Jump to content
Abbasov J.

Парадоксы на сайтах трудоустройства

Recommended Posts

5 минут назад, Abbasov J. сказал:

Рассматривая сайты по трудоустройству...

Не читайте советских газет. (с)

  • Like 1
  • Haha 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 минуты назад, Sumerkurt сказал:

Не читайте советских газет. (с)

 

И что это значит?

  • Like 4

Share this post


Link to post
Share on other sites
9 minutes ago, Abbasov J. said:

Рассматривая сайты по трудоустройству, я наткнулся на несколько, на мой взгляд, парадоксальных моментов: 

 

Практически все работодатели ищут сотрудников не старше 30 лет, при этом требуя богатый опыт работы. И 8 работодателей из 10 предлагают зарплату 300-400 манатов. 7 работодателей из 10 предпочитают девушек. Почти половина требуют знание  английского языка. 

 

Вопрос 1: с каких лет должен работать соискатель, чтобы в свои максимум 30 иметь богатый опыт работы? 

 

Вопрос 2: Если человеку больше 30, и он по какой-то причине уволился с работы, или же, не владеет английским и не имеет материальной возможности его изучить,  значит, он должен сидеть без работы?

 

Вопрос 3: Сможет ли сам работодатель  прожить на 300-400 манатов в месяц?

 

Если покопаться, ещё много парадоксов можно найти. Так где же, наше бл... блестящее правительство, минимизация уровня безработицы, о которой вы всё время звездите с пеной у рта?

 

Плюсую.Работу после окончания института врядле кто найдет,а опыт работы нужен)И что теперь делать?

Работать надо,деньги зарабатывать надо,но по образованию не берут,приходится работать либо в кол-центре,либо официантом,либо курьером,либо еще кем.Поэтому у нас в компаниях 99% людей работают не по специальности.

 

 

  • Like 1
  • Thanks 1
  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites

Единственные,кто сразу рассматривает предложения,это агрегаторы такси. Без тапша,знакомств и т.д

В течении двух часов ,после обращения регистрируют,даже онлайн,присылают на ватсапп обучающее видео и пароль с логином

По остальным вакансиям,хрен на палочке,найдешь работу

 

  • Thanks 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

не стоит удивляться ничему

  • Thanks 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 минуты назад, Abbasov J. сказал:

И что это значит?

Это из "Собачьего сердца".

Классика.

Не пачкайте голову дерьмом.

  • Like 3
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

За бугром в 30 трудовая жизнь только начинается, у нас все вакансии до 35

  • Like 2
  • Confused 1
  • Upvote 6

Share this post


Link to post
Share on other sites
11 минуту назад, Sumerkurt сказал:

Это из "Собачьего сердца".

Классика.

Не пачкайте голову дерьмом.

 

Я прекрасно знаком с творчеством Булгакова, и переводил несколько его произведений. Я спрашиваю, при чём тут эта цитата?

Share this post


Link to post
Share on other sites

У нас работу через сайты трудоустройства уже давно не найти.

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
Только что, ug1 сказал:

У нас работу через сайты трудоустройства уже давно не найти.

 

Я не ищу работу, просто через какой-то линк вышел на сайт и зачитался.

  • Thanks 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
31 минуту назад, Abbasov J. сказал:

Рассматривая сайты по трудоустройству, я наткнулся на несколько, на мой взгляд, парадоксальных моментов: 

 

Практически все работодатели ищут сотрудников не старше 30 лет, при этом требуя богатый опыт работы. И 8 работодателей из 10 предлагают зарплату 300-400 манатов. 7 работодателей из 10 предпочитают девушек. Почти половина требуют знание  английского языка. 

 

Вопрос 1: с каких лет должен работать соискатель, чтобы в свои максимум 30 иметь богатый опыт работы? 

 

Вопрос 2: Если человеку больше 30, и он по какой-то причине уволился с работы, или же, не владеет английским и не имеет материальной возможности его изучить,  значит, он должен сидеть без работы?

 

Вопрос 3: Сможет ли сам работодатель  прожить на 300-400 манатов в месяц?

 

Если покопаться, ещё много парадоксов можно найти. Так где же, наше бл... блестящее правительство, минимизация уровня безработицы, о которой вы всё время звездите с пеной у рта?

 

А в чем проблема? Вы считаете, что зарплата в 400 азн недостойна для работника? 

  • Upvote 1
  • Downvote 1
  • Facepalm 4

Share this post


Link to post
Share on other sites
3 минуты назад, Sumerkurt сказал:

Если вы не поняли столь прозрачную мыслю, то я неимоверно много потерял в расширении своего интеллектуального горизонта, упустив ваш перевод)

 

Искренне сочувствую. 

По теме есть что сказать?

Share this post


Link to post
Share on other sites
4 минуты назад, Klyepa сказал:

А в чем проблема? Вы считаете, что зарплата в 400 азн недостойна для работника? 

 

Да, именно так. 

Вы сами давно пробовали жить на 400 манат?

  • Like 3
  • Thanks 2
  • Upvote 4
  • Downvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
Только что, Abbasov J. сказал:

Искренне сочувствую. 

На вашем месте я бы искренне порадовался за меня.

Всё это имеет прямое отношение к теме - каковы читатели, таковы и предложения.

  • Like 1
  • Thanks 1
  • Haha 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
Только что, Abbasov J. сказал:

 

Да, именно так. 

Вы сами давно пробовали жить на 400 манат?

Нет, подождите. Зарплата не выдается сообразно потребностям работника, а исходит от полезности выполненной работы, от материальных  или иных благ, созданных во время работы. Попробуйте посмотреть на 400 азн с этой точки зрения и вы увидите многое в совершенно ином свете.

 

  • Like 1
  • Thanks 2
  • Upvote 2
  • Downvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Kapitalizmin acı həqiqətləridir. Hərə öz başının çarəsinə baxmalıdır. 

 

  • Like 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
4 минуты назад, Klyepa сказал:

Нет, подождите. Зарплата не выдается сообразно потребностям работника, а исходит от полезности выполненной работы, от материальных  или иных благ, созданных во время работы. Попробуйте посмотреть на 400 азн с этой точки зрения и вы увидите многое в совершенно ином свете.

 

 

Суть в другом. 

По какой логике может вообще назначаться зарплата с этой нищенской суммой, тогда как при каждом посещении магазина 100 манат улетает как бабочка с одуванчика? А ведь ещё есть коммунальные расходы, одежда, лекарства...

Edited by Abbasov J.
  • Like 3
  • Thanks 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
12 минуты назад, ug1 сказал:

У нас работу через сайты трудоустройства уже давно не найти.

Я тоже так думала,но поемянник и племянница через сайты нашли работу в январе.Им по 24 года,по спецу,зарплата 500,600.И это сказали стартовая.Его взяли продавцом магазин запчастей,перевели в офис,из за его способностей.Ее взяли HR,у нее был опыт работы.Оба начинали с низов,она кассиром,он разносил суши.,работали за копейки.Так что не все там липа

  • Like 1
  • Upvote 3

Share this post


Link to post
Share on other sites
3 минуты назад, Abbasov J. сказал:

 

Речь в другом. 

По какой логике может вообще назначаться зарплата с этой нищенской суммой, тогда как при каждом посещении магазина 100 манат улетает как бабочка с одуванчика? 

Ну лучше,чем ничего,для молодых можно.Допустим,в семье 5 человек,и каждый работает,это неплохая сумма.Не скажу,чтоб можно было шиковать,но прожить можно .Лучше ,чем голодать

Edited by Saadat74
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 минуты назад, Anar862 сказал:

Kapitalizmin acı həqiqətləridir. Hərə öz başının çarəsinə baxmalıdır. 

 

 

Bu, cəngəllik qanunudur. 

  • Like 1
  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
Только что, Saadat74 сказал:

Ну лучше,чем ничего,для молодых можно.Допустим,в семье 5 человек,и каждый работает,это неплохая сумма.Не скажу,чтоб можно было шиковать,но прожить можно

 

Если работают все, то да. 

Но если работает, допустим, один мужчина, а женщина вынуждена сидеть с детьми?

  • Like 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 минуту назад, Abbasov J. сказал:

 

Если работают все, то да. 

Но если работает, допустим, один мужчина, а женщина вынуждена сидеть с детьми?

Да,так тяжелее.С зарплатой 400-500 м в наше время и не стоит жениться.Сейчас ,когда приходят сватать,сразу спрашивают,сколько зарабатывает невестка.А так,можно родителям помогать молодой семье,раз уже женили.Своему сыну сказала,ге женись,пока не встанешь на ноги.Зачем нищету плодить.

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
13 минуты назад, Abbasov J. сказал:
 
Речь в другом. 
По какой логике может вообще назначаться зарплата с этой нищенской суммой, тогда как при каждом посещении магазина 100 манат улетает как бабочка с одуванчика? 

При всем уважении, вы путаете соленое с теплым. Или сравниваете. Мы сейчас говорим о заработной плате в Азербайджане, а не о ценах в магазинах и не об уровне инфляции. Вы в своем первом посте ведь говорили не о конкретном случае, а возмутились обобщенным образом работодателя и посочувствовали обобщенному образу соискателя. Я правильно вас понимаю? Чтобы прояснить ситуацию и объяснить свою позицию, я тоже позволю себе определенные обобщения. В Азербайджане средняя производительность труда составляет около 3,5$ в час(6 азн). Это официальные данные за 2016 или 2017 год, точно не помню, не думаю, что за пару лет ситуация кардинально изменилась. При 168 рабочих часах в месяц(по трудовому законодательству Азербайджана) это дает нам цифру 1000 азн в месяц. Именно столько материальных благ производит средний азербайджанский работник в месяц. Это в сумме! Теперь вычтите из этой суммы налоги, социальные выплаты, пенсионные отчисления и прибыль работодателя и мы получил вполне справедливую зарплату в 400 азн. Это в среднем. Вы согласны с этими цифрами? Только без экскурсов в гуманизм.

Edited by Klyepa
  • Like 1
  • Upvote 4

Share this post


Link to post
Share on other sites
6 минут назад, Abbasov J. сказал:

 

Bu, cəngəllik qanunudur. 

Kapitalizm də elə cəngəllik qanunu ilə işləyir. 

 

Sizin qoyduğunuz suallar işəgötürən səviyyəsində suallar deyil. O maaşı 200 manat da qoya bilər.

 

Dövlət əgər minimum əmək haqqını 180 manat təyin edirsə, işəgötürən neyləsin?

  • Like 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 минуту назад, Anar862 сказал:

Kapitalizm də elə cəngəllik qanunu ilə işləyir. 

 

Sizin qoyduğunuz suallar işəgötürən səviyyəsində suallar deyil. O maaşı 200 manat da qoya bilər.

 

Dövlət əgər minimum əmək haqqını 180 manat təyin edirsə, işəgötürən neyləsin?

 

İlk postumun sonuna diqqət yetirin.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Когда вообще не бывает работ, говорят что нет денег. Когда работа есть, говорят что зарплаты мало

  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites

Нередко  приходилось искать работу посредством этих свйтов. А так же не раз обращалась к этим ресурсам в поисках работников. И в первом, и во втором случаях убедилась, что все эти требования относительны. 

Кандидат может по всем пунктам отвечать положительно, но в целом не подходить на данную позицию. И наоборот. 

Как соискатель так же случалось, что на позицию, куда, казалось бы, подхожу идеально, не проходила. Но получала положительный ответ там, где вообще думала, стоит ли резюме отправлять. 

Что касается зарплаты, то тут тоже есть свои нюансы. Не каждый работодатель хочет выдавать такую информацию. Или предлагают минимум на испытательный срок, а дальше либо повышают в соответствии с проявленными способностями, либо прощаются с неподошедшим работником и ищут нового.

У меня был такой случай, когда   з/п подняли более чем в 2 раза спустя 2 недели работы. 

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я первую серьезную работу (по специальности) нашел через boss az, это был конец 2011-го года, зарплату получал 500 манатов, мне еще не было 25-ти лет, работа была в районе, вахтовым методом.

  • Like 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
8 minutes ago, Admin said:

Ну там во первых не мин 800, а к примеру 500-800, учитывая что около пол миллиона безработных то 147 вакансий это даже не иголка в сене

  • Like 4
  • Upvote 1
  • Facepalm 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
4 минуты назад, Klyepa сказал:

При всем уважении, вы путаете соленое с теплым. Или сравниваете. Мы сейчас говорим о заработной плате в Азербайджане, а не о ценах в магазинах и не об уровне инфляции. Вы в своем первом посте ведь говорили не о конкретном случае, а возмутились обобщенным образом работодателя и посочувствовали обобщенному образу соискателя. Я правильно вас понимаю? Чтобы прояснить ситуацию и объяснить свою позицию, я тоже позволю себе определенные обобщения. В Азербайджане средняя производительность труда составляет около 3,5$ в час(6 азн). Это официальные данные за 2016 или 2017 год, точно не помню, не думаю, что за пару лет ситуация кардинально изменилась. При 168 рабочих часах в месяц(по трудовому законодательству Азербайджана) это дает нам цифру 1000 азн в месяц. Именно столько материальных благ производит средний азербайджанский работник в месяц. Это в сумме! Теперь вычтите из этой суммы налоги, социальные выплаты, пенсионные отчисления и прибыль работодателя и мы получил вполне справедливую зарплату в 400 азн. Это в среднем. Вы согласны с этими цифрами? Только без экскурсов в гуманизм.

 

Ваша статистика, вполне возможно, абсолютно правильна. Но речь идёт об итоговом факте. Ведь для человека, работающего на 400 манат в месяц и вынужденного голодать ровно половину этого месяца, ваша статистика - не что иное, как никому не нужные и ничего не решающие цифры. 

А насчёт "экскурса в гуманизм", что для вас важнее - социально-экономическая логика, или невозможность человеку содержать свою семью без нужды?

  • Like 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
30 минут назад, Klyepa сказал:

А в чем проблема? Вы считаете, что зарплата в 400 азн недостойна для работника? 

Разве что для выпускника, пришедшего на первую работу и, по сути, еще ученика, осваивающего практику.

Для девочки - "налей кофе - отведи посетителя - переложи бумажки - и играй в тетрис". Для неквалифицированного рабочего.

А так - это нельзя назвать серьезной зарплатой.

  • Like 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
42 минуты назад, ug1 сказал:

У нас работу через сайты трудоустройства уже давно не найти.

Я нашла кстати, через boss.az , правда в 2015 году, и до сих пор работаю.

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

)))))))))Хорошо еще за 300 манат))

За 200-250,хотят чтобы был и жнец и швец и на дуде игрец,причем блондинкой с голубыми глазами,возрастом 25 лет и опытом работы в 15 лет

  • Like 1
  • Haha 4
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
10 минут назад, Abbasov J. сказал:

 

Ваша статистика, вполне возможно, абсолютно правильна. Но речь идёт об итоговом факте. Ведь для человека, работающего на 400 манат в месяц и вынужденного голодать ровно половину этого месяца, ваша статистика - не что иное, как никому не нужные и ничего не решающие цифры. 

А насчёт "экскурса в гуманизм", что для вас важнее - социально-экономическая логика, или невозможность человеку содержать свою семью без нужды?

То, что важнее для меня, не всегда сообразуется с реальностью. Причина низких, по вашему мнению зарплат в неэффективности нашей экономики и в катастрофически низком уровне компетентности работников. Опять же, не стоит мне приводить в пример супер-работников, я говорю о среднем уровне. 9 из 10 работников не знают своих служебных обязанностей, не могут в полной мере выполнять их, не работают над собой, не интересуются своей специальностью. Как ни прискорбно, 400 азн является справедливой оплатой за труд азербайджанца в Азербайджане. И еще, по последнему вашему вопросу, я считаю, что если взрослый мыслящий человек открывает тему и задает вопрос, то он хочет узнать причину, а не привлечь в тему штатных "плакальщиц" форума. Если бы я на секунду допустил бы мысль, что хайп вам важнее истины, то не стал бы загораживать свет.)

Edited by Klyepa
  • Like 1
  • Thanks 1
  • Upvote 7
  • Downvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
18 минут назад, Saadat74 сказал:

Да,так тяжелее.С зарплатой 400-500 м в наше время и не стоит жениться.Сейчас ,когда приходят сватать,сразу спрашивают,сколько зарабатывает невестка.А так,можно родителям помогать молодой семье,раз уже женили.Своему сыну сказала,ге женись,пока не встанешь на ноги.Зачем нищету плодить.

 

Нет, ну допустим, парень, когда женился, получал высокую зарплату. Создал семью, обзавёлся детьми. В один не самый прекрасный день попал под сокращение, или компания закрылась. Ему надо найти новую работу. А на зарплату, где предлагаются по имеющимся вакансиям, он уже семью содержать не сможет.

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 минуту назад, Klyepa сказал:

То, что важнее для меня, не всегда сообразуется с реальностью. Причина низких, по вашему мнению зарплат в неэффективности нашей экономике и в катастрофически низком уровне компетентности работников. Опять же, не стоит мне приводить в пример супер-работников, я говорю о среднем уровне. 9 из 10 работников не знают своих служебных обязанностей, не могут в полной мере выполнять их, не работают над собой, не интересуются своей специальностью. Как ни прискорбно, 400 азн является справедливой оплатой за труд азербайджанца в Азербайджане. И еще, по последнему вашему вопросу, я считаю, что если взрослый мыслящий человек задает открывает тему и задает вопрос, то он хочет узнать причину, а не привлечь в тему штатных "плакальщиц" форума. Если бы я на секунду допустил бы мысль, что хайп вам важнее истины, то не стал бы загораживать свет.)

 

Нет, разумеется, мне важно мнение форумчан по поводу причины. Это даже не обсуждается. Просто согласитесь, что от этой ситуации страдают и весьма квалифицированные специалисты.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Аббасов ,все верно заметил 

Работники нужны от 18до 30 с опытом работы от трёх до пяти лет .Это как так ?Работодатель в курсе с какого возраста законно работать у нас ?)И есть учрьа же в конце то концов))

Я уже молчу про список компаний, которые в хроническом поиске работников 

Share this post


Link to post
Share on other sites
 
Нет, разумеется, мне важно мнение форумчан по поводу причины. Это даже не обсуждается. Просто согласитесь, что от этой ситуации страдают и весьма квалифицированные специалисты.
Если честно, я очень давно не встречал специалистов в Азербайджане. Хотя, иногда попадаются неплохие официанты в шашлычных. Но это уже мое личное оценочное суждение, эмоциональное, и не подкрепленное никакими фактами.
  • Upvote 2
  • Facepalm 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
12 минуты назад, Abbasov J. сказал:

 

Нет, ну допустим, парень, когда женился, получал высокую зарплату. Создал семью, обзавёлся детьми. В один не самый прекрасный день попал под сокращение, или компания закрылась. Ему надо найти новую работу. А на зарплату, где предлагаются по имеющимся вакансиям, он уже семью содержать не сможет.

Временно должны родители поддержать.У нас нет страховки от всего,могут быть временные трудности.Если семья,то обязан идти работать,даже на 400 м,может и временно.А не лежать на диване и ныть.Ситуации,люди разные Соседка сразу после армии женила сына,не вар,не вар,квартира у нее для него отдельная в Масазыре.Он ге работает,уже ребенок есть,она у всех работу сыну спрашивает.Это тоже случай,что скажешь

Edited by Saadat74
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
36 минут назад, Admin сказал:

 

На всем сайте всего 500 вакансий предположительно актуальных на данный момент.

Это очень мало. Говорит не столько о наличии вакансий, сколько об их отсутствии

Share this post


Link to post
Share on other sites
37 минут назад, Saadat74 сказал:

Да,так тяжелее.С зарплатой 400-500 м в наше время и не стоит жениться.Сейчас ,когда приходят сватать,сразу спрашивают,сколько зарабатывает невестка.А так,можно родителям помогать молодой семье,раз уже женили.Своему сыну сказала,ге женись,пока не встанешь на ноги.Зачем нищету плодить.

Так же можно и Вам сказать, судя по тому что Ваш сын в роскоши не купается и найти работу не может, зачем плодили?

 

пс Считаю не правильно, бедный иногда становится по богаче и наооборот.

  • Like 2
  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
8 минут назад, Klyepa сказал:

Если честно, я очень давно не встречал специалистов в Азербайджане. Хотя, иногда попадаются неплохие официанты в шашлычных. Но это уже мое личное оценочное суждение, эмоциональное, и не подкрепленное

никакими фактами.

 

Это палка о двух концах. Большинство хороших специалистов, увидев, что в этой стране их знания и умения не ценятся должным образом, перебрались за бугор. 

Этакий замкнутый круг...

  • Like 1
  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
40 минут назад, Saadat74 сказал:

Да,так тяжелее.С зарплатой 400-500 м в наше время и не стоит жениться.Сейчас ,когда приходят сватать,сразу спрашивают,сколько зарабатывает невестка.А так,можно родителям помогать молодой семье,раз уже женили.Своему сыну сказала,ге женись,пока не встанешь на ноги.Зачем нищету плодить.

первый раз слышу чтобы спрашивали сколько зарабатывает невестка )))

во все времена заработком и  квартирой жениха интересовались, а невесты семьей, образованием, воспитанием, происхождением, особенно матерью невестки (характером, происхождением) во все времена интересовались

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
 
Это палка о двух концах. Большинство хороших специалистов, увидев, что в этой стране их знания и умения не ценятся должным образом, перебрались за бугор. 
Этакий замкнутый круг...
Отток квалифицированных кадров из страны и является одним из признаков неэффективности экономики. Я не спорю с вами, просто пытаюсь систематизировать ваши наблюдения.
  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites

Вы затронули очень важную тему на самом деле. Существуют очень важные моменты, на которые надо обратить внимание, некоторые обьявления пишут для формальности под кого то конкретного, очень часто работадатели сами точно не знают , чего хотят от сотрудников, кадровики также слабенькие, копи-пестят обьявления, не вникая в суть, отсюда и парадоксы, но самое главное не соответствие обязанностей с зарплатой... это говорит о том, что квалифицированные спецы должны соглашаться с зарплатой, либо искать другую работу... как пример, неквалифицированный труд водителя такси дает больший доход чем зарплата спец.  с высшим образованием. Но самое смешное, я читал сверх требования пару раз к маркетологам...но в итоге они все равно будут заниматься флаерами листовками) поэтому и зарплата 300 манат. Несколько раз писал супер резюме, со 150% подходящими критериями, ни разу не позвонили даже...ни разу по интернет обьявлениям на работу не устраивался)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Только что, Klyepa сказал:

Отток квалифицированных кадров из страны и является одним из признаков неэффективности экономики. Я не спорю с вами, просто пытаюсь систематизировать ваши наблюдения.

 

Да, с тем, что экономика полностью неэффективна, я полностью согласен. Это я и выше отметил.

Share this post


Link to post
Share on other sites
36 минут назад, Abbasov J. сказал:

 

Ваша статистика, вполне возможно, абсолютно правильна. Но речь идёт об итоговом факте. Ведь для человека, работающего на 400 манат в месяц и вынужденного голодать ровно половину этого месяца, ваша статистика - не что иное, как никому не нужные и ничего не решающие цифры. 

А насчёт "экскурса в гуманизм", что для вас важнее - социально-экономическая логика, или невозможность человеку содержать свою семью без нужды?

я работала в одной фирме и получала в месяц 400 ман, каждый месяц давала на расходы в семью (продукты, коммунальные, непредвиденные расходы) 200 ман, а 200 ман откладывала для себя (дорога, развлечения, одежда и т.д.) и мне хватало т.е. пол месяца никто не может голодать получая 400 ман

  • Haha 3
  • Upvote 4

Share this post


Link to post
Share on other sites
16 минут назад, Парадокс9966 сказал:

Так же можно и Вам сказать, судя по тому что Ваш сын в роскоши не купается и найти работу не может, зачем плодили?

 

пс Считаю не правильно, бедный иногда становится по богаче и наооборот.

Нет,зачем вы так.У моего сына есть квартира,по крайней мере он не будет без жилья.А если  надумает жениться при зарплате 400-500м,пусть рука об руку строят коммунизм,зарабатывают на роскошь.Будет возможность,помогу.Мы уже приучены делать шюкур и жить.А кто не делает,тот уезжает за светлым будушим

Edited by Saadat74
  • Like 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 минуты назад, Saadat74 сказал:

Нет,зачем вы так.У моего сына есть квартира,по крайней мере он не будет без жилья.А если  надумает жениться при зарплате 400-500м,пусть рука об руку строят коммунизм,зарабатывают на роскошь.Будет возможность,помогу.

Если найдет девушку которая будет согласна жить на 400-500 , но именно с ним, то думаю это и будет правильное решение... А работа это так, сегодня есть, завтра нет и наоборот.

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
41 минуту назад, Abbasov J. сказал:

 

Ваша статистика, вполне возможно, абсолютно правильна. Но речь идёт об итоговом факте. Ведь для человека, работающего на 400 манат в месяц и вынужденного голодать ровно половину этого месяца, ваша статистика - не что иное, как никому не нужные и ничего не решающие цифры. 

А насчёт "экскурса в гуманизм", что для вас важнее - социально-экономическая логика, или невозможность человеку содержать свою семью без нужды?

Есть интересная книга "Прощай нищета", в ней указывается зависимость между производительностью труда в стране выражающемся в ВВП и сравнительное благосостояние его граждан. 
Азербайджан не производит товары с высокой добавленной стоимостью, если с рядом оговорок не считать добычу нефти как производство такого товара. Правда в этом случае, помимо labour costs нефтяников, надо учитывать и заслугу определенного периода, много миллионов лет назад, заложившего начало недр АЧГ. 
  

  • Thanks 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
47 минут назад, Ped O' Feel сказал:

Разве что для выпускника, пришедшего на первую работу и, по сути, еще ученика, осваивающего практику.

Для девочки - "налей кофе - отведи посетителя - переложи бумажки - и играй в тетрис". Для неквалифицированного рабочего.

А так - это нельзя назвать серьезной зарплатой.

На стройке рабочие 10 манат в день получают. По 12 часов день. 

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 минуту назад, Парадокс9966 сказал:

Если найдет девушку которая будет согласна жить на 400-500 , но именно с ним, то думаю это и будет правильное решение... А работа это так, сегодня есть, завтра нет и наоборот.

Дело в том он сам не захочет и нет такой,чтоб на эту зарплату жить.Поживем,увидим.Ему скоро в армию,пока 18 лет

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, Klyepa сказал:

Нет, подождите. Зарплата не выдается сообразно потребностям работника, а исходит от полезности выполненной работы, от материальных  или иных благ, созданных во время работы. Попробуйте посмотреть на 400 азн с этой точки зрения и вы увидите многое в совершенно ином свете.

 

Совершенно с вами согласна!!!

Share this post


Link to post
Share on other sites
37 минут назад, Saadat74 сказал:

Временно должны родители поддержать.У нас нет страховки от всего,могут быть временные трудности.Если семья,то обязан идти работать,даже на 400 м,может и временно.А не лежать на диване и ныть.Ситуации,люди разные Соседка сразу после армии женила сына,не вар,не вар,квартира у нее для него отдельная в Масазыре.Он ге работает,уже ребенок есть,она у всех работу сыну спрашивает.Это тоже случай,что скажешь

Ваша соседка извините недалекая и неумная женщина. зачем ей нужно было совершенно молодого парня женить? куда она торопилась?  в этом возрасте молодой парень ничего о семье не понимает, ему только наслаждаться своей молодостью и вообще она у него спрашивала нужна ли ему эта женитьба?? 

таких матерей, да и отцов очень много у нас в стране и куда они все торопятся я не пойму

у меня у самой есть один родственник, вроде бы родители умные и прогрессивные люди, так нет им взбрело в голову женить сына, кот на тот момент было 22 года. в 50 лет самим бы путешествовать, гулять так нет же им внуков подавай )) невестку, конечно, сразу среди родственничков подыскали, и ее родители даже не поинтересовались, а сам этот молодой человек на что способен в этой жизни? он вообще зарабатывать, содержать семью в состоянии? а парень маменькин сынок, работать не приучен, всю жизнь жил на всем готовом, родители хорошо зарабатывают, всем обеспечивают и он по характеру абсолютно инфантилен, но почему-то родителей девушки это совершенно не интересовало. неужели люди думают, что родители вечны? так вот того моего родственника женили, родители содержат и его самого, и жену и ребенка, сам он не пробивной... думаю, так всю жизнь и будет пока родители живы

  • Like 2
  • Upvote 3

Share this post


Link to post
Share on other sites
12 минуты назад, Nailya Yaqubzade сказал:

Ваша соседка извините недалекая и неумная женщина. зачем ей нужно было совершенно молодого парня женить? куда она торопилась?  в этом возрасте молодой парень ничего о семье не понимает, ему только наслаждаться своей молодостью и вообще она у него спрашивала нужна ли ему эта женитьба?? 

таких матерей, да и отцов очень много у нас в стране и куда они все торопятся я не пойму

у меня у самой есть один родственник, вроде бы родители умные и прогрессивные люди, так нет им взбрело в голову женить сына, кот на тот момент было 22 года. в 50 лет самим бы путешествовать, гулять так нет же им внуков подавай )) невестку, конечно, сразу среди родственничков подыскали, и ее родители даже не поинтересовались, а сам этот молодой человек на что способен в этой жизни? он вообще зарабатывать, содержать семью в состоянии? а парень маменькин сынок, работать не приучен, всю жизнь жил на всем готовом, родители хорошо зарабатывают, всем обеспечивают и он по характеру абсолютно инфантилен, но почему-то родителей девушки это совершенно не интересовало. неужели люди думают, что родители вечны? так вот того моего родственника женили, родители содержат и его самого, и жену и ребенка, сам он не пробивной... думаю, так всю жизнь и будет пока родители живы

Точь в точь случай,и таких не мало

  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 часа назад, Abbasov J. сказал:

Рассматривая сайты по трудоустройству, я наткнулся на несколько, на мой взгляд, парадоксальных моментов: 

 

Практически все работодатели ищут сотрудников не старше 30 лет, при этом требуя богатый опыт работы. И 8 работодателей из 10 предлагают зарплату 300-400 манатов. 7 работодателей из 10 предпочитают девушек. Почти половина требуют знание  английского языка. 

 

Вопрос 1: с каких лет должен работать соискатель, чтобы в свои максимум 30 иметь богатый опыт работы? 

 

Вопрос 2: Если человеку больше 30, и он по какой-то причине уволился с работы, или же, не владеет английским и не имеет материальной возможности его изучить,  значит, он должен сидеть без работы?

 

Вопрос 3: Сможет ли сам работодатель  прожить на 300-400 манатов в месяц?

 

Если покопаться, ещё много парадоксов можно найти. Так где же, наше бл... блестящее правительство, минимизация уровня безработицы, о которой вы всё время звездите с пеной у рта?

 

Ответ 1: С 14 лет. Получается опыт работы 16 лет.

Ответ 2: Да. Или уехать. Или воровать. Вариантов много.

Ответ 3: Нет. Иначе он не сможет платить эти деньги работнику. Хотя он может думать иначе.

Эпилог к выделенному: Там же где и все эти годы. Адреса в интернете в свободном доступе. Пены у рта не наблюдал, хотя она в изобилии у всего остального народа.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    No registered users viewing this page.

×