«Мёртвые души» на рынке труда Азербайджана

[Zaman.]

«Мертвые души» на рынке труда Азербайджана

 

Э.РУСТАМОВА

Среди официально трудоустроенных лиц в Азербайджане есть немало граждан, которые на самом деле являются безработными. Если брать в расчет этих людей, как минимум, в нашей стране вдвое больше число безработных. Об этом заявил Echo.az глава Лиги защиты прав трудящихся Сахиб Мамедов.

«По официальным данным, в прошлом году в Азербайджане органами занятости были обеспечены работой более 56 тысяч человек. Дело в том, что никто не владеет точной информацией о том, какое количество людей является безработным, какой процент лиц быи сокращен в банковском, строительном и других секторах,» — отметил он.

«Понятно, что далеко не все не трудоустроенные лица обращаются в органы занятости. Кроме того, есть отдельная категория лиц, которые считаются трудоустроенными, но на самом деле они не работают. Например, если у семьи есть земельный участок и на ней трудятся два члена семьи, то почему-то все семейство считают трудоустроенным. Есть и другой момент — в некоторых организациях числятся люди, которые официально имеют работу, но в действительности работодатель этих людей давно отправил в неоплачиваемый и долгосрочный отпуск,» — отметил эксперт.

По словам Мамедова, факты «скрытого трудоустройства» искусственно увеличивают количество занятых лиц на рынке труда Азербайджана.

«Получается, что одни работодатели скрывают реальное количество рабочей силы, которые работают без трудового договора на неформальном рынке, но получают заработную плату. Другие превышают количество реального кадрового состава. Если брать в расчет этих людей, как минимум, вдвое увеличится число безработных. Можно понять, почему чиновники заявляют, что безработных в стране не так много, так как они отталкиваются от официальных данных и их в этом винить нельзя», — сказал С.Мамедов.

При этом эксперт отметил, что в стране продолжается сокращение работников.

«Но нужно понимать, что рынок труда — это активная среда, где постоянно определенное количество работников покидают рынок, но на их места тут же приходят новые лица. Так происходит не только в нашей стране. Это циклический процесс, который, хотим мы этого или нет, всегда будет происходить. Нельзя сказать, что в стране сильно сократилось количество рабочих мест. Поэтому сужения рынка труда не наблюдается», — заключил глава Лиги защиты прав трудящихся.

Время от времени граждане в Азербайджане попадаются на трудоустройстве «мертвых душ». Под последними понимаются работники, которые официально числятся на предприятиях, но фактически они там не работают.

Ранее в интервью Echo.az Сахиб Мамедов уже заявил, что в Азербайджане практика найма на работу «мертвых душ» существует по сей день.

«Поскольку в Азербайджане уровень неформального рынка очень высокий, определить «мертвых душ» не представляется возможным. Как правило, такие случаи встречаются в организациях, которые выиграли тендер, например, для реализации инвестиционных проектов,» — сказал он.

«Победители тендера различными путями списывают деньги, в том числе благодаря несуществующей рабочей силе. К примеру, для реализации проекта было выделено три миллиона манатов, из них один миллион был направлен непосредственно для осуществления проекта. Остальные средства списывают якобы на приобретение материалов и оплату рабочей силы. В документах может значиться количество сотрудников около 200 человек, но на самом деле работу выполняют вдвое меньше работников,» — сказал он.

По его словам, такая проблема существует и в государственных организациях.

«Там, где сосредоточены государственные деньги, автоматически появляются «мертвые души». Сумма украденных государственных средств очень большая. Даже сложно представить, о каких цифрах идет речь. Но, несмотря на это, за хищение государственных средств полагается серьезно уголовное наказание, мошеннические действия все еще имеют место быть», — сказал он.

[Аспарагус]

[Zaman.]

В Азербайджане начнется «отлов» предпринимателей?
Дж.АЛЕКПЕРОВА

При выполнении определенных мер, направленных на улучшение бизнес-среды, в Азербайджане могут быть созданы условия для создания десятков тысяч малых и средних предприятий (МСП) за два-три года, — считает вице-премьер Азербайджана Али Ахмедов.

При этом, отечественный председатель Центра исследований устойчивого развития Нариман Агаев сомневается в столь благоприятном прогнозе для предпринимателей Азербайджана.

«Я думаю, что десятки тысяч малых и средних предприятий в Азербайджане можно создать только искусственно. Сегодня в стране налажены предприятия, которые действуют за пределами юридической плоскости, я думаю, что именно их и привлекут к налогообложению и, соответственно, утвердят официально. Безусловно, таким образом, за пару лет могут появиться десятки тысяч малых и средних предприятий», — заявил Echo.аz Агаев.

 

По его словам, сегодня в сельской местности есть немало граждан, которые что-то выращивают.

«К примеру, выращивают зелень, продают, при этом даже имеют 1-2 работников при себе, но не выплачивают налогов и не зарегистрированы в качестве предпринимателей. Вот именно на таких, скорее всего, и начнется «отлов». Ведь эта деятельность тоже считается предпринимательской. Соответственно, это своего рода малый, а может, и средний бизнес,» — сказал эксперт.

Эксперт считает, что сегодня предприниматели сталкивается в основном с бюрократическими препонами.

«Монополия и взяточничество все еще имеют место быть. Даже, несмотря на то, что президент Азербайджана Ильхам Алиев с 1 ноября 2015 года приостановил проверки в сфере предпринимательства на 2 года,» — отметил эксперт.

По его словам, если бы не было в стране бюрократических препон, то многие молодые люди смогли бы открыть свой бизнес. Очень многие предприниматели фактически вынуждены давать взятку, чтобы нормально продолжить свою работу.

Отметим, что, по данным Госкомитета по статистике на конец 2016 года, в Азербайджане зарегистрированы 83,017 тыс. МСП.

 

Кстати говоря, Национальный фонд поддержки предпринимательства (НФПП) посредством уполномоченных кредитных организаций выдал с начала 2017 года предпринимателям в Азербайджане льготных кредитов на общую сумму 25 млн. манатов, сообщает Министерство экономики.

Отметим, с начала 2017 года за счет средств фонда профинансировано около 200 инвестиционных проектов. За счет реализации этих проектов было открыто свыше 700 новых рабочих мест. Ранее НФПП организовал в Гобустанском районе мероприятие по господдержке предпринимательства.

В целом до сих пор предприниматели, действующие в Горно-Ширванском экономическом районе, получили льготных кредитов на сумму 69,1 млн. манатов для реализации около 1,9 тыс. проектов.

«В рамках мероприятия в четверг льготные кредиты на общую сумму 1,5 млн. манатов получили субъекты предпринимательства, действующие в Горно-Ширванском экономическом районе. Средства будут направлены на развитие животноводства, птицеводства, строительство современного лечебно-оздоровительного комплекса и других сфер», — подчеркивается в сообщении.

 

НФПП был создан в 1992 году. Агентами фонда при выдаче кредитов выступают более 50 банков и небанковских кредитных организаций. В 2016 году объем льготного кредитования предпринимателей по линии фонда составил 190 млн. манатов. В 2017 году объем кредитования из средств фонда планируется в 150 млн. манатов.

[ЧЕ...]

Заманыч,есть еще такое,что человек числится на работе-есть в штате,но его в лицо никто не видел и стадиьлно получает зарплату...

[gylya]

9 минут назад, ЧЕ... сказал:

Заманыч,есть еще такое,что человек числится на работе-есть в штате,но его в лицо никто не видел и стадиьлно получает зарплату...

Вот я такую уже сколько ищу.

Можно даже на нескольких работать . и больше тем лучше.))

 

Знакомый искал работу, не то что зарплату получать, а просто числиться, чтоб стаж был. Так и не нашел.

[saar]

Такое возможно только в госструктурах))) И называется по старому -мертвые души.Там кто-то может начальник,а может родственники его оформлены.Если в частном бизнесе взять на работу такого работника,то нужно из своего кармана будет отчислять государству налоги и в пенсионный фонд,сумма получится примерно 90-120 манат в месяц...Так что советское "просто числиться" теперь это привилегия))) потому что идут отчисления в пенсионный фонд...

[albreht]

3 часа назад, ЧЕ... сказал:

Заманыч,есть еще такое,что человек числится на работе-есть в штате,но его в лицо никто не видел и стадиьлно получает зарплату...

Это всегда было , при советской власти

отец говорил 

[Zaman.]

2 часа назад, ЧЕ... сказал:

Заманыч,есть еще такое,что человек числится на работе-есть в штате,но его в лицо никто не видел и стадиьлно получает зарплату...

вполне возможно, ЧЕ)))

это может быть даже покойник.

[mimi2003]

2 часа назад, ЧЕ... сказал:

Заманыч,есть еще такое,что человек числится на работе-есть в штате,но его в лицо никто не видел и стадиьлно получает зарплату...

Есть еще  вариант когда человек числится на работе, но не ходит туда...стаж идет, а зарплату за него получает его начальник...)

[guest 999]

5 часов назад, ЧЕ... сказал:

Заманыч,есть еще такое,что человек числится на работе-есть в штате,но его в лицо никто не видел и стадиьлно получает зарплату...

Очень хорошо и удобно, и стаж идет, и пенсия капает, и зарплата, и свободное время. Но некоторым зарплату не дают, договариваются, что лишь будет числиться в штате.

[SSSR]

Как же надоели все эти аналитики, эксперты и прочие нули ничего не создавшие в своей жизни. Придумали себе фирмы с красивыми названиями, назначили себя директорами и председателями, и пропадают на страницах СМИ.

Причем все их конструкции выеденного яйца не стоят и могут быть разрушены любым учеником средних классов.