Гендерная дискриминация в аналогуолмаянской стране

[Ferhad Bagirov]

В последнее время все чаще стал замечать что на ту или иную должность требуют только женский пол, я не могу понять, к чему такой отбор? Разве мужики тупее женщин ? Или начальник извращенец хочет чтоб в его компании работала длинноногая блондинка в короткой юбке ?

В цивилизованных странах работодателю невыгодно брать женщин на работу, так как рано или поздно женщина выйдет замуж, родит и уйдет в декрет, и в таком случае придется искать нового сотрудника, оплачивать декрет и тратится на обучение этого нового сотрудника, но походу я так понимаю наши аналогуолмаянские работодатели в аналогуолмаянской стране думают совсем не тем местом каким надо думать.

[SR50]

Им "креатива" не хватает по жизни ....

[Evol]

Почему же? Так тоже бывает )

 

[Ferhad Bagirov]

1 minute ago, Evol said:

Почему же? Так тоже бывает )

 

Жаль что в России )))

[Zaman.]

надо бы ещё отделить мух от котлет.........

и гендерная дискриминация и сексуал харассмент имеют место быть в АР.

И обе проблемы жить будут ещё очень  долго, ибо это Восток!

[Mir Shain]

Зачем 1 одного, можно 2,3 харизма с перспективой декрета, брака,ещё сменятся,придут новые.

А то один и ещё работает.

 

[RBF]

Женщин на должность, мужчин на позицию. Что вам не нравится? 

[pocket_book]

интимных работников хотят просто

[Tarakan_LB]

как действующий работодатель скажу - в случаях когда предстоит выбор между кандидатом-мужчиной и кандидатом-женщиной на одну и ту же позицию, я отдаю предпочтение вторым. Не знаю как было 15-20 лет назад, но сегодня женщины намного ответственней, аккуратней, исполнительней мужчин. По зарплате запросы у женщин меньше, как правило, т.к. мужчинам в большинстве своем надо кормить семью. Меньше шансов нарваться на вора, гумарбаза, наркомана, религиозного радикала, пьяницу. Женщины меньше мужчин склонны менять места работы. Держат рабочие места в порядке, это вроде мелочь, но на самом деле создают лучшую атмосферу в офисе. Меньше ходят на перекуры.

Минусы тоже есть - декреты, просят часто сдвинутый график чтобы успевать делать домашние дела, но плюсы перевешивают.

 

Насчет интеллектуальных способностей - не могу сказать что замечаю какое-то различие, никто никого не тупей и не умней. По моему опыту, мужчины лучше генерируют идеи, а женщины лучше претворяют их в жизнь. И то и то требует интеллектуальных способностей в равной мере.

[Маpьям Бихас]

А с женщинами разве не сложно?)

[PetBel]

3 часа назад, Ferhad Bagirov сказал:

Разве мужики тупее женщин?

Мужики тупее женщин. Мужчины - нет.

[Portugaletc]

2 часа назад, pocket_book сказал:

интимных работников хотят просто

Это те, кто работает на интиме?

[Siriec84]

1 час назад, Tarakan_LB сказал:

как действующий работодатель скажу - в случаях когда предстоит выбор между кандидатом-мужчиной и кандидатом-женщиной на одну и ту же позицию, я отдаю предпочтение вторым. Не знаю как было 15-20 лет назад, но сегодня женщины намного ответственней, аккуратней, исполнительней мужчин. По зарплате запросы у женщин меньше, как правило, т.к. мужчинам в большинстве своем надо кормить семью. Меньше шансов нарваться на вора, гумарбаза, наркомана, религиозного радикала, пьяницу. Женщины меньше мужчин склонны менять места работы. Держат рабочие места в порядке, это вроде мелочь, но на самом деле создают лучшую атмосферу в офисе. Меньше ходят на перекуры.

Минусы тоже есть - декреты, просят часто сдвинутый график чтобы успевать делать домашние дела, но плюсы перевешивают.

 

Насчет интеллектуальных способностей - не могу сказать что замечаю какое-то различие, никто никого не тупей и не умней. По моему опыту, мужчины лучше генерируют идеи, а женщины лучше претворяют их в жизнь. И то и то требует интеллектуальных способностей в равной мере.

Причина только в этом,остальное ради красного словца.Не хотите нормально платить и морочите людям голову.

Edited December 28, 2018 by Siriec84

[Принц]

Я полтора года пытаюсь устроиться в крупный отель. На позиции фронт офиса, сейлса или маркетинга. Работал 5 лет в Турции, в крупном отельном комплексе на вышеотмеченнных позициях, прекрасно говорю на английском, турецком, бегло на немецком, превосходно знаю принцип работы всех департаментов отеля. Презентабельный вид, воспитан,вежлив, стрессоустойчив, все кто знаю систему работы турецких отелей, знают какая эта отличная школа туризма для отельника. Однако...

 

За эти 18 месяцев был на интервью:

 

1. Бульвар отель Апшерон груп - 4 раза.

2. Фейрмонт - 4 раза.

3. Марриот Апшерон - 2 раза.

4. Кемпински/Пулман - 2 раза

5. Холидей Инн - 2 раза.

6. Бильгя Бич - 2 раза.

 

16 гребанных попыток. А может ты тупой, Принц? Вот тебя и не берут в такие места. Окей, я рассматриваю такую версию, но как же мои знания и мой опыт работы? Безупречная работа и рекомендации бывших работодателей? Может рожей не вышел, не знаю..

 

Так я это к чему пишу то. Во всех этих отелях на те вакансии куда я подавал запрос, после меня всегда брали девушек. Я следил за этой вакансией, звонил и узнавал и очень хотел увидеть того кандидата, который меня обошел. Я всегда за фейрплей, если кто умнее,лучше меня, окей, я без претензий. Но я наводил справки, узнавал, кого и как туда взяли. Это полный аут. В отдел продаж и маркетинга отеля Фейрмонт взяли девушку, которая знает только свой родной язык, маленькая, черная, но может с богатым внутренним миром. Она 2х слов связать не могла, когда я позвонил в отель как турагент и попросил ее прислать мне фактшит отеля с полным описанием. В бульваре, в отдел по работе с гостями, взяли девушку, которая как мне сказали больше подходит для этой позиции. Окей, я не спорю, она красивая, зеленоглазая рыжая девушка. Но как обслуживать гостя с жалобой не зная элементарных отельных программ, типо оперы или фиделио, без вышки, и зная только русский язык,тогда как из 813 комнат отеля 80% заселены арабами и англо говорящими? То, что я потом ее несколько раз встречал с этими же арабами в клубах и ресторанах вообще ничего не значит, у каждого своя личная жизнь, просто к слову пришлось.

 

Любой отдел рекламы, продаж, гест релейшен крупного отеля одни девушки. А начальник? Верно биг босс всегда мужчина. Я понимаю, когда тебя окружают красивые дамы, это приятно, но не так да. Сколько можно уже. Везде везде нужны только девушки. Я со своим опытом,2мя вышками и прочей ненужной интеллектуальной хренью в таких местах не нужен. Вот поэтому и работаю в мелком отельчике в ночную смену, обслуживаю арабов, которые приезжают к нам на баздыг. В другие места меня просто не берут. А кормить семью надо. Ноешь, скажут многие, кто хочет тот добьется, ты плохо старался и прочее.

 

Окей, пусть думают так. Но если, честно мне очень обидно. Просто до боли. Помню, когда приехал из Турции, весь на энтузиазме, с желанием внести свою лепту в развитие отельного туризма в нашей стране. Ввел. Научил арабов заказывать такси для проституток через таксифай, оценили очень, говорят я клевый сотрудник, что объяснил им это.

 

Няися, всем девушкам успехов на работе, а работодателем просто хочу сказать. Будьте справедливы, мы тоже люди, мы тоже хотим работать и быть полезными и своему делу и своей семье. Хватит устраивать из своих компаний гаремы. 

 

Много написал, прошу прощения, накипело.

[Barbarosa]

14 минуты назад, Принц сказал:

 

Много написал, прошу прощения, накипело.

Добро пожаловать в матриархат ))

[City-data]

Движение «ми ту» дошло до нас

[Snake catcher]

8 hours ago, Принц said:

Я полтора года пытаюсь устроиться в крупный отель. На позиции фронт офиса, сейлса или маркетинга. Работал 5 лет в Турции...

 

А почему не уехать обратно в Турцию?

[Принц]

5 часов назад, Snake catcher сказал:

 

А почему не уехать обратно в Турцию?

 Я бы с радостью, но есть некоторые причины, из-за которых я сейчас не могу уехать. Вот поэтому я и пытаюсь здесь что-либо решить. 

[progun]

14 часа назад, Принц сказал:

Я полтора года пытаюсь устроиться в крупный отель. На позиции фронт офиса, сейлса или маркетинга. Работал 5 лет в Турции, в крупном отельном комплексе на вышеотмеченнных позициях, прекрасно говорю на английском, турецком, бегло на немецком, превосходно знаю принцип работы всех департаментов отеля. Презентабельный вид, воспитан,вежлив, стрессоустойчив, все кто знаю систему работы турецких отелей, знают какая эта отличная школа туризма для отельника. Однако...

 

За эти 18 месяцев был на интервью:

 

1. Бульвар отель Апшерон груп - 4 раза.

2. Фейрмонт - 4 раза.

3. Марриот Апшерон - 2 раза.

4. Кемпински/Пулман - 2 раза

5. Холидей Инн - 2 раза.

6. Бильгя Бич - 2 раза.

 

16 гребанных попыток. А может ты тупой, Принц? Вот тебя и не берут в такие места. Окей, я рассматриваю такую версию, но как же мои знания и мой опыт работы? Безупречная работа и рекомендации бывших работодателей? Может рожей не вышел, не знаю..

 

Так я это к чему пишу то. Во всех этих отелях на те вакансии куда я подавал запрос, после меня всегда брали девушек. Я следил за этой вакансией, звонил и узнавал и очень хотел увидеть того кандидата, который меня обошел. Я всегда за фейрплей, если кто умнее,лучше меня, окей, я без претензий. Но я наводил справки, узнавал, кого и как туда взяли. Это полный аут. В отдел продаж и маркетинга отеля Фейрмонт взяли девушку, которая знает только свой родной язык, маленькая, черная, но может с богатым внутренним миром. Она 2х слов связать не могла, когда я позвонил в отель как турагент и попросил ее прислать мне фактшит отеля с полным описанием. В бульваре, в отдел по работе с гостями, взяли девушку, которая как мне сказали больше подходит для этой позиции. Окей, я не спорю, она красивая, зеленоглазая рыжая девушка. Но как обслуживать гостя с жалобой не зная элементарных отельных программ, типо оперы или фиделио, без вышки, и зная только русский язык,тогда как из 813 комнат отеля 80% заселены арабами и англо говорящими? То, что я потом ее несколько раз встречал с этими же арабами в клубах и ресторанах вообще ничего не значит, у каждого своя личная жизнь, просто к слову пришлось.

 

Любой отдел рекламы, продаж, гест релейшен крупного отеля одни девушки. А начальник? Верно биг босс всегда мужчина. Я понимаю, когда тебя окружают красивые дамы, это приятно, но не так да. Сколько можно уже. Везде везде нужны только девушки. Я со своим опытом,2мя вышками и прочей ненужной интеллектуальной хренью в таких местах не нужен. Вот поэтому и работаю в мелком отельчике в ночную смену, обслуживаю арабов, которые приезжают к нам на баздыг. В другие места меня просто не берут. А кормить семью надо. Ноешь, скажут многие, кто хочет тот добьется, ты плохо старался и прочее.

 

Окей, пусть думают так. Но если, честно мне очень обидно. Просто до боли. Помню, когда приехал из Турции, весь на энтузиазме, с желанием внести свою лепту в развитие отельного туризма в нашей стране. Ввел. Научил арабов заказывать такси для проституток через таксифай, оценили очень, говорят я клевый сотрудник, что объяснил им это.

 

Няися, всем девушкам успехов на работе, а работодателем просто хочу сказать. Будьте справедливы, мы тоже люди, мы тоже хотим работать и быть полезными и своему делу и своей семье. Хватит устраивать из своих компаний гаремы. 

 

Много написал, прошу прощения, накипело.

 в современном мире вашу проблему можно решить только радикальным способом: - 

   смените пол

[Принц]

3 минуты назад, progun сказал:

 в современном мире вашу проблему можно решить только радикальным способом: - 

   смените пол

 

А ведь я когда-то был патриотом и гордился своей страной, думал, что каждый обязан приложить максимум усилий для процветания Азербайджана и прочее..А оказалось,чтобы стать нужным, я должен сделать операцию по смене пола. Что-то подгнило видать в Датском государстве, причем основательно так..

[Тушканчик]

3 минуты назад, Принц сказал:

 

А ведь я когда-то был патриотом и гордился своей страной, думал, что каждый обязан приложить максимум усилий для процветания Азербайджана и прочее..А оказалось,чтобы стать нужным, я должен сделать операцию по смене пола. Что-то подгнило видать в Датском государстве, причем основательно так..

В современном Азербайджане желательно быть женщиной не старше 30 лет 

[progun]

 

[Принц]

Как же точно в тему этот видеоролик. И смех и еще больший грех..

[nika_38]

On 12/28/2018 at 5:11 PM, Ferhad Bagirov said:

 

В цивилизованных странах работодателю невыгодно брать женщин на работу, так как рано или поздно женщина выйдет замуж, родит и уйдет в декрет, и в таком случае придется искать нового сотрудника, оплачивать декрет и тратится на обучение этого нового сотрудника, но походу я так понимаю наши аналогуолмаянские работодатели в аналогуолмаянской стране думают совсем не тем местом каким надо думать.

А ваши слова -это разве не гендерная дискриминация ?!

[Принц]

19 минут назад, nika_38 сказал:

А ваши слова -это разве не гендерная дискриминация ?!

Я думаю, у этого человека тоже накипело просто. Но стоит признать тот факт, что у нас это гендерное неравенство перешло все границы. 

[fransuz]

Ответ простой 

Вот 2заведения любых пусть будет магазин или цветочная или кафе ,в одном парни работают в другом девушки ,девушки будут ходит к девушкам парни тоже к ним. Даже если у ребят норм продукция будет и сервис.всеровно чаще идут где девушки обслуж персонал.

[Принц]

3 минуты назад, fransuz сказал:

Ответ простой 

Вот 2заведения любых пусть будет магазин или цветочная или кафе ,в одном парни работают в другом девушки ,девушки будут ходит к девушкам парни тоже к ним. Даже если у ребят норм продукция будет и сервис.всеровно чаще идут где девушки обслуж персонал.

Девушки идут к девушкам, ибо свой пол немного ближе, да и девушка легче поймет,что ей нужно, да и продавец гагаш не будет приставать к ней. А парень пойдет к девушке, в надежде на знакомство или накрайняк флирт. Окей, мы знаем озабоченность нашего мужского населения, и динамность + космические требования большинства наших фемини. Но я немного о другой сфере.

 

Не о кафешке или магазине духов и мобильных телефонов. Я говорю о позициях в крупных отелях, бэкофис вакансиях, о работе с туристами и иностранцами, где в цивилизованном и современном мире пол не играет роли, а важна профессиональность,навыки и знания отдельно взятого кадра. 

[fransuz]

22 минуты назад, Принц сказал:

Девушки идут к девушкам, ибо свой пол немного ближе, да и девушка легче поймет,что ей нужно, да и продавец гагаш не будет приставать к ней. А парень пойдет к девушке, в надежде на знакомство или накрайняк флирт. Окей, мы знаем озабоченность нашего мужского населения, и динамность + космические требования большинства наших фемини. Но я немного о другой сфере.

 

Не о кафешке или магазине духов и мобильных телефонов. Я говорю о позициях в крупных отелях, бэкофис вакансиях, о работе с туристами и иностранцами, где в цивилизованном и современном мире пол не играет роли, а важна профессиональность,навыки и знания отдельно взятого кадра. 

нет уважаемый  тут дело по другой причине .я сам занимался розничной торговлей .потом это обсуждал с людьми занимающимся этим профессионально ну скажу  так психологи с итал жизайна.точнее их вызывали для тренингов персонала итал дизайна. там идет тема типа ты парнеь вдруг будешь пристовать или у нее муж ревнивый или парень .а  да и девушка легче поймет  это спорный разгвор даже есть кто доказывапет что противоложный пол лучше проведт консультацию и продаст это

[fransuz]

25 минут назад, Принц сказал:

Девушки идут к девушкам, ибо свой пол немного ближе, да и девушка легче поймет,что ей нужно, да и продавец гагаш не будет приставать к ней. А парень пойдет к девушке, в надежде на знакомство или накрайняк флирт. Окей, мы знаем озабоченность нашего мужского населения, и динамность + космические требования большинства наших фемини. Но я немного о другой сфере.

 

Не о кафешке или магазине духов и мобильных телефонов. Я говорю о позициях в крупных отелях, бэкофис вакансиях, о работе с туристами и иностранцами, где в цивилизованном и современном мире пол не играет роли, а важна профессиональность,навыки и знания отдельно взятого кадра. 

 Я говорю о позициях в крупных отелях, бэкофис вакансиях, о работе с туристами и иностранцами, где в цивилизованном и современном мире пол не играет роли, а важна профессиональность,навыки и знания отдельно взятого кадра.   

 

а тут кто в отелях и турситы?вонючие арабы!!!!озабоченные уродцы. для нихв  их стране девушки на атких позициях диковинка! 

[Snake catcher]

3 hours ago, fransuz said:

 Я говорю о позициях в крупных отелях, бэкофис вакансиях, о работе с туристами и иностранцами, где в цивилизованном и современном мире пол не играет роли, а важна профессиональность,навыки и знания отдельно взятого кадра.   

 

а тут кто в отелях и турситы?вонючие арабы!!!!озабоченные уродцы. для нихв  их стране девушки на атких позициях диковинка! 

Где это девушки в отелях в диковинку? В Дубае? В Дохе? Или по вашему арабы кроме как в Баку нигде не были?

[fransuz]

11 минуту назад, Snake catcher сказал:

Где это девушки в отелях в диковинку? В Дубае? В Дохе? Или по вашему арабы кроме как в Баку нигде не были?

там откуда именно те что у нас приезжают а они как раз таки далеко от Дубая и Дохи.пакистан им ближе чем дубай

 

[Rent-a-car]

Так и будет продолжатся пока на девушку работающую официанткой будут смотреть как к мясу. Когда мы сможем уважать человека за то что он трудится и старается заработать. Эти стереотипы и порождают этот хаос. Например если я открою компанию то возьму работниц девушек так как парень может найти работу в любой сфере а девушка если не работает в офисе это кусок мяса для 80% общества.