попали на больничный,т.е 240-30=210.   2100/210=10 ман - 1 раб день. И умножим 10 ман на количество рабочих дней в декретный период. Приблизительно 4 зп выходит обычно. 

[Yuliya666]

 

1 час назад, gunel_khas сказал:

Я не из декрета в декрет я как бы по болезни
Наверное будут считать по отработанным месяцам и я теряю зарплату в 1,5 месяца
А если я возьму отпуск за свой счет думаете разница будет или одно и тоже?

да по отработанным дням посчитают, за вычетом больничных

разницы есть потому что больничный вам оплатят

 

1 час назад, May_ya сказал:

Она вроде работает,только 1.5 мес будет на больничном. Т.е скажем ее зп 200 ман, и в каждом месяце 20 раб дней, то ее зп 200х10,5 мес=2100 поделим на количество раб дней за год, но с вычетом дней которые попали на больничный,т.е 240-30=210.   2100/210=10 ман - 1 раб день. И умножим 10 ман на количество рабочих дней в декретный период. Приблизительно 4 зп выходит обычно. 

выйдет по-больше чем за 4 месяца