Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Госслужба. Ожидание и реальность


Recommended Posts

Неверующим Фомам предлагаю денек погостить у меня на работе))) Могу пройти краткий курс обучения по приему на ГосСлужбу))))

Если и это не поможет, могу посоветовать сибаса))))

Коррупция начинается у нас в головах. Не беру и не даю! Это моё кредо!

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

На самом деле не все так плохо как многим кажется. Точнее не на столько плохо с этим обстоят дела. В разных структурах в разных отделах и на разных уровнях есть грамотные, прогрессивные и толковые специалисты. Пусть не всегда без тапша, но тапш тоже разный бывает. Любой человек если захочет основать свою частную компанию, разве не начнет набирать свою команду людей исходя из уверенности в их компетенции, профессионализме и других личностных качествах которые позволят компании успешно и эффективно функционировать? Конечно начнет и это абсолютно нормально. Другое дело в правильном соотношении ТАКИХ тапшованных и тапшованных по принципу родственник/сосед/земляк/просто яхцы оглан. Не везде это соотношение удается выдержать. Это касается как частного так и гос-сектора. И это нужно четко осознавать. 

 

Поэтому хочу сказать, что устроиться на государственную службу без тапша РЕАЛЬНО. Всегда и всем нужен человек который действительно будет работать. Проблема в том, что такие люди зачастую сгорают на такой работе в виду того что понимают что приоритет по-любому будет на тапшованном гагаше из его отдела за которого он выполняет всю работу, потому что все решения продиктовываются сверху, отсутствие перспектив и тд и тп. 

Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, porridge сказал:

Неверующим Фомам предлагаю денек погостить у меня на работе))) Могу пройти краткий курс обучения по приему на ГосСлужбу))))

Если и это не поможет, могу посоветовать сибаса))))

Коррупция начинается у нас в головах. Не беру и не даю! Это моё кредо!

Я уверен что вы один из 5% не коррумпированных законопослушных, и обязательно зайду к вам на чай )

Link to comment
Share on other sites

11 hours ago, MarkyMark said:

Только по чесноку. )

 

по чесноку не получится - они или явные кровососы или своим трудом подпитывают кровососов

 

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Elman_Bakilli сказал:

Мне кажется или ТС путает бюджетников и госслужащих? Ведь не все бюджетники являются госслужащими... или я не прав?

канешна в Академии Наук кто 200 манат получает шитаесса исредний класс

Link to comment
Share on other sites

5 минут назад, MarkyMark сказал:

Я уверен что вы один из 5% не коррумпированных законопослушных, и обязательно зайду к вам на чай )

 

Далеко не белая ворона я. Просто сначала ознакомьтесь с законами.

На чай без проблем! Хошдур!

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

4 минуты назад, ddd123 сказал:

канешна в Академии Наук кто 200 манат получает шитаесса исредний класс

А там скоро зарплату вообще перестанут давать, вход сделают платным и эти работники будут ходить на работу оплачивая за вход.  

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Только что, Machete сказал:

Поэтому хочу сказать, что устроиться на государственную службу без тапша РЕАЛЬНО. Всегда и всем нужен человек который действительно будет работать. Проблема в том, что такие люди зачастую сгорают на такой работе в виду того что понимают что приоритет по-любому будет на тапшованном гагаше из его отдела за которого он выполняет всю работу, потому что все решения продиктовываются сверху, отсутствие перспектив и тд и тп. 

Да! Без тапша устроиться реально. Но такая работа не работа а рабство. Он будет выполнять работу за троих которые получают в три раза больше чем он. И да, он вовсе должен забыть о перспективе. Как устроился на самую низкую должность так и будет всю жизнь на ней и работать.

Link to comment
Share on other sites

7 минут назад, porridge сказал:

Неверующим Фомам предлагаю денек погостить у меня на работе))) Могу пройти краткий курс обучения по приему на ГосСлужбу))))

Если и это не поможет, могу посоветовать сибаса))))

Коррупция начинается у нас в головах. Не беру и не даю! Это моё кредо!

один вопрос,собеседование кто проводит ?инопланетяне ?я как слышал .на них тапш не распространяется ..а так тапшеванные .есть везде 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, ali88 сказал:

смотря .какое министерство,а так не тапшеванные впахивают за себя и за того парня...знаю ...

Да абсолютно верно. Вы выполняете работу за троих иногда даже за 5-рых. на одной должности 10-15 лет за 200-300 манат. В то время как приходят тапшованные с окладом от 1000 манат и ошиваются по углам. Еще и умудряются вас учить. Во всех гос.структурах если посчитать работающих людей 20%. Остальные дармоеды.

  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

Не понимаю принципов отбора на госслужбу.

Знаю откровенных тормозов, которые делают успешную карьеру без тапша, и знаю очень толковых ребят, которые не смогли устроиться.

Про тапшанутых, которые тоже делятся на хороших спецов и тупых, не говорю.

Link to comment
Share on other sites

12 minutes ago, Сева ИМ said:

Да! Без тапша устроиться реально. Но такая работа не работа а рабство. Он будет выполнять работу за троих которые получают в три раза больше чем он. И да, он вовсе должен забыть о перспективе. Как устроился на самую низкую должность так и будет всю жизнь на ней и работать.

 

Да. И как правило такие люди, зная себе цену и зная что достойны большего и годятся на большее просто уходят в частный сектор. 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Только что, SSSR сказал:

Не понимаю принципов отбора на госслужбу.

Знаю откровенных тормозов, которые делают успешную карьеру без тапша, и знаю очень толковых ребят, которые не смогли устроиться.

Про тапшанутых, которые тоже делятся на хороших спецов и тупых, не говорю.

На счет отбора не скажу, но как делается карьера тормозами это и ежу понятно.

По жизни поняла одно. люди делятся на две категории. На тех кто старается учиться и освоить хорошо свою профессию, и на тех которые учатся изворачиваться как навозные жуки. Так вот  у вторых подняться по карьерной лестнице шансов намного больше.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Только что, Сева ИМ сказал:

На счет отбора не скажу, но как делается карьера тормозами это и ежу понятно.

По жизни поняла одно. люди делятся на две категории. На тех кто старается учиться и освоить хорошо свою профессию, и на тех которые учатся изворачиваться как навозные жуки. Так вот  у вторых подняться по карьерной лестнице шансов намного больше.

Скорее всего Вы правы. Только я бы не сказал "изворачиваться", для этого тоже нужен мозг, скорее выказывать раболепие и покорность перед вышестоящим.

Просто, когда я читаю, у меня перед глазами пару примеров. Ну не способны они к козням, только к облизыванию.

Link to comment
Share on other sites

10 часов назад, SistemaInternet сказал:

Мне сказали не смотрите на зарплату - все в ваших руках, там широкие возможности.

ключевые слова.

разве такими должны быть слова комиссии по приему на службу государству, это слова бессовестных негодяев, за такие речи нужно записывать их в изменники родины и расстреливать

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

45 minutes ago, fidan20 said:

в мое время гос экз не было меня приняли по направлению из парламента-там работала стажером.

10 лет проработала госслуж. и стала 1 дерече довл мюшавири.ни еми ни дай дай ни папа ни мама никто не был вовлечен.все было честно-собеседование.на госслужбеесть 2 варианта- с 9-18 сидишь и лялякаешь или работаешь над собой, идешь на семинары, конференции, курсы по повыш квалиф. я выбрала второй вариант и слава Богу начальники не были вредными и сами зачастую посылали на встречи. вообщем орда пишдим и сейчас директор одного из центра мин-ва.Мин-р пригласил поговорили, узнал всё моё досье и предложил это место)))

 мои родители видели мои приказы и повышения левела  после назначения)))))

вам повезло больше чем мне.6 лет как работала на одной должности.тоже посылали на проекты семинары.далее у нас был один масштабный проект в который вовлекли меня.поставили меня замначальником соответствующего отдела.через 4 месяца HR наша  вдруг вспомнила что мое образование не соответствует должности(хотя 6 лет работала в этом отделе).меня понизили и на мое место поставили близкого друга одного из верхов.

Link to comment
Share on other sites

7 минут назад, SSSR сказал:

Ну не способны они к козням, только к облизыванию.

Да, таких полно, которые лижут начальству одно место и везде как базарные бабы, с пеной у рта, орут о том, как все великолепно )

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, porridge сказал:

При приеме на работу на ГосСлужбу тапша и денег НЕТ. Могут конечно принять на работу минуя Закон о Госслужбе по Ямяк Мяджялляси... Но это незаконно и временно! Для незнающих, Приём на работу на ГосСлужбу происходит в 2 этапа: тесты и интервью. 

Посему прошу "слышавших звон да не знающих где он" не болтать чепуху про тотальный тапш и деньги на ГосСлужбе!

Спасибо!

 

Как гордостно за родину. Просто у нашего народа очень хорошая традиция которая идет еще с 5 века до нашей эры, ввести семейный бизнес , быть точным продолжителем, а может даже превосходить своего отца, дядю, родственника в этой сфере.

То есть продолжитель рода выбирает именно ту профессию что и родной ему человек проработавший не десяток лет. Даже если по признанию он другой спец. Это уже ТРАДИЦИЯ.

 

 

 

 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

36 минут назад, ali88 сказал:

один вопрос,собеседование кто проводит ?инопланетяне ?я как слышал .на них тапш не распространяется ..а так тапшеванные .есть везде 

 

Собеседование проводит руководитель организации. Учитывая то, что соискателей на одно место, прошедших первый тур - тесты порой до 30 человек очень трудно выбрать самого лучшего. Это ли не показатель чистоты приема на работу?

Link to comment
Share on other sites

Только что, porridge сказал:

 

Собеседование проводит руководитель организации. Учитывая то, что соискателей на одно место, прошедших первый тур - тесты порой до 30 человек очень трудно выбрать самого лучшего. Это ли не показатель чистоты приема на работу?

не я не про него..а про тех кто принимает экзамены на гос.службу..опять же знаю таких идиотов .которые на хороших должностях работают на госслужбе...да они правильно свое имя написать не могут..галдыки экзамен сдать...есть исключения ...но они работают.как выше написал.а про продвижение по карьерной лестнице это как выиграть в джэекпот

Link to comment
Share on other sites

ребята принцип простой как на экзаменах в вузы

в первую очередь бабки

во вторую тапш

и уже по остаточному признаку знания

бывает что толкового берут и без денег в качестве раба

чтобы пахал за весь отдел 

Link to comment
Share on other sites

Только что, SSSR сказал:

Скорее всего Вы правы. Только я бы не сказал "изворачиваться", для этого тоже нужен мозг, скорее выказывать раболепие и покорность перед вышестоящим.

Просто, когда я читаю, у меня перед глазами пару примеров. Ну не способны они к козням, только к облизыванию.

Я вот по своим наблюдениям скажу, очень даже способны. Работала с людьми которые в буквальном смысле с трудом писали свое имя. Что уж говорить об образованности этого человека? Но блин как хорошо они знают ге поклониться, где кому дверь приоткрыть, стул придвинуть, а где накричать на кого или нагрубить, где кого поддержать, а кому подножку подставить. Я блин 18 лет варилась в таком котле. Я тоже по началу удивлялась. Смотришь ну человек вроде как тормоз конкретный. Ему что то рассказываешь не понимает, смотрит на тебя как баран на новые ворота. А блин такую политику ведет что комар носа не подточит...

Я точно говорю, пока кто то грамоте учится, они учатся как интриги вести.

  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

23 минуты назад, Sun Rise сказал:

вам повезло больше чем мне.6 лет как работала на одной должности.тоже посылали на проекты семинары.далее у нас был один масштабный проект в который вовлекли меня.поставили меня замначальником соответствующего отдела.через 4 месяца HR наша  вдруг вспомнила что мое образование не соответствует должности(хотя 6 лет работала в этом отделе).меня понизили и на мое место поставили близкого друга одного из верхов.

не исключено и такое((((

но то что вы узнали за 6 лет это ваш вклад в будущее (если будете продолжать в этой сфере).

честно когда мне предложили должность руководителя я немного подумала.нужно ли мне это?больше ответственности, напряга и  т д. Но эта работа по моей специальности (не образование, а то что набирала годами) и поэтому не так сложно.

Link to comment
Share on other sites

12 часа назад, MarkyMark сказал:

Наверное есть на форуме бюджетники!? Как вам работается, живется?

Как вообще вы устроились на работу?

Это правда?

 

Только по чесноку. )

смотря какие учреждения, общая картина: зп 400-500, без пакетов, работы много

Edited by Мой Баку
Link to comment
Share on other sites

20 minutes ago, basir said:

ребята принцип простой как на экзаменах в вузы

в первую очередь бабки

во вторую тапш

и уже по остаточному признаку знания

бывает что толкового берут и без денег в качестве раба

чтобы пахал за весь отдел 

 

Доказательства в студию, а то просто 3.14zдежь получается...

 

Link to comment
Share on other sites

12 часа назад, MarkyMark сказал:

Наверное есть на форуме бюджетники!? Как вам работается, живется?

Как вообще вы устроились на работу?

Многие кто пытался и те кто устроился рассказывают что без покровителя на госслужбу не устроится.

Честно проходят тесты и собеседование только один из ста. Для этого нужно быть очень умным и подготовленным.

Остальных даже прошедших тесты срезают на собеседовании. Специально, чтобы протолкнуть тапшованных, места ведь ограничены.

Это правда?

 

Только по чесноку. )

Смотря какую работу вы имеете в виду. 

Если вас интересует Кабинет министров..это одно..если просто гос.структура...то тут все зависит от зарплаты и перспектив. Обобщать не хочу. Скажу о том, с чем я столкнулась 

Когда-то работала в Министерстве экологии, это была моя первая работа. Сама устроилась. 10 лет назад, Проработала около двух лет, потом ушла в иностранную компанию..должность была не солидной...зарплата раза в три больше...и работы соответственно раз в сто)... но я думала на тот момент о перспективах..

Многие до сих пор так и работают. Довольны. 

Просто кого-то устраивает приходить на работу, в течении месяца делать стандартный дневной объем ..ну и получать соответственно... кого то нет.  

Link to comment
Share on other sites

Bizimkilerin esas problemi odu ki dovlet qulluguna nese ilahi bir shey kimi baxirlar.

bashqa olkelerin tecrubesine baxin.orda DQ ancaq 35-40 yashindan sonra gelirler.tecrube ve bilik toplayirlar bashqa teshkilatlarda sonra gelirler ki bunu tetbiq elesinler.

Bizde ise valideyinler ushaqlarinin nazirlikde ishlemesinden fexr edirler.ele bil Everest dagina qalxib.

menle bir vaxti DQ gelenlere baxiram,onlar yerlerinden terpenmeyibler.ele mektub yaz yolla,rutin heyat,chunki adi var amma maraq yoxdu.Indi de DQ pensiyaya chixanlarin vay halina.evvel hardasa umidimiz var idi ki normal pensiya alacayiq.get gede qelizleshir. 10 ili qaldirdilar 15 ile,sonra da 25 qaldiracaqlar. Evdar xanimla illerle DQ ishleyenin pensiyas eyni olacaq.

Link to comment
Share on other sites

8 минут назад, TOTO88 сказал:

а зачем идти на гос службу? вроде зарплаты маленькие то лучше устроиться в иностранную компанию

Stabilmnost'. amma hech bir yerde stabilliq yoxdur.

 

Link to comment
Share on other sites

12 часа назад, Yuppie сказал:

 

Нет неправда. Сегодняшнее поколение большей частью тупое и необразованное. Очень трудно найти просто грамотного человека. А умение грамотно изложить свои мысли на собеседовании вообще дар которым обладают единицы.

 

Кстати, человек который срезался на тесте или собеседовании не скажет "я тупой и необразованный, меня не взяли". Самокритика у азербайджанцев отсутствует напрочь. Стандартная формулировка это "я сцка непризнанный гений, но там тапшованных пропихнули".

 

 

 

 

 

 

Человек,который тестирует и проводит собеседование, насколько  интересно,грамотен и адекватен!

Кто может дать оценку професионализму самих "экзаменаторов"?!

Link to comment
Share on other sites

39 минут назад, fidan20 сказал:

Stabilmnost'. amma hech bir yerde stabilliq yoxdur.

 

стабильность (относительная) +  статус + льготная ипотека + власть и следствие того возможность брать взятки =  власть и деньги, мечта каждого второго Азербайджанца

Link to comment
Share on other sites

24 минуты назад, MarkyMark сказал:

стабильность (относительная) +  статус + льготная ипотека + власть и следствие того возможность брать взятки =  власть и деньги, мечта каждого второго Азербайджанца

status-da, menim maashima ipoteka dushmurdu)))Vlast'-ne sovsem,nece ildi DQ-yam bir defe ne rushvet vermishem ne almisham.ona gore de bashim dik alnim achiq luboy rehberin gorushune gedirem,chunki gyozum kolgeli deyil))))

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Надо различать понятие. Деятельность госслужащих регулируются законами и подзаконными актами о госслужбе.общий стаж на госслужбе 14 лет. Из них 8 в министерстве. Щас на ступень выше.
Сам являюсь Dövlet Gulluğun Müşaviri.
Приём на работу ( речь о министерствах) вплоть до должности сектор мудири идёт путём тестов в Госкомиссии, а затем уже собеседование ( в силовых структурах чуть по иному, этапов больше). На должность нач отдела и выше назначенцы со стороны министра.
У самого в отделе 8 человек. Зам, 5 ичрачы, 2 делопроизводителя. Из них 6 человек прошли тесты. И такая же картина в других отделах.
Тапш присутствует, но он распространяется на тех кого взяли на работу в аппарат министерства, но оформлен на каком то подведомственном предприятии. В основном такой персонал выполняет второстепенную работу.

Link to comment
Share on other sites

14 hours ago, MarkyMark said:

Наверное есть на форуме бюджетники!? Как вам работается, живется?

Как вообще вы устроились на работу?

Многие кто пытался и те кто устроился рассказывают что без покровителя на госслужбу не устроится.

Честно проходят тесты и собеседование только один из ста. Для этого нужно быть очень умным и подготовленным.

Остальных даже прошедших тесты срезают на собеседовании. Специально, чтобы протолкнуть тапшованных, места ведь ограничены.

Это правда?

 

Только по чесноку. )

конечно правда...эта тема была уже лет 10 назад..еще тогда были тапшы..

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, MarkyMark сказал:

стабильность (относительная) +  статус + льготная ипотека + власть и следствие того возможность брать взятки =  власть и деньги, мечта каждого второго Азербайджанца

не совсем так)) гырагдан хеле горунур, ипотеку вам не дадут если у нас нет гаранта, статусе преимуществ нет, только у зам министров и шобе мудри, взяток тоже нет в министерстве, а если даже есть вам там работать уж точно не захочется

Link to comment
Share on other sites

4 часа назад, ali88 сказал:

не я не про него..а про тех кто принимает экзамены на гос.службу..опять же знаю таких идиотов .которые на хороших должностях работают на госслужбе...да они правильно свое имя написать не могут..галдыки экзамен сдать...есть исключения ...но они работают.как выше написал.а про продвижение по карьерной лестнице это как выиграть в джэекпот

 

Экзамены как Вы говорите - то бишь тесты проводятся Государственной Комиссией по Вопросам Государственной Службы. Вопросники-тесты готовят НЕ ОНИ, они всего лишь проводят экзамен. Экзаменационные листы готовит специальная группа обученных специалистов, кстати меняющихся от тестов к тестам.

Лично я сдавал сие тесты 3 раза. 2 раза удачно, 1 раз провалил, не набрав проходной балл - возраст как бы, работа, семья и времени учить катострофически не хватало.

Что касается зарплаты... Сказать высокая значит соврать, но во всяком случае выше чем у многих бюджетников, исключая МВД и военных. Зарплата зависит от Категории Государственного Органа. Чем выше категория тем выше зарплата. Плюс к окладу надбавка за стаж и надбавка за Статус (дяряджя) ГосСлужащего (он меняется со стажем и меняется в плюс надбавка за это). Плюс премии в размере оклада 4 раза в год. Сумма в итоге интересная как ни крути.  

 

4 часа назад, Yuppie сказал:

 

Доказательства в студию, а то просто 3.14zдежь получается...

 

 

Апплодирую! 3,14 не больше не меньше, лишь бы что ляпнуть...

 

5 часов назад, PassionateMen сказал:

 

Как гордостно за родину. Просто у нашего народа очень хорошая традиция которая идет еще с 5 века до нашей эры, ввести семейный бизнес , быть точным продолжителем, а может даже превосходить своего отца, дядю, родственника в этой сфере.

То есть продолжитель рода выбирает именно ту профессию что и родной ему человек проработавший не десяток лет. Даже если по признанию он другой спец. Это уже ТРАДИЦИЯ.

 

 

Я как бы не в семейном бизнесе. И родственников в организации где я работаю у меня нет и не будет. С родственником работать - себя не уважать!

И я далеко не продолжатель традиций моего рода по профессии. Насколько я помню, юристов в нашем роду не было. Может дальше и будет, но я пока единка))))

Edited by porridge
  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

Только что, porridge сказал:

 

Экзамены как Вы говорите - то бишь тесты проводятся Государственной Комиссией по Вопросам Государственной Службы. Вопросники-тесты готовят НЕ ОНИ, они всего лишь проводят экзамен. Экзаменационные листы готовит специальная группа обученных специалистов, кстати меняющихся от тестов к тестам.

Лично я сдавал сие тесты 3 раза. 2 раза удачно, 1 раз провалил, не набрав проходной балл - возраст как бы, работа, семья и времени учить катострофически не хватало.

Что касается зарплаты... Сказать высокая значит соврать, но во всяком случае выше чем у многих бюджетников, исключая МВД и военных. Зарплата зависит от Категории Государственного Органа. Плюс к окладу надбавка за стаж и Статус ГосСлужащего (он меняется со стажем и меняется в плюс надбавка за это). Плюс премии в размере оклада 4 раза в год. Сумма в итоге интересная как ни крути.  

 

 

Апплодирую! 3,14 не больше не меньше, лишь бы что ляпнуть...

 

 

Я как бы не в семейном бизнесе. И родственников в организации где я работаю у меня нет и не будет. С родственником работать - себя не уважать!

И я далеко не продолжатель традиций моего рода по профессии. Насколько я помню, юристов в нашем роду не было. Может дальше и будет, но я пока единка))))

на 2 этапе после тестов уже 3 экзаменатора вот тут и все интересное..а так это Азербайджан и без тестов проходят и работают...вы как я понял сами всего добились у меня тоже есть такие ..

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

3 минуты назад, ali88 сказал:

на 2 этапе после тестов уже 3 экзаменатора вот тут и все интересное..а так это Азербайджан и без тестов проходят и работают...вы как я понял сами всего добились у меня тоже есть такие ..

 

Верно! 3 экзаменатора на собеседовании: от ГосКомисси по вопросам ГосСлужбы, от организации куда соискатель подавал документы и один независимый эксперт. Максимальный балл 20, проходной балл 16. Как считается - без понятия!

А без тестов как принимаются на работу в ГосСлужбу я выше писал. Обходя Закон о ГосСлужбе ссылаясь на Трудовой Кодекс. Но я также и писал что это незаконно и самое главное носит временный характер! Принятого на работу таким образом сотрудника могут уволить в любой момент. Да и увольняют, ибо Комиссия прекрасно уведомлена в какой организации есть вакансии. Каждый месяц штатное расписание каждой организации ГосСлужбы предоставляется.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Сама видела тех кто тупой в работе, но как то сдавал тесты и собеседование проходил сам, но потом сидит и только стучит на всех начальству. И знаю тех кто сам все сдал, но все равно использовал тапш, зато отлично работает и знает все нюансы. 

Сама из группы "я тупой тесты не сдам"))))

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • Всплыли новые подробности в связи с подозреваемым в убийстве своих родителей в Сумгайыте - ОБНОВЛЕНО + ВИДЕО
      Стали известны новые подробности в связи с Фикретом Мамедовым, подозреваемым в убийстве членов своей семьи в Сумгайыте. 
      Согласно полученной Oxu.Аz информации, молодой человек был участником второй Карабахской войны. 
      Как стало известно Qafqazinfo, в ходе предварительного расследования было установлено, что он употреблял наркотики.
      Утверждается, что Ф.Мамедов часто требовал у родителей денег и поэтому дома между ними постоянно происходили конфликты. По аналогичной причине 8 апреля Фикрет подрался со своим другом детства. Полицейские, дежурившие рядом с местом происшествия, попытались задержать Мамедова, но тот оказал сопротивление.
      В тот же день на Фикрета Мамедова в 3-м отделении Сумгайытского городского управления полиции был составлен протокол по статьям 510 (мелкое хулиганство) и 535 (злостное неповиновение законному требованию работника полиции или военнослужащего) Кодекса об административных проступках. Суд оштрафовал подозреваемого на 150 манатов за совершенное деяние и освободил его.
      В настоящее время продолжается расследование с целью выяснения причин убийства.
      10:52
      Фикрет Мамедов подозревается в убийстве своих родителей в общежитии №18 в 41-м квартале Сумгайыта.
      Отмечается, что он предоставлял услуги такси. Некоторые из соседей заявили, что в семье время от времени возникали конфликты. 
      Однако одна из соседок сообщила Baku TV, что Фикрет был приветливым и спокойным, да и все члены семьи были очень дружелюбными.
      "Мы только услышали крики о помощи. Но когда мы пришли, было уже поздно", - сказала она.
      Подробнее - в сюжете.
      • 1 reply
    • Названы причины закрытия Бакинского французского лицея
      В Бакинском французском лицее (БФЛ) обнародовали причины приостановки деятельности спустя 10 лет работы.
      • 13 replies
    • Утопленные автомобили из Дубая могут оказаться в Азербайджане: как распознать «утопленника»? - ВИДЕО
      Интенсивные дожди, наблюдающиеся в Дубае (ОАЭ) в последние дни, затопили многие жилые районы города. Больше всего от этого пострадали автовладельцы, так как в результате природного явления множество машин разных марок оказалось под водой.
      Как сообщает Xezerxeber.az, в Азербайджан автомобили в основном импортируются с рынков США, Кореи и Дубая.
      Поскольку привезти машину из Дубая в Азербайджан можно в кратчайшие сроки, то есть за 15 дней, предприниматели предпочитают именно этот вариант. Данная ситуация говорит о том, что автомобили с «подмоченной репутацией» могут быть доставлены также и в нашу страну.
      По словам автомеханика Сахиля Агабейли, обычно бизнесмены покупают такие машины в несколько раз дешевле.
        Однако распознать такой автомобиль можно по нескольким признакам: следам плесени и ржавчины, а затем гнили, особенно в нижней части транспортного средства. Мастер отметил, что, лица, торгующие машинами, чистят и красят днище таких автомобилей. Покупатели также могут определить эти изменения.
      Автомеханик добавил, что, в отличие от автомобилей с двигателями внутреннего сгорания, стоимость ремонта «утопленников» выше. И вождение таких транспортных средств представляет риски даже после ремонта.
      Подробнее - в сюжете:
       
      • 6 replies
    • Эксперты ВОЗ обеспокоены по поводу возможности распространения птичьего гриппа среди людей
      Глобальное распространение вируса птичьего гриппа среди млекопитающих, включая людей, представляет собой серьезную проблему для общественного здравоохранения.
      • 17 replies
    • Отца и друга азербайджанца, подозреваемого в убийстве москвича из-за парковки, задержали
      Отца и приятеля мужчины, которого подозревают в убийстве жителя Москвы возле дома в
        • Upvote
        • Like
      • 114 replies
    • Почему результаты выпускного экзамена у мальчиков ухудшились по сравнению с девочками? - ВИДЕО
      Согласно статистике Государственного экзаменационного центра, результаты тестов у девочек выше, чем у мальчиков.
      Было отмечено, что начиная с 2001-2009 годов поступление девочек-абитуриентов в высшие учебные заведения стремительно росло.
      В 2010-2022 годах девочки превзошли мальчиков в этом соотношении.
        Эксперт по образованию Адиль Велиев считает, что причиной этого может быть то, что мальчики больше отвлекаются.
      Подробнее - в видео Xəzər TV.
       
      • 25 replies
    • Брат жестоко убитой в Казахстане Салтанат Нукеновой дал эксклюзивное интервью - ВИДЕО
      Жуткая, потрясшая всех история убийства хрупкой женщины ее мужем, возможно, не получила бы такой огласки, если бы не ее семья и брат. 
      Речь идет о громком деле об убийстве Салтанат Нукеновой ее мужем, экс-министром экономики Казахстана Куандыком Бишимбаевым. Внимание людей по всему миру сейчас приковано к трансляции судебного заседания - сможет ли влиятельный, состоятельный убийца избежать справедливого наказания? 
      Baku TV Ru поговорил с Айтбеком Амангельды, братом Салтанат, о погибшей сестре, о ее взаимоотношениях с мужем и семьей, о ее прошлом, о семьях Нукеновой и Бишимбаева, и о многом другом.
      В эксклюзивном интервью он также рассказал о том, повлияло ли данное дело на изменение взглядов общества, о психологе преступника, поступали ли угрозы ему от семьи Бишимбаева и т.д.
        Подробнее - в сюжете.
       

       
      • 6 replies
    • Буллинг в школах и агрессия в обществе. Новый выпуск «Поговорим?» - ВИДЕО
      Журналист Гамид Гамидов в новом выпуске программы «Поговорим?» представил очередное видеоинтервью. И на этот раз формат передачи несколько отличался от предыдущих выпусков - кроме знакомого ведущего в данном выпуске приняли участие его коллеги – журналисты Джамиля Алекперова, Джавид Османов и Mick Bloom.
      Журналисты обсудили насущные социальные темы, связанные с насилием. Возникает ощущение, что с начала года количество новостей, которые «пугают», стало расти.
        Комментируя данную тенденцию, собеседники в своих обсуждениях затронули буллинг в школах, уважение к старшим и тему безнаказанности, поговорили о том, нужно ли закрывать тик-ток и, как можно сократить уровень агрессии в обществе...
      • 24 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...