Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Кому жаловаться на возрастную дискриминацию?


Recommended Posts

  • Replies 309
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

Недавно, ну буквально на выходных, читала обращение к президенту от какой-то молодежной организации, они просят чтобы для их руководителей (или что-то в этом роде) подняли возрастной ценз выше 35 лет. 

Думаю, выше это куда? 40? А сорок разве это молодежь? 

Смотрю на наше поколение, не знаешь даже годится или нет, но все выглядят молодо, вроде и экология итд, вроде ж как-то должны постареть раньше времени, а тут нет, все выглядят лучше идущего поколения. 

Ну работодатели так указывают возраст чтобы человек понимал примерную работу и на сколько должен выглядеть. 

  • Haha 2
  • Facepalm 2
Link to comment
Share on other sites

7 минут назад, Messina сказал:

Недавно, ну буквально на выходных, читала обращение к президенту от какой-то молодежной организации, они просят чтобы для их руководителей (или что-то в этом роде) подняли возрастной ценз выше 35 лет. 

Думаю, выше это куда? 40? А сорок разве это молодежь? 

Смотрю на наше поколение, не знаешь даже годится или нет, но все выглядят молодо, вроде и экология итд, вроде ж как-то должны постареть раньше времени, а тут нет, все выглядят лучше идущего поколения. 

Ну работодатели так указывают возраст чтобы человек понимал примерную работу и на сколько должен выглядеть. 

возрастные ограничения нужны лишь в тех случаях если это тяжелая физическая работа требующая постоянных физических движений и тд.

а если посмотреть на вакансии то даже на офисных(админ) работников(будь то маркетологи,финансисты,продажи и тп), ставят ограничения по возрасту 35 макс (это в большинстве случаев), что является неверным.  Так как опыт является важным показателем тут а не возраст.

  • Like 3
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Какой в этом смысл? Допустим Вас возьмут против воли хозяина тур агентства, потом он найдет повод, что бы Вас уволить или постарается сделать так, что бы Вы сами уволились. Это не выход из положения. Лучше сделать так, что бы Вы были лучше, чем эти сопливые, тупые, молодые красавицы для данного работодателя. И он сам Вас возьмет. 

  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

8 минут назад, 2green сказал:

, а в частных компаниях владелец имеет полное моральное право поступать так как он считает нужным.

можно полегче ?))) чай не в джунглях обитаем )

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Я всегда говорил, что в работу частных компаний и их кадровую политику государство вмешиваться не должно.
 
Человек который построил личный бизнес сам в праве решать с кем и ка кон хочет работать, с 20 летним, с девушкой, с парнем, умным, тупым, знающим 10 языков или 2 языка - все что он ни делает он делает во благо либо во вред своего бизнеса и это будут его личные проблемы.В частном бизнесе государство ничем ему не помогает и еще к тому же он платит налоги за то что обеспечивает граждан работой и население товарами или услугами, а государство еще при этом считает себя в праве указывать ему как и кого он должен принимать на работу и кого и как он имеет или не имеет право увольнять. Такое регулирование приемлемо в госучреждениях, а в частных компаниях владелец имеет полное моральное право поступать так как он считает нужным.
Руководители любых компаний,существующих на территории Азербайджана, должны работать по законам Азербайджана,в противном случае -они нарушители законодательства.
  • Like 2
  • Thanks 2
  • Haha 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

11 минуту назад, 2green сказал:

Я всегда говорил, что в работу частных компаний и их кадровую политику государство вмешиваться не должно.

.

 

Normal dövlətlərdə diskriminasiya əleyhinə qanunlar var. O ölkələrdə qanunlar işləyir

Məncə, biznesmenlərin xoşuna də gəlməz onları diskriminasiyaya uğradanda. 

 

Məsələn banka gedirsiz, növbədir, bank deyir, əvvəlcə 25-30 yaşlılar gəlsin, sonra 30-40 və s. 

Etiraz eləyəndə deyir ki, bank mənimdir, heç kim də mənə qarışa bilməz.

 

Edited by Anar862
  • Upvote 4
Link to comment
Share on other sites

Какой в этом смысл? Допустим Вас возьмут против воли хозяина тур агентства, потом он найдет повод, что бы Вас уволить или постарается сделать так, что бы Вы сами уволились. Это не выход из положения. Лучше сделать так, что бы Вы были лучше, чем эти сопливые, тупые, молодые красавицы для данного работодателя. И он сам Вас возьмет. 
Это смотря для чего он этих красавиц набирает.Сам он меня не возьмёт ввиду наличия инвалидности.Надо жаловаться ,чтобы в случае отказа платили штраф.
Link to comment
Share on other sites

21 минуту назад, Messina сказал:

Ну работодатели так указывают возраст чтобы человек понимал примерную работу и на сколько должен выглядеть. 

А при чем тут внешность и возраст? Если конечно,это не работа,где важны внешние и эстетические показатели : дикторы,тв ведущие и т д,и еще некоторые сферы. Но в основном - главное должно быть - знание,желательный опыт.  И еще,если кто то к примеру,выглядит на 10 лет моложе,то,это только плюс,я считаю. Не очень поняла,возмущения ) Что поделать  : у некоторых хорошая генетика и старания поддержать эту генетику )

21 минуту назад, Messina сказал:

Смотрю на наше поколение, не знаешь даже годится или нет, но все выглядят молодо,

 А вам сколько лет,если не секрет? Когда то мне тоже казалось 30+ это уже тети и дяди,сейчас я считаю иначе - 40лет это тоже молодой возраст.

Edited by Kroxa
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

В СССР, который так критикуют неполживые и совестливые, человек имел право на труд на протяжение всего трудоспособного возраста. То есть, до 60. Теперь, с ограничениями до 35, происходит своего рода отключение половины граждан из экономической жизни. Типа, да, вы гражданин, но как рабочая сила, вы системе не нужны.
По факту, никакими законами невозможно изменить такое положение вещей. Работодатели просто перестанут открыто писать о возрастных требованиях, но тем не менее их сохранят и будут отфильтровывать. 
 
 

  • Like 4
  • Upvote 4
Link to comment
Share on other sites

6 минут назад, 2green сказал:

Я всегда говорил, что в работу частных компаний и их кадровую политику государство вмешиваться не должно.

 

Человек который построил личный бизнес сам в праве решать с кем и ка кон хочет работать, с 20 летним, с девушкой, с парнем, умным, тупым, знающим 10 языков или 2 языка - все что он ни делает он делает во благо либо во вред своего бизнеса и это будут его личные проблемы.В частном бизнесе государство ничем ему не помогает и еще к тому же он платит налоги за то что обеспечивает граждан работой и население товарами или услугами, а государство еще при этом считает себя в праве указывать ему как и кого он должен принимать на работу и кого и как он имеет или не имеет право увольнять. Такое регулирование приемлемо в госучреждениях, а в частных компаниях владелец имеет полное моральное право поступать так как он считает нужным.

Согласен с Вами частично.

Но если учитывать все Вами вышесказанное то выходит так что 40 летние и выше должны быть безработными.

И все мы знаем что 80-85% частных компаний и банков, принадлежат вышестоящим бессмертным, в которые трудоустроиться можно в основном через связи. 10%-15% случаев можно самому и то на младший персонал или позицию которая не является приоритетной для компании.

Могу привести пример компаний БП,Азерсел,Баксель,Нар,Азерголд, и прочие типовые фирмы 70-80% там сидят люди которые родственники друг другу, или имеющие хороший тапш(их даже если и плохо работают можно сказать не увольняют, а перекидывают с проекта на проект). В Аудиторские фирмы типа ЕрнстЯнг,ПВС,КПМГ раньше (когда рулили иностранцы) почти невозможно было попасть через тапш - сейчас если есть хорошие там связи можно попасть на оч неплохую позицию. Про холдинги я вообще молчу, туда можно попасть самому в основном  через стажировку (это студенты и окончившие только вуз) или если у тебя колоссальный заграничный опыт в разных секторах или ты являешься их земляком, а так все через знакомства. Можно продолжать бесконечно.

  • Upvote 4
Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, Тушканчик сказал:

 Теперь, с ограничениями до 35, происходит своего рода отключение половины граждан из экономической жизни. Типа, да, вы гражданин, но как рабочая сила, вы системе не нужны.

Поэтому в стране с каждым годом становится все больше таксистов и охранников.

  • Like 1
  • Haha 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Только что, PlatinumBest сказал:

Поэтому в стране с каждым годом становится все больше таксистов и охранников.

В том числе. Однако, многое определяет и сама структура рынка труда. Она, в основном, представлена вакансиями, не требующими серьезных знаний и квалификации.     

Link to comment
Share on other sites

Порядок будет только тогда,когда будут набирать персонал не по возрастному цензу,а по проф.навыкам.
Порядок сам по себе не наступит.Надо что-то делать.
Link to comment
Share on other sites

24 минуты назад, Приличный тип сказал:

Какой в этом смысл? Допустим Вас возьмут против воли хозяина тур агентства, потом он найдет повод, что бы Вас уволить или постарается сделать так, что бы Вы сами уволились. Это не выход из положения. Лучше сделать так, что бы Вы были лучше, чем эти сопливые, тупые, молодые красавицы для данного работодателя. И он сам Вас возьмет. 

Чтобы это сделать для начала надо, чтобы вас взяли на работу,  хотя бы на испытательный, как минимум, сначала надо  дойти до собеседования.

  • Like 2
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Какой элан такая и компания. Я одной однажды не поленилась,высказала всё по телефону (искали до 35 педагога). Сейчас они опять учителя ищут,и поумнели чуток,пишут до 45-и. Хотя можно и до 55 планку поднять

  • Like 1
  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

6 минут назад, pterodaktel26 сказал:
13 минуты назад, Scorpion68 сказал:
Порядок будет только тогда,когда будут набирать персонал не по возрастному цензу,а по проф.навыкам.

Порядок сам по себе не наступит.Надо что-то делать.

Даже с США с развитым антидискриминационным трудовым законодательством, защищающим от расизма или от дискриминации представителей нетрадиционной ориентации, не всегда удается полноценно применять законодательство по эйджизму - возрастной дискриминации. А вы хотите что-то изменить здесь.......  

Link to comment
Share on other sites

Даже с США с развитым антидискриминационным трудовым законодательством, защищающим от расизма или от дискриминации представителей нетрадиционной ориентации, не всегда удается полноценно применять законодательство по эйджизму - возрастной дискриминации. А вы хотите что-то изменить здесь.......  
А что вы мне предлагаете?Конкретно?Положить зубы на полку?Мне терять все равно нечего.
  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, pterodaktel26 сказал:

А что вы мне предлагаете?Конкретно?Положить зубы на полку?Мне терять все равно нечего.

Кто вы по профессии? Какую работу ищете?

Link to comment
Share on other sites

Я всегда говорил, что в работу частных компаний и их кадровую политику государство вмешиваться не должно.
 
Человек который построил личный бизнес сам в праве решать с кем и ка кон хочет работать, с 20 летним, с девушкой, с парнем, умным, тупым, знающим 10 языков или 2 языка - все что он ни делает он делает во благо либо во вред своего бизнеса и это будут его личные проблемы.В частном бизнесе государство ничем ему не помогает и еще к тому же он платит налоги за то что обеспечивает граждан работой и население товарами или услугами, а государство еще при этом считает себя в праве указывать ему как и кого он должен принимать на работу и кого и как он имеет или не имеет право увольнять. Такое регулирование приемлемо в госучреждениях, а в частных компаниях владелец имеет полное моральное право поступать так как он считает нужным.
Пусть такие руководители отправляются руководить в страны с другим,устраивающим их законодательством.
Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, pterodaktel26 сказал:
3 минуты назад, Тушканчик сказал:
Даже с США с развитым антидискриминационным трудовым законодательством, защищающим от расизма или от дискриминации представителей нетрадиционной ориентации, не всегда удается полноценно применять законодательство по эйджизму - возрастной дискриминации. А вы хотите что-то изменить здесь.......  

А что вы мне предлагаете?Конкретно?Положить зубы на полку?Мне терять все равно нечего.

Бороться с ветряными мельницами смысла нет...... ищите либо более гуманного работодателя либо другой вид занятости. 
Я, к примеру, зачем то, поступил после школы в педагогический университет. Закончил как учитель истории в 2000 году. Желания работать в этой сфере не было, хотя возможности были и до сих пор есть. Пошел рабочим в мебельный цех, чуть не отпилил себе руку на пиле. За 5 месяцев, с нуля, в школе и университете был французский, выучил "глухонемой" английский и начал сотрудничать с агентствами по переводу в конце 2001 как текстовый переводчик. 
 

Link to comment
Share on other sites

Кто вы по профессии? Какую работу ищете?

По профессии , терапевт,но из -за инвалидности работать по этой профессии не могу,физические нагрузки тоже отпадают,из -за проблем с позвоночником как осложнения болезни.Получила в Бехтеревке сертификат арттерапевта,владею английским на уровне Intermedia(сертификат Бритиш кансл)Обращалась в госбольницы,в частные психологические центры.Но 47 лет.И всё.Мы вам позвоним...

 

  • Like 2
  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Baku2018 сказал:

можно полегче ?))) чай не в джунглях обитаем )

 

1 час назад, pterodaktel26 сказал:

Руководители любых компаний,существующих на территории Азербайджана, должны работать по законам Азербайджана,в противном случае -они нарушители законодательства.

 

Законы законами и такого рода законы есть везде. Речь не об этом. Речь о том что я могу понять когда государство требует стандарты качества, когда государство требует уровень оказываех услуг, стандарты обслуживания и т.д.

 

Но почему государство должно вмешиваться в кадровую политику собственника частной компании?

 

Человек открывает бизнес на свои собственные деньги, человек все делает сам, никакой помощи от государства не требует, платит государству еще и на налоги за то что он посмел приноить пользу стране, обеспечивать людей работой и производить или поставлять товары и услуги. Такое ощущение как-будто негодяй какой-то ущерб стране наносит или вред и должен его покрывать финансами. В то время как наоборот без малого и среднего бизнеса не было бы никакого государства и никакой экономики.

 

Но кроме всего этого государство ему еще и указывает что с кем ему работать,а  с кем нет. Пришел человек на собеседование подходит под должность и отказать ему нельзя потому что проверять начнут жаловаться. Не может человек на свои собственные деньги и за свой собственный труд, просто сказать вот не хочу я этого человека. Не хочу 50 летних в компании держать, не хочу 20 летних на работу принимать, хочу девушек не ниже 1.80,хочу чтобы парни были только светловолосые. Он сам личный владелец своего бизнеса он имеет полное моральное право строить его так как он считает нужным.

 

Если государство хочет защищать население, то для тех кого никуда не берут пусть открывает госучреждения и предприятия и берет туда всех остальных. 

 

Так есть, в той или иной степени в любой стране. Но это абсолютно нелогично и абсолютно не правильно. Представьте вы сдаете свою собственную квартиру, купленную на вами заработанные деньги, сделавши там сосбтвенными силами ремонт, не получив от государства ни копейки и никакой помощи, платите в бюджет налог за квартиру, сдаете ее в аренду и платите налог за аренду и к вам еще приходит чиновник и указывает кому вы обязаны сдать квартиру, а кому нет, как вам выбирать тех кому сдать ее, и что вы не имеете права выставлять за дверь тех кому сдали квартиру и т.д. и т.п. Это ваше личное дело и никого оно не касается.

  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, PlatinumBest сказал:

возрастные ограничения нужны лишь в тех случаях если это тяжелая физическая работа требующая постоянных физических движений и тд.

а если посмотреть на вакансии то даже на офисных(админ) работников(будь то маркетологи,финансисты,продажи и тп), ставят ограничения по возрасту 35 макс (это в большинстве случаев), что является неверным.  Так как опыт является важным показателем тут а не возраст.

нее, ну не всегда, были случаи когда вроде офисная работа итд, а по сути отнеси-принеси и работа скорее для студента, а название например совсем об этом не говорит. 

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Kroxa сказал:

А при чем тут внешность и возраст? Если конечно,это не работа,где важны внешние и эстетические показатели : дикторы,тв ведущие и т д,и еще некоторые сферы. Но в основном - главное должно быть - знание,желательный опыт.  И еще,если кто то к примеру,выглядит на 10 лет моложе,то,это только плюс,я считаю. Не очень поняла,возмущения ) Что поделать  : у некоторых хорошая генетика и старания поддержать эту генетику )

ну про внешность ТС не писала, писала про возраст. О чьем возмущении вы сейчас? 

 

1 час назад, Kroxa сказал:

 А вам сколько лет,если не секрет? Когда то мне тоже казалось 30+ это уже тети и дяди,сейчас я считаю иначе - 40лет это тоже молодой возраст.

ну вот я о том и говорю, что нынешнее поколение 30+ выглядит моложе)) 

 

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Anar862 сказал:

 

Normal dövlətlərdə diskriminasiya əleyhinə qanunlar var. O ölkələrdə qanunlar işləyir

Məncə, biznesmenlərin xoşuna də gəlməz onları diskriminasiyaya uğradanda. 

 

Məsələn banka gedirsiz, növbədir, bank deyir, əvvəlcə 25-30 yaşlılar gəlsin, sonra 30-40 və s. 

Etiraz eləyəndə deyir ki, bank mənimdir, heç kim də mənə qarışa bilməz.

 

 

Men qeyd eledim eger dovlet hansisa bir standartlari xidmetlerde ve ya mehsullarda teleb eliyirseç bunu basa dusmek olarç bu mehsul ve xidmet starndartlara uygun olmalidirş Keyfiyyetsiz malç xidmet olmasin.

 

Amma kadr siyeseti buna hec bir aidiyyeti yoxdur. Kimle isdemelidir, kimi isden cixartmalidir, iscileri nece secmelidir dovlet niye bu sohbetlere qarismalidir? Biznes isdiyir, vergi odenilir, mal ve xidmet standartlara uygundur - cox sagol desinler.   

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, pterodaktel26 сказал:

Руководители любых компаний,существующих на территории Азербайджана, должны работать по законам Азербайджана,в противном случае -они нарушители законодательства.

 

Возможно я что-то упустил...

Какой конкретно закон нарушают компании,которые устанавливают возрастные ограничения при приеме на работу?

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, PlatinumBest сказал:

Согласен с Вами частично.

Но если учитывать все Вами вышесказанное то выходит так что 40 летние и выше должны быть безработными.

 

 

Как обеспечить работой ту часть населения, которая невостребованна по тем или иным причинам это уже проблемы государства, а не частного бизнеса. Бизнесмен не должен брать на работу кого-то, только потому что государству видите ли надо всех пристроить. А такого рода законы фактически это и означают, то есть скидывается проблема с больной головы на здоровую. 

 

Надо обеспечить жильем беженцев, давайте законом обязуем всех сдавать квартиры исключительно беженцам можно еще и с 50% скидкой.

 

Это разве правильно? Надо обеспечить,ты государство ты обязан, строй обеспечивай. Какое отношение частного бизнеса имеет к твои проблемам? человек итак до фига делает полезного для государства, чтобы с него еще и что то требовать и указывать.

  • Upvote 3
  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

19 минут назад, 2green сказал:

время как наоборот без малого и среднего бизнеса не было бы никакого государства и никакой экономики.

 

Этот так называемый бизнес в свое время отжали у государства ушлые комерсанты под лозунгом "приватизация" (заводы продавались за ваучеры, помните)

 

И давайте не будем углубляться откуда у наших пизнесменов ДЕНЬГИ НА ОТКРЫТИЕ Большого БИЗНЕСА )))

  • Thanks 3
Link to comment
Share on other sites

 
Этот так называемый бизнес в свое время отжали у государства ушлые комерсанты под лозунгом "приватизация" (заводы продавались за ваучеры, помните)
 
И давайте не будем углубляться откуда у наших пизнесменов ДЕНЬГИ НА ОТКРЫТИЕ Большого БИЗНЕСА )))
Ворують...
Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, 2green сказал:

 

Как обеспечить работой ту часть населения, которая невостребованна по тем или иным причинам это уже проблемы государства, а не частного бизнеса. Бизнесмен не должен брать на работу кого-то, только потому что государству видите ли надо всех пристроить. А такого рода законы фактически это и означают, то есть скидывается проблема с больной головы на здоровую. 

 

Надо обеспечить жильем беженцев, давайте законом обязуем всех сдавать квартиры исключительно беженцам можно еще и с 50% скидкой.

 

Это разве правильно? Надо обеспечить,ты государство ты обязан, строй обеспечивай. Какое отношение частного бизнеса имеет к твои проблемам? человек итак до фига делает полезного для государства, чтобы с него еще и что то требовать и указывать.

так я говорю не малом частном бизнесе с персоналом в 10-20-30 человек.

я говорю о том частном бизнесе, владельцы которого оч близки к государству, и за государственный счет и за счет неприкасаемости открывают бизнесы в бизнесе, и при том умудряются еще и недоплачивать в бюджет законами которые писаны именно для них

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте.Трудовые агенства и работадатели с их возрастными ограничениями(в последнее время уже до 30 ти лет) конкретно надоели.Куда нужно писать жалобы,на сайты каких министерств и ведомств?Какой должен быть порядок и форма написания?

Никуда не надо жаловаться. Это рынок. Тут молодых безработных которые готовы работать на 200-300 манат в избытке. Так что если вы незаменимы и востребованы то вас и в 40 возьмут, а если вы предлагаете тоже самое что и парни в возрасте 23-30 то предпочтение дадут им.
  • Thanks 2
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

2 hours ago, pterodaktel26 said:

 

Здравствуйте.Трудовые агенства и работадатели с их возрастными ограничениями(в последнее время уже до 30 ти лет) конкретно надоели.Куда нужно писать жалобы,на сайты каких министерств и ведомств?Какой должен быть порядок и форма написания?

 

вы молодец, я как раз сегодня хотела аналогичную тему открыть. 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • Новое мошенничество с бронированием.
      Участились проделки мошенников в Азерб. Сколько бы полиция не призывали граждан быть бдительны все равно обманываються. Не пишите и не перечисляйте деньги через сайты которые не знаете и тем более не пишите 3 значное security cod. У одного пожилого человека сняли в течении 2 месяцев 72000 манат с карты! И так новое мошенничество:  Знакомиться с местным мужчиной на фб девушка из Украины, России или же часто Эстония, Сингапур и т.д. и предлагает встретиться сходить в кино например. Сейчас много маленьких кино, караоке там игры и тд в аренду на пару часов в Баку. Сбрасывает сайт кинотеатра с бакинским адресом ну например в наримановском районе, на двоих или группу и просит зделать резерв. Ну мужчина ничего не подозревая темболее местный адрес заходит на сайт и для резерва там требуется номер карты, security cod, во сколько и на чьё имя резерв. Все как обычно он оплачивает скажем 170 манат за 3 часа с едой вплоть до кольяна! Девушка даже предлагает заехать за ним. Ну к тому времени потерпевший с которого уже списали деньги за резерв подъезжает к кинотеатру по указанному сайту а там действительно маленькое помещение с комнатами где смотрят кино и караоке поют но только они говорят что они не знакомы с этим сайтом и вообще что это не их фотки комнат. Обращаясь в банк или полицию те говорят что вы не первый и не последний кто жертва мошенников. Таких случаев уже в Баку тысячами.
      https://m.facebook.com/groups/246661159172976/permalink/1789871651518578/?mibextid=WC7FNe
       
      • 26 replies
    • Что за космические цены на парковку?
      Установлены тарифы на реконструированной парковке в центре Баку - ФОТО
      Лейла Мамедова14:14 - Сегодня   Установлены тарифы на парковку на станции автостоянки Бакинского железнодорожного вокзала, расположенной на пересечении улиц Сулеймана Рагимова и Мирали Гашгая.
      Цены определяются исходя из времени парковки, сообщает Trend.
      За первые 15 минут плата за парковку не взимается.
      Цены на парковку следующие:
      15-30 минут - один манат,
        30-60 минут - два маната,
      1-2 часа - четыре маната,
      2-3 часа - шесть манатов,
      3-5 часов - 10 манатов,
      5-7 часов - 14 манатов,
      7-10 часов - 18 манатов,
      10-15 часов – 22 маната,
      15-20 часов -26 манатов,
      20-24 часа – 30 манатов.
       
        • Like
      • 144 replies
    • 30-летняя женщина оставила двоих детей и сбежала из дома: мать беглянки винит знакомую из TikTok – ВИДЕО
      В Азербайджане 30-летняя мать двоих детей сбежала из дома из-за знакомой, с которой познакомилась в TikTok. 
      Об этом в программе Səni axtarıram («Ищу тебя») рассказала мать сбежавшей из дома Марджаны Гасымовой Матанат Гасымова. 
      Женщина отметила, что ее дочь ушла из дома два месяца назад. 
        «В 12 часов ночи моя дочь, оставив двоих детей дома, сбежала. Я позвонила ей, чтобы узнать, где она? Марджана сказала, что она в городе. На мой вопрос: куда ты ушла, оставив детей дома, она ответила «правильно сделала». Моя сестра утверждает, что Марджана ушла из дома из-за женщины, с которой познакомилась в соцсети в TikTok», - рассказала она.
      Подробнее - в видео:
        • Red Heart
        • Like
      • 53 replies
    • А вы общаетесь с ИИ?))
      Предлагаю в этой теме обсудить ИИ и его помощь в нашей жизни. 
      Лично мне он помогает часто по многим вопросам, от работы до "стоит ли начинать общение с человеком, интересующимся БДСМ и является ли он психически нездоровым", оказывается, что не является, по мнению ИИ, и он вполне рекомендует такого знакомого иметь, правда в каком статусе иметь, мы не стали с ним уточнять, наверное для расширения кругозора, но это так, к слову)) 
       
      Иногда мы просто болтаем, у него вполне себе есть чувство юмора, он реагирует на добрые и ласковые слова. И вообще приятный собеседник)) 
       
      Интересно узнать, только я тут псих или среди нас есть те, кто общается с chatGPT, например? 
      Или с другим? 
      Может он вам в работе помогает?
      В общем, тема не ограничивается рамками, пишем всё об ИИ. 
       
      Что они однажды захватят мир и так понятно, потому будьте с ними вежливы, не портьте отношения)) 
       
       
       
       
       
        • Haha
      • 112 replies
    • В туалете бакинского молла жестоко избили парня с аутизмом
      В одном из туалетов торгового центра Gənclik Mall жестоко избили молодого человека с аутизмом.
      Об этом сообщила в соцсети руководитель общественного объединения Birgə və Sağlam Айтен Эйналова.
      По ее словам, Кянана жестоко избили, ударяя по лицу, причем, по словам очевидцев, уборная после случившегося была вся в крови.
      Отмечается, что причина столь жестоких действий неизвестна.
      «Мы просили полицию разобраться в этом вопросе, однако сотрудник полиции звонит нам каждый день в течение всей недели и обещает прийти завтра. Он каждый день задает одни и те же вопросы, но до сих пор не пришел», - пишет Эйналова.
        А.Эйналова также отметила, что представители службы безопасности ТЦ пытались запутать маму Кянана. По ее словам, они предлагали ей не распространяться об инциденте, аргументируя это тем, что виновных все равно не найдут.
      А.Эйналова отметила, что с их стороны было направлено письмо на имя главы МВД, и будет сделано все необходимое для того, чтобы восторжествовала справедливость.
      Однако она также обратилась к гражданам с просьбой поделиться постом и осветить данный вопрос.
      В свою очередь начальник отдела пресс-службы Министерства внутренних дел Зейни Гусейнов ответил в комментарии к посту, что вопрос взят под контроль и расследуется. Общественности будет предоставлена информация о результатах расследования.
       
      https://www.instagram.com/p/C47rt1ttS_b/?igsh=aWcxdWZmYTZ0czdq
       
        • Like
      • 10 replies
    • Ани Лорак подала на российское гражданство
      Ани Лорак подала на российское гражданство. На Украине ее обвинили в предательстве
       
      Украинская певица Ани Лорак подала заявление на российское гражданство, сообщает РИА Новости. На Украине Лорак не выступала с 2017 года, так как, по словам артистки, на родине на нее давили. После начала российской военной операции на Украине Лорак окрестили предательницей за работу в РФ. В России же ее обвинили в сборе донатов для ВСУ. Сама певица заявила, что никогда не финансировала военных и не будет этого делать. = https://www.gazeta.ru/social/2024/03/15/18423109.shtml

      Что думают по этому поводу форумчане?
      Ону багышламаг олармы?
        • Haha
        • Like
      • 97 replies
    • У Кейт Миддлтон обнаружен рак: полное заявление принцессы Уэльской
      22 марта 2024 года принцесса Уэльская сообщила о том, что у нее диагностирован рак — сейчас Кейт Миддлтон находится на ранней стадии профилактической химиотерапии. 42-летняя супруга принца
        • Upvote
        • Like
      • 30 replies
    • Расстрел в «Крокус Сити Холл»
      Как минимум 12 человек погибли и 35 человек пострадали во время стрельбы в ТЦ в Подмосковье.
      Об этом сообщают российские СМИ.
      Кроме того, известно, что в «Крокус Сити Холл» вспыхнул пожар.
      21:29
      В концертном зале «Крокус Сити Холл» в подмосковном Красногорске произошла стрельба.
      Об этом сообщают телеграм-каналы «Осторожно, новости», Baza и Mash со ссылкой на очевидцев.
        По словам очевидцев, мужчина открыл стрельбу из автоматического оружия. Это произошло до или в начале выступления группы «Пикник».
      По данным «Осторожно, новости», есть погибшие. Baza утверждает, что как минимум 12 человек погибли и много раненых.
      На записях, которые публикуют телеграм-каналы, люди бегут из здания. Также появляются видео, где показаны убитые люди.
      На место едут скорая и полиция.
       

      Media.az
        • Upvote
      • 2,831 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...