Jump to content
Abbasov J.

Парадоксы на сайтах трудоустройства

Recommended Posts

4 минуты назад, Klyepa сказал:
8 минут назад, Гамлет сказал:
По вашим словам, работодатель давая объявление о работе и называя зарплату в 300 - 400 манат, уже заранее знает что компетентных работников ему не найти?

Показать больше  

Во-первых, главный фактор не компетенция, а сложившийся рынок труда, в котором 400 азн является реальной зарплатой. И во-вторых, в подавляющем большинстве случаев работодатели не умнее и не компетентнее своих работников.

Знаете, низкая компетентность тоже имеется, ничего не скажу. Но мы живём в Азербайджане. Здесь низкая зарплата не только из за того что работник слаб, а в основном из-за того что работодатель жаден. 

  • Like 1
  • Thanks 1
  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 минуты назад, J-Bo сказал:

:biggrin: думаю этот критерий уже давно не в моде, сейчас другие критерии набирают обороты:biggrin:

Этот критерий всегда в моде)))Желательно еще с ногами от коренных зубов и как минимум 3 размер бюста

Edited by Отшельница Я
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
7 минут назад, Libra272 сказал:

Вы явно не знакомы с реальностью

В инофирмах все 100% директоров --профи

В сокаре директора все профи

 

Так что поменяйте либо круг общения либо

И еще я вел совместные проекты с тремя иностранными компаниями производителями нефтяного оборудования из первой десятки, компании из США и Канады. Аналогичная картина. Может, и скорее всего, у них есть хорошие спецы, но я их в Азербайджане не встречал. Это не оценочное суждение, а факт, который основывался на цифрах и фактах. Я выполнял работы на оборудовании, от которых отказывались сами производители этого оборудования и получал результаты там, где они пасовали. И это не от большого ума. Я просто внимательно изучал их же техническую документацию.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 часа назад, Saadat74 сказал:

Временно должны родители поддержать.У нас нет страховки от всего,могут быть временные трудности.Если семья,то обязан идти работать,даже на 400 м,может и временно.А не лежать на диване и ныть.Ситуации,люди разные Соседка сразу после армии женила сына,не вар,не вар,квартира у нее для него отдельная в Масазыре.Он ге работает,уже ребенок есть,она у всех работу сыну спрашивает.Это тоже случай,что скажешь

так соседка женилась или её сын? раз женила, вот пусть сама и содержит.

  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
9 minutes ago, Klyepa said:

Я работал в нефтяной промышленности. Ни встретил ни одного инженера и ни одного управленца. Круг общения с Сокар охватывал от операторов до вице-президента. До Ровнега не дошел. Кстати, среди операторов, капремонтников и мастеров были профи. Хотя нет, был один действительно профи, лавильный мастер, специалист от бога. Его резво так проводили на пенсию по достижению 62 лет или сколько там было у них...
Резюмирую - я бы всему руководству Сокара не доверил овощной ларек у нас во дворе.

Явно это было давно

Щас по другому

 

Обратите внимание-я написал директора а не вицепрезиденты.

Share this post


Link to post
Share on other sites
5 минут назад, Гамлет сказал:

Знаете, низкая компетентность тоже имеется, ничего не скажу. Но мы живём в Азербайджане. Здесь низкая зарплата не только из за того что работник слаб, а в основном из-за того что работодатель жаден. 

Простите, но это ваше высказывание говорит о том, что вы не понимаете, как работает экономика. В ней нет места эмоциям, менталитету и прочим чувствам. Никто и нигде не захочет платить работнику больше того, сколько он стоит и не сможет платить меньше, чем тот стоит.

  • Like 1
  • Downvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 часа назад, KOSOVALI сказал:

Ну там во первых не мин 800, а к примеру 500-800, учитывая что около пол миллиона безработных то 147 вакансий это даже не иголка в сене

И то из всех 500-800 реально дают естесственно 500 и то 100 чел на 1 место. 

В свое время когда искал работу на босс.аз из отправленных мною cv на высокооплач. работу, ни одна эйчарка не ответила.

Понятно ведь это все мишура, а на хорошую работу найдут там своих безработных родственником, одноклассников, друзей, односельчан 

 

  • Upvote 4

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, Nailya Yaqubzade сказал:

первый раз слышу чтобы спрашивали сколько зарабатывает невестка )))

во все времена заработком и  квартирой жениха интересовались, а невесты семьей, образованием, воспитанием, происхождением, особенно матерью невестки (характером, происхождением) во все времена интересовались

ну это самый гласный критерий, а как жеж без него, прЫнцы и прЫнцессы кругом. Однокомнатные королества  у них. И у жениха квартира, правда купленна родителями и записанна на мать жениха, еще до свадьбы, на случай развода молодых, чтоб недосталась будущей королевешне, пусть даже и с происхождением.

  • Facepalm 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 минуты назад, Libra272 сказал:

Явно это было давно

Щас по другому

 

Обратите внимание-я написал директора а не вицепрезиденты.

Естественно, что я общался и с директорами компаний, с начальниками НГДУ, начальниками отделов Азнефти и прочим менеджерским составом нашей нефтянки. Все это было не далее чем 2 года назад. Если сейчас все изменилось, то я очень рад и жду рывка эффективности добычи. С нетерпением.)

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Замечу вот что,мне говорят вы взрослый для этой позиции приходит 24 летний ему говорят вы молодой ,чаще же объявления висят для видимости,типа есть работа .

Я 5 февраля ходил в мяшкулух Нариманова района.ну блин они мне дали лист за январь,сказав что новые ваканси не пришли выберешь может что из списка,но я замечу там 5листов !и как так им значит проходит якобы сразу на месяц целый объявления?)) а это 5число и им ещё не пришло новые вакансии на февраль))

Ну я по просил,у вас же есть курсы по повышению или новой профессии ,сказали да есть что хотите выбрал я 2направления и спросил какое из них есть?мне ответили не каких)) курсов сейчас нет но как будут мы вам отметим !!

Уже 11 число .

8числа я отправил письмо начальнику главному мяшкулуха с вопросом,зачем нет курсов котове указаны на сайте ,ответа нету 

Через 3дня если не будет ответ ,напишу зам начальника соц обеспечения .через неделю начальнику если и он не ответит ,то возможно ещё выше со скринами писем какому я писал и спрашивал но не получил ответ 

  • Like 3
  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 минуту назад, Klyepa сказал:

В ней нет места эмоциям, менталитету и прочим чувствам

Это в идеале так. Но Азербайджан далеко не идеал. Здесь правит бал жадность а не закон рынка. Вы не заметили?

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 минуту назад, Гамлет сказал:

Это в идеале так. Но Азербайджан далеко не идеал. Здесь правит бал жадность а не закон рынка. Вы не заметили?

Вы понимаете, что сейчас поете арию из оперетты "Аналогуолмаян Азербайджан", но только со знаком минус?) Поймите, что мы не особенные и как в Азербайджане работают законы физики, химии или биологии, точно так же действуют законы экономики. Мы не особенные! 

Share this post


Link to post
Share on other sites
3 minutes ago, Klyepa said:

Естественно, что я общался и с директорами компаний, с начальниками НГДУ, начальниками отделов Азнефти и прочим менеджерским составом нашей нефтянки. Все это было не далее чем 2 года назад. Если сейчас все изменилось, то я очень рад и жду рывка эффективности добычи. С нетерпением.)

 

Тоесть вы считаете что директора сокар карбамида или Умид Бабек или сокар полимер не профи?

У вас очень распространенная позиция для определенного сегмента работников. Я с ней сталкивался и раньше.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Только что, Libra272 сказал:

Тоесть вы считаете что директора сокар карбамида или Умид Бабек или сокар полимер не профи?

У вас очень распространенная позиция для определенного сегмента работников. Я с ней сталкивался и раньше.

 

Я с вышеупомянутыми благородными донами не сталкивался, поэтому не буду их очернять. Но есть одна формула, которая работает почти безотказно - знание определенных принципов освобождает от знания некоторых фактов. То есть, очень маловероятно гуляя по мусорной свалке вдруг почувствовать запах хорошего одеколона. 

  • Like 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
4 минуты назад, Klyepa сказал:

точно так же действуют законы экономики.

Мне на это уже вообще нечего сказать. Если вы считаете что в Азербайджане работают законы экономики, то вы  наверное вообще не здесь живёте. 

  • Haha 3

Share this post


Link to post
Share on other sites
Только что, Гамлет сказал:

Мне на это уже вообще нечего сказать. Если вы считаете что в Азербайджане работают законы экономики, то вы  наверное вообще не здесь живёте. 

Пусть каждый останется в своих заблуждениях.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я получал отказы на многие работы которые выбирал по своему опытом 1отаетом вам 33 вы взрослый )) хотя кто меня видит в реале дают мне 24-25

.

Я спросил своего знакомого хозяина одного из популярным мест Баку,зачем у тебя работники 22-24 ну и все почти рестораны ищут 20-24? Ну он мне начал ай это такой тренд ай это у нас молодёжь приходит по этому персонал должен быть молодыми, ну я его спросил мужик,ты меня сам когда увидел думал мне 24 .хватит мне уши лапшу вешать скажи правду,ну он по мялся и ответил.молодые характер мягкий и легко ими управлять ,а взрослый это большой опыт за плечами и характер вощем который тяжёло сменить + он и ответить может если не справедливо или ещё что то,по этому тут принято брать молодых которые пороха не видали и лучше когда без характерный скажешь гатых чёрный ,они скажу за,ты прав гатых чёрный.

Сложно работу найти,очень сложно 

Или график 12 часов + зарплата 300 + ну реально тяжелые условия + конкуренция большая !порой такие ситуации где человек от безысходности идёт работать, так как профессии нет ,опыта мало ,тапша нет идут в охрану за 300 или продавец по 300 или любая работа где стандарт зп 300-350 !

Я 2года без работы, ну не нуждался в ней,последние 2месяца ищу и не хрена,так как как таковой профессии нет ,которую работу хочу или возраст или опыта мало и проще им найти профи на это место и низкую зарплату.

Фирмы по поиску работы чаще бред ,объявления которые появляются и исчезают потом опять появляются + не отвечают на почту + не зовут на собеседование.

Да,я понимаю много хочу и тд.но блин 350-300 зарплата за 10-12 часов ну пусть чаевые и того 450!! В 2018 году когда цены на все поднялись .это мать его выживание. Часть населения выживает, ост кто хорошие знания есть или тапш живёт в г...Москве зачем то официанты и тд получают на много больше и давайте не будем Москва дорогой город и прочее там.

В Москве транспорт дорогой,но если ты берёшь на пол года проезд и тд,он  дешёвой + блин 900$ и 200$ 

С учётом Баку не особо дешёвой если сравнить с Москвой.

Знакомый инженер, в Москве получал 1500$ ну левая контора и тд с 9 до 7 но блин 1500$ в Баку он вернулся по семейным делам и не может найти работу даже на 500 манат теперь 500 манат почитаем в баксы .)) с учётом он жил в Москве + снимал комнату за 300$ + на дорогу+ скопить + кушать и отдых иногда.

 

  • Like 2
  • Upvote 3

Share this post


Link to post
Share on other sites
6 минут назад, fransuz сказал:

Я получал отказы на многие работы которые выбирал по своему опытом 1отаетом вам 33 вы взрослый )) хотя кто меня видит в реале дают мне 24-25

.

Я спросил своего знакомого хозяина одного из популярным мест Баку,зачем у тебя работники 22-24 ну и все почти рестораны ищут 20-24? Ну он мне начал ай это такой тренд ай это у нас молодёжь приходит по этому персонал должен быть молодыми, ну я его спросил мужик,ты меня сам когда увидел думал мне 24 .хватит мне уши лапшу вешать скажи правду,ну он по мялся и ответил.молодые характер мягкий и легко ими управлять ,а взрослый это большой опыт за плечами и характер вощем который тяжёло сменить + он и ответить может если не справедливо или ещё что то,по этому тут принято брать молодых которые пороха не видали и лучше когда без характерный скажешь гатых чёрный ,они скажу за,ты прав гатых чёрный.

Сложно работу найти,очень сложно 

Или график 12 часов + зарплата 300 + ну реально тяжелые условия + конкуренция большая !порой такие ситуации где человек от безысходности идёт работать, так как профессии нет ,опыта мало ,тапша нет идут в охрану за 300 или продавец по 300 или любая работа где стандарт зп 300-350 !

Я 2года без работы, ну не нуждался в ней,последние 2месяца ищу и не хрена,так как как таковой профессии нет ,которую работу хочу или возраст или опыта мало и проще им найти профи на это место и низкую зарплату.

Фирмы по поиску работы чаще бред ,объявления которые появляются и исчезают потом опять появляются + не отвечают на почту + не зовут на собеседование.

Да,я понимаю много хочу и тд.но блин 350-300 зарплата за 10-12 часов ну пусть чаевые и того 450!! В 2018 году когда цены на все поднялись .это мать его выживание. Часть населения выживает, ост кто хорошие знания есть или тапш живёт в г...Москве зачем то официанты и тд получают на много больше и давайте не будем Москва дорогой город и прочее там.

В Москве транспорт дорогой,но если ты берёшь на пол года проезд и тд,он  дешёвой + блин 900$ и 200$ 

С учётом Баку не особо дешёвой если сравнить с Москвой.

Знакомый инженер, в Москве получал 1500$ ну левая контора и тд с 9 до 7 но блин 1500$ в Баку он вернулся по семейным делам и не может найти работу даже на 500 манат теперь 500 манат почитаем в баксы .)) с учётом он жил в Москве + снимал комнату за 300$ + на дорогу+ скопить + кушать и отдых иногда.

 

снимать комнату это что жизнь?? не дай Бог!!!

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 минуту назад, Nailya Yaqubzade сказал:

снимать комнату это что жизнь?? не дай Бог!!!

Норм жизнь получаешь 1500$ ! А в Баку он на 500 - 600 рассчитывает и найти не может .и что он живёт в своей хате и всего 352$ зарплата + там есть вариант что сможешь и по карьерной лестнице и гражданство и тд.у меня друг 6год там граждан рф тачку купил дорогую + жена + собака, кошка,крыса + тарантул + хата ипотека 4 ляма ,но факт он получает около 1500-2000 жена 1000$ и они тянут все это,в Баку бы он получал потлок 800 манат и то врятли порядка 600 .

 

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Он тоже в начале жил то у знакомых, то комнату снимал а бывало в комнате 2человека .потом тихо тихо получил гражданство+ нашёл работу ,стал там на должность с обычного работника! В Баку этот чувак был как лох ибо всех тапшавали а он там сам пробился ибо там тапш мало катит + Москва большая много мест и работы есть и выбиться можно.

я сам жил в комнате где 10 человек было я был в Ростове хостел, на след сутки я уехал в другой хост м там тоже самое было,люди с области едут за работой в центр,снимать хату дорого и на первых парах живут в хостале .потом уже или знакомятся с кем то и снимает на троих или 5рых или же дело хорошо идёт 1комнату .

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

С моим домом есть само стройки где дают кровать на сутки. Тоесть ночь .ночь 1манат барак с дофига 2этажных типа кроватей из досок и люди там спят,приезжие с районов .первое время живут там или долго,так как не могут найти пост работу и тд.

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 hour ago, Klyepa said:

Я работал в нефтяной промышленности. Ни встретил ни одного инженера и ни одного управленца. Круг общения с Сокар охватывал от операторов до вице-президента. До Ровнега не дошел. Кстати, среди операторов, капремонтников и мастеров были профи. Хотя нет, был один действительно профи, лавильный мастер, специалист от бога. Его резво так проводили на пенсию по достижению 62 лет или сколько там было у них...
Резюмирую - я бы всему руководству Сокара не доверил овощной ларек у нас во дворе.

Обидно слышать ваше мнение. Хотелось бы услышать по каким критериям вы к этому пришли 

Edited by GlobalXS

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 минуту назад, GlobalXS сказал:

Обидно слышать ваше мнение. 

почему?

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 minutes ago, Klyepa said:

почему?

 

Потому что я тоже в нефтянке. И вроде бы спец неплохой.)))) 

Edited by GlobalXS

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 минуту назад, GlobalXS сказал:

Потому что я тоже в нефтянке. И вроде бы спец неплохой. 

Попробую перефразировать. В нашей нефтянке нет ни одного профессионала на ключевой должности. Среди исполнителей еще попадаются. Я слишком часто видел, как своими решениями те, кого считают хорошими специалистами, наносят миллионный вред стране. 

  • Thanks 2
  • Confused 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

 

1 час назад, ajberg сказал:

Не знаю как большинство из вас сталкивался ли с этим, но для себя заметил что молодые парни в возрасте от 22-28 большинство без знаний и опыта в основном лентяи с повышенным эго, которые не хотят над собой работать.  

Когда работодатель оглашает зарплату 300-400 манат, он не должен ожидать, что к нему придет кто то кроме перечисленных Вами. 

Edited by Kot_Rus
  • Upvote 1
  • Downvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
6 hours ago, Abbasov J. said:

Вопрос 3: Сможет ли сам работодатель  прожить на 300-400 манатов в месяц?

здесь просто можно поставить точку

Share this post


Link to post
Share on other sites

Аналогоолмайан рулит...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я устала искать норм.работу. во всех местных компаниях шефы долбены

  • Like 1
  • Haha 4
  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
9 часов назад, Klyepa сказал:

При всем уважении, вы путаете соленое с теплым. Или сравниваете. Мы сейчас говорим о заработной плате в Азербайджане, а не о ценах в магазинах и не об уровне инфляции. Вы в своем первом посте ведь говорили не о конкретном случае, а возмутились обобщенным образом работодателя и посочувствовали обобщенному образу соискателя. Я правильно вас понимаю? Чтобы прояснить ситуацию и объяснить свою позицию, я тоже позволю себе определенные обобщения. В Азербайджане средняя производительность труда составляет около 3,5$ в час(6 азн). Это официальные данные за 2016 или 2017 год, точно не помню, не думаю, что за пару лет ситуация кардинально изменилась. При 168 рабочих часах в месяц(по трудовому законодательству Азербайджана) это дает нам цифру 1000 азн в месяц. Именно столько материальных благ производит средний азербайджанский работник в месяц. Это в сумме! Теперь вычтите из этой суммы налоги, социальные выплаты, пенсионные отчисления и прибыль работодателя и мы получил вполне справедливую зарплату в 400 азн. Это в среднем. Вы согласны с этими цифрами? Только без экскурсов в гуманизм.

Смешно. Калькулятор возьмите. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

В европейской форме CV сейчас не указывают ни дату рождения, ни пол, ни фотографию. Даже если отсылаешь СВ в какую-то компанию посредник, там в основном так набирают, через исирекрут и им подобным, они пишут, что удалите из СВ всю личную информацию, кроме контактных данных и города проживания.

 

Это было сделано специально, чтобы работодатель отбирал кандидатов исключительно по профессиональным качествам и знаниям,а не по личным факторам типа возраста, пола, внешности и т.п.

  • Upvote 4

Share this post


Link to post
Share on other sites
6 hours ago, Klyepa said:

Попробую перефразировать. В нашей нефтянке нет ни одного профессионала на ключевой должности. Среди исполнителей еще попадаются. Я слишком часто видел, как своими решениями те, кого считают хорошими специалистами, наносят миллионный вред стране. 

 

Количество самодуров на местах зашкаливает все нормы. Трудно быть под началом человека у которого весь день "по настроению". Причем это касается как локалов так и экспатов. Настрадалась от тех и других. Причем последние сюда приезжают будто со скамеек Гайд парка. Ни лидерских качеств, ни умения разруливать ситуацию. Просто досиживают проект, копят бабки и сваливают оставляя после себя кучу проблем.

  • Like 1
  • Thanks 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я всегда говорил - все эти обьявления овакансиях статистический развод чистой воды. Плавали, знаем. Ни одна азербайджанская компания не возьмет на нориальную позицию человека со стороны... если родственники не передохли. У нас в компании 65 чел, все родня друг другу, кроме сторожа и уборщиц. 

А разговоры выше о полезности чьего либо труда - демагогия высшей степени от представителей псевдоработодателей. 

ПС. Семья из 4х человек в день ест минимум 20азн. Коммуналка, свадьбы, др, одежду, лекарства, спорт-музыка-допзанятия детям никто не отменял. 

Хватит врать, не врите, не лгите... Диспут не АзТв, здесь баранов нет. На 400азн живите сами, пожизненно. 

  • Like 4
  • Thanks 1
  • Upvote 3

Share this post


Link to post
Share on other sites

Все эти сайты одно большое кидалово, или развлечения для извращенцев

основной принцип этих сайтов не найти грамотного работника, а просто постебаться - тутду гатыг тутмады айран )

  • Like 3
  • Haha 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

В любой фирме как только появляется нормальная вакансия (кто-то умер или вышел в Декрет) - сразу же на эту вакансию нападает СТАЯ КОРШУНОВ  в лице действующих сотрудников, все хотят, и в итоге у них это получается, пристроить своих родных и близких.

Кто мне покажет одну компанию (организацию) в Аз-не, где в списке работников нет ни одних родственных уз - получит от меня приз!

)))

так что не надо ля-ля... "сайты трудоустройств" - вах- удивили )))

  • Haha 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я долгое время (2006-2015) годы получал 330-370 манат на основной работе. Попутно устроился на удаленную и еще иногда фотографировал  для  ночных  клубов ночью. Тогда 300 и сейчас 300 это разные вещи. Но надо было с чего то начинать. Если бы мне было сейчас 25 лет и я был бы ее женат, я бы с радостью  согласился на 400 манат. Достаточно  два-три года работать на такой работе и активно вертеть шеей в поисках  полезной информации и знакомств, то велик шанс устроиться на более высокооплачиваемую работу. 

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
5 минут назад, kopcap сказал:

два-три года работать на такой работе и активно вертеть шеей в поисках  полезной информации и знакомств,

 

Как бы шею не сломать )))

Share this post


Link to post
Share on other sites
11 час назад, Abbasov J. сказал:

 

Да, именно так. 

Вы сами давно пробовали жить на 400 манат?

на 400 манат можно нормально жить. Мы же говорим о молодой девушке.

А вот какую пользу она принесет предприятию, это уже вопрос. Полдня будет сидеть в соцсетях, полдня пить чай и поправлять макияж. А те кто нормально работают, у тех и зарплата выше.

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
Рассматривая сайты по трудоустройству, я наткнулся на несколько, на мой взгляд, парадоксальных моментов: 
 
Практически все работодатели ищут сотрудников не старше 30 лет, при этом требуя богатый опыт работы. И 8 работодателей из 10 предлагают зарплату 300-400 манатов. 7 работодателей из 10 предпочитают девушек. Почти половина требуют знание  английского языка. 
 
Вопрос 1: с каких лет должен работать соискатель, чтобы в свои максимум 30 иметь богатый опыт работы? 
 
Вопрос 2: Если человеку больше 30, и он по какой-то причине уволился с работы, или же, не владеет английским и не имеет материальной возможности его изучить,  значит, он должен сидеть без работы?
 
Вопрос 3: Сможет ли сам работодатель  прожить на 300-400 манатов в месяц?
 
Если покопаться, ещё много парадоксов можно найти. Так где же, наше бл... блестящее правительство, минимизация уровня безработицы, о которой вы всё время звездите с пеной у рта?
 
Ну, я считаю:

Если работодатель указал, что нужен работник до 30, это скорее всего вакансии: ресепшн, секретарь, офис менеджер, админ не большого офиса, или официанты мальчики, курьеры и тп.

Что касается опыта, это все так же к вакансиям, о которых написала выше.

По поводу английского, материальная возможность для этого не важна, его можно изучать и самостоятельно, если есть хоть какая-то школьная база и желание (которого у многих нет, но есть одни жалобы и запросы выше крыши). Сейчас благо столько онлайн ресурсов и возможностей.

А по поводу зп, знаю не от соседки по сарафанному радио, есть вакансии с зп не 300-400 азн, а раза в 3 выше, но вот парадокс, спецов на эти вакансии нет, не хватка кадров.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Тоже подыскивал.понравился запрос на беллбой с.хорошим английским,зачем человеку знающий английский, стать гапы ачан?))))

Еще посудомойщик.с опытом в отеле,это типо посуду мыл где то еще,называется стюард.а где мыл то?дома,маме помогал))))

  • Haha 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
10 часов назад, renata-gold2 сказал:

Аббасов ,все верно заметил 

Работники нужны от 18до 30 с опытом работы от трёх до пяти лет .Это как так ?Работодатель в курсе с какого возраста законно работать у нас ?)И есть учрьа же в конце то концов))

Я уже молчу про список компаний, которые в хроническом поиске работников 

Периодически вижу объявления, что компания Метанет ищет юриста. Сразу возникает вопрос «что это за компания такая, что юристы там не держатся?».

Share this post


Link to post
Share on other sites
43 минуты назад, Baku2018 сказал:

Все эти сайты одно большое кидалово, или развлечения для извращенцев

основной принцип этих сайтов не найти грамотного работника, а просто постебаться - тутду гатыг тутмады айран )

Вы.знаете это не так.просто ищут людей,кто умнее тот выкрутиться 

Share this post


Link to post
Share on other sites
3 минуты назад, sweetCherry сказал:

Периодически вижу объявления, что компания Метанет ищет юриста. Сразу возникает вопрос «что это за компания такая, что юристы там не держатся?».

Еще Индиго .У них просто конвейер работников .Не так встала не так села .Зарплаты маленькие  

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
12 часа назад, Abbasov J. сказал:

Сможет ли сам работодатель

Вы не местный???? Это давно уже не парадокс, у нас госудасртво считает, что прожить можно на 180 манат, так что работ:diablotin:одатель с этими предложениями еще тойа гедесиди

 

Скрытый текст
Скрытый текст

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
55 минут назад, kopcap сказал:

Я долгое время (2006-2015) годы получал 330-370 манат на основной работе. Попутно устроился на удаленную и еще иногда фотографировал  для  ночных  клубов ночью. Тогда 300 и сейчас 300 это разные вещи. Но надо было с чего то начинать. Если бы мне было сейчас 25 лет и я был бы ее женат, я бы с радостью  согласился на 400 манат. Достаточно  два-три года работать на такой работе и активно вертеть шеей в поисках  полезной информации и знакомств, то велик шанс устроиться на более высокооплачиваемую работу. 

Даже для холостого прожить трудно на эту зп

Share this post


Link to post
Share on other sites
10 часов назад, Тушканчик сказал:

На стройке рабочие 10 манат в день получают. По 12 часов день. 

Сейчас уже не осталось таких строек, где получают по 10 ман в день за 12 часов.Минимум 20 за 8 часов.

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

На предпоследней работе все были родственники, только я белая ворона все офигевали, кто меня взял на работу )) на последней работе некоторые менеджеры были родственники, а меня взяли потому что я сказала что родственница Ровнага сама себя тапшанула )) 

А вообще здесь не хочется работать даже за нормальную зп, офисные крысы всегда готовы подставить подножку, противный персонал, начальство хамское

Edited by Saetia
  • Like 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

А на другой стороне реки стоят рекрутеры которые не могут найти кадры, мы пол года искали эксперта в отдел аналитики притом что з/п многократно выше указанной. И как вы думаете что происходило? Люди даже не могли пройти тесты.

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
12 часа назад, Abbasov J. сказал:

Вы сами давно пробовали жить на 400 манат?

Я например живу. На все хватает. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

В оплате труда работодатель не при чём. Оплата производится под диктовку рынка. Допустим если вы содержите небольшое кафе, платите официантам по 700-800 азн, посудомойщику  800 ман, повару 1200 и т.д то у Вас тарелка супа будет стоить 8 ман, салат 12 а пицца 20, тогда когда у соседей это будет на 60-70% ниже. Куда пойдёт в свободное время тот же официант получающий 800азн. , конечно же в другой, где дешевле. 

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Тот день отнесла отчет на мешгуллуг. Работник говорит по телефону с представителем какой-то фирмы, чтобы они отправили отчет о вакансий: Senincun ne problemi var? Vakansiyadir da, ver getsin. Uzagi aradabir muraciet edecekler, goturme :facepalm:.

Вот так и создаются большинство вакансий. 

Работала в крупной фирме, где с одной стороны работников сокращали, с другой на собеседование звали каждый день кого-то, для видимости, тогда как мы отлично знали что туда без знакомства никого не берут.

  • Like 2
  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
12 часа назад, Saadat74 сказал:

Я тоже так думала,но поемянник и племянница через сайты нашли работу в январе.Им по 24 года,по спецу,зарплата 500,600.И это сказали стартовая.Его взяли продавцом магазин запчастей,перевели в офис,из за его способностей.Ее взяли HR,у нее был опыт работы.Оба начинали с низов,она кассиром,он разносил суши.,работали за копейки.Так что не все там липа

знаю довольно большую компанию, которая принимает только через бюро трудоустройства или по  резюме. По тапшу точно не хотят принимать.(кроме руководящего состава)

Share this post


Link to post
Share on other sites
10 минут назад, Banzay сказал:

В оплате труда работодатель не при чём. Оплата производится под диктовку рынка. Допустим если вы содержите небольшое кафе, платите официантам по 700-800 азн, посудомойщику  800 ман, повару 1200 и т.д то у Вас тарелка супа будет стоить 8 ман, салат 12 а пицца 20, тогда когда у соседей это будет на 60-70% ниже. Куда пойдёт в свободное время тот же официант получающий 800азн. , конечно же в другой, где дешевле. 

официант по любому свои 800 в месяц возьмет,на обсчете,на комм.с торг.представителей,и на банальном воровстве с ресторана.Так что мы и платим за тарелку супа 8 манат,косвенно

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, Saetia сказал:

На предпоследней работе все были родственники, только я белая ворона все офигевали, кто меня взял на работу )) на последней работе некоторые менеджеры были родственники, а меня взяли потому что я сказала что родственница Ровнага сама себя тапшанула )) 

А вообще здесь не хочется работать даже за нормальную зп, офисные крысы всегда готовы подставить подножку, противный персонал, начальство хамское

Верно описали и еще большинство не ценят честность в работе.

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, ecixe сказал:

А на другой стороне реки стоят рекрутеры которые не могут найти кадры, мы пол года искали эксперта в отдел аналитики притом что з/п многократно выше указанной. И как вы думаете что происходило? Люди даже не могли пройти тесты.

Уверяю вас я бы смогла создать  и подобрать тесты по вашей специальности и вы даже на 10% не ответили бы хотя возможно вы супер специалист. Тесты это не показатель. 

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
30 минут назад, MasterZ сказал:

официант по любому свои 800 в месяц возьмет,на обсчете,на комм.с торг.представителей,и на банальном воровстве с ресторана.Так что мы и платим за тарелку супа 8 манат,косвенно

Воровство долго не бывает ,потом все открывается + сейчас р кипер и прочее + стукачи на стукаче если бойкое место и много клиентов 350 зп + 250 чаевых в месяц.

Share this post


Link to post
Share on other sites
13 hours ago, Abbasov J. said:

Ваша статистика, вполне возможно, абсолютно правильна. Но речь идёт об итоговом факте. Ведь для человека, работающего на 400 манат в месяц и вынужденного голодать ровно половину этого месяца, ваша статистика - не что иное, как никому не нужные и ничего не решающие цифры. 

А насчёт "экскурса в гуманизм", что для вас важнее - социально-экономическая логика, или невозможность человеку содержать свою семью без нужды?

 

12 hours ago, Abbasov J. said:

 

Нет, ну допустим, парень, когда женился, получал высокую зарплату. Создал семью, обзавёлся детьми. В один не самый прекрасный день попал под сокращение, или компания закрылась. Ему надо найти новую работу. А на зарплату, где предлагаются по имеющимся вакансиям, он уже семью содержать не сможет.

тема хорошая, и мысли правильные, но как здесь уже указали, мы сейчас живем в эру капитализма, теперь это его личные проблемы, которые никого не волнуют, как бы это жестоко не звучало.

10 hours ago, Bosson78 said:

И то из всех 500-800 реально дают естесственно 500 и то 100 чел на 1 место. 

В свое время когда искал работу на босс.аз из отправленных мною cv на высокооплач. работу, ни одна эйчарка не ответила.

Понятно ведь это все мишура, а на хорошую работу найдут там своих безработных родственником, одноклассников, друзей, односельчан 

 

2 hours ago, Baku2018 said:

В любой фирме как только появляется нормальная вакансия (кто-то умер или вышел в Декрет) - сразу же на эту вакансию нападает СТАЯ КОРШУНОВ  в лице действующих сотрудников, все хотят, и в итоге у них это получается, пристроить своих родных и близких.

Кто мне покажет одну компанию (организацию) в Аз-не, где в списке работников нет ни одних родственных уз - получит от меня приз!

)))

так что не надо ля-ля... "сайты трудоустройств" - вах- удивили )))

 

2 hours ago, Ayaz1980 said:

Я всегда говорил - все эти обьявления овакансиях статистический развод чистой воды. Плавали, знаем. Ни одна азербайджанская компания не возьмет на нориальную позицию человека со стороны... если родственники не передохли. У нас в компании 65 чел, все родня друг другу, кроме сторожа и уборщиц. 

А разговоры выше о полезности чьего либо труда - демагогия высшей степени от представителей псевдоработодателей. 

ПС. Семья из 4х человек в день ест минимум 20азн. Коммуналка, свадьбы, др, одежду, лекарства, спорт-музыка-допзанятия детям никто не отменял. 

Хватит врать, не врите, не лгите... Диспут не АзТв, здесь баранов нет. На 400азн живите сами, пожизненно. 

совершенно верные мысли, с одним маленьким дополнением - то что у нас рынок труда в таком состоянии, в котором качественные кадры не могут преодолеть барьер в виды тапшанутых, результат нашего менталитета. 

каждый хочет выглядеть бомба огланом и пропихнуть своего знакомого. 

 

если кто-то хочет прожить на 400 манат, то надо поумерить свои аппетиты, а также поменять понятки - например чего стоят походы на свадьбы, на которые люди идут в 90% случаев в душе проклиная приглашающую сторону или же сводя счеты (чего стоят записки и тетради кто кому сколько заплатил).

 

люди сами создали идиотские понятки и сами страдают.

  • Confused 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

К сати уже понедельник, но мне на эмейл не ответил начальник мяшкулух .в среду буду писать 1заму .

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
Только что, fransuz сказал:

К сати уже понедельник, но мне на эмейл не ответил начальник мяшкулух .в среду буду писать 1заму .

 

именно этот беспредел  происходит на практике. В теории или то о чем рассказывает нам Aztv1 все мило и красочно ... :faceoff: 

Share this post


Link to post
Share on other sites
5 минут назад, fransuz сказал:

Воровство долго не бывает ,потом все открывается + сейчас р кипер и прочее + стукачи на стукаче если бойкое место и много клиентов 350 зп + 250 чаевых в месяц.

что то не замечал я в шашлычной р киппера)

ща налоговая "подсела"на них,требует все по белому,и работников оформить по контракту

Share this post


Link to post
Share on other sites
Смешно. Калькулятор возьмите. 
Взял калькулятор. Жду ваших указаний.
  • Haha 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
12 hours ago, Nailya Yaqubzade said:

я работала в одной фирме и получала в месяц 400 ман, каждый месяц давала на расходы в семью (продукты, коммунальные, непредвиденные расходы) 200 ман, а 200 ман откладывала для себя (дорога, развлечения, одежда и т.д.) и мне хватало т.е. пол месяца никто не может голодать получая 400 ман

Это когда было 2003 году?

  • Like 1
  • Haha 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
13 минуты назад, MasterZ сказал:

что то не замечал я в шашлычной р киппера)

ща налоговая "подсела"на них,требует все по белому,и работников оформить по контракту

Ну работников оформляют на зарплату в минимальную тоесть 180

Share this post


Link to post
Share on other sites

Добавлю,  как правило, одни и те же объявления висят годами

плюс подкину тему для размышлений

С прошлого года ввели принудительное страхование от безработицы и изменили трудовое законодательство по поводу увольнений (вроде на благо народа, но, как оказалось позже во благо работодателя)

Что будет с тем, кто остался без работы? На практике оказалось,  что когда этого налога не было,  тот, кто лишался работы, мог рассчитывать хоть на какую-то помощь от государства (речь идет о пособии по безработице. Правда  на деле его было трудно получить, но все же добиться было можно) Сейчас с зарплаты забирают %, но, получить пособие вы сможете только если вас уволят по ликвидации или же сокращению. А что делать остальным, те, у которых истек срок контракта? Они та тоже оплачивали страховку, платили налоги и т.д. И какая поддержка их ждет от государства?

Я уже молчу про то, чем им кормить своих детей

 

 

  • Like 2
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 минуту назад, yaguar сказал:

Добавлю,  как правило, одни и те же объявления висят годами

плюс подкину тему для размышлений

С прошлого года ввели принудительное страхование от безработицы и изменили трудовое законодательство по поводу увольнений (вроде на благо народа, но, как оказалось позже во благо работодателя)

Что будет с тем, кто остался без работы? На практике оказалось,  что когда этого налога не было,  тот, кто лишался работы, мог рассчитывать хоть на какую-то помощь от государства (речь идет о пособии по безработице. Правда  на деле его было трудно получить, но все же добиться было можно) Сейчас с зарплаты забирают %, но, получить пособие вы сможете только если вас уволят по ликвидации или же сокращению. А что делать остальным, те, у которых истек срок контракта? Они та тоже оплачивали страховку, платили налоги и т.д. И какая поддержка их ждет от государства?

Я уже молчу про то, чем им кормить своих детей

 

 

У меня контракт был .на многих фирмах контракт .знакомый в банке айтишник и у его контакт.

Так что они все хорошо придумали ни пособие, не страховку хрен получишь.

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 минуты назад, yaguar сказал:

Добавлю,  как правило, одни и те же объявления висят годами

плюс подкину тему для размышлений

С прошлого года ввели принудительное страхование от безработицы и изменили трудовое законодательство по поводу увольнений (вроде на благо народа, но, как оказалось позже во благо работодателя)

Что будет с тем, кто остался без работы? На практике оказалось,  что когда этого налога не было,  тот, кто лишался работы, мог рассчитывать хоть на какую-то помощь от государства (речь идет о пособии по безработице. Правда  на деле его было трудно получить, но все же добиться было можно) Сейчас с зарплаты забирают %, но, получить пособие вы сможете только если вас уволят по ликвидации или же сокращению. А что делать остальным, те, у которых истек срок контракта? Они та тоже оплачивали страховку, платили налоги и т.д. И какая поддержка их ждет от государства?

Я уже молчу про то, чем им кормить своих детей

 

 

Ждёт поддержка ,хорошая поддержка .

Share this post


Link to post
Share on other sites
16 минут назад, KOSOVALI сказал:

Это когда было 2003 году?

нет, 4 года назад

Share this post


Link to post
Share on other sites

а по-моему немного утрируете. я не видела чтобы у 30-летнего просили 10 лет опыта работы. везде пишут от 3-х лет. и это вполне нормальная так цифра. и я не видела чтобы просили опыта работы у 18-20-летнего сотрудника. согласитесь не иметь никакого опыта работы в 30 лет о многом говорит. я бы тоже будучи работодателем не взяла бы такого человека на работу. 

 

да и вообще хочу выступить в пользу работодателей. 18-20-летние молодые ребята, которые не имеют никакого опыта работы, учитывая наш уровень образование и бездарность нашей молодежи в большинстве, слишком многого требуют. в моей округе есть девушки которые не знают столицу соседнего государства, но фыркают на з/п в 300 манатов. вопрос, за что вам платить больше? ведь единственный навык ваш, это умело выставлять сториз в инстаграмм. 

  • Like 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
4 minutes ago, Nailya Yaqubzade said:

нет, 4 года назад

Вам 200 манат хватало, на продукты коммунальные, непредвиденные расходы? 200 манат на семью из 4 человек?

Share this post


Link to post
Share on other sites

ИМХО хороший кадр никогда не останется за бортом и всегда получит ту сумму, которую заслуживает. в Азербайджане, где большой дефицит толковых сотрудников, уж точно будет нарасхват 

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Есть такие сферы, в которых вообще нет высоких зарплат. К примеру полиграфия.

Ты можешь быть специалистом высокого уровня с опытом работы 10 лет, но все равно выше 600-800 ман. тебе не видать, если не сбежишь из этой сферы в другую. Те же графические дизайнеры. Все бегут из полиграфии в смежные категории (СММ, дизайнеры в банках, строительных и т.д.) где есть возможность получать нормальную зарплату.

Это все происходит потому что поголовно все владельцы полиграфических фирм не хотят платить нормальные зарплаты. Нужно чтобы хоть один начал, остальным придется подтянуться. Из-за такого отношения, высокая текучесть кадров, и как следствие эта сфера у нас в очень плохом состоянии. Не могут делать нормальную продукцию. Все более-менее хорошие заказы, уходят в ту же Турцию, Китай.

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Не знаю,сайты трудоустройств оказались для меня полностью бесполезными,устроился старым добрый способом.

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Прочитала с первого поста и почувствовала себя везунчиком.... всегда находила работу на местных сайтах и всегда с хорошей зп, и в общем с замечательным руководством. Разные моменты бывали, но в целом о каждом месте работы самые добрые воспоминания. 

То ли дело буду в середине года возвращаться в Баку обратно и не знаю что меня ждет ((( иногда просматриваю джоб постинги и хоть плач (((( 

Share this post


Link to post
Share on other sites
9 минут назад, Apple Pie сказал:

Прочитала с первого поста и почувствовала себя везунчиком.... всегда находила работу на местных сайтах и всегда с хорошей зп, и в общем с замечательным руководством. Разные моменты бывали, но в целом о каждом месте работы самые добрые воспоминания. 

То ли дело буду в середине года возвращаться в Баку обратно и не знаю что меня ждет ((( иногда просматриваю джоб постинги и хоть плач (((( 

тоже всегда находил работу, всегда с хорошей зарплатой и замечательным руководством, НО это было до 2015 г... а теперь я безработный (можно сказать) и несмотря на офигенный опыт и стаж работы, отправку СВ по сотням предеприятий - не могу трудоустроиться... 

  • Like 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 hour ago, yaguar said:

Добавлю,  как правило, одни и те же объявления висят годами

плюс подкину тему для размышлений

С прошлого года ввели принудительное страхование от безработицы и изменили трудовое законодательство по поводу увольнений (вроде на благо народа, но, как оказалось позже во благо работодателя)

Что будет с тем, кто остался без работы? На практике оказалось,  что когда этого налога не было,  тот, кто лишался работы, мог рассчитывать хоть на какую-то помощь от государства (речь идет о пособии по безработице. Правда  на деле его было трудно получить, но все же добиться было можно) Сейчас с зарплаты забирают %, но, получить пособие вы сможете только если вас уволят по ликвидации или же сокращению. А что делать остальным, те, у которых истек срок контракта? Они та тоже оплачивали страховку, платили налоги и т.д. И какая поддержка их ждет от государства?

Я уже молчу про то, чем им кормить своих детей

не совсем так как вы говорите.

тем у кого закончился контракт и тем кто уволился по своему желанию уже давно не выплачивали это пособие. 

1 hour ago, Aynur Asgerli said:

ИМХО хороший кадр никогда не останется за бортом и всегда получит ту сумму, которую заслуживает. в Азербайджане, где большой дефицит толковых сотрудников, уж точно будет нарасхват 

когда мне перестала нравиться предыдущая работа, я нашел себе работу с чуть меньшей зарплатой, но нашел и смог уйти с работы. не понимаю зачем ныть и жаловаться, ведь силой никто никого не держит. 

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now