Какую зарплату нужно платить за эту работу в Азербайджане?

[SistemaInternet]

Предположим требуется сотрудник со следующим набором знаний

1. Знания Операционных систем Freebsd, Linux

2. Понимание базовых принципов сетевой безопасности и проведение сопутствующей работы для ее обеспечения

3. Уметь работать, поддерживать веб с Apache, Ngnix, почтовыми серверами и люб

4. Организация и поддержка сетевого оборудования:wi-fi, коммутаторы, роутеры Cisco, Mikrotik

5. Установка, настройка, постоянная поддержка систем мониторинга Zabbix, Cacti и пр.

6. Гибкое решение любых вопросов по системному администрированию без посторонней помощи

7. Базовые знания основ программирования Perl,  скрипты bash

ну думаю достаточно..

сколько ему платить?

 

[AnubisSab]

Судя по набору апликаций это работник одной из телекомуникационных компаний. Меня сподвигло на эту мысль указанные триггеры.

 

Ну что я могу сказать, чувак, где то 2300 манат. Если это хороший специалист.

[anubis79]

1000-2000 azn   в зависимости от опыта

[SistemaInternet]

41 минуту назад, AnubisSab сказал:

Судя по набору апликаций это работник одной из телекомуникационных компаний. Меня сподвигло на эту мысль указанные триггеры.

 

Ну что я могу сказать, чувак, где то 2300 манат. Если это хороший специалист.

ну он точно должен быть хорошим если всё это знает. 2300 манат это же больше чем средняя зарплата  аж в 7 раз...ничего себе.

 

[Николай Петрович]

12 минуты назад, SistemaInternet сказал:

ну он точно должен быть хорошим если всё это знает. 2300 манат это же больше чем средняя зарплата  аж в 7 раз...ничего себе.

 

платить будете зимбабвийскими долларами или как?вы же вроде оттуда)))

[SistemaInternet]

1 минуту назад, Николай Петрович сказал:

платить будете зимбабвийскими долларами или как?вы же вроде оттуда)))

Их уже давно нет. Перешли на американские.

[Jalena]

Судья по нашим сайтам по работоустройству не больше 500-600 манат...

[Amata]

Если нужен человек, который знает все выше перечисленное, но будет простo штаны протирать в офисе, то можно и 400-500 заплатить и все. Но если нужен грамотный специалист, который будет работать и реально выполнять все свои обязанности, то 2000 это самая минимальная планка. Труд должен быть оценен по достоинству, если вы хотите видеть отдачу от работника. Иначе получится очередная конторка, которых полно вокруг, а толку ни капельки.

Edited March 24, 2018 by Amata

[Ifti]

минимум 1000 манат. Если график позволит ему/ей работать где то еще, то может согласится работать и за 1000 манат у Вас.

[zaxar]

Хмм, единственный соответствующий пост это первый, а остальные обсуждают сумму з/п но, никто не задается вопросом что, чему обошлось этому человеку получать вышеперечисленные знание и сколько таких людей в республике? 

Совковое мышление, рабочий кидает кубик он должен получать больше, чем инженер который говорить ему куды положить оное... 

[O'Neill]

~2500 для уважающей себя компании

Всякие Шарашкины конторы могут дать полторы штуки 

а если кто согласится на меньшее, то это уже он, не уважающий себя IT-ник 

 

 

[fontanchik]

1 час назад, Jalena сказал:

Судья по нашим сайтам по работоустройству не больше 500-600 манат...

 

 

Лучше смотреть не на сайтах по работоустройству, а на сайтах кадровых компаний ... прямые работодатели не всегда могут афишировать реальную зарплату, хотя многие, конечно, жадноваты, что есть то есть.

Скрытый текст

 

 

 

[SSSR]

В Азербайджанских реалиях платить надо много, т.к. спецы дефицит.

Если же брать объективно (наличие навыков, трудозатраты), учитывая общий уровень зарплат в стране, то не более 1000 манат.

[basir]

5 hours ago, SistemaInternet said:

Предположим требуется сотрудник со следующим набором знаний

1. Знания Операционных систем Freebsd, Linux

2. Понимание базовых принципов сетевой безопасности и проведение сопутствующей работы для ее обеспечения

3. Уметь работать, поддерживать веб с Apache, Ngnix, почтовыми серверами и люб

4. Организация и поддержка сетевого оборудования:wi-fi, коммутаторы, роутеры Cisco, Mikrotik

5. Установка, настройка, постоянная поддержка систем мониторинга Zabbix, Cacti и пр.

6. Гибкое решение любых вопросов по системному администрированию без посторонней помощи

7. Базовые знания основ программирования Perl,  скрипты bash

ну думаю достаточно..

сколько ему платить?

 

Ценность сотрудника определяется его потребностью на рынке труда. Вопрос кому  сможет продать сябя уникальный специалист по строению лапок бабочки мохаона? С такой спецификой как вы описываете человек будет интересен для интернет провайдеров а их на 10 миллионный азербайджан максимум 20. В таких условиях бы предложил ему меньше чем девочке кофеноске

[basir]

2 hours ago, Amata said:

Если нужен человек, который знает все выше перечисленное, но будет простo штаны протирать в офисе, то можно и 400-500 заплатить и все. Но если нужен грамотный специалист, который будет работать и реально выполнять все свои обязанности, то 2000 это самая минимальная планка. Труд должен быть оценен по достоинству, если вы хотите видеть отдачу от работника. Иначе получится очередная конторка, которых полно вокруг, а толку ни капельки.

специфика такая что настроив 1 раз он будет протирать штаны

[zaxar]

28 минут назад, basir сказал:

специфика такая что настроив 1 раз он будет протирать штаны

В этом и заключается весь кайф!

Просто протирка штанов у таких спецов имеет свою цену.

[Viajero]

надо смотреть в корень в таких случаях, а е просто брать цифры с воздуха.

если все вышеперечисленное относится к основной деятельности компании, которая предоставляет эти услуги и деньги делает на этом, то есть это есть direct cost деятельности, в таком случае можно платить хорошо. Хорошо - тоже относительно, в зависимости от объемов компании и оборота. 

 

если же это просто часть техподдержки и IT в компании, основная деятельность которой не является IT услуги, коммуникации и что то сопряженное, то это просто административные расходы, на которые умный менеджер не будет выделять большие деньги, а всякими путями будет на том экономить. В таком случае зп будет не выше 600-700 манат, и то сумма будет рассчитана на то, чтобы чисто удержать среднестатистического сотрудника, а не гения. Гений в таком случае и не нужен.

[sfinks]

2 часа назад, O'Neill сказал:

~2500 для уважающей себя компании

Всякие Шарашкины конторы могут дать полторы штуки 

а если кто согласится на меньшее, то это уже он, не уважающий себя IT-ник 

 

 

Уважающий грамотный айтишник,всегда востребован и без куска хлеба с маслом-никогда не останется...

ПСНо сегодня в стране тенденция,набирать штат работников не по профессиональным качествам,а по протекции-тапшу.

[artist88]

парадокс в том ..что знаю одного перца...получает больше 5000 штук..но всем этим ...то что вы перечислили не обладает...дай дай форевер

[Kwny]

5 часов назад, SistemaInternet сказал:

ну он точно должен быть хорошим если всё это знает. 2300 манат это же больше чем средняя зарплата  аж в 7 раз...ничего себе.

 

Все говорят средняя зарплата, средняя зарплата...когда ее считают не берут в рассчет левые деньги. 

 

А по теме -  1200 - 2500 азн 

[fontanchik]

1 час назад, ali88 сказал:

парадокс в том ..что знаю одного перца...получает больше 5000 штук..но всем этим ...то что вы перечислили не обладает...дай дай форевер

а кто делает работу вместо него? Или это пустая должность, созданная для племянника?

[artist88]

Только что, fontanchik сказал:

а кто делает работу вместо него? Или это пустая должность, созданная для племянника?

его работники...

[fontanchik]

ну, так работу любого руководителя отдела, супервайзера и т.д.можно назвать пустой.

Вот в маркетах у нас администраторы что делают?

Балду гоняют.

Что не спроси не знают, за ценами в зале не следят, раскладка товара безобразная, одно возьмешь остальное валится. В жизни не узнаешь срок годности весовых товаров и товаров в маркетовской фасовке. Половина продуктов просрочена, половина хранится неправильно.

[sp10]

Здесь перечислены навыки системного администратора плюс администратора веб-сервера. Причем, неполные, грубо говоря "с каждой твари по паре".) Это не говорит, что человек не может владеть обеими навыками, но обычно встречается разделение должностей.

Если говорить, например, об администрирование веб-сервера - это очень непростая специальность, там главное кроме стандартной настройки еще и обеспечение безопасности против хакерских, ddos-атак. Я думаю, если человек уверенно владеет этим ремеслом, он будет получать >= 3 штук чистыми. Кроме того, этот навык хорошо подходит для работы во фрилансе, поэтому он может и не замарачиваться поиском работы здесь в офлайн.

Системных администраторов на windows у нас полно, получают в основном в районе 1-2 штук. Есть те, которые получают намного выше, но они в состоянии организовать работу больших инфраструктур. Такие часто находят работу зарубежом и уезжают, потому как у здешних руководителей нет в привычках достойно оплачивать работу хороших спецов.

[Toppushka_Ya]

Думала предлагаете работу и зашла на тему с надеждой(

[Боцман]

Дело в том, что перечисленные навыки, знания и умения носят, так сказать, трансграничный характер.

Человек, ими обладающий, или будет получать достойную зарплату у себя в стране, или пойдет по  проторенной дорожке:

работа фрилансером -> эмиграция.

В Москве для таких персонажей начальная з/п составляет порядка $1000, для опытных и с репутацией – раза в 2 больше.

[Adina]

Судя по тому, что он будет обладать всеми паролями и доступом к конфиденциальной информации компании и сотрудников, то при наличие у него ума и хитрости платить ему придется не менее 2000

При этом он все настроит так, что работать сможет и удаленно, так что придется еще и привыкать к его шатаниям, которые он умело прикроет под вылазками за покупками и ремонтом периодически выходящего из строя оборудования.

Если компания работает с наличными, то дополнительный заработок у него тоже будет.

[SistemaInternet]

Это все круто про 1000 ман и более, но разве в Баку много таких организаций, способных на такой уровень зарплат? 

[Boob]

15 hours ago, SistemaInternet said:

Предположим требуется сотрудник со следующим набором знаний

1. Знания Операционных систем Freebsd, Linux

2. Понимание базовых принципов сетевой безопасности и проведение сопутствующей работы для ее обеспечения

3. Уметь работать, поддерживать веб с Apache, Ngnix, почтовыми серверами и люб

4. Организация и поддержка сетевого оборудования:wi-fi, коммутаторы, роутеры Cisco, Mikrotik

5. Установка, настройка, постоянная поддержка систем мониторинга Zabbix, Cacti и пр.

6. Гибкое решение любых вопросов по системному администрированию без посторонней помощи

7. Базовые знания основ программирования Perl,  скрипты bash

ну думаю достаточно..

сколько ему платить?

 

Без пункта 4 - не менее 4 штук азн с перспективой 5.

[QX70]

Платите мне 3 штуки в месяц я вам это все дистанционно сделаю. Не шучу.

[Naba]

специфика такая что настроив 1 раз он будет протирать штаны

Логика интересная. Значит «мастер» который «чинит» так чтобы приходится чинить вечно лучше мастера который чинит так что у него остаётся время «протирать штаны»?

[Naba]

В Азербайджане до сих пор совковая психология. Я лично убедился в этом и не раз. У нас не ценят специалистов.

[SistemaInternet]

40 минут назад, QX70 сказал:

Платите мне 3 штуки в месяц я вам это все дистанционно сделаю. Не шучу.

Не получится, если необходимо порой осуществлять изменения в фаерволл влекущие внешнюю блокировку в целях безопасности. 

Нужно соблюдать Data Security Standard (PCI DSS). 

[Boob]

14 minutes ago, SistemaInternet said:

Не получится, если необходимо порой осуществлять изменения в фаерволл влекущие внешнюю блокировку в целях безопасности. 

Нужно соблюдать Data Security Standard (PCI DSS). 

Простите, вам результат нужен или что-то другое? Так и работаем вроде и при должной внимательности и страховке нет проблем ) Тем более при наличии удаленных консолей, удаленного KVM доступа и прочего. Если заинтересованы можно договориться, тем более есть опыт почти 10 лет работы в вашей сфере.

[Verman]

Əgər ingilis dilini yaxşı bilirsə maksimum 800-1000 manat.

 

Əgər bilmirsə qəpik-quruş.

[Jalena]

13 часа назад, fontanchik сказал:

 

 

Лучше смотреть не на сайтах по работоустройству, а на сайтах кадровых компаний ... прямые работодатели не всегда могут афишировать реальную зарплату, хотя многие, конечно, жадноваты, что есть то есть.

  Показать содержимое

 

 

 

Большинство из них фейковые. Лично убедилась... (а эта фирма вообще по моему занимается в основном раскруткой своего сайта. У них периодически появляются заманчивые фейковые предложения в целях привлечения новых клиентов.)

Теперь тенденция брать совсем молодых по тапшу за не очень высокую зарплату и гонять нейи вар чтобы научился. Готовых специалистов с соответствующими требованиями мало где берут на работу ( я не говорю что это правильно, наоборот, но это реалии нашего времени)

Edited March 24, 2018 by Jalena

[QX70]

1 hour ago, SistemaInternet said:

Не получится, если необходимо порой осуществлять изменения в фаерволл влекущие внешнюю блокировку в целях безопасности. 

Нужно соблюдать Data Security Standard (PCI DSS). 

Нет ничего не возможного, друг мой, кроме одного.

[fontanchik]

10 минут назад, Jalena сказал:

Большинство из них фейковые. Лично убедилась... (а эта фирма вообще по моему занимается в основном раскруткой своего сайта. У них периодически появляются заманчивые фейковые предложения в целях привлечения новых клиентов.)

Теперь тенденция брать совсем молодых по тапшу за не очень высокую зарплату и гонять нейи вар чтобы научился. Готовых специалистов с соответствующими требованиями мало где берут на работу ( я не говорю что это правильно, наоборот, но это реалии нашего времени)

работы у нас очень много, людей нормальных нет. Про совсем молодых как раз есть соседняя тема, тоже плачут, что их никуда не берут)))

Вообще у нас народ не самокритичный, в серьезных вакансиях смотрят только на условия работы и зарплату, а то что не соответствуют требованиям даже на 50%, это ничего, научимся. Образование не соответствующее, это не страшно, не знаю что за работа - научусь, опыта нет достаточного - вот у вас и наберусь...

[Jalena]

3 минуты назад, fontanchik сказал:

работы у нас очень много, людей нормальных нет. Про совсем молодых как раз есть соседняя тема, тоже плачут, что их никуда не берут)))

Вообще у нас народ не самокритичный, в серьезных вакансиях смотрят только на условия работы и зарплату, а то что не соответствуют требованиям даже на 50%, это ничего, научимся. Образование не соответствующее, это не страшно, не знаю что за работа - научусь, опыта нет достаточного - вот у вас и наберусь...

Вы упустили главное - " по тапшу"...

 С остальным согласна.

[superman]

17 часов назад, SistemaInternet сказал:

ну он точно должен быть хорошим если всё это знает. 2300 манат это же больше чем средняя зарплата  аж в 7 раз...ничего себе.

 

Если вы будете ориентироваться на средние зарплаты на сайте boss.az и т.д  то никогда не найдёте себе стоящего сотрудника.Я там даже  100 AZN зарплату увидела недавно.Куда смотрит администрация сайта? Нарушение ТК  

Ибо таких зарплат почти не существует ,так как профессионалы знают себе цену да и есть реальные зарплаты на рынке труда. А на таких вот сайтах обычно редко серьёзные работодатели размещают вакансии .В основном мелкие местные конторы ,которые и закрываются через пару  месяцев после открытия.