Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Нахальные действия работодателя...


Recommended Posts

2 hours ago, всезнайка said:

Сейчас все , ну если не все, то многие работают без официального оформления, так что работодатель что хочет то и делает. Такова уж сегодняшняя реальность. Мы всего лишь рабы без права, мы имеем только обязательства. Извините за правду.

опять же в суд но приведи  2х свидетелей или принеси документы подтверждающие что ты действительно там работал и сколько получал можно содрать зарплату за 3 месяца и еще хорошенько штрафануть контору за нарушение трудового кодекса

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

3 часа назад, всезнайка сказал:

А что, у каждого есть возможность открыть своё дело? 

да , а почему нет ?
на дорогие мобильники и прочую фигню деньги находить могут , ну и на дело , кстати поважнее любых игрулек можно поверьте найти денег. Для того,чтобы открыть дело поверьте миллион не нужен.Тем более по теме у парня около 300 манат зарплата была.
1) смотря какое дело 
2) много денег для начала не нужно , изучить самому (благо есть интернет) и вперед. 
Главное иметь цель.

Edited by Man of his word
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

2 hours ago, всезнайка said:

А что, у каждого есть возможность открыть своё дело? 

есть а как же, можно взять щетку ваксу и табурет. Все дело в смекалке, желании зарабатывать и готовности делать то на что не отважатся другие

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

10 hours ago, Kaspiyskiy Gruz said:

А чему тут удивляться то,у нас трудовое законадательсво только на бумаге прописано.И поликлиника выдаёт справку,только если вы вызывали врача на дом,если конечно нет знакомых в этой самой поликлинике.

никто не мешает позвонить в поликлинику, сказать чтобы открыли больничный 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

3 часа назад, всезнайка сказал:

Сейчас все , ну если не все, то многие работают без официального оформления, так что работодатель что хочет то и делает. Такова уж сегодняшняя реальность. Мы всего лишь рабы без права, мы имеем только обязательства. Извините за правду.

ну рабами люди становятся из за себя самих. Не нравится отношение руководства , увольняйся. 
Мне например недавно предложили работу (хотя я в работе не нуждаюсь).Руководитель фирмы сказал об условиях работы :
1) зарплаты не будет
2)получаю проценты только 
3)я должен работать один и выполнять работу как минимум 3-х человек
4)полный отчет работодателю 
я сам люблю свободу действий и чтобы мною командовали , нет спасибо это не про меня. 
А у нас как , предлагат дебильные условия работы и многие соглашаются , не думая о последствиях. Надо подумать ,взвесить все и потом когда решил все таки работать на условия работодателя , не обижаться почему с тобой этот ужас происходит.
p.s. ты сам кузнец своего счастья. если видите несправедливость , то надо сразу бороться за свои права. 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

6 часов назад, всезнайка сказал:

Смотря кто у него руководство. А то и ему так кровь попортят что мало не покажется.

Не спорю..может и так...в жизни чего только не бывает

Link to comment
Share on other sites

17 часов назад, Wild and Free сказал:

компания частная...........и правила частные.........! В отделе кадров он может получить всю информацию которая его интересует.......!

Все частные компании обязаны строго подчиняться трудовому кодексу Азербайджана

Link to comment
Share on other sites

Я один раз заболел и не пришёл на работу, но уведомил работодателя. Так как болел без больничного с меня вычли один день пропуска из зарплаты. 

Edited by ug1
Link to comment
Share on other sites

20 часов назад, Wild and Free сказал:

компания частная...........и правила частные.........! В отделе кадров он может получить всю информацию которая его интересует.......!

частная компания не может нарушать Трудовой Кодекс Азербайджана, и "частных правил " не бывает в принципе..поэтому они нарушают трудовой кодекс и самое правильное обратиться с письмом в Трудовую Инспекцию, обычно они быстро разруливают такие ситуации

  • Upvote 1
  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

19 hours ago, Man of his word said:

если ты себя показал с хорошей стороны , то врядли руководство будет заниматься такой фигней. Я например когда работал на одну фирму ,заболел и не ходил месяц  ))) даже не позвонил им )))
прихожу они обиженные такие , поговорил и дальше продолжил работать. Просто все зависит от работодателя (адекватный если , то пойдет на уступки).
P.S. пусть откроет свое дело и не будет зависеть от этих работодателей. Надо просто пошевелить мозгами.

Не думаю, что адекватный работодатель пойдет на уступки за месячный прогул без предупреждения))

Link to comment
Share on other sites

19 часов назад, Man of his word сказал:

если ты себя показал с хорошей стороны , то врядли руководство будет заниматься такой фигней. Я например когда работал на одну фирму ,заболел и не ходил месяц  ))) даже не позвонил им )))
прихожу они обиженные такие , поговорил и дальше продолжил работать. Просто все зависит от работодателя (адекватный если , то пойдет на уступки).
P.S. пусть откроет свое дело и не будет зависеть от этих работодателей. Надо просто пошевелить мозгами.

Незаменимых людей не бывает. Отсутствовать месяц и не сообщать можно только в случае если человек был полностью недееспособен в этот период. А если с места работы не искали то это тоже повод задуматся.

Link to comment
Share on other sites

Только что, sfinks сказал:

Подавайте в судна незаконные действия работодателя,

связанные с нарушением КЗОТ работодателем...

 

  Где эта организация? Куда? Как?

Link to comment
Share on other sites

Только что, Wild and Free сказал:

компания частная...........и правила частные.........! В отделе кадров он может получить всю информацию которая его интересует.......!

Уже дали всю инфу, все правила против соискателя.... 

Link to comment
Share on other sites

Только что, pereyra55 сказал:

уволился..правильно и сделал...раз там такие не хорошие люди...и пусть кинет иск в суд за одно...там пошлина не большая... может быть ни чего не выиграет..зато кровь попортит всему руководству...

 

Так же думает и он...

Link to comment
Share on other sites

Только что, yaleninavidel сказал:

Не отгул, а прогул. За прогул без уважительной причины могут даже уволить.

Ваш приятель сообщил по телефону, что не будет на работе по причине болезни?

 

 Говорит утром проснулся, встать не смог, голова кружилась, весь потный, двигаться не мог, позвонил только в 2-3 дня. Начальник сказал что ничего, и так далее, но после того как он вышел на работу начали петь другую песню... 

Link to comment
Share on other sites

Только что, фивуд сказал:

Это  KONTAK HOME ?  только там такой безпредел творится. Но если не вышел на работу будь добр  вызови врача и получи справку о болезни. После этого можно и по судам затаскать. На работу обратно не возьмут если только не припугнуть родственником в Налоговои или где то ещё. 

К сожалению нет, это не КОНТАКТ ХОУМ, есть ещё заразнее конторы... 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Только что, Mamsy сказал:

Работодатель моей знакомой тоже сначала вёл себя по хамски, круто. А потом всё выплатил с добавкой после разговора с инспектором..

 

   Ок, уточню вопрос, что делать человеку который живёт на одну зарплату, от зарплаты до зарплаты, и у этого человека нет достаточно ресурсов чтобы оплатить всё это. Как быть... 

Link to comment
Share on other sites

В 21 января 2017 г. в 15:32, Kaspiyskiy Gruz сказал:

А чему тут удивляться то,у нас трудовое законадательсво только на бумаге прописано.И поликлиника выдаёт справку,только если вы вызывали врача на дом,если конечно нет знакомых в этой самой поликлинике.

Так вызов сделайте врача - конечно врач будет ждать мзды, но можно и без неё 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

В 22 января 2017 г. в 14:42, hus_86 сказал:

 

   Ок, уточню вопрос, что делать человеку который живёт на одну зарплату, от зарплаты до зарплаты, и у этого человека нет достаточно ресурсов чтобы оплатить всё это. Как быть... 

Никому ничего платить не нужно если действовать самому по закону- хотя бы справку из поликлиники взять мог бы

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Так скажем, правило за 1 прогул предупреждение, потом выговор еще выговор и увольнение это еще даже очень мягкие правила. Я бы делал без предупреждения. После 3-го выговора, по закону имеют право уволить на этом основание, что у человека уже 3 выговора есть и при том по статье.

 

Во вторых я не совсем понял, что значит заболел и не пришел на работу? Если человек заболел он звонит предупреждает начальство, берет бюллетень и после его окончания отдает его в отдел кадров. Либо без больничного, если начальство ему разрешает. А то что ой я заболел и не приду, а завтра разберемся - это самое настоящее свинство и за такое надо сразу увольнять,а не штрафовать.

 

И последний момент о штрафах. Если вся его сумма записана как оклад, то штрафовать не могут. Но правильнее делать работодателям так: Договорились на зарплату 500 манат, 300 манат записывать как оклад, а 200 манат как ежемесячную фиксированную премию. В таком случае если сотрудник провинился, его можно смело решать хоть всей это премии и ни никакая комиссии из соцфонда и защиты труда не сможет придраться.

 

Потому что если люди считают, что можно просто не выходить на работу без предупреждения и каких-либо соотвествующих разрешений и документаций с ними только так и надо.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Я тоже согласен с тем что надо сразу увольнять но не срезать с заплаты... Хотя его не увольняли, сам написал увольнительную.. 

Link to comment
Share on other sites

  • 3 years later...

товарищи модераторы и администраторы, давайте, удалите эти темы тоже с форума как и мою, созданную сегодня утром о том, что работникам аэропортов Азербайджана не выдали до сих пор зарплату за январь. продолжайте скрывать правду.

Link to comment
Share on other sites

Все зависит от ситуации. Если работник и до этого был на нехорошем счету, не ладил с коллегами, начальство, нарушал, опаздывал и тд, то возможно это есть ответ начальства. Возможно ему до этого делали замечания, устные или даже с занесением. Но если это единовременная мера за одно нарушение - то виноват работодатель. Но если работник заболел, то обязан известить работодателя о причине отсутствия и принести бюллетень. Но, как мне кажется, штраф за нарушение может быть прописан в договоре. 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

16 минут назад, Perfection сказал:

товарищи модераторы и администраторы, давайте, удалите эти темы тоже с форума как и мою, созданную сегодня утром о том, что работникам аэропортов Азербайджана не выдали до сих пор зарплату за январь. продолжайте скрывать правду.

Опять всем "дали", кроме АТХ?? ((

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • В Баку в результате несчастного случая скончалась 21-летняя модель
      В Баку скончалась 21-летняя девушка.
      Как передает Qafqazinfo, проживающая в доме на Московском проспекте в Насиминском районе столицы Камила Гасанова (2003 г.р.), скончалась от отравления угарным газом.
      Отмечается, что девушка работала актрисой и моделью и являлась студенткой Бакинского филиала Московского государственного университета.
      По данному факту в прокуратуре Насиминского района проводится расследование.
       
      https://media.az/society/v-baku-21-letnyaya-model-skonchalas-v-rezultate-neschastnogo-sluchaya-foto
        • Sad
      • 83 replies
    • Кому следует воздвигнуть памятник в Баку? - ОПРОС + ВИДЕО
      В городе Баку, где древность сочетается с современностью, важно иметь статуи и памятники на различные темы.
      Интересно, а что об этом думают граждане? Кому, по их мнению, следует поставить памятник в столице?
      Baku TV попытался выяснить это у горожан.
      Оказалось, что граждане также хотели бы увековечить память наших национальных героев и шехидов.
        "Должны быть воздвигнуты памятники всем нашим шехидам. Их должны знать все. Если будут установлены их статуи, гости столицы будут проинформированы о наших шехидах", - сказал один из жителей Баку.
      Подробнее - в сюжете:
       
      • 116 replies
    • В АМУ выступили с заявлением по поводу суицида бывшего главного педиатра
      У нас каких-либо новых назначений на руководящие должности не производилось.
      Об этом в ответ на запрос Oxu.Az заявила завотделом по связям с общественностью Азербайджанского медицинского университета (АМУ) Гюнель Асланова.
      • 56 replies
    •  Кровати односпальные, двуспальные и двухъярусные
      Спальная мебель "КЛАССИКА"
       

       
        • Upvote
        • Like
      • 240 replies
    • В Азербайджане повысились цены на услуги такси: что говорят в компаниях и AYNA?
      В последнее время в стране наблюдается рост цен на услуги такси.
      Как сообщает Xezerxeber.az, водители утверждают, что фиксируется уменьшение количества автомобилей, так как машины производства 1999 и 2000 годов сняты с эксплуатации. Это, в свою очередь, также влияет на цены.
      Между тем эксперт по транспорту Ясин Мустафаев отметил, что наряду с ценой важно повышать и качество предоставляемых услуг. 
      По данному вопросу редакция также обратились в AYNA.
      Там отметили, что, согласно новым правилам, юридические лица и частные предприниматели, желающие осуществлять перевозку пассажиров на такси, должны действовать на основании соответствующих разрешений. Прежде всего им необходимо получить пропускное удостоверение и пропускную карту.
      По поводу повышения цен в компаниях по предоставлению услуг такси привели разные доводы.
      Так, в Bolt отметили, что заказы в системе формируются на основе спроса и предложения. «Просим водителей привести свою деятельность в соответствие с требованиями законодательства. В противном случае заказ со стороны Bolt не будет отправлен владельцам этих автомобилей», - отметили в компании.
      В свою очередь в Uber заявили, что окончательная цена поездки зависит от многих факторов, таких как соотношение свободных автомобилей в конкретной локации и желающих заказать такси, расстояние и продолжительность поездки, заторы. Чем меньше свободных водителей, тем выше может быть цена поездки.
      Представляем подробный видеоматериал по теме:
      https://media.az/society/1067959052/v-azerbaydzhane-povysilis-ceny-na-uslugi-taksi-video/
        • Facepalm
      • 14 replies
    • Рапродажа уходовой и  лечебной косметики от Hommlife. Все с 40-50 % скидкой!
      Эффективные средства эко-качества🤩 По очень выгодным ценам👍 
      • 4 replies
    • Открытия сухопутных границ Азербайджана не будет
      Сейчас мы видим, что с закрытием на определенный период сухопутных границ Азербайджана безопасность в стране укрепляется. В прошлом наблюдалось множество случаев, некоторые из которых были обнародованы, а некоторые - нет.
      Как сообщает АЗЕРТАДЖ,  об этом заявил Глава республики 23 апреля в выступлении на международном форуме на тему "СОР29 и Зеленое видение для Азербайджана", организованном в Университете АДА.
      "Мы столкнулись с серьезными угрозами и проблемами извне. Именно это я и имел в виду, когда говорил, что все наши потенциальные риски могут исходить из-за рубежа", - сказал глава государства.
      https://ru.oxu.az/politics/863491
        • Facepalm
        • Downvote
        • Haha
      • 138 replies
    • И опять Помогите))
      Девочки форума....кто может откликнитесь
      все все все...мне нужна ваша помощь....
      У дочери день варенье в понедельник, меня поставщики подвели, заказала костюм  Чуи(на вайлдберис) вобщем отказали ...
      А она у меня ужасная анимешница, вобщем решила сама смастерить ей костюм , благо не очень тяжёлый ...
      У меня есть пальтишко, портниха онун астарыны дейишечек, шляпку куплю , брюки черные и сарочка есть, остаётся только два элемента, серая жилетка и короткий пиджачок, серая жилетка может у кого то от костюма остался, могу купить, или за шоколадку взять, а что делать с пиджаком? Моя портиниха отказалась((( говорит переделать нет проблем , а новый сшить нет ...
      Очень мало времени ....помогите, можно и советом...
      По магазинам не могу пройтись с работы в 6 выхожу...могу успеть только в один но только если точно знать что могу купить , что надо
        • Like
      • 18 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...