Трудовое право -10

[superman]

Так как старая тема разрослась я открыла новую.

Ссылка на старую тему  http://www.disput.az/?app=forums&module=forums&controller=topic&id=737479&page=20#comment-27906280

Прошу соблюдать общие правила форума.

В теме можно задавать вопросы по трудовому праву, делопроизводству, миграционным вопросам.

Edited December 18, 2016 by Bercana

[Emily Deschanel]

можно ли официально оформить   декрет не с 30 недель а позже? если ушла позже то потом как идет расчет? кто в курсе? прошу прощения у модераторов что не в том отделе, но мне нужно это срочно. потом куда хотите переносите! заранее спасибо всем!

[Эстер]

Можно, если принесете справку, что беременность наступила позднее, на пару недель позже. Но вам эту справку в жен. консультации вряд ли дадут- брятся, а если и дадут, придется заплатить. Но спросите у врача, может ли она дать справку, что вы себя прекрасно чувствуете и можете работать еще несколько недель. Просто не факт, что работодатель ее примет.

Edited December 5, 2015 by Эстер

[Emily Deschanel]

Можно, если принесете справку, что беременность наступила позднее, на пару недель позже. Но вам эту справку в жен. консультации вряд ли дадут- брятся, а если и дадут, придется заплатить. Но спросите у врача, может ли она дать справку, что вы себя прекрасно чувствуете и можете работать еще несколько недель. Просто не факт, что работодатель ее примет.

я просто не в курсе, как все считаеться.если уйду позже то мне также заплатят или будет наооборот меньше?

[Emily Deschanel]

тоесь мне заплатят почти за 4 месяца или меньше уже?

[Эстер]

я просто не в курсе, как все считаеться.если уйду позже то мне также заплатят или будет наооборот меньше?

Насколько я знаю, меньше не будет, получите около 4 гросс зарплат, плюс как обычно обычно зарплату за те дни, которые работали. Надо у эйчар спрашивать.

[Emily Deschanel]

Насколько я знаю, меньше не будет, получите около 4 гросс зарплат, плюс как обычно обычно зарплату за те дни, которые работали. Надо у эйчар спрашивать.

hr в отпуске.спросить не у кого.

[Amelishka]

Позже уйдете,позжн вернетесь. Многие так делают. А на финансы это никак не отражается. Разве что зарплату за лишние дни получите. Только обменную надо позже оформить ,если не ошибаюсь. Вы у гинеколога из ЖК тоже можете уточнить

[Cute_Lady]

Все зависит от компании в которой Вы работаете. Как правило, частные компании принимают больничный, который им приносят на любой неделе, не требуя в определенный срок. Я сама вышла на 32-ой неделе и никто ничего не спрашивал. Есть знакомые, которые до 37-ой работали. Поэтому дожидайтесь свой hr.

Оплата, конечно, будет та же - 4 гросс зп средняя по году. А потом уже принесете справку из роддома, о том, что все свершилось и если сложные роды или кс добавляют еще 14 дней.

Далее можете взять отпуск за свой счет по уходу на ребенком до 3х лет.

Удачи!

[Emily Deschanel]

Все зависит от компании в которой Вы работаете. Как правило, частные компании принимают больничный, который им приносят на любой неделе, не требуя в определенный срок. Я сама вышла на 32-ой неделе и никто ничего не спрашивал. Есть знакомые, которые до 37-ой работали. Поэтому дожидайтесь свой hr.

Оплата, конечно, будет та же - 4 гросс зп средняя по году. А потом уже принесете справку из роддома, о том, что все свершилось и если сложные роды или кс добавляют еще 14 дней.

Далее можете взять отпуск за свой счет по уходу на ребенком до 3х лет.

Удачи!

спасибо. мне нужно былы реальные факты потому что hr многих вещей незнает она все время  кому то звонит узнает . 

[Emily Deschanel]

Позже уйдете,позжн вернетесь. Многие так делают. А на финансы это никак не отражается. Разве что зарплату за лишние дни получите. Только обменную надо позже оформить ,если не ошибаюсь. Вы у гинеколога из ЖК тоже можете уточнить

а обменную в ЖК дают ли в клинике?

[artist88]

Хормятом все можно

[Cute_Lady]

а обменную в ЖК дают ли в клинике?

Обменную дают жк и 1-2 гос. клиники. Если Вы не встали на учет, поторопитесь, потом могут возникнуть проблемы с получением больничного.

Спросите у своего врача.

[Emily Deschanel]

Обменную дают жк и 1-2 гос. клиники. Если Вы не встали на учет, поторопитесь, потом могут возникнуть проблемы с получением больничного.

Спросите у своего врача.

ок спасибо огромное.

[Вафа Зульфугарова]

Если вы выйдете позже вам не оплатят полностью больничный. Так что выбирайте сами зарплата или больничный. Это точно.

[Cute_Lady]

Если вы выйдете позже вам не оплатят полностью больничный. Так что выбирайте сами зарплата или больничный. Это точно.

Кто Вам такое сказал? Ровно 120 дней оплачивается вне зависимости с какой недели выходят в декрет.

[Emily Deschanel]

я уже запуталась . кто на 100% может на это ответить? уменьшиться ли сумма если выйти позже?

[Вафа Зульфугарова]

Я спросила у девочек говорят вроде отменили, но в прошлом году вычитали. Я же не потолка говорю, сама бухгалтер. Если вы в состоянии ходить на работу, то ходите пожалуйста. Это как вам удобно.

[ANAN]

Отвечаю вам как работник HR. Мы не считаем какая у вас неделя беременности. Вы выходите в декретный на основании больничного, предоставленного вашим врачом. С того дня, с которого у вас больничный 126 дней будете в декретном отпуске. То есть если врач вам даст позже( типа у вас меньший срок) то и уйдете позже. Раньше не было строго для врачей с какой недели давать. Главное 126 дней, но после того, как многие паботающие предпочитали ходить на работу дольше, а потом после родов дольше побыть с ребенком, статистика преждевременных родов ухудшилась. Ведь по закону 70 дней до родов и 56 дней после. Сейчас врачи боятся проблем. Они не могут написать , что у вас 38 неделя. Они только могут дать вам позже, если напишут меньший срок.

Зачем вы хотите работать дольше? Если цель за какой-период получить и зарплпту и декретные, то это невозможно сделать официально и никто не пойдет на это. Если только у вас есть черная касса и они не поведут эту оплату официально.

Если же вы просто хотите пойти позже, а после родов вернуться позже, то в некоторых компаниях все-таки делают вот что: вы официально скажем на больгичном с 1-го числа. И так идет по табелю. Но вы ходите на работу скажем еще 3 недели. За эти три недели вы получаете официальную оплату за больничный. А уже после родов, когда ваш больничный закончится и вы вроде должны выйти на работу, тогда вы не выходите эти три недели, а по табелю вас проводят как-будто вы на работе. Мы так не делаем и вот из-за каких рисков: 1. Если вы официально уже в декретном, а ходите на работу, то в случае если вам вдруг станет плохо на работе возникнет вопрос, а что вы вообще там делали.

2. Более серьезная причина. Если на перио вашего нахождения в декретном, кто-то должен вас заменить, или кому-то доплачивают за временное замещение, то не получается провести через табель зарплпту этого человека. Ведь вы по факту намбольничном, а значит заменяющий должен быть уже в табеле, а после родов, вы якобы уже на работе и вам начисляется зарплата, а по факту работает другой человек, и как его отразить в табеле?

Поэтому этот вариант с договореннотью с компанией можно нелегально провести только в том случае, если официально за вас никто не получает доплату или зарплату.

[superman]

Нормы рабочего времени и производственный календарь на 2016 год утверждены на последнем заседании коллегии министерства.

2016 год будет високосным, и благодаря 29 февраля год продлится 366 дней. В 2016 году нерабочими днями считаются: 1 и 2 января (праздник Нового года), 20 января (День всенародной скорби), 8 марта (Международный женский день), 20, 21, 22, 23, 24 марта (Праздник Новруз), 9 мая (День победы над фашизмом), 28 мая (День Республики), 15 июня (День национального спасения азербайджанского народа), 26 июня (День вооруженных сил Азербайджанской Республики), 6 и 7 июля (Праздник Рамазан), 12 и 13 сентября (Праздник Курбан), 9 ноября (День государственного флага), 31 декабря (День солидарности азербайджанцев мира).

При совпадении выходного дня с нерабочим праздничным днем, на основании статьи 105 Трудового кодекса (ТК) выходной день в производственном календаре переносится на следующий после праздничного рабочий день. Соответственно, постановлением Кабмина от 24 декабря 2015 года предусмотрено, что “дополнительными” нерабочими днями в будущем году станут: при пятидневной рабочей неделе также 4 января, 25 марта, 30 мая, 27 июня; при шестидневной рабочей неделе – 25 марта и 27 июня.

Согласно статьям 89 и 90 ТК, рабочий день в Азербайджане не может превышать восемь часов, трудовая неделя – не более 40 часов. Таким образом, в соответствии с законодательством, годовая норма труда на 2016 год составит 1937 часов.

İstehsalat teqvimi-2016-29.12.2015.pdf

[ntg]

укороченный рабочий день - это по согласованию с работодателем, или он обязан отпускать раньше на один час перед праздником? то есть если я работаю не 7, а стандартные 8 часов - 1 час овертайм?

как я понимаю, работодатель не может на законных основаниях заставить остаться, ведь норма часов просчитана с учетом укороченного дня?

[Антихимик]

14 минуты назад, ntg сказал:

укороченный рабочий день - это по согласованию с работодателем, или он обязан отпускать раньше на один час перед праздником? то есть если я работаю не 7, а стандартные 8 часов - 1 час овертайм?

как я понимаю, работодатель не может на законных основаниях заставить остаться, ведь норма часов просчитана с учетом укороченного дня?

Обязан отпускать. Если отработали больше 7 часов - это овертайм.

[ntg]

5 minutes ago, Антихимик said:

Обязан отпускать. Если отработали больше 7 часов - это овертайм.

благодарю за ответ. 

[Антихимик]

18 минуту назад, ntg сказал:

благодарю за ответ. 

Пожалуйста :)

[Умничка]

Добрый вечер! В прошлой теме кто-то делился приказом о выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Можно мне тоже послать на [email protected]? заранее спасибо!

[arabik]

добрый день,

может у кого то есть дахили низам интизам гайдалары?? может шаблон гдето скачать можно на азери яз.?

 

[Умничка]

добрый день,

может у кого то есть дахили низам интизам гайдалары?? может шаблон гдето скачать можно на азери яз.?

 

Недавно скачивала из предыдущей темы, дайте мейл, пошлю. Сюда не могу крепить, с телефона

[superman]

5 минут назад, Умничка сказал:

Недавно скачивала из предыдущей темы, дайте мейл, пошлю. Сюда не могу крепить, с телефона

Я видела тот вариант и он не слишком удачный .

[arabik]

1 hour ago, Умничка said:

Недавно скачивала из предыдущей темы, дайте мейл, пошлю. Сюда не могу крепить, с телефона

добрый день,

может у кого то есть дахили низам интизам гайдалары?? может шаблон гдето скачать можно на азери яз.?

 

[email protected]. скиньте на этот адрес плизззз

спасибо

[arabik]

59 minutes ago, superman said:

Я видела тот вариант и он не слишком удачный .

если есть лучшая версия буду только рада

 

[ramilgachay]

3 hours ago, arabik said:

добрый день,

может у кого то есть дахили низам интизам гайдалары?? может шаблон гдето скачать можно на азери яз.?

 

[email protected]. скиньте на этот адрес плизззз

спасибо

Здесь есть форма. Возможно подойдет

http://dejure.az/az/sample/daxili-intizam-qaydalari

[superman]

07 январь 2016

• 8432

 

В Азербайджане будут удерживать с зарплаты 10 манат

 

 

 

 

 

 

В Азербайджане материально-техническая база позволяет ввести обязательное медицинское страхование.

 

После того, как по указу президента Азербайджана Ильхама Алиева в 2008 году при Кабмине было создано агентство по обязательному медицинскому страхованию, каждый год из госбюджета страны выделяется определенная сумма для осуществления этого проекта, сообщает http://baku.ws/.

 

По словам заместителя председателя комитета Милли Меджлиса по социальной политике Мусы Гулиева, без медицинского страхования нельзя представить себе нормальную систему здравоохранения. В Азербайджане в системе обязательного медицинского страхования существуют определенные проблемы. Для финансирования данного проекта должны присутствовать все компоненты.

 

На основе проекта об обязательном страховании при возникновении проблем со здоровьем у граждан медицинскую помощь будет оплачивать государство. При необходимости у гражданина будет удерживаться определенная сумма с зарплаты или доходов. В настоящее время эта сумма неизвестна, но согласно проекту, с доходов трудоспособных граждан будет удерживаться 5-10 манат, с работодателей - 10-12 манат.

 

С нетрудоспособной части населения сумма за обязательное страхование удерживаться не будет.

 

По словам М.Гулиева, внедрение в стране обязательного медицинского страхования поспособствует усилению контроля за коррупцией в сфере здравоохранения.

 

BAKU.WS

[Антихимик]

19 минуту назад, superman сказал:

07 январь 2016

• 8432

 

В Азербайджане будут удерживать с зарплаты 10 манат

 

 

 

 

 

 

 

В Азербайджане материально-техническая база позволяет ввести обязательное медицинское страхование.

 

После того, как по указу президента Азербайджана Ильхама Алиева в 2008 году при Кабмине было создано агентство по обязательному медицинскому страхованию, каждый год из госбюджета страны выделяется определенная сумма для осуществления этого проекта, сообщает http://baku.ws/.

 

По словам заместителя председателя комитета Милли Меджлиса по социальной политике Мусы Гулиева, без медицинского страхования нельзя представить себе нормальную систему здравоохранения. В Азербайджане в системе обязательного медицинского страхования существуют определенные проблемы. Для финансирования данного проекта должны присутствовать все компоненты.

 

На основе проекта об обязательном страховании при возникновении проблем со здоровьем у граждан медицинскую помощь будет оплачивать государство. При необходимости у гражданина будет удерживаться определенная сумма с зарплаты или доходов. В настоящее время эта сумма неизвестна, но согласно проекту, с доходов трудоспособных граждан будет удерживаться 5-10 манат, с работодателей - 10-12 манат.

 

С нетрудоспособной части населения сумма за обязательное страхование удерживаться не будет.

 

По словам М.Гулиева, внедрение в стране обязательного медицинского страхования поспособствует усилению контроля за коррупцией в сфере здравоохранения.

 

BAKU.WS

Представляю какое будет мед. обслуживание и что будет в него входить при страховке в 5 - 10 манат в месяц.

 

В А-груп взнос за ВИП страховку доходит до 3000 манат  в год.

[superman]

2 минуты назад, Антихимик сказал:

Представляю какое будет мед. обслуживание и что будет в него входить при страховке в 5 - 10 манат в месяц.

 

В А-груп взнос за ВИП страховку доходит до 3000 манат  в год.

Знаю о ценах в A-Group ...Я тоже представила себе это мед. обслуживание ,но самое главное мы будем платить за всё и за воздух

наверное тоже..

[arabik]

23 hours ago, ramilgachay said:

Здесь есть форма. Возможно подойдет

http://dejure.az/az/sample/daxili-intizam-qaydalari

спасибо.

правда я искала более развернутую форму

[Al-Elya]

добрый день.

разъясните, мне, пжл.

В данный момент я в декретном отпуске, трудовая в фирме, где я работала.

могу ли я по совместительству еще где-то быть оформлена по трудовой? какие + и - второго оформления?

заранее благодарю.

[Умничка]

Добрый день! Подскажите, письмо-запрос на имя А.Бадалбейли писать или там изменения произошли? Спасибо

[Умничка]

Добрый день! Подскажите, письмо-запрос на имя А.Бадалбейли писать или там изменения произошли? Спасибо

Я имела ввиду запрос на трудовые книжки. Спасибо

[Korol-112]

Добрый день , н еподскажите как считают отпускные? 30 дней всем а дальше со скольких лет стажа + сколько дней по этапно , спасибо 

[Chanel5]

1 минуту назад, Korol-112 сказал:

Добрый день , н еподскажите как считают отпускные? 30 дней всем а дальше со скольких лет стажа + сколько дней по этапно , спасибо 

от 5до 10 лет  - 2 дня

0т 10 до 15 лет  - 4 дня

0т 15 и выше - 6 дней

это за стаж, еще прибавляются если есть  праздничные дни