Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Были изменения в продолжительности рабочего времени для молодых мам ??


Recommended Posts

 

 

если да то какие?

 

 

это правда что  молодая мама имеет право на сокращенный рабочий день, до тех пор пока ребенку не исполнится 2 года. или все таки пока ребенку не исполниться 1,6?

 

Картинки по запросу работающая мама

 

 

 

 

 

 

Link to comment
Share on other sites

19 минут назад, Titanium сказал:

 

 

если да то какие?

 

 

это правда что  молодая мама имеет право на сокращенный рабочий день, до тех пор пока ребенку не исполнится 2 года. или все таки пока ребенку не исполниться 1,6?

вам сюда

 

Link to comment
Share on other sites

6 минут назад, qwerty12345 сказал:

Лучше у юриста поинтересоваться, у нас очень часто вносятся поправки

так нет знакомых юристов..

 

 

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте

 

Были изменения в продолжительности рабочего времени для молодых мам ??

 

если да то какие?

 

 

это правда что  молодая мама имеет право на сокращенный рабочий день, до тех пор пока ребенку не исполнится 2 года. или все таки пока ребенку не исполниться 1,6?

 

и можно ли продлить сокращенные рабочии дни после 1,6 /2 года?? если да то что нужно для этого и как это отразиться на зп ?

Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, XuLiGaNoS сказал:

что такое есть.у нас на работе одна мамаша на час раньше уходит 

знаю есть, но это до определенного времени

 

одни говорят до 1,6  другие до 2 лет пока ребенку не исполниться..

 

Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, Titanium сказал:

знаю есть, но это до определенного времени

 

одни говорят до 1,6  другие до 2 лет пока ребенку не исполниться..

 

Пока не было изменений. До года и 6 мес.

Link to comment
Share on other sites

8 минут назад, Titanium сказал:

знаю есть, но это до определенного времени

 

одни говорят до 1,6  другие до 2 лет пока ребенку не исполниться..

 

посмотрите емек мечеллеси маддя 244,245 

 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Статья 244. Перерывы для кормления ребенка

1. Женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, в течение рабочего времени предоставляются помимо общего перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка. Каждый из таких перерывов предоставляется не реже чем через 3 часа, продолжительностью не менее 30 минут. При наличии у женщины двух и более детей до полутора лет, продолжительность каждого перерыва устанавливается не менее одного часа.

2. Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время с сохранением средней заработной платы.

3. По желанию женщины перерывы для кормления ребенка могут суммироваться и присоединяться к перерыву на обед и отдых, а также использоваться в начале или конце рабочего времени (смены). Если женщина пожелает, суммируя перерывы для кормления ребенка, использовать их в конце рабочего времени, ее рабочий день сокращается на продолжительность этих перерывов.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Dövlət, körpəsi olan analara 6 ay müddətində işə çıxmamaq imkanı yarada bilməsə də, onlara başqa güzəştlər edir. Belə ki, dövlət Əmək Məcəlləsinin “Uşağın yedizdirilməsi üçün fasilələr” Maddəsində (Maddə 244) yaş yarımına çatmamış uşağı olan qadınlara iş vaxtı ərzində istirahət və yemək üçün verilən ümumi fasilədən başqa, həm də uşağını yedizdirmək (əmizdirmək) üçün əlavə fasilələr verir. Bu fasilələrin hərəsi azı 30 dəqiqə olmaqla, hər 3 saatdan bir verilir.

Qadının yaş yarımına çatmamış iki və daha çox uşağı olduğu təqdirdə isə hər fasilənin müddəti ən azı bir saat müəyyən edilir. Bu fasilələr qadının əmək haqqından çıxılmır, onlar iş vaxtına daxil olur. Ona da diqqət yetirmək lazımdır ki, qanunvericilik bu fasilələrin ən azı 30 dəqiqə olduğunu deyir, yəni, əgər siz iş yerindən uzaqda yaşayırsınızsa, siz işəgötürənlə razılığa gəlib fasilə müddətini uzada da bilərsiniz.

Link to comment
Share on other sites

Maddə 91. Qısaldılmış iş vaxtı

 

1. İşçilərin ayrı-ayrı kateqoriyalarına, onların yaşı, səhhəti, əmək şəraiti, əmək funksiyasının xüsusiyyətləri və digər hallar nəzərə alınaraq bu Məcəllə ilə və müvafiq normativ hüquqi aktlarla, habelə əmək müqaviləsinin, kollektiv müqavilənin şərtləri ilə qısaldılmış iş vaxtı müəyyən edilə bilər.

2. Qısaldılmış iş vaxtının müddəti həftə ərzində 16 yaşınadək işçilər üçün 24 saatdan, 16 yaşdan 18 yaşadək işçilər və 1-ci, 2-ci qrup əlil olan işçilər üçün, həmçinin hamilə və yaşyarımadək uşağı olan qadınlar və 3 yaşınadək uşağını təkbaşına böyüdən valideynlər üçün 36 saatdan artıq olmamalıdır.[103]

 

Maddə 245. Qadınlar üçün natamam iş vaxtı müəyyən edilən hallar və həkim müayinəsi zamanı əmək haqqının saxlanılması

 

1. Hamilə, 14 yaşına çatmamış uşağı, yaxud sağlamlıq imkanları məhdud uşağı olan, habelə tibbi rəy əsasında xəstə ailə üzvünə qulluq edən qadınların xahişi ilə işəgötürən onlara işlənmiş vaxta mütənasib əmək haqqı ödənilən natamam iş günü və ya natamam iş həftəsi müəyyən etməlidir. Bu halda qadının gündəlik və ya həftəlik iş vaxtının müddəti tərəflərin razılığı ilə müəyyən edilir. [201]

2. Hamilə və 3 yaşınadək uşağı olan qadınların həm özünün, həm də uşağının tibb müəssisələrində dispanser və ambulator müayinələrinin keçirildiyi, həkim məsləhətləri aparıldığı günlərdə orta əmək haqqı saxlanılır. Belə müayinələrin keçirilməsi üçün işəgötürən hökmən hamilə qadınlara zəruri şərait yaratmalıdır.

 

 

 

Link to comment
Share on other sites

7 минут назад, Abra Kadabra сказал:

Maddə 91. Qısaldılmış iş vaxtı

 

1. İşçilərin ayrı-ayrı kateqoriyalarına, onların yaşı, səhhəti, əmək şəraiti, əmək funksiyasının xüsusiyyətləri və digər hallar nəzərə alınaraq bu Məcəllə ilə və müvafiq normativ hüquqi aktlarla, habelə əmək müqaviləsinin, kollektiv müqavilənin şərtləri ilə qısaldılmış iş vaxtı müəyyən edilə bilər.

2. Qısaldılmış iş vaxtının müddəti həftə ərzində 16 yaşınadək işçilər üçün 24 saatdan, 16 yaşdan 18 yaşadək işçilər və 1-ci, 2-ci qrup əlil olan işçilər üçün, həmçinin hamilə və yaşyarımadək uşağı olan qadınlar və 3 yaşınadək uşağını təkbaşına böyüdən valideynlər üçün 36 saatdan artıq olmamalıdır.[103]

 

 ДО 1,5 года рабочая неделя сокращения до 36 часов, соответственно рабочий день сокращения приблизительно на 1 час.

А так в основном все законы работают на РабоВладельцев. 

Edited by Abra Kadabra
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Titanium сказал:

одни говорят до 1,6  другие до 2 лет пока ребенку не исполниться..

, 1,6 года - это год и 7 месяцев.

Может , вы имели ввиду все таки полтора года - 1,5?)

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, Titanium сказал:

 

 

если да то какие?

 

 

это правда что  молодая мама имеет право на сокращенный рабочий день, до тех пор пока ребенку не исполнится 2 года. или все таки пока ребенку не исполниться 1,6?

Малышке еще нет 3-х лет, официально разрешают на 1,5 часа раньше уходить. Сколько продлится это счастье, пока не знаю ))) Поинтересуюсь...

Link to comment
Share on other sites

16 часов назад, Irina Isaeva сказал:

До 1.5 года. 

Мне в отделе кадров сказали вроде на 30 минут раньше уходить, либо позже приходить.

Но я слышала вроде час полагается !...

45 мин..

 

Link to comment
Share on other sites

16 часов назад, Очень одинокий мужчина сказал:

1 год 6 мес.

 

16 часов назад, XuLiGaNoS сказал:

посмотрите емек мечеллеси маддя 244,245 

 

 

16 часов назад, XuLiGaNoS сказал:

Dövlət, körpəsi olan analara 6 ay müddətində işə çıxmamaq imkanı yarada bilməsə də, onlara başqa güzəştlər edir. Belə ki, dövlət Əmək Məcəlləsinin “Uşağın yedizdirilməsi üçün fasilələr” Maddəsində (Maddə 244) yaş yarımına çatmamış uşağı olan qadınlara iş vaxtı ərzində istirahət və yemək üçün verilən ümumi fasilədən başqa, həm də uşağını yedizdirmək (əmizdirmək) üçün əlavə fasilələr verir. Bu fasilələrin hərəsi azı 30 dəqiqə olmaqla, hər 3 saatdan bir verilir.

Qadının yaş yarımına çatmamış iki və daha çox uşağı olduğu təqdirdə isə hər fasilənin müddəti ən azı bir saat müəyyən edilir. Bu fasilələr qadının əmək haqqından çıxılmır, onlar iş vaxtına daxil olur. Ona da diqqət yetirmək lazımdır ki, qanunvericilik bu fasilələrin ən azı 30 dəqiqə olduğunu deyir, yəni, əgər siz iş yerindən uzaqda yaşayırsınızsa, siz işəgötürənlə razılığa gəlib fasilə müddətini uzada da bilərsiniz.

 

16 часов назад, Irina Isaeva сказал:

До 1.5 года. 

Мне в отделе кадров сказали вроде на 30 минут раньше уходить, либо позже приходить.

Но я слышала вроде час полагается !...

 

16 часов назад, Abra Kadabra сказал:

Maddə 91. Qısaldılmış iş vaxtı

 

1. İşçilərin ayrı-ayrı kateqoriyalarına, onların yaşı, səhhəti, əmək şəraiti, əmək funksiyasının xüsusiyyətləri və digər hallar nəzərə alınaraq bu Məcəllə ilə və müvafiq normativ hüquqi aktlarla, habelə əmək müqaviləsinin, kollektiv müqavilənin şərtləri ilə qısaldılmış iş vaxtı müəyyən edilə bilər.

2. Qısaldılmış iş vaxtının müddəti həftə ərzində 16 yaşınadək işçilər üçün 24 saatdan, 16 yaşdan 18 yaşadək işçilər və 1-ci, 2-ci qrup əlil olan işçilər üçün, həmçinin hamilə və yaşyarımadək uşağı olan qadınlar və 3 yaşınadək uşağını təkbaşına böyüdən valideynlər üçün 36 saatdan artıq olmamalıdır.[103]

 

Maddə 245. Qadınlar üçün natamam iş vaxtı müəyyən edilən hallar və həkim müayinəsi zamanı əmək haqqının saxlanılması

 

1. Hamilə, 14 yaşına çatmamış uşağı, yaxud sağlamlıq imkanları məhdud uşağı olan, habelə tibbi rəy əsasında xəstə ailə üzvünə qulluq edən qadınların xahişi ilə işəgötürən onlara işlənmiş vaxta mütənasib əmək haqqı ödənilən natamam iş günü və ya natamam iş həftəsi müəyyən etməlidir. Bu halda qadının gündəlik və ya həftəlik iş vaxtının müddəti tərəflərin razılığı ilə müəyyən edilir. [201]

2. Hamilə və 3 yaşınadək uşağı olan qadınların həm özünün, həm də uşağının tibb müəssisələrində dispanser və ambulator müayinələrinin keçirildiyi, həkim məsləhətləri aparıldığı günlərdə orta əmək haqqı saxlanılır. Belə müayinələrin keçirilməsi üçün işəgötürən hökmən hamilə qadınlara zəruri şərait yaratmalıdır.

 

 

 

 

11 час назад, Foreverinhappy сказал:

Малышке еще нет 3-х лет, официально разрешают на 1,5 часа раньше уходить. Сколько продлится это счастье, пока не знаю ))) Поинтересуюсь...

спасибо..

 

а как насчет этого кто то слышал?

 

 можно ли продлить сокращенные рабочии дни после 1,6  года?? если да то что нужно для этого и как это отразиться на зп ?

Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, Titanium сказал:

 

 

 

 

 

спасибо..

 

а как насчет этого кто то слышал?

 

 можно ли продлить сокращенные рабочии дни после 1,6  года?? если да то что нужно для этого и как это отразиться на зп ?

до 14 лет можно.но все нюансы будут отражены в трудовом контракте между вами и работодателем 

Link to comment
Share on other sites

5 минут назад, XuLiGaNoS сказал:

до 14 лет можно.но все нюансы будут отражены в трудовом контракте между вами и работодателем 

спасибо большое..

 

тоесть какая  у меня будет зп и согласятся на эти сокращенные часы все зависит от директора??

Edited by Titanium
Link to comment
Share on other sites

4 минуты назад, Titanium сказал:

спасибо большое..

 

тоесть какая  у меня будет зп и согласятся на эти сокращенные часы все зависит от директора??

в принципе да.на сколько часов будет сокращен ваш рабочий день и как это повлияет на вашу зп,это должно отразиться в вашем трудовом договоре.

Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, XuLiGaNoS сказал:

в принципе да.на сколько часов будет сокращен ваш рабочий день и как это повлияет на вашу зп,это должно отразиться в вашем трудовом договоре.

ясно спасибо большое за помощь!

Link to comment
Share on other sites

Я до трех лет имела право на 7 часовой рабочий день. На зп это никак не сказывалось. Могла уйти на час раньше или придти на час позже или собрать эти часы и один день не придти. Со стороны отдела кадров это все юридически позволялось. Просто не всегда конкретно мой начальник шел на встречу. Как только ребенку исполнилось три года перешла на полный рабочий день.

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, mascot сказал:

Я до трех лет имела право на 7 часовой рабочий день. На зп это никак не сказывалось. Могла уйти на час раньше или придти на час позже или собрать эти часы и один день не придти. Со стороны отдела кадров это все юридически позволялось. Просто не всегда конкретно мой начальник шел на встречу. Как только ребенку исполнилось три года перешла на полный рабочий день.

спасибо за ответ..

 

просто одни говорят что можнои до 3 лет а другие говорят что нет после 1,6 уже все..

 

и вопрос это зависит от директора? или все такие есть в законе такая статья что дает возможность маме и дальше работать с 7 часовым рабочим днем..

Link to comment
Share on other sites

В моем случае это была статья и как бы начальник не ворчал, я делала так как мне удобно. Просто каждый раз приходилось выслушивать его лекции, но все равно уходила раньше всегда. Проконсультируйтесь с отделом кадров на работе или юристом если он есть. 

Link to comment
Share on other sites

51 минуту назад, mascot сказал:

В моем случае это была статья и как бы начальник не ворчал, я делала так как мне удобно. Просто каждый раз приходилось выслушивать его лекции, но все равно уходила раньше всегда. Проконсультируйтесь с отделом кадров на работе или юристом если он есть. 

а по какой статье если не секрет?

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • Кому следует воздвигнуть памятник в Баку? - ОПРОС + ВИДЕО
      В городе Баку, где древность сочетается с современностью, важно иметь статуи и памятники на различные темы.
      Интересно, а что об этом думают граждане? Кому, по их мнению, следует поставить памятник в столице?
      Baku TV попытался выяснить это у горожан.
      Оказалось, что граждане также хотели бы увековечить память наших национальных героев и шехидов.
        "Должны быть воздвигнуты памятники всем нашим шехидам. Их должны знать все. Если будут установлены их статуи, гости столицы будут проинформированы о наших шехидах", - сказал один из жителей Баку.
      Подробнее - в сюжете:
       
      • 42 replies
    • В АМУ выступили с заявлением по поводу суицида бывшего главного педиатра
      У нас каких-либо новых назначений на руководящие должности не производилось.
      Об этом в ответ на запрос Oxu.Az заявила завотделом по связям с общественностью Азербайджанского медицинского университета (АМУ) Гюнель Асланова.
      • 30 replies
    •  Кровати односпальные, двуспальные и двухъярусные
      Спальная мебель "КЛАССИКА"
       

       
        • Like
      • 240 replies
    • В Азербайджане повысились цены на услуги такси: что говорят в компаниях и AYNA?
      В последнее время в стране наблюдается рост цен на услуги такси.
      Как сообщает Xezerxeber.az, водители утверждают, что фиксируется уменьшение количества автомобилей, так как машины производства 1999 и 2000 годов сняты с эксплуатации. Это, в свою очередь, также влияет на цены.
      Между тем эксперт по транспорту Ясин Мустафаев отметил, что наряду с ценой важно повышать и качество предоставляемых услуг. 
      По данному вопросу редакция также обратились в AYNA.
      Там отметили, что, согласно новым правилам, юридические лица и частные предприниматели, желающие осуществлять перевозку пассажиров на такси, должны действовать на основании соответствующих разрешений. Прежде всего им необходимо получить пропускное удостоверение и пропускную карту.
      По поводу повышения цен в компаниях по предоставлению услуг такси привели разные доводы.
      Так, в Bolt отметили, что заказы в системе формируются на основе спроса и предложения. «Просим водителей привести свою деятельность в соответствие с требованиями законодательства. В противном случае заказ со стороны Bolt не будет отправлен владельцам этих автомобилей», - отметили в компании.
      В свою очередь в Uber заявили, что окончательная цена поездки зависит от многих факторов, таких как соотношение свободных автомобилей в конкретной локации и желающих заказать такси, расстояние и продолжительность поездки, заторы. Чем меньше свободных водителей, тем выше может быть цена поездки.
      Представляем подробный видеоматериал по теме:
      https://media.az/society/1067959052/v-azerbaydzhane-povysilis-ceny-na-uslugi-taksi-video/
      • 13 replies
    • Рапродажа уходовой и  лечебной косметики от Hommlife. Все с 40-50 % скидкой!
      Эффективные средства эко-качества🤩 По очень выгодным ценам👍 
      • 4 replies
    • Открытия сухопутных границ Азербайджана не будет
      Сейчас мы видим, что с закрытием на определенный период сухопутных границ Азербайджана безопасность в стране укрепляется. В прошлом наблюдалось множество случаев, некоторые из которых были обнародованы, а некоторые - нет.
      Как сообщает АЗЕРТАДЖ,  об этом заявил Глава республики 23 апреля в выступлении на международном форуме на тему "СОР29 и Зеленое видение для Азербайджана", организованном в Университете АДА.
      "Мы столкнулись с серьезными угрозами и проблемами извне. Именно это я и имел в виду, когда говорил, что все наши потенциальные риски могут исходить из-за рубежа", - сказал глава государства.
      https://ru.oxu.az/politics/863491
        • Haha
        • Thanks
        • Like
      • 100 replies
    • И опять Помогите))
      Девочки форума....кто может откликнитесь
      все все все...мне нужна ваша помощь....
      У дочери день варенье в понедельник, меня поставщики подвели, заказала костюм  Чуи(на вайлдберис) вобщем отказали ...
      А она у меня ужасная анимешница, вобщем решила сама смастерить ей костюм , благо не очень тяжёлый ...
      У меня есть пальтишко, портниха онун астарыны дейишечек, шляпку куплю , брюки черные и сарочка есть, остаётся только два элемента, серая жилетка и короткий пиджачок, серая жилетка может у кого то от костюма остался, могу купить, или за шоколадку взять, а что делать с пиджаком? Моя портиниха отказалась((( говорит переделать нет проблем , а новый сшить нет ...
      Очень мало времени ....помогите, можно и советом...
      По магазинам не могу пройтись с работы в 6 выхожу...могу успеть только в один но только если точно знать что могу купить , что надо
      • 10 replies
    • «Переживаю за свою жизнь и жизнь своих детей...» Женщина из Баку о том, как лишилась глаза после избиения мужа – ВИДЕО
      Проживающая в Баку Анастасия Бектимирова поделилась в своем аккаунте в Инстаграм видео, в котором рассказала о произошедшем с ней домашнем насилии.
      • 705 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...