Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Ситуация в "Bp-Azerbaijan" и ее подрядчиках.3


Recommended Posts

С новой темой всех!

Надеюсь, эта тема будет полезной для пользователей.

И еще больше надеюсь, что здесь не будет разного флуда и переливания из пустого в порожнее, которое негативно действует на нервы юзеров. Надеюсь на понимание  пользователей и профессионализм модераторов.

Edited by fferdinand
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, муза04 сказал:

С новой темкой!!! Аслан еще не успел тут отметиться?Странно.

Еще не вечер с)...

Однажды основной ник забанили на месяц, решил зарегистрировать новый ник (срочно нужно было связаться с пользователем, других контактов кроме диспута не было). Два дня ждал верификации,  так и не прошел. Повторно решил зарегистрироваться уже под другим ником (для этого пришлось открыть новый почтовый ящик),   опять не получилось ничего. А тут, пользователя банят, через час уже под другим ником снова тут... странно.

  • Like 1
  • Upvote 4
Link to comment
Share on other sites

Eldar BAKU-nun şərhinə cavab:

 

Güman edirəm Aslana yönəlik şərh yazıbsınız və mən də Sizə cavab yazmaq istərdim.

 

Əvvəla şəxsən tanımadığınız insana Siz deyərək müraciət etsəniz daha mədəni görünərsiniz. Sən deyərək yazdığınıza görə Sən də deyərək Sizə müraciət edəcəm.

 

Çox primitiv, şəxsi maraqlardan çıxış edən və təslimçi mövqeyə daha çox meylli olan adama oxşayırsınız. Yanlış da edə bilərəm.

 

Gülməli bir şey yoxdur.

 

Belə bir bənzətmə edim Sizin üçün kü,  vəziyyətin nə dərəcədə qanunsuz olduğunu anlayasınız.

 

Təsəvvür edin, Siz illərboyu alın tərinizlə qanuni tikinti edirsiniz və bütün sənədləriniz əlinizdədir. Evi tikib bitirirsiniz və sonra qonşularınız kimi Siz də həyətdə balaca toyuq hini tikmək istəyirsiniz. Bunun üçün hətta aiddiyyatı qurumlara dəfələrlə müraciət edirsiniz.  Ayrı-seçkilik olduğunu (Sizlə qonşularınız arasında) rəsmən yazılı şəkildə bildirirsiniz İcra Hakimiyyətinə (İH) və Sizin də toyuq hini tikməyə haqqınızın olmasını qeyd edirsiniz. Sizə min bir bəhanə gətirirlər ki, Siz O qonşuları misal gətirməyin və s. Belə olan  halda İH-dən Məhkəməyə şikayət edirsiniz və evinizə qayıdanda görürsünüz kü, Evinizi tam darmadağın edib İH buldozerlə və tam qeyri-qanuni olaraq və Sizi xəbərdar etmədən və hələ bir üstünüzə də böyürür qolu zorlular evinizi dağıtmamışdan qabaq və deyirlər ki, Məhkəməyə versəniz də xeyri yoxdur ( Siz danışılanları səs yazısı kimi qeyd alırsınız yaxşı ki). Yenidən Məhkəməyə şikayət edirsiniz və Evinizin qeyri-qanuni sökülməisini sübutlarla izah edirsiniz,  bərpa olunması haqda və  cümlədən mənəvi zərbələrə görə İH nin təzminat ödəməsi haqda qərar çıxarmasını Hakimdən istəyirsiniz. Məhkəmə Sizin təqdim etdiyiniz sənədlərə baxmır və iddianı rədd edir. İH isə digər evləri sökməkdə dava da azğın formada fəaliyyətinə davam edir.

 

 

Aslan da şöbədəki digər iş yoldaşları kimi Ezamiyyətə getmək istəyir UK-yə 2-3 illik və buna digərləri kimi haqqının olmasını rəsmi yazılı şəkildə Müdriyyətinin və hətta VP Elxanın nəzərinə çatdırır. Paralel olaraq Aslan daxili  qaydada başqa bir Dəniz İşinə daxili müsabiqədə iştirak edir, müsabiqəni müvəffəqiyyətlə bitirir və Aslana rəsmi yazılı iş təklifi gəlir Dənizdə işləməyə AMMA bu iş təklifinin heç bir yerində yazılmayıb ki, Aslan, Siz bu iş təklifini qəbul etməsəniz, ümumiyyətlə ixtisar olunacaqsınız. Yəni, sadəcə daxili qaydada olan digər iş təklifləri formatında bir e-mail olub. Aslan da görəndə ki, ətrafındakıların hamısını Manager-lər- Neil Kitney və Graham Ferguson vurhavur UK Assignment-lərinə göndərir, Azərbaycanlı TL BP-Turkey-ə göndərilir və s.,   Aslan da Dəniz işindən imtina edir və digərlərinə yaradılan şərait kimi bərabərhüquqlu və heç bir diskriminasiya olmadan Ona da Ezamiyyətə getmək şətaitinin yatadılmasını əvvəl xahiş edir və sonra təlıb edir.

 

Yəni, necə ola bilir ki, Şöbədə olan 6 nəfər Mühəndisdən yalnız Aslana bu təklifi etməyib Manager Neil ve Graham? Nə səbəbə? Elə bu səbəbləri rəsmi qaydada araşdırmaq istəyən Aslanı dərhal 4 Aprel 2018 ci il tarixdə BP ixtisar edir.

 

BP-nin Məhkəməyə BP möhürü ilə təqdim etdiyi Etirazda yazılıb ki, Şöbə ləğv olunduğuna görə ( yalandır- sadəcə UK-yə dislokasiya olunub Şöbə)  Şöbədə olan  hamı təklif olunan işləri qəbul etdiklərinə görə ( Hansı işlər təklif olunub digərlərinə qeyd olunmur - Ezamiyyət yazsaydılar daha aydın olardı) və yalnız Aslan bizim ona təklif etdiyimiz  İşi ( Dəniz işi olunmağı da qeyd olunmur) qəbul etmədiyinə görə BP məcbur olub, Aslanın vəzifəsini ləğv edib və şirkətdə başqa iş olmadığına görə Aslanı ixtisar etmək məcburiyyətində qalıb.

 

Aslan Hakimin qabağında BP-nin Hüquqşünasına deyəndə ki, Sizin hətta digərlərinə təklif etdiyiniz Ezamiyyətlər və etdiyiniz diskriminasiya və digər qışqır-bağırlar bir kənara qalsın, o Mənə Dəniz işini təklif etdiyiniz məktubda axı BP yazmayıb ki, qəbul etməsəniz bu işi ixtisar olunacaqsınız. Yəni,  bu iş təklifi sıradan bir iş təklifi olub hansını ki, Aslan özü imtaham verib keçib və qəbul edib-etməmək hüququ olub və adi formatda bir iş təklifi olub bu məktub ( dəfələrlə paylaşıb Aslan bu məktubu).

 

SUAL olunur BP-yə: Aslanın qeyd olunan Dəniz işini qəbul etməyəcəyi təqdirdə  ixtisar oluna biləcəyini rəsmən bilmədiyi və deyilmədiyi halda, Aslanın həmin Məktuba harda ki, ixtisar haqda bir şey də yazılmayıb, cavab olaraq YOX - DECLiNE yazması BP yə səlahiyyət verirmi ki, bir bu YOX-a görə Aslanı ixtisar etsin?

 

Bu tələ və qisas deyil, bəs nədir?

 

Bu arxadan vurulan zərbə deyil, bəs nədir?

 

ƏSAS: BP və ordakılar Aslanı başqaları ilə hələ də səhv salmaqda davam edirlər. Aslan heç bir zaman Onunla belə QANUNSUZ və NAKİŞİCƏSİNƏ rəftar edən və gecə-gündüz 5 Fake Values -undan dəm vuran İKİÜZLÜ şirkətdə heç nəyin qarşılığında işləməz! Aslanı tanıyanlar bilir BP-də Dünya malı gözündə deyil. O quru çörək yeyər amma heç kimin "Evinin 1 daşında belə gözü olmaz", heç kimin "Evini"  və illərlə tikdiyi "Evini" uçuracaq tərbiyədə və mənəviyyatsız biri deyil. Amma haqqına düşəni 1 addım belə geri atmadan tələb edən biridir! Söhbət Azərbaycanın Qonağı olan Əcnəbi və Korrupsioner və Azərbaycanın Neft-Qazını sümürüb aparan BP-dən gedirsə, Aslan eləsindən tələb etməyi bir Azərbaycanlı olaraq 100 QAT ümdə iş bilir həyatda və öz Vətəninin Ərazisində! 

 

 ƏN ƏSAS: "Ev uçuranların"  öz "Evləri Uçur" indilərdə və davamı mütləq olacaq! 

 

ALLAH BÖYÜKDÜR VƏ YALAN DANIŞANLARI, TƏLƏ QURANLARI GÖRƏNDİR!   

 

BP isə qəbirə qədər Aslanın düşmənidir  Aslana qarşı etdiyi hər bir QANUNSUZLUĞA görə!

 

 Həmişə və hər yerdə BP-ni rəzil edəcək işlər görəcəyinə Özünə söz verib Aslan!

  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

İndi nəticə etibarı ilə siz nə istiyirsiz?

 

Gary Jones gəlib sizdən üzr istəsin və desin ki, qələtti eləmişik və həmən işə bərpa etsin?

 

Aslan, bu ABSURDDUR!!! 

 

İnsan məqlubiyyətlə barışmaqa bacarmalıdır.

 

Mən onlara haqq qazandırmırım. Dedikləriniz düzdürsə - onlar ayrıseçkilib, ədalətsizlik ediblər, amma güc bu dəqiqə onların əllərindədir. 

 

1-2 aya bizim də layihə bitir, Demobilization Plan gəlib artıq və yeni iş təklifim yoxdur hələ ki - ində mən də başlıyım yazım-pozum??

 

Bununla iş düzələcək??

 

Allaha inancınız belə böyükdürsə, ona təvəkkül edin və yeni iş yeri axtarmaq məsləhət görərdim.

 

Amma...bütün bu yazı-pozudan sonra çətin siz Azərbaycanda iş tapasınız. (İMHO)

  • Like 2
  • Upvote 4
Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, Yuşa bin Nun сказал:

Ребятки мейл  HR maersk drilling a нужен помогите пожалуста...

Может какой-то работает..

 [email protected] 

[email protected] 

 [email protected]

 

Address
Maersk Drilling A/S - Azerbaijan Branch
Nasimi District, Nizami Street
House 69, ISR Plaza 9th Floor
AZ-1005 Baku City
Azerbaijan

Telephone +994 12 4978450
Telefax +994 12 978467

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

1 hour ago, Eldar Baku said:

İndi nəticə etibarı ilə siz nə istiyirsiz?

 

Gary Jones gəlib sizdən üzr istəsin və desin ki, qələtti eləmişik və həmən işə bərpa etsin?

 

Aslan, bu ABSURDDUR!!! 

 

İnsan məqlubiyyətlə barışmaqa bacarmalıdır.

 

Mən onlara haqq qazandırmırım. Dedikləriniz düzdürsə - onlar ayrıseçkilib, ədalətsizlik ediblər, amma güc bu dəqiqə onların əllərindədir. 

 

1-2 aya bizim də layihə bitir, Demobilization Plan gəlib artıq və yeni iş təklifim yoxdur hələ ki - ində mən də başlıyım yazım-pozum??

 

Bununla iş düzələcək??

 

Allaha inancınız belə böyükdürsə, ona təvəkkül edin və yeni iş yeri axtarmaq məsləhət görərdim.

 

Amma...bütün bu yazı-pozudan sonra çətin siz Azərbaycanda iş tapasınız. (İMHO)

 

 

10 il əvvəl bir BP işcisini işdən azad etdilər - o vaxtlar nə neftin qiyməti aşağı idi, nədə heç söhbət getmirdi сокращения-dan. O işci öz gücünə inanaraq - HEC bir yerdə səs-küy qaldırdı, nədə hec bir KİV vasitəyə müraciət elədi....sadəcə məhkəmədə axıra kimi getdi, və axırda uddu. O 1 il ərzində işləmədiyi maaşı ona ödədilər, onu bərpa elədilər işə......2 il işləyəndən sonra - o sakitcə özü işdən çıxdı və köçdü xaricə. Beləliklə öz karyerasına ÖZÜ zərbə vurmadı....

  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

2 hours ago, Safar Murad said:

Eldar BAKU-nun şərhinə cavab:

 

Güman edirəm Aslana yönəlik şərh yazıbsınız və mən də Sizə cavab yazmaq istərdim.

 

Əvvəla şəxsən tanımadığınız insana Siz deyərək müraciət etsəniz daha mədəni görünərsiniz. Sən deyərək yazdığınıza görə Sən də deyərək Sizə müraciət edəcəm.

 

Çox primitiv, şəxsi maraqlardan çıxış edən və təslimçi mövqeyə daha çox meylli olan adama oxşayırsınız. Yanlış da edə bilərəm.

 

Gülməli bir şey yoxdur.

 

Belə bir bənzətmə edim Sizin üçün kü,  vəziyyətin nə dərəcədə qanunsuz olduğunu anlayasınız.

 

Təsəvvür edin, Siz illərboyu alın tərinizlə qanuni tikinti edirsiniz və bütün sənədləriniz əlinizdədir. Evi tikib bitirirsiniz və sonra qonşularınız kimi Siz də həyətdə balaca toyuq hini tikmək istəyirsiniz. Bunun üçün hətta aiddiyyatı qurumlara dəfələrlə müraciət edirsiniz.  Ayrı-seçkilik olduğunu (Sizlə qonşularınız arasında) rəsmən yazılı şəkildə bildirirsiniz İcra Hakimiyyətinə (İH) və Sizin də toyuq hini tikməyə haqqınızın olmasını qeyd edirsiniz. Sizə min bir bəhanə gətirirlər ki, Siz O qonşuları misal gətirməyin və s. Belə olan  halda İH-dən Məhkəməyə şikayət edirsiniz və evinizə qayıdanda görürsünüz kü, Evinizi tam darmadağın edib İH buldozerlə və tam qeyri-qanuni olaraq və Sizi xəbərdar etmədən və hələ bir üstünüzə də böyürür qolu zorlular evinizi dağıtmamışdan qabaq və deyirlər ki, Məhkəməyə versəniz də xeyri yoxdur ( Siz danışılanları səs yazısı kimi qeyd alırsınız yaxşı ki). Yenidən Məhkəməyə şikayət edirsiniz və Evinizin qeyri-qanuni sökülməisini sübutlarla izah edirsiniz,  bərpa olunması haqda və  cümlədən mənəvi zərbələrə görə İH nin təzminat ödəməsi haqda qərar çıxarmasını Hakimdən istəyirsiniz. Məhkəmə Sizin təqdim etdiyiniz sənədlərə baxmır və iddianı rədd edir. İH isə digər evləri sökməkdə dava da azğın formada fəaliyyətinə davam edir.

 

 

Aslan da şöbədəki digər iş yoldaşları kimi Ezamiyyətə getmək istəyir UK-yə 2-3 illik və buna digərləri kimi haqqının olmasını rəsmi yazılı şəkildə Müdriyyətinin və hətta VP Elxanın nəzərinə çatdırır. Paralel olaraq Aslan daxili  qaydada başqa bir Dəniz İşinə daxili müsabiqədə iştirak edir, müsabiqəni müvəffəqiyyətlə bitirir və Aslana rəsmi yazılı iş təklifi gəlir Dənizdə işləməyə AMMA bu iş təklifinin heç bir yerində yazılmayıb ki, Aslan, Siz bu iş təklifini qəbul etməsəniz, ümumiyyətlə ixtisar olunacaqsınız. Yəni, sadəcə daxili qaydada olan digər iş təklifləri formatında bir e-mail olub. Aslan da görəndə ki, ətrafındakıların hamısını Manager-lər- Neil Kitney və Graham Ferguson vurhavur UK Assignment-lərinə göndərir, Azərbaycanlı TL BP-Turkey-ə göndərilir və s.,   Aslan da Dəniz işindən imtina edir və digərlərinə yaradılan şərait kimi bərabərhüquqlu və heç bir diskriminasiya olmadan Ona da Ezamiyyətə getmək şətaitinin yatadılmasını əvvəl xahiş edir və sonra təlıb edir.

 

Yəni, necə ola bilir ki, Şöbədə olan 6 nəfər Mühəndisdən yalnız Aslana bu təklifi etməyib Manager Neil ve Graham? Nə səbəbə? Elə bu səbəbləri rəsmi qaydada araşdırmaq istəyən Aslanı dərhal 4 Aprel 2018 ci il tarixdə BP ixtisar edir.

 

BP-nin Məhkəməyə BP möhürü ilə təqdim etdiyi Etirazda yazılıb ki, Şöbə ləğv olunduğuna görə ( yalandır- sadəcə UK-yə dislokasiya olunub Şöbə)  Şöbədə olan  hamı təklif olunan işləri qəbul etdiklərinə görə ( Hansı işlər təklif olunub digərlərinə qeyd olunmur - Ezamiyyət yazsaydılar daha aydın olardı) və yalnız Aslan bizim ona təklif etdiyimiz  İşi ( Dəniz işi olunmağı da qeyd olunmur) qəbul etmədiyinə görə BP məcbur olub, Aslanın vəzifəsini ləğv edib və şirkətdə başqa iş olmadığına görə Aslanı ixtisar etmək məcburiyyətində qalıb.

 

Aslan Hakimin qabağında BP-nin Hüquqşünasına deyəndə ki, Sizin hətta digərlərinə təklif etdiyiniz Ezamiyyətlər və etdiyiniz diskriminasiya və digər qışqır-bağırlar bir kənara qalsın, o Mənə Dəniz işini təklif etdiyiniz məktubda axı BP yazmayıb ki, qəbul etməsəniz bu işi ixtisar olunacaqsınız. Yəni,  bu iş təklifi sıradan bir iş təklifi olub hansını ki, Aslan özü imtaham verib keçib və qəbul edib-etməmək hüququ olub və adi formatda bir iş təklifi olub bu məktub ( dəfələrlə paylaşıb Aslan bu məktubu).

 

SUAL olunur BP-yə: Aslanın qeyd olunan Dəniz işini qəbul etməyəcəyi təqdirdə  ixtisar oluna biləcəyini rəsmən bilmədiyi və deyilmədiyi halda, Aslanın həmin Məktuba harda ki, ixtisar haqda bir şey də yazılmayıb, cavab olaraq YOX - DECLiNE yazması BP yə səlahiyyət verirmi ki, bir bu YOX-a görə Aslanı ixtisar etsin?

 

Bu tələ və qisas deyil, bəs nədir?

 

Bu arxadan vurulan zərbə deyil, bəs nədir?

 

ƏSAS: BP və ordakılar Aslanı başqaları ilə hələ də səhv salmaqda davam edirlər. Aslan heç bir zaman Onunla belə QANUNSUZ və NAKİŞİCƏSİNƏ rəftar edən və gecə-gündüz 5 Fake Values -undan dəm vuran İKİÜZLÜ şirkətdə heç nəyin qarşılığında işləməz! Aslanı tanıyanlar bilir BP-də Dünya malı gözündə deyil. O quru çörək yeyər amma heç kimin "Evinin 1 daşında belə gözü olmaz", heç kimin "Evini"  və illərlə tikdiyi "Evini" uçuracaq tərbiyədə və mənəviyyatsız biri deyil. Amma haqqına düşəni 1 addım belə geri atmadan tələb edən biridir! Söhbət Azərbaycanın Qonağı olan Əcnəbi və Korrupsioner və Azərbaycanın Neft-Qazını sümürüb aparan BP-dən gedirsə, Aslan eləsindən tələb etməyi bir Azərbaycanlı olaraq 100 QAT ümdə iş bilir həyatda və öz Vətəninin Ərazisində! 

 

 ƏN ƏSAS: "Ev uçuranların"  öz "Evləri Uçur" indilərdə və davamı mütləq olacaq! 

 

ALLAH BÖYÜKDÜR VƏ YALAN DANIŞANLARI, TƏLƏ QURANLARI GÖRƏNDİR!   

 

BP isə qəbirə qədər Aslanın düşmənidir  Aslana qarşı etdiyi hər bir QANUNSUZLUĞA görə!

 

 Həmişə və hər yerdə BP-ni rəzil edəcək işlər görəcəyinə Özünə söz verib Aslan!

Если оставить в сторону этическую сторону вопроса ( не знал, не сказали) то из того что я прочитала не вижу правовых нарушений. Ушла работа-сократили. До того как сократить предложили другую работу- отказался. Что касается ассайнмента- было ли прописано в контракте что компания обязуется послать на ассайнмент? Если нет - опять же, одно дело пожелания работника другое дело права работника. При этом помню как ругал он англичан на чем свет стоит и хотел поехать к ним работать - логично однако... 

  • Like 5
  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

27 минут назад, Goshgar сказал:

10 il əvvəl bir BP işcisini işdən azad etdilər - o vaxtlar nə neftin qiyməti aşağı idi, nədə heç söhbət getmirdi сокращения-dan. O işci öz gücünə inanaraq - HEC bir yerdə səs-küy qaldırdı, nədə hec bir KİV vasitəyə müraciət elədi....sadəcə məhkəmədə axıra kimi getdi, və axırda uddu. O 1 il ərzində işləmədiyi maaşı ona ödədilər, onu bərpa elədilər işə......2 il işləyəndən sonra - o sakitcə özü işdən çıxdı və köçdü xaricə. Beləliklə öz karyerasına ÖZÜ zərbə vurmadı....

Ну, а я о чем говорю...

Надо уже определиться: что я хочу, что я делаю вообще??

Ему видней.

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

27 minutes ago, Марина1998 said:

Если оставить в сторону этическую сторону вопроса ( не знал, не сказали) то из того что я прочитала не вижу правовых нарушений. Ушла работа-сократили. До того как сократить предложили другую работу- отказался. Что касается ассайнмента- было ли прописано в контракте что компания обязуется послать на ассайнмент? Если нет - опять же, одно дело пожелания работника другое дело права работника. При этом помню как ругал он англичан на чем свет стоит и хотел поехать к ним работать - логично однако... 

 

Siz qərəzlisiniz. Etik çərçivələri BP ümumiyyətlə qorusaydı tam əvvəldən bu hala da bugün gəlib düşməzdi.

 

Saxtakarlıq isə olub. Əgər işçinin vəzifəsini konkret olaraq Aslanın vəzifəsini ləğv etmək zərurəti yaranıbsa və BP çıxılmaz vəziyyətsədirsə və Aslana tələb etdiyi Ezamiyyəti verə bilmirsə və yalnız şöbədəki digər 5 nəfər mühəndisə Ezamiyyət və Relocation lar tapılıbsa, o zaman BP bir mənalı olaraq təklif edə biləcəyi yeqanə iş təklifində açıq və tam aydın yazmalı idi ki, Aslan şöbəniz ləğv olunur və bu səbəbdən Sizin vəzifəniz də ləğv olmalıdır. Odur ku, Özünüz apply edib(BP bu işi mənə sadəcə təklif etməyib) müsabiqədə qalib gəldiyiniz vəzifə - Offshore Subsea Specialist vəzifəsi BP-nin Sizə təklif edə biləcəyi yeqanə işdir və imtina edəcəyiniz təqdirdə, BP Sizi ixtisar edəcək.

 

BP isə bunu heç birini konkret yazmayıb və ard-arda şikayətlər qaldıran işçisinin bir YOX cavabını əsas tutaraq dərhal İxtisar edir Aslanı.

 

Aslan bu Job Offer-dan qabaq da İnternal Recruitment-də iştirak edib dəfələrlə və şərtlər qane etmədiyinə görə iş təkliflərini qəbul etməyib. Həmin iş təkliflərinin məktub məzmunu ilə bu son Müsqbiqə nəticəsindəki oş təklifinin məzmunaları eynidir və İxtisara görə İşçiyə təklif olunan İş Təklifinin məktubunda ixtisarla bağlı potensial təhlükə haqda məlunat olmalı idi. Aslan bilmirsə ki, bu işi təklifini qəbul etməsə Onu ixtisar edə edəcəklər, o nə üçün digərləri kimi Assignent tələb etməyib, Dəniz işini qəbul etməliydi ki?

 

Aslandan BP qisas alıb amma çox qeyri-peşakarcasına və açıq-aydın saxtakarlıqla. İstənilən hüquqşünasla danışın görün ixtisar zamanı İşçiyə iş təklif olunursa, hansı prosedura riayət etməlidir işəgötürən. BP -nin hüquqşünasları da nəhayət pensiya yaşlarında heç olmasa hüquqşünas olmağı bacaraınlar və hara gəldi BP möhürünü vurub, altından da imzalarını atmasınlar. Sonda BP-nin canı çıxır.

Edited by Safar Murad
  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, fferdinand сказал:

Я отписываюсь от темы -1

не нужно. Просто пришлите репорт. Я не могу в этой теме все время проводить 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

4 минуты назад, alisher сказал:

Я всё это достал с линкедина и фейсбука.

Можно просто выложить ссылку, кому интересно может пройти по ссылке и ознакомиться. А то, что  Вы делаете -это просто плевок  в сторону пользователей и демонстративное проявление неуважения  к ним. 

  • Like 3
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Я думал 

11 минуту назад, Bercana сказал:

не нужно. Просто пришлите репорт. Я не могу в этой теме все время проводить 

Уважаемый модератор почему вы удаляете все мною поделённые документы я не Аслан Я в настоящем работник БП.

 

Я всё это достал с линкедина и фейсбука. это же не правильно люди должны знать правду. А когда это правда не подтверждена документально другая сторона обвиняет во лжию

Многие работники БП сейчас обсуждают эту тему 

 
Link to comment
Share on other sites

4 минуты назад, fferdinand сказал:

Можно просто выложить ссылку, кому интересно может пройти по ссылке и ознакомиться. А то, что  Вы делаете -это просто плевок  в сторону пользователей и демонстративное проявление неуважения  к ним. 

Я очень извиняюсь  я всегда тут соблюдал уважение и этику. Многие здесь даже выражались плохо.

Я думал в диспуте люди могут выразить свободно свой проблемы.Без ограничений и свободно. я разочарован

Link to comment
Share on other sites

4 минуты назад, alisher сказал:

Я очень извиняюсь  я всегда тут соблюдал уважение и этику. Многие здесь даже выражались плохо.

Я думал в диспуте люди могут выразить свободно свой проблемы.Без ограничений и свободно. я разочарован

Тема для того и создана , чтобы люди делились своими проблемами, связанными с компанией, выставляли информацию о ситуации в БП. Никаких ограничений не применяется. А в последнее время тема стала театром одного актера. 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

27 минут назад, alisher сказал:

Уважаемый модератор почему вы удаляете все мною поделённые документы я не Аслан Я в настоящем работник БП.

 

20 минут назад, fferdinand сказал:

Можно просто выложить ссылку, кому интересно может пройти по ссылке и ознакомиться. А то, что  Вы делаете -это просто плевок  в сторону пользователей и демонстративное проявление неуважения  к ним. 

правильно Ффердинанд пишет. Проще ссылку запостить,чем простынь

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

10 минут назад, alisher сказал:

Я очень извиняюсь  я всегда тут соблюдал уважение и этику. Многие здесь даже выражались плохо.

Я думал в диспуте люди могут выразить свободно свой проблемы.Без ограничений и свободно. я разочарован

пишите на здоровье.  Но ваше мнение у нас в приоритете,чем скрины

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

В ВР , как и во многих иностранных компаниях, есть процедура сокращения. Они проводят оценку каждого работника и видимо у него она оказалась ниже, чем у остальных. По законодательству работодатель по возможности должен рассмотреть сокращающегося работника на имеющиеся ваканси, но вовсе не обязан взять именно его, если у него есть более компетентный кандидат. Если работник не согласен с решением, то подает в суд. По решению суда он может быть восстановлен и ему будет выплачена зарплата за все месяцы. Я понимаю, что обидно бывает когда считаешь, что отбор был несправедливым. Но надо быть реалистом и думать о том каковы последствия этой борьбы. Хорошие работники ВР достаточно востребованы на рынке. Лучше не терять хотя бы этот шанс. 

И самый главный вопрос - а если бы он работал не в ВР, а в местной компании, решился бы он на эту борьбу? Сомневаюсь. 

  • Like 2
  • Upvote 6
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, ANAN сказал:

В ВР , как и во многих иностранных компаниях, есть процедура сокращения. Они проводят оценку каждого работника и видимо у него она оказалась ниже, чем у остальных. По законодательству работодатель по возможности должен рассмотреть сокращающегося работника на имеющиеся ваканси, но вовсе не обязан взять именно его, если у него есть более компетентный кандидат. Если работник не согласен с решением, то подает в суд. По решению суда он может быть восстановлен и ему будет выплачена зарплата за все месяцы. Я понимаю, что обидно бывает когда считаешь, что отбор был несправедливым. Но надо быть реалистом и думать о том каковы последствия этой борьбы. Хорошие работники ВР достаточно востребованы на рынке. Лучше не терять хотя бы этот шанс. 

И самый главный вопрос - а если бы он работал не в ВР, а в местной компании, решился бы он на эту борьбу? Сомневаюсь. 

 

Насчёт оценки каждого работника это сугубо субъективная оценка.и не всегда правдивая. Приведу  пример одного недавно сокращённого работника. Непосредственный начальник в конце года оценивает в этом же май плане работу подчинённого как ""Overall Performance Delivery has been Met""Этот май план  используется как инструмент оценки работника его непосредственным начальником. Только лайн менеджер"Superviser" может оценивать работника. Процесс таков работники БП это знают, в конце года в октябре всех техников, работы оценка  обсуждается с платформой начальством и одобряется ими. В декабре супевайзер объявляет финальный результат подчинённому. Который был объявлен моему коллеге как выше сказано  Overall Performance Delivery has been Met. Но к его удивлению через 13 дней после этого его вызывают в офис и говорят что его дело вновь  пересмотрено вышестоящим руководством и он получает Below Expectation. Мол они не согласны с его сепервайзером решением которое уже было рассмотрено ими, хотя только он по процедуре БП может оценивать работника как непосредственный лайн менеджер. Заставили этого супервайзера переписать то что он до этого написал.Как потом коллега узнал что иностранец это или OIM или AOM потребовали изменить этот май план. Вот вам и фальшивая оценка проводимая в БП кто то кому то не понравился или не то что то сделал. А вот ссылка обо всём этом бес пределе творящимся в БП
  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, alisher сказал:

 

Насчёт оценки каждого работника это сугубо субъективная оценка.и не всегда правдивая. Приведу  пример одного недавно сокращённого работника. Непосредственный начальник в конце года оценивает в этом же май плане работу подчинённого как ""Overall Performance Delivery has been Met""Этот май план  используется как инструмент оценки работника его непосредственным начальником. Только лайн менеджер"Superviser" может оценивать работника. Процесс таков работники БП это знают, в конце года в октябре всех техников, работы оценка  обсуждается с платформой начальством и одобряется ими. В декабре супевайзер объявляет финальный результат подчинённому. Который был объявлен моему коллеге как выше сказано  Overall Performance Delivery has been Met. Но к его удивлению через 13 дней после этого его вызывают в офис и говорят что его дело вновь  пересмотрено вышестоящим руководством и он получает Below Expectation. Мол они не согласны с его сепервайзером решением которое уже было рассмотрено ими, хотя только он по процедуре БП может оценивать работника как непосредственный лайн менеджер. Заставили этого супервайзера переписать то что он до этого написал.Как потом коллега узнал что иностранец это или OIM или AOM потребовали изменить этот май план. Вот вам и фальшивая оценка проводимая в БП кто то кому то не понравился или не то что то сделал. А вот ссылка обо всём этом бес пределе творящимся в БП

В любой оценке есть доля субьективности. А может супервайзер был не объективен? Я не могу точно сказать, что именно у них в процедуре,  но чаще всего при сокращении не только годовая оценка перформанса учитывается. Там много критериев бывает и как правило не один человек оценивает.  В принципе эта процедура должна быть в общем доступе. Работники её должны знать и если считают, что она не была соблюдены, могут подать на внутреннее расследование. Так что я думаю, что у него реально оценка получилась ниже.  

Должна же быть причина почему именно ему не предложили работу. 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Да там все были повязаны знали что грядёт сокращение вот и взяли на удочку бедного парня. Но дело в том что такое в Англий они бы не смогли провернуть.  Там им пришлось бы ответить перед профсоюзом, Судом которых у нас нет. А насчёт Аслана то к нему вообще отнеслись не по человеческому. О его историй кто хочет узнать вот читайте  

 
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Может кто-то может обьяснить мне причину, почему мне на электронную почту пришло сообщение, а здесь я не вижу его. Дважды я получила емэйл, Mixaylo Azeri отреагировал на мой пост, но здесь его поста не вижу.  Alishera пост есть, а его нет. 

image.jpg

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

8 минут назад, ANAN сказал:

Может кто-то может обьяснить мне причину, почему мне на электронную почту пришло сообщение, а здесь я не вижу его. Дважды я получила емэйл, Mixaylo Azeri отреагировал на мой пост, но здесь его поста не вижу.  Alishera пост есть, а его нет. 

возможно модераторы отредактировали посты... и их щас не видно никому...

Link to comment
Share on other sites

20 minutes ago, ANAN said:

Может кто-то может обьяснить мне причину, почему мне на электронную почту пришло сообщение, а здесь я не вижу его. Дважды я получила емэйл, Mixaylo Azeri отреагировал на мой пост, но здесь его поста не вижу.  Alishera пост есть, а его нет. 

image.jpg

 

Возможно, Михайло Азери это очередное перевоплощение Аслана и соответственно в постах было полно мата. Модератор удалил.

  • Like 4
Link to comment
Share on other sites

29 minutes ago, Rosso said:

 

Возможно, Михайло Азери это очередное перевоплощение Аслана и соответственно в постах было полно мата. Модератор удалил.

 

Düz deyirsiniz Mixaylo Azəri Mən Aslan olmuşam. Amma Mən o tərbiyənin yiyəsi deyiləm ki, mənə pisliyi dəyməyən bir adam söyəm. Yəni, Mixalo Azəri profilimlə 1 cə şərh yazmışam və o saat da Bercana blok edib. Söyüş isə olmayıb, Sadəcə BP Mənim qəbirə qədər Düşmənim olduğu kimi Mən də Bercana-nın qəbirə kimi düşməniyəm deyəsən və o saat blol edir Məni.

 

Məniç düz daşdığımı görüb və BP nin əlimdə necə həsir-yesir qalmağını görənlər indi də Aslanı ləkələməklə gözdən salmaq istəyirlər deyəsən. Ziyanlı yoldur

 

Söyüş olmayıb və Siz də bilməyib yalan danışıb Mənə şər atdığınıza görə Söyüş yiyəsi ola bilərsiniz. Sizin bu şərhinizə də ÜRƏK qoyub, səhərdən axşama kimi Alisher in hansı BP işçisi olmasını təyin etmək istəyən birisi də söyüş yiyəsi ola bilər. Söyüş olmayıbsa, belə şərh nəyə lazım, şərhi görən olmayıbsa şər atmaq nəyə lazım?

 

Ayıbdır. Yuxarıda Safar Murad da Aslandı amma görün necə Mədəni yazıb.

 

Söydüklərim isə Məni torba tikib işdən çıxaranların hamısıdır ucadan tutma.

 

Şər atıb söyüş yiyəsi olmayım. Gecəniz Xeyrə.

 

P.S.Bercana xanımın gözündən iraq yazmağım😊 Hitlerin dədəsinə rəhmət😊

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

7 hours ago, ANAN said:

В ВР , как и во многих иностранных компаниях, есть процедура сокращения. Они проводят оценку каждого работника и видимо у него она оказалась ниже, чем у остальных. По законодательству работодатель по возможности должен рассмотреть сокращающегося работника на имеющиеся ваканси, но вовсе не обязан взять именно его, если у него есть более компетентный кандидат. Если работник не согласен с решением, то подает в суд. По решению суда он может быть восстановлен и ему будет выплачена зарплата за все месяцы. Я понимаю, что обидно бывает когда считаешь, что отбор был несправедливым. Но надо быть реалистом и думать о том каковы последствия этой борьбы. Хорошие работники ВР достаточно востребованы на рынке. Лучше не терять хотя бы этот шанс. 

И самый главный вопрос - а если бы он работал не в ВР, а в местной компании, решился бы он на эту борьбу? Сомневаюсь. 

Я управляющий нефтяной  компанией. 

Я лично курирую Performance Management, на основании которого проходят решения о сокращении/замене того или иного сотрудника. Бывает, что увольняю тех, у которых пероманс выше чем у других. Просто на понимании того, что человек зачинщик, и что его неадекватные действия приводят к "бунту на корабле". Судя по всему у этого неадквата схожая ситуация.

 

  • Like 1
  • Upvote 3
  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

4 hours ago, GlobalXS said:

Я управляющий нефтяной  компанией. 

Я лично курирую Performance Management, на основании которого проходят решения о сокращении/замене того или иного сотрудника. Бывает, что увольняю тех, у которых пероманс выше чем у других. Просто на понимании того, что человек зачинщик, и что его неадекватные действия приводят к "бунту на корабле". Судя по всему у этого неадквата схожая ситуация.

 

 

Nəhayət, bir səmimi Manager ortalığa çıxdı və BP-nin Məni aradan çıxarmaq üçün hansı "yol"-a əl atdığını izah edə bildi.

 

Siz niyə Əcnəbiyə yaltaqlanmayan, əcnəbilərə az qala aftafa daşıyan bəzi "yerlilər"-dən haqqını tələb edən və özünü digər Anaların doğduğu kimi bərabərhüquqlu insan hesab Azərbaycanlı Aslanı "qeyri-adekvat" hesab edirsiniz?

 

P.S. Yaxın günlərdə hazırda UK-də olan və Öz Youtube TV kanalı  ilə yayım yapan tanınmış Hüquqşünas Qurban Məmmədovun canlı yayımda qonağı olacam. BP-dəki bəzi Manager-lərin "qeyri-adekvat" hərəkətlərini və ən əsası da Aslanın başına BP-nin Məhkəmə ilə bir yerdə gətirdiyi oyunu müzakirə edəcəyik. BP-nin "qeyri-adekvat" Möhürlü Saxta sənədlərini və "qeyri-adekvat" imza sahiblərini müzakirə edəcəyik. UK-də olmağı Qurban Məmmədovun çox yerinə düşüb😊

 

 

Edited by Azeri Mixaylo
  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Azeri Mixaylo сказал:

 

Nəhayət, bir səmimi Manager ortalığa çıxdı və BP-nin Məni aradan çıxarmaq üçün hansı "yol"-a əl atdığını izah edə bildi.

 

Siz niyə Əcnəbiyə yaltaqlanmayan, əcnəbilərə az qala aftafa daşıyan bəzi "yerlilər"-dən haqqını tələb edən və özünü digər Anaların doğduğu kimi bərabərhüquqlu insan hesab Azərbaycanlı Aslanı "qeyri-adekvat" hesab edirsiniz?

 

P.S. Yaxın günlərdə hazırda UK-də olan və Öz Youtube TV kanalı  ilə yayım yapan tanınmış Hüquqşünas Qurban Məmmədovun canlı yayımda qonağı olacam. BP-dəki bəzi Manager-lərin "qeyri-adekvat" hərəkətlərini və ən əsası da Aslanın başına BP-nin Məhkəmə ilə bir yerdə gətirdiyi oyunu müzakirə edəcəyik. BP-nin "qeyri-adekvat" Möhürlü Saxta sənədlərini və "qeyri-adekvat" imza sahiblərini müzakirə edəcəyik. UK-də olmağı Qurban Məmmədovun çox yerinə düşüb1f60a.png

 

 

В первом предложении вы пишите, что ВАС уволили, а далее в тексте пишите про Аслана в третьем лице. Но ведь по первому предложению ясно кто вы. 

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

9 часов назад, Rosso сказал:

 

Возможно, Михайло Азери это очередное перевоплощение Аслана и соответственно в постах было полно мата. Модератор удалил.

Я у себя в эмейле вижу текст его сообщения. Не уважительно,  но без мата. 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

6 минут назад, ANAN сказал:

Я у себя в эмейле вижу текст его сообщения. Не уважительно,  но без мата. 

Не успел начать материть. Убрала

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Guest
This topic is now closed to further replies.
  • Our picks

    • И опять Помогите))
      Девочки форума....кто может откликнитесь
      все все все...мне нужна ваша помощь....
      У дочери день варенье в понедельник, меня поставщики подвели, заказала костюм  Чуи(на вайлдберис) вобщем отказали ...
      А она у меня ужасная анимешница, вобщем решила сама смастерить ей костюм , благо не очень тяжёлый ...
      У меня есть пальтишко, портниха онун астарыны дейишечек, шляпку куплю , брюки черные и сарочка есть, остаётся только два элемента, серая жилетка и короткий пиджачок, серая жилетка может у кого то от костюма остался, могу купить, или за шоколадку взять, а что делать с пиджаком? Моя портиниха отказалась((( говорит переделать нет проблем , а новый сшить нет ...
      Очень мало времени ....помогите, можно и советом...
      По магазинам не могу пройтись с работы в 6 выхожу...могу успеть только в один но только если точно знать что могу купить , что надо
      • 5 replies
    • «Переживаю за свою жизнь и жизнь своих детей...» Женщина из Баку о том, как лишилась глаза после избиения мужа – ВИДЕО
      Проживающая в Баку Анастасия Бектимирова поделилась в своем аккаунте в Инстаграм видео, в котором рассказала о произошедшем с ней домашнем насилии.
        • Like
      • 217 replies
    • Стало известно, чем болен Кадыров. Кто станет новым главой Чечни?
      Рамзан Кадыров смертельно болен, он регулярно переносит серьезные медицинские кризисы, у него панкреонекроз поджелудочной железы, а Кремль ищет замену нынешнему главе Чечни, утверждает «Новая газета Европа». По их данным, именно поэтому Кадыров часто пропадает из виду, запускает пиар-кампании и то теряет, то набирает вес. Можно ли верить этой информации? На что опирается «Новая газета Европа» в своей публикации? Что будет в Кремле и в Чечне, если Кадырову действительно придется уйти? И что известно про Апти Алаудинова, который может стать ему заменой?
      .
        • Haha
      • 25 replies
    • Алкоголь в Азербайджане подорожает
      Это может привести к увеличению на рынке нелегальной продукции, поэтому соответствующие структуры должны подойти к этому вопросу очень внимательно, считает эксперт.  
        • Like
      • 64 replies
    • ДРУЗЬЯ! ДАВНО МЫ НИЧЕГО НЕ ОБСУЖДАЛИ )). На ДНОТе одни страшилки...Сегодня один уважаемый форумчанин выставил высказывание умной дамы. Пост длинный, весь его выставлять не вижу смысла, но одна мысль заставила меня задуматься. Дама пишет, что брак не решит никаких ваших проблем, человек должен научиться выруливать  все сам, не надеясь на партнера. Тут я зависла ))) Родилась мысль, зачем двум автономным, самодостаточным личностям жить вместе? Можете обвинять меня в меркантильности и кидать танпками, но я в браке вижу только один смысл( кроме детей) - облегчение жизни друг друга. Все мы разные и некоторые вещи даются нам легко, а нашему супругу, например,  трудно. Вот, мы , по- умолчанию и облегчаем жизнь друг друга. Это касается всех сфер , от эмоциональной до утилитарной. Но та дама так уверенно, по пунктам все разложила в своём "учении" , что я засомневалась))) А что думаете вы , дорогие диспутчане. В чем смысл брака для вас ?
        • Like
      • 304 replies
    • Продам. Хонда Аккорд 2009
      Очень срочно продам автомобил.
      Хонда Аккорд 2.4 лт. 2009 года.
      Куплена в салоне Хонда.
      170.000 км оригинал пробег.
      Тел. 055 7151384
      • 2 replies
    • Очередное громкое групповое изнасилование в Индии
      Испанские муж и жена, путешествующие по миру на мотоциклах, прошли через ад. В Индии семь мужчин напали на них, когда они спали в палатке, ограбили их и изнасиловали женщину на глазах у ее мужа.
      Пара попала в больницу, а дело расследует местная полиция. О шокирующем инциденте, произошедшем в пятницу вечером в деревне Думка на северо-востоке Индии, г-жа Френанда и г-н Винсент рассказали в воскресенье в социальных сетях, опубликовав видео из клиники.
      Пара направлялась в Непал, но решила остановиться на ночь в северо-восточной Индии. Когда они поставили палатку и уснули, насильники ворвались в дом и стали избивать их касками и камнями.
      К счастью, часть тела Фернанды была прикрыта курткой, которая смягчала удары. После того как преступление было завершено, группа скрылась с места преступления, и тогда Винсент связался с патрульной машиной полиции.
      "Мы не могли понять их, потому что они плохо говорили по-английски. Но когда мы увидели их травмы, то поняли, что произошло что-то необычное. Мы сопроводили их в медицинский центр, где врачи подтвердили, что это было групповое изнасилование", - подтвердил The Times of India офицер полиции, который был в составе патруля.
      Тем временем следователи сообщили, что уже установили личности всех семи подозреваемых мужчин и арестовали троих из них. Это жители близлежащих населенных пунктов.
      "Мы находимся в больнице в Индии. Полиция тоже здесь", - говорит 45-летняя Фернанда в кадре. "Я бы никому не пожелала такого. Они избили нас и украли наши вещи. Но не все, потому что главное, чего они хотели, - это изнасиловать меня", - добавляет женщина с явными следами насилия на лице.
       
       
       
        • Upvote
        • Haha
        • Like
      • 280 replies
    • В Баку выявлены цеха производства подпольной продукции FAIRY, DOMESTOS, ACE, IPEK, Head and Shoulders, Prill, Perwol
      В цехах, расположенных во дворе мясокомбината в поселке Кешля Низаминского района Баку, выявлена подпольная продукция.
      Об этом сообщает Государственная налоговая служба (ГНС) при Министерстве экономики.
        • Haha
        • Thanks
        • Like
      • 187 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...