Нужны контакты адвоката по трудовому кодексу

[Руха]

Здравствуйте,

 

Очень срочно нужны контакты толкового адвоката по трудовому кодексу/праву или  юриста очень хорошо в этой теме разбирающегося , Можете писать сюда, можете в личку, прошу очень помочь с контактами

[Реша]

37 минут назад, Руха сказал:

Здравствуйте,

 

Очень срочно нужны контакты толкового адвоката по трудовому кодексу/праву или  юриста очень хорошо в этой теме разбирающегося , Можете писать сюда, можете в личку, прошу очень помочь с контактами

Пишу Вам ЛС

[xrundel]

4 часа назад, Руха сказал:

Здравствуйте,

 

Очень срочно нужны контакты толкового адвоката по трудовому кодексу/праву или  юриста очень хорошо в этой теме разбирающегося , Можете писать сюда, можете в личку, прошу очень помочь с контактами

 

А что случилось? Поделитесь, что бы люди были вооружены случись с ними такое же.

[www mona liza]

Терпения вам

[Руха]

58 minutes ago, xrundel said:

 

А что случилось? Поделитесь, что бы люди были вооружены случись с ними такое же.

 

На работе которой я уже долгое время без замечаний работаю за последние месяцы мой относительно новый начальник стал постоянно придираться ко мне,, меня то сильно давит, то провоцирует на скандал, наедине меня критикует и ругает, в любой незначительном письме (последнии месяцы) пишет что плохо работаю, то он недоволен моей работой итд, в начале года  подошел и говорит что он видит что у меня не получается ничего (!) и что если я хочу то он может перевести меня совсем в другой департамент и другой отдел.Я отказался, нападки и придирки увеличились а вчера он меня отвел в отдел кадров где открыто сказал что я его как работник не устраиваю и он не может и не хочет со мной работать и чтоб мне сейчас же дали выговор в личное дело (!) .Был очень неприятный разговор. Сегодня ко мне подошел  парень из  отдела кадров и по секрету сказал что начальник хочет своего человека на это место и он еще в Декабре об этом как то промолвился.

Вот и в чем собственно дело. Я сразу же решил с профессионалом посоветоваться чтобы как то себя защитить.

[Руха]

8 minutes ago, www mona liza said:

Терпения вам

 

Благодарю вас

[xrundel]

11 час назад, Руха сказал:

 

На работе которой я уже долгое время без замечаний работаю за последние месяцы мой относительно новый начальник стал постоянно придираться ко мне,, меня то сильно давит, то провоцирует на скандал, наедине меня критикует и ругает, в любой незначительном письме (последнии месяцы) пишет что плохо работаю, то он недоволен моей работой итд, в начале года  подошел и говорит что он видит что у меня не получается ничего (!) и что если я хочу то он может перевести меня совсем в другой департамент и другой отдел.Я отказался, нападки и придирки увеличились а вчера он меня отвел в отдел кадров где открыто сказал что я его как работник не устраиваю и он не может и не хочет со мной работать и чтоб мне сейчас же дали выговор в личное дело (!) .Был очень неприятный разговор. Сегодня ко мне подошел  парень из  отдела кадров и по секрету сказал что начальник хочет своего человека на это место и он еще в Декабре об этом как то промолвился.

Вот и в чем собственно дело. Я сразу же решил с профессионалом посоветоваться чтобы как то себя защитить.

 

C Самых первых строк я понял откуда ветер дует. В принципе если вы имеете на руках( в контракте пункт ваших должностных обязанностей, если не вписано-потребуте у Отд Кадров ) список ДО, то при исполнении их во временные сроки вам никто ничего не сможет предьявить, тем более уволить по статье. И не важно во что вы одеты и какого цвета волосы. Есть работа-вы ее делаете хорошо, остальное фигня. НО, тохмят ( и не только) достаточно серьезное дело, которое может быть оспорено в мяшгуллуг идаряси и соц муд и не просто, а заказным письмом. Они только этого и ждут что бы прийти с очередной проверкой. Поищите юриста, а лучше HR спеца, если не найдете, то просто 1м делом на прием в соц муд. Но, его не смогут уволить, если все пройдет удачно, то он засохнет , но война продолжиться в тихой форме.. Вам останется только адаптироваться и терпеть пока или он или вы там. В люб случае нервы потратить придется.

[Реша]

54 минуты назад, xrundel сказал:

 

C Самых первых строк я понял откуда ветер дует. В принципе если вы имеете на руках( в контракте пункт ваших должностных обязанностей, если не вписано-потребуте у Отд Кадров ) список ДО, то при исполнении их во временные сроки вам никто ничего не сможет предьявить, тем более уволить по статье. И не важно во что вы одеты и какого цвета волосы. Есть работа-вы ее делаете хорошо, остальное фигня. НО, тохмят ( и не только) достаточно серьезное дело, которое может быть оспорено в мяшгуллуг идаряси и соц муд и не просто, а заказным письмом. Они только этого и ждут что бы прийти с очередной проверкой. Поищите юриста, а лучше HR спеца, если не найдете, то просто 1м делом на прием в соц муд. Но, его не смогут уволить, если все пройдет удачно, то он засохнет , но война продолжиться в тихой форме.. Вам останется только адаптироваться и терпеть пока или он или вы там. В люб случае нервы потратить придется.

Чтобы дать выговор или любое дисциплинарное взыскание, начальник должен обосновать это и там много всяких нюансов. Там работника просто так не уволить. Я дала уже в личку номер адвоката-юриста. Ну и я помогу чем могу)

[Руха]

51 minutes ago, xrundel said:

 

C Самых первых строк я понял откуда ветер дует

 

да, довольно распрастраненная у нас ( к сожалению) практика.поэтому я тему открыл - у меня таких знакомых юристов нет. Про социал мюдяфия я думал - но в этом случае будет дан официальный ход- и они придут к нам. Наш генеральный имеет ооочень хорошие связи , и если не звонком то 5 штук или больше на закрытие дела он по любому запросто потратит, но потом я буду для него неудобным работником, не любит он когда кто то в его компании извне давит .А так я бы заплатил юристу, посоветовался как и что дальше делать и что я могу и как сделать , короче все варианты просмотреть

[Руха]

6 minutes ago, Реша said:

Чтобы дать выговор или любое дисциплинарное взыскание, начальник должен обосновать это и там много всяких нюансов. Там работника просто так не уволить. Я дала уже в личку номер адвоката-юриста. Ну и я помогу чем могу)

 

спасибо большое , еще раз повторюсь мне не хотелось бы войну развязывать в компании, себе дороже, но и просто так себя "съесть" я тоже естественно не дам. 

[Bubusik]

В 13.03.2019 в 10:19, Реша сказал:

 

Можно и мне контакты адвоката в личку?

[HHA71]

перейдите в другой отдел, если с начальником не ладите то будет только нервотрепка

[Tristar]

В 13.03.2019 в 10:25, Руха сказал:

Наш генеральный имеет ооочень хорошие связи , и если не звонком то 5 штук или больше на закрытие дела он по любому запросто потратит

 

Тогда я бы посоветовал поговорить сначала с ним. В любом случае он должен быть в курсе того, что происходит в компании. Завтра этот ваш начальник может новую проблему устроить. Возможно жалоба на него уже поступала от кого-то или ещё поступит после вас. Так что просто сообщите всё как есть и дальше действуйте как хотели, с юристом. 

Edited March 14, 2019 by Tristar

[xrundel]

В 13.03.2019 в 10:25, Руха сказал:

 

да, довольно распрастраненная у нас ( к сожалению) практика.поэтому я тему открыл - у меня таких знакомых юристов нет. Про социал мюдяфия я думал - но в этом случае будет дан официальный ход- и они придут к нам. Наш генеральный имеет ооочень хорошие связи , и если не звонком то 5 штук или больше на закрытие дела он по любому запросто потратит, но потом я буду для него неудобным работником, не любит он когда кто то в его компании извне давит .А так я бы заплатил юристу, посоветовался как и что дальше делать и что я могу и как сделать , короче все варианты просмотреть

А до него по любому дойдет.

Юрист скажет как воздействовать, а воздействие путем чего? Верно, соц муд и мяшнуллуг. Ну как по  другому официально определить и наказать правонарушение? 

А второй вариант, идите к директору и если есь вариант-решите с ним.

Если нет варианта, то соц муд. У вас же нет службы внутреннего контроля за HR))

Да, и еще, сначала ( если устная жалоба) они вызовут главного, если он не решит внутренний вопрос, откроют оф проверку, а ее откроют обязательно и пока сторона жалобщика не будет удовлетворена-проверку не смогут закрыть.

Руха, если все как вы говорите, то это война, а на войне проиграл тот кто сдался. Реши для себя, готов ли ты пойти до конца?

Если не готов , то лучше перейти в другой отдел , как посоветовал юзер выше.

Ну а по большому счету главное продержаться на этом месте как можно дольше, по любому когда нибудь уйдешь оттуда. 

[Реша]

17 часов назад, Bubusik сказал:

Можно и мне контакты адвоката в личку?

Хорошо)

[Реша]

В 13.03.2019 в 10:25, Руха сказал:

 

да, довольно распрастраненная у нас ( к сожалению) практика.поэтому я тему открыл - у меня таких знакомых юристов нет. Про социал мюдяфия я думал - но в этом случае будет дан официальный ход- и они придут к нам. Наш генеральный имеет ооочень хорошие связи , и если не звонком то 5 штук или больше на закрытие дела он по любому запросто потратит, но потом я буду для него неудобным работником, не любит он когда кто то в его компании извне давит .А так я бы заплатил юристу, посоветовался как и что дальше делать и что я могу и как сделать , короче все варианты просмотреть

Поверьте, что и таких видела и им не помогли их связи. Есть моменты, когда вариантов им нет закрыть дело. Говорю это Вам как человек, который не раз добивался своего, несмотря на силы противной стороны

[Руха]

17 hours ago, HHA71 said:

перейдите в другой отдел, если с начальником не ладите то будет только нервотрепка

 

здравствуйте, там   работа совершенно без всякой преспективы,я в своем отделе уже 7 лет и есть куда расти, точнее пытаться расти. Да и в другом отделе своя мафия где работают исключительно выходцы определенного района 

[Руха]

17 hours ago, Tristar said:

 

Тогда я бы посоветовал поговорить сначала с ним. В любом случае он должен быть в курсе того, что происходит в компании. Завтра этот ваш начальник может новую проблему устроить. Возможно жалоба на него уже поступала от кого-то или ещё поступит после вас. Так что просто сообщите всё как есть и дальше действуйте как хотели, с юристом. 

 

поговорил с генеральным, он сказал что мой ряис уже нескллько раз подходил к нему и на меня жаловался,так что вот так. А насчет жалоб там все сложно.В отделе только 2 парня, женщины против ряися идти не будут, да и 2й парень неплохой, но забитый и мямля.Ряис его оставляет часто по 2-3 часа работать овертайм забесплатно, даже по субботам.Рассчитывать я могу только на себя

[Руха]

14 hours ago, xrundel said:

А до него по любому дойдет.

 

 

да, все правильно.Сеодня ряис поехал себе в район отдыхатья , а я за это время посоветуюсь с адвокатами и юристами и выберу для себя вариант.По мере новостей буду тут делиться.

[xrundel]

Удачи. Мы за тебя держим кулачки